Muligheter og utfordringer

Transkript

1 Muligheter og utfordringer på veien til ny kommune om pågående sammenslåingsprosess i Indre Fosen Vigdis og Ove

2 Indre Fosen i Trøndelag fylke

3 Intensjonsavtale

4 Intensjonsavtale

5 Hvorfor? FOLKEMØTER 5x3

6 Folkeavstemming Rissa 63,9 % JA Leksvik 50,0 % JA Ja Nei Blank Totalt JA Rissa ,8 % Stadsbygd ,1 % Skaugdal ,7 % Fevåg ,8 % Hasselvika ,8 % Mælan ,5 % Råkvåg ,1 % Fremmedstemmer ,9 % Sent inkomne/lagt til side ,7 % Forhåndsstemmer ,1 % Totalt stemmer ,9 % Forkastede stemmer: 3

7 JA i kommunestyrene

8

9 Signering avtale

10 Overlevering avtale Roller pol/adm Inndelingslov

11 Trøndelagsutredningen Det vedtas å sende søknad om sammenslåing av Leksvik kommune og Rissa kommune før Det legges til grunn for søknaden at en avklaring om fylkessammenslåing av Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag foreligger før søknaden behandles i Kongelig resolusjon. Vedtak 27. april 2016: Nord- og Sør-Trøndelag blir ett fylke, Trøndelag, fra !

12 Månedshjul

13 Arbeidsgrupper Master - Doktorgrad

14 Faser i arbeidet i arbeidsgruppene Fase 1: Status i begge kommuner, utfordringer, muligheter, 1. april. Fase 2: Prioritere og planlegge framtidige strukturer innenfor de ulike fagområdene, 27. mai. Utfyllende arbeid, frist 20. juni. Fase 3: Gjennomføringsplan, behandles i fellesnemnda i desember 2016.

15 Prosjektbudsjett for 2016 og 2017 Beløp på kr 22 mill utbetales når nasjonale vedtak om sammenslåing er gjort. Prosjektorganisasjonen, møtegodtgjørelse, innleie av ressurser Prosjektmedarbeidere (2 årsverk++) Godtgjørelse folkevalgte Godtgjørelse tillitsvalgte (1,5 årsverk) Politisk partistøtte Bevertning kurs, møter Opplæring, studieturer Kjøregodtgjørelse, diett Velferdstiltak ansatte (intern kulturbygging/omdømmearbeid) Kommunikasjon, informasjon, eksternt omdømmearbeid Avgifter, gebyrer, lisenser Tilrettelegging/innkjøp alle prosjektgrupper, kontorfasiliteter Konsulenttjenester Revisjon Ekstern kulturbygging Fellesrådet Omstillingsprogram arbeids- og næringsliv Indre Fosen Ombygging kommunehus/rådhus Arealplanlegging Sum

16 Ekstern kulturbygging - 4 millioner

17 Politisk - Fram til : - Fellesnemnda består av 21 representanter (Leksvik 10, Rissa 11). - Etter : - Kommunestyret i ny kommune skal bestå av 48 representanter (Leksvik 25, Rissa 23) - Formannskap skal bestå av 14 representanter (Leksvik 7, Rissa 7)

