HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS



Like dokumenter
Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS!

KURSKATALOG 2018 VELKOMMEN PÅ KURS!

KURSKATALOG 2017 VELKOMMEN PÅ KURS!

KURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS!

Kursplan v å r e n

Kursbrosjyre andre halvår 2015

MELD DEG PÅ NÅ, SÅ ER DU SIKRET PLASS!

Kursbrosjyre første halvår 2015

HØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema

HØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema

KURS - HØSTEN for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune

Målgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Bedriftshelsetjeneste

Kurskatalog våren 2018

Kurstilbud for IA virksomheter. NAV Arbeidslivssenter Nordland. Våren 2011

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune

Kurskatalog våren 2016

Arbeidsmiljø nr Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?

Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune

Årsrapport 2011 til Vestnes kommune. fra Helsehuset SALIS AS

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

for Amli kommune Arendal

Kurs for medlemsbedrifter i Kigok 2017 Kigok tilbyr kurs på arbeidsplassen om ønskelig, slik at det blir mest mulig effektivt for bedriften.

OFTE STILTE SPØRSMÅL HMS FOR VIRKSOMHETENS ØVERSTE LEDER

Bedriftshelsetjeneste og arbeidsmiljø

1b()_--N. for. Amli kommune. Arendal

Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) for Den norske kirke

Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

ARBEIDSMILJØUTVALGET

Årsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS

Handlingsplan 2016 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Balestrand kommune

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

NAV Arbeidslivssenter Buskerud. - Senter for inkluderende arbeidsliv

Kommunal Kompetanse Diakonhjemmets høgskole

Roller i arbeidslivet

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

Ski Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon

Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) for Den norske kirke

VISJONER OG MÅL FOR KRISTIANSUND KOMMUNE VERNETJENESTEN. Hovedverneombudet

Digitale kurs PLUSOFFICE KURS & KOMPETANSE Digitale kurs

Lederprogram for mellomledere

Hva kjennetegner de gode virksomhetene? Monica Seem, avdelingsdirektør i Arbeidstilsynet

KURSPLAN e-post: tlf.:

Verneombudets rolle. Kap.6 i AML. Venke Dale Sertifisert yrkeshygieniker/hms Rådgiver

Vold og trusler. - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN

Kurstilbud våren 2015

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG- HAMMER SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hammer skole i Lørenskog kommune dato

Legeforeningens HMS-kurs

Arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid. Halden lokallag Son oktober 2013

v/ HMS-rådgiver/ergoterapeut Caroline L. Johansen

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov

KURSKATALOG 2016 Organisasjonskurs i regi av LHLs administrasjon

Saker som angår arbeidsmiljøet hva er nå det?

Bedre når du er tilstede hver dag

Kommunal Kompetanse. Grunnopplæring i arbeidsmiljø (40 timer) Tidsrom: mandag 26. april fredag 30. april Sted: Grand Hotell Terminus

Godkjent av: <ikke styrt>

Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

Landbrukets HMS-tjeneste

Grunnkurs i arbeidsmiljø

Bruk av arbeidsmiljøkompetanse

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

Roller i IA-arbeidet - Partssamarbeidet. Bristol Energi Norge

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

ARBEIDSMILJØLOVEN. HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, / SIDE 1

Noen tanker og utfordringer om HMS- opplæring. Svein-Erik Innset

Kapittel 6 - Verneombud

TILSYN - MALVIK KOMMUNE

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

ROLLER I ARBEIDSMILJØET

Bedriftshelsetjenesten

Årsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.

Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet

Hvorfor velge HMS fra KLP?

Tilsynet ved skolen hadde en varighet på ca. 4 timer og ble gjennomført på følgende måte:

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste

D alog alo v g erktø erktø 2009

HMS GRUNNKURS VESTFOLD FYLKESKOMMUNE

Samarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter

Samarbeid, ledelse og medvirkning

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Hjelp24 HMS. Livsstil og helse

Regionale verneombud bidrar til et godt og sikkert arbeidsmiljø!

