H11M05 - HONEMASKIN Forprosjektrapport H11M05 Ole Mandt og Kjetil Tomter 3/1/2011
Innhold Problemstilling...3 Oppgavedefinisjon...3 Oppgaveformulering...3 Avgrensninger...3 Mål med delmål (milepæler)...3 Resultatmål...4 Prosessmål...4 Effektmål...4 Arbeidsoppgaver...4 Arbeidsmetoder...4 Ansvarsfordeling...5 Organisasjonskart...5 Tidsplan...6 Kostnader...6 Vedlegg...6
Problemstilling 10 meter lange sylindere med en innvendig diameter på 600 mm skal hones, hvor hver sylinder veier ca 15 tonn. Det finnes ingen maskin i Norge som kan gjøre dette i dag. Bedriften vil konstruere en slik maskin om det er marked for det. Oppgavedefinisjon Beregne, simulere og analysere deler til storformat honemaskin. Oppgaveformulering Sylindere som blir produsert til bruk i maritime og korrosive miljøer trenger en type rustbeskyttelse. Dette kan skje ved å senke sylinderen i et smeltebad med rustbeskyttende materialet. Etter denne behandlingen må sylinderen hones opp innvendig for å få en jevn overflate. I Norge finnes ingen maskiner som kan hone sylindere med diameter opptil 1 meter og lengder over 10 meter. Vi skal i sammarbeid med Mekanisk Service Halden se på mulighetene for å konstruere en slik maskin. Avgrensninger Med tanke på tiden vi har til rådighet føler vi ikke at to studenter har tid nok til å fullføre et slikt prosjekt fullt ut. Vi vil heller prøve å se på noen av de kritiske punktene på en slik konstruksjon, og heller gjøre en grundig jobb med dette. Mål med delmål (milepæler) Se Gantt diagram under Tidsplan
Resultatmål Finne ut av maskinens oppbygning, og hvilke løsninger som er mest gunstige. Ta for oss å konstruere (ved hjelp av DAK) utvalgte deler, samt se på kritiske punkter på maskinen hvor krefter og spenninger vil opptre på en slik måte at det vil være vanskelig å beregne uten hjelp av dataverktøy. Beregninger, simuleringer, analyse og tegning av enkelte kritiske deler. Om mulig med arbeidstegninger. Prosessmål Jevnlige møter og jevn arbeidsinnsats. I tillegg til mange delmål som kan/vil bli satt på hvert møte med tidsfrister. God kontakt med bedrift og bedriftens kontaktpersoner, samt hovedprosjektansvarlig på studiestedet. Effektmål Om bedriften bestemmer seg for å konstruere maskinen, vil hver del gruppa har jobbet med bidra til et komplett produkt. Den tiden studentene har lagt ned i de forskjellige delene av prosjektet vil være tid spart for bedriften. Studentene vil bli bedre på prosjektarbeid, sammarbeid og forhåpentlig bedre kunnskap om konstruksjon, analyse og simulering ved hjelp av dataverktøy. Arbeidsoppgaver Generell prosjektstyring med møteinnkallinger og referater, oppsett av mål og delmål og rapportskriving. Budsjettere med tidsforbruk og eventuelle økonomiske utgifter. Beregninger, konstruksjon (DAK), simulering og analyse. Oppretting av hjemmeside med drift og vedlikehold av denne. Arbeidsmetoder Finne kritiske deler, beregne det vi kan for hånd (pen og pair), for derette å kostruere delen i et 3dmodeleringsprogram. Deretter vil vi simulere og analysere med de kriteriene vi har satt. Vi vil etterstrebe å bruke dataverktøy som vi har blitt opplært i løpet av utdannelsen.
Ansvarsfordeling Vi vil dele på prosjektlederrollen ved å bytte roller halveis i prosjektet. På denne måten vil begge to få litt erfaring med dette. Prosjektlederen er også den som fungerer som sekretær. Å sette helt klare rammer for rollene i gruppa er vanskelig så tidlig i prosessen da vi kun er to å må gjøre mye av grunnarbeidet sammen. Utover i prosjektet vil det være mulig å fordele klarere arbeidsoppgaver til hvert av medlemmene. Organisasjonskart ARBEIDSGIVER Mekanisk Service Halden PROSJEKTLEDER Ole Mandt VEILEDER Egil Berg GRUPPEMEDLEM Kjetil Tomter GRUPPEMEDLEM Ole Mandt
Tidsplan Kostnader Prosjektet varer i 10 hele uker. Vi antar 5 arbeidsdager per uke, 7,5 timer per dag. Gjenomsnittelig årslønn for en nyutdannet ingeniør er i følge NITO 379 000,-. Vi runder dette opp til 220,- per time. Lønnskostnaden for prosjektet vil da bli da ca 210 000,-, fordelt på to ansatte Vi beregner dette ut fra prosjekttid på 750 timer, feriepengesats på 12% og arbeidsgiveravg på 14.1% Vedlegg Prosjektdirektiv Standardavtale Gruppekontrakt