PROTOKOLL FRÅ DRØFTINGSMØTE ETTER ARBEIDSMILJØLOVEN KAP 8-2 OG HOVEDAVTALEN 30 og 31
|
|
- Marthe Rasmussen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 PROTOKOLL FRÅ DRØFTINGSMØTE ETTER ARBEIDSMILJØLOVEN KAP 8-2 OG HOVEDAVTALEN 30 og 31 Dato: For Helse Møre og Romsdal HF: Ketil Hjelset Helge Ristesund Lena Bjørge Waage Trine Kvalheim - Konst. HR direktør - Ass. direktør - Rådgiver, Seksjon for samhandling - Kommunikasjonsdirektør For Hovedsammenslutningene: Bjarte Jensen Anette Lekve Elisabeth H. Sætre Torunn M. Hoel Elise Vegsund Ida Birkhaug John Kristian Høye Jannecke Dalanger Siri Næs Birgitte Kvangarsnes - Foretaksverneombud - FTV, NSF - FTV, Delta - FTV, Fagforbundet. - FTV, NITO - FTV, Dnlf - FTV Overlegeforeningen - NRF - FTV Psykologforeningen - NETF Innkalling til møte sendt Ref. Elise Gjermundrød, HR-rådgiver Presentasjon av sak Drøfting av Utviklingsplan HMR Hovedpunkt i diskusjonen: HR-dir. innleder med å informere om hensikten vedrørende dagens møte. Planen skal sendes til styret inneværende uke. Ass. dir. informerer om videre saksgang med planen. Involveringsfasen er nå ferdig, det videre er at planen som skal godkjennes. På dagens møte går Ass.dir. gjennom
2 hovedstrategiene i den virksomhetsmessige planen. Deretter orienteres det om status bygningsmessig utviklingsplan og de ulike scenarioene. Det er laget en prioriteringsliste på hvert sykehus som blir redegjort for på møtet. Arbeidstakerorganisasjonene sitt syn på den informasjon og forslag som ledelsen har lagt fram: Uttalelse fra arbeidstakerorganisasjonene ligger som egne vedlegg til protokollen: 1. Norsk Psykologforening 2. NSF, YLF og OLF 3. Vernetjenesten 4. NITO 5. Fagforbundet Arbeidsgivers syn på saken: Arbeidsgiver legger til grunn at man har lagt til rette for involvering og medvirkning i planarbeidet. Arbeidsgiver ønsker at man til senere planarbeid skal komme tidligere i gang og at man må se på ressursinnsettingen. Partene er enig om følgende: Men nevnte protokolltilførsler anses saken som belyst og drøftet. Helse Møre og Romsdal HF: Ketil Hjelset (HR-direktør) Arbeidstakerorganisasjonene:
3 Torunn M. Hoel, Fagforbundet Elisabeth H. Sætre, Delta Bjarte Jensen Foretaksvernombud Jannnecke Dalager, NRF Elise Vegsund, NITO Anette Lekve, NSF Ida Birkhaug, Dnlf John Kristian Høye, Overlegeforeningen Jannecke Dalanger, NRF Siri Næs, Psykologforeningen Birgitte Kvangarsnes, NETF
4 Uttalelse til drøftingsprotokoll fra drøftingsmøte ang. utviklingsplan for Helse Møre og Romsdal HF Norsk psykologforening (NPF) støtter innspill som framkom av drøftingsmøte omhandlende at tid for gjennomgang av sakspapirer, altså siste utkast av utviklingsplan var for kort til å reelt kunne sette seg inn i endringene som var gjort i utviklingsplanen. Når dette er sagt vil vi likevel berømme prosessen i forkant og opplever her at helseforetaket har lagt til rette for drøfting og innspill fra fagfolk og tillitsvalgte og det er vårt inntrykk ut fra de muntlige tilbakemeldingene, blant annet i møte mellom FTV, HTV og Adm. Dir , at innspill fra fagmiljø og tillitsvalgte er blitt tatt hensyn til i i siste utkast av utviklingsplan. NPF støtter også innspill som framkom av drøftingsmøte om at det er ønskelig at framtidige drøftingsmøter blir planlagt på en bedre måte, for eksempel ved å datofeste også disse møtene i tidslinjer der andre frister er planlagt, for å sikre at TV og VT får nok tid til å gjennomgå sakspapirer i forkant av drøftingsmøtene. Fortsatt med forbehold om at NPF ikke har hatt mulighet til å gjennomgå siste utkast av utviklingsplanen i sin helhet, eller drøftet denne innad i organisasjonen: Vil vi gjerne berømme helseforetaket for å ha tatt inn innspill fra bl.a. fagfolk og tillitsvalgtorganisasjoner i siste utkast av utviklingsplanen, slik det er beskrevet i kapittel 6 «Målbilete, tiltak og organisering for ei helseteneste for pasienten». Særlig vil vi berømme at prioritering av psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling kommer tydelig frem som en hovedstrategi for Helse Møre og Romsdal. Vi støtter også at framtidsretta pasientbehandling gjennom nok helsepersonell med rett kompetanse er tydeliggjort som en hovedstrategi, særlig med tanke på rekruttering og kompetanse. Når det gjelder videre arbeid med å konkretisering av hovedstrategiene er det også beskrevet i innledningen i kapittel 6 i siste utkast av utviklingsplanen at helseforetaket vil legge til rette for involvering og medvirkning fra fagmiljø, tillitsvalgte, vernetjeneste og brukere. Dette mener vi er viktig og svært positivt. Mvh Siri Næs Foretakstillitsvalgt, Norsk psykologforening
