Trainee Advokatfullmektig

Trainee Advokatfullmektig

Trainee

Hvordan er hverdagen som forretningsadvokat - egentlig? Det vil vi gjerne vise gjennom vår traineeordning Formålet med vår traineeordning er å gi deg som student et inntrykk av livet som forretningsadvokat generelt, og i BA-HR spesielt. Gjennom et opphold på normalt seks uker får du en smakebit av hva du kan forvente deg av en karriere i BA-HR, og hvilke muligheter og utfordringer vi tilbyr våre advokater og fullmektiger. du blir en del av miljøet Som trainee i BA-HR vil du få tilhørighet i en av våre seks markedsgrupper og delta i saker vi arbeider med i den aktuelle periode. Vi legger stor vekt på at den enkelte trainee skal få et lærerikt opphold med relevante arbeidsoppgaver og god oppfølging fra våre erfarne advokater. Faglig og sosial oppfølging Hver trainee følges opp faglig og sosialt av både en partnerfadder og en fullmektigfadder. Våre traineer inviteres med på interne kurs og seminarer som holdes i den enkeltes traineeperiode, så vel som på sosiale arrangementer. Vi ønsker nær kontakt med studentmiljøet og traineeordningen er en god møteplass. Derfor gir vi den høy prioritet. Mange av dagens BA-HRister startet sin karriere som trainee i firmaet, og traineeordningen er fremdeles vår viktigste rekrutteringskilde. Vi vil gjøre vårt beste for at de seks ukene hos BA-HR skal være lærerike og inspirerende.

Advokatfullmektig

BA-HRs ambisjon er å være den beste forretningsadvokatskolen for yngre jurister Som advokatfullmektig i BA-HR vil du få en bratt læringskurve, først og fremst fordi du tidlig får mulighet til å jobbe med spennende saker i samarbeid med ledende, erfarne advokater, men også gjennom deltagelse på kurs i regi av BA-HRskolen. Alle som arbeider i BA-HR skal i størst mulig grad få faglige og personlige utfordringer tilpasset den enkeltes erfaring. Vi mener det er slik gode advokategenskaper best utvikles. Fadder Som nyansatt vil du få tildelt en partnerfadder og en fullmektigfadder. Disse skal hjelpe deg å komme på plass i BA-HR. Som ansatt i BA-HR vil du tilhøre en av våre markedsgrupper. Lederen av din markedsgruppe og vår HR avdeling vil tilrettelegge for din faglige utvikling. Etter noe tid kan du få mulighet til selv å være fadder for en av våre traineer. Ut i verden BA-HR driver en internasjonalt rettet virksomhet med gode samarbeidspartnere i andre land. Dette kan åpne for utenlandsopphold. Vi ser det som positivt at fullmektigene får erfaring også utenfor firmaet og vi legger ofte til rette for permisjon for å arbeide hos en klient eller i et utenlandsk advokatfirma. Rettsaker Vi har en ambisjon om at fullmektigene skal få prosedere det nødvendig antall prøvesaker som kreves for å få advokatbevilling i løpet av de første 2-3 årene. Du vil få en erfaren advokat som veileder i hver prøvesak. Balansert liv Engasjement og interesse for fag og klienter er en forutsetning for å trives i BA-HR. Vi forventer helhjertet innsats, men ingen av våre fullmektiger eller advokater er pålagt budsjettansvar, krav til minimumsinntjening eller et visst antall fakturerte timer. Vi er opptatt av at våre ansatte skal ha et balansert forhold mellom jobb og fritid. Dette bidrar til at vi kan yte det lille ekstra når det virkelig behøves. Vår organisasjonsform tilrettelegger for samarbeid mellom fremragende spesialister og dyktige generalister. Vi søker mangfold i kultur, bakgrunn og personlighet hos våre medarbeidere. Vi tror dette bidrar til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Vi startet som traineer

