Novembermorgen ved HiL



Like dokumenter
Kjære kolleger! Nr februar 2010 Ansvarlig redaktør: Bente Ohnstad

Annet FORSKNINGS-NYTT

Høgskolen i Lillehammer. Årsrapport rett,, helse n, økono. ss,reiseliv. mi,, led. hels, ledelse. dr, helse. idrett. ledelse

HØGSKOLEN I LILLEHAMMER

Tekna - Teknisk-naturvitenskapelig forening Etatsforeningen v/ntnu ÅRSBERETNING 2015

Lønnspolitikk for Høgskolen i Oslo og Akershus

HiL-nytt. Siste HiL - HiHm. 19. april arrangerer vi temamøtet «Det kommer båter, men ikke til Norge»

Også HiL har blitt rammet av konsekvensene av asken fra Island (foto: SD Skaare)

Nordic Centre som base for samarbeid om forskning og utdanning med og i Kina

LØNNSPOLITIKK NAV FORVALTNING OMFORENT POLITIKK AV 3. JUNI 2013 LØNNSPOLITIKK FOR NAV FORVALTNING


LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER FOR TROMSØ KIRKELGE FELLESRÅD

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD

Til stede: Sven E. Maamoen, Nordis Vik Olausson, Vidar Bøe, Jon Syversen, Kjell Kvifte, Isabel Bergerseter, Rune Engeseth og Torgrim Bilstad.

Nasjonalt råd for teknologisk utdanning

LOKAL LØNNSPOLITIKK I TRONDHEIM KOMMUNE

- den liberale tankesmien

3/2012. Prosjektavtale Nordland Fylkeskommune. Tore Vånge, KUN Senter for kunnskap og likestilling.

Møtereferat fra møtet i Tromsø 25. april 2014

HiL-nytt Inte rn nyh ets avi s for Høg sko len i Lil le ham mer. Nr fe bru ar Ansv arl ig red akt ør Be nte Ohn sta d

Referat fra 2. møte i UHRs økonomiutvalg

Antall møter og saker Likestillingsutvalget gjennomførte 7 møter i 2006 med totalt 58 saker på sakslisten.

Referat fra møte i Publiseringsutvalget 24. mai 2007

MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE

Komité for integreringstiltak Kvinner i forskning

Sommeravslutning for ansatte 19. juni kl i kantina. Påmeldingsfrist 12. juni til fest@hil.no

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET TORSDAG 28. FEBRUAR 2002, KL TOLLBUGT. 35

God sommer! (Illustrasjonsfoto: Colourbox.no)

Referat fra styremøte torsdag 4. februar 2016 kl i Legenes Hus.

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Styrets årsberetning for 2010

AVTALE OM MEDLEMSKAP. Universitetet i Oslo/Handelshøyskolen BI og (Partner)

Kjære kolleger! Nr oktober 2010

REFERAT. fra møte i gjeterhundnemnda onsdag 26. januar Møte ble holdt i Parkveien 71.


Evaluering av den norske publiseringsindikatoren. Surveyundersøkelsen blant forskere i universitetsog høgskolesektoren - Tabelsamling

KM 7/01 Regelendringer - delegasjon - Vedtak

Stort ansvar (god) nok læring?

VEDTAK NR 01/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 28. januar 2015.

NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige Universitet Endelig protokoll /KJ Godkjent uendret av Styret P R O T O K O L L

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/ Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN

MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANENE

Årsberetning Epilepsiforeningen i Hedmark og Oppland. Side 1

Postadresse Kontoradresse Telefon* Universitets- og

Nr.257 Nr.346. Faste punkter: Informasjon fra andre møter og konferanser Ingen andre møter siden sist.

Kjære kolleger! Nr november 2007

Kopi til: Marit Due Langaas, Knut Grefstad, ledere og sekretærer i Utvalg 32 i de andre NVF landene,

Protokoll. generalforsamling i Buskerud Travforbund. tirsdag 25. februar 2014, kl på. Drammen Travbane.