5 Utviklingsplan HMR NSF, Ylf og Olf ønsker å tilføre den offisielle protokollen følgende: Arbeidet med første utkast av utviklingsplanen var preget av varierende og tildels mangelfull inkludering av fagfolk, tillitsvalgte og vernetjeneste. Dette er kritikkverdig. Det er derfor prisverdig at foretaket har tatt kritikken de fikk til følge, og tatt hensyn til mange av innspillene i høringsrunden. Det er viktig at HMR følger opp denne positive dreiningen og at ansatte/tillitsvalgte/vernetjeneste involveres tett i den videre konkretiseringen og implementeringen av utviklingsplanen. Prosessen med utviklingsplanen har vært preget av høyt arbeidspress og korte tidsfrister. Vi ønsker at man i videre prosesser legger en tidsplan hvor drøftingsmøtet er lagt inn i god tid før arbeidet skal legges frem for styret, samt sikre at dokumenter skal være drøftingsinstansene i hende senest en uke før drøfting. Dette for å sikre forankring av aktuelle saker i fagmiljøene. Planen setter fokus på kompetanse og rekruttering. Dette er et særdeles viktig satsningsområde, som er helt avgjørende for å kunne levere gode helsetjenester til befolkningen i Møre og Romsdal. De ansatte er foretakets viktigste ressurs. For NSF er det spesielt viktig å understreke at målet om heltidskultur må være et virkemiddel når man sikter mot god ressursutnyttelse og kvalitet i tjenestetilbudet. Det er viktig å ivareta behovet for kompetanseutvikling i foretaket. I denne sammenheng må detaljprosjektering i både Bygningsmessig utviklingsplan og SNR planlegge for simulering, undervisning/opplæring, bruk av ny teknologi etc. Vi ønsker å understreke behovet for å fokusere på arbeidet med styrking av fagmiljøene i foretaket, både på tvers i klinikkene, men også opp mot Helse-Midt. Fagnettverkene må styrkes, og det bør etableres fagnettverk også for sykepleiere. Dette vil også sikre at fagmiljøene kan bidra aktivt i videre prosesser. Vi ønsker til slutt å understreke at bygningsmessig utviklingsplan har kartlagt akutte behov ved Volda og Ålesund sykehus, som i dag driver virksomheten i lite hensiktsmessige bygg. Arbeidsgruppen for utviklingsplanen og de ansatte har vært tydelig på hvilken løsning som best legger til rette for effektiv drift og god pasientbehandling. I en trinnvis løsning for oppgradering og utvikling av bygningsmassen er det viktig å sikre god fremdrift i arbeidet. Dette for å løse det totale behovet for utvikling av byggene inklusiv lokaliteter for moderne og effektive sengeposter. Arbeidet med å detaljprosjektere fase 1 må starte umiddelbart. Mvh Anette Lekve Ida Camilla Monn Birkhaug John Kristian Høye FTV Norsk sykepleierforbund FTV Yngre legers forening FTV Overlegeforeningen
6 Protokolltilførsel fra vernetjenesten: På grunn av kort tid mellom utsending av dokument (versjon 0,96)og drøftingsmøte er det vanskelig å kommentere innholdet spesielt. Prosessuelt skal det ha vært flere muligheter å gi innspill på alle nivå i organisasjonen. Samtidig er det først i versjon 0,96 at konkretiseringen er god nok til å kunne gi kommentarer. Det er viktig at de videre prosesser også er preget av involvering av våre medarbeidere og deres representanter fra organisasjonene og vernetjenesten. Det er svært alvorlig at behovene for utvikling og oppgradering av bygningsmassen i foretaket, utenom SNR, ikke på langt nær møtes, hverken kortsiktig eller langsiktig.
7 Til drøftingsprotokollen angående Utviklingsplan for HMR fra NITO NITO mener at vi nå har fått et godt dokument som viser retning og mål for utviklingen videre I Helseforetaket. Vi vil også berømme at en tok kritikken om mangelfull involvering av fagfolk til følge, og at en tok et lite skritt tilbake i prosessen. Mange innspill fra faggruppene er nå tatt med, og vi mener dette var avgjørende for at vi nå har fått et godt utgangspunkt for det videre arbeidet. Rekruttering og kompetanse vil bli svært framover for å kunne yte god pasientbehandling. Vi vet at det vil bli knapphet på ressurser og kamp om de gode fagfolkene innen mange fagområder. Når det gjelder det bygningsmessige utviklingsplanene, så viser denne de store utfordringene vi har i Ålesund og Volda. Vi har ert svært etterslep i forhold til vedlikehold, og vi driver i pasientbehandling i lokaler som ikke akkurat understøtter effektiv drift. Det at vi i Ålesund har 3 rom og i Volda også 4 sengs rom, understøtter heller ikke den standarden og kvaliteten vi ønsker for våre pasienter. Laboratoriene for Medisinsk biokjemi opplever at de ikke har hensiktsmessige arealer for å kunne best mulig utnytte de mulighetene vi har for effektiv laboratoriedrift. Arbeidsgruppen for utviklingsplanen og de ansatte har vært tydelig på hvilken løsning som best legger til rette for effektiv drift og god pasientbehandling. Med det utfordringsbildet vi har og vårt økonomiske handlingsrom, mener vi at det er viktig å komme i gang med en trinnvis løsning for oppgradering og utvikling av bygningsmassen. Det haster å komme i gang med fase 1 i arbeidet i begge sykehusene, og det er viktig å sikre god fremdrift i arbeidet. Når det gjelder videre arbeid med å konkretisering av hovedstrategiene er det også beskrevet i innledningen i kapittel 6 i siste utkast av utviklingsplanen at helseforetaket vil legge til rette for involvering og medvirkning fra fagmiljø, tillitsvalgte, vernetjeneste og brukere. Dette mener vi er viktig og svært positivt. Elise Vegsund Foretakstillitsvalgt NITO
