ZA4728. Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Norway



Like dokumenter
ZA5477. Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Norway

ZA4986. Flash Eurobarometer 260 (Students and Higher Education Reform) Country Specific Questionnaire Norway

Effektivitetsundersøkelsen 2008

ZA5208. Flash Eurobarometer 267 (Innobarometer 2009) Country Specific Questionnaire Norway

ZA4877. Flash Eurobarometer 215 (Innobarometer 2007) Country Specific Questionnaire Norway

ZA4534. Flash Eurobarometer 186 Business attitudes towards cross-border sales and consumer protection. Country Specific Questionnaire Norway

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Norway

Politikken virker ikke

ZA5458. Flash Eurobarometer 305 (Innobarometer 2010) Country Specific Questionnaire Norway

Løsningsforslag F-oppgaver i boka Kapittel 2

Den relative lønnsutviklingen til kommunale førskolelærere og ingeniører fra 1990 til 2000

Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.

10Velstand og velferd

Undersøkelse om svart arbeid. Oktober 2011

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway

Fremtidig behov for ingeniører 2016

ZA6648. Flash Eurobarometer 426 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave 3) Country Questionnaire Norway

Disclaimer / ansvarsfraskrivelse:

Forventningsundersøkelsen 2. kvartal 2008:

ZA6586. Flash Eurobarometer 422 (Cross-Border Cooperation in the EU) Country Questionnaire Norway

EØS-avtalen på Arbeiderpartiet.no

Hva skjer med personer som går ut sykepengeperioden på 12 måneder?

Omdømmerapport Markedsinfo as 2010

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Videreutdanning. Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole juni Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Eksamensoppgave Samfunnsøkonomi 2

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret:

Tittel: Forfatter: År: Serietittel: Språk: Hovedkonklusjoner om framtidig behov: Dagens situasjon i VTA-tiltakene

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X63 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Rekrutteringsbehov i kommunesektoren fram mot 2026

MULIGHETENE TIL Å STYRE UTVIKLINGEN I JORDBRUKET

Forelesning # 6 i ECON 1310:

Framtidens arbeidsmarked. Victoria Sparrman SSB

KS har laget en kortfattet analyse av de vedtatte 2015-budsjettene fra 211 kommuner og 10 fylkeskommuner.

Nøkkeltall for landbruket i Vestfold:

Norges utfordring i å tiltrekke nødvendig arbeidskraft og kompetanse. Vrådalskonferansen 30.oktober 2007 Tor Steig, NHO

Næringslivets Hovedorganisasjon. Vibeke Tannvik NHO Troms og Svalbard

MERVERDIAVGIFT MOMS MVA. Merverdiavgift moms mva

Befolkingsframskrivninger lavt og høyt anslag for boligutvikling

Ståstedsanalyse Strategisk Næringsplan Strand kommune. Anne Solheim 06 Februar 2014

MU Totalrapport. Antall besvarelser: 113. Norsk Kulturråd. Svarprosent: 87% Totalrapport

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2012 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud

NAV har for 20.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

Bra resultat for de med høyest kompetanse. For dårlig for lærere og adjunkter. Noe må gjøres med førskolelærernes lønn!

HMS-kort statistikk 2016

Lønns og årsverksutviklingen for hjelpepleiere i helseforetak

Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del OECD-land

KLYNGEANALYSEN 2014 ØKONOMISK PRESS MEN FORTSATT LYSE UTSIKTER

Prop. 26 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) Endringer i statsbudsjettet 2014 under Klima- og miljødepartementet

HØRINGSNOTAT LUFTFART ENDRINGER I UTLENDINGSFORSKRIFTEN

Nåverdi og pengenes tidsverdi

For LO er dette en viktig konferanse, og vi er selvsagt glad for å kunne legge fram noen synspunkter her.

Q1 I hvilken del av automatisering arbeider du i dag?

