Velkomen til Mork barnehage



Like dokumenter
Velkomen til Mork barnehage,- kjekt å sjå deg her igjen!

Vår Visjon : SAMAN ER VI BEST

BIGSET BARNEHAGE. -omsorg gjennom latter, leik og læring

BARN I MIDT-NOREG. Ein del av studien. psykisk helse i barnehagen. Folkehelsekonferansen, Oslo 15. oktober 2014 Bodil Brautaset Fagkonsulent barnehage

INFORMASJONSHEFTE OM Flatdal barnehage

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

HANDLINGS OG TILTAKSPLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGANE I VINJE KOMMUNE. Erta, berta, sukkererta - korleis unngå å skape mobbarar.

Øystese barneskule April - 08

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

ÅRSPLAN FOR BEITO BARNEHAGE

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

KVALITETSSYSTEM for Helse Sunnmøre HF Volda sjukehus Vedtekter Nivå: 1. Side : 1 Av : 5 sjukehus Revisjon : 3 Erstatter : 2

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

9A i Opplæringslova handlar om det fysiske og psykososiale miljøet til elevane.

Halvårsrapport grøn gruppe- haust 2015

Sandeid skule SFO Årsplan

Informasjonsfoldar Vikebygd barnehage

Aktivitetsplan - Vår 2015 Blindheim barneskole SFO-1. kl. basen

Månadsbrev for Rosa oktober 2014

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME

Aktivitetsplan - Vår 2014 Blindheim barneskole SFO-1. kl. basen

Månadsbrev for Rosa september 2014

Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet:

PLAN FOR SPESIALUNDERVISNING I FYRESDAL KOMMUNE

Året Kva vi jobbar spesielt med i år

Bærekraftig utvikling

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

Seljord kommune PLAN FOR SAMARBEID OM OVERGANG FRÅ BARNEHAGE TIL SKULE / SFO BARNESKULE - UNGDOMSSKULE I SELJORD KOMMUNE

Månadsplan for Hare November

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

VEDTEKTER FOR RØYSMARKA STUDENTBARNEHAGE, VOLDA OG FOGDEGÅRDEN STUDENTBARNEHAGE, ÅLESUND. gjeldande frå

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 31.08

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

Månadsbrev for ROSA mars 2015

Året Kva vi jobbar spesielt med i år

ENTREPRENØRSKAP OG REAL I BARNEHAGEN. Ivar Offerdal Eivind Rogne Britt GlomnesWillumsen Sylvi Aarland

Månadsbrev for GRØN mars/april 2014

Overordna mål for Varaldsøy barnehage: «Skapa eit miljø som er prega av trivsel, varme og omsorg. Ein kvardag med gode vilkår for leik og læring.

10/60-14/N-211//AMS

SFO 2015/16 - Hafslo barne- og ungdomsskule

VEDTEKTER FOR BARNEHAGANE I SELJORD

Revidert mål og aktivitetsplan for prosjektet Ny start felles grunnlag aktive elevar

OSTERØY KOMMUNE VALESTRAND BARNEHGE

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane

Handlingsplan mot «Vald i nære relasjonar»

ÅRSPLAN 2015 GOL BARNEHAGE AVDELING ROTNEIM (sjå også felles årsplan for Gol barnehage)

1. Forord s Når eit barn døyr s Dødsulukke i skulen s Dødsulukke utanfor skulen s Dødsfall etter lang sjukdom s.

ÅRSPLAN SUNDE BARNEHAGE

Leikande, glade barn og natur hand i hand

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

Del 2 ÅRSPLAN FOR SKORGEN BARNEHAGE 2012/2013. BARNEHAGENS VISJON: Trygghet og trivsel.

Overgangsplan barnehage - skule i Stord kommune

VÅGE SKULE BESØKSSKULE

Melding om sjukefråvær Den tilsette skal gje melding om sjukefråvær til arbeidsgjevar så tidleg som mogleg.

MÅNADSPLAN FOR SEPTEMBER, KVITVEISEN.

Lærande nettverk. Motivasjon, leiing og arbeidsmåtar. Ungdomstrinn i utvikling - UDIR. Claus Røynesdal. Sogn regionråd

LUNDE OG ONARHEIM BARNEHAGE 2015/ En god start på livet

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

NÆRLANDPARKEN BARNEHAGE

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune

Årsplan Trollongane barnehage. Time kommune

Plan for overgangar. for barn og unge

NYE VEDTEKTER FOR DRIFT AV SKULEFRITIDSORDNING I GOL KOMMUNE Gjeldande f.o.m

SERVICESKYSSEN -EIT INKLUDERANDE TILBOD

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

I Borsheim skal vi vere saman om å skape livsglede med autoritative vaksne og medverkande barn.