Inglin Sognnæs og Dejan Kuburic jobber i dag som advokatfullmektiger i BA-HR Vårt første møte med BA-HR var gjennom traineeordningen. Dette var en flott måte å bli kjent med firmaet og menneskene på. Et inkluderende miljø BA-HRs traineeordning er velorganisert og profesjonell. Ved oppstart fikk vi tildelt en fullmektigfadder og en partnerfadder, som tok et ekstra ansvar for å følge oss opp i løpet av oppholdet. Som ny trainee var det betryggende at man ble tatt godt imot og vi følte oss raskt som en del av firmaet. Miljøet i firmaet er inkluderende, og selv om vi hadde tettest kontakt med advokatene i vår markedsgruppe, hendte det stadig at vi fikk besøk fra advokater i andre markedsgrupper. I løpet av traineeoppholdet ble vi også invitert på sosiale og faglige arrangementer. Vi deltok blant annet på forhandlingsseminar, sommerfest, fredagspilser samt traineeseminarer i Kragerø og Son. De sosiale arrangementene bidro til at vi ble enda bedre kjent med kollegaene i BA-HR. Som traineer la vi raskt merke til lagånden i BA-HR. Det er et tett samarbeid mellomadvokatene og tonen er uformell. Åpne dører gjør at det er lav terskel for å rådføre seg også med advokater som ikke er en del av teamet på sakene man jobber med. være med på flere sider av de interne prosessene samt møter med spennende klienter. Vi deltok i teamarbeid på større prosjekter, og ble i tillegg tildelt mindre oppgaver som vi selv hadde ansvar for. Fadderne tilrettela for at vi i løpet av traineeperioden fikk være med på en rettssak hvor vi bisto advokatene under saksforberedelsen og i hovedforhandlingen. Vi fikk tett oppfølgning fra firmaets erfarne advokater i alle arbeidsoppgaver, noe som bidro til stor egenutvikling. Inntrykket vi fikk gjennom traineeoppholdet har vist seg å stemme godt overens med hverdagen som advokatfullmektig. Overgangen fra trainee til fullmektig har ikke vært så stor, men graden av ansvar og selvstendighet øker naturligvis med tiden. Arbeidshverdagen er preget av spennende utfordringer og et høyt tempo. Tempo og ansvar er likevel noe man i stor grad kan påvirke selv. Det holdes også jevnlig interne kurs, slik at man kan få faglig påfyll også på andre områder enn de man selv jobber med. Kombinasjonen av de faglige utfordringene og det sosiale miljøet gjør at vi trives veldig godt i BA-HR og vi anbefaler på det sterkeste et traineeopphold hos oss for den som er nysgjerrig på hvordan det er å jobbe som forretningsadvokat. Et reelt innblikk i hverdagen til en advokat Under traineeoppholdet fikk vi varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor rettsområder som vi hadde interesse for. Det er lagt opp til at man får et reelt innblikk i hverdagen som forretningsadvokat, og i løpet av vårt opphold fikk vi

Lagånd og dyktige individualister

Et rendyrket norsk forretningsadvokatfirma BA-HR har i overkant av 110 jurister, hvorav 40 partnere, som driver en internasjonalt rettet virksomhet ut fra ett kontor i Oslo. Vår praksis dekker alle de sentrale forretningsjuridiske disiplinene, med hovedvekt på transaksjoner, løpende forretningsjuridisk rådgivning og tvisteløsning. Vi er i dag lokalisert på Aker Brygge. Vi gleder oss til å flytte inn i vårt eget bygg i 2012, Icon Complex på Tjuvholmen. Vår grunnstein Grunnsteinen i BA-HRs virksomhet er lagarbeidet, der dyktige individualister finner glede og inspirasjon ved i felleskap å bistå spennende klienter i krevende oppdrag. Våre klienter får tilgang til firmaets samlede ressurser. De kan forvente førsteklasses juridisk kompetanse, effektiv og praktisk innrettet rådgivning, innsikt i og forståelse av strategiske og forretningsmessige forhold, og ikke minst engasjement. Vi kan ikke være alt for alle, men ønsker å være en rådgiver som bidrar vesentlig, og som utgjør en forskjell, i viktige saker for klienter i næringsliv og offentlig sektor Markedsforståelse og erfaring Alle advokatene er organisert i markedsgrupper. Her deles informasjon og erfaringer, utviklingstrender registreres og vår kompetanse og beredskap søkes tilpasset forventet utvikling. Gruppene følger markedets utvikling og søker kontinuerlig å tilpasse seg klientenes behov. Markedsgruppene støttes av faggrupper, som forvalter og foredler juridisk spisskompetanse innen sine felt. Faggruppene omfatter blant annet arbeidsrett og pensjon, bank og finansiering, bedriftsovertagelse/m&a, børs- og verdipapirrett, sjørett, energi og offshore, forvaltningsrett, immaterialrett, skatt- og avgiftsrett, konkurranserett, restrukturering og insolvens, selskapsrett og tvisteløsning. BA-HRs jurister er tilordnet følgende markedsgrupper: Bygg og fast eiendom Energi og shipping Finans Handel, konsum og MEDIA Industri og teknologi Kapitalforvaltning