Rekordomsetning på 6,6 milliarder

Under noen av oppgavene har jeg lagt inn et hint til hvordan dere kan går frem for å løse dem! Send meg en mail om dere finner noen feil!

Løsningsforslag til F-oppgavene i kapittel 2

Nå kommer vi og bytter din el-måler!

Velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Næringspolitikk for vekst og nyskaping

VIKANHOLMEN VEST REGULERINGSPLAN NÆRINGSLIV OG SYSSELSETTING INNHOLD. Sammendrag. Sammendrag 1. 1 Innledning 2

Økt legemeldt sykefravær etter finanskrisen: Flere langvarige sykefravær for menn

For egen maskin. Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Eksport av kontantstøtte til EØS-området

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

ORDFØREREN I ØVRE EIKER,

OVERORDNET HMS MÅLSETTING

ZA4722. Flash Eurobarometer 187 (Innobarometer 2006) Country Specific Questionnaire Norway

Situasjonen i treforedlingsindustrien bakgrunn for tiltakspakken

Minoritetsrådgivere ved utvalgte ungdomsskoler og videregående skoler (MR)

Innovative anskaffelser gjør samfunnet bedre! Seksjonssjef Marit Holter-Sørensen

Fasit - Oppgaveseminar 1

Inkluderende Arbeidsliv

Arbeidsmarkedet nå - mai 2016

TAMPA BAY KONTORMARKED NYTT AREAL, ABSORPSJON OG LEDIGHET

KS Folkevalgtprogram Adferd og omdømme. Kurt Orre

Læreplan i felles programfag i Vg1 service og samferdsel

KO M M U N A L E B E D R I F T E RS B I D R A G T I L D E T G R Ø N N E S K I F T E T

Brukerveiledning for overvåking

ZA5615. Flash Eurobarometer 332 (Consumer Attitudes Towards Cross-border Trade and Consumer Protection, wave 2) Country Questionnaire Norway

UTVIKLING OG STATUS FOR LANDBRUKET I LILLEHAMMER- REGIONEN

Forsidebilde: Kystens energi framtidas arbeidsplasser

Undersøkelse til kunder av regnskapsfører om deres behov, kjøp av tjenester, rådgivning og vurdering av regnskapsfører.

Regler og rammer for anbudsprosesser

Demografisk utvikling, byutvikling og boligproduksjon

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Slokkesystemer.as. BFO 15. mars DAGENE NOVEMBER 2011 Foredragsholder: Arnstein Fedøy Arnstein Fedøy

Alta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene

Ansvarlig lønnsomhet Difi 12. mai Camilla Skjelsbæk Gramstad

ZA5874. Flash Eurobarometer 381 (Small and Medium Enterprises, Resource Efficiency and Green Markets, wave 2) Country Questionnaire Norway

Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter

Hvilken betydning har den regionale innovasjonsevnen?

KS - Debatthefte 2016, høringsuttalelse fra Namdalseid kommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap

Bemanningsbarometeret 1. kvartal 2015

Formannskapet. Innkalles med dette til møte kl på Rådhuset, Mosjøen. SAKLISTE 3

Søkertall videregående opplæring for skoleåret

Aon. Askøy kommune Notat

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

PRIMTALL FRA A TIL Å

Transkript:

ZA4728 Flash Eurobarometer 196 (Observatory) Country Specific Questionnaire Norway

