Frivilligpolitisk plattform

Transkript

1 Frivilligpolitisk plattform Frå kafedialogen om samspel og samarbeid mellom frivillig og kommunal sektor: «Kva kan di foreining bidra med i eit tettare samarbeid med kommunen» 1

2 Innhald: 1. Mål Hovudprinsipp Verdiar Grunnlaget for frivilligpolitikken Tiltak Kommunal støtte til frivillig sektor... 5 Aktuelle tiltak : Frivillig arbeid i kommunale tenester... 5 Aktuelle tiltak : Partnarskap og møteplasser... 6 Aktuelle tiltak : Medverking, påverking og dialog... 6 Aktuelle tiltak : Modell for samspel frivillig og kommunal sektor: Realisering og evaluering av frivillig-politikken

3 1. Mål Eid kommune inviterer til eit konstruktivt, produktivt og lite byråkratisk samarbeid med frivillig sektor, til beste for samfunnet Eid. 2. Hovudprinsipp Frivillig arbeid bidreg til utvikling av den sosiale kapitalen. Frivillig arbeid bidreg til auka livskvalitet for innbyggjarane i kommunen. Frivillig innsats er viktig for å nå overordna, felles samfunnsmål og for å ta vare på viktige verdiar i samfunnet både fysiske og immaterielle verdiar. Fritidserklæringen, som blei signert av regjeringen, KS og ei rekke organisasjonar i juni 2016, byggjer på FN's konvensjon om barn sin rett til å delta i fritidsaktivitetar - uavhengig av foreldrene sin økonomiske og sosiale situasjon. 3. Verdiar Kommunal tilrettelegging for frivillig sektor er med å halde oppe og vidareutvikle kultur for frivillig arbeid i kommunen. Dugnad og andre former for frivillig innsats er ein viktig del av kulturen vår. Frivillig arbeid stimulerer til å ta samfunnsansvar, vere medmenneske, utvikle dugnadsånd og samkjensle hos det enkelte menneske. Frivillig arbeid skaper identitet og engasjement, og gir muligheit for aktivitet og deltaking i samfunnslivet. Samfunnsansvar, aktivitet og det å delta i samfunnslivet er med å oppretthalde og vidareutvikle tillit, tryggleik, demokrati, stadkjensle, identitet, integrering, kunnskap, livskvalitet og folkehelse. Innsats frå alle sektorer i samfunnet frivillig sektor, offentlig sektor, nærings- og arbeidsliv og den enkelte innbyggjar er nødvendig for å oppretthalde og vidareutvikle velferdssamfunnet. 3

4 4. Grunnlaget for frivilligpolitikken Frivilligpolitikken skal til ei kvar tid vere forankra i mål og strategiar som omhandlar forholdet mellom kommunen og frivillig sektor i kommunen sin samfunnsplan. Å bu i Eid Å vekse opp i Eid Å ha sitt helseog omsorgstilbod i Eid Å tilbringe aktiv fritid i Eid Mål Innbyggjarane i Eid skal ynskje å bli buande og innflyttarane skal kjenne seg velkomne. Barn og unge i Eid skal få nytte og utvikle evnene sine i ein trygg oppvekst med rom for alle. Barn og unge i Eid skal bli sjølvstendige menneske med god fysisk og psykisk helse. Eid kommune skal hjelpe barn og unge til å meistre viktige utviklingsoppgåver, både fysisk, sosialt og kognitivt. Innbyggarane skal oppleve livsmeistring og livskvalitet, og i størst mogeleg grad vere aktive, ta ansvar sjølve og kunne meistre vanskelege livssituasjonar. Kommune, næringsliv og frivillige lag og organisasjonar skal samarbeide om å utvikle fritidsaktivitetar, tilpassa dei ulike livsfasane, innan kultur, idrett og friluftsliv. Eldsjelene skal ha gode vilkår i Eid. Strategiar 1.5 Utvikle aktivitet og trivsel gjennom samarbeid med frivillig lag og organisasjonar 1.6 Arbeide med inkludering av innflyttarar og innvandrar 2.1 Gje alle barn ein trygg og tilpassa oppvekst i eit inkluderande fellesskap 2.2 Samarbeide med frivillige lag og organisasjonar, med fokus på barne-og ungdomsaktivitetar 2.3 Stimulere til anleggsutvikling som skaper fysisk aktivitet, med fokus på anlegg i nærleiken av skulane og bustadområda 3.1 Skape variasjon som eit alternativ eller supplement til kommunale helse- og omsorgstenester gjennom forpliktande samarbeid med arbeidsmarknadsverksemder, næringsliv og frivillige organisasjonar Samordne aktivitetstilbodet for fleire brukargrupper som er utanfor det ordinære arbeidslivet Ha spesiell fokus på barn og unge i førbyggande arbeid 5.6 Støtte opp om aktive og inkluderande fritidsaktivitetar 5.7 Fremme positiv utvikling og dyrke fram dei gode initiativa gjennom samarbeid med «eldsjeler» 5.18 Planlegge for utvikling av uformelle møteplassar 5.22 Stille lokale til disposisjon for fysisk og kulturell aktivitet 4

