Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Avd.:

Like dokumenter
Dokumentoversikt: saksmappen: NOU 2004:13 En ny arbeids- og velferdforvaltning 29.juni 2004.

Saksrw.: 2 o 00 O3 rr: _ Atidvkc de: Avd.: U.Of3.:

horingsuttalelsen. Side 2av7

NOU 2004 : 13 En ny arbeids og- velferdsforvaltning. Merknader.

SAMLET SAKSFREMSTILLING

FLAKSTADKOMMUNE tlf: fax:

JEVNAKER KOMMUNE SIERUTSKRIFT

F ROLAN D KOM M U N E Saksfra oosoeiaidepartementec

Av ' av : Saksansvarli : Arkiv: Arkivsak ID.: K Knut Johnsen NOU 2004:13: EN NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING

SOR-VARANGER K( MPUNE MELDING OM POLITISK VEDTAK - HORING AV NOU 2004:13: EN NY ARBEIDS OG VELFERDSFORVALTNING

HORING AV NOU 2004:13: EN NY ARBEIDS - OG VELFERDSFORVALTNING - OM SAMORDNING AV AETATS, TRYGDEETATENS OG SOSIALTJENESTENS OPPGAVER

DRAMMEN KOMMUNE. UTSKRIFT AV MOTEBOK / Bvstvret Saksnr: Arkivsaksnr. Motedato. Sverre Helganger Sosialsenteret Bystyret. Saksbeh. Org.

Utvalg Motedato Saknr Utvalg for helse og omsorg /04 Formannskapet /04 Sbh: Bjorg Boger Ark: /

Fylkesmannen i Vest-Agder

NAMSOS KOMMUNE HELSE- OG SOSIALETATEN BRUKERKONTORET

-1- HORINGSUTTALELSE. Fra :Lo dingen Kommune og de ansatte ved Ledingen Velferdstorg (Arbeidstakere v/ Aetat, Trygdekontor og Sosialkontor)

10.1 Mål for en organisasjonsreform

Sakstittel: Horingsuttalelse: NOU 2004 :13 En ny arbeids - og velferdsforvaltning

Horingsuttalselse: NOU 2004:13: En ny arbeids- og velferdsorganisering - Om samordning av Aetats, trygdeetatens og sosialtjenestens oppgaver

ELVERUM KOMMUNE 1 av 7

Horing av NOU 2004:13: En ny arbeids- og velferdsforvaltning - Om samordning av Aetats, trygdeetatens og sosialtjenestens oppgaver

EN NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING

HORING AV NOU 2004:13: EN NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING - OM SAMORDNING AV AETATS, TRYGDEETATENS OG SOSIALTJENESTENS OPPGAVER

NHO. HOVEDORGANISASJON Deres dato/your date Deres referanse/your reference

SAMORDNING AV AETAT, TRYGD OG SOSIALTJENESTEN

FYLKESMANNEN I AUST-AGDER Hjemmeside : E-post : at.no! -

kommune Utval ssaksnr Utval Metedato 041/04 Hovedutval for helsevern og sosial omsorg /04 Formannskapet

L, ten kommune Stasjonsveien 12, 2340 LOTEN

Arbeids- og sosialdepartementet. Cok.nr. Saksnr.: :.O o ` O '* 3. Dato: Arldvkode: 5aksbeh.:

Henning Holstad pa vegne av F fremmet prinsipalt folgende forslag til horingsuttalelse:

VERRAN KOMMUNE Avd.: Saksbeh.: 7790 MALM 7L \ P

Deres ref: Vår ref: 2003/00123 Ø/ sss Dato:

Saksmappe: 04/ /04 `" Saksbehandler: Kjell Andresen Dato:

Ny arbeids- og velferdsforvaltning Flere i arbeid - færre på stønad

R Norsk Forbund for Utviklingshemmed-e. 03 Rosenkrantzgate Oslo Arkivk ; 1086/10.03/vsh

Saksprotokoll NOU 2004:13: EN NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING

Arkivsaksnr.: 04/ Motedato

L Arbeids- og. sarc m., Horingsuttalelse til NOU 2004:13. En ny arbeids- og velferdsforvaltning.

