- Gjennomgang høringssvar - Vårt strategiske dillemma - Tilgang på legehjemler



Like dokumenter
- Gjennomgang høringssvar - Vårt strategiske dillemma

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Helse Nordmøre og Romsdal HF 23. juni

Strategi 2020 Strategi strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge Adm. direktør si innstilling:

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Dialogmøte med kommunene i Nordmøre og Romsdal. Adm.dir. Gunnar Bovim 7. April 2010

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Rullering av Strategi Styreseminar 30. januar 2013

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Protokoll nr. 06/10 Styremøte

SAMLET SAKSFRAMSTILLING

Strategisk samarbeid om utdanning og forskning

Styreseminar 4. mai Våre strategiske utfordringer - hvor står vi nå?

Strategi des Informasjon til styrene i HMN

Prosjektoppdrag Forprosjekt: Funksjonsdeling Helse Nord- Trøndelag og St Olavs hospital HF (Trøndelagsfunksjoner)

Strategi med særlig vekt på prosess og prioriteringsdilemmaer. Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering, 13.

Møteinnkalling. Overhalla kommunestyre Møtested: Overhalla Hotell Dato: Tidspunkt: 08:30. Utvalg:

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 27/07: Helse Midt-Norge 2010 Framtidig organisering av akuttkirurgisk/ortopedisk tilbud

Verdal kommune Sakspapir

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Orienteringssak 52/10 Strategi 2020 Saksbehandler: Daniel Haga. Gjennomgang av høringssvar. 1. Bakgrunn for høringsprosessen

Hvordan foretakene tenker, planlegger og prioriterer

Frosta kommune Administrasjon

Prosjektoppdrag Omstilling Oppgaver og kompetanse i balanse. Bruk av hjelpepleiere og sykepleiere - oppgavefordeling

Helse Midt-Norge; strategi kommunal høringsuttalelse. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

Ny kunnskap. - hvordan endrer man praksis i spesialisthelsetjenesten? Adm. direktør Gunnar Bovim, Helse Midt-Norge RHF 9.

Helse Sør-Øst - gode og likeverdige helsetjenester til alle

Vår ref. Deres ref. Dato Strategi Strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge Høringssvar fra Fosen DMS IKS

Samhandlingsreformen sett fra Helse Midt-Norge

Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2010/329-5 Monica Kjøl Tornes

Høringssvar til Helse Midt-Norge: Strategi Strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge (HMN).

HØRING - FRAMTIDIG SYKEHUSSTRUKTUR I HEDMARK OG OPPLAND. Saksnr. Utvalg Møtedato 28/12 Kommunestyret

Møte med kommuner i Møre og Romsdal. (ÅRU, ROR og ORKide) Ålesund, Molde og Kristiansund 11. og 21. februar 2011

Styreleder- og direktørmøte

Sammenstilling av vedtak fra protokoller fra styrebehandling i helseforetakene

Når befolkningen endrer seg, må helsevesenet gjøre det samme.

DRØFTINGSPROTOKOLL. Tilstede: Trond Håvard Eidet. I saken ligger følgende forslag til vedtak:

Trygghet ved akutt sykdom - Hvilken akuttberedskap krever det?

Institusjonsstuktur 2020

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

HELSE MIDT-NORGE RHF

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge

Behovet for å ha gode desentraliserte tilbud er også omtalt i Samhandlingsreformen som ble vedtatt i Stortinget 27. april 2010.

Strategi for forskning og innovasjon

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge RHF Forslag til handlingsplan med mål og tiltak

Trygghet ved akutt sykdom. - Hvilken akuttberedskap krever det?

Innspill til strategi 2020-helse Midtnorge

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Nytt sykehus i Nordmøre og Romsdal

Strategi 2010 er den fortsatt holdbar? Styreseminar

Strategi Strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge

KOMMUNESTYRET Saknr. Tittel:

Strategi Fremragende helsetjeneste Helse Midt-Norge RHF

Saksframlegg Referanse

Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge

Samhandling i en oppsplittet helsetjeneste - utfordringer videre

LEAN ON LILLEHAMMER Bedre pasientforløp. Best for deg

Utvalg Utvalgssak Møtedato Nesset kommunestyre 80/ Høring om Idéfase - Sjukehuset i Nordmøre og Romsdal, SNR

Oppsummering fra møter med DPSene Våren 2009

Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon Møre og Romsdal

Hva kan Nasjonalt Råd R. rekrutteringen til allmenn- og samfunnsmedisin?

