Nyhetsbrev nr
|
|
- Espen Borgen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Side 1 av 15 Nyhetsbrev nr Informasjon og nyheter fra Akershus legeforening Kjære kolleger Høsten er over og vi venter på vinter og snø. For noen uker siden gikk jeg og en kamerat kyststien inn i Bunnefjorden. Det var sol og lite vind og vi tente opp bål og stekte pølser - i medio november. To eldre herrer badet og koste seg som barn. Er dette global oppvarming? Til sammenligning var det 40 cm snø og preparerte skispor på hytta vår som ligger 1100 moh. Nytt år i møte med ny regjering og ministre. Jeg er spent på hva vi kan vente av forandringer. Bent Høie har en tøff jobb og vil bli voktet og ikke minst minnet på alt han tidligere har sagt han vil gjøre bare han kom i posisjon. Akershus legeforening har nå 2500 medlemmer og vi har forskjellige utfordringer ift hvor vi jobber og med hva. Vi er på banen når det gjelder Ahus og Vestre Viken, men det er så mye mer vi må jobbe med. På vårt styreseminar i januar vil vi ta for oss saker styremedlemmene anser som viktige denne perioden. Medlemmene oppfordres til å komme med innspill ift satsningsområder før den tid. Innspill kan sendes til vårt sekretariat. Mailadresse er akershus.legeforening@legeforeningen.no. Styret i ALF har i flere år jobbet aktivt mtp legers helse og det er noe vi også kommer til å jobbe med framover. Det vil bli arrangert et kurs for lege-leger 6. februar 2014 på Soria Moria i Oslo. De fleste fastleger og avtalespesialister har sikkert kolleger som pasienter. Det er viktig å vite hvordan vi bør behandle dem. Et annet område vi ønsker å fokusere på i 2014 er helsejuss. Vi blir mer og mer dratt inn i juss og nye krav til dokumentasjon. Kan vi alle helsepersonell loven? Kjenner du paragraf 17? Hva gjør du f.eks. som lege ift kollega og rus? Vet du hvem du kan ta kontakt med? I dette nyhetsbrevet finner du bl.a. en presentasjon av det nye styret, brev fra Regionsutvalg Sør-Øst om HSØs arbeidsgiverpolitikk og omdømme, samt nyheter fra Ahus, Bærum sykehus, Praktiserende spesialisters landsforening (PSL) og Allmennlegeforeningen (Af). Jeg ønsker alle våre medlemmer en hyggelig førjulstid, god jul og godt nytt år! Hilsen fra Arne Røde Leder i Akershus legeforening
2 Side 2 av 15 Presentasjon av styret i Akershus legeforening perioden Arne Røde Leder Allm.prakt. fastlege Sæter legegruppe Agneta E. Iversen Namf Konsernlege, Nordea Bank Norge Aage K. Huseby Fritt valgt / Nestleder Overlege Kvinneklinikken, Ahus Dianne E. Steenberg LSA Kommunelege i Oppegård Gjertrud Lødøen Fritt valgt Ass. kommuneoverlege i Bærum og Allm.prakt. fastlege Østerås legekontor Toril Morken Of Overlege Kir. avd., Bærum sykehus Faranak Asadi PSL Prakt. spesialist, Lørenskog øyeklinikk Ståle Clementsen Ylf Lege i spesialisering Ortoped. avd., Ahus Geirr H. Setekleiv Af Kommunelege i Bærum og Allm.prakt. fastlege Østerås legekontor
3 Side 3 av 15 Varamedlemmer Eivind Myhre Vara 1. fritt valgt Allm.prakt. fastlege Brevik legesenter, Son Geir J. Korsmo Vara LSA Kommuneoverlege i Ski kommune Mads A. Oksum Vara 2. fritt valgt Overlege Ortopedisk avd., Ahus Frode Østrem Vara Of Overlege Kar- og Thoraxkir. avd., Ahus Sverre Dølvik Vara PSL Prakt. Spesialist AGRO Øre-nesehalsklinikk Amund H. Ringen Vara Af Lege i spesialisering Anestesiavd., Ahus Rune Burkeland-Matre Vara Af Allm.prakt. fastlege Høvik legesenter Zivile Tautkute Vara Namf Bedriftslege Solheim HMS
4 Side 4 av 15 Nyheter fra Ahus Ved Aage K. Huseby Foretakstillitsvalgt på Ahus og Nestleder i Akershus legeforening Legers autonomi Leger er motivert av selve jobben, og viser stor ansvarsfølelse. Deres egeninteresse er synlig kun i forhandlingssituasjoner. De liker arbeidet de holder på med, ønsker å gjøre en god jobb, utvikle egne ferdigheter og bidrar uoppfordret til å nå organisasjonens mål. Dette er en påstand ledende politikere de siste årene ikke stiller seg bak. Helsereformene avspeiler en ideologisk avstand mellom det politiske miljø og de utøvende helsearbeidere. Politikerne innfører reformer som om leger og helseforetak er i et konkurranseutsatt marked der motivet er å maksimere egeninteresse. Alle tjenester er priset. Detaljavtaler om ansvar, fullmakter og internfakturering er innført. Resultatet blir overdreven kontroll, krav om rapportering, detaljert målstyring og mange varianter av prestasjonsbasert belønning. Det finnes ikke noe marked i primærhelsetjenesten. Enten er man i en velregulert fastlegeavtale eller helt privat, avtaleløs. De siste utgjør en forsvinnende liten del av helsemarkedet, og har kun livets rett i store byer. Det private markedet ble torpedert i 1992, da fratok man fremtidige privatpraktiserende rett til trygderefusjon uten en samtidig driftsavtale. Departementet har gjort sterke framstøt for detaljregulering av fastlegepraksis. Mer vil komme. Normerte sykmeldinger, reservasjonsrett og omsetting av praksis vil bli temaer i framtiden. I helseforetakene er arbeidsavtaler, stillingsinstrukser og tjenesteplaner vår hverdag. Fagene har blitt prosedyreorienterte. Økonomi preger driften. Siste innspill er at en kvalitetspott på 500 millioner kroner skal fordeles til de fire helseregioner. Finansiering basert på kvalitet er en krevende øvelse, og vanskelig målbart. Min påstand er at kvalitet oppstår ikke som resultat av økonomiske insentiver. Det er en grov undervurdering av helsearbeiderens relasjon til pasienten. Vår nye helseminister har hatt en lav profil så langt. Han ønsker nå å innføre en havarikommisjon for helsevesenet. Motivet er at det foregår kriminalitet også innenfor denne sektoren. En kvalitetsreform i foretakene må basere seg på helt andre forutsetninger. Det kliniske miljøet vet hvor utfordringene ligger, og vil uoppfordret bidra til å nå organisasjonens mål. Legens autonomi er nok historie, men å lytte til faglige råd det bør være et minstekrav. Hvordan kan det skapes nødvendig rom rundt den enkelte medarbeider og i det enkelte fagmiljø til å tenke nytt og nyttig slik at det kan komme pasientene og helsetjenesten til nytte? Vi setter vår lit til helseministerens innovative blikk. Riktig god jul og godt nyttår!