Psykologisk førstehjelp i skulen

Forfall skal meldast til telefon eller e-post: Vararepresentantane møter kun etter nærare avtale.

Undervisningsopplegg for filmen VEGAS

Molde Domkirke Konfirmasjonspreike

Velkomen til LONEVÅG BARNEHAGE. Informasjon til foreldre ved Lonevåg barnehage

INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR.

Forbrukerrådets kontrakt ved kjøp av fritidsbåt mellom private

HAREID KOMMUNE Syverplassen barnehage

MÅNADSPLAN APRIL FOR BLÅKLOKKE

BRUKARUNDERSØKING MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

SANDØY KULTURSKULE RETNINGSLINER

Elevane sitt skulemiljø Opplæringslova 9a HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Bli kjent med Orre Barnehage

Dommarpåmelding Leiar dommarkomiteen i Sogn og Fjordane

Vedtekter for Bokn barnehage Vedteke av kommunestyret Endra av formannskapet

Kvalitetsplan mot mobbing

BRUK AV ALTERNATIVE LØP SOM FØRER FRAM TIL FAGBREV

Demens i familien. Demenskonferansen mars 2015 Quality hotel Waterfront Ålesund. Førstelektor Institutt for sosialfag, Høgskulen i Volda

Plan for samarbeid mellom hjem og skole

Transkript:

Velkomen til Mork barnehage

BARNEHAGELOVA Stortinget har i lov 17.juni 2005 nr. 64 om barnehagar (barnehageloven) fastsatt overordna bestemmelsar om barnehagens formål og innhald. RAMMEPLANEN gjev styrar, pedagogiske leiarar og det øvrige personalet ei forpliktande ramme for planlegging, gjennomføring og vurdering av barnehagens innhald. Rammeplanen gjev også informasjon til foreldre, eigar og tilsynsmyndigheit.

Årsplan for Mork barnehage 2010-2015 http://www.voldaskulen.no/web/page ND.aspx?id=185938 5-ÅRSPLAN Mork barnehage 2010-2015 Innhald: KVEN ER VI? 1

Fokusområde for det pedagogisk arbeid i Mork barnehage; (Henta frå vedlegg til årsplanen 2012) Personalet og barn skal få bruke seg sjølv der ein byggjer på eiga mestring (det ein allereie kan) og slik utvikle ny kompetanse. Å skape rom for mestringskjensle og kreativitet,- både hjå barn og vaksne. Vi ynskjer å fylle Mork barnehage med: MAGI, HUMOR og KREATIVITET

Å blåse medvind: ein støttande person, ein som evnar å tilpasse seg barnet og dei omgivelsane ein står i. Som ein kamelon:

«Blås din medvind inn i deira segl» Å sjå det positive Å setje andre framfor seg sjølv. Vaksne som set barna sine behov framfor sine eigne. Vaksne som er gode modellar.

Verdiar i Mork barnehage henta frå vedlegg til årsplanen: Å gi: Mork barnehage fokuserar vi på å gi. Gleda av å få vert så mykje større når vi kan glede oss over å gi. Å hjelpe: Mork barnehagen fokuserar vi på å hjelpe kvarandre. Det handlar om å sjå kvarandre og seg sjølv. Å sjå: Mork barnehage fokuserar på å sjå kvar enkelt individ,- barn og vaksne. Vi ynskjer å gje positiv feedback til kvarandre i kvardagen. Ta utgangspunkt i det ein er god til og bygg på det som er bra.

Å ha framtidshåp. Å blåse medvind i barna sin kvardag her og no.

Å få medvirke i eige liv. Leiken for leiken si skuld. Voldaprosjektet: «Barn og psykisk helse.» «Med blikk på barnet handlar også om å ha eit blikk på leiken»

Kva er voldaprosjektet? Voldaprosjektet er ein avtale mellom Volda kommune og Regionalt kunnskapssenter for barn og unge (RKBU) om bistand til opplæring av personalet i barnehagen. Avtalen vart inngått i april 2013 og forplikter begge partar i perioden 2011-2017. Denne avtalen betyr at Volda kommune skal : a) bistå RKBU med innhenting av data til bruk for forskning. Foreldre og personale har fylt ut skjema som skal brukast i forskningsarbeidet. (Januar 2014.) b) Volda kommune skal sikre bruk av egne fagressurser til opplæringen av pedagogisk personell i barnehagene Vi har hatt fast rettleiinga av pedagogiske personale i barnehagen. (Februar juni 2014) Pedaogar har møtt kvarandre og fått rettleiing og drøfta viktige tema ut i frå dei tema som har vore på kursdagar. Styrarar, psykolog og perosnar frå barnevernsavdelinga har rettleia personalet.