Våre markedsgrupper

Faglig kvalitet og praktiske råd BYGG OG FAST EIENDOM BA-HRs team innen fast eiendom bistår med alt fra kompliserte investeringsprosjekter i flere land til enkeltstående overdragelse av fast eiendom. I løpet av de siste årene har vi vært involvert i mange av de største eiendomstransaksjonene i Norge, og vi rådgir så vel eiendomsutviklere og investorer som tilretteleggere og långivere. Vi deltar ofte i forhandlinger vedrørende utbyggings- og leieprosjekter. Dessuten har BA-HR en betydelig tvisteløsningspraksis, og vi opptrer regelmessig i større retts eller voldgiftssaker mellom byggherre og entreprenør. ENERGI OG SHIPPING Norge har en stolt skipsfartshistorie og er fortsatt en av verdens ledende sjøfartsnasjoner. Innen energisektoren nyter vi i Norge godt av naturgitte ressursfordeler og et innovativt miljø for ny og miljøvennlig energisatsning. Dette gir varierte utfordringer, som stiller krav til rask og løsningsorientert advokatbistand. Medlemmene av vår markedsgruppe for energi og shipping består dels av advokater med bred bransjekunnskap og internasjonal erfaring, men også av spesialister innen blant annet bank og finansiering, tvisteløsning, konkurranserett, miljø, forsikring og skatt. FINANS Vi bistår banker, finansieringsinstitusjoner, investeringsbanker, meglerforetak og forsikringsselskaper innen et vidt spekter av regulatoriske forhold, i transaksjoner og i løpende virsomhets-spørsmål. Både rammevilkår og transaksjonspraksis er i utvikling. Finansnæringen stilles stadig overfor nye utfordringer som følge av globalisering, regelendringer, nye typer aktører, nye transaksjonsmodeller og ikke minst skiftende økonomiske konjunkturer. Dette stiller krav til advokaters evne og vilje til å følge med og møte nye utfordringer på kvalifisert måte. Våre finans-klienter kan forvente advokatbistand tuftet på solide juridiske kunnskaper, erfaring og innovasjon. HANDEL, KONSUM OG MEDIA Dette er markeder som har vært i vekst over tid, og BA-HR har fått anledning til å bistå flere av de største norske og internasjonale aktører med å utvikle deres virksomhet innen disse områdene. Det er varierte advokatoppgaver innen bransjene, så som rådgivning vedrørende forretningsmessige avtaler, franchise spørsmål, offentlige rammevilkår, konkurranserettslige utfordringer og tvisteløsning til beskyttelse av varemerkerettigheter. Dette er markeder som i særlig grad påvirkes av de generelle økonomiske konjunkturer og internasjonale trender, hvilket stiller ekstra krav til at det juridiske råd har forankring i og grensesnitt mot kommersielle realiteter. INDUSTRI OG TEKNOLOGI Gruppen har bred erfaring innen hele spekteret av virksomhet fra industriell produksjon og infrastrukturprosjekter, til utvikling og industrialisering av ny teknologi. Det samme gjelder ved spørsmål om rettsbeskyttelse av teknologi. Gruppen tilbyr generell løpende rådgivning, og bistand i restrukturering, transaksjoner og samarbeidsprosjekter. Med utgangspunkt i juridisk kunnskap, erfaring, markedsinnsikt og teknisk og kommersiell forståelse, gjør vi vårt for å bidra til gode forretningsmessige løsninger og modeller, eller - hvis saken krever det - dedikert innsats for å sikre klientens interesser i en tvist. KAPITALFORVALTNING Gruppen rådgir norske og utenlandske kapitalforvaltere med juridiske spørsmål knyttet til hele deres virksomhet, herunder etablering av forvaltningsmiljøer og incentivordninger, strukturering og etablering av ulike investeringsløsninger og -fond i Norge og internasjonalt, og selve den løpende investeringsvirksomheten. Gruppen kombinerer generell juridisk kompetanse med en dyp kjennskap til bransjen og dens særlige behov. En vesentlig del av virksomheten gjelder rådgivning i forhold til private equity-investorer både i Norge og internasjonalt. Vi bistår regelmessig i ulike typer eller stadier av en private equity-investering, fra den tidlige venture-fase, til oppkjøp av børsnoterte eller unoterte selskaper, og frem til salg av porteføljeselskaper.