5 Side 5 av 15 Et umulig oppdrag Kronikk av Ståle Clementsen, hovedtillitsvalgt ved Ahus i VG Sykehusdirektør Hulda Gunnlaugsdottirs fall skyldes ikke bare krangling med egne ansatte eller eget styre. Avgangen har også andre forklaringer som dessverre er av et ganske annet omfang. Direktørens avgang ble etter hvert uunngåelig grunnet manglende støtte både hos styret og ansatte, men vil ikke bedre situasjonen i sykehuset. Vi må sammen få til en bedre utvikling, men da må de grunnleggende problemene tas på alvor. Nye Ahus ble planlagt og skalert for å håndtere et opptaksområde på innbyggere. I disse dager runder vi Forskjellen skyldes to forhold, den kraftige befolkningsveksten i området, og det faktum at Ahus som en del av hovedstadsprosessen i 2011 overtok ansvaret for Follo og Alna bydel grunnet nedleggelsen av det velfungerende Aker sykehus. Dette utgjorde innbyggere. Totalt utgjør dette en økning i oppgaver for Ahus på ca 40 %. Det er ikke samsvar mellom de oppgavene sykehuset skal løse og de ressursene som er tilgjengelige. Vi har verken nok plass eller ansatte til å få dette til på en god måte. Bakgrunnen for at sykehuset fikk et alt for stort opptaksområde ligger tilbake i tid. Helse Øst hadde gitt lovnader om å dekke større deler av kostnadene til byggingen av sykehuset. Men med trang økonomi i det regionale helseforetaket og endring i inntektsmodellen, ble denne delen mye mindre. Dette er den egentlige årsaken til krisen i sykehuset og direktørens avgang. Med økte lånekostnader så man raskt at det ikke ville være mulig å få endene til å møtes når det nye sykehuset skulle stå ferdig. I det nydannede Helse Sør-Øst fant man løsningen; i simuleringsforsøk gikk økonomien i balanse hvis opptaksområdet ble økt betydelig. Men dette forutsatte en helt annen effektivitet i driften enn det som lå til grunn i de opprinnelige planene. Med en rekke alt for optimistiske premisser, gikk regnestykket opp. Det har ikke manglet på motforestillinger. Allerede i november 2008 gikk Legeforeningens tillitsvalgte ut med en krystallklar advarsel om at dette kunne gå galt. Også menige ansatte og ledere var urolige. En avdelingsleder tauet med seg daværende sykehusdirektør Erik Normann rundt på visitt for å få svar på spørsmålet; hvem av disse er det du mener skal skrives ut for å få plass til alle de nye pasientene? I sengene lå syke som ikke alene kunne stå på bena. Utviklingen på dette flotte nye sykehuset har senere vært et trist kapittel. Ansatte har jobbet på spreng for å gi et best mulig tilbud til de mange syke, men uansett hvor mye det løpes, hvor mye overtid man jobber eller hvor mange ekstravakter ansatte påtar seg, så holder det ikke. Sykehuset oversvømmes i perioder av pasienter, og det hoper seg opp. I vinter opplevde vi på et tidspunkt 75 fastende akuttpasienter i kø til helt nødvendig kirurgi bare ved en avdeling i sykehuset. Køene gir dyr og dårlig drift, og et dårligere tilbud til pasientene. Finansieringsmodellen er også slik at jo flere akutt pasienter som opereres mens venteliste pasienter utsettes, jo større underskudd får vi. Det er en evigvarende ond sirkel.
6 Side 6 av 15 Både ledelse og ansatte ved sykehuset har lenge stått skulder ved skulder for likevel å få dette til. Vi har håpet at mye ville rette seg etter innkjøringsfasen. Men pasientene har fortsatt å strømme på, og ansatte har slitt seg ut. Vi har en kronisk situasjon med overbelegg. Sykefravær, sviktende rekruttering og oppsigelser har fulgt i kjølvannet. Utstrakt bruk av innleie har tappet sykehuset for siste rest av økonomisk handlekraft. Dette var situasjonen tidligere i år da vår administrerende direktør presenterte en ganske desperat løsning på problemet; innføring av nye og hardere turnuser for sykepleierne. Alle hennes forsøk på å formidle alvoret i situasjonen hadde falt for døve ører. Direktøren var allerede da i realiteten satt under administrasjon gjennom ukentlige møter med departementet. Her måtte alle økonomiske disposisjoner godkjennes. I kulissene opererte arbeidsgiverorganisasjonen Spekter. De ønsket å innføre nye turnusordninger i alle landets sykehus, og satt dette ytterligere på spissen når man over sommeren presset direktøren til å støtte et søksmål mot egen ansatte. Men det var ikke mer å skvise ut av sykehusets største arbeidstakergruppe. De opplevde direktøren og Spekters stevning som et grovt svik, og mange valgte å slutte. Sykehuset sto i en situasjon hvor man ikke bare hadde vansker med å rekruttere nye, men heller ikke klarte å beholde gamle ansatte. Dette kunne verken Helse Sør-Øst eller sykehusets styre sitte stille å se på. Hulda Gunnlaugsdottir er ingen dårlig sykehusdirektør. Hun drev Aker sykehus med fornøyde ansatte og en økonomi i balanse. Men oppdraget på Ahus var det ikke mulig å løse. Til sist ble hun umyndiggjort og overstyrt. At ansatte også opplevde at hun falt dem i ryggen, gjør dette til en særlig trist sorti. Vår nye direktør må gis bedre muligheter for å lykkes. Hvis ikke, får vedkommende en tilsvarende umulig oppgave. KARRIEREKVELD FOR LEGER I AKERSHUS Legejobber.no Tidsskriftets stillingsportal for leger ønsker å bidra til gode karrierevalg for norske leger. Derfor inviterer vi til karrierekveld i Legenes hus 21. januar 2014 fra kl til ca. kl Da kommer et knippe gode foredragsholdere med ulik karrierebakgrunn for å dele av sine erfaringer. Anne Kjersti Befring, direktør i avdeling Jus og arbeidsliv i Legeforeningen, vil gi gode råd om hvordan etablere egen praksis Morten Rostrup i Leger uten grenser vil dele sine erfaringer med å arbeide som lege i andre land Annetine Staff, professor og overlege ved Kvinneklinikken, OUS, vil gi gode råd til deg som ønsker å kombinere klinisk arbeid med forskning Det er satt av tid til litt enkel servering før det faglige programmet starter. Vi har også lagt inn en kaffepause underveis. Invitasjon med påmeldingsmulighet kommer på e-post en av de nærmeste dagene.
7 Side 7 av 15 Nyheter fra PSL Ved Sverre Dølvik Vararepresentant styret og leder i PSL Siden sist har som ventet landet fått Bent Høie som ny helseminister. Han har før valget lagt lista høyt når det gjelder planer for økt bruk av avtalespesialister, flere hjemler, innføring av takster for flere undersøkelsesmetoder og behandlingsformer, samt økt bruk av private leverandører av helsetjenester. PSL vil følge opp hvordan disse løftene, som har vært Høyres helsepolitiske mantra gjennom flere år, etterleves i tiden som kommer. Å redusere eller fjerne køene i helsevesenet har vært en erklært målsetting fra de partiene som nå sitter i posisjon. PSL har kontaktet statsråden og påpekt de store mulighetene til å fjerne flaskehalser og redusere køene som ligger i en økning av antall avtalehjemler, og finansiering av flere utredningsmetoder og behandlingsformer. Her vil avtalespesialistene kunne være en joker. Dette vil også bidra til å frigjøre ressurser i sykehusene. PSL har til nå ikke fått noen reaksjon fra statsrådens kontor på vår henvendelse. Men vi har forstått at det arbeides intenst i departementet med å klargjøre planene. Dette illustreres ved at heller ikke Legekunstens redaktør, Lottelise Folge, har blitt innvilget intervju med helseministeren foreløpig. Jeg har fått henvendelser fra flere av våre fagmiljøer med spørsmål om hvordan PSL følger opp valgresultatet. Så langt er dette det vi har gjort. Men vi skal «sette frimerke» på helseministeren framover, for å bruke et uttrykk fra fotballterminologien. Et annet spørsmål det har knyttet seg stor spenning til er RHFenes fremtid under et nytt politisk regime. De signalene som har kommet til nå, tyder på at det fortsatt vil være en sterk regional styring i mange år fremover. En sannsynlig løsning på sikt kan være at styrene i RHFene fjernes, mens den øvrige strukturen beholdes. Dermed vil man oppnå en sterkere sentral politisk styring uten at man trenger å omorganisere hele systemet. Rammeavtalen har vært en robust og god plattform for avtalespesialistene siden I Legeforeningens ledelse sitter fortsatt de samme personene som fremforhandlet avtalen den gangen. Det betyr at vi i Legeforeningen fortsatt har en svært høy kompetanse på historikken om den prosessen som foregikk under utviklingen av, og forhandlingene om Rammeavtalen. I de regionale helseforetakene har det vært større utskiftninger av personer, og de som forhandlet fra deres side sitter ikke lenger i de samme stillingene. Dette har ført til at PSL og Legeforeningens ledelse har sett behovet for dialogmøter med de nåværende ledelsene i RHFene. Det første møtet ble avholdt med ledelsen i Helse Nord den 13. november. Et av våre hovedanliggender var å argumentere for en økt satsing på avtalepraksis i regionen. Helse
8 Side 8 av 15 Nord har landets laveste dekning med avtalehjemler, også når man korrigerer for folketallet. Det er spesielle geografiske og demografiske forhold i regionen, der behovet for desentralisert spesialisthelsetjeneste er stort. Dette har man i stor grad forsøkt å løse ved å etablere ambuleringsordninger til utekontorer som bemannes av sykehusspesialister. PSL og Legeforeningen argumenterte i møtet sterkt for at det vil styrke den desentraliserte spesialisthelsetjenesten hvis man satser på flere avtalehjemler i stedet for ambulerende sykehusleger. Det å ha faste spesialister med forankring lokalt, god kjennskap til fastlegene i nedslagsområdet, og til kommunehelstjenesten generelt, vil være en bedre modell etter vår mening. I tillegg vil pasientene møte den samme spesialisten over tid, noe som sikrer kontinuitet i pasientforløpene. Vi åpnet også opp for at deltidhjemler på for eksempel 50 % kan være hensiktsmessige i områder der befolkningsgrunnlaget er for tynt til å kunne forvare 100 % hjemler. Våre synspunkter ble møtt med positiv respons fra ledelsen i Helse Nord. Det skal startes arbeid med ny strategiplan for avtalepraksis i regionen neste år, og signalene fra dette møtet tyder på at vi kan imøtese en plan som vil stimulere til en vesentlig utbygging av avtalepraksis i årene som kommer. Et møte med HF-direktørene i Helse Nord ble også gjennomført. Her ble det fra vår side først og fremst fokusert på viktigheten av å etablere faste arenaer for møter og dialog mellom sykehusene og spesialistene utenfor, styrking av det faglige samarbeidet, og samarbeid om å ta unna køene. Det ble understreket at likeverdighet må være det bærende prinsippet i dette arbeidet. Vi merket i dette møtet et ønske fra HFene om å styre avtalespesialistene, og manglende kunnskaper om historien og utviklingen av avtalepraksis. Det var også tydelig mangel på kunnskap om Rammeavtalen. Vår oppsummering etter møtet i Helse Nord er at denne type kontakt er viktig, og at møtet fungerte godt utfra våre intensjoner. Neste regionale helseforetak på besøkslisten er Helse Vest. Rapporten fra arbeidsgruppa i Helse Sør-Øst om avtalepraksis frem mot 2020 er nå ferdigskrevet. Etter vårt syn er den blitt et godt grunnlagsdokument for den videre utviklingen av avtalepraksis i regionen. Rapporten skal nå ut på høring. Et hektisk arbeidsår går mot slutten. Jeg vil benytte anledningen til å takke for samarbeidet, og ønsker alle en fin jul.
