R A M B J Ø R A. Espira Rambjøra Årsplan 2013-14

Like dokumenter
Espira Rambjøra. Årsplan RAMBJØRA SOLKNATTEN

O P S A H L. Espira Opsahl Årsplan 2013/14

Espira Skåredalen Årsplan

Espira Åbol Årsplan 2013/14 Å B O L

Espira Skjeraberget Årsplan 2013/14

Espira Ulvenvatnet Årsplan 2013/14

Espira Åbol Årsplan

Espira Torshovdalen. Årsplan TORSHOVDALEN SOLKNATTEN

Espira Furuholmen Årsplan 2013/14

Espira Årølia Årsplan

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Espira Løvestad Årsplan 2013/14

Espira Grønnestølen Årsplan 2013/14

Fladbyseter barnehage 2015

Skjold menighetsbarnehage 2011/2012

Espira Solknatten Årsplan

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

Blåbærskogen barnehage

Virksomhetsplan

Espira Trygstad Årsplan

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Barnehagen mål og satsingsområder.

Årsplan Gimsøy barnehage

Espira Opsahl Årsplan

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

1/2 ÅRSPLAN 2012 GRØNBERG BARNEHAGE

L U R A. Espira Lura Årsplan

Espira Rambjøra. Årsplan RAMBJØRA SOLKNATTEN

I året som kommer skal vi øke vår faglige kompetanse på lek og læring og se dette i sammenheng med de rommene vi har i barnehagen; inne og ute.

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

Årsplan Ballestad barnehage

MEBOND BARNEHAGE

Espira Høytorp Fort Årsplan

Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager

Espira Hovsmarka. Årsplan HOVSMARKA SOLKNATTEN

E V J E. Espira Evje Årsplan 2013/14

LANGMYRA OG BANEHAUGEN BARNEHAGER Årsplan 2017

Espira Kløverenga. Årsplan KLØVERENGA SOLKNATTEN

Årsplan Tufte barnehage

Kvalitet i barnehagen

S N U R R E F J E L L E T. Espira Snurrefjellet Årsplan 2013/14

Espira Dragerskogen Årsplan 2013/14

PEDAGOGISK PLAN FOR ALLEN SANSEHAGE

Espira Årølia SOLKNATTEN ÅRØLIA. Årsplan

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage

Innledning. Velkommen til et nytt år ved Fagerheim barnehage!

«En barnehage for barn, foreldre og ansatte der nærhet, omsorg og gode opplevelser står i fokus»

ÅRSPLAN SiO BARNEHAGE BAMSEBO

HALVÅRSPLAN FOR ESPIRA EVJE AVD. SKOGHOLTET HØSTEN 2013

Årsplan Lundedalen barnehage

Årsplan for Våkleivbrotet Kanvas-barnehage En engasjert hverdag.

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

E-post til barnehagen:

Hvordan skal vi jobbe med rammeplanens fagområder på Tyttebærtua i 2013/2014?

Årsplan Hvittingfoss barnehage

ÅRSPLAN 2017/2018 HARESTUA BARNEHAGE

Espira Rå Årsplan 2013/14 R Å

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

Espira Evje Årsplan

RAMBJØRA SOLKNATTEN ÅRSPLAN 2016/17. Espira Rambjøra

Barnehagens progresjonsplan

Åpen Barnehage. Familiens hus Hokksund. Vil du vite mer, kom gjerne på besøk. Våre åpningstider:

ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2015 Tiurkroken barnehage «Læring i alt for alle»

Halvårsplan for INNSET BARNEHAGE

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

TILVENNING -Trygghet. Fellessamling Matgrupper. Prosjekt HØST. Lavvoleir Turglede

Espira Åbol Årsplan

Telemark idrettsbarnehage Akrobaten Årsplan for «En levende start på et godt liv»

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

BREDSANDKROKEN BARNEHAGE

Vi jobber med 7 fagområder i Rammeplan for barnehagen, og disse 7 fagområdene har vi i Espira egne spirer til. For å sikre en god progresjon har vi

Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage

Espira Furuholmen. Årsplan FURUHOLMEN SOLKNATTEN

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

Kvalitetsplan for SFO NANNESTAD KOMMUNE

E-post til barnehagen:

Espira Århaug Årsplan

NORBANA BARNEHAGE ÅRSPLAN

Årshjul 2014/ 2015 og 2015/ Formål 4. Hvordan arbeide målrettet med fagområdene i årshjulet? 4. Hvordan ivareta barns medvirkning?

