Stedje barnehage særleg formål. Eit utviklingsarbeid barnehageåret 2011/12

Like dokumenter
NY RAMMEPLAN SOM GRUNNLAG FOR FRAMTIDAS BARNEHAGE. Gjeldande frå 1. august. Astrid Bakken Fagdag nærmiljø og samfunn Gaupne barnehage 9.

Halvtårsrapport haust 2017 GUL gruppe

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag FSK

Halvårsplan for Tyrihans og Askeladden våren 2017

-den beste starten i livet-

Barns leik og vennskap. Utviklingsarbeid i Mork barnehage hausten våren 2018

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst

Språk og språkmiljø Kvardagssamtalen: Høgtlesing og forteljarstunder:

Skule: Sand Telefon: Postadr.: 4230 Sand. Årsplan 2017/2018

Du må tru det for å sjå det

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst

«Oh jul med din glede»

VI DELER Trusopplæring i Den norske kyrkja

Kvifor (henv.til rammeplan) Bli kjent med bøker, songar, bilete, media o.a. Rammeplanen s.41

Vedlegg: doc; doc

Regnbogen Natur-og kulturbarnehage

Statistikk analyse og fallgruver Innlegg på regionsmøte, januar 2017 Rådgivar Bjørnar Midtbust

AVLEVERINGSRAPPORT ETTER FOKUSOMRÅDE NR. 6. FOKUSOMRÅDE: VAKSENROLLA I HENTESITUASJONEN STANDARD: BESTE PRAKSIS

KOMMUNEDELPLAN FOR KULTURMINNER I ØRSKOG

Til deg som er vikar eller nytilsett i Maurtuå Barnehage!

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Progresjonsplan: 3.5 Etikk, religion og filosofi

LOKAL RAMMEPLAN FOR BARNEHAGANE I SELJORD

O jul med din glede. Periode plan for

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Storstuggu. Vår 2011

Årsplan / Utviklingsplan for Orre barnehage Magiske øyeblikk i kvardagen!

Halvårsrapport lyseblå haust 2017

Fleirkultur i kvardag og høgtid

Årsplan for 2013/2014

Modulhefte PROGRESJON I BARNEHAGEN

Espira Hollund - Ein trafikksikker barnehage

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

ÅRSPLAN SUNDE BARNEHAGE

Årsplan Venåsløkka barnehage

Mosjordet barnehage Årsplan Verden! Mosjordet barnehage Øvre gate 6c 2635 Tretten Tlf.:

Månadsbrev for Rosa september 2014

Årsplan i KRLE 1. klasse 2015/2016

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Nerskogen

Informasjonshefte Tuv barnehage

Barnehagens samfunnsmandat

AUGUST Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag. Ingen kan alt - alle kan noe! Små ting er ikke småting!

Halvtårsrapport for gul gruppe våren 2017

Månedens sang: Ai, ai, ai, Peter er her. Vi tar hverandres hender Lille Petter edderkopp Om jeg er liten eller stor

Velkommen til foreldremøte

MÅLEKART FOR LOEN BARNEHAGE BARNEHAGE VISJON: DET BESTE FOR BARNET-DET BESTE FOR MILJØET

ÅRSPLAN FOR KREKLING

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN

Årsplan for foreldre Gamleskolen barnehage

Samarbeidsutvalet Foreldrerådsutvalet. arbeidsoppgaver konflikthandtering SOGNDAL STUDENTBARNEHAGE

Osterøy kommune ÅRSPLAN VALESTRAND BARNEHAGE SAMAN FÅR ME VERDES VIKTIGSTE VERDIAR TIL Å VEKSA.

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

Pedagogisk plattform

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Fag KRLE 3. trinn

Årsmelding for Urhei barnehage

MÅNADSBREV FOR OKTOBER AVD GLIMMER

Referat frå foreldremøte 25. september 2018 Hyllestad barnehage.

Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

ÅRSPLAN. Jostedal barnehage 2017 / 2018

LANGMYRA OG BANEHAUGEN BARNEHAGER Årsplan 2017

SYKEHUSBARNEHAGEN INFORMASJONSHEFTE. VELKOMMEN TIL OSS!