9 Side 9 av 15 Nyheter fra Vestre Viken Ved Toril Morken Styrerepresentant Of Hovedtillitsvalgt Bærum Sykehus Vara Foretakstillitsvalgt i Vestre Viken Før valget i høst fikk Bærum sykehus mye oppmerksomhet fra riks- og lokalpolitikere. Tidligere statsminister Jens Stoltenberg og daværende helseminister Jonas Gahr Støre besøkte sykehuset og traff ledere, tillitsvalgte og ansatte, og garanterte at sykehuset skulle bevares. Det samme gjorde vår nye statsminister Erna Solberg. Legeforeningens tillitsvalgte arrangerte valgmøte sammen med tillitsvalgte fra Sykepleierforbundet og Venner av Bærum sykehus, der alle partier lovpriste sykehuset. Noen fra Arbeiderpartiet gikk så langt som til å si at det er det beste sykehuset. Etter valget har det vært stille fra politikerne og vår nye helseminister. Vi som bryr oss om sykehuset venter på konkrete tegn. Er løftene som ble avgitt før valget noe verdt? Bærum sykehus har to år på rad vært blant de tre beste sykehusene i landet i Kunnskapssenterets målinger av overlevelse etter sykehusopphold. Sykehuset er også blant de beste på overlevelse etter hjerteinfarkt, hjerneslag og hoftebrudd. De fleste som blir innlagt på Bærum sykehus med hoftebrudd er operert innen 24 timer og alle innen 36 timer. Dette er avgjørende for overlevelsen. På Oslo universitetssykehus er det bare 1 av 4 som opereres innenfor dette tidsrommet. God faglig standard er viktig. I disse dager er det kommet signaler fra Helsedepartementet om at en del av bevilgningene til sykehusene vil bli fordelt etter hvor gode behandlingsresultatene er. Bærum sykehus burde ligge godt an for tilleggsbevilgninger. Fordelingen skjer til de regionale helseforetakene, og Helse Sør-Øst ligger dessverre ikke like godt an. Kreftregisteret publiserte for første gang resultater fra kreftoperasjoner i år. For prostatakreftoperasjoner var resultatene over gjennomsnittet for de to siste årene like før sykehuset mistet disse operasjonene. Som første sykehus i Norge er Bærum sykehus nylig blitt sertifisert av Veritas. Forhåpentlig borger dette for kvalitet. Sykehuset er nå inne i den årlige nedskjæringsprosessen i forbindelse med budsjettet for I fjor besto den vanskelige oppgaven i å løse et underskudd på over 40 millioner, i år er det ca 30 millioner som må kuttes. I 2012 ble ledere og ansatte engasjert i flere omfattende prosjekter, bl.a. kartlegging av bemanningen av sengepostene, operasjonsforløpet og medisinsk poliklinikk. Antallet senger ble redusert til et minimum. Antall ansatte i pasientbehandlingen gikk ned. Operasjonsforløpet ble forsøkt effektivisert og skulle spare ca 10 millioner. På medisinsk poliklinikk har man brukt LEANmetodikk for å finne innsparingsområder, noe sykehusets ledelse har tro på. Tilsvarende gjorde man på kirurgisk poliklinikk for et par år siden. Antall innlagte pasienter er i dag nesten til enhver tid høyere enn antall senger. Det gjennomsnittlige belegget gjennom året, hverdag som helg er derfor meget høyt, ca 105 %. Dette er på samme nivå eller
10 Side 10 av 15 høyere enn på Ahus. Prosessen med nedskjæring var grundig og man kan si at alle stener ble snudd i pasientbehandlingen, til og med de palliative pasientene ble dessverre brukt som en av innsparingspostene. I år er innsparingsområdene legenes arbeidstid med pasientene, færre vikarer, billigere medisiner og forbruksmateriell. Mange er bekymret for pasientbehandlingen, særlig legene, når tjenesteplanene reduseres. Man frykter også at man vil miste verdifull kompetanse. Samhandlingsreformens virkninger kommer nå i form av en opptrapping i kommunene og en nedtrapping av sykehuset. Bærum kommune er raskt ute og starter etter planen flere akuttplasser på nyåret. Mange ansatte mener at sykehuset er i en nedadgående spiral. Noen tenker at sykehuset er i ferd med å nedlegge seg selv. Flere fagområder har forsvunnet fra Bærum. Dette har gitt mindre inntekter. Karkirurgi, Mammakirurgi og Nukleærmedisin er flyttet til Drammen. Innbyggerne i Asker og Bærum får ikke lenger spesialisthelsetjenester fra Rikshospitalet, dette gjelder fagene Pediatri, Nevrologi, ØNH og Øye. OUS tok tilbake de ca fødslene i året vi hjalp Oslo med. Medisinsk avdeling har mistet flere dyktige kardiologer og trenger å bygges opp. Ambulansetjenesten er fortsatt felles med Oslo, noe de fleste innbyggerne i Asker og Bærum støtter. I september ble de urologiske kreftoperasjonene fra Bærum sykehus, prostatectomi og nefrectomi flyttet til Drammen etter en vanskelig prosess. Tendensen ser ut til å være at flere pasienter bruker muligheten til behandling på Radiumhospitalet etter fritt sykehusvalg. Integreringen av Bærum sykehus i Vestre Viken har siste året omfattet utskifting av skiltene utenfor sykehuset, der står det nå Vestre Viken. Man har fått felles sentralbord og all post går nå til postnummer 3004 Drammen. Dette skaper en god del forvirring hos kolleger på andre sykehus og hos pasienter. Planlegging av nytt sykehus for Drammen og Kongsberg får mye oppmerksomhet av ledelsen i Vestre Viken. Mange sykehustomter er tatt frem, nå sist Brakerøya i Drammen. Dette vil sannsynligvis ta all oppmerksomhet de neste årene. Det er laget en detaljert utviklingsplan for det nye sykehuset. Mange har etterlyst tilsvarende utviklingsplan for Bærum sykehus hvor modernisering av bygg og utstyr er like viktig i årene som kommer. Nå er det ikke midler til nødvendig vedlikehold og oppgradering av medisinsk utstyr. Alt dette lover ikke godt for Bærum sykehus. Med bakgrunn i den demonteringsprosessen som vi allerede har sett ville det kanskje være best om Bærum sykehus ble løsrevet fra Vestre Viken. Vi på Bærum sykehus håper på tross av alle negative signaler fortsatt på et godt Bærum sykehus i 2014 og årene som kommer, og vi står på for pasientene. Toril Morken
11 Side 11 av 15 Nyheter fra Allmennlegeforeningen Ved Geirr Setekleiv Styrerepresentant Af Samhandlingsreformen og ny fastlegeforskrift innebærer nye krav og oppgaver for primærhelsetjenesten generelt og fastlegeordningen spesielt. Kampen mot Fastlegeforskriften ble kronet med hell og fornuften seiret. Vi skal fortsette med vårt pasientarbeid og skal ikke sitte og rapportere hele dagen. Vi hadde forventet at en solid styrking av kommunehelsetjenesten ville følge den nye forskriften. Dette har ikke er blitt fulgt opp av helsemyndighetene ennå. Fastlegeordningen er godt innarbeidet nå, men det er en lite fleksibel ordning på mange områder og lite rom for innovasjon. Marginene presses når utgiftene stiger mer enn inntektene. Fastlegene har som resultat av dette svart med å øke produksjonen. Takstundersøkelsene viser at antall konsultasjoner har økt, og det utføres flere prosedyrer. Rekrutteringen er sviktende, vi ser at det ikke er så attraktivt for unge leger å etablere seg i allmennpraksis, og gjennomsnittsalderen på fastlegene nærmer seg pensjonsalder. Hele fastlegeordningen er på strekk, mange sliter og