Hvilke krav stilles til HMS

Retningslinjer for konflikthåndtering

L-f(qc. Tilsyn - HELSESØSTERTJENESTEN. 1 SEPT20u. BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata STORSTE1NNES

Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5

Transkript:

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet Velkommen til HMS KURS HØST 2011

40 timers kurs KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens forskrifter, struktur og innhold. Arbeidsgiver og arbeidstakers plikter og rettigheter. Verneombud, arbeidsmiljøutvalg og bedriftshelsetjeneste. Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Fysisk / kjemiske og ergonomiske arbeidsmiljøfaktorer og deres innvirkning. Et inkluderende arbeidsliv tiltak og tilrettelegging HMS-opplæring for ledere Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens forskrifter, struktur og innhold. Arbeidsgiver og arbeidstaker plikter og rettigheter. Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Arbeidsmiljøfaktorer og deres innvirkning og konsekvenser i virksomheter. Et inkluderende arbeidsliv tiltak og tilrettelegging. Førstehjelpskurs Kursets innhold: Omfatter grunnleggende hjerte- / lungeredning. Dette er i all hovedsak et praktisk rettet kurs. Ledere, verneombud og medl. av AMU Kurset ivaretar og tilfredsstiller krav i Arbeidsmiljøloven, med tilhørende forskrifter. Arbeidsgivere, ledere og mellomledere Kurset er tilpasset ledere med arbeidsgiveransvar og tilfredsstiller kravene til dokumentert HMS-opplæring for arbeidsgivere i henhold til Arbeidsmiljølovens 3-5. Kurset er beregnet for bedrifter som ønsker å sende 1-5 deltakere på grunnleggende førstehjelpsopplæring. 13.-14.09 og 03.04.10 09 15.30 22.09.11 09 15.30 28.09.11 13 15 Kr 5150.- for personer m/vanlig BHT-avtale Kr 5800.- for andre Inkludert i prisen er kursmateriell, kaffe, te og lunsj Kr 1800.- pr. deltaker med Kr 2000.- for andre Inkludert i prisen er kursmateriell, kaffe, te og lunsj Gratis for bedrifter med Kr 500.- for andre

Helsefremmende arbeidsplass Kursets innhold: Hva er en helsefremmende arbeidsplass? Hva er helsefremmende lederskap? Undervisning og diskusjon v/ Venke Ljosland. Arbeidsgivere, vernombud og tillitsvalgte 20.10.11 12 15 Kr 600 pr deltager Verneombudsamling Praktisk verneombudsarbeid: Hvordan går man frem. Hvilke utfordringer støter man på. Eksempler, erfaringsutveksling og diskusjon. Arbeidsmiljødrypp 1 Tema: Risikovurdering v /verneingeniør Solgun Ellingsen Verneombud Leder og verneombud, evt andre interesserte 22.11.11 14-15.30 01.11.11 14 15.30 Gratis for bedrifter med Kr 250.- for andre Gratis for bedrifter med Kr 250.- for andre Arbeidsmiljødrypp 2 Tema: Sunn livsstil. Det gir bedre helse, økt overskudd og et sunnere arbeidsmiljø Arbeidsmiljødrypp 3 Tema: Konflikthåndtering Arbeidsmiljødrypp 4 Ny IA-avtale fra 1. juli Hva vil det bety i praksis for din bedrift? Ledere, verneombud og andre interesserte Ledere, verneombud og andre interesserte Ledere, verneombud og andre interesserte 27.10.11 14 15.30 08.11 14-15.30 06.10.11 14 15.30 Gratis for bedrifter med Kr 250.- for andre Gratis for bedrifter med Kr 250.- for andre Gratis for bedrifter med Kr 250.- for andre Påmelding: kurs@hmsgruppen.no Faks: 55 32 19 85 Ved påmelding trenger vi følgende informasjon: Kurs m/ dato, bedrift, navn på deltakere, kontaktperson i bedriften (m/ epost og telefon)

Grunnopplæring i arbeidsmiljø Kurset gir deltakerne en grundig innføring i hva helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid innebærer for virksomheten og den enkelte arbeidstaker. Kurset ivaretar og tilfredsstiller krav i Arbeidsmiljøloven, med tilhørende forskrifter. Omfang: 5 dager, hvorav 4 kursdager og en dag hvor man skriver oppgave i egen bedrift. Kursholder: Fra HMS GRUPPEN Målgruppe: Ledere, verneombud og medl. av AMU Sted: I våre lokaler i 65 b Påmelding: Senest to uker før kursstart 40 timers kurs

