VIKTIGE TELEFONNUMMER :



Like dokumenter
Til alle ledere på MBUs leirer

Beredskapsplan for fysisk sikkerhet arkiv 111 Vedtatt av landsstyret , revidert

Retningslinjer. Ved seksuelle overgrep mot voksne med utviklingshemming. vernmotovergrep.bufdir.no. Illustrasjonsfoto: Sidsel Andersen

SORGPLAN FOR TERRÅK SKOLE

KRISEPLAN FOR KJØLLEFJORD SKOLE

Harstad kommune FELLES FOR SKOLER FELLESPROSEDYRER SKOLER

Brann. BRANN tlf. 110 NÅR DET BRENNER:

Del 1: Generelt om leir 1.0 Leir på Skjergardsheimen s. 4

BEREDSKAPSPLAN FOR BARN PÅ TUR UTENFOR BARNEHAGENS OMRÅDE

BEREDSKAPSPLAN SOLHOV BARNEHAGE FOR VED ALVORLIGE ULYKKER, DØDSFALL OG KRISER UTARBEIDET AV PERSONALET I SOLHOV BARNEHAGE

Felles sorg/ kriseplan for Kåfjord barnehager

Slåstad Idrettslag. Kriseplan

HANDLINGSPLAN NÅR KRISER OPPSTÅR

Brann. Tiltakskort Kategori 3 ULYKKE. HANDLING: Hva gjør du hendelser oppstår?

BEREDSKAPSPLAN. ved ulykker

BEREDSKAPSPLAN SOLA TURN

Uvedkomne. Tiltakskort Kategori 4 KRIMINELL HANDLING. HANDLING: Hva gjør du om slike situasjoner oppstår?

BEREDSKAPSPLANER. Buggeland barnehage SA Til alle ansatte og vikarer!

MELDING TIL BARNEVERNTJENESTEN

Beredskapsplan for barn som ikke blir hentet/ for sein henting

Krisehåndteringsplan for Rolvsøy Idrettsforening. Politi 112 Ambulanse 113 Brann 110 Rolvsøy IF

Bare spør! Få svar. Viktige råd for pasienter og pårørende

Løkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010

--- AMK BRANN POLITI

MOBBING. Pål Roland. Senter for atferdsforskning Universitetet i Stavanger

Mobbing, konflikt og utagerende atferd

BEREDSKAPSPLANER. Neverdal barnehage Til alle vikarer & ansatte!

Vår framgangsmåte når vi aner vold/ overgrep/omsorgssvikt. Barne og ungdomsavdelinga i Ålesund

BEREDSKAPSPLAN. Forebygging og avdekking av seksuelle overgrep, vold og seksuell trakassering mot barn og unge

BRANN 110 POLITI 112 AMBULANSE 113

BEREDSKAPSPLAN FOR BARN PÅ TUR UTENFOR BARNEHAGENS OMRÅDE INNHOLD

Sikkerhets- og beredskapsplan Utgave 1 23.juni Generalforsamling Norsk Luthersk Misjonssamband Randaberg juli 2015

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

DEN NORSKE KIRKE - TJØME OG HVASSER SOGN.

Hva er en krenkelse/ et overgrep?

Beredskapsplan ved ulykke/død

Prosedyre for krisehåndtering

Innledning... side 2 Veiledning for den som har informasjon... side 3 Hovedpunkter... side 3. Utfyllende kommentarer... side 7

«Retningslinjer ved seksuelle overgrep mot voksne med utviklingshemming. Høstkonferanse Røros Bernt Barstad

* yter førstehjelp * tilkaller ambulanse

Retningslinjer for å avdekke og handle ved mistanke om seksuelle overgrep. Habiliteringstjenestens prosedyrer ved overgrep Wenche Fjeld

Stafettloggen. Handlingsveileder

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

INNHOLDS- FORTEGNELSE

Lokal beredskapsplan for Sør-Hålogaland bispedømme ved mistanke om eller anklage mot arbeidstaker om seksuelle overgrep

Barn som bekymrer - En handlingsveileder for innbyggere

Åpen kontakt. ved Stavanger Universitetssjukehus

PLAN FOR OMSORGSARBEID VED ULYKKER/KRISER I HERØY KOMMUNE

Arbeid med sosiometrisk undersøkelse.

