Den nye seksjon for applikasjonar



Like dokumenter
Omstrukturering av HMS-dokumentasjonen for avdelingane i sentraladministrasjonen innleiande drøfting

BRUKARUNDERSØKING RENOVASJON 2010

BRUKARUNDERSØKING MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

Handbok i informasjonstryggleik. Presentasjon Geir Håvard Ellingseter, dokumentsenteret

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

Molde Domkirke Konfirmasjonspreike

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

Forfall skal meldast til telefon eller e-post: Vararepresentantane møter kun etter nærare avtale.

egevinst Bakgrunn: Dei har kalla tilnærminga egevinst

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013

Valdres vidaregåande skule

ORGANISATORISK PLATTFORM FOR UNGE VENSTRE

Namning av vegar i Fræna Kommune

Møteinnkalling. Stølsheimen verneområdestyre - AU

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når:

Innspel frå elevane på 9. trinn på Leikanger ungdomsskule

ETNE KOMMUNE K-LEAN BRUKARHANDBOK FOR LEIARAR OG VEILEDERE

«Ny Giv» med gjetarhund

Rettleiar til Partiportalen for Fylkesparti

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

Innbyggjarundersøking Kommunereforma

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

MØTEPROTOKOLL. Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Møtestad: Gamle kantina Møtedato: Tid: 09:00. Tittel

- status formidling innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling. - status utvekslingsmodellen innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling

Protokoll frå møtet i det regionale brukarutvalet 30. mai 2008

BUDSJETT OG SKULESTRUKTUR

Forsand kommune Personalkontoret

MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD

Austevoll kommune MØTEINNKALLING

Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet:

Rettleiar til Partiportalen for

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

HØYRINGSSVAR frå prosten i Sogn prosti. Veivalg for fremtidig kirkeordning

Strategidokument Varhaug Misjonshus

LOV FOR IDRETTSLAGET JOTUN

STYRESAK FORSLAG TIL VEDTAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK:

Dersom summen vert over 400 g må ein trekkje dette frå.

Styresak. Styresak 51/05 B Styremøte I føretaksmøtet 17. januar 2005 er det stilt følgjande krav til internkontroll i Helse Vest RHF:

mmm...med SMAK på timeplanen

Overgangsplan barnehage - skule i Stord kommune

Ei kartlegging av faktorar som påverkar endringsprosessar i helsesektoren. Ei anonym spyrjeundersøking i ei medisinsk avdeling.

Månadsbrev for GRØN mars/april 2014

RAMMEAVTALE Hordaland Fylkeskommune og Fjord Norge AS

Kvalitetsplan mot mobbing

Samfunnstryggleik eit felles ansvar ei historie frå dei kommunale tenestene

PLAN FOR SPESIALUNDERVISNING I FYRESDAL KOMMUNE

RAPPORT ETTER ØVING LYNELD TORSDAG 20. DESEMBER 2012

Vurdering av allianse og alternativ

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

TYSNES KOMMUNE ETISKE RETNINGSLINER

Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet I sak Ud-6/12 om anonym retting av prøver gjorde utdanningsutvalet slikt vedtak;

HORNINDAL KOMMUNE. Tilsynsplan. Plan for tilsyn i saker etter plan- og bygningslova. Hornindal kommune 2011

Innhenting av halvårsvurdering frå ungdomsskolane for skoleåret 2012/2013

VEDTEKTER FOR SPAREBANK 1 SØRE SUNNMØRE

20/15 Hovudutval for teknisk, landbruk og naturforvaltning Forslag til forskriftsendring - heving av minsteareal i daa for hjort

Saksbehandling kva er no det?

Lotteri- og stiftingstilsynet

Undersøking. Berre spør! Få svar. I behandling På sjukehuset. Ved utskriving

ENTREPRENØRSKAP OG REAL I BARNEHAGEN. Ivar Offerdal Eivind Rogne Britt GlomnesWillumsen Sylvi Aarland

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

Innhold. Fakta om bjørn Bilete og video av bjørn Spørjeunders. rjeundersøking

Birger og bestefar På bytur til Stavanger

Plan for overgangar. for barn og unge

Melding om sjukefråvær Den tilsette skal gje melding om sjukefråvær til arbeidsgjevar så tidleg som mogleg.

HANDLINGS OG TILTAKSPLAN MOT MOBBING FOR BARNEHAGANE I VINJE KOMMUNE. Erta, berta, sukkererta - korleis unngå å skape mobbarar.