BA-HRismen

http://ftp.kolonihaven.no/_2010kundeweb/_bahr/bildebank2010/large-94.html Vår firmakultur Dagens BA-HR er et resultat av organisk vekst. Veksten har gitt godt grunnlag for å forankre de holdninger og verdier som ligger til grunn for firmaets virksomhet og langsiktige utvikling. I firmakulturen, BA-HRismen, forankres felles holdninger til klientservice, faglig nivå, lagarbeid og ambisjoner for fremtiden. Målet er at alle i BA-HR skal oppleve arbeidet som meningsfylt og personlig utviklende, og at klienter og motparter skal møte et advokatfirma med særpreg og konsistens. En sterk og tydelig firmakultur Det krever langsiktig arbeid og kontinuitet å forankre en sterk og tydelig firmakultur. BA-HRismen er basert på: Vi setter sammen det beste teamet Mange saker krever bistand fra flere personer med ulik kompetanse og erfaring. Vi tilstreber å sette sammen team som kan ivareta og løse de utfordringene saken representerer på en best mulig og kostnadseffektiv måte for klienten. Vi tror vi kan yte et viktig bidrag og gjøre en forskjell når vi i større oppdrag får muligheten til å arbeide sammen som et dedikert og koordinert lag. Gjennom felles innsats vil vi stadig prestere litt ekstra, med ønske om stadig å heve standarden enkeltvis og som firma. Overfor klient: Oppriktighet, omtanke og lojalitet, i både gode og krevende tider Overfor oppdraget: Kvalitet, nytenkning, effektivitet og profesjonalitet Overfor kolleger: Sterk lagånd, toleranse og respektfull adferd Overfor rollen: Respekt for profesjonen, integritet og uavhengighet Bærebjelken i vår firmakultur er lagarbeidet og fellesskapet. Dette er tuftet på et partnerskap basert på likedeling og fravær av timebudsjetter for advokatfullmektigene. Ingen økonomiske egeninteresser eller andre utenforliggende forhold skal komme i veien for at den person som har de beste forutsetningene håndterer oppdraget.

BA-HRskolen Anders Eckhoff var en av firmaets første traineer i 1968 og er idag partner og BA-HRskolens rektor.

Teori møter praksis Det juridiske studiet er mest teoretisk rettet. En viktig del av vår hverdag innebærer imidlertid å operere i en praktisk orientert advokatrolle. Dette må læres. Best skjer dette ved erfaring og oppfølging i det daglige arbeidet. Vi lærer gjennom å påta oss utfordrende og interessante oppdrag som løses av flere advokater i felleskap. BA-HR er en løsningsorientert rådgiver. En felles praktisk tilnærming til problemstillinger hjelper oss i bistanden til klienter. Men teoretisk læring er selvsagt også viktig. Derfor har vi opprettet BA-HRskolen som er fellesbetegnelsen på den organiserte og kontinuerlige videreopplæringen av alle ansatte. Ambisjonen er at BA-HRskolen skal gi felles grunnleggende skolering og individuell kompetanseutvikling. Mer enn jus Gjennom året undervises det i ulike moduler, der jus kombineres med andre fag, så som språk, etikk, økonomiforståelse, forhandlingsteknikk og klienthåndtering. Juridiske emner tilpasses den enkeltes arbeidsfelt og erfaring, blant annet innen selskapsrett, verdipapirhandel, oppkjøp og transaksjoner, prosess, arbeidsrett, konkurranserett med videre. Enkelte av disse modulene er godkjent av Advokatforeningen som videreutdanning. Gjennom firmaets mer enn 40 år lange erfaring har vi lært å forstå hvor viktig det er alltid å være sulten på og hjelpe hverandre å prestere. BA-HR skolen I praksis Gjennom vår- og høstsemesteret undervises det i ulike moduler, der jus kombineres med andre fag. I tillegg arrangeres årlige samlinger der vi gjør dypdykk i relevante og dagsaktuelle temaer. Eksempler på noen av kursene på BA-HR skolen er: Introduksjonskurs: Nyansatte advokatfullmektiger går gjennom et ukelangt kurs med praktisk innføring i alt fra datasystemer til administrative rutiner. De vil også delta på et kulturseminar med vekt på temaer som BA-HRs historie, BA-HRismen, klienthåndtering, advokatetikk m.m Markedsgruppe- og faggruppekurs: BA-HR er inndelt i seks markedsgrupper og flere faggrupper. Gruppene har spesialiserte kurs og seminarer med fokus på relevante temaer for den aktuelle gruppen, inklusive særskilte kurs for nye advokater Generelle kurs: Disse gjelder ulike juridiske fagfelt, men er primært rettet mot advokater som ikke jobber på det aktuelle feltet. Hensikten er at alle som jobber i BA-HR skal ha en oversikt over sentrale forretningsjuridiske problemstillinger som typisk kan oppstå. Dette bidrar til en økt forståelse av hvordan det jobbes i firmaet som helhet Spesialkurs: BA-HR arrangerer en rekke spesialkurs innenfor temaer som for eksempel prosjektstyring og ledelse, økonomiforståelse og regnskapsanalyse, engelsk for jurister osv. I tillegg oppfordres de ansatte til å være med på eksterne kurs, blant annet de som arrangeres av Juristenes Utdanningssenter

Vil du jobbe med oss?