Ny Giv Hvordan jobbe godt med Ungdom på NAV-kontor?

O Dok.nr. AN+&de:

Vi gir mennesker muligheter

HORING - NOU 2004:13 "NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING - OM SAMORDNING AV AETATS, TRYGDEETATENS OG SOSIALTJENESTENS OPPGAVER"

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Saksansvarleg : Bjorn Lodemel Arkiv: 024 Arkivsaknr.: Obiekt: Ei ny arbeids - og velferdsforvaltning NOU 2004:13 -Ho

Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode: Inger Elisabeth Salvesen,

Høringsuttalelse - forslag til ny lov om arbeids- og velferdsforvaltingen og tilpassning i visse andre lover.

Dato: 23. februar Høringsuttalelse: Høring om lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen

Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret?

NOU 2004:13: EN NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING. FRASEGN

Opplæring gjennom Nav

Vedlagt følger Bergen kommunes høringsuttalelse til forslag til ny lov om arbeids- og velferdsforvaltningen og tilpasninger i visse andre lover.

Var ref.: 925/699/04 1B

Høringsnotat om forslag til ny lov om arbeids- og velferdsforvaltningen og tilpasninger i visse andre lover

Arbeid, velferd og sosial inkludering i Norge Om Stortingsmelding (White Paper) nr. 9 ( )

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune

BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN

070/04 Utval for o vekst o omsor /04 Kommunest ret

2 Introduksjon til virksomheten og hovedtall

Skjønn og handlingsrom i NAV: Et rom for styring eller medvirkning?

HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE

Saksbehandler: Marit Flydal Arkiv: X05 &13 05/ Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev datert

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

Skattedirektoratet. Horingsuttalelse fra Skattedirektoratet vedr. NOU 2004 velferdsforvaltning. Malbildet og vektleggingen av hensyn

Per Brannsten, Arbeids- velferdsdirektoratet. Norsk Arbeidslivsforum, 11. desember 2008

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Svar på høring - Innstillingen til utvalget for fag- og yrkesopplæringen Karlsenutvalget

Utv.saksnr Utvalg Møtedato 39/14 Helse- og omsorgskomitéen /14 Bystyret /14 Bystyret

Ungdom på vei inn i arbeidslivet. Statspedkonferansen 2019

Om forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

-- behandler: ERJ/TEI KR INKLUDERINGSDEKRTERIEW ef.: 09/701 MOTTATT 17 MAR2009

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester

Saksframlegg. Forslag til vedtak: Formannskapet støtter rådmannens kommentarer og forslag til høringsuttalelse

Notat fra mete i arbeidsgruppe for - Forslag til horinguttalelse for KS Troms og KS Finnmark

På vei til ett arbeidsrettet NAV

SAKNR STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEDATO: 0072/05 Formannskapet Ark.: Ln r.: /05 Arkivsaksnr.: 05/01505

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

I vårt høringssvar har vi spesielt sett på forslag og tiltak knyttet til arbeid.

2 Introduksjon til virksomheten og hovedtall

Brukermedvirkning på systemnivå i Arbeids- og velferdsetaten.

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Høringsuttalelse - forslag til ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester

Fra fengsel til KVP Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram

Høring Forslag til endringer i regelverket for arbeidsmarkedstiltak

NAV Partnerskap. Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand

Saksframlegg HØRING AV NOU 2004:13. EN NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING OM SAMORDNING AV AETATS, TRYGDEETATENS OG SOSIALTJENESTENS OPPGAVER.

Fibromyalgipasienter og NAV

SAMLA SAKSFRAMSTILLING

IA-avtale Mål og handlingsplan for Universitetet i Oslo

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

aetat rqg X903 :ko?e : Dato: :, beids- og sosiaidepar ementet Trondheim kommune

UTSKRIFT AV MØTEBOK HELSE-, MILJØ- OG Sak nr. 60 SAMFUNNSUTVALGET Saksmappe nr: Arkiv: Saksbehandler: 05/ Elisabeth Sommerfelt

// Vi gir mennesker muligheter

Arbeidsevnemetoden i NAV Seminar Attføringsbedriftene

1. Innledning Det vises til brev fra Arbeids- og sosialdepartementet av 2. juni 2014, hvor det bes om høringssvar til ovennevnte innen 23. juni 2014.

