Handlingsplan for BODØ piloten 2012 2015



Like dokumenter
HVA ER BODØPILOTEN? Foto: 2 DKS Bodø kommune

HVA ER BODØPILOTEN? Foto: 2 DKS Bodø kommune

Kommunal plan for Den kulturelle skolesekken,

Prisforespørsel: Undervisningsopplegg / støttemateriell i valgfaget: Design og redesign

FYLKESMANNEN I FINNMARK FINNMÁRKKU FYLKKAMÁNNI

Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan

Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen

Evaluering av Bodøpiloten En satsing på økt samarbeid rundt kunst og kultur i opplæringen i barnehager og skoler.

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Med joik som utgangspunkt, 15 stp

DEN NORDNORSKE KULTURAVTALEN

Utdanningsvalg Nafo fokustreff Nina Røvik

Fylkesmannen i Oslo og Akershus

Handlingsplan for studentrekruttering

Ungdomstrinn i utvikling

Akershus fylkeskommune MINORITETSSPRÅKLIG ELEVER I AKERSHUS

Ny kompetanse i boligsosialt arbeid. - i samarbeid mellom kommuner, universitet og Husbank

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden

Hvem er jeg? Arbeid med identitet hos flyktningebarn

Oppdragsbrev for de nasjonale sentrene 2017

Akershus fylkeskommune MINORITETSSPRÅKLIG ELEVER I AKERSHUS

PLAN FOR DEN KULTURELLE SKOLESEKKEN INDRE FOSEN KOMMUNE

Mangfold og fordypning / Kulturskole for alle? Kulturskolenes rammeplan

Lokalt utviklingsarbeid og læreplan

52 før du søker 56 søknadsprosessen 58 udirs studiekatalog 66 rektorutdanning

Kulturskolen som ressurs

Fagdag minoritetsspråklege. Molde Dag Fjæstad

Regional tiltaksplan Handlingsplandel kompetansetiltak for ansatte i offentlig sektor 2010

NAFO og Telemark. Kontaktmøte

Med joik som utgangspunkt, 15 stp

En bedre skole for elevene våre

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Kompetanse for kvalitet

Oppdragsbrev for til. Nasjonalt senter for nynorsk i opplæringa v/høgskolen i Volda. Statsbudsjettet 2006, kapittel 0226

Glemmen sykehjem, Fredrikstad. Handlingsplan FoU-avdelingen 2012

Fylkesplan for Nordland

Plan. Den kulturelle skolesekken. Narvik kommune

Nasjonalt senter for fremmedspråk i opplæringen

Mål med regional ordningen for kompetanseutvikling i barnehage

Handlingsplan - "Folkehelse i Buskerud "

Handlingsplan for Vassøy skole «LÆRING MED MENING»

Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo,

Virksomhetsplan Norsk kulturskoleråd Lokal virksomhetsplan Rogaland

Velkommen til Kulturminner og kulturlandskap

Plan for kompetanseutvikling for pedagogisk personalet og skoleledere

Bibliotek i videregående skole Bibliotekmøtet, Fauske

Fagplan: TEGNE- OG MALEKURS. Skedsmo musikk- og kulturskole

Rådgivertjenesten Fylkeskommunens ansvar - oppfølging 9. nov. 2010, Inger Lise Pettersen, Nordland fylkeskommune

Motivasjon og mestring for bedre læring Strategi for ungdomstrinnet

Sakskart til møte i Fylkets trafikksikkerhetsutvalg Møtested: Schweigaards gate 4, Oslo Møterom: 211 Møtedato:

Tiltaksplan Tett på realfag Nasjonal strategi for realfag i barnehagen og grunnopplæringen ( )

Kompetanseplan

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

Regional handlingsplan for kompetanse 2012 vår 2013

Vi søker fagpersoner som kan være med å utvikle kjerneelementer i fag

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

Strategisk plan UTKAST

Mangfold og fordypning. Rammeplan for kulturskolen

:PULS - mandat og strategi

Valgfaget Innsats for andre Eventyr og sagn fra mange land på SFO

SAK TIL STYRINGSGRUPPEN

Rammeplan for kulturskolen

Marianne Gudem Barn av regnbuen. Solvang skole Pedagogisk plattform

Større endringer i barnehage og skole som påvirker hverandre

Regionale samarbeidstiltak og muligheter i sørsamisk område. Fylkesopplæringssjef Vegard Iversen Røros 22. juni 2015

Transkript:

Handlingsplan for BODØ piloten 2012 2015, Nordland fylkeskommune, Kunst og kultursenteret og Universitetet i Nordland vil sammen styrke kvaliteten på kunst- og kulturfagene i opplæringen. Dette ved å øke kompetansen og stimulere til bruk av kunst og kultur som metode i opplæringen i andre fag. Partene vil sammen bidra til at utvikler nye modeller for bruk av kompetanse innenfor kunst- og kulturfagene på tvers av universitet, skoler og barnehager. Partene skal gjennom et spre gode erfaringer lokalt, regionalt og nasjonalt. Områder for utvikling av kvalitet og kompetanse i kunst og kultur opplæringen i 1. Kompetanseutvikling 2. Videreutvikle kulturskolen som et lokalt ressurssenter 3. Utarbeide lokale læreplaner, årsplaner og fagplaner 4. Ha fokus på det flerkulturelle og internasjonale 5. Formidling