NOKUTs veiledninger Akkreditering som universitet

Moloveien 16, 6. et. Formannskapssalen

INNKALLING TIL HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

Møteprotokoll. Utvalg: Høgskolestyret Møtested: B101, Høgskolen i Molde Dato: Tid: 09:45 14:00

Tegl i kunst og arkitektur

Kunstfagenes situasjon i utdanningssystemet. Nina Malterud, rektor KHiB UHR 27. mai 2009

E-post: Godkjenning av referat nummer 184. Referatet ble godkjent.

FORSKERUTDANNINGSMELDING Det medisinsk-odontologiske fakultet

LLP Programutvalg for Grundtvig

Versjon: Godkjent dato: Godkjent av: Høy risiko: Antall sider: Revideres innen: Revideres av: Varsling neste revisjon: Kommentar: Utskriftsdato:

NHF Region Øst-Norge Referat nr.2 fra REGIONSTYRE-MØTE

Derfor leter jeg, sammen med gode medarbeidere og styret, etter nye veier, og håper og tror vi finner dem.

dr. Oscar Olsen seminar 2016 Når sekstiåtterne blir pensjonister: Om aldring og rusmiddelbruk

Tariffrevisjonen pr det anbefalte forslaget er vedtatt

NORSK KJEMISK SELSKAP

erpolitikk Arbeidsgiv

S T Y R E S A K # 35/12 STYREMØTET DEN VITENSKAPELIG HØGSKOLE STATUS FOR AKKREDITERINGSPROSESSEN

Rogaland fylkeskommune Postboks STAVANGER

Kontaktmøte for institusjoner knyttet til Stipendiatprogrammet

RGBs ÅRSRAPPORT FOR 2007 RÅDGIVNINGSGRUPPEN FOR UTVIKLINGSHEMMEDE I BÆRUM

Referat fra årsmøte i forum for friluftslivsfag i høyere utdanning. Sogndal 6. januar 2016

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE januar 2018 På Scandic Valdres

Vedtakssaker. Godkjenning av møteprotokoll og saksliste Pedagogikkutvalget. 2/15 15/ Opphavsrett til undervisningsmateriell 3

Rapport prekonferansen

Forskningssirkler fagutvikling i samarbeid mellom praksisfelt, forskning og utdanning. Sissel Seim Høgskolen i Oslo og Akershus Sissel.seim@hioa.

Protokoll fra møte i Høgskolestyret 23. september 2015 Kl på HiL

Plantenettverket Årsmelding 2011

Konferanse om stedsinnovasjon

Handlingsplan

Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger

LOKAL LØNNSPOLITIKK FOR KYSTVERKET

Referat fra møte i SAR SAR = Samarbeids-rådet for brukerråd innen bolig, arbeid og fritid

Kvalitetsrapport fra Den norske filmskolen for året mars 2013

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Bibliotekutvalget. Fra UHRs sekretariat: Sekretær for publiseringsutvalget og medsekretær for bibliotekutvalget, Sigbjørn Hernes, UHR

LLP Programutvalg for Erasmus

Introduksjon. Formål. Arrangement- siden forrige generalforsamling

Realkompetanse. Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS

Kvalifikasjonsopprykk. Reglement for kvalifikasjonsbedømming og opprykk til forsker i kodene 1109 og 1183

VEDTAK NR 26/14 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:

Lokal Lønnspolitikk. NAV i Hedmark

Last ned Barndomspsykologi - Dion Sommer. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Barndomspsykologi Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Nettverksbrev nr. 45, desember 2015

Referat fra styremøte IKVO Jevnaker, 2. november 2011

Referat fra styremøte

PROTOKOLL Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning

INNKALLING HOVEDSTYREMØTE I FORSKERFORBUNDET Sydney, Australia

Referat NORGES IDRETTSFORBUND. Møte i: Møte nr.: Tid/sted: Møtt: Forfall: Fra adm.: Kopi:

Lønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune

Kjære kolleger! Nr februar 2009

Transkript:

Nr. 15 19. november 2010 Ansvarlig redaktør Bente Ohnstad Novembermorgen ved HiL Kjære kolleger! Den 17. november ble den andre disputasen på filmskolen gjennomført. Kunststipendiat Trygve Allister Diesen disputerte med prosjektet "Being the Director - Maintaining your Artistic Vision While Swimming with Sharks." Begivenheten fant sted i Holbøsalen i Kulturhuset Banken, og disputanten holdt en overbevisende forelesning for en fullsatt sal som ble fulgt opp med en spennende diskusjon mellom de tre opponentene og Diesen. Høgskolen kan nå, etter at den andre disputasen er gjennomført, søke om å få akkreditert film som et eget doktorgradsområde. Filmskolen planlegger nå hvordan en slik søknad kan utformes. En eventuell godkjenning vil bety et stort skritt fram mot et universitet i Innlandet. UHR-møte Den 24. og 25. november er HiL vertskap for Universitets- og høgskolerådets representantskapsmøte. Landets høyskoler og universitet, representert ved rektorer og direktører, politisk ledelse i Kunnskapsdepartementet og inviterte gjester samles på høyskolen til møte og diskusjon. Årets tema er Mediahåndtering i gode og onde dager. Fra høyskolen skal rektor snakke om sin erfaring fra mediahåndtering, mens førsteamanuensis Audun Engelstad skal snakke om forskere, media og populærkultur. Styremøte den 10. november Styret vedtok i styremøte den 10. november å fortsette ordningen med valgt rektor. Vedtaket ble fattet mot èn stemme. Av andre viktige saker ble dimensjonering av studieporteføljen diskutert. Prinsipper for styrets rolle i dimensjonering av studieporteføljen skal behandles i desember. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 1

Felles styreseminar mellom de tre høgskolene I etterkant av styremøtet ble det avholdt felles styreseminar for styrene ved de tre høgskolene i Innlandet for å diskutere ny avtale om Prosjekt innlandsuniversitetet. Den endelige avtalen skal behandles på høgskolenes styremøter i desember og innebærer bl.a. at tidsfrister for sammenslåing endres og at det fastsettes nye finansieringsprinsipper og fordelingsprinsipper. SAK-midler De tre høgskolene i innlandet er invitert til Kunnskapsdepartementet for å drøfte pågående SAK-prosesser, og bruken av de tildelte midler, framdrift i prosjektene, utfordringer og problemer. Avdelingsorgansiering Det nærmer seg fristen for høringen angående avdelingsorganisering. Vi har vært på en rekke avdelings- og studiemiljømøter der vi har hørt på ulike synspunkter, og drøftet bakgrunnen og mulighetene i en ny avdelingsstruktur. Det har vært inspirerende og konstruktive drøftinger. Vi ser fram til å lese høringsinnspillene og behandlingen i styremøte den 14. desember. Høringsfristen er 26.11.2010. Utvalg for å vurdere studietilbud innen medier og samfunn Rektor har oppnevnt et utvalg som skal vurdere nye studietilbud i skjæringspunktet mellom medier og samfunn. Utvalget er sammensatt av eksterne og interne medlemmer: Fra UiO deltar juristen Helge Sønneland og fra kunnskapsparken Bjørn Nørstegård. De interne medlemmene er Yngve Nordkvelle, Thomas Stenderup, Hege Michelsen, Øyvind Tønnesson, Ingar Sletten Kolloen, Mehmet Mehmetoglu og Prorektor Jens Uwe Korten som leder utvalget. Anne Kari Grimstad er sekretær. Første møtet fant sted 16.11. Utvalget vil vurdere om det på sikt er grunnlag for å etablere studier innen medier- og samfunnsfag med utgangspunkt i kompetansen som finnes i de relevante miljøer ved HiL. Hva skjer: 24. og 25. 11: UHR-møte ved HiL 26.11: Thyra Frank foreleser, organisert av dannelsesutvalget 26.11.: Høringsfrist avdelingsorganisering 8. 12: Ingar Sletten Kolloens tiltredelsesforelesning 9.12: Julebord 14.12.: Styremøte 17.12.: Julekaffe God helg! Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 2