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Evalueringen av Nav-reformen. Anne Lise Fimreite

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

Attføringsbedriftenes landsmøte 9. juni 2006 Arbeidsdirektør Yngvar Åsholt

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Sosiale tjenester. Det siste sikkerhetsnettet i samfunnet

Transkript:

t _ FO PELLESORGANIS ONEN FOR BARNEVERN PEDL L, SIONOMER OG VERN I N O R GEE MEDL E M A V LA NDSORGANISASJONEN Sofienberggata 37, Postboks 4693 Sofienberg, 0506 Oslo. Tlf. 23 06 11 70. Telefax 2 06 11 14. Bankgiro : 9001,06.35674 / 9001.05.98620 al.k ntor@p o sv.no; o A MMd r'eics- og sosialdepartemernet j i. 2frD Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Avd.: v U.off.: Deres ref: Var ref: KJS Dato: 19.10.2004 HORINGSKOMMENTAR TIL NOU 2004:13 EN NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING Generelt om utredningen FO mener utredningen ikke svarer til de forventninger som ble skapt da Stortinget sendte den forrige SATS-meldingen (St.melding 14:2002-2003) tilbake til departementet og ba om en ny utredning av en velferdsetat bestaende av Aetat, trygdeetaten og sosialtjenesten. Utvalget har droftet fire hovedtyper av modeller: 2 modeller der ansvaret for de samlede oppgavene i hovedsak er fordelt pa to organisasjoner, en som samler ansvaret for ytelser og tjenester knyttet til arbeid og redusert arbeidsevne, en med ansvar for pensjoner, familieytelser og helserefusjoner. - Modell 1: statlig arbeidslinje - Modell 2: kommunal arbeidslinje 2 modeller hvor oppgavene samles i en organisasjon - Modell 3: Statlig enetatsmodell - Modell 4: Kommunemodell Utvalget foreslar en statlig etat for arbeid og inntekt og en statlig etat for pensjoner mens kommunene beholder ansvaret det sosiale sikkerhetsnettet for dem som faller utenfor rettighetsbaserte ordninger (sosialtjenesten). FO mener at utvalget gjennom sitt valg at av to statlige etater og fortsatt kommunalt ansvar for sosialtjenesten ikke har lost utfordringene med kasteballeffekten i dagens organisering. Dette er ytterligere forsterket ved at utvalget ikke har droftet betydningen av storrelsen av de ulike ytelsene som organisasjonene skal forvalte. En arsak til kasteballproblematikken i dagens system er nettopp at ytelsenee er for lave til a leve av, og at mange trygdemottakere derfor er i behov av supplerende sosialhjelp. Vi vil komme tilbake til dette under de enkelte punkt vi har valgt a kommentere.