mange slutter. Legeforeningen har derfor igangsatt et arbeid for å utrede hvordan en opptrapping og utvikling av fastlegeordningen kan skje. Forslag til Opptrappingsplan for fastlegeordningen ble lagt frem for Sentralstyret den 3. september 2013 og har nå vært til bred høring i organisasjonen. Målsetningen er at fastlegeordningen skal ha stor nok kapasitet og kvalitet til å levere flere og bedre tjenester til de pasientene som trenger det på fastlegekontoret og legevakt, samt gode muligheter for pasientene til å velge mellom flere fastleger. Normtallet på 1500 ble lagt til grunn for finansieringen av full kurativ praksis for snart 15 år siden (300 pasienter pr praksisdag i uken). I dag er gjennomsnittlig listelengde 1150 pasienter. Med økte oppgaver må normtallet senkes. I forslaget er normtallet satt til Da må en liste på 1000 utløse samme tilskudd som 1500 i dag. Det må også etableres tilskuddsordninger for legene ved etablering av nye hjemler uten etablert pasientliste (0-lister). Videre er det konkrete forslag til rekrutteringstiltak, kvalitetsmessig løft av legevaktsmedisin, og tilrettelegging for mer normalisert arbeidstid for de som ønsker det. Planen inneholder også metoder for kvalitetsarbeid og økt satsing på IKT. Det har blåst en fastlønnsvind som har fenget spesielt kommuneadministratorer, inspirasjonen har kommet fra Sagene. Fastlønnede fastleger skal vi ha, mener administrasjonen. De av oss som er gamle nok husker at dette har vært prøvd før. I Oslo ble fastlønnet allmennlegetjeneste i kommunale helsesentre avviklet da ordningen ble evaluert. Fastlønn skulle gi mer tid til gamle til sosiale problemer og til sykebesøk, men ordningen ga dårligere score på alle punkter og produktiviteten var dårligere. Allmennlegeforeningen mener at fastlegen som selvstendig næringsdrivende fortsatt skal være bærebjelken i fastlegeordningen. Vi ønsker at en samlet Legeforening skal stå bak kravene i Opptrappingsplanen når de fremmes overfor myndighetene. Fra politisk hold er det også kommet ønske om et slikt initiativ. Jeg ønsker alle en god fastlegejul og et godt nyttår. Geirr Setekleiv
12 Helse- og omsorgstilbud for leger Side 12 av 15 Å være lege kan være vanskelig, og arbeidet byr på spesielle påkjenninger. Legeforeningens kollegiale helse- og omsorgstilbud kan benyttes av alle leger og medisinstudenter, og er ikke knyttet til medlemskap i foreningen. Avdelingsrådgiver: Agneta E. Iversen, Nordea Bank Norge, Oslo, Tlf , E-post: agneta.iversen@nordea.com er avdelingsrådgiver for Akershus fylke når det gjelder legetjeneste for leger. Det er en avdelingsrådgiver i hvert fylke med ansvaret for rådgiving, veiledning, koordinering av støttekolleger, lege-leger og helsetjeneste for leger. Støttekollegaer: Iversen Agneta Emma, Bedriftshelsetjenesten, Nordea-Bank Norge, Mobil Hjemmen Arne Johannes, Lommedalen, Mobil Jakhelln Fredrik, DPS Asker, Mobil Landvik Torgeir, Enebakk legesenter, Mobil Horn Kjetil, Psyk. Intermediæravd. og voksenhab. - Veum, Mobil Lege-leger: Zapffe Anne Marie, Dr. Zapffes legekontor, NESODDTANGEN, Bang Sverre, Heggedal legesenter, HEGGEDAL, Braathen Yngvar, Greverud legesenter, OPPEGÅRD, Finckenhagen Morten, Statens legemiddelverk, OSLO, Haukeland Bjarne, Tanum legekontor, SLEPENDEN, Haukeland Harriet C. P., Tanum legekontor, SLEPENDEN, Hoftvedt Eva Fjeld, Løkkegården legekontor, SKI, Kvile Odd Martin, Dr. Kviles legekontor, BØN, Simonsen Jan B., Dr. Simonsens legekontor, ASKER, Vedvik Arild, Hurdal legesenter, HURDAL, Mer informasjon om Helsetjenesten for leger finner du på Legeforeningens nettsider, eventuelt ta kontakt med Akershus legeforenings sekretariat:
13 Side 13 av 15
14 Side 14 av 15
15 Side 15 av 15
FREMTIDENS PRIMÆRHELSETJENESTE linjegymnastikk for fastleger, bedre helse for alle, eller begge deler? Jan Emil Kristoffersen
FREMTIDENS PRIMÆRHELSETJENESTE linjegymnastikk for fastleger, bedre helse for alle, eller begge deler? Jan Emil Kristoffersen Side 2 Side 3 Regjeringens hovedføringer «Fremtidens kommunehelsetjeneste skal
DetaljerARBEIDSPROGRAM
ARBEIDSPROGRAM 2017-2019 Fastlegene opplever økende press på egen arbeidshverdag, og vi frykter at dette kan gå ut over pasientbehandlingen. Det er blitt tydelig at fastlegeordningen sliter med betydelige
DetaljerFastlegeordningen. Status i 2011 (revidert rapport fra 2009) Framtidige behov
Sørum kommune Helse- og sosialseksjonen Fastlegeordningen Status i 2011 (revidert rapport fra 2009) Framtidige behov Fastlegeordingen 2011 1 av 7 Innholdsfortegnelse 1. Om fastlegeordningen... 3 2. Organisering...
DetaljerSaksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: 441 Arkivsaksnr.: 12/230-5 Dato: 20.02.12 INNSTILLING TILBYSTYREKOMITÉ HELSE, SOSIAL OG OMSORG/BYSTYRET:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: 441 Arkivsaksnr.: 12/230-5 Dato: 20.02.12 HØRING - FORSLAG TIL REVIDERT FASTLEGEFORSKRIFT INNSTILLING TILBYSTYREKOMITÉ HELSE, SOSIAL OG OMSORG/BYSTYRET:
DetaljerReformen fritt behandlingsvalg
Reformen fritt behandlingsvalg Helse- og omsorgsminister Bent Høie Pressekonferanse 23. januar 2015 For mange venter på behandling Sannhetsvitne. 2 Fritt behandlingsvalg 23. januar 2015 Reformen fritt
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 23. oktober 2014
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 23. oktober 2014 SAK NR 071-2014 ORIENTERINGSAK: PLAN FOR ORGANISERING, PRIORITERING OG LOKALISERING AV AVTALESPESIALISTER MOT 2020 Forslag
DetaljerAvtalen omfatter også bestemmelser om driftstilskudd for legespesialister med avtalepraksis med de regionale helseforetakene.
AVTALE MELLOM STATEN VED HELSE- OG OMSORGSDEPARTEMENTET, KS OG DE REGIONALE HELSEFORETAKENE PÅ DEN ENE SIDEN OG DEN NORSKE LEGEFORENING PÅ DEN ANDRE SIDEN OM ØKONOMISKE VILKÅR FOR ALLMENNLEGER MED KOMMUNAL
DetaljerÅrsmelding for Vest-Agder Legeforening 2014/2015
Årsmelding for Vest-Agder Legeforening 2014/2015 Styresammensetning Årsmøtevalgt 280813: Anne Noraas Bendvold, leder Mikkel Høiberg, nestleder Christian Stremme, styremedlem Fra yrkesforeningene: Jørgen
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 09/2465-12 Arkiv: G27 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: FYSIOTERAPEUTENE - DIMENSJONERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN
Saksfremlegg Saksnr.: 09/2465-12 Arkiv: G27 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: FYSIOTERAPEUTENE - DIMENSJONERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Formannskapet
DetaljerKartlegging av pasienttilstrømming til Porsgrunn legevakt 2006. Rapport, oktober 2008
Kartlegging av pasienttilstrømming til Porsgrunn legevakt 2006 Rapport, oktober 2008 Tittel Kartlegging av pasienttilstrømming til Porsgrunn legevakt 2006. Institusjon Nasjonalt kompetansesenter for legevaktmedisin,
DetaljerFor å oppnå budsjettbalanse i 2013 for Akershus universitetssykehus er det omstillingsbehov på 130 mill kr sammenlignet med budsjett 2012.