8 Protokolltilførsel til drøfting Utviklingsplan for Helse Møre og Romsdal Bemanning og kompetanse Sykepleiere og leger blir stadig nevnt i de fleste sammenheng, og det er ansatte som vi må rekruttere og beholde. Fagforbundet ønsker å minne om at Helse Møre og Romsdal er ei kunnskapsbedrift med 6600 ansatte, og det er viktig med kompetanseheving i alle yrkesgrupper og nivå. Fagforbundet vil minne om Helseforetaket sitt oppdrag gjennom Styringskrav 2018 Dette betyr blant annet; - Bidra til å utarbeide felles strategier for å rekruttere, beholde og utvikle kompetanse hos medarbeidere i foretaksgruppa. - Definere tydelige roller, ansvar og prosesser for strategisk kompetanse og bemanningsplanlegging - Ta i bruk Helse Midt-Norges nye rekrutteringsprosess - Øke antall læreplasser innen helsefagarbeiderfaget Konstituert FTV Fagforbundet Torunn Michaelsen Hoel
Protokoll nr. 3/2018 Styremøte 18. april 2018
Protokoll nr. 3/2018 Styremøte 18. april 2018 Tilstades: Styremedlemmar: Ingve Theodorsen, styreleiar May Helen Molvær Grimstad, nestleiar Toril Forbord Bjarne Storset Nils Kvernmo Jan Arve Antonsen Anette
DetaljerPROTOKOLL FRÅ MØTE I STYRINGSGRUPPA UTVIKLINGSPLANEN DATO: STAD: Molde sjukehus, Festsalen
PROTOKOLL FRÅ MØTE I STYRINGSGRUPPA UTVIKLINGSPLANEN DATO: 02.05.2017 STAD: Molde sjukehus, Festsalen NAMN TILSTADE FORFALL Espen Remme Administrerande direktør x Helge Ristesund Assisterande direktør
DetaljerUtviklingsplan (2035) Helse Møre og Romsdal. helse-mr.no/utviklingsplan
Utviklingsplan 2019 2022 (2035) Helse Møre og Romsdal helse-mr.no/utviklingsplan Forankring Operasjonalisering av Nasjonal helseog sykehusplan og strategi 2030. I tråd med mandat iht utviklingsretning
DetaljerHøringsuttalelse fra Norsk psykologforening angående Utviklingsplan for helse møre og Romsdal HF i planperioden og framtidsutsikter mot 2035
Helse Møre og Romsdal HF Møre og Romsdal, 20. desember 2017 Høringsuttalelse fra Norsk psykologforening angående Utviklingsplan for helse møre og Romsdal HF i planperioden 2019-2022 og framtidsutsikter
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 01/16 Møtedato: 26.01.16. Representantar: Tilstades: X For arbeidsgjevaren: Espen Remme Adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør X Ketil
DetaljerHelse Møre og Romsdal HF
Helse Møre og Romsdal HF Bygningsmessig utviklingsplan, ex. SNR Dialogmøte 16. januar 2018, Volda 10.01.2018 Bygningsmessig utviklingsplan Helse Møre og Romsdal 1 Bakgrunn og plan for utviklingsarbeidet
DetaljerMandat. Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF
Mandat Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF 2017-2035 Versjon Utarbeidet av Godkjent av Dato 0.1 Nytt dokument GMV & JTH PMS og BS 26.10.16 0.5 Revidert dokument GMV & JTH 03.01.17 0.8 Revidert
DetaljerDrøftingsprotokoll. Sted: Vestre Viken HF, møterom Lågen Dato: 20. juni 2011
Drøftingsprotokoll Sted: Vestre Viken HF, møterom Lågen Dato: 20. juni 2011 Tilstede: Runar Nygård, økonomidirektør Eli Årmot, seksjonsleder HR Harald Baardseth, foretakstillitsvalgt FO Runhild Vestby,
DetaljerProtokoll fra drøftingsmøte om føringer for organisering av nivå 4 i klinikkene.
PROTOKOLL FRA DRØFTINGSMØTE Protokoll fra drøftingsmøte om føringer for organisering av nivå 4 i klinikkene. Hjemmel: HA 31 Dato: 12. Mai 2010 Tilstede: Fra arbeidsgiver: Fra organisasjonene: Viseadministrerende
DetaljerDrøfting i medhold av hovedavtalen kap. VII, jf arbeidsmiljøloven kapittel 8
PROTOKOLL Dato: 9. april 2014 Sted: Parter: Drøfting i medhold av hovedavtalen kap. VII, jf arbeidsmiljøloven kapittel 8 Oslo universitetssykehus Ledelsen for Oslo universitetssykehus Foretakstillitsvalgte,
DetaljerProtokoll nr. 1/20 18 Styremøte 21. februar 2018
Protokoll nr. 1/20 18 Styremøte 21. februar 2018 Tilstades: Styremedlemmar: Stein Kinserdal, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Gunn Fredriksen Jan Arve Antonsen
DetaljerMandat. Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF
Mandat Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF 2017-2030 Versjon Utarbeidet av Godkjent av Dato 0.1 Nytt dokument GMV & JTH PMS og BS 26.10.16 0.5 Revidert dokument GMV & JTH 03.01.17 0.8 Revidert
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 05/17 Møtedato: 29.08.17 Representantar: Tilstades: X For arbeidsgjevaren: X Espen Remme, Adm. direktør X Wenche Maaseide, Kst. HR-direktør
DetaljerProtokoll nr. 04/15 Styremøte
Protokoll nr. 04/15 Styremøte 06.05.15 Tilstades: Styremedlemmar: Stein Kinserdal, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Torbjørg Vanvik Charles Austnes Jan Arve Antonsen
DetaljerSaksframlegg. Sørlandet sykehus HF
Arkivsak Dato 20.03.2017 Saksbehandler Birgitte Langedrag Saksframlegg Styre Sørlandet sykehus HF Møtedato 24.03.2017 Sak nr 033-2017 Sakstype Orienteringssak Sakstittel Status for arbeidet med Utviklingsplan
DetaljerPROTOKOLL (godkjent) fra drøftingsmøte med TV20
PROTOKOLL (godkjent) fra drøftingsmøte med TV20 Møte: Protokoll/referat fra drøftingsmøte med TV20 vedr. styresak «Budsjett 2017» Møtedato: 06.12.2016 Til stede: Fra arbeidstaker: Marianne Frantzen (vararepr.