I L

a r Statlig etat for pensjoner FO vil ikke kommentere utfyllende pa Ratto-utvalgets innstilling til en statlig etat for pensjoner, men uttrykke var skepsis til at etatens brukere star i fare for ikke a fa personlig service pa tilsvarende niva som i dag. Ved a fjerne det kommunale kontaktpunktet i dagens trygdeetat, star vi i fare for at mennesker som trenger personlig oppfolging, blir avspist med telefonkontakt og informasjon via IT. Vi mener det ma vaere et hovedmal at tjenestetilbudene ikke svekkes som foige av reformen. Statlig etat for arbeid og inntekt Det foresias at hovedansvaret for de arbeidsrettede tiltakene samies i en statlig etat. Etaten skal ha ansvar for: arbeidsformidling, kvalifisering, attforing, reaktivisering av uforetrygdede, oppfolging av sykemeldte, innsats overfor enslige forsorgere og intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsiiv. Etaten skal samee tiltak og yteiser som fremmer arbeidslinjen. Den skal ha ansvaret for regeistyrte og rettighetsorienterte yteiser som dagpenger ved ledighet, sykepenger og utforepensjon. Dvs alle stonader hvor tilknytning til arbeidsiivet og vurdering av arbeids- og funksjonsevne star sentralt. Den nye etaten skal etableres I alle kommunene, eventuelt at det etableres en interkommunal etat i sma kommuner med lite nedslagsfelt. Etaten skal i storre grad enn dagens arbeidsmarkedspolitikk rette sokelyset mot grupper som star utenfor eller star svakt i arbeidsmarkedet. Det betyr en utvikling fra standardiserte tiltak til;en mer individuell tilpasning for den enkeite bruker, noe som innebarrer at brukermedvirkningen vil sta sentralt for a oppna bedre resultat., FO ser at det kan were fordeler ved en samlet etat for arbeid og inntekt, men har store betenkeligheter ved den inndelingen av sosialhjelpsmottakere som Jigger i forsiaget. Hvem er de sosialhjelpsmottakere som kan to arbeid og hvordan skal disse velges ut? Er det de som Wart uttrykker at de er arbeidssokende, eller gjelder dette ogsa de som blir motivert og kvalifisert etter kurs og praksisplasser? FO stiller ogsa sporsmal ved hvilken status vil den kommunale sosialtjenesten fa sammenlignet med den nye etaten for arbeid og innlekt. En ny statlig arbeidssokerstonad Utvalget foresiar innforing av en ny statlig arbeidssokerstonad for a fange opp dagens sosialhjelpsmottakere som kan to arbeid, dvs personer med behov for arbeidsrettede tiltak og arbeidssekere uten rett til dagpenger. Utvalget begrunner dette med at dagens sosialhjelp gir dariige insentiver fordi den er lite forutsigbar, ikke endeiig tidsavgrenset og gir full avkorting mot inntekt. Etaten for arbeid og inntekt kan bedre gi tilbud til dem uten dagpengerettigheter og raskere fore dem inn pa et arbeidsrettet spor, hvis den disponerer en egen stonadsordning som fanger opp disse arbeidssokerne. Utvalget sier ogsa at en ny arbeidssokerstonad vil gi "bedre arbeidsretting i innsatsen for mange av de som i dag mottar sosialhjelp og at kommunens sosiaitjenester far bedre forutsetninger for a konsentrere seg om sitt arbeid "

FO ser k/are forde/er ved statlig finansiering av ytelser. Dagens kommuneokonomi etterlater alt for store ulikheter i nivaet for okonomisk sosialhjelp, og kvalifiseringen til ytelsene er tidkrevende og oppleves som unodig byrakratisk, bade for de som skal motta og de som skal tilde/e yte/sene. Sett i det perspektivet mener vi at en ny statlig arbeidssokerstonad er et skritt i riktig retning. Det er likevel en del store betenkeligheter bade av okonomisk og etisk art som vi mener utvalget ikke har droftet tilstrekkelig. Utvalget har ikke droftet nivaet pa denne ytelsen. Skal den vaere tilstrekkelig til a /eve av uten supplerende sosialhjelp? Skal i sa fall okonomisk sosialhje/p veere pa samme niva? Hvis nivaet pa disse to ytelsene skal varre ulikt mener FO at man tar et skritt tilbake til en kommunal fattigkasse for de av sosialtjenestens brukere som verken kvalifiserer til arbeid eller trygd. Dette legger opp ti/ at en gruppe mennesker kan bli stemplet som annen rangs borgere. Dersom stonaden legges pa niva over sosialhjelpen, vil det dessuten bli et vanskelig grensesnitt opp mot andre grupper som mottar arbeidsrelaterte ytelser, men som er avhengig av sosialhjelp som supplering. En ny ferstelinjetjeneste Utvalget foreslar at etaten for arbeid og inntekt ma ha ansvar for sin egen forstelinjetjeneste og at det ma vaere et tett samarbeid mellom denne og kommunetjenestene (helse, rehabilitering, rusomsorg, bolig og barnehageplass) som vil va9re vesentlig for a kunne to arbeid. Malgrupper for denne forsteiinjen er arbeidsiedige, yrkeshemmede, sykemeldte, ufore, enslige forsorgere, ungdom som faller ut av skolen og har problemer med a etablere seg i arbeidslivet, personer som star i fare for a bli utstott av arbeidslivet, eldre arbeidstakere som onsker a trappe ned og sosiaihjelpsmottakere som kan vaere aktuelle for arbeid. Det er denne malgruppen som skal kvalifisere til den nye statiige arbeidssokerstonaden. Denne nye statlige forsteiinja skal inneha hoy kompetanse og stor bredde i virkemidlene. FO mener at bade den nye lokalt plasserte statlig forstelinjetjenesten og den kommunale sosialtjenesten ma ha samme krav til hoy kompetanse og til bredde i virkemidlene, uavhengig av hvilke malgruppe de skal tjene. Det er en seerlig utfordring a sikre hoy sosialfaglig kompetanse innenfor arbeidsetaten, dersom denne skal intensivere innsatsen mot grupper som trenger mer tilrettelegging og oppfolging for a kunne to arbeid. Kommunene har i dag relativt hoy sosialfaglig kompetanse i sosialkontortjenesten FO vurderer det som avgjorende at denne ikke svekkes som folge av reformen. Dersom kommunene ikke klarer a ha et hoyt niva pa sine tjenester kan dette ytterligere understreke skillet mellom de "verdige og de uverdige trengende. Videre er det vanskelig a se at kasteballproblematikken er fjernet med denne organiseringen. Skal brukere som ikke kommer i arbeid tilbakefores til kommunal sosialtjeneste, eller er det den nye forstelinja som skal utrede andre tiltak?