BEREDSKAPSPLAN OTTA SKOLE. (Oppdatert august 2012)

Varsling. Alvorlighetsgrad av hendelse vil kunne påvirke varslingshiearkiet. Leder / turleder / vertskap / hyttevakt

SOKNDAL SKOLE SORGPLAN

BEREDSKAPSPLAN VED TVERLANDET SKOLE

BEREDSKAPSPLANER. Neverdal barnehage Til alle vikarer & ansatte!

Caseoppgaver og bruk av veiviser

Folkehelsekonferansen 2014 «Kroppen min og meg» Det er mitt valg. Et pedagogisk verktøy til bruk i barne- og ungdomsskolen

Oslostandard for. Samarbeid mellom helsestasjon, barnehage og barneverntjeneste

HANDLINGSPLAN VED MOBBING

Arbeid mot kjønnslemlestelse i Drammen kommune. Wenche Hovde, led.helsesøster KJØNNSLEMLESTELSE

Presentasjon av håndbok. Habiliteringstjenesten i Finnmark Hilde Kristiansen og Torunn Ovrid

Informasjon om personalets. opplysningsplikt til barneverntjenesten. Melderutiner

HANDLINGSVEILEDER FOR ANSATTE I NOME KOMMUNES BARNEHAGER/SKOLER: Barn som bekymrer

Målselv kommune HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGER OMSORGSSVIKT, VOLD OG OVERGREP MOT BARN

Informasjonsbrosjyre til pårørende

RINGERIKE KOMMUNE. Samarbeidsrutiner mellom barnehage og barnevern. Innhold : Bekymringsmelding fra barnehage til barneverntjenesten...

Veiledning for medlemsgrupper i PBU ved innhenting av politiattest

Livets siste dager ved kognitiv svikt

Innhold Beredskapsplan

Skolepersonalets opplysningsplikt til barneverntjenesten Udir

Aktivitetshefte for små brannsjefer

ELEVMILJØARBEID I RENNEBUSKOLEN del D

KAPITTEL 5. HANDLINGSPLAN MOT VOLD

Østlandet år 60 år + Oslo. ellers

I trygge hender. En enkel veiledning i det å være leder i Frelsesarmeens barn og unge (FAbU).

Kriseberedskapsplan. Hedmark Skikrets AMBULANSE : 113 POLITI : 112 BRANN : 110 GIFTTELEFON :

Barnevernet - til barnets beste

Er obduksjonen død? Er obduksjoner aktuelt i primærhelsetjenesten? Jan Kristian Godøy Overlege, seksjon for patologi SØ

Barn som pårørende fra lov til praksis

Det er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.

Risikovurdering Barnehagene i Salangen kommune

RETNINGSLINJER for. Natteravnene i Grødem

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SKARPSNO SKOLE

Definisjon: Tre avgjørende kriterier for å kalle det mobbing er:

Framgangsmåte i mobbesaker 1

Stafettloggen. Handlingsveileder

Min Bok Når noen i familien har fått en hjerneskade

Helse på unges premisser. Anne Lindboe, barneombud Kurs i ungdomsmedisin, 4.okt. 2013

Prosedyre for inngripen og umiddelbar oppfølging når krenkende atferd mot elev(er) observeres

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

Skadelige og modererende faktorer når foreldre har en rusavhengighet.

