SAMMEN OM SELVORGANISERT SELVHJELP Eksempel fra lokalt arbeid i Vestfold

Transkript

1 SAMMEN OM SELVORGANISERT SELVHJELP Eksempel fra lokalt arbeid i Vestfold Gro Marie Woldseth, LMS Sykehuset i Vestfold Bettina Dudas, KPR Sykehuset i Vestfold Fylkeskonferanse for Buskerud, Vestfold og Telemark 15. november 2012

2 Hvem er vi? Gro Marie Woldseth Bettina Dudas LMS- fagkonsulent SIV HF jobber med Pasientog pårørendeopplæring (LMS) Bakgrunn: Sosionom- og diakonutdanning & gestaltterapeut Fagkonsulent i KPR ved SIV HF jobber med Brukermedvirkning, pasient- og pårørendeopplæring Bakgrunn: Cand. Scient fra NIH, sosialpedagog, lederutdanning

3 Noen mål for vårt arbeid med selvhjelp i Vestfold: Styrke og utvikle selvhjelpsarbeidet i Vestfold Flere igangsettere Flere selvhjelpsgrupper Aktivt nettverk for igangsettere og andre ressurspersoner Stimulere til samarbeid mellom organisasjoner, kommuner og helseforetak.

4 NETTVERKSBYGGING Nettverksbygging handler om å dele kunnskap, vise raushet og bygge tillit til andre. Målet er å skape resultater og nå mål gjennom å hjelpe og motta hjelp fra andre. Nettverksbyggingen er altså ikke et mål i seg selv, men et verktøy til å nå målene dine. Trude Sæle, Kommunikasjon og Coaching

5 NETTVERK = FOLK Nettverk = Fundament for selvhjelpsaktivitet i Vestfold. Et `sted` å henvende seg Kommune ansatte Dagsenter brukere psykisk helse Medlemmer Brukerorganisasjoner Privatpersoner LMSansatte Frivillige og ansatte fra Frivilligsentraler Selvstendig næringsdrivende (terapeuter) Aktive selvhjelpsgrupper Behandlere i spesialisthelse tjenesten

6 NETTVERK = ARENAER Nettverk = Fundament for selvhjelpsaktivitet i Vestfold. Et `sted` å henvende seg LÆRINGS og MESTRINGS SENTER FRISKLIV SENTRAL DPS (Distrikts psykiatrisk senter) FRIVILLIG- SENTRAL BIBLIOTEK DAGSENTER

7 Å komme sammen er begynnelsen. Å holde sammen er fremskritt. Å arbeide sammen er suksess. Henry Ford

8 Hva har vært viktig for oss for å skape engasjement? INFORMASJON INSPIRASJON INITIATIV

9 Hvordan tenker vi at LMS bidrar i selvhjelpsarbeidet? Har allerede et nettverk, stor mulighet til å informere mange på ulike nivåer om muligheten. Er tilgjengelig for henvendelser i form av allerede kjente e-poster/tlf nr/nettsider. Arbeider med selvhjelp i andre former på diagnoserettede kurs og i møte med likemannsarbeid. Tilbyr lokaler som er lett tilgjengelige og rom som ikke gir preg av sykehus. Kontinuitet Favner både ansatte og brukere og jobber allerede med møteplasser på tvers

10 ROLLENE våre i selvhjelpsarbeidet Pådriver Møteplage Møteleder Fagperson med erfaringer Koordinator Prosjekteier Initiativtaker Arbeidsgruppedeltager Sjef Tilrettelegger Ildsjel Kontaktperson Igangsetter Privatperson med erfaringer

11 NETTVERK = AKTIVITET Nettverk = Fundament for selvhjelpsaktivitet i Vestfold. Et `sted` å henvende seg Nettverksmøter Rekruttering av nye gruppedeltakere Prosjekt LINK- Vestfold Erfaringssamlinger INFORMASJON Etablering av selvhjelpsgrupper Tema dager, Kurs/ påfyll Igangsetteropplæring

12 UTFORDRINGER, bare trøbbel eller? ENDRING Nettverket endres hele tiden Mennesker flytter og slutter og drar på tur og får sine utfordringer.. Utfordring: Å være pådriver, uten å få umiddelbar respons tålmodighet Å huske og opprettholde arbeidet med å inkludere nye interesserte FORPLIKTELSE Skal man og eventuelt hvordan stille krav/ansvarliggjøre til deltagelse i et frivillig nettverk? Passive informasjonsmottakere, er de en ressurs eller et irritasjonsmoment?

13 Flere UTFORDRINGER mer trøbbel DISKUSJONER Hva er den riktige og gale måten å igangsette grupper på? Hva er en god igangsetter? Hva mener egentlig Selvhjelp Norge når de skriver/sier at... SAMARBEID Nettverkets sammensetning legger grunnlag for muligheter og utfordringer. Tenke felles eller jobbe for seg selv? Ulike behov. Ulik grad av delaktighet, passiv iakttaker eller (over)ivrig utforsker. Utfordringer og små kriser - viktige prosesser for å komme videre?

14 Mye å lære TID, TID, TID. Veien blir til mens vi jobber! På vei mot nye grupper ser vi at det å informere konkretisere tid & sted konkretisere hva man forplikter seg til på hvilken måte jobbe aktivt med rekruttering (interesseliste) bli ringt opp og få hjelp til praktisk å møtes skape gode rammer være aktive igangsettere har gitt gode resultater

15 Suksesskriteriene NETTVERK - Fundament for selvhjelpsaktivitet i Vestfold. Et `sted` å henvende seg. Vid målgruppe SYSTEMATISK INFORMASJON LMS-kurs egne kollegaer samarbeidspartnere nettverk, nettsider

16 Hva har vi lært? Du får ikke et nettverk hvis ikke du byr på noe. Folk spør seg : Hva får jeg igjen? Hva prøvde vi å by på : Kunnskap, relasjoner, nye spennende kontakter, inspirasjon, engasjerte mennesker, erfaringsdeling. Levende nettverk møtes fysisk av og til for å dele erfaringer. Selve jobben med å koordinere er helt sentral! Vedvarende arbeid å skape nettverk Å opprettholde gløden er viktig, påfyll er viktig.

17 FOLK FÅR NOE DE VIL HA!!!!!!!!!!! I nettverket, i gruppene, som samarbeidspart- De enkle gleder: Folk får møte hverandre Folk får kaffe & te Folk får snakke om det de er opptatt av

18 TAKK FOR OSS!