Du kan skrive inn data på same måte som i figuren under :

BRUK AV ALTERNATIVE LØP SOM FØRER FRAM TIL FAGBREV

«Når straumen er borte» og andre utfordringar

SAMNANGER KOMMUNE MÅLBRUKSPLAN

Finansiering av søknaden

Den gode gjetaren. Lukas 15:1-7

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME

Ledelse over fjord og fjell

MØTEINNKALLING. SAKLISTE Åpning av møtet og godkjenning av møteprotokoll frå møte

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

DATO: SAKSHANDSAMAR: Gjertrud Jacobsen SAKA GJELD: Status for innføring av pakkeforløp for kreft i Helse Vest

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

Brødsbrytelsen - Nattverden

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD

Opning av Fellesmagasinet ved fylkesordførar Torill Selsvold Nyborg

ÅRSPLAN HORDABØ SKULE 2015/2016

Tokke kommune. Kontrollutvalet. Medlemmar og varamedlemmar Dato Tokke kommune - kontrollutvalet. Det vert med dette kalla inn til møte:

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte

KONTROLLUTVALET FOR MASFJORDEN KOMMUNE MØTEUTSKRIFT

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Invitasjon til Entreprenørskap Sunnfjord 2012

Forslag frå fylkesrådmannen

Habilitetsavgjerder for tilsette, styremedlemmer og andre som utfører arbeid eller tenester for KORO. Gjeld frå 1. januar 2015

Krisehandtering i Leikanger skyttarlag

Transkript:

Nye IT-avdelinga Den nye seksjon for applikasjonar Ei kort innleiing om prosessar basert på ITIL som eg brukar litt i presentasjonen Seksjonen sine ansvarsområde 3 av mange områder som seksjonen skal handtera Kundar Utvikling og drift Tryggleik Korleis vil ein at seksjonen skal fungera?

IT Infrastructure Library, ITIL Ei lita innføring i ITIL og prosessar Kort sagt om ITIL ITIL er retningsliner for korleis vi kan administrere IT-drift ITIL gir oss ein arbeidsflyt td. frå ei endring er initiert til den er fullført Denne arbeidsflyten kallar vi for prosess IssueTracker vert brukt som arbeidsflytverktøy Stadig nye prosessar vert definerte og eg skal snakka om ein ny i denne presentasjonen, Release prosessen Brita er eit resultat av prosessen Incident (hending, feilmelding osv) Prosessen startar med feil som vert meldt til Brita og lagt inn i IssueTracker Saker vert løyst i Brita, 1. linje, eller dei vert sendt vidare til 2. linje Fyrst når brukaren har fått løyst saka er prosessen avslutta Førespurnad er prosessen for større bestillingar som kjem frå våre kundar Kundekontakten er i dialog med bestillar Kven som skal vera kundekontaktar i den nye organisasjonen er ikkje vedtatt Den startar med ei bestilling i IssueTracker Den vert avslutta når det er vedtatt å arbeide vidare med den Endringsprosessen Endringer på tenester vi leverer, infrastruktur osv. vert registrert Endringar er synlig gjennom endringsloggen Konfigurasjonsdatabasen Konfigurasjonsdatabasen inneheld alle tenester og boksar (for det meste servere) som IT-avdelinga har driftsansvar for

Applikasjoner Seksjonen har eit stort ansvarsområde, her er nokre Fagområdet SID Tryggleik, identitet og dataforvaltning Vidareutvikla og forvalta brukaradministrative system (De skal få høyra meir om dette i morgon under FEIDE) Dataforvaltning Content management løysingar Inneha og forvalta øvste tryggleiksansvar (krev tett samarbeid med heile IT-avdelinga og med CIO) Integrasjon mellom systema og flyt av data Fagområdet Basisapplikasjonar og drift Drift av databasar og applikasjonar for UiB og for eksterne kundar, administrative og faglige Teknisk planlegging, installasjon og teknisk oppgradering inngår i ansvarsområdet Basis tryggleik E-post Fagområdet integrasjon og applikasjonsutvikling Utvikla og forvalta alle UiB sine administrative og faglege system Integrasjon mellom system og flyt av data Tryggleiksarkitektur for applikasjonsutvikling og forvaltning Innføring av nye system Ansvarsområda set store krav til samarbeid på mange overlappande område

Applikasjonar Kundar Seksjonen er på mange måtar retta mot kundar som kjem med bestillingar Seksjonen mottar bestillingar ma. innan utvikling, endring og drift Alle bestillingar skal fangast opp av prosessen førespurnad Fleire i seksjonen får rollen kundekontakt Kundekontakten er bindeleddet mellom kunde og IT-avdelinga Seksjonen deltek i mange større prosjekt med sine kundar Prosjektstyring og samhandling står i fokus Mykje av kundekontakten vert formalisert gjennom prosessane våre basert på ITIL Å bruka prosessane som er definerte blir sentralt i kundebehandlinga

Release prosessen Utvikling og drift Skilje mellom utvikling og drift I den nye IT-avdelinga er det lagt opp til sterkt skilje mellom utvikling og drift Er det lika lett på alle områder? Spørsmålet vert vel kva vi definerar som drift Drift av nettverk, servere og klientar skil vi ut og har alltid gjort det Det same gjeld for system som vert kjøpt inn frå eksterne leverandørar, dei utviklar og vedlikeheld leverandørane Det er verre når det gjeld applikasjonar og databasar som vi sjølve utviklar Grensene mellom drift, vedlikehald og utvikling er meir uklare på desse systema Vil vi lukkast denne gongen? Berre til eit visst punkt er no min påstand Ein kan berre nemna system som Sebra, IssueTracker og kanskje til ein viss grad portalar Vil har likevel noko nytt som vil koma, men ikkje pga. omorganiseringa Release prosessen basert på ITIL vil gje oss mykje av dette skilje uavhengig av korleis vi er organisert