Section 1: Generelle kjennetegn Q1. Hvordan vil du beskrive din bedrift: Er den... ETT SVAR MULIG - en uavhengig bedrift...1 - en avdeling av en annen bedrift...2 - en ikke-komersiell virksomhet: stiftelse, organisasjon, halv-offentlig...3 Q2. Main activity of your enterprise CODE FROM DATABASE Q3. Hvor mange personer, inkludert deltidsansatte, var i gjennomsnitt ansatt i din virksomhet i 2005?: INKLUDER DELTIDSANSATTE - INKLUDER RESPONDENTEN I ANTALLET SKRIV INN ANTALL PERSONER ANSATT (1-99998): - [Ikke sikker/ubesvart]...99999 Q4. Hvor mange personer, inkludert deltidsansatte, var gjennomsnittlig ansatt i din virksomhet i 2006? INKLUDER DELTIDSANSATTE SKRIV INN ANTALL PERSONER ANSATT: - [Ikke sikker/ubesvart]...99999 Q5. Hva er dine forventinger for antall ansatte i bedriften i 2007? Vil antallet øke, forbli uendret, eller reduseres? - Vil øke...3 - Vil forbli uendret...2 - Vil reduseres...1 Q7. Hva var omsetningen, dvs. (de årlige) salgsinntektene, for din bedrift i 2005? SKRIV INN SVAR I KRONER]: - [Ikke sikker/ubesvart]...99999 Q6. Hva er forventet omsetning (årlige salgsinntekter) for din bedrift i 2006? SKRIV INN SVAR I KRONER]: - [Ikke sikker/ubesvart]...99999

Q8. Hvilke forventninger har du for årsomsetningen i 2007 sammenliknet med 2006? Vil omsetningen for din bedrift i 2007 - Øke...1 - Forbli omtrent uendret...2 - Reduseres...3 Q10. SPØR HVIS BE, DE, FR, IT, LU, AT, PL, SI : Tilhører din bedrift kunst- og håndverkssektoren? I ANDRE LAND SPØR: Tor du at din bedrift tilhører kunst- og håndverkssektoren i ditt land? LES OPP - ETT SVAR MULIG - Ja...1 - Nei...2 - [Ikke sikker/ubesvart]...9 Section 2: Begrensninger for forretningsvirksomhet Q21. Har din bedrift møtt på noen av følgende hindringer eller vanskeligheter i løpet av de siste 2 årene? LES OPP- ETT SVAR PER LINJE - Ja...1 - Nei...2 - [Ingen slik begresning]...3 a) Begrenset tilgang på finansiering...1 2 3 9 b) For dyr arbeidskraft...1 2 3 9 c) Mangel på kvalifiserte arbeidstakere...1 2 3 9 d) Implementering av ny teknologi...1 2 3 9 e) Implementering av nye organisasjonsformer...1 2 3 9 f) Mangel på kvalifiserte ledere...1 2 3 9 g) Problemer i forbindelse med adminstrative reguleringer...1 2 3 9 h) Problemer med infrastruktur, dvs. veier, gass, elektrisitet, kommunikasjon, osv...1 2 3 9 i) Problemer med kundenes kjøpekraft...1 2 3 9 SPØR FOR FORHOLD NEVNT (KODE 1) PÅ Q21 A-I Q22. Hvordan har utviklingen for disse begrensningene på forretningsvirksomhet vært i løpet av de siste 2 årene? Har begresningene på forretningsvirksomhet tiltatt, forblitt uendret, eller avtatt? - Tiltatt...3 - Forblitt omtrent uendret...2 - Avtatt...1 a) Begrenset tilgang på finansiering...1 2 3 9 b) For dyr arbeidskraft...1 2 3 9 c) Mangel på kvalifiserte arbeidstakere...1 2 3 9 d) Implementering av ny teknologi...1 2 3 9 e) Implementering av nye organisasjonsformer...1 2 3 9 f) Mangel på kvalifiserte ledere...1 2 3 9 g) Problemer i forbindelse med adminstrative reguleringer...1 2 3 9 h) Problemer med infrastruktur, dvs. veier, gass, elektrisitet, kommunikasjon, osv...1 2 3 9 i) Problemer med kundenes kjøpekraft...1 2 3 9

