Kommunesammenslåing Holmestrand, Hof og Sande STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE 6 BARNEHAGE

Like dokumenter
Kommunesammenslåing Holmestrand, Hof og Sande STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE 5 - SKOLE

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE ØKONOMI

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE IKT

Til Thor Smith Stickler Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND Hans Erik Utne Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE 16: KULTUR

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT 2 ARBEIDSGRUPPE 4

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 10 TJENESTE OG BOLIGKONTOR

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE KOMMUNALTEKNIKK

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE LØNN

Kommunesammenslåing Hof, Holmestrand og Sande STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 7 - FOREBYGGENDE TJENESTER FOR BARN, UNGE OG FAMILIER

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT - GRUPPE PLAN- BYGG OG GEODATA - MATRIKKEL ARBEIDSGRUPPE 18.1

Vi skal bygge en ny kommune sammen! innbyggere medarbeidere MNOK

Steinar S. Hole, varamedlem. Kontrollutvalgsleder Aleksander Leet. Godkjenning av protokoll fra kontrollutvalgsmøte

Refleksjoner fra en sammenslått kommune

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 13

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 14 HJEMMEBASERTE TJENESTER

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE REGNSKAP [DATO]

Forslag til digitalt målbilde og IKT-prinsipper

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 7 TVERRFAGLIGE TJENESTER TIL BARN, UNGE OG FAMILIER

Organisatoriske løsninger på fylkesnivå Oslo og Viken Unn Elisabeth West og Gunn-Heidi Saltnes. Klikk for å legge inn navn / epost / telefon

Samarbeidsavtale. mellom X barnehage og Kongsberg kommune.

STATUSRAPPORT FRA NAV. NYE NAV HOLMESTRAND. HILSEN Inger Michelsen.

Notat for beslutning Delprosjekt D3-004 System HsPro Nye Drammen kommune

Prosjektmandat. Delprosjekt A1/2. Oppvekst, undervisning, kunnskap

Samfunnsviternes synspunkter på rapporten «Inkluderende fellesskap for barn og unge» Høringskonferanse Stjørdal,

Prosjektmandat. IT i nye Moss kommune. Delprosjektleder: Skal rekrutteres. Planlagt startdato: Planlagt sluttdato:

Kommune- og regionreformene. Teknisk koordinator på IKT- spørsmål

Notat til politisk ledelse i Inderøy kommune som grunnlag for videre diskusjon

Diskusjonsnotat - styringsdokument for inn-trøndelagregionen

Til medlemmer av Oppvekst- og kulturkomiteen MØTEINNKALLING. Med dette innkalles til møte på

Kartleggingsrapport barnehager Eide og Fræna kommuner. Jan Morten Dale

Virksomhet i Nye Drammen: Omsorgstjenester Svelvik/Åskollen og Skoger Øst

Årsplan 2019 IKT. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Rapport fra tilsyn med samfunnssikkerhet og beredskap i Rennesøy kommune 29. mars og 4. april 2017

Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune Vedtatt av RLG Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1

Mandat for delprosjekt NAV A8.3

Sandefjord, Andebu og Stokke

Prosjektplan Kvalitetskommuneprogrammet i Hammerfest kommune

Skole. Kartleggingsrapport

Virksomhetsbeskrivelse med kravprofil

Framtidens kommune, fagdag Bø i Telemark 26.

Løypemelding fra. KS Nord-Norges Strategikonferanse Prosjektrådmann Torbjørn Simonsen

Saksframlegg. VIDEREUTVIKLING AV ARBEIDET MED SYSTEMRETTET TILSYN I TRONDHEIMSBARNEHAGENE Arkivsaksnr.: 11/40736

Prosjektmandat. Delprosjekt A9. Innbyggertorg

Notat for beslutning Delprosjekt D System Socio Nye Drammen kommune

ENDELIG TILSYNSRAPPORT. Kommunen som barnehagemyndighet

Fauske Kommune OPPVEKST- OG KULTURUTVALG

NYE MOSS. Veien mot en ny kommune

Årsplan 2017 IKT. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.

Ringerike Utviklingsprosjekt desember 2013 Muntlig status ved rådmann. Ringerike kommune

ÅSNES KOMMUNE. Sakspapir. Saksnr. Utvalg Møtedato 091/16 Kommunestyre Arkiv: K1-030

Å bygge en ny kommune Informasjonsmøte 22 juni 2017 kl. 18

Styrermøte. 6.Desember 2018

FYLKESMANNEN I ROGALAND. Kompetanseheving i barnehagesektoren

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Oppdragsbrev for de nasjonale sentrene 2017

Status: kommunereform. - etter møte i fellesnemnda

Saksframlegg. Saksb: Marianne Bruket Arkiv: 144 A10 14/ Dato:

Organisering av IKT i UH sektoren. IT-konferansen UIO

Mandat for prosjektstyrene. A1/1, A1/2, A1/3, A1/4, A1/5 og A6. Arbeid knyttet til harmonisering og kulturbygging

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til tlf eller Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

I herværende rapport har den nedsatte arbeidsgruppa søkt å belyse disse tiltakene sett i lys av de intervjuer arbeidsgruppa har gjennomført.

Lindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen

Slik jobber vi hos oss nå

Kompetanse for fremtidens barnehage

Plan for system for tilsyn og oppfølging fra barnehagefaglig myndighet. Vedtatt i møte

FÆRDER KOMMUNE

Saksbehandler: Arne Hvidsten Arkiv: 064 Arkivsaksnr.: 05/ Dato: * ETABLERING AV FELLES IKT-TJENESTE FOR DRAMMEN, RØYKEN, SANDE OG SVELVIK

Lier kommune. Møteprotokoll. Utvalg: Tjenesteutvalget Møtested Glitra Dato: Tidspunkt: 18:00 20:40

Hovedutvalg for undervisning og oppvekst. Formannskapssalen, Halden rådhus

Notat for beslutning Delprosjekt D3-001 System Gerica Nye Drammen kommune

Samarbeidet i Inn-Trøndelag. Arbeidsgiverpolitiske utfordringer: Når starter dette og hvordan håndteres vekslingsfeltet mellom politikk og rådmann?

Kommune- og regionreformene

Prosjekt nye Kristiansand. Scandic Bystranda, 8. september 2017 Program-/prosjektleder Eva B. Åsland

MØTEPROTOKOLL. Partssammensatt utvalg - SAS

MØTEINNKALLING Partssammensatt utvalg

Befolkningsundersøkelse i Sande om kommunesammenslåing. Gjennomført for Sande Venstre Våren 2015

UTKAST. Prosjektmandat. Delprosjekt A6. Eiendom

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Nasjonal nettverkskonferanse for PPT-ledere 21. September 2016

Endring av rådmannens ledergruppe og ny organisasjonsstruktur. Saksordfører: Inger Solberg

Endelig rapport. Tilsyn med kommunal beredskapsplikt i Sortland kommune. Tilsynsdato:

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Service Namsos formannskap Namsos kommunestyre

Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i Viken - etablering av tematiske arbeidsgrupper og samarbeidsforum

Høringsinnspill fra Stavangerbarnehagenes Foreldreforening

Nyhetsbrev 1 for A4.2 IKT-prosjektet, desember 2018

Hovedutvalg for undervisning og oppvekst. Formannskapssalen, Halden rådhus

DigInn-prosjektet. Digitale konsekvenser av kommunesammenslåing og - samarbeid i Inn-Trøndelagsregionen Renate Trøan Bjørshol, utviklingsrådgiver

Heltidskultur kommunale barnehager

Sekretariatskonferanse FKT

UTKAST. Prosjektmandat. Delprosjekt A3. Kommunikasjon

Møteinnkalling. Formannskapet. Utvalg: Møtested: Røst rådhus kommunestyresalen. Dato: Tidspunkt: 09:00

Saksnr./Arkivkode Sted Dato 04/ DRAMMEN ORGANISASJONSUTVIKLING INNEN OMRÅDET KULTUR PROSJEKTBESKRIVELSE

Endelig rapport. Tilsyn med kommunal beredskapsplikt i Steigen kommune. Tilsynsdato:

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Oppvekst og læring

Prosjektmandat. Delprosjekt A/P 2. Arbeidsgiverpolitikk

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Andre: Holmestrand kommune, kommunalsjef økonomi Janne V. Melgaard, sak 16/17 Vestfold kommunerevisjon, leder for regnskapsrevisjon Eivind Finstad

Oppgaver og utfordringer - Regionreformen

Transkript:

Kommunesammenslåing Holmestrand, Hof og Sande STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE 6 BARNEHAGE 31. JANUAR 2017

Innholdsfortegnelse 1 Medlemmer av arbeidsgruppen... 2 2 Mandat... 2 3 Status... 3 1