SOLKNATTEN GRØNNESTØLEN. Espira Grønnestølen. Årsplan

Finneidfjord barnehage -Gir barna røtter og vinger

«En barnehage for barn, foreldre og ansatte der nærhet, omsorg og gode opplevelser står i fokus»

Høst 2013 Søndre Egge Barnehage

Vetlandsveien barnehage

Espira Vannverksdammen Årsplan

Årsplan Grønberg barnehage. Visjon: Grønberg barnehage skal ha en inspirerende hverdag med vekt på glede, vennskap og læring.

ÅRSPLAN. Pedagogisk utvikling 2018/2019. Tiurkroken barnehage. «Læring i alt for alle»

ÅRSPLAN. Norlandia Valhall barnehage

Årsplan 2019/2020 Virksomhet Raet barnehager

Espira Skjeraberget. Årsplan SKJERABERGET SOLKNATTEN

MEBOND BARNEHAGE

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Søstuggu våren 2013

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Kropp, bevegelse, mat og helse. Ruste barn for fremtiden. Lek med venner. Friluftsliv for alle. Mat Med Smak. Barns medvirkning.

ÅRSPLAN. Norlandia Enga barnehage

August Grandehagen Barnehage 4 FERIE 1 FERIE 3 FERIE 7 FERIE 5 FERIE 2 FERIE 6 FERIE. 8 Planleggin gsdag. Foreldre møte kl.18.

ÅRSPLAN del II NYGÅRD BARNEHAGE

Espira Ormadalen Årsplan 2013/14

Transkript:

R A M B J Ø R A Espira Rambjøra Årsplan 2013-14

INNHOLD DEL 1 Fakta...3 Velkommen til Espira Rambjøra...3 Del 1 Kontaktinfo...4 Faste tradisjoner...4 Kosthold og bevegelse...4 Verdiene våre...4 Barnehagens pedagogiske planer...5 Barns medvirkning...5 De største barna - Skolespira...5 Temaarbeid...6 Dokumentasjon av barnehagens innhold...6 Espira Vigilo Pro...6 Vurdering av barnehagens innhold...6 Arbeidet i barnehagen...7 Miljøfyrtårn...7 Foreldresamarbeid...7 FAKTA Åpningstid 06.45 17.00 Åpent 12 mnd. i året Sentral beliggenhet Stort lekeområde med fotballbane like ved Fine turområder i nærmiljøet Lavvo Førskolegruppe Barnehagen holder stengt 5 planleggingsdager i året. For 2013/14 er det som følger; 09.09., 11.10., 08.11., 02.01. og 30.05. Foreldremøte den 18.09.13 DEL 2 Generell del Espira...8 INNLEDNING Barnehagens årsplan skal gi informasjon om hvordan barnehagene formidler sin omsorg og kunnskap til barna. Årsplanen er en konkretisering av Lov om Barnehager og Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver. Del 1 beskriver barnehagens pedagogiske arbeid, mål, satsingsområder, egenart og gir i tillegg viktig informasjon til foreldre og andre samarbeidspartnere. Del 2 er felles for alle Espirabarnehagene og beskriver Espiras pedagogiske plattform. VELKOMMEN TIL ESPIRA RAMBJØRA! Espira Rambjøra åpnet i juli 2004. Barnehagen vår ligger i Bergen kommune. Vi har 5 avdelinger med plass til ca. 90 barn i aldersgruppen 0 6 år. Avdelingene våre heter :Maurtuen, Marihønen, Hakkespetten, Skogmusen og Sølepytten. Espira Rambjøra er en privat barnehage i Espira gruppen som driver 75 barnehager med rundt 7000 barn og ca. 2100 ansatte. Les mer på http://www.espira.no 2 3