DetaljerDRØFTINGSPROTOKOLL. Grunnlag for drøfting - Sak 83/14 «Nytt sykehus i Nordmøre og Romsdal»
DRØFTINGSPROTOKOLL 12.12.2014 ble det avholdt drøftingsmøte ihht HA 30 og 31, mellom HMN RHF på den ene side og LO, UNIO, Akademikerne, SAN, YS og konsernverneombud, vedrørende styresak 83/14. Tilstede:
DetaljerSAKSFREMLEGG. Utviklingsplan St. Olavs hospital HF
Sentral stab Samhandlingsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 19/18 Utviklingsplan St. Olavs hospital HF Utvalg: Styret for St. Olavs hospital HF Dato: 22.02.2018 Saksansvarlig: Tor Åm Saksbehandler: Hans Ole Siljehaug/
DetaljerDrøfting i medhold av hovedavtalen kap. VII, jf arbeidsmiljøloven kapittel 8
PROTOKOLL Dato: 18.10.2012 Sted: Parter: Drøfting i medhold av hovedavtalen kap. VII, jf arbeidsmiljøloven kapittel 8 Oslo universitetssykehus Ledelsen for Oslo universitetssykehus Foretakstillitsvalgte,
DetaljerKOMMUNENE I NORD-NORGE OG HELSE NORD RHF
Saksbehandler: Kristian I. Fanghol, tlf. 75 51 29 36 Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: 9.9.2009 200900192-3 305 Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser Deres dato: Deres referanse: STYRESAK 77-2009
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 07/15 Møtedato: 27.10.15. Representantar: Tilstades: x For arbeidsgjevaren: Espen Remme Adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør X Ketil
DetaljerFelles overordnet strategi 2004-2007. Dato: April 2004. Versjon 1.0
Felles overordnet strategi Dato: April 2004 Versjon 1.0 Bakgrunn Styret i Helse Midt-Norge RHF ba i oktober 2002 administrasjonen om å utarbeide en felles overordnet strategi for perioden for foretaksgruppen
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 04/15 Møtedato: 05.05.15. Representantar: Tilstades: x For arbeidsgjevaren: X Dag Hårstad, Konst. adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør
DetaljerProgram Oppsummering etter diskusjon med prioritering av utviklingsområder
Velkommen! Program 10.00 10.20 Velkomen og introduksjon v/ adm.dir Espen Remme 10.20 10.50 Viktige utviklingsområde kommuneperspektivet v/ leiar i Overordna samhandlingsutval Møre og Romsdal og styreleiar
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Utval: Styret for Helse Møre og Romsdal HF Møtedato: Tidsramme: kl 10:00-15:00 Sted: Saksnr.: 40/19-49/19 Arkivsak: 2019/131
MØTEPROTOKOLL Utval: Styret for Helse Møre og Romsdal HF Møtedato: 12.06.2019 Tidsramme: kl 10:00-15:00 Sted: Saksnr.: 40/19-49/19 Arkivsak: 2019/131 Møteleiar: Ingve Theodorsen Møtande medlemmer: Toril
DetaljerStrategiplan
Strategiplan 2015 2017 Prosjektmandat Lister 4. sept 2013 Jan Roger Olsen/ Per Engstrand/ Nina Føreland Strategiarbeid prosess 2012-14 Prosessverktøy: Prosessveileder, SSHF 12 prinsipper for medvirkning
DetaljerDet ble vist til drøftingsnotatet, slik det ble sendt ut, den 21. oktober 2014. Saken ble tatt opp til drøfting.
Drøftingsprotokoll Vår ref.: 2013/297-77/131 Referent/dir.tlf.: Karin Paulke, 75 51 29 36 Sted/Dato: Tromsø, 28.10.2014 Møtetype: Drøftingsmøte i henhold til AML kap. 6 og Hovedavtalens 30 m. v. mellom
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF STYRET
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 22/17 Utviklingsplaner - avklaring kirurgisk akuttberedskap Saksbehandler Ansvarlig direktør Saksmappe 2017/4 Dag Helge Hårstad Jan Eirik Thoresen Dato for styremøte 9.