HVIS Q22_G=1 Q23. Du svarte at begrensingene på grunn av reguleringer er redusert i omfang. Hva anser du å være årsaken til dette? Er det... LES OPP - ETT SVAR MULIG - Færre forpliktende reguleringer, eller,...1 - Reguleringene og myndighetenes innføring av disse er forenklet, eller...2 - Billigere og enklere kommunikasjon med myndighetene gjennom økt bruk av informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT)...3 Næringslivets ansvar Q24. Regjeringer innfører ulike reguleringer for næringslivet for å oppnå visse målsetninger. Mener du at de reguleringene som berører din bedrift er riktige for å oppnå til disse målsetningene, for eksempel beskyttelse av miljøet eller finansiering av allmenne offentlige tjenester? LES OPP - ETT SVAR MULIG - Ja,...1 - Nei, reguleringene går absolutt for langt,...2 - Nei, reguleringene går litt for langt,...3 - Nei, reguleringene kunne vært mer ambisiøse for å nå målsetningene....4 Q25. Hvor mange arbeidsdager, dvs. dagsverk, er gått med i din bedrift til utførelse av administrative oppgaver knyttet direkte til oppfølging av offentlige reguleringer, som f.eks. utfylling av skjema? SKRIV INN ANTALL ARBEIDSDAGER: Beregnes i arbeidsdager Q26. De følgende spørsmålene er knyttet til de mulighetene det interne markedet i EU gir. Jeg vil gjerne vite hvor viktig de følgende mulighetene er for din bedrifts evne til å operere innenfor EU: LES OPP ROTER- ETT SVAR PER LINJE - Svært viktig...4 - Ganske viktig...3 - Ganske lite viktig...2 - Ikke viktig i det hele tatt...1 - [Har ikke virksomhet eller handel med EU-land/ikke relevant]...8 A) Ingen grensekontroll mellom EU-land...1 2 3 4 8 9 B) Samme valuta i de fleste medlemslandene (EU-landene)...1 2 3 4 8 9 C) Ansette arbeidere fra EU-land...1 2 3 4 8 9 D) Enhetlig lovgivning i EU s indre marked, inkludert harmoniserte teksniske standarder...1 2 3 4 8 9 Q27. For tiden blir ofte tekniske standarder og visse reguleringer fastsatt på EU-nivå for å unngå handelsbarrierer. Er det en fordel for din bedrift at EU-standarder erstatter nasjonale standarder, eller er det ikke en fordel? LES OPP ETT SVAR MULIG - Ja...1 - Ikke en fordel...2 - [De kommer an på]...3

Section 3: Globalisering Q31. Hvor stor omsetning hadde din bedrift fra eksport i 2005? SVAR I NORSKE KRONER - [Ingen eksport i 2005]...0 Q32. Hva er den forventede omsetningen fra eksport i 2006? INKUDER ALL EKSPORT, OGSÅ INNEN EU - BE RESPONDENTEN GJØRE ET ANSLAG SVAR I NORSKE KRONER: - [Ingen eksport i 2006]...0 Q33. Hva er dine forventinger for bedriftens omsetning fra eksport i 2007? - Vil øke...3 - Vil forbli uendret...2 - Vil reduseres...1 - [Forventer ingen eksport i 2007]...0 ASK IF THE ANSWER IN Q33 3, OR 1, Q33a. HVIS Q33=3: Kan du anslå den forventede prosentvise økningen i eksport, sammenliknet med 2006? HVIS Q33=1: Kan du anslå den forventede prosentvise nedgangen i eksport, sammenliknet med 2006? NOTER %::.. STILLES BARE HVIS Q31 IKKE ER 0 ELLER 9 Q34. Hvilket land er bedriftens viktigste eksportmarked? ÅPENT- SKRIV INN SVAR- ETT SVAR MULIG Begynn å skrive inn navnet på landet. Ettersom du skriver, blir listen kortere. Når du ser det riktige navnet på skjermen, så velg dette. Hvis navnet ikke står på listen, skriv inn navnet på landet. SKRIV INN:..