En voldsfri barndom. «Ser du meg ikke?» Barneombud Anne Lindboe

MØRKVEDMARKA SKOLE. Trafikksikkerhet Mørkvedmarka skole

Beredskapsplan. Roligheden gård barnehage Alle ansatte skal kjenne til denne

2. Arbeidstakers rett til å varsle Arbeidsmiljølovens regler gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet:

SOR Bergen

LovLiG ung Informasjon om helserettigheter for ungdom

til helsestasjoner og barnehager KRÅD gir råd til helsestasjoner og barnehager 1

Transkript:

VIKTIGE TELEFONNUMMER : Legevakta i Nesset kommune 71231200/71232333 Legevakta i Fræna kommune 71262003 Politiet i Nesset 71231470 Politiet i Fræna kommune 71266712 112 Politi Ambulanse/AMK (akutt medisinsk kontakt) 113 Brann 110 Kretsleder Arild Ove Halås 47467364 93453004 Daglig leder Frænabu Reidun Åndal Daglig leder Visthus May Iren Mittet Kretsstyrets formann Johannes FInset Prestekontoret i Fræna 71266670 Prestekontoret i Nesset 71231450 91748442 / 99087893 97951680 71644141 90647423 Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009

SYKDOM TILTAK VED SYKDOM VURDER HVOR ALVORLIG SYKDOMMEN ER GI IKKE BARNET SMERTESTILLENDE (PARACET ELLER LIGNEDE) UTEN Å HA VÆRT I KONTAKT MED BARNETS HJEM. INFORMER LEIRSJEF UMIDDELBART LEIRSJEFEN HAR ANSVAR FOR VIDERE ARBEID EN LEDER BLIR VÆRENDE HOS DEN SYKE (OM MULIG DEN SOM HAR ANSVAR FOR DETTE ROMMET) LEIRSJEF RINGER LEGE: TELEFON 113 ELLER LEGEVAKTA HVIS PASIENTEN SKAL KJØRES TIL LEGE/PÅ SYKEHUS, FØLGER EN LEDER MED OG BLIR TIL FORELDRE EVT. ANDRE PÅRØRENDE KOMMER OG OVERTAR. LEIRSJEFEN AVGJØR HVEM SOM DRAR MED PASIENTEN. FORELDRE VARSLES/BUDSENDES KRETSLEDEREN VARSLES VED ALVORLIG SYKDOM HVIS EN VELGER Å SE SITUASJONEN AN, MÅ PASIENTEN OBSERVERES JEVNLIG. LEIRSJEFEN TAR AVGJØRELSEN OM Å SENDE BARNET HJEM. HAN/HUN TAR KONTAKT MED BARNETS FAMILIE VED EN EVT. HJEMSENDELSE. Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 2

BRANN TILTAK VED BRANN LEIRSJEFEN FORDELER OPPGAVENE MELLOM LEDERNE LEIRSJEFEN LOKALISER BRANNSTEDET VED Å SE PÅ BRANNTAVLEN I HVERT BYGG. RING BRANNVESENET TELEFON : 110 FÅ UT ALLE. GÅ TIL FLAGGSTANGEN! FORSØK Å SLUKKE MED DET SLUKKEMATERIELL SOM ER TILGJENGELIG. BEGRENS RØYK OG ILD VED Å LUKKE DØRER OG VINDUER. LEIRSJEFEN MØTER OG INFORMERER BRANNVESENET NÅR DE KOMMER. LEIRSJEFEN INFORMERER DAGLIG LEDER FOR VISTHUS/FRÆNABU LEIRSJEFEN INFORMERER KRETSLEDEREN Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 3

ULYKKER TILTAK VED ULYKKER LEIRSJEFEN FORDELER OPPGAVENE MELLOM LEDERNE SLIPP FREM DEN SOM KAN FØRSTEHJELP - HOLD ANDRE UNNA RING LEGE TELEFON : 113 ELLER LEGEVAKTEN I FRÆNA LEGEVAKTEN I NESSET LEIRSJEFEN VARSLER/BUDSENDER FORELDRENE EN HOLDER TELEFONKONTAKT MED AMBULANSEN/LEGEN EN GJØR FORBEREDELSER SÅ EN EVT. AMBULANSE FINNER FORT FREM OG IKKE MØTER HINDRINGER. LEIRSJEFEN ELLER EN ANSVARLIG LEDER (UTPEKT AV LEIRSJEFEN) FØLGER MED I BILEN/AMBULANSEN OG BLIR TIL FORELDRENE KOMMER OG OVERTAR. KRETSLEDER VARSLES SÅ FORT SOM MULIG Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 4