Release prosessen Vi får ein arbeidsflyt frå utvikling til drift som er klart definert Bestilling av nye produkt eller versjonar skjer gjennom ein førespurnad (IssueTracker) Vert utforma i samarbeid med bestillar Avgjersle om vidareføring vert bestemt på dette nivå Planlegging av nytt produkt eller nye versjonar skjer i nært samarbeid med bestillar Dokumentasjon av sjølve produktet eller versjonen Plandokumenter ma. prosjektstyring Utvikling Nye produkt eller versjon vert utvikla og dokumentert Testplanar testmiljø vert laga Installasjonsplan med melding til endringslogg og endringsregistrering Informasjon og opplæring Testing etter testplanar Avgjersle om produksjonsstart Installasjon og overlevering til produksjon etter installasjonsplan Endringslogg, endringsprosess og oppdatering av konfigurasjonsdatabase Eigne bibliotek for lagring og beskyttelse av programvare Kan vera fleire bibliotek, men det vert skilt mellom utvikling, test og produksjonskode

Release prosessen Frå planar om nye produkt eller versjonar til produksjon Det er ikkje det at vi ikkje skal ha eit visst skilje mellom utvikling og drift organisatorisk Men, vi treng ikkje ha det på system der det er unaturleg Med release prosessen kan vi ha utvikling og drift innan same fagområde der oppgåvene tilseier dette

Applikasjonar Tryggleik Ein kan gjedna grovinndela tryggleik i Policy/beslutningar/reglar/kontroll av tryggleik Operativ tryggleik Inneha og forvalte øverste IT-sikkerhetsansvar Står det i stillingsbeskrivelse for fagansvarleg i SID Utvikle, teste og implementere systemer for å overvåke sikkerheten i UiBs nettverk Ansvar for å følgje opp operativ sikkerhet ved UiB, spesielt for IT-avd. sine systemer Står det i beskrivelsen for overingeniør i SID Ansvar for basis sikkerhet og spamfilter Står det som innleiing til faggruppa basisapplikasjoner Eit av områda som krev tett samarbeid i seksjonen og med seksjon for infrastruktur Vi må passa oss så vi ikkje driv både Policy/beslutningar/reglar/kontroll saman med operativ tryggleik på områder der dette bør skiljast Mellom leiinga og seksjonen Mellom universitetsleiinga, leiinga og seksjonen Universitetsleiinga har ei rolle innanfor policy/beslutningar/reglar/kontroll Vi må ha klart definerte ansvarsområde internt i avdelinga og med UiB leiinga

Applikasjonar Oppgåver og samarbeid Oppgåvene som seksjonen har ansvaret for er det heilt sentrale Det betyr at brukarar, kundar (bestillarar), systemeigarar, seksjon for brukarstøtte og seksjon for infrastruktur er samarbeidspartnarar Alle oppgåvene er tufta på bestillingar frå bestillarar Infrastruktur leverer tenester som seksjonen køyrer sin tenester på Difor er samarbeid viktig med seksjon for infrastruktur Seksjonen leverer 2.linje brukarstøtte Brita er ein samarbeidspartnar Dei skal lærast opp til å løysa feil som er hensiktsmessig å løysa i Brita Dei skal ha støtte på saker dei får innmeldt Dei skal kunna senda feil som berre kan løysast i 2. linje og dei må kunna forventa at dei vert løyste Arbeidsrutinar vert meir og meir knytt til prosessar som er henta frå ITIL I prosessane er medvirkning og medansvar sentralt og ligg til grunn både i utforming og drift av prosessane

Applikasjonar Mot ein godt fungerande seksjon Moment som kan vera greitt å ha med når ny seksjon skal byggast opp Alle er lika viktige og alt arbeid er lika viktig Alle må få høve til å utvikla seg, kompetansebygging må stå sentralt Kven skal ha personalleiinga, seksjonsleiar eller fagansvarleg? Kva for møtestruktur skal ein ha og kva skal agendaen vera? Samarbeid på alle nivå må stå sentralt Ein bør ikkje få ein kultur der folk er redde for å seia si meining, dialogen er viktig Ein må kunna spørja om faglege spørsmål utan å bli sett i båsar Ein leiar som møter medarbeidarane og velgjer dialogform hadde vore fint Ein må forventa at seksjonen klarar å sjå IT-avdelinga som ei felles avdeling

Applikasjonar Samarbeid Seksjonen har store krav til samarbeid med brukarar, kundar og systemeigarar Seksjonen har store krav til samarbeid internt Seksjonen må kunna samarbeida med dei to andre seksjonane Seksjonen må kunna sjå heile IT-avdelinga som ein felles avdeling Men, seksjonen må og kunna forventa respekt og samarbeid tilbake