SFO-nettverket i FOS: Kvalitet i SFO

GLOPPEN KOMMUNE Betre tverrfagleg innsats (BTI)

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Barnehage til beste for barn

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Kort oppsummering av det faglege utviklingsarbeidet Tjødnalio barnehagen har jobba med dei siste 3 åra

Mehamn barnehage Årsplan 2007/2008. Årsplan

Årsplan KRLE 1. trinn, (Vi brukar lærestoff Vi i verda ) Kontaktlærar. Evy Hildre Hellebust

DETTE SEIER lova og rammeplanen AT VI SKAL : OMSORG OG OPPSEDING:

ÅRSPLAN SiO BARNEHAGE BAMSEBO

ØYMARK BARNEHAGE ÅRSPLAN Tro, håp og kjærlighet - - Kortversjon- Årsplan kortversjon

PLAN FOR Høytidsmarkering i barnehagen

Del 2 Ågotnes barnehage. årstema

Halvårsrapport grøn gruppe- haust 2015

Handlingsplan Byskogen barnehage 2018/2019

Der lek og læring går hånd i hånd

Årsplan. Klinga familiebarnehage 2014 / 2015

Me håpar at skulane set av tid til å øva på salmar i forkant, då vert gudstenesta ei betre oppleving for alle.

Informasjonsfoldar Vikebygd barnehage

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Kammerset og Litjstuggu VÅR 2011

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart

Å byggje utviklingskompetanse for framtidas barnehage. Erfaringar frå prosjektet «barnehagen som lærande organisasjon» Aud Marie Stundal 12.

GJENNOMGÅANDE TEMA FOR BARNEHAGEÅRET

Årsplan for Straume barnehage Del 2. Arbeid med fagområda

Pedagogisk plattform. Tolpinrud Barnehage

ÅRSPLAN barnehagen for de gode opplevelsene

Årsplan for Straume barnehage Del 2. Arbeid med fagområda

Fortellingen om Jesu fødsel KRL Side 1 av 5 Juleevangeliet

Det finst ei rettleiing til gjennomføring av Ståstadsanalysen på: D Tilsette vurderer barnehagen opp mot teikn på god praksis

På tur med barnehagen. Mars 2015-juni 2015 Fokusområde 11

SAMARBEIDET MELLOM KIRKE OG SKOLE

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Faget vert delt mellom kontaktlærar og faglærar, der kontaktlæraren tek seg av mykje av etikkdelen opp imot "Det er mitt val".

VENNSKAP OG LEK PERIODE:VÅR 2013

C:\Documents and Settings\njaalb\Skrivebord\Til nettside adm\ny mappe\kvalitetsutviklingsplan Blhbs.DOCSide 1 av 6

Kviteseid kommune. Vedtekter for dei kommunale barnehagane i Kviteseid

Transkript:

Stedje barnehage særleg formål. Eit utviklingsarbeid barnehageåret 2011/12

Samfunnsmandat Frå særleg formål Stedje barnehage sitt mandat og oppdrag er forankra i Barnehagelova 1 Rammeplan - fagområde Etikk, religion og filosofi. Eigaren får høve til å fastsetje føresegner som er eit supplement til dei grunnleggjande verdiane i føremålsføresegna (KD 2011 s.14).

Vårt utgangspunkt. Praksis der ny formålsparagraf ikkje var aktivert. Mykje i veggene, lite på papir. Ulik eigarkjensle og kunnskap om arbeidet med særleg formål Mykje usikkerheit på kva me kan gjera eller ikkje gjera Mange spørsmål som me ikkje viste svar på

Den store overraskinga Me trudde alle våre spørsmål var spesielle for vår barnehage. Tilbakemeldinga til oss var. 98% av det de har spurt om burde alle barnehagar uansett formål stille seg Så me måtte faktisk leite etter kva som var spesielt for oss som har særleg formål

Arena me tok tak i. Hausttakkefest i kyrkja Advent/jul Påske Bordvers Og som kom til Anerkjennade kommunikasjon Filosofiske samtalar

Verdival Frå særleg formål Vi vil i det pedagogiske arbeidet både ha fokus på Individet sin fridom og det unike i kvar einskild Alle har eit ansvar for fellesskapet og kvarandre. Dette ligg i danningsomgrepet

Verdiane som vert uttrykte i Stedje barnehage si pedagogiske verksemd, tek omsyn til Alderen på barna Den kulturelle, religiøse og verdimessige tilknytinga til kvar einskild heim

Loyalitetskonflikt Stedje barnehage legg særleg vekt på kristen arv og tradisjon i det pedagogiske arbeidet i barnehagen. Opplæring til tru er det heimen som har ansvar for. Barnehagen skal sjå til at barnet ikkje kjem i lojalitetskonflikt mellom heimen og barnehagen. Integriteten til det einskilde barnet og dei einskilde foreldra skal respekterast.

