Nyheter fra Kvinner i Business

Like dokumenter
Neste aktivitet. Kvinner i Business Nyhetsbrev Nr. 2 Februar Årsmøte 18. mars. Presentasjonsteknikk. - med Tove Skagestad

Følg oss på Facebook Få mer gjennomslagskraft med et vinnende kroppspråk 9. mai kl Kommunegården, Sandvika

God Jul & Godt Nyttår

Gled deg til å gå på jobben

Lederprogrammet. Ledelse med deg selv som viktigste ressurs! Et lederutviklingsprogram for Kvinner i Business DAG 1 MOTIVASJON OG VERDIBASERT LEDELSE

Nyheter fra Kvinner i Business

Nyheter fra Kvinner i Business

Neste. aktivitet BLI PROFF. Nyheter fra Kvinner i Business. Fra tanke til handling. Nr. 3 Mars med Siri Hjartholm

Kvinner i Business Nyhetsbrev Nr. 9 Oktober 2013

Kvinner i Business Nyhetsbrev Nr. 7 August 2013

Neste. aktivitet BLI PROFF. Nyheter fra Kvinner i Business. Sosiale medier - hvilke, til hva og for hvem? Nr. 2 Februar

Nyheter fra Kvinner i Business

Det kan være vanskelig å stå alene i lederrollen og gründerrollen, denne kvelden møtes vi for å lære, om hverandre og av hverandre.

«UTVIKLENDE LEDELSE»

Mentorprogram - kull 11

STUP Magasin i New York Samlet utbytte av hele turen: STUP Magasin i New York :21

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Jobbskaping Jobbskapingsprosjekt for Steinkjer og Indre Namdal i Kristin Landsem

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Nyheter fra Kvinner i Business

Neste. aktivitet. Nyheter fra Kvinner i Business. Lær deg takle kritikk, sette grenser og få aksept! Medlemstilbud. Nr.

Kurs for din bedrift: bli god på nett!

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

ROMERIKE ETABLERERTJENESTE

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013

Nytt fra Kvinner i Business

Nyhetsbrev nr 1/

FORHANDLING OG KOMMUNIKASJON NORDIC SALES ACADEMY AS FORHANDLING & KOMMUNIKASJON

Transkribering av intervju med respondent S3:

Innhold. Forord Innledning Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15

STORSAMLING. Velkommen til en frihelg med faglig påfyll, nyttig erfaringsutveksling og hyggelig samvær. Fredag 20. september til

Sluttrapport! Frisk Opp kurs! et repetisjonskurs av VIVAT førstehjelp ved selvmordsfare! Prosjektnummer 2012/1/0482! Forebygging!

Å starte med hasjavvenning-i fremgang og motgang

VAK-test: Kartlegging av egen sansepreferanse-rekkefølge

Kurs i konflikthåndtering og megling. Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM!

Sluttrapport Forebygging, prosjektnr Skriv det! Foreningen Vi som har et barn for lite

Arbeidsplan for Tyrihans mai 2014.

Møter. Vår største arena for endringsarbeid

Modul 4 - Merkevare. Generelt

DEN GENIALE IDEEN

Salgssymposiet 29. november 2011

Hva er NODE Eyde Women?

Se på meg når jeg snakker til deg. Kurs i nonverbal kommunikasjon for unge synshemmede Norges Blindeforbunds Ungdom (NBfU)

Nye medlemmer melder seg inn på Du som verver gir beskjed på om hvem du har vervet.

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.

Velkommen til +Huset

Stedet for deg som søker nye løsninger. Samtaleterapi - yoga - konstellasjoner - kurs innenfor helse og selvutvikling

TESTGRUPPE Dine erfaringer som kursdeltaker hos oss etter 6 mnd.

Kursinvitasjon til: Alle som ønsker økt salg, bedre resultater og enda mer fornøyde kunder. Hans Egil Gjerde i Peliargo

Når far ikke lenger er like sprek. Norges Parkinsonforbund

FORELDRENYTT SMÅFOSSAN FEBRUAR

Totaltilfredshet. Total 19 av 37 = 51.4%

Gründertrening. ofte stilte spørsmål

KURS DIGITAL SYNLIGHET

Fra Peer Gynt av Henrik Ibsen

Kraft-konferansen. 1. april 2009 Rica Nidelven Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning..

Søknadsskjema Kurs: Bedre liv Instruktør: Vibeke C. Hammer

Bidragsytere. Konferanse: GOD PÅ JOBBEN. - trivsel og karriere Akademiet Tekna Oslo 9. januar 2014

Skape.no gir veiledning og opplæring til etablerere i Rogaland og er et partnerskap mellom statlige myndigheter, kommunene og fylkeskommunen.

