Strategier for å skape inkluderende lokalsamfunn

Transkript

1 Strategier for å skape inkluderende lokalsamfunn Frivillighetskonferansen desember 2015 Rådmann Osmund Kaldheim Drammen kommune

2 Disposisjon Frivillighetsplattform Sambruksstrategi Fjell 2020 Frivillige inn i de kommunale tjenestene Ut i naturen Nye inkluderingsarenaer 2

3 Drammen kommunes frivillighetspolitiske plattform, vedtak i Bystyret 17. juni 2014 Mål Drammen kommune skal ha et konstruktivt, produktivt og lite byråkratisk samarbeid med frivillig sektor, til beste for sivilsamfunnet, kommunen og befolkningen Hovedprinsipp Frivilligheten bidrar til utvikling av den sosiale kapitalen. Frivilligheten bidrar til økt livskvalitet og nyskapning. Frivillig innsats bidrar til overordnede, felles samfunnsmål og verdier Solåstrimmen, Åssiden helse- og omsorgsdistrikt 3

4 Verdier Kommunal tilrettelegging for frivillig sektor bidrar til å opprettholde og videreutvikle en frivillighetskultur i samfunnet. Dugnad og andre former for frivillig innsats er en viktig del av vår kulturhistorie Frivillig arbeid stimulerer til samfunnsansvar, medborgerskap, borgerånd, dugnadsånd hos det enkelte menneske Frivillighet skaper tilhørighet og engasjement, og gir mulighet for aktivitet og deltagelse i samfunnslivet Samfunnsansvar, aktivitet og deltagelse i samfunnslivet bidrar til å opprettholde og videreutvikle tillit, trygghet, demokrati, tilhørighet, identitet, integrering, kunnskap, livskvalitet og folkehelse Innsats fra alle sektorer i samfunnet frivillig sektor, offentlig sektor, nærings- og arbeidsliv og den enkelte borger er nødvendig for å opprettholde og videreutvikle velferdssamfunnet 4

5 Overordende grep Frivillighetsportal på kommunens nettsider: Tilskuddsordninger Lokaler Hvordan bli frivillig Hvordan starte lag eller foreninger Frivillighetskoordinator Frivillighetssentraler 5

6 Kommunen legger til rette for de som ønsker å bli frivillig Danvik/ Fjell frivillighetssentral tall fra Årsmelding 2014: 104 frivillige timer frivillighetsarbeid Dette tilsvarer 5,4 årsverk Drammen frivillighetssentral tall fra Årsmelding 2014: 148 frivillige timer frivillighetsarbeid Dette tilsvarer 6,6 årsverk besøk til egne aktiviteter 6

7 Frivillighetsarbeid i alle sektorer Skal synliggjøres i økonomiplaner og virksomhetsplaner Eksempler : Egne koordinatorer i helsesosial og omsorg Kjøp av tjenester fra NAV Supplering til tjenester i psykiske helsetjenester og rustjenesten Samarbeid om tjenester til innvandrere og flyktninger Mål- og resultatstyring Idrett, park og natur Øke bruken av fellesarealer, idrettsanlegg og turområder Mål fra Bystrategien Drammens innbyggere skal være fysisk aktive og ha god helse Innbyggere gis gode muligheter til å utøve idrett Mål i økonomiplan og indikator Idrettsanlegg, grønt områder og byens mark innbyr til økt bruk Ønsket resultat Akseptabelt resultat Ikke godkjent Resultat 2014 Utleie av idrettsanlegg inne >60 % % <55 % 60 % Utleie av idrettsanlegg ute >78 % % <75 % 78 % Besøkende i byens parker Økning Lik Nedgang Ny 2015 Trafikktall på utfartssteder til byens mark Økning Lik Nedgang Svak nedgang Tilrettelegging: Nye spillemiddelsøknader >3 1-3 Ingen Ny i 2015 Rekruttering til aktivitet i organisert idrett Antall aktive medlemmer i idrettslag > <

8 Disposisjon Frivillighetsplattform Sambruksstrategi Fjell 2020 Frivillige inn i de kommunale tjenestene Ut i naturen Nye inkluderingsarenaer 8

9 Kommunens lokaler er tilgjengelig for frivillige Skoler og idretts- eller flerbrukshaller skal legges til rette for bruk av lokalsamfunnet etter skoletid/elever på dagtid Tilgjengelig for lokalsamfunnet kvelder og helger 350 millioner kroner til idrettsanlegg i perioden (rådmannens forslag) 9

10 Eksempel på bruk Åpen hall Drevet av Drammen idrettsråd finansiert av kommunen En inkluderingsarena med egenvalgte aktiviteter Mestring og trivsel på egne premisser Tilhørighet og identitet Relasjon, roller og aktivitet Tilrettelegge for sunne og trygge barn En arena for rekruttering av jenter 10

11 Villa Fredikke skal skape gode øyeblikk Villa Fredrikke aktivitetshus er et samarbeid mellom Drammen kommune og Drammen Sanitetsforening Lavterskeltilbud til personer med demens i tidlig til moderat fase og pårørende til demensrammede i alle faser av sykdommen i Drammen kommune Ansatte med kompetanse på demens Villa Fredrikke 11