HMS-opplæring for ledere Kurset er tilpasset ledere med arbeidsgiveransvar og tilfredsstiller kravene til dokumentert HMS-opplæring for arbeidsgivere i henhold til Arbeidsmiljølovens 3-5. Det fokuseres spesielt på leders rolle, ansvar og kompetanse i bedriftens HMS-arbeid, og skal bidra til at arbeidsgiver ser verdien av et velfungerende HMS-arbeid. Kursholder: Fra HMS GRUPPEN Målgruppe: Arbeidsgivere, ledere og mellomledere Påmelding: Senest to uker før kursstart

Førstehjelpskurs Målgruppe: Kurset er beregnet for bedrifter som ønsker grunnleggende førstehjelpskurs for 1-5 deltagere. Dersom flere i ditt firma ønsker førstehjelpskurs kan vi lage et eget kurs hos dere. Kursholder: Sykepleier fra HMS GRUPPEN Påmelding: Senest èn uke før kursstart

Helsefremmende arbeidsplass? Hva kjennetegner en helsefremmende arbeidsplass? Hvordan verdsetter vi hverandre? Sørger du for at de rundt deg har det bra? Er det lov å dumme seg ut? Friskfaktorer på arbeidsplassen og helsefremmende lederskap. Kursholder: Organisasjonsutvikler Venke Ljosland Målgruppe: Arbeidsgivere, ledere og mellomledere Påmelding: Senest èn uke før kursstart

Verneombud- samling Du som verneombud har en viktig rolle i arbeidsmiljøet. Vi ønsker at denne samlingen skal være med å gi deg øket kompetanse og motivasjon for den viktige oppgaven du har. Påmelding: Senest en uke før kursstart

Arbeidsmiljødrypp Ønsker du litt mer innblikk i aktuelle HMS-tema? Dette er en møteplass for faglig påfyll, oppdatering og diskusjon / dialog. 1) Risikovurdering Verneingeniør går igjennom hvordan man praktisk gjennomfører en risikovurdering. Kursholder: HMS-rådgivere i HMS GRUPPEN 2) Sunn livsstil Fokus på hva en sunn livsstil innebærer. Sunt kosthold og mosjon vil føre til bedre helse, økt overskudd og et sunnere arbeidsmiljø Kursholder: HMS-rådgiver Siren Kvamme 3) Konflikthåndtering Her vil det handle om hva arbeidskonflikter er, forløpet til at konflikter oppstår og hvordan man kan håndtere disse Kursholder: Organisasjonsutvikler Venke Ljosland 4) IA-avtalen viktige endringer fra 1. juli På denne samlingen vil vi ha fokus på hva dette vil bety i praksis. Kursholder: Fra HMS GRUPPEN

Kurs med de ulike faggruppene Vi tilbyr også å skreddersy et undervisnings- eller kursopplegg som passer din bedrift best. Eksempler på kurs kan være: Førstehjelp Hjertestarterkurs Ergonomi- hvordan forebygge muskel-og skjelettlidelser Forflytningsteknikk Fysiske arbeidsmiljøfaktorer Kjemisk helsefare Sykefraværshåndtering Samarbeid og trivsel - forbedringsmuligheter? Inkluderende arbeidsliv Trusler og vold på arbeidsplassen Dersom dette er interessant, eller du ønsker fokus på andre tema ta kontakt for nærmere avtale.

Påmelding Send en epost direkte til vår kursansvarlig: Åshild Askeland: kurs@hmsgruppen.no Eller ring HMS GRUPPEN: Tlf: 55 21 29 10 (faks: 55 32 19 85) Ved påmelding trenger vi følgende informasjon: Kurs m/dato Bedrift Navn på deltakere Kontaktperson i bedrift (m/epost og telefon) Vi sender bekreftelse om plass ved mottatt påmelding. Ved eventuelle endringer i kursprogrammet kontakter vi dere.