Utvikling av sykehus i Norge

RAUMA KOMMUNE SAKSPAPIR

Forskning og innovasjon i Helse Midt- Norge. Trygghet Respekt

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge. Fylkesting Nord-Trøndelag. Adm.dir. Gunnar Bovim Steinkjer 27. april 2010

SAMHANDLINGSAVTALE MELLOM. Helse Midt Norge RHF

Side 1 av 11. Org.nr HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET MØTEPROTOKOLL

Én innbygger én journal Utprøving i Helse Midt-Norge

Trygghet og nærhet for pasientene Helsepolitikken som ankerfeste i Velferdsstaten Veien videre

Oppfølging av Nasjonal helse- og sykehusplan

3/10/2011. Offentlig j ournal. Periode: Journalenhet: Alle Avdeling: Alle Saksbehandler: Alle Notater (X): Ja Notater (N): Ja

SAKSPAPIRER DRIFTSSTYRET SAKLISTE 6/12 10/1130 HØRING - PREMISSER, MÅL OG UTFORDRINGER TIL STRATEGISK FOKUS FOR SYKEHUSET INNLANDET HF

Housing first - Helse Vest

Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse. NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Utviklingsplan for St. Olavs Hospital HF

Hvordan passer dagkirurgi i regionenes strategier

Møte med Helgelandssykehuset

Protokoll fra foretaksmøte i Helse Nord RHF. Oppfølging av Nasjonal helseog sykehusplan avklaring av akuttfunksjoner

Saksnr. Utvalg Møtedato 35/13 Kommunestyret

KOMMUNENE I NORD-NORGE OG HELSE NORD RHF

Helse Sør-Øst - bærekraftig utvikling for fremtidens behov

Namsskogan kommune Sentraladministrasjonen

SAMHANDLINGSREFORMEN JOHN ARVE SKARSTAD 10. NOVEMBER 2014

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 62/10 Strategi strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge

Innspillsnotat: Til : Helse og omsorgsdepartementet Fra : Helse Sør Øst RHF v VAD Bård Lilleeng Dato : Saksbehandler: Ingerid Risland

"Videreutvikling og ny organisering av psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB)" - 5 delprosjekter

STYRET. Strategi strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge

SAKSFREMLEGG. Styret ved St. Olavs Hospital HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Strategi Temasak 19/2016. Styremøte St. Olav Hospital HF 26. Mai 2016

Transkript:

Strategi 2020 - Gjennomgang høringssvar - Vårt strategiske dillemma - Tilgang på legehjemler Styreseminar HNR 18.06.2010 Daniel Haga

Innkomne høringssvar Ca 220 høringsinstanser fikk invitasjon Per 27.05.2010 har 135 svart: 69 av 85 kommuner har svart KS i alle 3 fylkene har svart Fylkeskommunene har svart Brukerutvalgene har svart Resten fordeler seg på brukerorganisasjoner, ansatteorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner

Innkomne høringssvar I etterkant er det kommet uttalelse fra 3 kommuner 3 RHF (Helse Sør-Øst, Helse Vest, Helse Nord)

Organisering av arbeidet med høringssvar Elektronisk verktøy nødvendig for å -Legge uttalelsene ut fortløpende -Plassere ansvar for lesing -Sortere og trekke ut hovedessenser

Hva sier høringsinstansene? Bred enighet om de 4 hovedutfordringene 1. Befolkningens sammensetning og behov endres 2. Tydeligere krav til dokumentert kvalitet 3. Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor 4. Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten

Hva sier høringsinstansene? Bred enighet om de 5 strategiske målene 1. Styrket innsats for de store pasientgruppene 2. Kunnskapsbasert pasientbehandling 3. En organisering som underbygger gode pasientforløp 4. Rett kompetanse på rett sted til rett tid 5. Økonomisk bærekraft