Mangfald mangfaldig landskap Frå særleg formål Den åndelige dimensjonen inneber at vi i barnehagen vil legge til rette for opplevingar som gir barna eit Mangfaldig landskap å bevege seg i knytt til religion og filosofi. Respekt for mangfaldet Dialog med barn og foreldre

Mangfald forts Tydelege kulturmøter Andre religionar sine høgtider og kulturuttrykk

Viktige element i gjennomføringa Gi barna kunnskap. Samanheng kunnskap - toleranse Markere - feire Markere er: Ein pedagogisk arbeidsmåte: Ein samlast for å markere at nokon - ikkje nødvendigvis ein sjølv skal feire ei høgtid. Difor kan markering samle barn med ulik religiøsitet. ;

Viktige element i gjennomføringa Skal omfatte Aktivitetar på barna sine premissar Engasjert formidling av fagstoff med relevans for den aktuelle religion eller høgtid.

Medverknad - arbeidsmetodar Anerkjennande kommunikasjon Filosofiske samtalar»a gift to a child» 1. Kva veit du om 2. Kva vil du vita om.. 3. Kva veit du no.. Vaksenrolle

Dette sa barna på kvit i første samling med tema «Fortellingar om Jesu fødsel». Barna ser på stallen på samlingsrommet. Taket på ein stall Ein stall er huset til dyra Jesus skal bli fødd der inne Han ligg i eit krybberom, og er Jesusbarnet Mammaen og pappaen til Jesusbarnet heiter Maria og Josef. Dei fann den stallen og so berre var dei der og budde i stallen for nokon sa det. Dei hadde ikkje hus for dei var på tur. Maria sat oppå eit esel då dei var på turen, og dei fann ikkje ledig hus, difor fekk Maria føda i stallen med alle dyra. Der var varmt og godt då babyen vart fødd. Jesus var kongen.

Kva er ein engel? Dei kan fly. Dei kan trylla seg vekk Han skal sjå til alle barna når dei drøymer om hekser og då legg dei tryllestaven på puta så ungane drøymer godt. Viss de er englar og nokon har mista ei tann so legg dei noko under puta om tannfeen ikkje kjem. Dei kan vera forskjellige, men no er dei død og passar på barna

DETTE SA BARN OM NISSEN. NISSEN FINNST PÅ NORDPOLEN NOKON SOM HAR KLEDD SEG UT JULENISSEN SKAL GI PAKKAR TIL ALLE UNGAR DET FINNST STORE OG SMÅ NISSAR ALLE NISSAR HAR SKJEGG. MEN IKKJE DEI SMÅ NISSEN ER SNILL NISSEN ER IKKJE SKUMMEL

Adventerommet vert til undervegs Adventskalendar vart teke vekk her og no tanke. Me tenner lys og les adventsvers Ei gåve Fortellande songar Metode for å formidle fortellingar og bøker Nærmiljø og samfunn. Lucia, kyrkja, a ldersheim

Bordvers. Verdival det vi gjer dagleg set spor Utval av songar i eit mangfaldperspektiv Ordenvakt vel songar ut frå ein meny Verdiaksen. Prosess

HØG KRISTENT INNHOLD LÅG LÅG VERDIFORMIDLANDE INNHOLD HØG

Foreldresamarbeid Samtykke på kva Informasjon planar og på foreldremøte Deltaking på aktivitetar og i utforming av innhald. Å vita gir tryggleik for val ein tek

Vegen vidare Lage gode planar å jobbe etter - viktig at nytt personale får grep om arbeidet med særleg formål Jobbe mot å få alle trygge og på tilnærma samme ståstad i utføringa. Utvikle innhald/metode alltid vera på veg