2.3.4-forhandlinger ved HiL bærer det helt galt av sted? Ved Anne Kari Grimstad Tidl. mangeårig tillitsvalgt og lønnsforhandler Årets lønnsforhandlinger på særskilt grunnlag (2.3.4) og ordinære 2.3.3-forhandlinger er nettopp avsluttet og protokoller underskrevet. Alle burde være enige og vel forlikte over resultatet som foreligger. Men slik er det ikke, spesielt når det gjelder 2.3.4 forhandlingene! Her er kriteriene helt klare og uten slingringsmonn fra myndighetenes side: 7.2.3.4 Særlige grunnlag 1. Partene lokalt kan føre forhandlinger dersom det: a) Har skjedd vesentlige endringer i de forhold som er lagt til grunn ved fastsetting av stillingenes/arbeidstakernes lønn. I rimelig utstrekning tas også hensyn til endringer som har skjedd gradvis over lengre tid. b) Er gjennomført effektiviseringstiltak som har gitt innsparinger som tilfredsstiller de krav som ble satt for tiltaket. c) Er gjennomført omorganiseringer/organisatoriske endringer hvor to eller flere virksomheter/driftsenheter har fusjonert og hvor det som følge av dette har oppstått ubegrunnede lønnsforskjeller. Forhandlinger betinger dekning på virksomhetens budsjett. På det enkelte forhandlingsområdet kan det avtales at forhandlinger på grunnlag av pkt. a) avgrenses til en eller to ganger pr. år. Forhandlinger etter pkt. c) tas så snart som mulig etter at endringen har funnet sted. Tidspunktet for iverksetting av forhandlingsresultatet fastsettes under forhandlingene. Krav som er fremmet og ikke er ferdig forhandlet/tvisteløst hindrer ikke partene i å fremme krav om lønnsendring for de stillinger/arbeidstakere kravet gjelder i forbindelse med de årlige pkt. 2.3.3 forhandlingene. 2. Etter avtale med de tillitsvalgte kan det tilstås tidsavgrenset eller varig lønnsendring når det er særlige vansker med å rekruttere eller beholde spesielt kvalifisert arbeidskraft, eller til arbeidstakere som har gjort en ekstraordinær arbeidsinnsats. Kommer partene ikke til enighet, kan tvisten ikke ankes. Arbeidsgivers siste tilbud skal da gjelde. Det skal settes opp protokoll fra møtet. 3. Der dokumenterte lønnsforskjeller ikke kan forklares med annet enn kjønn, skal arbeidsgiver i samråd med de tillitsvalgte rette opp lønnsforskjellene i henhold til likestillingslovens 5. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 3

Merknad: Forhandlingskrav som er basert på punkt 1 ovenfor bør være dokumentert ved en stillingsbeskrivelse/stillingsvurdering eller opplysninger som på en annen måte gjør det mulig å måle endringene i de pålagte oppgaver. Den gang høgskolens lokale forhandlinger ble gjennomført i departementet, var det svært vanskelig å få gjennom krav på 2.3.4, og slik skal det også være i dag ved forhandling på særskilt grunnlag. Når det gjelder årets 2.3.4-forhandlinger, er det klare tegn som tyder på at regelverket/kriteriene for disse forhandlingene ikke er fulgt. Dette er svært skuffende, og enkelte av kravene skulle vært avvist av arbeidsgiver da ikke kommer inn under de strenge kriteriene som gjelder. Dette er ille både for HiL, arbeidsgiver og fagforeninger som tydeligvis ikke innser at signaler som på den måten gis til høgskolens øvrige ansatte, ikke er av det gode. I tillegg er en slik uansvarlig pengebruk i en svært anstrengt økonomisk stilling for HiL, (midlene må tas av ordinært budsjett og utgjør kr 393.000) ikke tillitsvekkende. Undertegnede og mange med meg håper at vi slipper å erfare slike resultater igjen i framtidas lønnsforhandlinger da dette verken gir arbeidsglede eller motivasjon i hverdagen på HiL. Her følger et utdrag av saker på Ansattes sider siden forrige HiL-nytt. Mer om den enkelte sak og relevante Lenker finner du der. Har du saker? Send en e-post til web-redaksjonen@hil.no Invitasjon til festaften i Lillehammer kirke Ansatte ved HiL inviteres til en festaften i Lillehammer kirke fredag 3. desember. Under tittelen "Sjef i ditt eget liv" vil professor Ingvard Wilhelmsen ved UiB bl.a. gi oss et innblikk i hypokonderens verden, mens operasangeren Rhoda Odeng Wilhelmsen med akkompagnement av mjøsmusikere med organist Roger Andreassen i spissen vil gi oss vakker musikk. Invitasjonen kommer fra Granheim lungesykehus som HiL er i et inkluderende arbeidslivs nettverk sammen med. Les mer om foredraget og konserten på ansattes sider. Påmelding til Servicesenteret pr. e-post med ønsket antall billetter innen tirsdag 23. november. Egenandel pr. billett kr. 150,- (ta gjerne med mann/kone/samboer/barn...). Samlet beløp pr. påmeldt betales til HiLs konto 76940501462 så snart som mulig ifm. påmeldingen og senest fredag 26.november. Billetter kan hentes i Servicesenteret i forkant av konserten. Påmeldte vil få informasjon direkte om når billettene er tilgjengelige. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 4

