Fysiker på besøk eller med fast arbeidssted ved foretaket
Etter initiativ fra Helse Nord ble det opprettet KDF (Kompetansesenter for Diagnostisk Fysikk) i Tromsø 2008. Denne løsningen ble valgt bl.a. etter modell fra Ullevål og anbefaling i veilederen.
AVSTAND!!! Mange sykehus i Oslo området hadde fysiker som f.eks kom fast en eller 2 ganger i uka. Hos oss (og de fleste andre sykehusene i Nord-Norge ) måtte fysiker komme flere dager i strekk. Vanligvis 1 uke - 2 ganger i året. Dyrt med reise og opphold. Fysikerne jobbet intensivt, og ble mye overtid ute på reise. «Et stor puslespill» med folk og utstyr. Det er ikke bare bare å sende fantom og utstyr rundt omkring. Enklere om en kan putte sånt i en bil
Veldig intensivt da vi hadde fysiker her. Jeg organiserte mye før han kom. Satte av tid til statuskontroller på de forskjellige lab ene/stuene, avtalte undervisning m.m Statuskontrollene ble gjort. Hadde litt undervisning. Ikke lett å ta kontakt med en ukjent fysiker for å spørre om småtteri. Mange viste knapt hvem som var på besøk pga sjeldne besøk og mye bytte av fysiker Fikk alt for lite fysikertid i forhold til hva vi betalte for
Hørte rykter om at Tormod var interessert i å flytte til Bodø. Leder var kjapp til å ta kontakt med Tromsø. Skaffet vi en kontorplass så kom han. Fortsatt ansatt ved KDF (kompetansesenter for diagnostisk fysikk) Har nå vært i Bodø i 2 år
Hva har det forandret for meg som strålevernskoordinator En som jeg kan spørre om smått og stort. Pep-talk i gangen. Formell og uformell kontakt Aktiv medpart i prosedyre skriving og revisjoner. Mindre organisering han ordner opp selv. Vi lager felles årsplan med egne og felles punkter Litt uklare grenser mht hvem som skal spørres om hva. Den av oss som er i nærheten først får gjerne spørsmålet. Synes vi har et godt samarbeid og utfyller hverandre veldig godt.
For radiografene Tar direkte kontakt når de lurer på noe. Alle vet godt hvem han er. Synes det er naturlig når han deltar i prosjekter men glemmer fortsatt å spørre han. F.eks har vi jobbet mye med felles prosedyrer ved CT og generell rtg ved foretaket. Tror ingen tenkte at her kunne fysiker vært med
For fysiker Har jobbet med å finne sin plass i avdelinga Mere tid ved foretaket. Fortsatt for lite tid Har tettere formell og uformell dialog med strålevernkoordinator, radiografer og leder. Bedre kontakt med med.tek. Tryggheten det gir å være tilknyttet et fysiker miljø. Har mistet litt oversikten over hva som skjer ved KDF. Har felles møte og undervisning hver uke.
For avdelingen/foretaket Vi synes det fungerer veldig bra med fysiker med fast arbeidssted i Bodø. Får utnyttet fysiker kompetansen mye bedre. Bedre samarbeid mellom yrkesgruppene. Bra med en fysiker i miljøet han har en helt annen bakgrunn enn oss andre. Tenker ofte litt annerledes. Kan bli noen gode innspill og diskusjoner ut av det
Vi har fått en radiografi i 50% stilling som kvalitetskoordinator ved avdelinga. Hun har oppdaget at fysiker bør/kan trekkes inn i prosjekter.
Hvorfor ikke ansette egen fysiker? Faglig bra med et fysiker-miljø. Opplæring. Trenger ikke «finne opp kruttet» ved hvert foretak. Måleutstyr og fantom. Greit ved evt sykmelding o.l.
Strålevern tilsyn Vi har brukt tilsynene bevist for å få dokumentert liten tid til fysiker og strålevernskoordinator. Fint å lære av andres tilsyn. Kan også brukes til å synliggjøre for f.eks klinikksjefer hva som må på plass.
Hva gjør dere med rapportene etter Hvem får rapportene statuskontroller? Hvem har ansvar for å følge opp evt feil og mangler? Hvem får beskjed om hva som evt er utbedret? Evt ikke skal utbedres? Hvem gir beskjed til fysiker hvis det må gjøres nye tester etter en reparasjon?
Verifisering av forandringer i protokoller Hva gjøres hvis fag radiograf av en eller annen grunn har lyst til å gjøre forandringer i en protokoll? CT eller generell røntgen. Verifiseres dette på noen måte eller prøver de det bare ut?