DØDSFALL TILTAK VED DØDSFALL LEIRSJEFEN HAR ANSVAR FOR Å DELEGERE ARBEIDSOPPGAVER TIL LEDERNE TO LEDERE ER VED DEN DØDE EN LEDER RINGER LEGE: 113 INFORMASJON TIL DE PÅRØRENDE OVERLATES TIL POLITI ELLER PREST. LEIRSJEFEN INFORMERER KRETSLEDEREN UMIDDELBART HAN ADMINISTRERER SAKEN VIDERE. TA VARE PÅ DE ANDRE LEIRDELTAKERNE TO LEDERE HAR ANSVAR FOR DETTE KRETSLEDEREN STYRER INFORMASJONEN TIL PRESSEN DEN ANSVARLIGE TAR STILLING TIL OM DET ER RETT/OM MAN ER I STAND TIL Å FORTSETTE LEIREN ORGANISER EN MARKERING FØR DERE SKILLES Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 5

SEKSUELLE OVERGREP VED MISTANKE OM SEKSUELLE OVERGREP: DERSOM B/U-SEKR. ER PÅ LEIREN ER DETTE HANS/HENNES ANSVAR, HVIS IKKE ER DET LEIRSJEFENS ANSVAR. DEN LEDEREN SOM FÅR MISTANKE OM DETTE TAR KONTAKT MED DEN ANSVARLIGE KRETSLEDEREN ORIENTERES UMIDDELBART. HAN ADMINISTRERER SAKEN VIDERE SAMMEN MED LEDELSEN I IMF DEN ANSVARLIGE TAR KONTAKT MED HELSESØSTER ELLER BARNEVERNTJENESTEN FOR RÅD OG VEILEDNING. DRØFT EVT. SAKEN ANONYMT (DVS. UTEN Å OPPGI NAVNET PÅ BARNET / OFFERET). INFORMER OM, OG BEGRUNN MISTANKEN. OVERLAT SAKEN HOS VEDKOMMENDE DERSOM DU VELGER Å IKKE DRØFTE SAKEN ANONYMT. IKKE INVOLVÈR RESTEN AV LEDERSTABEN OM MISTANKEN OG EVT. HVA SOM BLIR GJORT. DETTE FOR Å BEHOLDE ANONYMITETEN TIL BARNET/OFFERET. Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 6

FOREBYGGING AV SEKSUELLE OVERGREP Ikke misbruk din sjarm, eller fall for fristelsen til å få barna/ungdommene forelsket i deg. Ikke bli intim og nærgående selv om du mener det bare er en spøk. Ikke bruk ord og vendinger som henspiller på sex. Kle deg sømmelig. Bank på og få svar før du går inn på rommet til deltakerne. Ved gruppeinndelinger, godnattrunde etc. går jentene på jenterommene og guttene på gutterommene. Praksis med godnattklemmer snakkes igjennom på ledersamlingen på forhånd. Gutte- og jenterom adskilles så godt som lokalitetene tillater. Ledere forholder seg til dette. Gutter/menn som er ledere skal ikke gå inn på rommene til jentene uten at en kvinnelig leder er med og motsatt. La barnet selv ta initiativ til fysisk kontakt. Aksepter et nei fra barnet om en slik kontakt. Vurdere bruken av aktiviteter som krever nær kroppskontakt mellom deltakere, og mellom ledere og deltakere. Prøv å styre "aktiv fysisk kontakt" (fra klengete barn) over til en annen uttrykksform. Eks. hoppe tau, spille spill, fortelle noe osv. Vær tydelig med dine egne grenser for fysisk kontakt. Dersom du ikke liker at barn klemmer på deg, kan du si i fra om dette på en høflig måte. Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 7