Budskap og QA - styresak om nedleggelse av Stensby Foreslår å legge ned Stensby sykehus - Pasientsikkerheten er viktigste årsak Sammendrag: 1. Ledelsen ved Akershus universitetssykehus (Ahus) foreslår
Detaljerpraksiskonsulentordningen videre
-Status for overføring av polikliniske pasienter i Vestre Viken -Hvordan utvikle praksiskonsulentordningen videre Trygve kongshavn avd sjef PKO Vestre Viken, Fastlege Fjell legesenter Drammen Status for
DetaljerÅpningsinnlegg under Ahusbanekonferansen 24/9-2014 Av Bjørn Edvard Engstrøm, Ellingsrud Velforening:
1 Åpningsinnlegg under Ahusbanekonferansen 24/9-2014 Av Bjørn Edvard Engstrøm, Ellingsrud Velforening: Velkommen til en viktig konferanse! Konferansen er viktig som et ledd i å få realisert byggingen av
DetaljerSpørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier. Barnehagesektoren i Orkdal har vært, og er i stadig vekst
Spørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier I forbindelse med det forestående kommunevalget ønsker Utdanningsforbundet Orkdal å få belyst viktige sider ved utdanningspolitikken i kommunen.
DetaljerEndringsoppgave: Omorganisering av polikliniske kontroller
Endringsoppgave: Omorganisering av polikliniske kontroller Nasjonalt topplederprogram Lene Kristine Seland Oslo 03.09.15 1 1. Bakgrunn og organisatorisk forankring for oppgaven Denne oppgaven har utgangspunkt
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Åse Holden Arkiv: G21 Arkivsaksnr.: 09/2116 SENJALEGEN - FRAMTIDIG ORGANISERING AV LEGETJENESTEN
SAKSFREMLEGG Saksbehandler: Åse Holden Arkiv: G21 Arkivsaksnr.: 09/2116 SENJALEGEN - FRAMTIDIG ORGANISERING AV LEGETJENESTEN Vedlegg: Uttalelse fra allmennlegeutvalget i Lenvik. Ikke vedlagt: Senjalegen
DetaljerBør turnustjenesten for leger avvikles?
Bør turnustjenesten for leger avvikles? Turnustjenesten ble innført i 1954 fordi nyutdannede kandidater ikke lenger fikk den kliniske treningen de trengte i studiet (8). Målsettingen både den gangen og
DetaljerPrimærhelseteam- et sidespor eller en del av løsningen?
Primærhelseteam- et sidespor eller en del av løsningen? Tom Ole Øren Spesialist i allmennmedisin/samfunnsmedisin Leder i Allmennlegeforeningen Sortland 8. mai 2018 En fastlegeordning for fremtiden! Forfatter
DetaljerHva skjer på og i LDS? Kapasitet. Faglig utvikling og endring. Byggeprosjekt. «Oslo-prosessen» opptaksområde
Hva skjer på og i LDS? Kapasitet. Faglig utvikling og endring. Byggeprosjekt. «Oslo-prosessen» opptaksområde Fastlegeseminar Vettre, 7. november 2015 Bjørn Magne Eggen, fagdirektør, dr. med. Verdier som
DetaljerPlan for å snu pasientstrømmer fra OUS til Ahus
Plan for å snu pasientstrømmer fra OUS til Ahus Ut- og innfasing Overføringsprosjektet versjon 9 AKERSHUS UNIVERSITETSSYKEHUS HF OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS HF 20. september 2010 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.
DetaljerSaksframlegg. ØKONOMISK TILSKUDD TIL FASTLEGER SOM ETABLERER SEG I NYTT LEGESENTER MED 0-LISTE Arkivsaksnr.: 10/8668
Saksframlegg ØKONOMISK TILSKUDD TIL FASTLEGER SOM ETABLERER SEG I NYTT LEGESENTER MED 0-LISTE Arkivsaksnr.: 10/8668 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak: Formannskapet gir rådmannen
DetaljerMOTTATTE INNSPILL TIL ORDFØRERENS POSTKASSE - KOMMUNEREFORMEN MIDTDALEN PR. 29.03.2016 (6 sider)
MOTTATTE INNSPILL TIL ORDFØRERENS POSTKASSE - KOMMUNEREFORMEN MIDTDALEN PR. 29.03.2016 (6 sider) Kommunereform i Midtdalen Må vi gifte oss-nå? Våre 3 kommuner er ganske like mht innbyggernes sammensetning
DetaljerSamhandlingsreformen - arbeidsdeling mellom 1. og 2 linje - synspunkter fra Legeforeningen
Samhandlingsreformen - arbeidsdeling mellom 1. og 2 linje - synspunkter fra Legeforeningen Kirsten Toft Kommuneoverlege i Alstahaug Sentralstyremedlem i Legeforeningen Støtter reformens hovedmålsetninger
DetaljerFastlegeordningens plass i helsepolitikken muligheter og utfordringer. Aadel Heilemann Advokat / seksjonssjef Jus og Arbeidsliv
Fastlegeordningens plass i helsepolitikken muligheter og utfordringer Aadel Heilemann Advokat / seksjonssjef Jus og Arbeidsliv Sentralstyret om primærhelsetjenesten 21.09.2018 Legeforeningens helsepolitiske
DetaljerHelsevesenet del II Reformer i spesialisthelsetjenesten. Jon Magnussen IIIC Høst 14
Helsevesenet del II Reformer i spesialisthelsetjenesten Jon Magnussen IIIC Høst 14 Viktige reformer siste 20 år Innsatsstyrt finansiering 1997 Fritt sykehusvalg - 2001 Fastlegereformen 2001 Helseforetaksreformen
DetaljerStyring av leger i kommunens helsetjeneste i lys av samhandlingsreformen Advokatene Gry Brandshaug Dale og Øyvind Gjelstad
Styring av leger i kommunens helsetjeneste i lys av samhandlingsreformen Advokatene Gry Brandshaug Dale og Øyvind Gjelstad Kommunens ansvar for legetjeneste Etter ny Helse- og omsorgstjenestelov er det
DetaljerNasjonal helse- og sykehusplan. Helse- og omsorgsdepartementet
Helse- og omsorgsdepartementet Nasjonal helse- og sykehusplan Trygge sykehus og bedre helsetjenester, uansett hvor du bor Alle skal få hjelp når de trenger det Alle skal få lik kvalitet, uansett hvor de
DetaljerI tillegg til denne høringsuttalelsen vil kommunene i helseområdet komme med egne uttalelser.
Utkast Høring Revidert fastlegeforskrift Kommunehelsesamarbeidet i Vestre Viken har i samarbeid med de 26 kommunene i Vestre Viken helseområde behandlet høringsnotatet. Vi vil i hovedsak gi tilbakemeldinger
DetaljerHelseledersamling 01.06.16 KS FOU Kommunal legetjeneste kan den ledes? Laila Steinmo, prosjektleder Samhandlingsreformen
Helseledersamling 01.06.16 KS FOU Kommunal legetjeneste kan den ledes? Laila Steinmo, prosjektleder Samhandlingsreformen Viktige meldinger, utredninger og planer fra Regjeringen i 2015 NOU 2015:17 Først
DetaljerStyresak. Forslag til vedtak: Styret tar saken til etterretning. Foretak: Helse Stavanger HF Møtedato: 24.03.2010
Styresak Går til: Styremedlemmer Foretak: Helse Stavanger HF Møtedato: 24.03.2010 Saksbehandler: Jan Petter Larsen Saken gjelder: Sak 026/10 B Gjestepasienter fra Helse Stavanger HF Arkivsak 0 2010/445/012
DetaljerHos legen. Bjørn Gabrielsen. Hva finnes av statistikk om de første vi møter i helsetjenesten når vi blir syke?