DetaljerProtokoll nr. 06/14 Styremøte
Protokoll nr. 06/14 Styremøte 22.09.14 Tilstades: Styremedlemmar: Stein Kinserdal, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Torbjørg Vanvik Charles Austnes Knut Ivar Egset
DetaljerHøringssvar fra Nordlandssykehuset HF på forslag til Helse Nords regionale utviklingsplan 2035
1 Høringssvar fra Nordlandssykehuset HF på forslag til Helse Nords regionale utviklingsplan 2035 Nordlandssykehuset har gjennomgått høringsutkastet til Regional utviklingsplan 2035, og gir i det videre
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 02/16 Møtedato: 08.03.16. Representantar: Tilstades: X For arbeidsgjevaren: X Espen Remme Adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør X
DetaljerSaksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF
Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Sakstittel: Strategi for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere ved STHF Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 79-2015 Tom Helge Rønning, Mai
DetaljerProtokoll nr. 06/16 Styremøte
Protokoll nr. 06/16 Styremøte 31.08.16 Tilstades: Styremedlemmar: Stein Kinserdal, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Torbjørg Vanvik Charles Austnes Jan Arve Antonsen
DetaljerProtokoll nr. 10/13 Styremøte
Protokoll nr. 10/13 Styremøte 18.12.13 Tilstades: Styremedlemmar: John Harry Kvalshaug, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Britt Flem Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Yvonne Wold Torbjørg Vanvik
DetaljerProtokoll nr. 07/17 Styremøte
Protokoll nr. 07/17 Styremøte 30.08.17 Tilstades: X Styremedlemmar: X Stein Kinserdal, styreleiar X Petter Bjørdal, nestleiar X Svein Anders Grimstad X Kirsti Slotsvik X Gunn Fredriksen X Jan Arve Antonsen
DetaljerOppsummering Tilsyn i Helse Møre og Romsdal HF
Oppsummering Tilsyn i Helse Møre og Romsdal HF Arbeidstilsynets satsing i helse- og sosialsektoren 2013-2014 1 Innhold Arbeidstilsynets satsing i helse- og sosialsektoren i perioden 2013 2014.... 3 1 Formål
DetaljerBRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
BRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 05/17 Møte 28.08.2017 Tilstades: X Medlemmer: Varamedlemmer: X Ingrid Løset, leiar X Daniel Ask X Ann Helene Skare, nestleiar Ann Elida Solheim X
DetaljerOverordna samhandlingsutval Møre og Romsdal
Overordna samhandlingsutval Møre og Romsdal Protokoll nr. 03/18 (HMR ref.: 2018/3211-6) Møtedato 11.09.2018 Medlemar: Tilstade: x x Anders Riise, KS, Hareid, leiar - Maritta Ohrstrand, KS, Kristiansund
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 14. mars Følgende mål forutsettes lagt til grunn som underliggende premiss for planleggingen i perioden:
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 14. mars 2013 SAK NR 022-2013 ØKONOMISK LANGTIDSPLAN 2014-2017. PLANFORUTSETNINGER Forslag til vedtak: 1. Følgende mål forutsettes lagt til
Detaljer(Langsiktige rammebetingelser i Helse Midt-Norge )
Den regionale utviklingsplanen og finansieringens rolle - hvilke andre virkemidler kan være til hinder på veien for å skape den helsetjenesten vi ønsker oss (Langsiktige rammebetingelser i Helse Midt-Norge
DetaljerPressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020
Pressekonferanse Presentasjon av forslag til Strategi 2020 Adm.dir. Gunnar Bovim Helse Midt-Norge RHF Stjørdal 11. juni 2010 Dagens Næringsliv 7. juni 2010 Aftenposten 5. juni 2010 Romsdals Budstikke 7.
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 02/13 Møtedato: 12.02.13 Representantar: Tilstades: x Vararepresentantar: For arbeidsgjevaren: X Astrid J. Eidsvik, Adm. direktør Helge Ristesund,
DetaljerAstrid Balto Olsen Hammerfest, Styret i Finnmarkssykehuset HF inviteres til å fatte følgende vedtak:
Styremøte i Finnmarkssykehuset HF Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Astrid Balto Olsen Hammerfest, 22.8.2017 Saksnummer 72/2017 Saksansvarlig: Ole Martin Olsen, Administrasjonssjef Møtedato: 31. august
DetaljerSAK NR STATUS UTVIKLINGSPLAN FOR SYKEHUSET INNLANDET
Sykehuset Innlandet HF Styremøte 30.01.18 SAK NR 004 2018 STATUS UTVIKLINGSPLAN 2018-2035 FOR SYKEHUSET INNLANDET Forslag til VEDTAK: 1. Styret tar informasjon om føringer og status for arbeidet med Utviklingsplan
DetaljerProtokoll nr. 01/16 Styremøte
Protokoll nr. 01/16 Styremøte 27.01.16 Tilstades: Styremedlemmar: Stein Kinserdal, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Torbjørg Vanvik Charles Austnes Jan Arve Antonsen
DetaljerPROTOKOLL (godkjent) fra drøftingsmøte med TV20
PROTOKOLL (godkjent) fra drøftingsmøte med TV20 Møte: Referat/protokoll fra drøftingsmøte med TV20 Styresak vedr. «Økonomisk langtidsplan 2016-2019» Møtedato: 13.05.2015 Til stede: Referent: Fra arbeidstaker:
DetaljerRegional utviklingsplan med et perspektiv fram mot 2035
Regional utviklingsplan 2019 2022 - med et perspektiv fram mot 2035 Møte regionalt brukerutvalg 06.11.17 Innhold Bakgrunn Status på arbeidet med de lokale utviklingsplanene Prosess regional utviklingsplan
DetaljerHELSE NORD-TRØNDELAG HF STYRET
HELSE NORD-TRØNDELAG HF STYRET Sak 64/2019 Økonomiske tiltak, oppfølging Sak 53/2019 Saken behandles i: Møtedato Møtesaksnummer Styret for Helse Nord-Trøndelag HF 7. oktober 2019 64/2019 Saksbeh: Arkivkode:
DetaljerProtokoll nr. 13/14 Styremøte 17.12.14
Protokoll nr. 13/14 Styremøte 17.12.14 Tilstades: Styremedlemmar: Stein Kinserdal, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Torbjørg Vanvik Charles Austnes Knut Ivar Egset
DetaljerDrøfting i medhold av hovedavtalen kap. VII, jf arbeidsmiljøloven kapittel 8
PROTOKOLL Dato: 06.12.2012 Sted: Parter: Drøfting i medhold av hovedavtalen kap. VII, jf arbeidsmiljøloven kapittel 8 Oslo universitetssykehus Ledelsen for Oslo universitetssykehus Foretakstillitsvalgte,
DetaljerNy felles organisasjons- og ledelsesstruktur i Helgelandssykehuset HF
Styresak 59/2013: Ny felles organisasjons- og ledelsesstruktur i Helgelandssykehuset HF Møtedato: 27.08.13 Møtested: Helgelandssykehuset Sandnessjøen, auditoriet Bakgrunn Det vises til styresak 50/2013
DetaljerStatsetatsmøte. Regional statsforvaltning sett frå Helse Møre og Romsdal si side - om regionalt aktørbilde og behov for samordning.