SLUTTRAPPORT FRA BJUGN KOMMUNE «VELFERDSTEKNO»

Rekruttering og merkevarebygging via sosiale medier

Kvitring og Facebook. - et kurs for i sosiale medier for unge synshemmede

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo

Styret Det har blitt avholdt årsmøte og 2 Styremøter.

Introduksjon til kursopplegget

#2 Nyhetsbrev September 2015

KOMMUNIKASJON TRENER 1

Velkommen til NSFLOS seminardager

Øystein Wiik. Best når det virkelig gjelder

SAMMEN OM SELVORGANISERT SELVHJELP Eksempel fra lokalt arbeid i Vestfold

Velkommen til Nasjonal Gründercamp for videregående skole!

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Kjære medlem og venn av Ny Generasjon!

Til deg som vil noe mer:

Lærlingundersøkelsen

FagAkademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad

Å VINNE I SALG BESTE PRAKSIS GRUPPE FOR LEDERE MED SALGSANSVAR

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Vardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Årvoll. Kurs og tilbud for fjerde trinn høsten 2015!

Hvordan kan du med fordel innrette din virksomhet. Vi serverer deilig suppe fra Nina på Kafé Kvist fra kl Vel møtt!

KVALITATIVE TILBAKEMELDINGER FRA INSPIRASJONSDAG FALSTAD 2013

Topplederutdanning. Styrk din forretningsutvikling med en internasjonal utdanning

Forsknings- og utviklingsarbeid i skolenutfordringer

Lederutdanning. Realiser ditt lederpotensial med en internasjonal utdanning

SPANIA - BENIDORM LØPING MED INGRID KRISTIANSEN PROGRAM

BEDRE HR ET UTVIKLINGS- PROGRAM FOR HR ANSVARLIGE

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008

For hver måned framover kommer vi til å ha en sang og sanglek som vi prøve å lære barna.

Elevenes egenvurdring,

Bruk din nye kunnskap til å fylle din avtalebok!

OPPGAVEHEFTE FOR ELEVER I VIDEREGÅENDE SKOLE

Først var det for lite vann, og så var det for mye vann, slik at Gjedda fortsatt står på land. Men så fort det lar seg gjøre, skal den i bruk

«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst»

Vårens store Aktivitetskonkurranse!

Etablerertjenesten i Asker og Bærum inviterer til Startup UNG for gründere under 35 år lørdag 11. februar i AskerHus

VELKOMMEN VELKOMMEN TIL. foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no TRENER/LEDER KONFERANSEN

Transkript:

Kjære medlemmer! Det går nå raskt mot sommeren og ferie. Vi har hatt en vår med stor aktivitet! Det er så inspirerende at vi er i ferd med å få Facebook mer levende og at vi kan lese om alle aktivitetene til Kvinner i Business! Våre programmer for 2014 er så å si fulltegnet! Vi kan på facebook se at Mentorprogrammet har hatt adeptsamling med kundeprofilering som tema. På hjemmesiden vår og i dette nyhetsbrevet kan dere lese refleksjoner fra deltagere i Bli Større. Det anbefaler jeg alle å lese! Det er godt å se at deltagerne får stort utbytte av programmet. På fredag var jeg innom Scandic Asker, og traff damene som er med i Lederprogrammet. De var veldig inspirert og fornøyd! Bli Proff-komiteen viser stort engasjement! Få med deg neste møte 20. mai, «Kjenn din målgruppe». Lunsjmøtene har denne våren har hatt god deltagelse og gode temaer. Nå er neste lunsjmøte til høsten. Dette halvåret avsluttes med «Markedsføring på web» den 5. juni som Kvinner i Business arrangerer for Etablerertjenesten, og siste samling for Lederprogrammet den 13. juni. Kvinner i Business gjør seg også bemerket i nærmiljøet. Første uken i juni skal tre styremedlemmer i Kvinner i Business være med i juryen for «Gründercamp» for 8. klassetrinn i skolen i Asker sammen med andre næringslivsledere i kommunen. Denne uken skal vi feire 17. mai! Jeg ønsker alle en strålende 17. mai med familie og venner! Toril Flåskjer Toril Flåskjer Styreleder - Kvinner i Business