KONTAKTINFO Kontoret - tlf. 920 66 127 Rose Catherine Stien - styrer E-post styrer@rambjora.espira.no Avdelinger: Hakkespetten (3-6 år) - tlf. 464 31 139 Skogmusen (3-6 år) - tlf. 920 15 807 Sølepytten (6 år) - tlf. 920 89 810 Maurtuen (0-3 år) - tlf. 466 30 257 Marihønen (0-3 år) - tlf. 920 85 620 FASTE TRADISJONER Høstfest FN dag og Forut kafe Lanternefest Lucia Julebord Kirkebesøk Nissefest Karneval Teaterfestival Påskefrokost/kaffe 17. mai feiring Idrettsdag for førskolebarna Sommerfest FAU KOSTHOLD OG BEVEGELSE Barna skal lære gode vaner og gis innsikt i hvordan de kan ivareta egen kropp og helse. Kjøkkenet er et pedagogisk rom hvor barna får være med i hele den prosessen matlagingen er. Gjennom matlaging får barna bruke sansene sine, samtidig som de får kunnskap om mat, matematikk, kommunikasjon og samspill. Videre skal barna få oppleve naturen som en læringsarena sammen med andre barn og voksne, og kjenne gleden over å mestre kroppen i ulike fysiske aktiviteter. Gjennom fysisk aktivitet og bevegelse vil vi også stimulere språket, sansene, fantasi og kreativitet. Espira Rambjøra er sertifisert som en Fiskesprell barnehage, dvs. vi har flere ansatte som nå har gjennomgått et matkurs hos Norsk Sjømatsenter i Bergen. Vårt mål er å sikre barna et variert og sunt kosthold, med ekstra fokus på fisk. Til frokost har barna med seg matpakke hjemmefra. Lunsjen består av brødskiver med sunt pålegg og grønnsaker. En dag i uken blir det servert varm mat. Her vil vi vektlegge ulike typer fiskepålegg og fiskemat. I tilegg har vi innført korndag på samtlige avdelinger. Det vil da bli servert havregrøt og ulike kornsorter blandet til en god og næringsrik musli. Drikke til lunsj er vann eller melk. Ettermiddagsmåltidet består av frukt og knekkebrød. VERDIENE VÅRE Espira har fire kjerneverdier som skal ligge til grunn for alt vi gjør og skal komme til uttrykk gjennom barnehagens planer og praksis. Kompetente Vi er oppdaterte på lov- og planverk. Vi har god kjennskap til natur og friluftsliv. Vi er profesjonelle i vårt møte med barn og voksne. Fleksible Vi prøver å tilpasse oss foreldrenes behov. Vi gir barna mulighet for medvirkning i egen hverdag. Vi er kreative og løsningsorientert. Personlige Vi ønsker å yte det lille ekstra. Vi er engasjerte i møte med barn og voksne. Vi tar hensyn og viser hverandre respekt. Ordentlig Vi er tydelige på informasjon. Vi tar ansvar i hverdagen og for miljøet rundt oss. Vi er gode rollemodeller for barna i hverdagen. BARNEHAGENS PEDAGOGISKE PLANER Sosial kompetanse Sosiale ferdigheter er den viktigste kompetansen barn i vårt samfunn kan ha. For oss i barnehagen innebærer dette at alle tema og aktiviteter er valgt med tanke på å skape gode samspillsituasjoner. Den aktiviteten barn bruker mest tid på er lek. Vi vil legge forholdene til rette slik at barna får nok tid og rom til lek, kommunikasjon og samspill. Å utvikle barns sosiale ferdigheter stiller store krav til de voksne i barnehagen. Det blir vår oppgave å tilrettelegge for et godt sosialt miljø, med omtanke for hverandre. Kari Lamer sitt pedagogiske opplegg Du og jeg og vi to vil være et nyttig verktøy for oss i dette arbeidet. Barnehagen skal arbeide kontinuerlig med å støtte og fremme enkeltbarns og barnegruppens sosiale ferdigheter. Personalet er rollemodeller og bidrar gjennom egen væremåte til barns læring av sosiale ferdigheter. (Rammeplan 2006) Gi barna en følelse av samhørighet gjennom felles tema arbeid og gjennom fellessamlinger hver måned. La barn få kjenne på egenverd og mestring gjennom gode opplevelser i hverdagen. De voksne skal være gode rollemodeller når det gjelder å fremme sosiale ferdigheter. BARNS MEDVIRKNING Mål: Gjennom lek, samtaler, samhandling og undring skal barna medvirke til egen læring med fokus på fagområdene i Rammeplanen for barnehager. Hva gjør vi i barnehagen? Vi planlegger arbeidet ut ifra barna sitt ståsted og interesser. Voksne og barn undrer seg sammen. Vi har lekegrupper og samspillaktiviteter. Vi jobber med å fremme sosiale ferdigheter. Vi tar barna på alvor ved at vi lytter og stiller spørsmål til deres handlingsvalg. Vi jobber kontinuerlig med ferdighetstrening. Områder vi jobber med i år: Vi jobber prosjektbasert hvor barna har mulighet til medvirkning. Sosial kompetanse. Dokumentasjon. Planlegging og vurdering. DE STØRSTE BARNA SKOLESPIRA Høsten 2012 startet vi opp med Skolespira for førskolebarna. Målet for førskolegruppen er at de i større grad benytter skogen som læringsarena, og at det er et ekstra fokus på sosiale ferdigheter mht skolestart. Ønsket om å forberede overgangen til skole er naturlig og riktig. I barnehagen skal vi hjelpe til med dette. Vi vil legge vekt på kunnskap og ferdigheter som kan være nyttige når barnet begynner på skolen. (Ellers viser vi til standarden som er utarbeidet for Skolespira i den generelle delen av årsplanen.) Pedagogiske delmål Bruke naturen aktivt som læringsarena for lek, kommunikasjon og samspill. 4 5

