Rådgiversamling. Anne Marit Stork

Like dokumenter
Høstkonferanse KS Hedmark og Oppland. Verdien av samarbeid. mellom næringsliv og kommune. Kjersti Granaasen, Rådgiver NHO Innlandet

NHOs kompetansebarometer 2015

NHOs kompetansebarometer Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter

HMS Forum Kompetanse meg her og kompetanse meg. Helene Naper, Advokat NHO Vestfold og Telemark

Tone Cecilie Carlsten

Kompetansebehov sett fra NHO-bedriftene

Tone Cecilie Carlsten

Næringslivets behov for realfagskompetanse

Innlandets behov for arbeidskraft I fremtiden

Muligheter i ny arbeidsregion. Nina Solli, regiondirektør NHO Oslo og Akershus 26. Oktober 2017

Muligheter og utfordringer for bedriftene i

Foto: Jo Michael. Arbeidstaker-/arbeidsgiverorganisasjoner i fremtiden, hvilken rolle får vi?

Læringslivet gir kraften til innovasjonslivet. Kompetansedirektør Are Turmo, NHO

Samsvar mellom behov og yrkesvalg? Are Turmo, kompetansedirektør, NHO

Jobbskapere for hurtigsporet. Kjersti Granaasen, Rådgiver NHO Innlandet Maihaugkonferansen 9. Mai

Trevaredagene 31. januar 2018 Rekruttering og kompetansebehov i byggenæringen

NHOs arbeid for fag- og yrkesopplæringen

Arbeidsmarkedet. Befolkningssammensetning og fremtidig arbeidskraftbehov. Møte om bosetting av flyktninger fra integreringsmottak

Aktuelt fra fag- og yrkesopplæringen

Kompetansebarometeret 2014

NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 1/2015

NHOs kompetansebarometer 2014

KUNNSKAPSGRUNNLAG OM TILBUD OG ETTERSPØRSEL ETTER KOMPETANSE. Per Jorulf Overvik

Ditt valg! Idrettsfag Kunst, design og arkitektur Medier og kommunikasjon Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Velkommen til Informasjonsmøte for foreldre OM VIDEREGÅENDE OPPLÆRING

Næringsliv i skolen Merethe Storødegård, NHO Trøndelag

Doktorgrad som konkurransefortrinn

NHOs Kompetansebarometer 2018

Kort informasjon

Struktursaken. Historikk. FT160/2016 Endringer i tilbudsstrukturen for videregående opplæring skoleåret

Kort informasjon

Kort informasjon

Årets søkertall viser at stadig flere søker seg til yrkesfag, og særlig til helseog oppvekstfag.

KOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400

Utdanningsvalg. 9. trinn september 2017

Videregående opplæring i Follo

Elektrobransjens utfordringer når det gjelder å sikre kompetanse. Gunnar A. Stavnes, EBL

NHOs kompetansebarometer Hovedresultater fra en undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter i 2015

NHO utdanning og kompetanse. Foto: Jo Michael

Nasjonale kompetansebehov i arbeids- og næringsliv

AQUARAMA, KRISTIANSAND september

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret

Pulsen på Innlandet. Regiondirektør, Åge Skinstad

Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Gjøvik, 23. august 2018

Struktur og programmer i VGO

10.Trinn Infomøte fra avd.leder/

Vi trenger fagarbeidere

Oversikt over ledige plasser etter 2.inntak

HOVEDINTENSJON STRUKTUR Innhold vgo MODEL Utplassering JOBBSKYGGING IKO GRUNDERCAMP

Karriereveiledningskonferansen

Startpakke for Medier og kommunikasjon

Oversikt over ledige skuleplassar per 26. juli 2019, per programområde. Lista vert ikkje oppdatert. Ta kontakt med den aktuelle skulen frå 12. august.

Not everything that can be counted counts Not everything that counts can be counted

Velkommen til Polarsirkelen vgs

Møte om regionenes kompetansebehov i et langsiktig perspektiv - Lillehammer

Om tall for gjennomføring i Skoleporten august 2016

Søkerstatistikk. Antall primærsøkere

Søknad videregående skole foreldremøte 27. januar

NAVs Bedriftsundersøkelse 2017

I 2018 var det totalt nye lærlinger. Det er 987 flere enn i fjor

NHOs kompetansebarometer 2019

7 av 10 lærlinger er i arbeid første år etter fagprøven. Bygg- og anleggsteknikk har flest i arbeid.

Polarsirkelen videregående skole

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering

Polarsirkelen videregående skole

Teknisk Team: Elektriker

Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.

Polarsirkelen videregående skole

10 grunner til å velge yrkesfag

Datainnsamling om voksne i videregående opplæring

Velkommen til foreldremøte på Gjesdal ungdomsskole

Bodø videregående skole. Informsjon om vgs

Informasjon til bedrifter og rådgivere i skolene LÆRLINGSKOLEN I MO I RANA

Kort informasjon

Videregående opplæring : Ytrebygda skole

Velkommen til kurs for faglig ledere og instruktører i lærebedrifter

NASJONALT FAGSKOLERÅD

VELKOMMEN ALLE FORESATTE

Samspillet mellom videregående opplæring og helse- og oppvekstsektoren

Kort informasjon

Foresattemøte, 10.trinn Velkommen alle foresatte

Lærlingundersøkelsen

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Ditt valg! Idrettsfag Kunst, design og arkitektur Medier og kommunikasjon Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Rådmannsforum Trondheimsregionen Inger Johanne Christensen

Søkere til videregående opplæring

Velkommen til foreldremøte på Lundehaugen ungdomsskole

Utbildning Nord

Tal søkjarar med ungdomsrett til opplæring i skule

Indikatorrapport 2017

Fylkestinget i Oppland Desember 2015

Videregående opplæring

Bygg-og anlegg TAF- Tekniske allmennfag

Strategiplan for ØRU fram mot 2020 Notat/innspill om utdanning og kompetanse på Øvre Romerike.

