Hvordan tenke ny- og innova0vt med begrensede ressurser -dagak,vitets,lbud for eldre og personer med demens ved Vibeke Kris,ansen enhetsleder Horten kommune
ensomhet kompaniskap juv suksess
person med demens Når hukommelsen svikter, foreldre barn barnebarn kjæresten får vi et liv uten sure plikter Sammenheng arbeidsplass kollega venner dama - pilehuset i butikken fastlege hjemmetjenesten bussjåføren kona sykehus diagnose ord sorg frisør ansa<e i kommunen tannlegen hjemmet mitt naturen byen flyplass jul sommerferie hy<a sjøen mat glass vin Verdighet medisiner handler om å bli sett, rommet følelser som den man er mestring sykle bilen sjakklubben og som den man har vært. kino restauranten ska< NAV personlig pleie Livsløp.no
Forebygging og «lengre i eget liv» - Folkehelsekoordinator - Frisklivssentral - Velferdsteknologi - Ak0vitetssentre for seniorer - Trygghet, ak0vitet, ernæring og sosialt felleskap - Fysio- og ergotjenester og lån av hjelpemidler - Hverdagsrehabilitering - Forebyggende hjemmebesøk - Rus og psykisk helse - Alvorlige sykdommer som demens, kreg og kols - Dagak,vitetsavdelinger for demens - Rehabiliteringsplasser - Avdeling for øyeblikkelig hjelp døgnpost Er de-e en farbar vei mot frem0den?
Forekomst i Horten Sta0s0sk Manuell telling prevalens: av forekomst av demens på enhetene: 2015 Sykehjemmene: 416 totalt personer 164 - personer med demens med demens 147 ca. 90 % Manuell Hjemmetjenesten: telling 363 totalt som 520 mo<ar - personer tjenester med demens med denne 213 diagnosen ca. 41 % Bemannede boliger: meldt totalt 3 personer med demens (personer på eldre- og dagsenter mo<ar i stor grad hjemmetjeneste) Vi Eldrekan derav og dagsenter: anta det anta< er 50 54 personer personer ikke mo<ar tjenester i dag Tallene er usikre og muligvis dobbelzørt i noen,lfeller
Innovasjon og utvikling 1 Ildsjeler og kompetanse 2 Menneskelig- og økonomisk gevinst 3 Etablering og forankring
Historikk Antall Oppstart Årsverk Nordskogen dagak,vitet 10 (5 dg) 1999 2004 1,8 Kafé for de som glemmer alle som kan 1999 Frivillige Pårørendeskole (høst) 30-53 2000 Koordinator Demenskoordinator 2001-04/ 2005 0,5 0,9 Demensforening s,get 2001 Frivillige Grønn omsorg 8 (3 dg) 2002 1 (2 x 50) Sykehjemsplasser, dem I II II og forsterket 164 2004 og 2010 Dagak,vitetssenter Indre havn 13 (5 dg) 2004 1,8 Samtalegrupper (vår) 8 2005 Koordinator Demensteam 2009 10 2 ansa<e hj.tj sone Overnafngs,lbud Grønn omsorg 2 (3. hver helg) 2011-2013 2 ansa<e, sovende na< Avlastnings,lbud 2 2010 Sykehjem Dagak,vitet Åsgårdstrand eldresenter 10 (5 dg) 2014 1,5 Dagak,vetssenter Edvard 20 (5 dg) 2015 3,5 Lunsjgruppe 2 7 2014 Frivillige Dagak,vetssenter Borre 14 2015 1,8
ildsjel De trekker andre med seg gjennom sin indre glød og entusiasme. De blir det uunnværlige limet i mange arbeidsmiljøer, også fordi de o:e tar tunge tak selv og viser at de ikke er oppta< av millimeterre=erdigheten. De beste blant dem har en egen evne?l å inkludere andre i arbeidsmiljøet. Ma<hiesen Professor S,g Berge
Ensomhet Observere Klekke ut ideer Tanker om forbedring
Ildsjel Går det an å dyrke frem ildsjeler? - Iden,fisere seg med, og løger frem mål og idealer/verdier - Føler,lhørighet og forsaker andre,ng - Anerkjennelse for å hjelpe andre - Innarbeide holdningene
1 2 3 Møteplass Ak0viteter Informasjon Kafé lille grethe Frisør Fotpleie Seniorne- Seniorhjelpen Frivilligsentralen Utleie av lokaler Catering Selskapsservering Filosofikafé Vinkurs med smaking Helsestasjon Velferd og teknologi Lyst på livet Glassfusing Snekkerbod Kunstuts0llinger Dans Foredrag Generasjonsquiz Bibliotek gi og ta eller bare ta Trimrom Lørdagskafé Bocciabane Konserter
Erfaringsråd Brukermedvirkning: Ekspertkollegium Ekspertpanel An,kkpanel An,kkråd Demringsråd Erfaringsforum Innsiktsråd De forstandige
Lyst på livet! Studiesirkel for pensjonister, som skal medvirke,l bedre livskvalitet, trivsel og muligheter,l å mestre de uzordringer og belastninger man utse<es for. 6 møter ila 6-8 måneder. Temaer: - sikkerhet og trygghet - sosialt ne<verk - ernæring - mat og drikke - fysisk ak,vitet
Kompaniskap Formulere tanken høyt Snakke med andre Ly<e og justere Formulere tanken høyt Snakke med andre Ly<e og justere Formulere tanken høyt Snakke med andre Ly<e og justere
Et prosjekt (god ide!) Interessentanalyse Prosessdesign Inspirere
Kunnskap og kompetanse Innbyggere Helseansa<e Plan - årlig
Innovasjon Brukermedvirkning Planlegging Gjennomføring Evaluering