Kjenn din målgruppe - og selg mer ved Inger Marie Ellingsen, Styre og Ledelse AS 20. mai kl. 18-21 Thon Hotel Oslofjord, Sandvika Neste aktivitet Få en spennende innføring i hva som skiller de ulike generasjonene med hensyn til kjøpsatferd, preferanser, interesser og digital kompetanse. Kunnskapen kan brukes til mer målrettede produkter, spissere markedskampanjer og bedre kundeservice både for salg av tjenester og produkter. Foredraget er spesielt laget for etablerere og har fått gode tilbakemeldinger. Meld deg på via Rapport fra Mentorprogrammet Første adeptsamling En flott og engasjert gjeng møtte på adeptsamling den 12. mars hos Cathrine Okkenhaug. Dette ble adept-samling nr. 2, basert på initiativ fra deltagerne. Andre adeptsamling På adeptsamlingen var det tema kundeprofilering som hadde fokus under ledelse av adept Camilla Inni Holme Wembstad. På den forrige var det en inspirerende Adek-presentasjon ved Randi Mette Aalberg.

Steminingsrapport fra Bli Større-programmet Å delta Bli større-programmet har for meg og mitt firma Haptiles Design AS dannet en arena for trening i meningsutveksling og strategisk langsiktig tenkning sammen med andre kvinnelige gründere/bedriftsledere. Jeg har blitt tvunget til å løfte blikket fra egne problemstillinger og styrket min evne til å trekke trekke paraleller på tvers av bransjer. Kursdeltakerne har mange fellesnevnere i å drive egen bedrift. Det er en fordel at bransjene er ulike, da unngår man å komme i konkurranseposisjon, og kan utvise raushet i rådene og innspillene vi gir til hverandre. Kurset blir gjennomført av dyktige ledere som lander diskusjonene og trekker konklusjoner, samtidig som det er takhøyde og rom for å snakke om de vanskelige fasene i en etablererprosess. - Anne-Lise Rabben, Haptiles Design AS Her møter du en gjeng med jenter som er positive og fremadstormende, med en lederduo som styrer oss i riktig retning. De innehar ikke bare ett stort nettverk, men også god kompetanse som de gjerne deler med oss. 7 gründere som er villig til å dele sin kunnskap og sitt nettverk. Dette er en gruppe som både fremsnakker og villig deler av kunnskap og erfaringer. Etter en seanse i Bli Større kommer jeg hjem med nytt påfyll, full av energi og en «dæsj» lykkerus fordi jeg får være del av denne flott gjengen. Kan anbefales! - Grethe Fjørtoft Bra ledelse som utfordrer oss, får oss til strekke oss ut i fra våre unike ståsteder. Det har utviklet seg, et fint kvinnefelleskap, der man er opptatt av å gjøre hverandre gode! Ikke mye selvhevding og navlebeskuelse heldigvis. Vi stimuleres til å være på giversiden i forhold til hverandre, gi tips, støtte og backing, se hverandres muligheter, være åpne og innstilte på å samarbeide med hverandre om oppdrag og prosjekter, samt promotere hverandre. En atmosvære med varme og omtanke, der det «lov» - slik bl.a. jeg har gjort - å framstå «naken», rådvill/ ikke føle at man får det til/ er litt defaitistisk. Der en kan be om råd, hjelp, feedback - og få det. Slikt gjør godt! - Anna Sigridsdatter Heen, Bedriftssamspillet Et lite snapshot fra en arbeidsøkt under siste treff den 25. april 2014. Og refleksjoner fra noen av deltakerne i Bli Større-programmet 2014 er midtveis.

Følg oss på Facebook Legg ut dine tilbud og nyttige saker Hva skal du bli når du blir stor? Den 24. april holdt Jamie Siv Joy Rognstad, fra Ja til Meg, foredrag om arketyper. Vi fikk en smakebit av det arketypene kan gjøre for å finne ut hva man vil gjøre med livet sitt dersom det er noe man vil endre. Vi deler alle de fire store arketypene: Sabotøren Den Prostituerte Offeret Barn (Det Forlatte, Det Sårede, Det Trengende, Det Rampete og Det Glade) I tillegg har vi åtte egne, som sammen med de fire, store utgjør vårt arketypiske DNA. Blant deltakerne fant vi f.eks. arketypene; studenten, kunstneren og livredderen. Jamie Siv Joy Rognstad Gruppearbeid Neste møte: 20. mai Kjenn din målgruppe - selg mer! Kvinner, klynger og kontekst Med temaet Få mer gjennomslagskraft med et vinnende kroppspråk gikk sesongens siste lunsjmøte av stabelen 9. mai, med inspirerende Kathe Arnesen fra Nordic Media Team. 23 engasjerte damer fikk styrket sin bevissthet på et lukket, negativt og nervøst kroppsspråk på den ene siden - og et åpent, positivt og selvsikkert på den andre. Kathe demonstrerte, illustrerte, målte komfortsoner, og kom med en rekke konkrete eksempler. Vi lærte om klynger og kontekst, og hvordan tolke signaler hos andre, slik at vi best mulig kan tilpasse oss. 55% av det vi sier påvirkes gjennom kroppsspråket! Så hvordan du kan påvirke deg selv med eget kroppsspråk er viktig å bli bevisst på! Så da er det bare å huske på å stå støtt med litt avstand mellom bena, legge nervøse hender og skjerf igjen hjemme og unngå barrierer som papirer eller kaffekopper å klamre seg til. En real powerpose på bakrommet før du skal i ilden kan være din nøkkel til suksess!