RKBU Midt-Norges forpliktelsar i avtalen: a) skrive grundig forskningsprotokoll undervegs i prosjektet og innhente nødvendige godkjenningar for forskning på prosjektet hos Regional etisk komité (REK) Her har foreldre og personale sine uttfylte skjema hatt mykje å seie. Dei skal deretter legge forskningsresultatene fram for Volda kommune og publisere dem i anerkjente tidsskrifter b) bistå med fagleg personell i opplæringa av pedagogisk personell i barnehagane Personalet har hatt 3 planleggingsdagar/ kursdagar med viktige tema:

Planleggingsdag 2. januar 2014 «Du er kysten som dei ein gong skal segle ifrå» - Å vere ei trygge hamn

Personalet si oppsummering og læring i Mork barnehage: Viktig vi vaksne er ein trygg base. Det betyr at det er viktig vi er synleg tilstades, ikkje gå bak barnet heile tida, men vere ein trygg base. Viktig vi vaksne fokuserar på det som er positivt med barnet og gruppa. Ha små grupper med barn, då ser vi bedre det enkelte barn. Viktig med samtale og blikk- kontakt. At vi vaksne er tilstades og påkobla. Utruleg viktig å ha fokus på den trygge basen ved tilvenning av nye barn i barnehagen. Ha fokus på sammensetjing av barnegruppene, etablere tryggheit. At dei vaksne har ein god relasjon med kvarandre; perosnale og foreldre er viktig. Barnet skal vere i sentrum. Dei vaksne har heile tida ansvar for å etablere ein god relasjon til ALLE barn.

Planleggingsdag 25.mars 2014 Personalet si oppsummering og læring: Trygg tilknytning i forhold til tilknytning har konsekvens for barnets seinare tillit og mistillit i livet. Tilknytning i høve 0-2 år her betydning for utvikling og evne til sjølvkontroll, sjølvregulering, det å uttrykke følelsar, samhandle med andre barn og vaksne på ein god måte. Faste og forutsigbare rammer med nære vaksne (trygg hamn) er viktig. Barn som uttrykker «vil ikkje» eller «kjedeleg», uttrykkjer angst og usikkerheit. Mork barnehage har laga hefter med rettleiing til personalet og foreldre om tilknyting i barnehagen.

Planleggignsdag 26.mai Tema var barn og seksualitet. I Mork barnehage oppsummerte vi planleggingsdagen slik: Barnehagen er ein instans som kan førebyggje overgrep, lære barna gjennom temaarbeid om kroppen vår, bruke fagbøker, lære barna å setje grenser for eigen kropp, det er lov å seie nei. Ta barna på alvor når dei fortel ting, vi skal lytte til barna. Vi skal ikkje tolke, vi skal skrive ned det vi ser.

Kva skjer framover i Voldaprosjektet: Onsdag 10.september: planleggingsdag med tema:juss i barnehagen. Om taushetsplikt osv. Mandag 6. oktober: Planleggignsdag med tema: Vold og Rus i Familien. Rettleiing av pedagogisk personale i barnehagane. (September- november) Møter; tverrfagleg samarbeid og personalmøter med fokus på indre arbeidsrutiner.

Foreldresamarbeid FAU står for Foreldrenes arbeidsutvalg. I Mork barnehage kallar vi det AU (Arbeidsutvalget) Alle foreldre til dei som har barn i barnehagen er medlemmar av foreldrerådet. Foreldrerådet vel eit AU. AU sine arbeidsoppgaver: Fremme foreldra sine felles interesser Medverke til at foreldra tek aktivt del i arbeidet for å skape et godt barnehagemiljø Bidra til eit godt samarbeid mellom heim og barnehage Skape kontakt mellom barnehagen og nærmiljøet

ÅRSHJUL for AU I Mork barnehage har vi laga eit årshjul for arbeidet til AU. Vi har nokre tradisjonar som går igjen år etter år, men det er også fullt muleg å lage nye aktivitetar for å fremje eit godt barnehagemiljø. Faste aktivitetar: Dugnad haust Sommarfest, foreldre til skogtrolla Barnehagefest (Markering av den internasjonale barnehagedagen.) Barnehagen er åpen for alle i bygda og vi sel tombola, mat til inntekt for eit godt fysisk leikemiljø for barna. Dugnad våren