Statsetatsmøte Regional statsforvaltning sett frå Helse Møre og Romsdal si side - om regionalt aktørbilde og behov for samordning. 8. mars 2018, Scandic Parken hotell, Ålesund. Espen Remme Adm. dir. HMR
DetaljerHØRINGSSVAR UTVIKLINGSPLAN FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
Til Helse Møre og Romsdal HF Molde, 20.12.2017 HØRINGSSVAR UTVIKLINGSPLAN FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF 2019-2022. Fra: Pål Gunnar Johansen, ansatt som Radiograf Kvalitetskoordinator og Internrevisor ved
DetaljerBRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
BRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 04/17 Møte 13.06.2017 Tilstades: X Medlemmer: Varamedlemmer: X Ingrid Løset, leiar X Daniel Ask X Ann Helene Skare, nestleiar Ann Elida Solheim X
DetaljerFremragende behandling
St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Revidert 16.12.16 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge.
DetaljerMØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, SAKLISTE
Lillehammer kommune Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Møterom Sandvig Møtedato: 28.08.2017 Tid: 12.00-15:00 Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, grim.syverud@lillehammer.kommune.nno
DetaljerProtokoll nr. 4/2018 Styremøte 13. juni 2018
Protokoll nr. 4/2018 Styremøte 13. juni 2018 Tilstades: Styremedlemmar: Ingve Theodorsen, styreleiar May Helen Molvær Grimstad, nestleiar Toril Forbord Bjarne Storset Nils Kvernmo Jan Arve Antonsen Anette
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 38/04 Felles overordnet strategi for foretaksgruppen Helse Midt-Norge
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 38/04 Felles overordnet strategi for foretaksgruppen Helse Midt-Norge Saken behandles i: Møtedato Saksnr. Styret for Helse Midt-Norge RHF 14.04.04 38/04 Saksbeh.: Synnøve
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 09/14 Møtedato: 16.12.14. Representantar: Tilstades: x For arbeidsgjevaren: X Dag Hårstad, Konst. adm. direktør X Olav Finnøy, Personaldirektør
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 48/12 Strategi 2020 Prosjekt: Fremtidig universitetssykehusfunksjon Saksbehandler Henrik Andreas Sandbu Ansvarlig Nils Hermann Eriksson direktør Saksmappe Dato for styremøte
DetaljerSide 1 av 8. Org.nr HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET MØTEPROTOKOLL
Side 1 av 8 Org.nr. 983 658 776 HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET MØTEPROTOKOLL Møtetid: 13. desember 2018 kl. 1000 - Møtested: Quality Airport Hotell Værnes Saksnr.: 105/18-116/18 Arkivsaksnr.: 18/11 Møtende
DetaljerSAKSFREMLEGG. Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og HMS-systemet ved St. Olavs Hospital 2016
Sentral stab Fagavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 15/17 Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og HMS-systemet ved St. Olavs Hospital 2016 Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 16.02.2017 Saksansvarlig:
DetaljerDet vises også til innkalling 28.01.15 og drøftingsdokumenter sendt 15.04.15.