TEMAARBEID Vi har valgt å videreføre arbeidet med sosial kompetanse, som vi er godt i gang med våren 2013. Temaarbeidet vil være tilpasset barnas alder og vil dermed variere fra avdeling til avdeling. Da dette er omfattende og viktig tema, ønsker vi å bruke tid på dette. Sosial kompetanse vil være den røde tråden i både prosjektarbeid og i hverdagen ellers. Med dette som plattform har vi for barnehageåret 2013/14 valgt temaet Byen vår. Her vil vi fokusere på hvordan vi sammen kan skape et godt samfunn både i og utenfor barnehagen vår. Videre ønsker vi å bli kjent med den byen vi bor i og vil underveis presentere kjente steder, personer, komponister og lignende. I forhold til fagområdene i Rammeplanen gir temaet mange muligheter for fordypning, og vi vil bl.a. bruke naturen og samlingsstundene aktivt til dette tema arbeidet. Vennskap og sosiale kjøreregler vil stå svært sentralt dette barnehageåret. Empati er det som gjør mennesket menneskelig. Den brenner som en liten klar flamme i alle menneskeliv. Hvis vi legger mer ved på ilden, tar den seg opp og brenner som et klart lys. Uten brensel blekner flammen og står i fare for å slukne helt. (Fra små barns empati) DOKUMENTASJON AV BARNEHAGENS INN- HOLD Dokumentasjon dreier seg om to ting: 1. Et middel til refleksjon og vurdering av pedagogisk praksis. 2. Informasjon til foreldre og andre om hva barna opplever, lærer og gjør i barnehagen. Kunnskap om personalets arbeid og barns hverdag er viktig for barnehagens videre utvikling. Gjennom dokumentasjon av pedagogisk praksis gjøres dette synlig og danner et godt grunnlag for videre vurdering, diskusjon og utvikling. I Espira Rambjøra fortsetter vi arbeidet med å utvikle gode redskaper, rutiner og metoder for å dokumentere pedagogisk praksis. Dette dreier seg om bruk av bilder, observasjon, tekster og fortellinger. ESPIRA VIGILO PRO Våren 2013 startet vi opp med Espira Vigilo Pro et digitalt verktøy som skal være en informasjonsportal for foresatte, og som skal ivareta rammeplanens krav til faglig innhold og dokumentasjon. I tillegg vil Espira Vigilo Pro bidra til god informasjonsflyt internt i barnehagen. VURDERING AV BARNEHAGENS INNHOLD Barnehagens arbeid skal vurderes med bakgrunn i gitte kriterier i barnehageloven, Rammeplanen, lokale planer og retningslinjer. Lokale retningslinjer vil i denne sammenheng være den pedagogiske plattformen, Espirastandarder, årsplan og månedsplaner. Refleksjon og vurdering vil være viktig for å vite om vi gjør de riktige tingene på riktig måte. Å øke personalets vurderingskompetanse vil være et viktig tema framover. Hver måned skal avdelingene foreta en vurdering av det pedagogiske innholdet i måneden som har gått. ARBEIDET I BARNEHAGEN Felles tiltaksplan for personalet: Fokus på tilstedeværelse. Samarbeid på tvers av avdelingene og felles arrangementer. Personalutvikling: Interne og eksterne kurs. Opptur felles kompetanseheving på personalmøtene. Fokus på samspillet mellom barn-voksen og barn-barn. For å kvalitetssikre hverdagen har vi valgt ut to fokusområder, som vi ønsker å se nærmere på dette barnehageåret: Lek, kommunikasjon og samspillet i uteleken barn/barn barn/voksen. Måltidene. Kvaliteten i det daglige samspillet mellom mennesker i barnehagen er en av de viktigste forutsetningene for barns utvikling og læring. Barnegruppen og det enkelte barns trivsel og utvikling skal derfor observeres og vurderes fortløpende. Mål: Barna skal møte voksne som respekterer og tar hensyn til deres opplevelse. Barna skal få oppleve voksne som er kompetente og tilstede. De voksne skal vurdere sitt arbeid fortløpende. MILJØFYRTÅRN Vi er en miljøsertifisert barnehage. Dette innebærer at alle avdelinger arbeider målbevisst med miljøarbeid tilpasset barnas alder. Vi har innarbeidet gode rutiner for avfallsbehandling, som både barn og voksne skal være kjent med. Vi har valgt ut noen felles miljøtiltak for barnehagen: Barna har tegnebøker for å redusere papirforbruket. Personalet kopierer to-sidig. Miljøuker. Vi leverer glass og metall på miljøstasjonen. Vi sorterer plast og papir. Miljøspira skal bidra til at alle avdelingene jobber målbevisst og har høyt fokus på miljø. Felles mål for huset: Barna utvikler kunnskaper, holdninger og ferdigheter knyttet til miljøvern Vi arbeider med å få et bevisst for hold til et sunt kosthold. FORELDRESAMARBEID Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings-og aktivitetsmuligheter i nær forståelse og samarbeid med barnas hjem. (Barnehageloven 1) Vi legger vekt på den daglige kontakten i hente/ bringe situasjoner. Vi ønsker at foreldre skal kunne påvirke hverdagen til barna i barnehagen. Foreldre skal få informasjon om endringer i personalgruppen og nye barn på en ordentlig måte. De skal kjenne at personalet tar dem på alvor og følger opp avtaler. I tillegg gjennomføres det: Foreldresamtaler og foreldremøter. Brukerundersøkelser. Samarbeid med FAU. Hjemmeside med oppdatert informasjon. Månedsplan. Opplevelsesarena i Espira Vigilo Pro. Samarbeidsutvalget skal være et kontaktskapende organ mellom foreldre og barnehagen. Foreldrearbeidsutvalget består av to foreldre fra hver avdeling, som velges for et år av gangen. FAU arrangerer juletrefest og sommerfest. 6 7