18 Politisk organisering Indre Fosen

19 Politisk organisering Indre Fosen Fra KulturCompagniet Interkommunale selskap Kommunestyret (48) Formannskapet 14 medlemmer Samfunnsplan Strategi Valgstyret Kontrollutvalg (1) Administrasjonsutvalget Likestillingsutvalget (?) Fosen Innovasjon Oppvekstkomitéen Kulturkomitéen Helse og omsorgskomitéen Teknisk og plankomitéen Næringskomitéen 7 medlemmer 7 medlemmer 7 medlemmer 7 medlemmer 7 (5) medlemmer Skole Barnehage Kulturskole Kultur Frivillighet Frivilligsentral Helse Omsorg Arealplaner Teknisk saksbehandling Dispensasjoner Vei, vann, kloakk Miljø Næringsarbeid Omstillingsprogram RDA/Fond Landbruk Oppvekstplan Kulturplan Helse- og omsorgsplan Arealplan Næringsplan Handlingsplan Tilstandsrapport Handlingsplan Tilstandsrapport Handlingsplan Tilstandsrapport Handlingsplan Tilstandsrapport Handlingsplan Tilstandsrapport 4 årshjul 4 årshjul 4 årshjul 4 årshjul 4 årshjul Involvering Involvering Involvering Involvering Involvering Skole Barnehage Fau/Foreldre Elever/Lærere Frivillighet Musikk- og teaterråd Idrettsråd Kulturminneutvalg Eldreråd Brukergrupper Ansatte Innbyggere Bygdeutvalg Næringsliv Industriforum Næringsforum Landbruk

20 Politisk Drøftingssak: - Innspill på formen/opplegget i fellesnemnda (evaluering av arbeidet i fellesnemnda så langt) Orienteringssaker: - Rapportering arbeidsgruppene v/ledere i de politiske gruppene og v/ prosjektleder - Rapportering budsjett v/ prosjektleder Info prosjektleder Info leder og nestleder i fellesnemnda

21 5 millioner til samferdel

22 Fosen Regionråd: Kommunene på Fosen enige inn med ,- til selskapet Trondheimsregionen: Bru over Trondheimsfjorden til Fosen skal utredes som del av fergefri kyststamveg

23 Kommunikasjonsarbeidet Verdier: Åpen Prosessen skal være gjennomsiktig. Befolkning, ansatte og medier skal ha mulighet til å følge med på hva som skjer. Tilgjengelig Viktig informasjon om utviklingen av Indre Fosen kommune, skal være lett tilgjengelig. Vi skal etterstrebe å presentere informasjonen i klarspråk og i kanaler som er universelt utformet

24 Omdømmeprosjekt Setter i gang et omdømmeprosjekt som gjennomføres i perioden Målet med prosjektet er «å styrke innbyggernes og ansattes felles identitet ved å utarbeide forslag til visjon og kjerneverdier for Indre Fosen kommune». Omdømmeprosjekt Omdømmeprosjektet skal bidra til å skape engasjement i lokalbefolkningen og profilere kommunen i Trondheimsregionen og på Fosen. Ved utgangen av 2016 vil styringsgruppa og prosjektgruppa ha utarbeidet forslag til visjon og verdier for Indre Fosen kommune med grunnlag i bred involvering av ansatte og innbyggere.

25 Felles planstrategi for perioden Forslag til framdrift: April - mai: Arbeidsmøter med ledergruppene. Mai - juni: Utarbeide forslag til plansystem for Indre Fosen. Juni: Politisk behandling i Fellesnemda av forslag til planstrategi. Juli - august: Høring. September - oktober: Behandling i Fellesnemda og vedtak i kommunestyrene. Felles planstrategi Rissa og Leksvik Planstrategien skal konkludere med kommunenes planbehov i perioden

26 Næringsarbeid Indre Fosen

27 Næringsarbeid

28 Onsdag ble det vedtatt i fylkesutvalget at Indre Fosen får 3 millioner kroner i omstillingsmidler for næringslivet. Det ble også bevilget 200 tusen kroner til strategisk utviklingsanalyse for Indre Fosen. Neste: 38 mill 6 år

29 Næringsalliansen på Fosen Kampflybase Vindkraft/energi (H 2 ) Havrommet Eksisterende Næringsliv

30 Verrabotn

31 AKKURAT NÅ: Kultursektoren slått sammen fra Prinsipper / retningslinjer for rekruttering av ledere vedtatt Kartlegging / identifisering av berørte stillinger Samtaler med de ansatte i lederstillinger som blir berørt Politisk og administrativ organisering vedtas 29. september. Rekruttering av ledergruppe oktober.