Primærhelsetjenesten 1986 2005 Historisk helsestatistikk Bjørn Gabrielsen Hos legen Hva finnes av statistikk om de første vi møter i helsetjenesten når vi blir syke? Statistisk sentralbyrå startet innhenting
Detaljer1 Formål Fonnålet med fastlegeordningen er å sikre at alle innbyggere får nødvendige allmennlegetjenester av god kvalitet til rett tid,
ø 1.1 Forskrift om fastlegeordning i kommunene Kapittel 1. Formål og definisjoner 1 Formål Fonnålet med fastlegeordningen er å sikre at alle innbyggere får nødvendige allmennlegetjenester av god kvalitet
DetaljerKommunestyre 25/6-2009 SAMHANDLINGSREFORMEN OG NY SYKEHUSSTRUKTUR
Kommunestyre 25/6-2009 SAMHANDLINGSREFORMEN OG NY SYKEHUSSTRUKTUR Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid Samhandling; er uttrykk for helse- og omsorgstjenestenes evne til oppgavefordeling
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 12. mars 2015
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 12. mars 2015 SAK NR 017-2015 ÅRLIG MELDING 2014 FOR HELSE SØR-ØST RHF Forslag til vedtak: 1. På grunnlag av samlet rapportering for 2014
Detaljer1-1 Formål Formålet med reglene er å beskrive ansvar for organisering og gjennomføring av Legeforeningens forhandlingsforløp.
NOTAT DEN NORSKE LEGEFORENINGS FORHANDLINGSREGLER Fastsatt av sentralstyret 5. januar 1994, gjeldende fra 1.1.1994, endret av sentralstyret 15.9.94, 27.5.97, 17.11.97, 25.8.99, 29.9.99, 10.2.04, 22.3.10,
DetaljerSakspapirene ble ettersendt.
Saksbehandler: Kristian I. Fanghol, tlf. 75 51 29 11 Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: 17.10.2008 200800588-4 011 Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser Deres dato: Deres referanse: STYRESAK 111-2008
DetaljerVeien videre for å oppnå et styrket rehabiliteringstilbud? Rehabiliteringskonferansen Jan Grund 6 august 2013
Veien videre for å oppnå et styrket rehabiliteringstilbud? Rehabiliteringskonferansen Jan Grund 6 august 2013 Disposisjon Rehabiliteringspolitikkens aktører Dagens situasjon Hvorfor er det så vanskelig
DetaljerNasjonalt topplederprogram
Utviklingsprosjekt: Utredning av konsekvenser for avd. Barneklinikken, Helse Stavanger, HF, ved heving av aldersgrensen fra 14 til 18 år. Nasjonalt topplederprogram Kari Gjeraldstveit Stavanger okt. 2012
DetaljerSaksframlegg til styret
Saksframlegg til styret Møtedato 20.09.12 Sak nr: 054/2012 Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Øk. dir. Roger Gjennestad RAPPORTERING KVALITETSINDIKATORER/ØKONOMI AUGUST 2012 Trykte vedlegg: Ingen
DetaljerASA 4301 Avtale om økonomiske vilkår for allmennleger med kommunal fastlegeavtale og legespesialister med avtalepraksis (statsavtalen)
A-rundskriv nr.: A/2-2017 Dokument nr.: 14/00959-30 Arkivkode: G21 Dato: 28.06.2017 Saksbehandler: Anne Tøndevold Til: Kommunen ASA 4301 Avtale om økonomiske vilkår for allmennleger med kommunal fastlegeavtale
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 17. desember 2015 SAK NR 083-2015 VURDERING AV SENGEKAPASITET 2016VED AKERSHUS UNIVERSITETSSYKEHUS HF
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 17. desember 15 SAK NR 083-15 VURDERING AV SENGEKAPASITET 16VED AKERSHUS UNIVERSITETSSYKEHUS HF Forslag til vedtak: Styret tar vurderingen
DetaljerReferat fra PSL-styremøte torsdag på Legenes hus. Møtestart kl. 16:00-20:00
Referat fra PSL-styremøte torsdag 21.6.2017 på Legenes hus. Møtestart kl. 16:00-20:00 Tilstede: Sverre Dølvik, Mikal Gjellan, Sverre Sand, Erik Zadig, Kathe Aase, Ana Soler, Faranak Asadi og Arild Tandberg.
DetaljerSAMDATA spesialisthelsetjenesten 2014
SAMDATA spesialisthelsetjenesten 2014 Sørlandet Sykehus Styremøte 19 november 2015 Marit Pedersen Ragnild Bremnes 1 Disposisjon Oppsummering Samdata 2014 (nasjonale utviklingstrekk) - Vekst, prioritering,
DetaljerStor%ngsmelding 26 Frem%dens primærhelsetjeneste nærhet og helhet Se5 med fastlegenes øyne
Stor%ngsmelding 26 Frem%dens primærhelsetjeneste nærhet og helhet Se5 med fastlegenes øyne U3ordringsbildet Flere brukere med mer komplekse behov Bærekra?u@ordringer Brukerrollen Opplæring Fragmentering
DetaljerSAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Hovedutvalg for helse- og sosial har møte. den 31.05.2016 kl. 10:00. i møterom Lille Haldde, Alta helsesenter
SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING Hovedutvalg for helse- og sosial har møte den 31.05.2016 kl. 10:00 i møterom Lille Haldde, Alta helsesenter Eventuelle forfall meldes til tlf. 78 45 51 96 eller Epost: postps@alta.kommune.no
DetaljerFASTLEGEKRISE? Mine tanker og refleksjoner
FASTLEGEKRISE? Mine tanker og refleksjoner Ny rapport: Åtte av ti fastleger jobber for mye Kapasiteten i fastlegeordningen er sprengt Det bekrefter Helsedirektoratets tidsbruksundersøkelse som ble lagt
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 9. juni 2010 SAK NR 051-2010 GJENNOMFØRING AV FORETAKSMØTER MED HELSEFORETAKENE I JUNI 2010
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 9. juni 2010 SAK NR 051-2010 GJENNOMFØRING AV FORETAKSMØTER MED HELSEFORETAKENE I JUNI 2010 Forslag til vedtak: Styret ber styreleder avholde
DetaljerKonsekvensutredning av Namdalpsykiatrien ved en eventuell nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid
Konsekvensutredning av Namdalpsykiatrien ved en eventuell nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid utført ved Psykiatrisk klinikk Sykehuset Namsos Arnt Håvard Moe Siri Gartland Namsos 20.05.2015 Innhold
DetaljerVedtekter for Vestre Viken HF
Vedtekter for Vestre Viken HF (Vedtatt i stiftelsesmøte 30. mars 2009, sist endret i foretaksmøte 17. juni 2015.) 1 Navn Helseforetakets navn er Vestre Viken HF. 2 Eier Vestre Viken HF eies fullt ut av
DetaljerCommonwealth Fund-undersøkelsen i 2011 blant utvalgte pasientgrupper: Resultater fra en komparativ undersøkelse i 11 land
Commonwealth Fund-undersøkelsen i 2011 blant utvalgte pasientgrupper: Resultater fra en komparativ undersøkelse i 11 land Rapport fra Kunnskapssenteret nr 18 2011 Kvalitetsmåling Bakgrunn: Norge deltok
DetaljerAvvik arbeidstidsbestemmelsene - status og videre arbeid Vedlegg til statusrapport per 31.10.13
Avvik arbeidstidsbestemmelsene - status og videre arbeid Vedlegg til statusrapport per 31.10.13 Bech, Hilde Kristin 29.11.2013 Innhold: 1. Bakgrunn... 2 2. Utvikling... 2 2.1. Generelt... 2 2.2. Typene
DetaljerNSH konferanse for Helsesekretærer i sykehus. ved Helsefaglig direktør Helle Dorthea Gjetrang
NSH konferanse for Helsesekretærer i sykehus ved Helsefaglig direktør Helle Dorthea Gjetrang Jobbe i et sykehus Sykehus skal særlig ivareta følgende oppgaver: 1. pasientbehandling, 2. utdanning av helsepersonell,
DetaljerPrivate og offentlige helsetjenester hvordan sikre innovasjon og kvalitet? Dr. Grethe Aasved, Administrerende direktør i Aleris Helse AS
Private og offentlige helsetjenester hvordan sikre innovasjon og kvalitet? Dr. Grethe Aasved, Administrerende direktør i Aleris Helse AS Mitt hovedbudskap Nytenkning er helt avgjørende i norsk helsevesen
DetaljerInterkommunal legevakt? Knut A. Omdal Kommuneoverlege Spesialist i allmennmedisin
Interkommunal legevakt? Knut A. Omdal Kommuneoverlege Spesialist i allmennmedisin Formål med forslaget til ny legevakt Gi Saudabuen en legetjeneste preget av kvalitet. Gi en stabil legedekning i Sauda
DetaljerSAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Kommunestyret har møte den 12.12.2011 kl. 10.00 i møterom Kommunestyresalen
SAKSDOKUMENT Møteinnkalling Kommunestyret har møte den 12.12.2011 kl. 10.00 i møterom Kommunestyresalen Eventuelle forfall meldes til tlf. 78455196 eller postps@alta.kommune.no Varamedlemmer møter etter
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato dok.: 11. juni 21 Dato møte: 23. juni 21 Saksbehandler: Viseadministrerende direktør Programkontoret Prosjektdirektør Vedlegg: 1) Overføring Akershus universitetssykehus
DetaljerSaksframlegg. Høring - Akuttutvalgets rapport. Trondheim kommune. ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak:
Saksframlegg Høring - Akuttutvalgets rapport Arkivsak.: 14/54636 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak: Formannskapet avgir på vegne av Trondheim kommune følgende høringsuttalelse
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse- og velferd 17/14 11.09.2014 Formannskapet 41/14 16.09.2014 Kommunestyret
Arkiv: Arkivsaksnr: 2014/2549-1 Saksbehandler: Tone Østvang Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse- og velferd 17/14 11.09.2014 Formannskapet 41/14 16.09.2014 Kommunestyret Økonomisk
DetaljerLindrende behandling hjemme, hva tenker fastlegen?