TILTAK VED SEKSUELLE OVERGREP Kretsleder orienteres umiddelbart av bu-arbeider eller leirsjefen. Kretsleder har det formelle ansvar, men kan i selve gjennomføringen bemyndige en annen egnet person. Kretslederen: Kontakter politiet og anmelder saken etter tillatelse fra foresatte. Behandling av saken overlates til politiet. Klargjør evt. hvem som orienterer foreldre og evt. barneverntjenesten. Styrer all eventuell kontakt med media. Orienterer og samrår seg med personalleder i organisasjonen. Dersom bu-arbeideren har fått delegert ansvaret for å føre saken videre, må kretslederen underrettes fortløpende. Nordmøre og Romsdal Indremisjon vil i utgangspunktet politianmelde ALLE overgrep/ grensekrenkende hendelser som skjer i våre sammenhenger. Når overgrep/overtramp skjer på leiren Leder som gjør slike observasjoner eller får kjennskap om overgrep, plikter å orientere bu-arbeider/leirsjefen umiddelbart. Sammen avgjør de hvem som følger saken videre. Som hovedregel bør Bu-arbeider stå for kontakten til helsevesenet/de videre instansene. Resten av lederstaben får ikke innblikk i denne kommunikasjonen. Ledere eller andre som gjør overtramp i forhold til seksuell atferd/overgrep sendes umiddelbart hjem fra leiren. Kretsleder/ Bu-arbeider har en grundig samtale med vedkommende. I samtalen formidles det til overgriper at han er ansvarlig for hendelsen og at vedkommende ikke får delta i våre sammenhenger i kommende framtid. Dette for å markere overfor offeret hvem som hadde ansvaret for den uakseptable atferden, og for å hindre at lignende episoder gjentas. Det juridiske avhøret tar politiet seg av. Barnet/offeret gis tydelig informasjon om at det er den voksne som er ansvarlig for den handlingen som er begått. Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 8

GENERELL FOREBYGGING Når vi har mange barn/unge samlet på leir, har vi et stort ansvar. Kretsen står som arrangør og er dermed ansvarlig. Leirsjefen skal være den som i praksis har oversikten og ansvaret under leiroppholdet. Leiren skal ha et innhold og et miljø som gjør den til et godt sted å være for alle. Deltakerne skal vite at de er velkomne til å være med på leir, på premisser som de er kjent med og trygge på. Foreldrene skal være trygge på at barna deres blir tatt godt hånd om. Kretsen skal være trygg for at innhold og rammer er innenfor det som Nordmøre og Romsdal Indremisjon står for Ved å ha foretatt et grundig forarbeid, kan dette danne grunnlag for en større sikkerhet for ledere og deltakere på leir. Det kan være nyttig å tenke seg ut situasjoner på forhånd, for da å få et innblikk i hva vi trenger av personer, rutiner og nødvendig utstyr alt for å øke sikkerheten. ALLE ledere SKAL før leiren begynner ha lest dette heftet og skrevet under på ansvarserklæringen for leirledere Elva på Visthus skal IKKE brukes til bading, seiling på isflak etc. Kort sagt skal ikke leirdeltakere og ledere ned til elven. For Hostadvatnet ved Frænabu gjelder følgende: o bading kun etter tillatelse fra leirsjef og under oppsyn av minimum to ledere, derav en med godkjent livredningskurs o vassing i vannet er tillatt selv om ledere ikke har livredningskurs o bruk av båt/kano kun etter tillatelse fra leirsjef og under oppsyn av minimum to ledere o høst/vinter/vår skal det ikke skje aktivitet ved vatnet uten at dette er klarert med lokale kjentfolk og kretsleder Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 9

Nordmøre og Romsdal Indremisjon 2009 10