Traineeordningen er vår viktigste kilde til rekruttering Traineeordningen gir studentene et godt innblikk i hva det vil si å jobbe som advokat i et stort advokatfirma, forteller Anne Dahl Frisak og Christian Backe. De to jobber som advokatfullmektiger i BA-HR og har, sammen med resten av BA-HRs rekrutteringsgruppe, hovedansvaret for firmaets traineeordning hvor erfarne jusstudenter kan få seks ukers betalt yrkespraksis. Du blir kjent med BA-HR. Vi blir kjent med deg Et av hovedformålene med traineeordningen er at studenten skal få et inntrykk av hvordan det er å arbeide med forretningsjuss i et stort advokatfirma generelt, og i BA-HR spesielt, sier Christian. Samtidig er dette også en veldig fin anledning for oss i BA-HR til å bli bedre kjent med studenten. Vi er opptatt av at studentene får tildelt varierte arbeidsoppgaver som skal gi dem et reelt inntrykk av hvordan det er å jobbe som advokat i BA-HR. I løpet av perioden får studentene jobbe med flere fagområder og i ulike team, forteller Anne. Vi forsøker også å legge til rette for at alle som ønsker det kan være med på å forberede og gjennomføre en rettssak. I tillegg synes vi det er hyggelig at de studenter som ønsker deltar på det øvrige som foregår i firmaet i løpet av den perioden de er hos oss, som BA-HR-skolen, ulike foredrag og sosiale arrangementer, legger Christian til. Tilbakemeldingene fra studentene er positive. Ved siden av den faglige tyngden, trekker studentene særlig frem det sosiale at vi har et hyggelig og inkluderende miljø. Mange blir positivt overrasket over hvor uformelt det er i BA-HR, sier Anne. Mye teamarbeid bidrar dessuten til å skape et miljø på tvers av fagmiljøer og markedsgrupper, legger Christian til. nye og gamle traineer I BA-HR er vi opptatt av å følge opp og holde kontakt med tidligere og påtroppende traineer, forteller Anne. Hvert år arrangerer vi ulike sammenkomster hvor tidligere og nye traineer er velkomne. Blant annet arrangeres det hvert år en traineemiddag med de som har vært og skal være traineer i løpet av det aktuelle året. En helg hver høst arrangerer vi også et traineeseminar med både faglig og sosialt innhold. Turen har tidligere år gått til Kragerø, Hemsedal og Son.

Ta kontakt Vi har stor pågang av godt kvalifiserte kandidater. Karakterer betyr selvfølgelig mye, men vi ser også på om studenten har annen arbeidserfaring, verv eller engasjement i tillegg til studiene. Dette er tilleggskompetanse som teller positivt. Videre legger vi stor vekt på søkerens personlige egenskaper og om vedkommende vil passe som advokat hos oss. BA-HR er et firma med stor takhøyde. Men det er eksempelvis ikke rom for personer med spisse albuer som vil fremme seg selv på andres bekostning. Hos BA-HR er det fokus på lagarbeid og at vi sammen skal gjøre hverandre bedre. Arbeidslivsdagene i Tromsø, Bergen og Oslo er viktige møteplasser mellom BA-HR og studentene, men vi tar i mot og behandler søknader fortløpende gjennom hele året. Send cv og karakterutskrift Er du interessert i å søke på stilling som advokatfullmektig eller et opphold som trainee, send gjerne din CV og karakterutskrift til rekruttering@bahr.no eller via www.bahr.no Vil du vite mer om det å være trainee eller advokatfullmektig i BA-HR? Ta gjerne kontakt med partner Asle Aarbakke (aaa@bahr.no), HR-sjef Merete Williams Berge (mwb@bahr.no) eller HR-koordinator Kristin Sandvik (krisan@bahr.no)

gressoslo.no Foto CF-Wesenberg Kolonihaven Velkommen til oss Besøk gjerne våre hjemmesider www.bahr.no hvor du kan finne ytterligere informasjon om oss. Her kan du sende inn søknad på stilling som trainee eller advokatfullmektig. Du er selvfølgelig også velkommen til å kontakte oss på telefon eller e-post. Stranden 1A Postboks 1524 Vika 0117 Oslo Telefon 22 83 02 70 e-post: rekruttering@bahr.no - www.bahr.no