Lindrende behandling hjemme, hva tenker fastlegen? - 150 fastleger i Trondheim, 3-6 pr kontor - selvstendig næringsdrivende - listelengde 1200-23 konsultasjoner per lege per dag - 0-4 sykebesøk per uke
DetaljerStatus - samhandlingsreformen
Erfaringer og utfordringer sett fra Trondheim kommune - med skråblikk fra en ny kommuneoverleges perspektiv Status - samhandlingsreformen Foto: Carl-Erik Eriksson I forhold til hovedgrepene: Er pasientrollen
DetaljerStyresak. Arild Johansen Styresak 017/12 B Tilleggsrapportering til årlig melding 2011 - Kreftpasienters erfaringer med somatiske sykehus 2009
Styresak Går til: Foretak: Styremedlemmer Helse Stavanger HF Dato: 29.2.2012 Saksbehandler: Saken gjelder: Arkivsak 0 2012/33/033 Arild Johansen Styresak 017/12 B Tilleggsrapportering til årlig melding
DetaljerOrganiseringen av nevrologi i ny klinikkstruktur
Organiseringen av nevrologi i ny klinikkstruktur Orienteringssak 090-2015 Klinikksjef Nina Hope Iversen 19.11.2015 Bakgrunn Styret for SSHF 29.10.2010 Pasienter med hjerneslag mottas ved alle tre sykehus
DetaljerVerdal kommune Sakspapir
Verdal kommune Sakspapir Legetjenesten i Verdal. Ny organisering Saksbehandler: E-post: Tlf.: Tone S. Haugan tone.haugan@verdal.kommune.no 74048572 Arkivref: 2007/10053 - /G21 Saksordfører: (Ingen) Utvalg
DetaljerMR-møte 26.01.15. Samtalereferat fra møte med kirkesjef, personalsjef og fellesrådsleder.
MR-møte 26.01.15. Samtalereferat fra møte med kirkesjef, personalsjef og fellesrådsleder. Per Johannes hadde en kort innledning og ga ordet til Øyvind Stabrun. Øyvind Stabrun innledet samtalen med å redegjøre
DetaljerGjenbruk av pasienter i norske sykehus?
Gjenbruk av pasienter i norske sykehus? Hvordan få til en bedre fordeling av pasientene mellom 1. og 2 linjetjenesten? Dag Bratlid Det medisinske fakultet, NTNU og St. Olavs Hospital HF Trondheim NSH s
DetaljerHelse- og omsorgsdepartementet. Trygge sykehus og bedre helsetjenester, uansett hvor du bor
Helgelandssykehuset 2025 med et skråblikk på Nasjonal Helse og Sykehusplan Per Martin Knutsen Administrerende direktør Helse- og omsorgsdepartementet Nasjonal helse- og sykehusplan Trygge sykehus og bedre
DetaljerOffentlig journal. Periode: 20112013-20112013. Helse Sor-Øst RHF 21112013
Helse Sor-Øst RHF 21112013 Offentlig journal Periode: 20112013-20112013 Journalenhet: Alle Avdeling: Alle Saksbehandler: Alle Notater (X): Nei Notater (N): Nei 08/00175-63 Dok.dato: 09042008 Jour.dato:
DetaljerStatus for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015
Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015 Tor Åm Prosjektdirektør, Samhandlingsdirektør, St. Olavs hospital Velferdsstaten under press;
DetaljerUtviklingsprosjekt: Organisering av Nevro- og ortopediklinikkens ansatte i Harstad
Utviklingsprosjekt: Organisering av Nevro- og ortopediklinikkens ansatte i Harstad Nasjonalt topplederprogram Elin Myrvoll UNN Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet Nevro- og ortopediklinikken
DetaljerSAKSFREMLEGG. Dokumenter Dato Trykt vedlegg til Høringsuttalelser K
Behandles i: Helse- og omsorgsutvalget Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Eldrerådet Kommunestyre SYKEHUSTILKNYTNING FOR VESTBY KOMMUNE Dokumenter Dato Trykt vedlegg til Høringsuttalelser HOM
DetaljerVelkommen som tillitsvalgt! - Legeforeningens organisasjon og sekretariatet
Velkommen som tillitsvalgt! - Legeforeningens organisasjon og sekretariatet Modul 1 Grunnleggende tillitsvalgtopplæring Avd. dir. Lars Duvaland, Jus og arbeidsliv Den norske legeforening Legeforeningens
DetaljerÅrsrapport PKO 2011. Bemanning ved utgangen av 2011: Praksiskoordinator Bente Thorsen, 50 % e post: bente.thorsen@ous-hf.no
Årsrapport PKO 2011. Bemanning ved utgangen av 2011: Praksiskoordinator Bente Thorsen, 50 % e post: bente.thorsen@ous-hf.no Kreftklinikken: Praksiskonsulent Eivind A Wik, 20 % e post eivind.a.wik@ous-hf.no
DetaljerFremtidens kommunehelsetjeneste. Fylkesmannens høstmøte 8. 9. oktober 2015 Alf Johnsen Kommuneoverlege i Askim
Fremtidens kommunehelsetjeneste Fylkesmannens høstmøte 8. 9. oktober 2015 Alf Johnsen Kommuneoverlege i Askim Hva vi har gjort Hva vi planla, men ikke har fått gjort Hva vi planlegger nå Lokale forhold
DetaljerVerdal kommune Sakspapir
Verdal kommune Sakspapir Plan for legetjeneste. Oppfølging Saksbehandler: E-post: Tlf.: Tone S. Haugan tone.haugan@verdal.kommune.no 74048572 Arkivref: 2007/10053 - / Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato
DetaljerStyresak. Dette dokumentet viser resultatene for noen av de viktigste indikatorene, med utvikling fra 1.terial 2013 til 1.terial 2014.
Styresak Går til: Foretak: Styremedlemmer Helse Stavanger HF Dato: 01.10.2014 Saksbehandler: Saken gjelder: Arkivsak 0 2014/2/012 Øystein Fjelldal, Øyvind Aas Styresak 69/14 O Nasjonale kvalitetsindikatorer
Detaljer15.10.2015. Fastlegeordningen. Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 1. 9.oktober 2015. Regulering av fastlegeordningen (FLO)
Parallellsesjon KS, Oslo og næringsdrivende Modul I 1. 9.oktober 2015 2. Seksjonssjef /advokat Avdeling for Jus og Arbeidsliv Fastlegeordningen Regulering av fastlegeordningen (FLO) Lov Forskrift fastlegeforskriften
DetaljerFor vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt.