5 5. Tiltak 5.1 Kommunal støtte til frivillig sektor Prinsipp: Frivillig sektor er uavhengig av andre sektorer i samfunnet. Kommunal støtte til frivillig sektor blir gjeve på frivillig sektor sine premiss. Kommunen skal bidra ved å leggje til rette, vere støttespelar og partnar for frivillig sektor. Kommunale rammvilkår skal være klare og tenlege sett frå det frivillige si side. Aktuelle tiltak : Kommunen stiller skulelokale vederlagsfritt til disposisjon for frivillige organisasjonar og andre ikkje-kommersielle tiltak i nærmiljøet. Det blir etablert ein frivilligportal på nettsida Eid inviterer. Portalen skal innehalde både informasjon om kommunen sine tilskot og andre bidrag til frivillige og ei oversikt over lag og foreiningar i Eid kommune. Lenke til Frivillegkoordinatoor (frivilligsentralen) har ansvar for å koordinere kommunal og tverrsektoriell tilrettelegging. Kommunen skal legge til rette for tilgjengelig og enkel behandling av søknader om tilskot/støtten og leige av lokaler. 5.2 Frivillig arbeid i kommunale tenester Prinsipp: Frivillig arbeid i kommunale tenester gjev meirverdi i tilbodet til brukarane. Aktuelle tiltak : Kommunale tenesteområde som gjev brukarretta tenester, skal legge til rette for auka samarbeid med frivillig sektor, med sikte på auka livskvalitet for brukaren og bebuaren. Faste møte med frivillegkoordinator og kontaktpersonar for tenesteområda. Frivillegsentralen blir del av den kommunale organisasjonen frå Ved etablering av økonomisk samarbeid mellom kommunen og profesjonelle non-profitorganisasjonar, skal det komme klart fram om kommunen yter tilskot eller kjøper tenester. Avtaler mellom kommunen og profesjonelle non-profittorganisasjonar om bestillerutfører-organisering av kommunale tenester, bør som hovudregel vere langsiktige. 5

6 5.3 Partnarskap og møteplasser Prinsipp: Samarbeid, dialog og partnarskap gjev betre utnytting av ressursar og auka verdiskaping i samfunnet. Aktuelle tiltak : Kommunen etablerer en årlig møtearena for dialog mellom det frivillige og andre samfunnsaktørar, og dialog mellom ulike deler av frivillig sektor. Kommunen v/frivilligkoordinator arrangerer regelmessige møter mellom kommunale tenester, næringslivet og frivillig sektor med sikte på etablering av konkrete partnarskap. Kommunen oppmodar frivillige organisasjonar innan ulike felt til å etablere paraplyorganisasjonar etter mønster av idretten. 5.4 Medverking, påverking og dialog Prinsipp: Deltaking frå frivillig sektor gjev betre vedtak og betre forankra vedtak. Aktuelle tiltak : Dei ordningane kommunen har for medverknad blir vidareført og vidareutvikla. Kommunen arrangerer årlege dialogmøter mellom politiske organ, kommunale tenester og frivillig sektor. Ansvar: Frivilligkoordinator. 6

7 6. Modell for samspel frivillig og kommunal sektor: 7. Realisering og evaluering av frivillig-politikken a. Tiltak, framdrift og andre økonomiske og administrative konsekvensar av frivillig-politikken skal gjerast i økonomiplanen. b. Frivillig-politikken skal evalueras og rullerast ein gang i løpet av kvar valperiode. 7

8 Frå kafedialogen om samspel og samrbeid mellom frivillig og kommunal sektor i kommunestyret : «Korleis kan kommunen leggje til rette for utvikling i lag og foreiningar og styrking av frivillige lag og foreiningar si sjølvstendige rolle» 8