Sosialtjenesten Utvalget foreslar av sosialtjenesten fortsatt skal vaere kommunal og ha ansvaret for det sosiale sikkerhetsnettet for dem som faller utenfor rettighetsbaserte ordninger. Seiv med en ny arbeidssokerstonad vil det vaere betydelig behov for stotte til livsopphold for mange som kommunene ma ivareta. Kommunene vil fa ansvaret for brukere som har behov for omfattende helsetjenester, rusbehandling, rehabiliteringstjenester, sosial trening, bo- og aktivitetstilbud for det kan bie aktueit med arbeidsrettede tiltak. Kommunene vil ogsa ha ansvaret for aktivitetstilbud til de som varig er uten arbeidsevne. Utvalget sier at ved a skille mellom sosialhjeipsmottakere ut fra de muligheter de vil ha for a komme i Ionnet arbeid vil etaten for arbeid og inntekt ha et kiarere og mer entydig formal med a lede folk i arbeid. Utvalget understreker behovet for et tett samarbeid mellom sosialtjenesten og den nye forstelinjen for arbeid og inntekt, og foreslar at disse sa langt som mulig samiokaliseres. Utvalget ser en fare for at delingen kan fore til en mulig kostnadsoverveltning fra stat til kommune. Eksempelvis ved at etat for arbeid og inntekt forer en svarrt restriktiv linje nar det gjelder avgrensning av gruppen sosialhjelpsmottakere som kan jobbe. Dette vil kunne gi kommunene svak kostnadskontroll over utgiftene til okonomisk sosialhjelp. FO vurderer at den lokale forankringen av tjenestetilbudet er positiv. Man sikrer slik en plassering na-,r bruker og stor grad av fleksibilitet i tilrettelegging av tilbudet. Samtidig mener vi at tiden er inne for statlig finansiering av den okonomiske sosialhjelpen - for a motvirke manglende forutsigbarhet for stonadsmottakerne og vilkarlige forskjeller i stonadsnivaet fra kommune til kommune. Okonomisk sosialhjelp er intendert a vaere en midlertidig ytelse. Silk er det ikke i dag. Rattso-utvalget viser til undersokelser foretatt av Espen Dah/ der det fremkommer at mer enn 30% av stonadsmottakerne mottar hjelp i over 6 mnd. Av disse er det hele 33% som mottar sosialhjelp i mer enn to ar og ca 25% som mottar sosialhjelp i tre ar eller lengre. Inntil man har greid a oppfylle /ovens intensjon om et korttidsperspektiv, fordrer disse tallene at man ma tenke nytt om sosialhjelpens Worming. Statlig finansiering, nasjonale normer for stonadsnivaet og fleksible tilleggsytelser vil va?re gode virkemidler for a motvirke fattigdommen som i dag yammer mange av sosialtjenestens brukere. FO onsker a understreke behovet for at ogsa den brukergruppa som ikke er arbeidssokende sikres gode tjenester og hoy sosialfaglig kompetanse. Dette vil veere personer med rusproblemer, mennesker med psykiske problemer, innvandrer/flyktninger, mennesker med psykisk utviklingshemming, innvandrer/flyktninger etc. Det er viktig at disse ikke holdes fast i en uverdig fattigdomsfelle, men at de far den stotte og tilrettelegging som deres livssituasjon fordrer. En sosialtjeneste med hoy sosialfaglig kompetanse, ma sikres gjennom formuleringer i lowerket. Kvaliteten pa tjenesten ma utvikles ved at motet mellom klient og