12 Disposisjon Frivillighetsplattform Sambruksstrategi Fjell 2020 Frivillige inn i de kommunale tjenestene Ut i naturen Nye inkluderingsarenaer 12

13 Fjell 2020 hovedprosjekt mot en bedre fremtid Bakgrunn Befolkningen på Fjell har de dårligste levekårene i Drammen Inntekts- og utdanningsnivået for unge voksne og voksne med barn er forverret fra Prosjektets hovedmål Befolkningen på Fjell skal ha høyere sysselsetting og færre på lavinntekt i 2020 enn i 2010 Mandat for hovedprosjektet vedtatt i Formannskapet juni 2011 Prosjektets strategier Tjenesteutvikling som gir kvalifisering, arbeid, trivsel og fremmer helsen Områdeutvikling som gir godt bomiljø, gode møteplasser, aktivitetstilbud og et variert boligtilbud Ressursmobilisering gjennom samarbeid med beboere, borettslag, private og frivillige organisasjoner og statlige myndigheter 13

14 Fjell nærmiljøkontor Administrasjon av bydelshuset Utleie Utlån viktig for å utløse frivillighet Viktig samarbeidspartner for Tyrkisk messe Servicefunksjon for Fjell Fjell bydelshus 14

15 Tyrkisk messe Fjell bydelshus huser Kermers Tyrkisk messe en hel uke hver mai 15

16 Bidragsytere og partnere på Fjell Drammen Idrettsråd koordinerer arbeidet Fjell Sportsklubb Ski- og Ballklubben Drafn Drammen Basketball klubb Drammen sportsdanseklubb Skoger og Fjell Karate klubb Strømsø Cricket Klubb 16

17 Bli Med et informasjonsprosjekt i Fjell 2020 Mål: mer tilgjengelig informasjon om tilbudet på Fjell Frivillige aktivitetspiloter går fra dør til dør på Fjell for å informere om tilbudet og med invitasjon om å bli med Teamet av aktivitetspiloter skal ha bredt spekter av morsmål Utarbeidet aktivitetskatalog som oversettes til flere språk 17

18 Fritidstilbud på Fjell 5 dager i uken Alle ferier Tett samarbeid med skole Samarbeid med Danvik/Fjell frivilligsentral, Interkultur, G60, Fjell nærmiljøkontor, idrett, frivillige organisasjoner, Introduksjonssenteret 18

19 Neon aktivitetshus på Fjell Jentecafé - mandag 13:30-17:00 7. klasse 18 år, 25 jenter pr dag i gjennomsnitt Juniorklubb - tirsdag og torsdag 13:30 17: klasse, 45 besøk pr dag i gjennomsnitt Ungdomsklubb - onsdag og fredag 14:00 18: år, 35 besøk pr dag i gjennomsnitt Leksehjelp På Neon kan barn og unge gjøre lekser og få bistand av ufaglærte. Fjell 2020 tilbyr også kvalifisert leksehjelp på Galterud skole 19

20 BlÅkkfestivalen på Fjell tre år på rad Ressursmobilisering de unge arrangørene er med fra begynnelse til slutt, fra forberedelser til gjennomføring og rydding Ressursmobilisering Omdømme Identitet Omdømme festivalen bygger opp under Fjells omdømme og gjør ungdommene stolte av bydelen sin Identitet å delta i gjennomføringen av festivalen gir kompetanse og erfaring og et eget eierskap til kulturlivet på Fjell og i byen Workshops med artistene på blåkkfestivalen En folkefest med ca 500 besøkende i

21 Don Martin på blåkkfestivalen CREW medvirkning og eierskap Ungdomscrew & Juniorcrew - BlÅkkfestivalen Mål: Junior og ungdom planlegger og gjennomførerarrangement på Neon Ha faste møter med junior- og ungdomscrew Lage forpliktende samarbeidsavtaler med crewmedlemmer Ha tilbud og kurs for crewmedlemmer

22 Fjell bydelsdag 22

23 Feriekurs med ballongkunst 23

24 Disposisjon Frivillighetsplattform Sambruksstrategi Fjell 2020 Frivillige inn i de kommunale tjenestene Ut i naturen Nye inkluderingsarenaer 24

25 Frivillighet i helse, sosial og omsorgssektoren Utvikling av en modell for samarbeid mellom frivillig- og offentlig sektor i arbeid rettet mot eldre. Drammen kommune i samarbeid med Verdighetsenteret i Bergen. 25

26 Sertifisering - Livsgledesykehjem Alle kafeteriaer/kantiner brukes av frivillige organisasjoner, eks: Sanitetsforeningen vaffelkafe Andakt er satt i system og menigheter har andakt på rundgang Diakon underviser ansatte for at de skal bli mer rustet til å snakke med beboerne om tro, livssyn og den vanskelige samtalen Røde Kors har besøksvenner med besøkshunder Sykkelturer på rickshaw 26