Intern utlysning - rådgiver Det lyses ut stilling som rådgiver ved senter for barns- og unges kompetanseutvikling ved BUK-senteret. Søknadsfrist er 24. november. Les mer om stillingens innhold, krav til kvalifikasjoner og betingelser på ansattes sider. Velkommen som søker! Forskning Formidling - Deltakelse Professor Ole Petter Askheim, høgskolelektor Liv Altmann, høgskolelærer Kristin Gardli og høgskolelektor Tove Hasvold har fått publisert artikkelen "Ansikt til ansikt gir innsikt. Et forsøk på reelt samarbeid med brukerne i de sosialfaglige utdanningene". Fontene forskning, nr, 2, 2010, s. 17-26. Professor Stefán Snævarr har fått publisert artikkelen ""Frelsi er spurn": Hugtakið frelsi" ("Frihet er et spørsmål". Om begrepet frihet) i det islandske tidskriftet Skirnir, høstutgave 2010. Førstelektor Anne-Marie Aubert har holdt foredrag og parallellsesjon over temaet "Om kroppen i veiledning" på den 10. Nordiske kongress i Faglig veiledning på Hamar 4. november 2010. Kongressen ble arrangert av NSF`s faggruppe for veiledere 3.-5. november. Anne-Marie Aubert har skrevet artikkelen "Kroppen som fenomen i veiledning" i: Karlsson, Bengt; Oterholt, Frank (red).: Fenomener i faglig veiledning. Oslo: Universitetsforlaget s. 148-162. Professor Mehmet Mehmetoglu har fått publisert artikkelen "The relationship between tourist nationality, cultural orientation and nature-based tourism experiences" i European Journal of Tourism Research sammen med May Kristin Vespestad fra Høgskolen i Harstad. Førsteamanuensis Roar Høstaker har holdt foredraget "Plane, assemblage and the critique of the social sciences", tirsdag 16. november 2010 på et seminar i 'The Philosophy of the Social Sciences' arrangert av Senter for vitenskapsteori ved Universitetet i Bergen. Professor Trond Gansmo Jakobsen har holdt foredrag om Likevektsamfunnet; i økokrisens tid hvordan kan vi oppnå lokal likevekt og regional bærekraftighet, på et seminar på Ramme Gård, lørdag 6. november. Tittelen på foredraget var "Transformativ Læring, Likevektsamfunnet og Bærekraftighet". Seminaret var basert på en hyllest til Sigmund Kvaløy Setrengs økofilosofiske bidrag til Likevektsamfunnet. Førsteamanuensis Søren Birkvad skriver i det nyeste nummer av Morgenbladet om "sex som hverdagens politikk". Dette skjer i anledning av den danske filmregissør Jørgen Leths nye film "Det erotiske menneske". Birkvad har tidligere i høst været foredragsholder ved Jørgen Leth Filmfestivalen i Danmark (23.-26.09.). Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 5