Oslo universitetssykehus HF Postboks 4950 Nydalen 0424 Oslo DRØFTINGSPROTOKOLL Sentralbord: 02770 Det er avholdt drøftingsmøte i henhold til Hovedavtalens 31, jf arbeidsmiljølovens kapittel 8 mellom Oslo
DetaljerArbeidsplan PSYKISK HELSE - OPPFØLGING AV STYRESAK OM TRAUMEBEHANDLING I HELSE NORD
PSYKISK HELSE - OPPFØLGING AV STYRESAK OM TRAUMEBEHANDLING I HELSE NORD Psykisk helsevern - Oppfølging av styresak traumebehandling i Helse Nord Sist lagret: 24.02.2014 07:52:00 Side: 2 av 9 INNHOLDSFORTEGNELSE
DetaljerPresentasjon av forslag til Strategi 2020
Presentasjon av forslag til Strategi 2020 Styremøte i HNT 17. juni 2010 Daniel Haga Disposisjon Tre prioriterte strategiske grep Gjennomgang av forslaget til vedtak Aktuelle tema av strategisk betydning
DetaljerNAMN Stilling FUNKSJON TILSTADES FORFALL Lena Bjørge Waage Rådgivar seksjon for samhandling, Prosesskoordinator/leiar x
REFERAT FRÅ MØTE I KOORDINERINGSGRUPPA UTVIKLINGSPLANEN DATO: 12.12.2017 STAD: Molde sjukehus, Festsalen og skype NAMN Stilling FUNKSJON TILSTADES FORFALL Lena Bjørge Waage Rådgivar seksjon for samhandling,
DetaljerStyresak Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF Orientering om utkast til strategisk toppdokument og det videre arbeid
Direktøren Styresak 069-2017 Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF 2017 2035 Orientering om utkast til strategisk toppdokument og det videre arbeid Saksbehandler: Øystein Reksen Johansen og Paul
DetaljerFremragende behandling
St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr
DetaljerHøring ROR samhandling Sverre B. Midthjell, Seniorrådgiver Helse Midt-Norge RHF
Høring ROR samhandling 14.9.2018 Sverre B. Midthjell, Seniorrådgiver Helse Midt-Norge RHF Foretaksmøte Statsråden FELLESEIDE NASJONALE FORETAK Sykehusbygg HF Sykehusinnkjøp HF Nasjonal IKT HF HDO HF Pasientreiser
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 8. mars 2018
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 8. mars 2018 SAK NR 021-2018 ÅRLIG MELDING 2017 FOR HELSE SØR-ØST RHF Forslag til vedtak: 1. På grunnlag av samlet rapportering for 2017 anser
DetaljerPROTOKOLL FRA STYREMØTE 12. FEBRUAR 2013
Direktøren PROTOKOLL FRA STYREMØTE 12. FEBRUAR 2013 Til stede: Styreleder Ulf Syversen Nestleder Irene Skiri Eli Haaland Evy Adamsen Gudrun B. Rollefsen Kristin Rajala Mona Søndenå Ole I. Hansen Staal
DetaljerSide 1 av 11. Org.nr HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET MØTEPROTOKOLL
Side 1 av 11 Org.nr. 983 658 776 HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET MØTEPROTOKOLL Møtetid 31.01.13 kl. 10.30-15.05 Møtested: Rica Victoria Hotell, Oslo Saksnr.: 01/13 14/13 Arkivsaksnr.: 2012/558 Møtende medlemmer:
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 1. februar 2018 SAK NR UTARBEIDELSE AV REGIONAL UTVIKLINGSPLAN 2035 FOR HELSE SØR-ØST
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 1. februar 2018 SAK NR 009-2018 UTARBEIDELSE AV REGIONAL UTVIKLINGSPLAN 2035 FOR HELSE SØR-ØST Forslag til vedtak: 1. Helse Sør-Øst RHF skal
DetaljerPROTOKOLL. fra drøftingsmøte i henhold til Hovedavtalens 30 og 31 mellom Nordlandssykehuset HF og foretakstillitsvalgte. Navn Navn Tilstede Forfall
BODØ PROTOKOLL fra drøftingsmøte i henhold til Hovedavtalens 30 og 31 mellom Nordlandssykehuset HF og foretakstillitsvalgte 18. Februar 2013 Kl 12.15 15.30 Møterom: Store og lille møterom Y-fløy Fra arbeidsgiver:
DetaljerOverordna samhandlingsutval Møre og Romsdal
Overordna samhandlingsutval Møre og Romsdal Protokoll nr. 02/18 (HMR ref.: 2018/2589-10) Møtedato 23.05.2018 Medlemar: Varamedlemar: Tilstade: x Anders Riise, KS, Hareid, leiar Maritta Ohrstrand, KS, Kristiansund
DetaljerProtokoll nr. 09/17 Styremøte
Protokoll nr. 09/17 Styremøte 25.10.17 Tilstades: X Styremedlemmar: X Stein Kinserdal, styreleiar X Petter Bjørdal, nestleiar X Svein Anders Grimstad X Kirsti Slotsvik X Gunn Fredriksen X Jan Arve Antonsen
DetaljerKompetente, endringsdyktige og motiverte medarbeidere vår viktigste ressurs og innsatsfaktor. HR-strategi 2008-2011
Kompetente, endringsdyktige og motiverte medarbeidere vår viktigste ressurs og innsatsfaktor HR-strategi 2008-2011 Uansett hva som vedtas av gode mål, faglig omstilling, er vi avhengig av engasjerte medarbeidere,
DetaljerProtokoll nr. 07/16 Styremøte
Protokoll nr. 07/16 Styremøte 28.09.16 Tilstades: Styremedlemmar: Stein Kinserdal, styreleiar Petter Bjørdal, nestleiar Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik Torbjørg Vanvik Charles Austnes Jan Arve Antonsen
DetaljerBRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
BRUKARUTVALET I HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 03/17 Møte 08.05.2017 Tilstades: X Medlemmer: Varamedlemmer: X Ingrid Løset, leiar X Daniel Ask X Ann Helene Skare, nestleiar Ann Elida Solheim X
DetaljerDrøftingsprotokoll Vår ref.: 2010/142-6/045 Referent/dir.tlf.: Karin Paulke, 75 51 29 36 Sted/Dato: Mo i Rana, 23.5.2012 Møtetype: Drøftingsmøte i henhold til AML kap. 6 og Hovedavtalens 30 m. v. mellom
DetaljerStyringsgruppa Utviklingsplan HMR HF
Styringsgruppa Utviklingsplan HMR HF Saksframlegg Foretaks- og klinikkinterne utviklingsområder Saksnr Utvalsnamn Møtedato 03/2017 Styringsgruppa utviklingsplan HMR 2. mai 2017 Forslag til vedtak 1. Styringsgruppa
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF STYRET
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 92/08 Sluttrapport, eierstrategi 2010, syke barn Saken behandles i: Møtedato Møtesaksnummer Styret i Helse Midt-Norge RHF 25.09.2008 92/08 Saksbeh: Svanhild Jenssen Arkivkode:
DetaljerStyresak 08/2010: Oppdragsdokument 2010 Helgelandssykehuset HF
Styresak 08/2010: Oppdragsdokument 2010 Helgelandssykehuset HF Møtedato: 01.03.10 Møtested: Mosjøen I saken fremlegges Helse Nords eierbestilling til helseforetaket, Oppdragsdokument 2010. Det ble overlevert
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Sakframstilling Dato møte: 29. september 2011 Saksbehandler: Viseadministrerende direktør økonomi og finans Vedlegg: SAK 100/2011: 1. Budsjettskriv til klinikker og
DetaljerUniversitetssykehuset Nord-Norge HF, arealplan Breivika
Møtedato: 20. juni 2018 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: T.A. Haug/H. Rolandsen Bodø, 13.6.2018 Styresak 84-2018 Universitetssykehuset Nord-Norge HF, arealplan Breivika Saksdokumentene var ettersendt.
