LMU-forum. 21. September 2010 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet

Like dokumenter
NYE RETNINGSLINJER FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET

LÆRINGSMILJØARBEIDET VED UNIVERSITETET I TROMSØ STUDIEÅRET Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU)

MELDING OM VEDTAK. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2016/147-3 Roger Andersen,

Hva er institusjonenes ansvar og rolle i arbeid med utvikling av studenters psykososiale læringsmiljø og hva er LMUs rolle? Rektor Helge Klungland

Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN

Informasjon og medvirkning

Læringsmiljøet. Ved. Høgskolen i Østfold

Verneombudets rolle og oppgaver. Gratulerer med valget som verneombud. Verneombudet er det grunnleggende leddet i vernetjenesten

LMU-evalueringen: Betraktninger og veien videre

2. Handlingsplan for styrking av læringsmiljøet ved Universitetet i Bergen

Forlengelse av sensurfrist for nasjonal eksamen i årsregnskap 15 sp bachelorgradsstudiet regnskap og revisjon

Miniforedrag: LMU ved Oslomet storbyuniversitetet Bjørnar Kvernevik

Statsbudsjettet for 2016 kap. 280 post 51 Tildelingsbrev for BIBSYS

Krav til rapportering om planer og resultater

NOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet. Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT

Høringsuttalelse: NOU 2014:14 Fagskolen - et attraktivt utdanningsvalg

MØTEINNKALLING TIL Studenttingsmøte 04/16 Dato: Møtetid: Øya Helsehus, A-2-3 Utsendt:

Retningslinjene er utarbeidde i samsvar med Lov om universiteter og høyskoler, sist endra 9. januar Vedteke av LMU 28.

Norsk Gestaltinstitutt Høyskole

OPPDRAGSBESKERIVELSE:

Høringsuttalelse: Endringer i forskrift om skikkethetsvurdering i høyere utdanning

Høringsuttalelse Forenkling og forbedring av rammeverket for universiteter og høyskoler

Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse

Sak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland

Godt arbeidsmiljø med enkle grep!

Handlingsplan for studenter med nedsatt funksjonsevne

Saksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik

17. OKTOBER Veiledning til program- og instituttrapport

UNIVERSELL UTFORMING. Læringsmiljøutvalget februar 2019

LMUs rolle i kvalitetssikringen. LMU-forum, Wenche Froestad, seniorrådgiver i NOKUT

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

«BHT Hvem er det?» Av Stamina Helse Fagsjef/bedriftsoverlege Lise Sørbø HMS-rådgiver Thomas Hoff Johannessen

Kurs i læringsmiljøarbeid

Norges musikkhøgskole

1. Bakgrunn, hovedmål, lovmessig forankring og aktører

KS Utdanning. Rammeverk for. kvalitetssikring av utdanningen ved NHH INTERNASJONALISERING

Universitetet i Oslo

NOKUTs veiledninger Akkreditering som universitet

Drøftelsesmøte, jf aml Foto: Heidi Widerøe

REGLEMENT FOR AKAN I OSLO KOMMUNE

Elev får. tilfredsstillende utbytte av undervisningen. Elev får ikke. tilfredsstillende utbytte av undervisningen

Rådmannen i Hemne kommune Trondheimsveien KYRKSÆTERØRA VEDTAK OM PÅLEGG. Vi viser til tilsyn hos VINJE BARNEHAGE den

LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen

Instruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF. Vedtatt av styret xx.xx.2016

Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med?

Kvalitetssikringssystemet ved Høyskolen Kristiania. Måltall og utarbeidelse av felles retningslinjer for agering på avvik

REVIDERTE RETNINGSLINJER FOR LMU VED HØGSKULEN I VOLDA

Systematisk utvikling av læringsmiljø

Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen

UTREDNING AV LOVVERKET FOR STUDENTERS LÆRINGSMILJØ Med forslag til endringer

Studieplan 2016/2017

Studieplan 2015/2016

Studieplan 2009/2010

LMU ved HVL Bjørnar Kvernevik

1. Bakgrunn, hovedmål, lovmessig forankring og aktører

LMU-sak 23/2011 Læringsmiljøtiltak 2012

Høgskolen i Oslo og Akershus HiOA

Tillitsvalgtes og verneombudets oppgaver

2) Styret viser til foreliggende mandatutkast og gir Rektor fullmakt til å fastsette utvalgets mandat.

Opplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver

Rekruttering til realfagene hvor mange bør egentlig ta rea. videregående skole?

HØRINGSSVAR FRA DRAMMEN KOMMUNE OM ET FORSVARLIG SYSTEM I OPPLÆRINGSLOVEN

ARBEIDSMILJØLOVEN - ENDRING I KAP 10 - ARBEIDSTID - FRA OG MED 1. JULI 2015.

HMS - ANSVAR Ansvaret for HMS for KfiO og Oslo bispedømmeråd i Oslo er forankret slik:

Samarbeidsstruktur HMS i Møre og Romsdal fylkeskommune

Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet

Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016

S-sak 41 /08: Årsrapport fra AMU

Nye byggeregler. Dispensasjon

Høring om endring av modell for styring og ledelse i UH-loven - svar fra UiT

Database for statistikk om høgre utdanning

INFORMASJON OM TILDELING AV MIDLER TIL VIDEREUTDANNING I 2010 KAP 226 POST 21

Reglement for Studenttinget NTNU

Sak 14/2015. Til: Representantskapet. Fra: Styret. Dato: Studentmedlemsskap i NAL. 1. Bakgrunn

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Kommentarer fra konsernverneombud i Helse Sør til forslaget til ny Arbeidslivslov

1. Bakgrunn, hovedmål, lovmessig forankring og aktører

Innkalling til møte i Læringsmiljøutvalget torsdag 14. desember 2006, kl 12:00 13:45

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/ Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010

Grunnopplæring i arbeidsmiljøarbeid dag 1

Vår referanse Deres referanse Dato /

UTKAST til Forskrift om rammeplan for samisk barnehagelærerutdanning norsk versjon

I brev med varsel om pålegg av fekk de frist til for å komme med kommentarar. Vi har motteke kommentarar frå dykk.

BRUKERUNDERSØKELSE HØGSKOLEN I BODØ 2010

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Haslum skole i Bærum kommune

BÆRUM KOMMUNE «SOA_NAVN»

Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret:

Saksframlegg. SØKNAD FRA FORSVARET OM INNGÅELSE AV AVTALE OM BARNEHAGEPLASSER OG PRIORITET TIL OPPTAK VED TORDENSKJOLD BARNEHAGE Arkivsaksnr.

MØTEPROTOKOLL NR 5 Hovedkomiteen for helse, omsorg og velferd. Kommunalsjef Christine Myhre Bråthen

LMU-sak 13/2008 Læringsmiljøutvalget sin rolle og funksjon Supperåd eller utvalg med reell handlekraft?

Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012

REGLEMENT OM ARBEIDSGIVERS RETT TIL ARBEIDSRESULTATER

Kapittel 1. Felles bestemmelser

ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01

TILSYNSRAPPORT TEMA FOR TILSYNET: ELEVENS HELSE OG SIKKERHET. Landåsbygda montessoriskole SA ved styrets leder Landåsvegen LANDÅSBYGDA

Studieplan 2013/2014

Samarbeidsavtale mellom. Velferdstinget og konsernstyret i Studentsamskipnaden i Trondheim

Ha ditt på det tørre. Bla om for en nyttig sjekkliste for deg som ønsker et optimalt våtrom.

Transkript:

LMU-forum 21. September 2010 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet

Hva er læringsmiljø? Ansvar for læringsmiljø. Læringsmiljøutvalg. KDs rolle. 2 Kunnskapsdepartementet

Læringsmiljø er viktig! Egenverdi. Sammenheng mellom studieeffektivitet og læringsmiljø. Læringsmiljøet, herunder det fysiske og psykiske arbeidsmiljø, skal være fullt forsvarlig ut fra en samlet vurdering av hensynet til studentenes helse, sikkerhet og velferd. Institusjonen skal, så langt det er mulig og rimelig, legge studiesituasjonen til rette for studenter med særskilte behov. Tilretteleggingen må ikke føre til en reduksjon av de faglige krav som stilles ved det enkelte studium. 3 Kunnskapsdepartementet