Søkertall videregående opplæring

Yrkesfag En vei til høyere utdanning. Sigrid Isdal og Adeline Landro

FORMIDLING TIL LÆREPLASS 2019

Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013

NHOs Kompetansebarometer Hovedresultater fra en undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter i 2017

VELKOMMEN ALLE ELEVER OG FORESATTE

Transkript:

Rådgiversamling Anne Marit Stork

2 Sats på bygg og anlegg! 1) Næringslivet etterspør fagarbeidere og høyere yrkesfaglig utdanning= fagskole 2) Læreplassgaranti 3) Lærlinger får lønn under utdanning 4) Fagarbeidere har godt betalt 5) Får bruke både hode og hender 6) De beste ingeniørene starter med fagbrev!

16 landsforeninger 26 000 bedrifter 563 000 ansatte

Næringspolitikk og Service Skal ivareta medlemmenes interesser i byggenæringa ved å jobbe for gode rammebetingelser. Verne om tømrerfaget Skal bistå medlemmene i spørsmål om teknisk, økonomisk og juridisk art

NHOs Kompetansebarometer 2018 Undersøkelsen fanger tendenser 6409 Bedrifter har deltatt Forskjellige behov i store og små bedrifter 61 % av bedriftene har et udekket kompetansebehov

6 Kompetansebarometer 2018 Størst behov for håndverksfag og fagskoleutdanning Kometansebehov Etter utdanningsnivå. N=425 Fullført videregående opplæring, yrkesfaglige programmer (fagbrev, svennebrev) Fagskoleutdanning (yrkesrettet utdanning fra et halvt til to år på nivå over videregående skole, f.eks. teknisk fagskole) Universitets-/høgskoleutdanning på bachelorgradsnivå Fullført grunnskoleutdanning Universitets-/høgskoleutdanning på mastergradsnivå Fullført videregående opplæring, studieforberedende programmer Doktorgrad 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% I stor grad I noen grad Kilde: NIFUs kompetansebarometer 2018/NHO

7 Kompetansebarometer 2018 Hvilke typer yrkesfag er det behov for? Behov for yrkesfag Etter type. N=425 Teknikk og industriell produksjon Bygg- og anleggsteknikk Elektrofag Service og samferdsel Restaurant- og matfag Design og håndverk Medier og kommunikasjon Naturbruk Helse- og oppvekstfag 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Kilde: NIFUs kompetansebarometer 2018/NHO

8 Kompetansebarometer 2018 Ingeniørkompetanse Behov for ingeniører Etter type. N=425 Elektroingeniør Maskiningeniør Byggingeniør Dataingeniør Prosessingeniør HMS-ingeniør Bioingeniør Kjemiingeniør Branningeniør Petroleumsingeniør Ortopediingeniør 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Kilde: NIFUs kompetansebarometer 2018/NHO

9 Kompetansebarometer 2018 Behov for etter og videreutdanning Behov for etter og videreutdanning Andel med behov innenfor ulike fagområder. N=425 Håndverksfag Ingeniør og tekniske fag Samfunnsfag, juridiske fag, økonomiske og administrative fag Primærnæringsfag Matematikk/naturvitenskapelige fag Samferdselsfag Lærerutdanning og pedagogiske fag Helse-, sosial- og idrettsfag Forsvars- og sikkerhetsfag Humanistiske og estetiske fag 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Kilde: NIFUs kompetansebarometer 2018/NHO

Status NHO: Udekket kompetansebehov hos 61% av bedriftene NAV: Det mangler 350 kvalifiserte arbeidstakere i B&A i Nordland Indeks Nordland/Konjunkturbarometeret for Nord Norge Forventning om fortsatt høy aktivitet For få søkere til B&A på videregående skole

Søkertall Bygg og anlegg i Nordland 2016 2017 2018 m/rett u/rett m/rett u/rett m/rett u/rett Skole Bodø 29 11 38 12 33 6 Brønnøysund 10 17 1 13 6 Fauske 13 6 11 4 22 5 Hadsel 8 1 14 8 Hamarøy 5 7 9 2 Mosjøen 11 18 12 4 Narvik 15 17 2 29 1 Mo i Rana 50 5 28 3 48 5 Sortland 17 20 Leknes 25 27 1 35 4 SUM 183 22 184 23 215 41

Mange muligheter videre Y-veien (Snarvei) eksamen fra yrkesfag + svennebrev Påbygging til generell studiekompetanse

Mesterutdanning For å sikre en god mesterutdanning har Byggmesterforbundet sammen med flere bransjeforeninger innen byggfagene etablert bransjens egen mesterutdanning; Bli Mester. Oppdatert og moderne mesterutdanning, med prosjektbasert læring så nær den kjente arbeidslivshverdagen som mulig. Fleksibelt undervisningsopplegg. E-læring og nettseminarer,helgesamlinger, nettbasert veiledning. Deltakeravgift kr. 54.000,- inkl. alle læremidler. Det første kullet med mesterstudenter hos Bli Mester startet opp i september 2016 med i alt 30 studenter i ulike byggfag.

Rekrutteringsarbeid