Kompetanseutvikling Tiltak Ansvarlig Ressursbruk Frist An net 1.1. Kartlegging av formal- og realkompetanse innen kunst og kultur hos partene. 1.1.1. Etablere og lage modeller for fagnettverk på tvers. 1.1.2. Avklare kompetansebehov v/ Arve Svendsen Skole/ barnehageeiere/ ledere for Skoler og bh i piloten og NFK Bruk av ansatte i skolen og barnehagene KKS rådgiverne kan være sekretærer for nettverkene etter behov fra ansatte i skole og bh pluss fra VG skoler i piloten Januar 2012 Vår- 2013 Vår 2012 1.3. og NFK skal ha et årlig møte for utvelging / vurdering av kunstproduksjoner til barn og unge. NFK og Kulturskolen Pågår årlig 1.3.1. skal definere en norm for kompetansenivå for lærere i kunst og kulturfag i grunnskolen. 1.4. Skrive søknad til kulturløftet II for å kunne ha stillinger som kan brukes på tvers hos partene. Politikere i sender søknad i løpet av mars- 2012 April 2012 er søkt og fått midler 1.4.1. Etablere et eksternt panel for å vurdere relevans i forhold til studietilbud. UIN og kommune og NFK og KKS KKS bidrar med gode eksempler og annet. UiN tilbyr lokaler og tilrettelegger for seminar og kompetanse. Våren 2013

1.5.1. (3.1)(5.3)(2.2) Kartlegge gode eksempler på lokalt læreplanarbeid i musikk og kunst og håndverk som skal formidles. og VG skoler i KKS Legges ut på Nettsiden til KKS det lages en egen nettportal til piloten De 6 pilotskolene og de 5 pilotbarnehagene og de 2 VG skolene? presenteres på kultursenteret.no 1.6.se tiltak plan 1.7. Øke informasjon om utdanning- og jobbmuligheter innen kunst og kulturfagene 1.7.1 Finne gode eksempler på lokale læreplaner i faget utdanningsvalg. 1.7.1. Samle rådgivere til et møte, fra vgs og u.skole i med fylkesutdanningssjef en og undervisningssjefen i 1.8. Universitetet skal sette i gang følgeforskning på pilotprosjektet. NFK- KKS KKS rådgivere i med NFK og Kommune UiN v/ Frode Stimuleringstilskudd fra Kunnskapsløfte fikk ikke midler Arild og Merete tar kontakt med Udir avdeling for rådgiving i Hamar. - Kartlegge arenaer for rådgivere Andre spartnere - Karrieresenteret NFK - Rådgiverutdanning ved UIN Møte 2.mai med UIN, og KKS Igangsettin g så snart som mulig Utg år Vår - 20 13 1.9 Universitetet i Nordland skal stimulere til UiN v/frode Strategi snarest

forskning på området, samt bidra til at temaet fremstår som attraktivt for bachelor- og mastergradsarbeid Videreutvikle kulturskolen som et lokalt ressurssenter Tiltak Ansvarlig Ressursbruk Frist An net 2.1 Styrke kulturkontaktenes funksjon 2.3 Hente inspirasjon fra Seanse, Teaching Artist, og prøve det ut ved en pilotskole i. 2.3.2 Hente inspirasjon / gode eksempler fra Bæremeisen i Bergen for å prøve ut i barnehage i kommune. 2.3.3 Videreutvikle kulturlek i SFO i og lage en strategi for spredning. KKS sammen med partene. En av de 6 skolene deltar og En av de 5 barnehagene deltar i skoleåret 2013-2014 kulturskole/ Gjennom: 1. Studietur til Bergen for å hente impulser, spesielt i forhold til å finne gode modeller. 2. Arrangere en fagdag ved UiN. Invitere noen kunstnere, lokale, nasjonale. 2.4 Faste møter mellom Kultur og utdanning i piloten Utarbeide lokale læreplaner, årsplaner og fagplaner Tiltak Ansvarlig Ressursbruk Frist Anne t 3.1 UIN, 2012

UIN skal utvikle og iverksette etter- og videreutdanning i valgfagene kommune og NFK Bygge på Arena for Sceneproduksjon Ha fokus på det flerkulturelle og internasjonale Tiltak Ansvarlig Ressursbruk Frist Anne t 4.1 Spre gode erfaringer og eksempler fra arbeid med mangfold inkl det samiske mellom skoler og barnehager i kommunen kommune i tett med KKS og NAFO og Samisk språksenter På nettsiden til KKS og ved seminarer på UIN 2012-2015

Formidling Tiltak Ansvarlig Ressursbruk Frist Annet 5.1 Internasjonal konferanse med partene Høst - 2014 I 5.2 Årlig presentasjon av kunst og kultur laget av barn og unge i med partene Vår 2013 5.3 Presentere vår ressursbase i barnehager og skoler i 5.4 Arrangere Work shop/ faglig seminar Ved UIN med kommune med partene Lage en tidsplan for besøkene i med Bh og skoleavdelingene i Pilotbarnehagene og skolene pluss studenter og lærere fra UIN deltar Alle årene 1-2 ganger pr.år