Læringsmiljø Læringsmiljøet skal være fullt forsvarlig ut fra en samlet vurdering av hensynet til studentenes helse, sikkerhet og velferd. Konkrete krav til lokaler, tekniske innretninger, tilrettelegging for studenter med særskilte behov. Teknisk og sosial utvikling i samfunnet. Det aktuelle studium og studieopplegg. Institusjonen har ansvaret for de elementer av læringsmiljøet som med rimelighet kan sies å være innenfor institusjonens kontrollsfære. 4 Kunnskapsdepartementet

Læringsmiljø og arbeidsmiljø Forskjeller på studenter og ansatte. Studentene kan ikke kreve de samme individuelle tilpasningene som en arbeidstaker har krav på etter arbeidsmiljøloven. Arbeidsmiljøutvalg v. læringsmiljøutvalg. Like, men ikke identiske. Felles saksområder kan løses i fellesskap. 5 Kunnskapsdepartementet

Læringsmiljøutvalg Sammensatt av like mange studenter som ansatte Studenter har tilsvarende forholdsmessige representasjon i LMU som arbeidstakere har i AMU. Leder annethvert år. Institusjonens samlede arbeid med læringsmiljø skal dokumenteres og inngå som del av kvalitetssikringssystemet. Evalueres av NOKUT. Resultatene er offentlige. 6 Kunnskapsdepartementet

Ansvar for læringsmiljø Styret er det øverste organet ved institusjonen, og har det overordnede ansvaret for studentenes læringsmiljø. Styret skal, i samarbeid med studentsamskipnadene, legge forholdene til rette for et godt studiemiljø og arbeide for å bedre studentvelferden. Læringsmiljøutvalg skal bidra til at styret kan ivareta sitt ansvar. 7 Kunnskapsdepartementet

Læringsmiljøutvalg (LMU) LMU har rett til å delta i planleggingen av tiltak vedrørende læringsmiljøet. bli orientert om klager fra studentene og å uttale seg om disse. bli gjort kjent med pålegg fra Arbeidstilsynet. LMU skal nøye følge utviklingen i spørsmål som angår studentenes sikkerhet og velferd. Styret kan gi LMU også andre oppgaver enn de som følger direkte av loven. 8 Kunnskapsdepartementet

Læringsmiljøutvalg (LMU) Alle institusjoner skal ha LMU. Skal bidra til at styret ivaretar sitt ansvar forutsetter samarbeid. Sikrer studentene medbestemmelse i saker som gjelder læringsmiljøet. Ansvarliggjøring og dagsordenfunksjon. LMU skal årlig rapportere til styret. Universell. 9 Kunnskapsdepartementet

Tildelingsbrevet 18. desember 2009 Universiteter og høyskoler skal tilby utdanning av høy internasjonal kvalitet som er basert på det fremste innenfor forskning, faglig og kunstnerisk utviklingsarbeid og erfaringskunnskap (sektormål 1). Universiteter og høyskoler skal tilby et godt læringsmiljø med undervisnings- og vurderingsformer som sikrer faglig innhold, læringsutbytte og god gjennomstrømning (virksomhetsmål 1.2). 10 Kunnskapsdepartementet

Etatsstyringsmøte våren 2010 Ved hver utdanningsinstitusjon skal det være et læringsmiljøutvalg som skal bidra til at styret ved institusjonen ivaretar sitt ansvar i forhold til studentenes læringsmiljø, jf. uhl. 4-3 tredje ledd. Departementet forutsetter at styret ved institusjonen aktivt følger opp det arbeidet som skjer i læringsmiljøutvalgene, og legger til rette for at utvalgene får en faktisk funksjon og rolle som bidrar til å sikre et godt læringsmiljø for studentene ved institusjonen. 11 Kunnskapsdepartementet

Oppsummering Styret er ansvarlig for læringsmiljøet, og må samarbeide med LMU. Universell Erfaringsutveksling og rådgivning til LMU. Arbeidet med læringsmiljø må drives systematisk. Nødvendig oppmerksomhet, prioritet og budsjettildelinger. 12 Kunnskapsdepartementet