t k sosialarbeider blir preget av profesjonalitet, godhet og verdighet. Dette fordrer at den enkelte sosialarbeider far rett til veiledning og muligheter for faglig utvikling i sitt daglige virke. Det er videre avgjorende at sosialarbeiderne har de nodvendige fullmakter for a kunne fatte avgjorelser for den enkelte bruker. FO mener ogsa at det ma tilrettelegges for systematisk fagutvikling, forskning og evaluering av tjenestene ved a opprette sosialfaglige stillinger med krav om master/hovedfag eller doktorgrad i den kommunale forstellnjen. FO mener at dersom den kommunale sosialtjenesten ikke settes i stand til a mote disse utfordringene, okonomisk og faglig, kan vi risikere en flukt av erfarne sosialarbeidere fra kommunal sosialtjeneste til den nye forstelinja Resultatet kan bli som vi har nevnt tidligere at de med storst problem og storst hjelpebehov er de som far det darligste tilbudet, noe som burde v&-re omvendt. Konklusjon FO onsker at en samordning av arbeid, trygd og sosialtjeneste skal bli en realitet. Vi mener fortsatt at prinsippet med om "en dor" er viktig a holde fast ved kan ikke se at dette er lost ved den foreslatte organiseringen. Utredningen er ogsa ukiar pa om man tenker seg en rent fysisk samlokalisering utover en oppfordring til mulig samlokalisering av den nye forstelinja og den kommunale sosialtjenesten. FO mener at folgende forutsetninger ma vwre pa p/ass dersom prinsippet om en dor skal virke etter hensikten: En dor inn til samlete tjenester. Aile brukere skal sikres en fast sosialfaglig kontaktperson som er ansvarlig for koordinering av ulike ytelser og tiltak. Sosialarbeideren ma sikres myndighet og handlekraft gjennom klare fullmakter. Beslutningsmyndigheten ma ligge nor bruker. Ansvarsfordelingen ma v ere slik at brukeren sikres helhetlige tjenester gjennom sin kontaktperson. Arbeidet ma koordineres gjennom en individuell handlingsplan, som sikrer rett til tiltak etter planen. Brukere og samarbeidsparter skal ha god informasjon om hvilket ansvar, kompetanse og myndighet som Jigger i velferdsforva/tningens ulike ledd. Man ma sikre at kompetansen i dagens etater og kommunale tjenester viderefores og utvikles. I tillegg mener FO at folgende forutsetninger ma were pa plass dersom forslaget om en ny arbeids- og velferdsreform skal va:re bedre enn dagens ordning: Okonomisk sosialhjelp ma vagre statlig finansiert og normert ut fra forskning om utgifter til livsopphold. Det ma opprettholdes tilleggsytelser som er f/eksible og enke/t tilgjengelige - tilsvarende dagens 5-2 ytelse. Kasteballsproblematikken ma loses Ny arbeidssokerstonad og okonomisk sosialhje/p ma vwre pa samme niva. Det ma etableres et inntektsguly som sikrer et minimum for alle. Dette ma ogsa gjelde grupper uten lovlig opphold i landet. Den kommunale sosialtjenesten ma ha hoy sosialfaglig kompetanse narr bruker og tilgang til virkemidler som kan imotega de ulike brukernes behov.

t Det ma etableres sosialfaglige stillinger med krav om mastergrad og doktorgrad for a sikre evaluering, forskning og fagutvikling i tjenesten Sosialarbeideren ma sikres rett til veiledning og faglig utvikling. A ennlig hilsen Randi Reese Forbundsleder k tl(;q )W.O-A- Kirsten Jarger Sivertsen fagkonsulent