STILLES BARE HVIS Q31 IKKE ER 0 ELLER 9 Q35. Hvis vi ser tilbake på de to siste årene, hva har vært den viktigste begrensende faktoren for eksport? Har det vært... LES OPP ROTER- ETT SVAR MULIG - Importavgifter og tollsatser i mottagerlandet...01 - Mangel på kunnskap om utenlandske markeder...02 - Mangel på ledelsesressurser...03 - Språkproblemer...04 - Ulike lovreguleringer i EU-land...05 - Reguleringer i ikke-eu land...06 - Mangel på kapital...07 - Ingen begrensende faktorer i det hele tatt...08 - Bedriftens produkter eller tjenester er ikke egnet for transport...09 - [Ikke sikker/ubesvart]...99 Q36. hvor stor prosentandel av bedriftens ulike innsatsfaktorer - inkludert kapital, energi og råvarer, men IKKE inkludert arbeidskraft - kjøpes eller anskaffes utenlands? NOTER %:.. Q37. Hvor stor andel av totalomsetningen, dvs. årlig salg i prosent kommer fra avdelinger eller fellesforetak (joint venture) i utlandet? HVIS INGEN UNDERAVDELINGER ELLER JOINT VENTURE: 998 LES OPP ETT SVAR PER LINJE a - Avdelinger i utlandet... % b - Fellesforetak (joint venture) i utlandet... % - [Ingen avdelinger eller fellesforetak i utlandet]...998 HVIS INGEN UNDERAVDELING ELLER FELLESFORETAK, HOPP TIL Q41 HVIS Q37a ELLER Q37b IKKE ER 0 ELLER 999 ELLER 998 Q38. I hvilke land har bedriften underavdelinger eller fellesforetak? ÅPENT- SKRIV INN SVAR- MAX 3 SVAR Begynn å skrive inn navnet på landet. Ettersom du skriver, blir listen kortere. Når du ser det riktige navnet på skjermen, så velg dette. Hvis navnet ikke står på listen, skriv inn navnet på landet. a) SKRIV INN:... b) SKRIV INN:... c) SKRIV INN:... HVIS Q37a ELLER Q37b IKKE ER 0 ELLER 999 ELLER 998 Q39. Hva er den viktigste grunnen til at bedriften har underavdelinger/fellesforetak i utlandet? LES OPP ROTER- ETT SVAR MULIG - Nærhet til sluttkunden,...1 - Tilgang på finansisering,...2 - Nærhet som leverandør til et eller flere internasjonale store konsern...3 - Eksportreguleringer,...4 - Mindre administrative og byråkratiske byrder,...5 - Lavere totale arbeidskraftkostnader,...6 - Lavere skatter,...7

HVIS Q37a ELLER Q37b IKKE ER 0 ELLER 999 ELLER 998 Q40. Har bedriftens underavdelinger eller fellesforetak i utlandet hatt innflytelse på bedriftens sysselsetting i Norge? LES OPP ETT SVAR MULIG - Den er økt...3 - Ingen påvirkning...2 - Den er redusert...1 Section 4: Spørsmål om konkurranse Q41. Har konkurransen på bedriftens markeder alt i alt økt eller blitt redusert i løpet av de 2 siste årene? LES OPP ETT SVAR MULIG - Økt...3 - Forblitt omtrent uendret...2 - Redusert...1 Q42. Hvis konkurransen blir hardere og fortjenestemarginene synker i din bedrifts hovedmarked, hvordan vil dere reagere, hvilke tiltak vil dere sette i verk? LES OPP ETT SVAR PER LINJE - Ja...1 - Nei...2 a) Redusere kostnader...1 2 9 b) Inngå strategiske samarbeid...1 2 9 c) Redusere prisene...1 2 9 d) Øke kvaliteten...1 2 9 e) Øke produktdifferensiering, se etter markedsnisjer...1 2 9 f) Se etter (andre) utenlandske markeder...1 2 9 g) Øke arbeidstiden...1 2 9 h) Redusere produksjonen...1 2 9 i) Øke markedsføringsaktiviteten...1 2 9 Q43. Kan du anslå omtrentlig bedriftens årlige markedsføringskostnader? SKRIV INN SVAR I KRONER - [Ikke sikker/ubesvart]...999999