27 De ni livsgledekriteriene 1. Alle ansatte på sykehjemmet skal vite om hva sertifiseringsordningen er, og hva det innebærer 2. Virksomheten skal legge til rette for samarbeid med skoler, barnehager eller andre organisasjoner 3. Virksomheten skal legge til rette for at beboeren får komme ut i frisk luft en gang per uke 4. Virksomheten skal legge til rette for kontakt med dyr 5. Virksomheten skal legge til rette for at beboeren får mulighet til å opprettholde sine hobbyer og fritidssysler 6. Virksomheten skal legge til rette for sang, musikk og kultur i hverdagen 7. Virksomheten skal legge til rette for å skape en hyggelig ramme rundt måltidet 8. Virksomheten skal legge til rette for god kommunikasjon med pårørende 9. Virksomheten skal legge til rette for å trekke årstidene inn som en naturlig del sykehjemmets hverdag 27

28 Flere skal bli selvhjulpne kommunen i samarbeid med Kirkens bymisjon Etablering av arbeidsplasser for tidligere rusavhengige Aktivitet for sosialhjelpsmottakere, samarbeid med NAV og en del av vilkårspolitikken 28

29 Samarbeid om tjenester Barnas stasjon samarbeid mellom Drammen kommune, Blåkors og frivillige siden 2010 Leksehjelp samarbeid med flere frivillige 29

30 Disposisjon Frivillighetsplattform Sambruksstrategi Fjell 2020 Frivillige inn i de kommunale tjenestene Ut i naturen Nye inkluderingsarenaer 30

31 Jobbsjansen og samarbeidet med Drammen turistforening Deltagerne i Jobbsjansen får fysisk trening språkpraksis erfaring i dugnads-/frivillig arbeid praksiserfaring fra administrasjonsarbeid i DNT 31

32 Samarbeidsavtale med Drammen Idrettsråd Egen avtale med Drammen Idrettsråd Fjell 2020 finansierer en halv stilling til Inkludering i IL på Fjell. Formål med avtalen: Drifting av åpen hall Høy kvalitet på aktivitetene som leveres på Fjell skole Økt deltakelse i organisert og uorganisert idrettsaktivitet på Fjell Økt foreldreinvolvering Janne Hafskjold, Inkludering i IL, Drammen idrettsråd 32

33 Disposisjon Frivillighetsplattform Sambruksstrategi Fjell 2020 Frivillige inn i de kommunale tjenestene Ut i naturen Nye inkluderingsarenaer 33

34 Dialog og deltakelse Dialogforum for mangfold og inkludering Ordfører inviterer innvandrermiljøet og viktige samfunnsaktører i Drammen til dialog Tros- og Livssynsforum (DOTL) MÅL: bidra til bedre kjennskap og kontakt mellom de ulike tros- og livssynssamfunn i området med tanke på å fremme forståelse for hverandres syn Har 21 medlemsforeninger Gjestebud Arrangeres av en ideell organisasjon. MÅL: Dialogmiddag der mangfoldet i Drammen feires 34

35 Kompetanseutvikling og formidling av internasjonal kunst og kultur Legger til rette for, og samarbeider med innvandrerorganisasjoner 35

36

37 Ung lederkurs Ung leder er et samarbeid mellom Drammen kommune, Drammen idrettsråd og Drammens og Oplands turistforening. Målet er å utdanne morgendagens ledere til organisasjonslivet i Drammen. Gjennom et seks måneders forløp gis det undervisning i temaer som er relevante for ledere innenfor alle typer organisasjoner. Økonomi, markedsføring, gatemekling, grunderarbeid osv. Mål: Økt deltagelse, demokratiforståelse og lederkompetanse blant unge i blant unge i Drammen.

38 Hva er viktig for våre frivillige? Forankring Å bli sett Konstruktive tilbakemeldinger Tydelige oppgaver Fleksibilitet Opplæring Frivillige utgjør en forskjell 38

39 Samarbeid om flyktninger dette gjør vi i dag Møblering og etablering av flyktninger i bolig Kirkens bymisjon Flyktningguide - Røde kors Samarbeid med Drammen idrettsråd Samarbeid med Senter for flerkulturell verdiskaping ved behov DOT: rekruttering og kursvirksomhet Mentorprosjekt og venninneprosjekt for innvandrerkvinner - Soroptimistene Mentorordning for innvandrere Rotary 39

40 Samarbeid om flyktninger dette planlegger vi Praktisk hjelp ved førstegangsbosetting Frivillige i los funksjon for flyktninger og enslige mindreårige flyktninger Bidra i programmoduler i Introduksjonsprogrammet Språktreningsverksted i regi av frivillige organisasjoner/trossamfunn Kommunen skal bli bedre til å koordinere og ivareta tilbud om frivillig innsats 40

41 Oppsummering Vi har såvidt begynt Vi satser bredt og har mange strategier Utfordringer Bedre koordinering for å få helhet og å oppnå synergieffekter Helhetlig og tydelig kommunikasjon mellom kommunen og frivilligheten Å ivareta det store engasjementet og den store viljen til å bidra, som har kommet som følge av flyktningkrisen Åssiden seniorsenter hyggetreff og julebord 41