DetaljerHelsetjenesten trenger alle!
Helsetjenesten trenger alle! Behov for helsepersonell i fremtiden Karriereveiledningskonferansen - 13.09.2019 Stig A. Slørdahl, Adm. direktør Helse Midt-Norge RHF Samfunnsoppdrag Primærhelsetjenesten,
DetaljerStyresak 04/2014: Forslag til ny seniorpolitikk i Helse Nord
Styresak 04/2014: Forslag til ny seniorpolitikk i Helse Nord Møtedato: 04.02.14 Møtested: Telefon Formål Formålet med å ha felles seniorpolitikk i Helse Nord er å redusere tidligpensjon og beholde kompetanse
DetaljerStatus Helse Nord-Trøndelag
Status Helse Nord-Trøndelag Levanger kommunestyre 25. april 2018 Torbjørn Aas Administrerende direktør Litt om Helse Nord-Trøndelag og vårt oppdrag Utfordringsbildet Resultater hvor står vi? Bærekraft
DetaljerStyresak Regional plan for avtalespesialister
Møtedato: 23. mai 2018 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Stian W. Rasmussen m. fl., 75 51 29 00 Bodø, 16.5.2018 Styresak 70-2018 Regional plan for avtalespesialister 2018-2025 Saksdokumentene var ettersendt.
DetaljerProtokoll nr. 04/17 Styremøte
Protokoll nr. 04/17 Styremøte 09.05.17 Tilstades: X Styremedlemmar: X Stein Kinserdal, styreleiar X Petter Bjørdal, nestleiar X Svein Anders Grimstad Kirsti Slotsvik X Gunn Fredriksen X Jan Arve Antonsen
DetaljerSTRATEGI 2015-2018. Fremragende behandling
STRATEGI 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr at pasientene får den beste anbefalte behandlingen, utført av høyt kompe-
DetaljerKultur for helhet. Handlingsplan Sørlandet sykehus HF
Kultur for helhet Handlingsplan 09.05.2012 Sørlandet sykehus HF Planen gjelder for perioden: 2012 2014 1 Innledning og målsetninger I Strategiplanen for 2012-2014 ble det vedtatt at Kultur for Helhet er
DetaljerStyresak Godkjenning av protokoll fra styremøte 4. oktober 2017
Direktøren Styresak 089-2017 Godkjenning av protokoll fra styremøte 4. oktober 2017 Saksbehandler: Gro Ankill Dato dok: 08.11.2017 Møtedato: 15.11.2017 Vår ref: 2017/545 Vedlegg (t): Protokoll fra styremøte
DetaljerSykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde. NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss
Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss Gratulerer med dagen! Tydelige Modig Stolt Om Sykehuset i Vestfold HF (SiV)
DetaljerInformasjon om planarbeid: Utviklingsplan 2030 og Strategiplan
Informasjon om planarbeid: Utviklingsplan 2030 og Strategiplan 2018-2020 Birgitte Langedrag, Rådgiver Teknologi og e-helse RS HELSENETTVERK LISTER 9. desember 2016 SSHF: Oppdatert Utviklingsplan 2030 og
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF STYRET
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 80/15 Ny strategiprosess i Helse Midt-Norge «Strategi 2030» Saksbehandler Inger Mette Nilstad Ansvarlig direktør Ingerid Gunnerød Saksmappe 2014/500 Dato for 8. oktober
DetaljerAVHENDING AV BOLIGER I NORDLANDSSYKEHUSET
Styresaknr. 19/07 REF: 2007/000192 AVHENDING AV BOLIGER I NORDLANDSSYKEHUSET Saksbehandler: Jørn Stemland Dokumenter i saken: Utrykt vedlegg: Styresak 52/06 budsjett 2007 Trykt vedlegg : Protokoll fra
DetaljerMerknader: Innkalling til møtet ble sendt med e-post 22.12.14. Samme dag ble saksdokumentene lagt ut i styreadministrasjonen.
Side 1 av 6 Org.nr. 983 658 776 HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET MØTEPROTOKOLL Møtetid 07.01.15 kl 15.00 - kl 17.35 Møtested: Royal Christiania Hotell, Oslo Saksnr.: 01/15 08/15 Arkivsaksnr.: 2014/533 Møtende
DetaljerSaksbehandler/dir.tlf.: Karin Paulke, Navn: Lars Vorland adm. direktør - forlot styremøtet kl
Presseprotokoll Vår ref.: 2019/210-7 Saksbehandler/dir.tlf.: Karin Paulke, 906 88 713 Sted/dato: Tromsø, 27.2.2019 Møtetype: Styremøte i Helse Nord RHF Møtedato: 27. februar 2019 - kl. 9.30 Møtested: Clarion
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 12. mars 2015
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 12. mars 2015 SAK NR 017-2015 ÅRLIG MELDING 2014 FOR HELSE SØR-ØST RHF Forslag til vedtak: 1. På grunnlag av samlet rapportering for 2014
Detaljer