Hva sier høringsinstansene? Mange er enig i de prinsipielle og konkrete forslagene til omstilling, men argumenterer sterkt for at det ikke må skje endringer i eget lokalområde Akuttberedskapen i kirurgi må opprettholdes Fødeavdelingen må opprettholdes

Hva sier høringsinstansene? Uttrykker skepsis til lokalsykehus som ikke lenger har akuttberedskap i kirurgi og føde Uttrykker skepsis til 5-døgnspost for elektiv kirurgi Det er ikke forsvarligheten for pasientene som trekkes fram, men frykten for manglende rekruttering, og dermed forvitring av fagmiljøene, og til sist institusjonen

Spesialisthelsetjenestens strategiske dillemma - Illustrert ved tilgangen på legehjemler Fordeling av legestillinger er regulert gjennom Nasjonalt råd for spesialistutdanning av leger og legefordeling (NR) I Samhandlingsreformen er det vedtatt å prioritere primærhelsetjenesten Antall legestillinger i primærhelsetjenestenskal økes med 50 % for å styrke tilbudet til prioriterte grupper

Spesialisthelsetjenestens strategiske dillemma - Illustrert ved tilgangen på legehjemler Dette har allerede gitt seg utslag i tildelingen av legehjemler til spesialisthelsetjenesten Tildeling av legehjemler til Helse Midt-Norge: 2006: 37 2007: 41 2008: 29 2009: 10 2010: 7 o Nye legehjemler er altså redusert til under 1/3 av nivået før 2009.

Spesialisthelsetjenestens strategiske dillemma Hvordan skal vi prioritere vekst? Skal vi prioritere stillinger til å skape mer robuste vaktordninger for den beredskapsstrukturen vi har i dag, eller skal vi prioritere stillinger til de store og økende sykdomsgruppene slik utfordringsbildet beskriver? Skal vi opprettholde en desentralisert lokalsykehusstruktur med tilbud til de store sykdomsgruppene, eller skal vi ha færre lokalsykehus med et bredt akuttmedisinsk tilbud?

Helseforetakenes begrunnelse for legehjemler Øke innsatsen for prioriterte områder Eks.: Psykisk helsevern og rusomsorgen o Bedre vaktordninger der det er vanskelig å rekruttere Eks.: Gynekologi/fødselshjelp o Redusere bruken av overtid (Såkalt UTA-tid)

Eksempel: Styrking av geriatri Det finnes ingen nasjonale måltall for behovet, men i Midt-Norge er det diskutert et behov for 3-4 nye utdanningskandidater årlig. I dag er det 14 overlegehjemler og 11 utdanningsstillinger

Eksempel fødeavdelinger Som en illustrasjon bruker vi 2 ytterpunkt i de alternativene vi står overfor: 8 eller 4 fødeavdelinger? Hvor mange overlegehjemler må vi ha for 4-delt vakt og 6-delt vakt til de 7 fødeavdelingene utenom St. Olav, alternativt 3 utenom St. Olav: 7 fødeavdelinger utenom St. Olav 3 fødeavdelinger utenom St. Olav 4-delt vakt (5 leger) 35 15 6-delt vakt (7 leger) 49 21

Eksempel UTA-tid (Planlagt utvidet arbeidstid) For regionen som helhet tilsvarer samlet UTA-tid ca 200 legeårsverk. Omgjort i økonomi tilsvarer dette ca 300 legeårsverk. Om ambisjonen var en reduksjon av UTA-tid med 50 %, ville vi trenge 100 nye legehjemler

Dagens Næringsliv 7. juni 2010

Aftenposten 5. juni 2010 Romsdals Budstikke 7. juni 2010

Dagens Næringsliv 5. juni 2010

Tre prioriterte strategiske grep Sikre behandlingstilbudet for store og voksende pasientgrupper Desentralisering av helsetilbud for de store pasientgruppene som bruker tjenesten ofte Frigjøre ressurser fra passiv beredskap til aktiv pasientbehandling