Del 2 VELKOMMEN TIL ESPIRA Vårt ønske er å gi barna en fantastisk start på livet! Barnehagene skal i nært samarbeid med hjemmet gi barna en trygg hverdag preget av mestring, lek og glede. For å oppnå dette, kreves det profesjonell satsing, høy kompetanse og god dokumentasjon rundt arbeidet. Espira har utviklet rutiner, standarder og verktøy som både oppfyller myndighetskrav og foreldrenes krav til godt innhold. For å sikre at vi er på riktig vei har vi omfattende brukerundersøkelser og gode rutiner på evaluering av arbeidet vårt. Espira driver barnehager i Akershus, Aust Agder, Buskerud, Hedmark, Hordaland, Møre og Romsdal, Oppland, Rogaland, Vest Agder, Vestfold og Østfold. ESPIRAS BARNESYN OG FILOSOFI Barn er fylt av fantastiske evner og egenskaper. De søker hele tiden å skape mening i samhandling med omverden. Barna i våre barnehager skal oppleve oss som deltakere i meningsskapingen i et trygt, omsorgsfullt og inspirerende miljø. Vårt barnesyn og vår filosofi er styrende for vår praksis og skal ligge til grunn for alle valg vi foretar oss i vårt arbeid med barna. SKAPERGLEDE, IDENTITET, BEVEGELSE Espira barnehagene skal arbeide tverrfaglig med barns skaperglede, identitet og bevegelse. Ved å oppmuntre barns naturlige nysgjerrighet og indre motivasjon til utforsking og kreativitet, skal barns evner til å se muligheter fremfor begrensninger ivaretas. Barns skaperglede skal verdsettes og synliggjøres i barnehagehverdagen. Gode dannelsesprosesser skal bidra til å utvikle barns selvstendighet, trygghet og egen identitet. Gjennom lek og sosialt samspill med andre lærer barn seg selv å kjenne. Barnehagen skal styrke barns selvfølelse gjennom mestringsopplevelser og anerkjennelse. I forbindelse med lek og andre aktiviteter er barn i stadig bevegelse. Slik lærer de å mestre de små ting og får oppleve gleden ved å nå nye høyder både kroppslig og mentalt. Barnehagetiden er begynnelsen på en livslang læringsprosess som skal gi barn lyst til å prøve og lyst til å skape. LEKESPIRA Vi ser på barndommen som en svært avgjørende fase i menneskets livsløp og samtidig som en fase med enormt stor verdi i seg selv. Barnehagenes innhold bygger på at barn lærer i samhandling med andre. Leken står sentralt, og er en viktig arena for læring og sosial utvikling. Leken har stor egenverdi, og skal kjennetegnes av glede og frivillighet. Kompetente voksne skal gjennom en balanse mellom aktiv deltagelse og observasjon bidra til god lek for barna. For å oppfylle kravene i Lov om Barnehager, Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver har Espira utviklet et pedagogisk verktøy for å synliggjøre arbeidet med fagområdene i Rammeplanen. Ved hjelp av spirer som illustrerer hvert