Section 5: Spørsmål om innovasjon Q51. Kan du anslå prosentandelen av omsetningen (årlig salg) som kommer fra produkter eller tjenester som er nye eller betydelig forbedret i løpet av de 2 siste årene? NOTER %: - [Ingen nye eller forbedrete produkter]...998 Q52. Hva har vært den viktigste hindringen for bedriftens innovasjon og nyskaping de 2 siste årene? Vi tenker på hindringer knyttet både til utvikling av produkter og tjenester, og hindringer i forbindelse med produksjonsteknologi. LES OPP ROTER- ETT SVAR MULIG - Manglende evne til å ta i bruk ny teknologi...1 - For dyre menneskelige ressurser...2 - Mangel på kvalifiserte menneskelige ressurser...3 - Høyt rentenivå.4 - Problemer knyttet til tilgang på kapital, bortsett fra rentenivå...5 - Vanskelig å beskytte intellektuelle eiendeler...6 - Manglende etterspørsel i markedet etter innovasjon (nye/forbedrete produkter eller tjenester)...7 - [Ingen planer om innovasjon]...8 - [Ikke sikker/ubesvart]...9 Q54. Bruker bedriften et miljøbasert styringssystem eller andre tiltak for å spare energi og ressurser? LES OPP ETT SVAR MULIG - Ja, enkle regler, rutiner eller verktøy for å spare energi...1 - Ja, mer komplekse energisparingssystemer...2 - Nei...3 Section 6: Spørsmål om arbeidsmarkedet HVIS SELVSTENDIG (Q4=1), AVSLUTT Q61. Hva er den geografiske opprinnelsen til arbeidsstokken i bedriften (på det stedet der du er)? Dvs, hvor stor prosentandel av de ansatte er fra din del av Norge (lokalområdet), hvor stor andel er fra andre deler av Norge, hvor stor andel kommer fra land innen EU, og hvor stor andel kommer fra andre land? LES OPP ETT SVAR PER LINJE - PROSENTANDELER SKAL SUMMERES TIL 100 a) Din del av landet (lokalområdet)...% b) Fra andre deler av Norge...% c) Fra land innen EU...% d) Fra land utenfor EU...% Q62. Med tanke på arbeidstakere som din bedrift har problemer med å få rekruttert, hva er den viktigste metoden dere bruker for å finne dem? LES OPP ETT SVAR MULIG - Gjennom offentlig arbeidsformidling (AETAT),...1 - Gjennom private arbeidsformidlingsfirma,...2 - Gjennom avisen,...3 - Via private kontakter,...4 - Gjennom tilfeldige søknader (som ikke er en følge av annonsering/utlysing)...5 - [Ingen problemer med rekruttering]...8

Q63. Hva er bedriftens største problem knyttet til rekruttering og nyansettelser? LES OPP ROTER- ETT SVAR MULIG - Liten tilgang på faglært arbeidskraft,...1 - Liten tilgang på ufaglært arbeidskraft,...2 - lav status på yrke/sektor/type bedrift/virksomhet,...3 - For høyt lønnsnivå...4 - Lite attraktivt arbeid eller arbeidsforhold....5 - [Ingen problemer med rekruttering]...8 Q65. Hvor mange ledige stillinger hadde din bedrift i gjennomsnitt i 2006, altså stillinger som dere ikke klarte å fylle? SKRIV INN ANTALL UBESATTE STILLINGER Q64. Hva er utdanningsnivået blant bedriftens ansatte? Hvilken prosentandel av de ansatte har følgende som sitt høyeste fullførte utdanningsnivå? a - Høyere akademsik grad som f.eks. doktorgrad...% b - Grad fra universitets- eller høyskoleutdannelse...% c - Videregående skole...% - [Ikke sikker/ubesvart]...999