Alumni- undersøkelse November 2012



Like dokumenter
Diplomundersøkelsen 2014

Diplom- undersøkelse Januar 2014

Arbeidssituasjonsundersøkelsen

Alumniundersøkelsen

Diplomundersøkelsen 2012

Diplomundersøkelsen

Diplomundersøkelsen

Arbeidssituasjonsundersøkelsen 2004

Diplomundersøkelsen. Dersom du har noen spørsmål angående undersøkelsen eller ønsker rådata, ta kontakt med

Arbeidssituasjonsundersøkelsen 2006

Diplomundersøkelsen

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 1.

Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000

Diplomundersøkelsen

Diplomundersøkelsen 2018

Diplomundersøkelsen. Om du ønsker rådata, ta kontakt med

Diplomundersøkelsen

Alumniundersøkelsen 2017

Alumniundersøkelsen

Alumniundersøkelsen 2012

2014 Alumniundersøkelsen

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 8.

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: Bindeleddet NTNU. Trondheim, NTNU 8.

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014

Bindeleddet - NTNU Arbeidssituasjonsundersøkelse

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013

Kandidatundersøkelse 2013

Alumniundersøkelsen 2018

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 17.

Arbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon

KANDIDATUNDERSØKELSE

Teknas Arbeidsmarkedsundersøkelse

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet

AMU Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon NHH våren 2012.

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

Undersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2015 TEKNA-RAPPORT 6/2016

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014

Kandidatundersøkelse for finans og samfunnsøkonomi Utført av ECONnect i samarbeid med institutt for samfunnsøkonomi

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2002

Undersøkelsen er gjennomført ved hjelp av finansiering fra ABM-utvikling

Resultatene Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse

REGIONAL KARTLEGGING AV INDUSTRIEN PÅ HELGELAND

Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2010.

Resul tatene fra Teknas årli ge arbeids markeds undersøkelse bla nt vårkandi datene 2014

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

Kandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi Utført av ECONnect NTNU i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi

Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Norsk Redaktørforening. Lønnsstatistikk 2012

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2006

næringsliv TEKNA-RAPPORT 3/2015

Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013

Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.

Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2009.

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 2.KVARTAL 2015

Lønnsstatistikk

Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen

Dine sterke sider slik andre ser dem. Hartmark Consulting AS Jon Fredrik Alfsen

:05 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse om brukermedvirkning

AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA

Studentundersøkelsen 2014

Sak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen 2014

Undersøkelse P-hus Ytre Arna

Kundeundersøkelse Total

Kandidatundersøkelsene med fokus på Bachelorstudenter ved UiB

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

SELVSTENDIG NÆRINGSDRIVENDE ECONAS LØNNSUNDERSØKELSE 2013

Myten om Sørlandslederen. Ledelse, motivasjon og innovasjon Næringsforeningen 14. juni 2013

Mange ren KraFt. ren VerDiSKaPing. Muligheter i norsk VannKraFt

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Side 1

HIHM MU 2015 STILLING

Bedriftsundersøkelse om informasjonshåndtering. Utført for Jussystemer, november 2009

Registreringsskjema for institusjoner som jobber med ARR i spesialisthelsetjenesten

HIHM MU 2012 STILLING

OM AV FOR MANGFOLDIGE MUSUMSBRUKERE ved professor Anne-Britt Gran


HiOAs kandidatundersøkelse 2014 sammendrag

Etterundersøkelsen januar 2006

Genus Hours for Kelly Services. Hjelpeguide til timeføring for medarbeidere

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

LIKESTILLINGSRAPPORT 2013 MED HANDLINGSPLAN 2014

Jobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 9. trinn

Arbeidsmarkedsundersøkelse blant vårkandidatene 2011

Næringslivet i Hemnes. intervju med 112 bedriftsledere i Hemnes Kommune 2013.

1. FORORD METODE OG GJENNOMFØRING SAMMENDRAG... 4 BEGREPER OG DEFINISJONER INNLEDNING... 7

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA

UNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014

8. IKT-kompetanse. Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød

Situasjonen i norsk oljeog gassvirksomhet

11. Næringsliv. Kommentarar: tekstdel s. 82

R A P P O R T. 10/90-fordeling. 50/50-fordeling 0 %

Karriereveiledning i Norge 2011

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE

Aksepterte årsaker til sykefravær holdninger i de fem nordiske landene - resultater for Norge

Kundesenterindeks - Demoselskap - sølv

Transkript:

Alumniundersøkelse November 2012

Forord Indøk Sør ved Universitetet i Agder har gjennomført en undersøkelse blant uteksaminerte mastergrad studenter våren 2012 ved Industriell økonomi og teknologiledelse ved Universitetet i Agder, UiA. Formålet med undersøkelsen er å kartlegge de tidligere studentene sin arbeidssituasjon etter endt utdanning. Alle spørsmål om lønns- og arbeidsforhold gjelder for arbeidsåret 2012. Undersøkelsen har blitt utarbeidet gjennom spørsmål på epost sendt fra Indøk-sør og ut til 30 avgangsstudenter som er registrert uteksaminert ved Industriell økonomi og teknologiledelse ved Universitetet i Agder. Vi mottok 23 svar. Tallene som følger videre i rapporten er basert på 23 svar og alle tall er beregnet fra de som besvarte undersøkelsen. Dette gir en svarandel på 77%, fordelt på 6 kvinner og 17 menn. Alle som besvarte undersøkelsen har fått jobb. Rettigheten til bruk av undersøkelsen, ligger hos Indøk Sør. Spørsmål knyttet til undersøkelsen kan rettes til Kim A. Røed ved Indøk Sør.