enkelt fagområde forsøker vi å gjøre dette arbeidet mer levende både for barn, foreldre og ansatte. Rammeplanens 7 fagområder blir hos oss visualisert gjennom syv spirer i vårt LekEspira konsept. LekEspira sitter og vipper på toppen av de ulike spirene og representer vårt helhetlige læringssyn og tanken om at fagområdene er tett knyttet sammen. Espira har i samarbeid med Inped utviklet LekEspira fagkort. Hver avdeling/base i våre barnehager har en LekEspiratavle med fagkort på veggen. Under hver spire ligger det 20 kort hvor det står forslag til aktiviteter våre ansatte kan gjøre sammen med barna. VISJON OG VERDIER Vår visjon; Sol ute, Sol inne Våre verdier; Kompetent Fleksibel Ordentlig Personlig Espiras visjon og fire kjerneverdier skal ligge til grunn for alt vi gjør og komme til uttrykk gjennom barnehagens planer og praksis. ESPIRASTANDARDER For å sikre at våre ansatte har en felles forståelse av de mest sentrale arbeidsoppgavene som er knyttet til det å skulle jobbe i barnehage, har vi utviklet Espirastandarder. Det er beskrivelser som på en enkel måte forteller hvordan personalet skal forholde seg til enkelte situasjoner. Det er utviklet Espirastandarder for følgende områder: Når barnet begynner i barnehagen/tilvenning Når barnet bytter avdeling Når barnet kommer i barnehagen Når barnet skal hjem fra barnehagen SkolEspira ESPIRA VIGILO PRO Espira Vigilo Pro er et unikt driftssystem som samler, forenkler og forbedrer de daglige rutinene og kommunikasjonen med foresatte ved bruk av moderne teknologi som berøringsskjerm, håndholdte enheter og web. Samtidig dokumenteres pedagogisk praksis slik at den kan hentes frem og brukes til refleksjon både underveis og i ettertid. Både de ansatte i barnehagene og foresatte er brukere av systemet. Systemet skal tas i bruk i alle Espirabarnehagene i løpet av 2013. PROGRESJON I FAGOMRÅDENE (spirene) Våre barnehager jobber systematisk med å legge til rette for at barna opplever og erfarer progresjon i de ulike fagområdene (spirene). Barnehagene dokumenterer dette arbeidet på ulike måter. PEDAGOGISK DOKUMENTAJON Pedagogisk dokumentasjon er dokumentasjon som er satt i system og som det systematisk reflekteres over både mellom de ansatte, og sammen med barna. Barnehagene våre jobber systematisk med dokumentasjon gjennom barnehageåret ved bruk av for eksempel praksisfortellinger, bilder, video og barns utrykk (tegninger, kunstverk ol). Dokumentasjonen brukes som utgangspunkt for refleksjon i personalgruppa for å videreutvikle praksis. Refleksjonen skjer med Espiras filosofi/ barnesyn, rammeplanen ol. som utgangspunkt. Refleksjonen kan skje på avdelingsmøter, personalmøter, veiledningsgrupper, egne refleksjonsmøter osv. 8 9