Sammen mot radikalisering og voldelig ekstremisme Jeg er glad for å ønske dere alle, og spesielt statsminister Erna Solberg, velkommen til dette møtet. Jeg setter pris på at dere har tatt dere tid, en
DetaljerHelse- og omsorgsdepartementet har gitt følgende føringer for RHFenes forvaltning av kvotene for 2012:
Helse Sør-Øst RHF Telefon: 02411 Postboks 404 Telefaks: 62 58 55 01 2303 Hamar postmottak@helse-sorost.no Org.nr. 991 324 968 Helseforetakene i Helse Sør-Øst Diakonhjemmet Sykehus Lovisenberg Diakonale
DetaljerAVTALE. Ut- og innfasing av pasientstrømmer. Oslo universitetssykehus HF Vestre Viken HF
AVTALE om Ut- og innfasing av pasientstrømmer Oslo universitetssykehus HF Vestre Viken HF AVTALE mellom 1. AVTALEPARTENE 1.1 Partene Navn: Oslo Universitetssykehus HF Org.nr.: Adresse: heretter kalt OUS
DetaljerEndringsoppgave: Oppgavedeling i urologisk poliklinikk. Nasjonalt topplederprogram. Hege Rolstad Skjæveland
Endringsoppgave: Oppgavedeling i urologisk poliklinikk Nasjonalt topplederprogram Hege Rolstad Skjæveland Sandnes, 26.1.2016 1 1. Bakgrunn og organisatorisk forankring for oppgaven Ifølge Nasjonal helse-
DetaljerVårt samspill med fastleger! Erfaringer fra arbeidet i Akutt-Teamet Psykiatrisk Senter for Tromsø og Omegn
Vårt samspill med fastleger! Erfaringer fra arbeidet i Akutt-Teamet Psykiatrisk Senter for Tromsø og Omegn Disponering av innlegget: Hvorfor Akutt-team? Spesialisthelsetjenesten i Universitets sykehuset
DetaljerLokalt samarbeid. Lokalt samarbeid er viktig. Hvem er legene og Legeforeningen? Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2.
Lokalt samarbeid Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2. april 2014 Kari Sollien Leder Allmennlegeforeningen Foto: Colourbox L Lokalt samarbeid er viktig Gjennom samarbeid kan partene lokalt
DetaljerÅrsmelding for Rogaland legeforening 2010
Årsmelding for Rogaland legeforening 2010 Medlemmene i Rogaland fordeler seg slik på yrkesforeningene. Antallet leger i Rogaland stiger. Yrkesforeninger 01.01. 2006 01.05. 2008 01.02. 2009 01.02. 2010.
DetaljerBrukermedvirkning. Brukerutvalget for Helgelandssykehuset Strategiplan 2014-2015
Brukermedvirkning Brukerutvalget for Helgelandssykehuset Strategiplan 2014-2015 Dato: 12. 12.2013 1. Sammendrag En arbeidsgruppe i regi av Helse Nord med representanter fra helseforetakene i regionen,
DetaljerHei; Vedlagt følger høringsuttalelse fra Brukerutvalget i Akershus universitetssykehus vedr. kapasitetstilpasninger i Oslo og Akershus sykehusområder.
Journalført i Public 360 Fra: Tone Joranger Sendt: 4. april 2016 10:54 Til: HSORHF PB Postmottak Emne: Høringsuttalelse fra Brukerutvalget Akershus universitetssykehus - Kapasitetstilpasninger
DetaljerDen skjøre tilliten. Vi vet noe ikke dere vet. Hva kan dere bruke det til? Synspunkter fra Anne Lise Kristensen, helse, sosial og eldreombud i Oslo
Den skjøre tilliten Vi vet noe ikke dere vet. Hva kan dere bruke det til? Synspunkter fra Anne Lise Kristensen, helse, sosial og eldreombud i Oslo Dagbladet 26. september 2012 Lenes lidelse ble oppdaget
Detaljeralle virkemidlene de foreslår, men jeg er veldig enig i at dette er et viktig arbeid som vi som forening skal bidra til at blir bedre.
Leders tale: Årsmøtet er en god anledning til både å se bakover på hva man har erfart og oppnådd, men minst like viktig; det er en anledning til å se fremover. Jeg skal gjøre litt av begge deler. Det er
DetaljerSTRATEGIPLAN 2014-2017
STRATEGIPLAN 2014-2017 Innhold Strategiplan Aktiv på Dagtid 2014-2017...3 Aktiv på Dagtid - strategisk sammenheng...5 Verdier...6 Strategiske prioriteringer...7 Strategisk hovedområde...9 - Aktiviteten...9
Detaljer1. Sammendrag 2. Innledning 3. Nærmere beskrivelse av prosjektet: Vestvågøy kommunes hovedmål i prosjektet 3.1 Prosjektorganisering
Fokuskommuneprosjekt Vestvågøy kommune. Prosjekt i samarbeid med Husbanken og 7 andre kommuner. Innholdsfortegnelse: 1. Sammendrag 2. Innledning 3. Nærmere beskrivelse av prosjektet: Vestvågøy kommunes
DetaljerInvitasjon til å arrangere gjestebud
Invitasjon til å arrangere gjestebud Hvordan kan vi sammen skape flere arbeidsplasser og befolkningsvekst i et trygt og inkluderende samfunn i Fjellregionen? 1 Regionrådet for Fjellregionen inviterer dere
DetaljerInnspill til Prosjektrapport om inntektsmodeller for Helse Sør-øst RHF datert 21. mars 2010
28.03.2011 Fra Oslo universitetssykehus HF Til Helse Sør-Øst RHF Innspill til Prosjektrapport om inntektsmodeller for Helse Sør-øst RHF datert 21. mars 2010 Behandling av rapporten Administrerende direktør
DetaljerBODØ KOMMUNE. Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 11.02.2008 70206/07 07/966 G00. Plan for legetjenesten 2008-2016
BODØ KOMMUNE Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 11.02.2008 70206/07 07/966 G00 Saksnummer Utvalg Møtedato 08/5 Råd for funksjonshemmede 25.02.2008 08/5 Ruspolitisk råd 26.02.2008 08/1 Eldrerådet
DetaljerTromsø kommunes høringsuttalelse Forslag til ny fastlegeforskrift
Tromsø kommunes høringsuttalelse Forslag til ny fastlegeforskrift Fastlegeordningen er en av hjørnesteinene i kommunens helsetjeneste. Nesten alle innbyggere har en fastlege. Undersøkelser har vist at
DetaljerI samme sak fikk administrerende direktør ved Ahus følgende fullmakt (vedtakspunkt 4):
Saksredegjørelse Bakgrunn Styret i Helse Sør-Øst RHF fattet i styresak 108/2008 om hovedstadsprosessen vedtak om inndeling i sykehusområder. Vedtaket innebar bl.a. at befolkningen i bydel Alna i Oslo og
DetaljerProsjektplan. Utviklingsplan for Sykehuset Telemark HF i perioden 2014-2016
1 / 8 Prosjektplan Utviklingsplan for i perioden 2014-2016 2 / 8 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 PROSJEKTETS NAVN...3 2 PROSJEKTEIER...3 3 BAKGRUNN FOR ARBEIDET...3 4 MÅL...5 5 UTVIKLINGSPLANENS DELER...5 6 RAMMEBETINGELSER...6
DetaljerSaksframlegg til styret
Saksframlegg til styret Møtedato: 25.09.14 Sak nr: 041/2014 Sakstype: Orienteringssak Sakstittel: Fristbrudd og ventetider Bakgrunn for saken Det er et eierkrav at norske sykehus skal øke tilgjengeligheten,
DetaljerKommuneoverlegen ORGANISERING AV DAGLEGEVAKT I LILLEHAMMER - DAGBEREDSKAPSORDNINGEN. Lillehammer, 14.mai 2018
Kommuneoverlegen Lillehammer, 14.mai 2018 ORGANISERING AV DAGLEGEVAKT I LILLEHAMMER - DAGBEREDSKAPSORDNINGEN Kommunens ansvar for å tilby innbyggerne tilgang til legetjenester er regulert i helse- og omsorgstjenesteloven
DetaljerArgumentsamling for forlengelse av T-banen til Ahus
Argumentsamling for forlengelse av T-banen til Ahus 1. Historikk og befolkningstall Tanken om forlengelse av T-banens linje 2 (Furusetbanen) til det daværende Sentralsykehuset i Akershus i Lørenskog kommune
DetaljerHvorfor fagbrev? 14. oktober 2014 Eli Sogn Iversen
Hvorfor fagbrev? 14. oktober 2014 Eli Sogn Iversen Lørdag 20. juni 2016 Det fantastiske prosjektet «fagbrev på jobb» gjør stor suksess flere steder i landet og i Nord-Trøndelag har det vært jobbet fantastisk
DetaljerÅrsmelding 2011/2012 for Hordaland legeforening.
Årsmelding 2011/2012 for Hordaland legeforening. Medlemstall: Medlemstallet pr 01.05.12: 2533 (2458) Overlegeforeningen, OF: 806 (783) Yngre legers forening, YLF: 810 (763) Allmennlegeforeningen, AF: 536
Detaljer