Metode Undersøkelsen har blitt besvart gjennom spørsmål på epost til avgangsstudentene ved Industriell økonomi og teknologledelse. Eposten som ble sendt ut til de tidligere studenten er belyst nedenfor. Hei Jeg holder på å lage en liten undersøkelse over tidligere Indøk studenter på Universitetet i Agder. I den forbindelse lurte jeg på om du hadde muligheter for å svare på følgende spørsmål 1. Hva er din nåværende arbeidsgiver? 2. Hva er din stillingsbeskrivelse? 3. Hva er din nåværende grunn lønn (eksl. bonuser ect)? 4. Fikk du din jobb før du var ferdig med studiene? (Ja/Nei) Undersøkelsen er anonym, så vi vil ikke frigjøre ditt navn ved en eventuell publisering. Det tas forbehold om at de tidligere studentene som deltok i undersøkelsen besvarte spørsmålene med ærlighet.

Jobbsituasjon Følgende avsnitt tar for seg hvor og når respondentene har fått jobb. Bransje - fordeling Energi Konsulent Annet Elektro Olje og Gass Bygg og Anlegg 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Bygg og Olje og Elektro Annet Konsulent Energi Anlegg Gass Andel % 30% 30% 13% 9% 9% 9% Oversikten ovenfor viser bransjefordelingen blant avgangskullet i 2012. Bygg og Anlegg, samt Olje og Gass er den best representerte bransjen. Oversikt over når avgangsstudentene fikk jobb Etter endt studie Før studieslutt 0% 20% 40% 60% 80% 100% Før studieslutt Etter endt studie Andel % 96% 4% Grafen over viser når respondentene fikk jobb. Det kommer fram fra undersøkelsen at 96% av de som besvarte undersøkelsen fikk jobb før de var ferdig med studiet sitt. Undersøkelsen viser også at alle respondentene er i jobb innen et halvt år etter de er ferdig med studiet sitt.

Stillingsbeskrivelse - Fordeling 4 % 4 % 4 % 4 % 5 % 5 % 13 % 13 % 26 % 22 % Trainee Prosjekt Ingeniør Konsulent Utstyrsansvarlig Service Ingeniør Senior Service Ingeniør Kalkulatør Salgsingeniør Produktingeniør Produksjonsleder Det har også vært interessant å se på hvilken stillingsbeskrivelse respondentene har i de ulike bedriftene hvor de har fått jobb. Ut ifra fordelingsdiagrammet ovenfor er det belyst at en Trainee-stilling er det som de fleste fikk etter endt studie.

Lønnsforhold I denne undersøkelsen er det kun operert med grunnlønn. Med grunnlønn, menes bruttolønn uten eventuelle tillegg som overtid og bonuser. Det er tatt utgangspunkt i den grunnlønnen kandidatene har fått oppgitt i kontrakten ved jobbstart. Gjennomsnittlig grunnlønn 465 130 Grunnlønn - Fordeling 700000 600000 500000 400000 300000 200000 100000 0 Min Median Gj.snitt Maks Andel NOK 416000 460000 465130 585000 Merknad: Den laveste grunnlønnen som kom ut av undersøkelsen var på Kr 416 000,-, mens den høyeste grunnlønnen som er registrert av de uteksaminerte studentene var på Kr 585 000,-.

Axis Title 500000 450000 400000 350000 300000 250000 200000 150000 100000 50000 0 Gj. grunnlønn per kjønn Kvinner Menn Andel NOK 453166 469352 Grunnlønnen til Kvinner er i gjennomsnitt 16 186 kroner lavere enn for menn. Som nevnt i forordet er kvinneandelen i undersøkelsen 26%. 600000 500000 400000 300000 200000 100000 0 Gj grunnlønn per bransje Olje og Gass Elektro Energi Bygg og Anlegg Konsulent Annet Andel NOK 487000 476000 462000 461714 435000 416000 Tabellen ovenfor viser hvordan den gjennomsnittlige grunnlønnen er fordelt på de ulike bransjene som avgangsstudentene fikk jobb i. Ut ifra undersøkelsen kan man konkludere med at avgangstudentene som fikk jobb i Olje og Gass sektorene besitter høyest gjennomsnittlig grunnlønn.