10 11

Spirene SPRÅKLABBEN Språk er nøkkelen til kommunikasjon og forståelse mellom mennesker og er langt mer enn bare tale. Vi kan også kommunisere ved hjelp av f.eks. tegnspråk og skriftspråk. Det er også mulig å kommunisere uten å bruke ord. Spedbarnsforskning viser at babyer foretrekker mors stemme fra første stund og at de ikke bare oppfatter ord som lyder, men at de også er i stand til å forstå hva de betyr. Dette forteller oss hvor viktig språket er for kommunikasjonen mellom mennesker og at språk også handler om følelser. Gjennom Språklabben får barna anledning til å bli kjent med språk og tekst som kommunikasjonsform. Med leken som plattform får de utforske mange måter å nærme seg dette temaet på. Gjennom planlagte og ikke planlagte situasjoner blir barna kjent med mulighetene som ligger i å bruke og beherske språket i forskjellige former. Språket er en viktig del av barns identitet. Hvordan du uttrykker deg handler om hvem du er og om hvordan du ønsker å bli oppfattet. Barna får her erfaringer med betydningen og viktigheten av å kunne kommunisere med omgivelsene på en god måte. TUMLEPLASSEN Barn er skapt til å bevege seg, til å gå, løpe og hoppe. De lærer mens de beveger seg, og utvikling av motoriske ferdigheter er helt grunnleggende for å kunne utføre dagligdagse handlinger. Tumleplassen skal være en mestringsarena for begge kjønn. Her lærer de å mestre nye utfordringer og opplever at de lykkes dersom de prøver, anstrenger og øver seg. Det er viktig at barna får anledning til å bruke kroppen aktivt, slik at de lærer å beherske og kontrollere den. Det er disse erfaringene som skal gjøre dem i stand til å takle forskjellige situasjoner på en god måte senere i livet. Bl.a. vet vi at det kreves god kroppsbeherskelse for å kunne klare å sitte rolig, noe som kan komme godt med når barna begynner på skolen. Like viktig er det at barna så tidlig som mulig blir bevisste på verdien av å ta vare på egen helse og får oppleve gleden og betydningen av å kunne mestre de forskjellige elementene de kommer i kontakt med. Tumleplassen handler også om å legge til rette for å skape sunne matvaner. SKATTEKISTA Mennesker har et medfødt behov for å uttrykke seg og har et stort register når det gjelder måter å uttrykke seg på. Det handler om å kunne bearbeide inntrykk og bruke disse til å skape sine egne avtrykk på den verden en ser rundt seg. Gjennom Skattekista skal barna oppleve at de blir stimulert til å gjøre akkurat det. Det handler om frihet og om å få lov å uttrykke seg på forskjellige måter, i forskjellige formater, og ikke minst om å få tilbakemeldinger fra omgivelsene. Barn lar seg ikke begrense av tradisjonell tenkning. De griper mulighetene som byr seg og handler ut i fra disse. Gjennom Skattekista får barna anledning til å prøve seg på uttrykk som er tilpasset deres forutsetninger og utviklingsnivå. Gjennom drama, musikk og forming skal barna få mulighet til å utforske og utfordre sine kreative evner. Skattekista skal være en arena der barns kreativitet har gode vilkår og forutsetninger for å blomstre. SAMFUNNSPIRA Gjennom Samfunnspira skal vi bidra til at barna blir trygge på seg selv som enkeltindivider og som deltakere i større grupper. De skal oppleve at deres syn blir hørt og respektert og at deres bidrag teller. Barn er viktige samfunnsborgere og deres meninger og synspunkter fortjener å bli hørt. Gjennom Samfunnspira skal barna få en begynnende forståelse for det som har med menneskeverd og likestilling å gjøre. De skal oppleve at synspunktene deres er like mye verdt, uansett om du er gutt eller jente.ved å få oppleve og erfare små og store ting som skjer i nærmiljøet får barna utvikle positive holdninger til det å påvirke sine omgivelser. Vi ønsker også at barna skal bli kjent med omsorg i et større perspektiv. Derfor samarbeider Espira med SOS-barnebyer for å gi barn i andre land en bedre barndom og en tryggere oppvekst. 12 13