1 MEDLEMMER AV ARBEIDSGRUPPEN Navn medlem Stillingstittel Virksomhet Kommune Katrine Danielsen Virksomhetsleder Kleiverud barnehage Holmestrand Anne-Gro Rojahn Virksomhetsleder Haga barnehage Sande Ellinor Rose Berg Styrer Hof barnehage Hof Elisabeth I. Gustafson Rådgiver Holmestrand Holmestrand kommune Vigidis Hermanrud Fagleder barnehage Sande kommune Sande Johanne F. Eikenes Rådgiver skole og Hof kommune Hof barnehage Siv Aino Aasland Tillitsvalgt Utdanningsforbundet Holmestrand Julianne Lian Tillitsvalgt Fagforbundet Hof 2 MANDAT 2.1 Felles mandat for alle arbeidsgruppene Den administrative organisering av nye Holmestrand kommune skal være på plass fra 01.01.18 på en slik måte at inkludering av Sande kommune er nødvendig ivaretatt. Dette betyr at det skal legges opp til at prosjektet trekkes ut i tid slik at sammenslåingen i størst mulig grad skjer i en sammenhengende prosess fram mot 01.01.20, men likevel slik at Nye Holmestrand (Hof og Holmestrand) framstår som en velfungerende kommune fra 01.01.18. Overordnet ledelse, rådmann og kommunalsjefer skal være på plass, og de områder kommunalsjefene skal ha ansvar for skal være klare. Samarbeidsløsninger med Sande som for eksempel felles ledelse kan være aktuell løsning i noen tilfeller. Tjenesteområdene skal være organisert i hensiktsmessige enheter, slik at også Sande forutsettes som del av den felles kommunen fra 01.01.20. Dette kan bety midlertidige overgangsløsninger inntil sluttdato for prosjektet 01.01.20. Samarbeidsløsninger på ulike områder med andre kommuner skal være avklart, herunder lokalisering av de ulike tjenesteområder og evt. vertskommunesamarbeide. Ansattes rettigheter på alle nivå, skal ivaretas i arbeidet med å løse utfordringer av personalmessig karakter ved dannelsen av ny organisasjon. Synergieffekter, heri effektiviseringsgevinster,ved sammenslåingen skal synliggjøres, samtidig som tjenestekvaliteten overfor kommunens felles innbyggere skal søkes opprettholdt, og i enkelte tilfeller forbedres. IKT- infrastruktur og fagsystemer skal være samordnet, og sammenslåingen skal søke utvikling og forbedring av digitale løsninger for den kommunale organisasjon, og overfor innbyggerne. 2

Føringene gitt gjennom den politiske plattformen for kommunesammenslåingen, som framkommer i vedlegget til søknaden om kommunesammenslåing for Hof og Holmestrand, og den nye plattformen som inkluderer Sande, skal ivaretas. 2.2 Barnehagegruppens mandat I tillegg til fellesmandatet har gruppen kommet til enighet om følgende mandat: Gruppen skal søke de beste løsninger for organisering av barnehagesektoren i den nye kommunen. Gruppen skal finne gode løsninger knyttet til administrativ og pedagogisk drift av kommunale og private barnehager og for kommunen som barnehagemyndighet. Gruppen skal komme med innspill til IKT- løsninger, økonomiske og personalmessige løsninger. Gruppen skal belyse eventuelle kritiske faktorer for å kunne etablere en ny kommune pr.01.01.18 og pr 01.01.20. 3 STATUS 3.1 UNDERGRUPPER OG DELTAKERE 3.1.1 Gruppe 6 A: Barnehagemyndighet Deltakere Elisabeth I. Gustafson (Holmestrand) Vigdis Hermanrud (Sande) 3.1.2 Gruppe 6 B: Vedtekter Janne I. Håkonsen (Sande) Julianne Lian Hof) 3.1.3 Gruppe 6 C: Spesialpedagogisk hjelp Elisabeth I. Gustafson (Holmestrand) Siv Aino Aasland (Holmestrand) Elisabeth H. Johannessen ((Holmestrand) 3

3.1.4 Gruppe 6 D: Bemanningsnorm Katrine Danielsen (Holmestrand) Julianne Lian (Hof) Siv Aino Aasland (Holmestrand) 3.1.5 Gruppe 6 E: Kompetanse i barnehagen Berit Moskvil (Holmestrand) Vigdis Hermanrud (Sande) Styrer privat barnehage (Holmestrand) Styrer privat barnehage (Sande) Styrer privat barnehage (Hof) 3.1.6 Arbeidsgruppe 6 F: Barnehageeier Katrine Danielsen (Holmestrand) 3.2 Kritiske faktorere for å kunne etablere ny kommune Hof- Holmetrand per 1.1.2018 1. Vedtekter (politisk behandling) Frist utkast: August 2017 2. Bemanningsnorm (politisk behandling) Frist utkast: August 2017 3. Felles barnehageadministrativt system Frist: 01.01.2018 4. Administrative ressurser Frist: 01.01.2018 5. Etablere felles PP-tjeneste (Sande med) Frist: 01.01.2018 3.3 Hva kan vi arbeide for å etablere felles for «Nye Holmestrand» og Sande før sammenslåing 01.01.2020? Kompetanse i barnehagen (planverk, strategier, utviklingsarbeid) Felles administrativ organisering (så langt som mulig) for å effektivisere og kvalitetssikre arbeidet 4