Veiledning, kunnskap og kompetanseutvikling Innbyggere: v Pårørendeskolen v Frivillighet v Foredrag i foreninger og på arbeidsplasser Ansa<e: v Kunnskapspakke demens ulike kurs og foredrag Media Kunnskap i plan Statlige signaler v Demensomsorgens ABC videreføres og tas i bruk i hjemmetjenesten og i bemannede boliger v Fagne<verk demens i regi av utviklingssenteret i Sandelord v Videreføring (implementering) av kunnskap og veiledning på avdelingene Forskning Refleksjonsgrupper videreutvikler kunnskapen på alle plan og fremmer samarbeid og felles forståelse, og skal implementeres i daglig drig Veiledning kan foregå i grupper og/eller individuelt Individuell veiledning/kompetanseoverføring bør kny<es mest mulig,l aktuelle situasjoner
Avd/Akt. ADL Trim Underholdning Annet Åsg. Eld 8 20 0 15 Edvard 39 61 51 21 Indrehavn 20 48 19 36 Maiastua 72 71 19 83 Borre 0 0 0 0 HAS 9 23 6 13 ALLE 148 223 95 168
Menneskelig- og økonomisk gevinst Etablere arbeidsprosesser som sammen med relevante parter ivaretar ru,ner og systemer for dagak,vitet for personer med demens og deres pårørende: v Å skape meningsfulle opplevelser og en ak,v hverdag v Å bygge opp under egenmestring,lpasset den enkeltes funksjonsevne v At de som ønsker det skal kunne bo hjemme så lenge som mulig v Å gi nødvendig avlastning for pårørende som står i en krevende omsorgssituasjon
Menneskelig- og økonomisk gevinst Dagak,vitetsplass: Sykehjemsplass: VS UtgiGer 131 064,- UtgiGer 1,1 mill
Del 1 - evaluerer året 2013 - s. 3-7 Del 2 - er plan for 2014-15 - s. 8-15 Planen går igjennom følgende elementer: v Prevalens fremskrivning av demensforekomst i befolkningen v Tiltakskjede demens v Forebyggende arbeid og tidlige tilbud v Dagaktivitetsplasser v Frivillig arbeid v Boliger spesielt tilpasset personer med demens v Fastlegens utredning av demens v Demensteamet i hjemmetjenesten v Velferdsteknologi (gjelder ikke del 1) v Kompetanseheving
Stein på stein v Ildsjel og handlingsrom v Innbyggerinteresse og frivillighet v Poli,sk forankring v Poli,sk forankring v Poli,sk forankring
Poli0sk forankring Økonomisk handlingsplan,ltak Saksutredning gode vurderinger Økonomisk skisse FremdriGsplan
Bakgrunn Saken er en oppfølging av vedtak fra Kommunestyrets økonomi- og handlingsplan 2015-2018. I budsjett for innværende år ble det vedtatt etablering av dagsenter ved Borre sykehjem. Horten kommune har mottatt kr 971 040,- i tilskudd fra Helsedirektoratet for opprettelse av 14 dagaktivitetsplasser for personer med demens. Tilskuddet skal dekke utgifter knyttet til etablering og daglig drift av aktivitetstilbudet. Faktiske forhold I desember 2014 søkte Horten kommune Helsedirektoratet om tilskudd til utvikling av 14 nye Dagaktivitetsplasser, og fikk innvilget kr 971 040,- i tilskudd i februar 2015. Beløpet er definert ut fra én plass 5 dager i uken. Tilskuddet skal dekke utgifter knyttet til etablering og daglig drift av aktivitetstilbudet i 2015. Forprosjektet tilskuddsfinansieres og budsjettet justeres slik: Tilskudd: 971 040,- som skal nyttes til: Antatt bygningskost: 700 000,- Drift/ansatt-ressurser: 271 040,- Vurderinger Ytterligere 14 dagaktivitetsplasser i Horten kommune vil medføre en gunstig differensiering av brukerne, bedre forebyggende ressursutnyttelse, og et mer forutsigbart tilbud til bruker og pårørende. Brukere med et større behov for tjenester vil få mulighet til opptil tre- fire dager med dagaktivitetstilbud, noe som vi være gunstig avlastning for pårørende. Kanskje spesielt med hensyn til yngre personer med demens som har pårørende som er yrkesaktive. Antatt bygnings- og inventarkost: Erfaring fra utbygningsprosjekt og -plan for Edvard dagaktivitetssenter tilpasses og benyttes. Vedrørende etablering og drift av dagsenter på 14 demensplasser ved Borre sykehjem vil det nedsettes en arbeidsgruppe med gjeldende parter, arbeidsgiver, ansatte, tillitsvalgte og verneombud. Et hovedfokus vil være å tilrettelegge godt samarbeid mellom dagsenter og sykehjemsdrift. Drift/ansatt-ressurser: Tilskuddet brukes til utbygging og etablering av tilbudet. Antatt ferdigstillelse i 2015. Driftsbudsjett inngår i tilskudd for 2015. Økonomiske konsekvenser Fremtidig driftsbudsjett for tiltaket må sees i sammenheng med budsjettprosess for 2016 med følgende: Personalressurs ca 1,4 årsverk Transport av 14 brukere Eventuelle økte driftskostnader for kommunalområde Teknisk mht renhold og matkost Konklusjon/anbefaling et etableres 14 dagplasser ved Borre sykehjem og budsjettet justeres som forslått i saken.
TID Prosess Ly- Forkynn Tilstå vær tålmodig som fa Drømmefanger
Enhetsleder Vibeke Kris,ansen vibeke.kris,ansen2@horten.kommune.no Mob: 9516 8228