MILJØSPIRA Miljøspira skal lære barna å bli glade i naturen. Tidlige erfaringer med turer i skog og mark kan ha stor betydning for barnas videre utvikling og deres holdninger til det å ta vare på naturen. Ved å ta i bruk naturen som en del av det daglige tilbudet i barnehagen, gir vi barna opplevelser og inntrykk som bidrar til at de blir glade i å ferdes ute i all slags vær. Det å oppleve værforandringene direkte på kroppen og få anledning til å undre seg over små og store fenomener der hvor de er, gir barna erfaringer og inntrykk som varer lenge. Gjennom Miljøspira vil barna få delta i aktiviteter som gir dem mulighet til å prøve seg ut med forskjellige typer redskaper og verktøy. Barna får også anledning til å utvikle interesse og forståelse for viktigheten av å ta vare på miljøet. Ved å få innsikt i matproduksjon og ved å delta i barnehagens daglige rutiner rundt f.eks. kildesortering, får barna verdifull kunnskap om avfallshåndtering og gjenbruk. FILOSOFUS De fleste barn er nysgjerrige av natur. De undrer seg og spør om ting som vi voksne ikke alltid vet svaret på. Gjennom Filosofus får barna utforske potensialet som ligger i å ikke vite. Evnen til å undre seg er medfødt, men evnen må utvikles og holdes ved like. Filosofi med barn handler om å undre seg sammen og om å gi tid og rom til barnas tanker. Målet er ikke nødvendigvis å finne svar på alle spørsmål, men kan like gjerne være å finne nye spørsmål. Gjennom Filosofus blir barna også kjent med historier og fortellinger som omhandler toleranse og respekt for likeverd mellom mennesker. Barna utvikler forståelse for at mennesker kan ha forskjellig bakgrunn og tro. TALLBINGEN Små barn elsker å utforske omgivelsene. De begynner tidlig å vise interesse for å benytte forskjellige gjenstander i leken. Gjennom erfaringene de gjør seg utvikler de forståelse for hvordan ting henger sammen og fungerer. Mange barn viser tidlig interesse for å sette ting i system, i rekkefølge og i mønster. Disse aktivitetene danner grunnlaget for barnas matematiske forståelse. Det å ha forståelse for rom og form er avgjørende for hvordan barna forholder seg til omgivelsene. Gjennom Tallbingen får barna anledning til å leke med tall og undersøke verden fra et matematisk og forskende perspektiv. 14 15

ESPIRA RAMBJØRA Kattuglebrotet 3, 5098 Bergen Telefon:92 06 61 27 Epost: styrer@rambjora.espira.no www.rambjora.espira.no