Transkript

1 Mainstream Norway Krav Til kompetanseendring Landskonferansen 23. oktober.

2 Langsiktig rekrutteringsarbeid fr «barnehage til universitet» Jobb i Mainstream = Livslang læring

3 Mitt ansvarsområde: HMS Koordinator Opplæringsansvarlig Sensor fagprøver Rekruttering Sertifisering «Potet»

4 Sivil status Gift med Merethe To voksne barn og barnebarn Norsk elghund grå og en rød mons Hobbybonde villsau

5 Fiskarlaget Torbjørns erfaring og utdannelse: Gymnas Forsvaret Fengselsbetjent Fisker Oppdretter Fagbrev Bachelor i marin produksjon

6 Eiere Søsterbedrifter Geografisk plassering Produksjon

7 Cermaq konsernet Cermaq våre eiere, Norske stat (43%) EWOS - Fiskefor Mainstream - oppdrett

8 Cermaq globale aktiviteter Tilstede i alle de viktigste regionene både innen fôr og lakseoppdrett

9 EWOS En av de 3 største förprodusentene i verden med 33 % markedsandel Lokalisert i Norge, Skottland, Canada, Chile og Vietnam Omsetning ca 7 milliarder Eget FoU selskap EWOS Innovation

10 Mainstream Chile Virksomhet i Region X og XI Los Lagos Hovedkontor i Puerto Montt Produksjon: Atlantisk laks, ørret og coho Hovedmarked: USA og Japan

11 Mainstream Canada 27 lokaliteter på øst og vestsiden av Vancouver Island i i British Columbia Hovedkontor i Campbell River Ca 250 ansatte Produksjon: Atlantisk laks Hovedmarked: USA

12 Mainstream Norway AS Om oss

13 Mainstream Norway AS Virksomhet i Nordland og Finnmark Hovedkontor i Nordfold i Steigen 350 ansatte Aksjonær: Cermaq ASA 100% Verdikjede-integrert: Smolt Matfisk Slakteri Salg

14

15 Smoltproduksjon 2 settefiskanlegg i Steigen og 1 i Bodø 2 settefiskanlegg i Lofoten som er 50% eid av Mainstream Produksjonskapasitet: 7,4 mill. smolt Mål: Lav dødelighet og god tilvekst i sjø Produksjonsvekst. Planlegger nytt anlegg i Forsan, Steigen i samdrift med kraftproduksjon.

16 Matfiskproduksjon 30 matfisklokaliteter 17 konsesjoner i Nordland Produksjon ca t rundvekt Smoltutsett 2011: mill. 27 konsesjoner i Finnmark. Produksjon ca t rundvekt Smoltutsett 2011: mill

17 Slakteri 3 slakterier i hhv Skutvik, Alsvåg og Hammerfest Total slaktekapasitet er kg. i døgnet trailere i året.. Ingen varer har det så travelt som en død laks.

18 Salg - Marked Salgskontor i Steigen, Oslo (distriktskontor) og Calais (Frankrike) som håndterer salg og logistikk av Mainstreams produksjonsvolum. Egen eksport Salg via andre eksportører Markeder : Kina, Russland, Europa

19 Jobbmuligheter Mainstream Røktere matfisk og settefisk Fagarbeidere slakteri Arbeidsledere innenfor alle produksjonsområder Økonomer, selgere, IT-folk, logistikkoordinatorer Teknikere, håndverkere Mellomledere/koordinatorer innenfor produksjon, kvalitet og HMS Sommerjobb/vikariat Trainee

20 hvor kommer de fra? Faglærte Resirkulerte Lærlinger fra videregående MSN har ca. 35 arbeidstakere som jobber mot fagbrev i Ufaglærte Høgskoler Universiteter Fra inn og utland

21 Rekruttering i MSN Partnerskapsavtaler med: Barnehager Barneskoler Ungdomsskoler Videregående skoler Universitet I disse inngår det veiledning, besøk, sponsing, utplassering/hospitering. Ryktebørsen - lokalt

22 kultiveringsprosjekt I ferskvann.

23 kompetansebehov har MSN Kompleks sammensetting av arbeidsstokken ca. 35 forskjellige titler i MSN. Voldsom endring i kompetansekrav de siste 25 år. Utfordringen blir å synliggjøre disse mulighetene i konkurranse med alle andre. Tetter samarbeid mellom utdanning og næringa. Skape attraktive utdanningsinstitusjoner.

24 beidstakere (ungdommen) Lokal forankring Tidlig forankring barnehage, barneskole osv Sommerjobb Utplassering fra ungdomsskolen, ungdom som blant annet trenger mere inspirasjon for å takle økende teoretisk fokus. Fra 2013 tilby kontrakt med avgangselever 10 klasse, 4 årig løp med mange muligheter. MSN tar utfordringene, vi må skape vår egen utdanningsplattform.

25 God «gammel» teknikk

26 Dagens teknologi

27

28 Hvordan sikre seg fremtidige arbeidstakere (ungdommen) Stipender Trainee Hospitering utland? EVU Synliggjøre karrieremuligheter. Omdømme lokalt og regionalt, sponsing, samarbeid osv. Rett og slet: Være på hugget.

29 Hvordan sikre seg fremtidige arbeidstakere Resirkulering: MSN har kjørt flere egne eksamensforberedende kurs blant annet nå i Alta med 20 deltakere. Fiskere Bønder Håndverkere Agronomer Arbeidsinnvandrere

30 Opplæringspris i 2011 For vårt arbeid md opplæring og rekrutering mottok Mainstream opplæringsprisen for Nordland fylkeskommune i Da e vi steike stolt av.

31 Sommerjobb, Vg 3 år, fagbrev.

32 irkulert telegrafist og golfspiller

33