Lederprogrammet for driftige damer Lederprogrammet startet opp i januar, og har fokus på personlig utvikling for ledere. Formålet er å oppnå økt bevissthet rundt personlige fortrinn og egne motivasjonsdrivere og som leder, slik at disse kan utnyttes fullt ut - for bedre resultater og økt arbeidsglede. Lederprogrammet består av 4 heldagssamlinger og individuell coaching mellom dag 1 og 2. Heldagssamlingene består av en kombinasjon av forelesning og praktiske oppgaver, slik at hver deltaker får forankret ny læring gjennom egen erfaring. Programdirektør er Hanne Schjerven Paulsrud fra Confident Coaching. Lederprogrammet går over 6 måneder, og tilbys medlemmer i Kvinner i Business en gang i året. Neste oppstart blir i januar 2015. Gjennom deling av kunnskap, ny læring og bevisstgjøring ved praktiske oppgaver, gikk vi første skritt på veien mot å bli enda mer effektive. Med like lave skuldre. Lederprogrammets dag tre; Bli mer effektiv, planlegg og hold fokus på Scandic Asker fredag 9. mai. Mette Manus, Gro Haugland, Ulla Laycock og Berit Lilleengen deler erfaringer mht tid og tidsstyring. Cecilie Due og Bodil Hasselknippe jobber med en øvelse for å bli bevisstgjort sitt forhold til tid. Bodil Hasselknippe, Cecilie Due, Mette Manus, Gro Haugland, Ulla Laycock, Berit Lilleengen, Solbjørg Joakimsen og Gry Skådinn Gode medlemstilbud Markedsfør deg ved å gi et tilbud på dine tjenester/produkter til medlemmene på vår nettside. Det er bare å sende det til oss på: post@kvinneribusiness.no så legges det under Medlemsfordeler. Du er også velkommen til selv å legge ut tilbud på vår facebookside. HUSK! Sjekk våre nettsider jevnlig for gode tilbud!

A k t i v i t e t s k a l e n d e r 20.05.14 Kjenn din målgruppe - selg mer! (Bli Proff) ved Inger Marie Ellingsen, Styre og Ledelse Kl. 18-21, Thon Hotel Oslofjord, Sandvika 21.05.14 Bli Større Kafé For alle nåværende, og tidligere bli større abonnementer Kl. 18-21 14.08.14 Sommerfest Hold av datoen - mer informasjon kommer! Kom med innspill til tema eller foredragsholdere! Etablerertjenesten Kvinner i Business drifter Etablerertjenesten sammen med Asker Næringsråd og Bærum Næringsråd. Sendes til post@kvinneribusiness.no Temamøte 5. juni i Kommunegården i Sandvika kl. 17-20 Markedsføring på web og sosiale medier ved Ståle Lindblad. Han har over 20 års erfaring fra salg, forretningsutvikling, prosesstyring og IT. Han etablerte Areca AS i 2010. I tillegg til å være daglig leder i Areca er Ståle flittig brukt som foredragsholder og skribent. Etablererkurs 22. mai i Kommunegården i Sandvika kl. 12-15 Hovedtemaene i kurset er personlig avklaring (de vanskelige spørsmålene), forretningsplan (viktige elementer), selskapsformer (hva passer for meg?) og formelle krav, rettigheter og plikter (derunder registrering av selskap). Det gis eksempler, og henvisninger til viktige nettsteder hvor du kan få utdypet de ulike temaene. Kursene gjennomføres av Lars Nordal. Påmelding til Etablerertjenesten på www.etablerer-akershus.no