NARF årsmøte juni Radisson Blu Atlantic Hotel Stavanger

Transkript

1 NARF åsøte juni Rdisson Blu Atlntic Hotel Stvnge

2 T e Velkoen til åsøte 2012 Vi skl utvikle oss ot en stekee, e synlig og ttktiv bnsje. NARFs Åsøte 2012 sette ed disse odene søkelyset på nye og spennende utfodinge fo bnsjen So oveskift fo foeningsdgen h vi stt: Lønnsohet i egnskpsbediftene, pisodelle og tjenesteulighete. Bnsjedgen h vi klt Den nye hvedgen i egnskpsbediften - Ostillingsdyktighet i tubulente tide. So titlene indikee skl vi gi gode pespektive på tee so bø ngå lle pktiseende i bnsjen: Lønnsohet i diften, pisodelle, og tjenesteulighete nå tid kn figis so følge v nye tekniske løsninge/kv (jf. E-fktu). I tillegg pesentee vi pespektive på hvodn en offensiv og ostillb bnsje kn bli ennå e ttktiv fo den ynge genesjon v tjenesteytee so e ktuelle fo oss. Hv fovente fo eksepel genesjon Y seg? Hv bø vi tenke på nå vi skl gjøe oss ttktive fo nye edbeidee elle beholde dyktige? Midt i ll efleksjon o effektiviseing, lønnsohet og ostilling t vi fo oss det enneskelige spektet, og hvodn vi i tubulente tide ed ske endinge t ve på hvende og våe edbeidee. Påelding og kontktinfosjon Alle påeldinge foets vi web på Fo e infosjon elle eventuelle spøsål kontkt oss på telefon elle e-post: post@nf.no

3 o g Pog Dg 1 Tosdg 14. juni Lønnsohet i egnskpsbediftene, pisodelle og tjenesteulighete 10:00-10:10 VELKOMMEN Snd Riise, Ad. diektø, NARF 10:10-10:25 STYRELEDERS TALE Asle Hindenes, Styelede, NARF 10:25-10:45 OM REGNSKAPSFØRERBRANSJEN FRA ET TILSYNSPERSPEKTIV Anne Meethe Belly, Finnstilsynet 10:45-11:30 LØNNSOMHET I REGNSKAPSFØRERBRANSJEN: STORE VARIASJONER OG MULIGHETER BEVISST SATSING ER MEGET SENTRALT Levi Gåseth-Nesbkk, Hndelshøyskolen i Bodø 11:30-12:30 LUNSJ 12:30-12:50 PRISPOLITIKK OG PRISINGSMODELLER I REGNSKAPSBRANSJEN Moten Clsen, selvstendig konsulent og styeedle i NARF 12:50 13:30 NARFS RÅDGIVNINGSKONSEPT: FORENINGENS STORE SATSINGSOMRÅDE SOM LEDD I BRANSJEUTVIKLING TJENESTER OG VERKTØY, BRUK AV SMART TEKNOLOGI. Hns Chistin Ellefsen, NARF 13:30-13:45 PAUSE GENERALFORSAMLING 19:00 - FESTAFTEN

4 o g Pog Dg 2 Fedg 15. juni Den nye hvedgen i egnskpsbediften - ostillingsdyktighet i tubulente tide. 09:00-09:45 INNOVATIV TEKNOLOGI OG HVORDAN DENNE PÅVIRKER HVERDAGEN VÅR FREMOVER, LEVERANSER TIL KUNDER MV. Kisti Kieulf, Accentue AS, Nodic Diecto, Innovtion, Lening nd Technology 09:45 10:05 PAUSE 10:05-10:50 THE TIMES THEY ARE A-CHANGIN (BOB DYLAN 1964) Bo Hjot Chistensen, studieekto, Bi 10:50-11:15 PAUSE 11:15-12:00 NY TEKNOLOGI - NYE MULIGHETER Stein Cook, Günde, SendRegning.no 12:00-13:00 LUNSJ 13:00-13:45 TALENT MANAGEMENT: HVA FORVENTER ARBEIDSSØKERE, OG HVA KREVES FOR Å TILTREKKE SEG DE GODE OG INTERESSANTE JOBBKANDIDATENE Clo Dutuo i Univesu 13:45-14:10 PAUSE 14:10-14:55 FRA BILAGSBEHANDLER MOT FORRETNINGSUTVIKLER REGNSKAPSFØRERS KOMMU- NIKASJONSUTFORDRINGER Ole-Bengt Løgith Moe, CEO og ptne i Moentu AS 15:10-16:00 HVORDAN TA VARE PÅ OSS SELV OG HVERANDRE I EN KREVENDE HVERDAG Pe Ane Dhl, pest og kåsø

5 k t i s k Hotell og oventting Åsøtet ngees på Rdisson Blu Atlntic Hotel so ligge idt i hjetet v Stvnge like ved Beivnnet, og e byens støste og est tdisjonsike hotell. Hotellet ligge næ jenbnestsjonen og bussteinlen, be 15 inutte f flyplssen og flybussen stoppe like utenfo hotellet. Pise Deltgevgift tosdg: k 600 Deltgevgift fedg: k Festiddg tosdg: k 950 Deltgee so ønske oventting å selv bestille o diekte hos hotellet. Hotell enkelto inkl fokost: k pe ntt Hotell dobbelto inkl fokost: k pe ntt Kode fo obestilling e: NA 1306 NARF og kn gjøes på tlf elle e-postdesse: esevtions.tlntic.stvnge@dissonblu.co Påeldingsfist 10. i 2012 Avelding å skje skiftlig. Ved velding senee enn 2 uke fø åsøtet beegnes hlv deltgevgift. Ved velding senee enn 1 uke fø åsøtet beegnes full deltgevgift. Eventuelt nsv ovefo hotellet koe i tillegg.