Førstelektorstipendiat Torgeir Skyttermoen holdt foredraget "Servil tjener eller formanende læremester - håndtering av støttefunksjoner i DIFI" for ledere og ansatte i Direktoratet for forvaltning og IKT (DIFI) den 11. november. Foredraget inngikk som en del av utvikling og implementering av medarbeiderverdiene i DIFI. Stipendiat Hallfrid Velure har redigert og publisert festskriftet "Når teori og praksis likestilles. Festskrift til Knut Ove Arntzen" sammen med Melanie Fieldseth, Ole Klemsdal og Kristian Seltun. Festskriftet er gitt ut på eget forlag med støtte fra Den Nationale Scene, BiT Teatergarasjen, Teaterhuset Avant Garden og Black Box Teater og inneholder nyskrevne artikler fra norske og internasjonale teaterforskere, samt visuelle bidrag fra ledende scenekunstnere i inn- og utland. Festskriftet kan leses på biblioteket. Professor Gudbrand Lien med seminar om "Modeling and forecasting energy price volatility and correlation using high-frequency data: current and future research" ved Department of Accounting, Finance and Economics, Griffith University i Brisbane den 12. november. Lien er gjesteforsker ved samme sted frem til nyttår. Førsteamanuensis Frank Jarle Bruun holdt innlegget "Skolen på Vinstad. Et eksempel på kulturarven som ressurs for utvikling og sosial verdiskaping" under Nordland fylkeskommunes avslutningskonferanse for Den verdifulle kystkulturen i Nordland, Svolvær 8. og 9. november. Høgskolelektor Tove Hasvold holdt innlegget "Empowerment i praksis - ansikt til ansikt gir innsikt" på Vernepleierkonferansen 2010 Førsteamanuensis Anne Sigfrid Grønseth fikk, sammen med Dr. Mikkel Rytter, innvilget søknad hos The Initative on Migration, Department of Anthropology, University of Copenhagen for å organisere et skandinavisk forskningsseminar under tittelen "Transnational Migration and the Quest for Wellbeing." Seminaret ble avholdt 26. oktober og hadde 12 deltakere. Grønseth presenterte paperet "Becoming Migrant: Exploring wellbeing from an ethnographic view." Førsteamanuensis Svein Bergum presenterte paperet "Management of Subordinates at a Distance: A Balance Between co-located and Virtual activities", under akademisk konferanse ved the College of Management Edukacja and the Professional Delvelopment Centre Edukacja i Wroclaw, Polen, 28. - 29. oktober. Bergums artikkel inngikk i boken som ble utgitt fra konferansen etter double-blind peer review: "Proceedings of the 6th European Conference on Management, Leadership and Governance". I tillegg ledet Bergum seksjonen for Human Resource Management. Førstelektorstipendiat Torgeir Skyttermoen har fått publisert kronikken "Er Facebook i arbeidslivet "på trynet"?" i GD den 6. november. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 6

Kronikken tok for seg sosiale medier i arbeidslivet og var skrevet i samarbeid med Karoline Spange som er student ved Bachelor i organisasjon og ledelse. Førsteamanuensis Ingrid Guldvik holdt foredraget "Selvsagt - kvinner i politiske maktposisjoner" på Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjons høstkonferanse i Kristiansund 5. november. Førsteamanuensis Rune Sarromaa Hausstätter har publisert kapitlet "Erityispedagogiikan eettistä pohdintaa" i Marjatta Takala (editor) Special education and schoolage. Gaudeamus: Helsinki, 167-179. Stipendiat Trine Løvold Syversen holdt foredraget "NAV-reformens kompetanseutfordringer" på Unios NAV-konferanse, den 4. november. Løvold Syversen deltok samme dag i et dialogpanel om det samme temaet sammen med UNIO leder Anders Folkestad, Direktør fylkeslinjen NAV Bjørn Gudbjørnsrud, HR og adm. direktør Inger Johanne Stokke, professor Kjell Arne Røvik og hovedtillitsvalgt UNIO NAV Aaslaug Alsaker. Alle som har publisert artikler, bøker, kronikker, holdt foredrag eller utøvet annen type forsknings- eller formidlingsaktivitet bes fortløpende melde fra til biblioteket@hil.no. Biblioteket vil registrere aktiviteten i FORSKDOK. Biblioteket vil også melde videre til Forskningsutvalget i de tilfeller det gjelder publikasjoner som er poenggivende og som dermed også utløser økonomisk støtte til forfatter. Biblioteket kan gi nærmere informasjon. Det oppfordres til å sende en kopi av meldingen direkte til web-redaksjonen@hil.no som vil kunne legge ut informasjon under "Ansattes sider" på hil.no og i HiL-nytt. Internavisa for Høgskolen i Lillehammer Side 7