BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09.

Transkript

1 INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. DESEMBER 2017 INNHOLD SJEFENS ORD NKS OPPTATERING SJEFSERSJANT HILSEN FRA S-4 S-3 HILSEN FRA UBENE TRENING TRE HEDER Vil du si noe i BW Telegrafen? Skriv til redaktøren på mail: HV-09.bjorn-west@mil.no Sykkel VM

2 BJØRN WEST SOLDATER NKS OPPDATERING Høsten er på hell, og vi går vinteren i møte. En fin årstid på alle måter, men også krevende. Vinterøvelsen er noe jeg virkelig ser frem til, og der er ikke lenge til vi er på vei til fjells. Der skal vi skape en god arena for læring og mestring av de enkle ting som gjør oss enda bedre i stand til å mestre operasjoner under vinterforhold. Gode rutiner og trivsel i felt er noe jeg ønsker vi tar med oss ned igjen ifra fjellet, sammen med en bekreftelse på at vi kan gjennomføre trening og operasjoner også under slike forhold. Grunnlaget for dette er så absolutt tilstede i avdelingen. Mine gode erfaringer fra tidligere er blitt bekreftet gjennom høstens aktiviteter i sjefsstolen. Jeg er svært privilegert som for lov til å lede en så god avdeling full av innsatsvilje og motiverte soldater og befal. Det er imponerende hva vi får til på den tiden og med de ressursene vi har. Vær stolt av dette! Under forrige trening fokuserte jeg bevisst på å øke helhetsforståelsen hos dere alle. Dette er jeg opptatt av. Vi må være bevisst på hvorfor vi alle går i uniform, og hva vi kan bli satt til å utføre i ytterste konsekvens. Derav må vi kjenne vårt oppdrag og de krav som stilles, og derav sørge for at vi trener riktig på de rette tingene. Som HV09s spydspiss må vi mestre offensive operasjoner og trene deretter. Kriger viljen må være der på alle nivå, og jeg er godt fornøyd med det vi fikk til i høst. Dette skal vi bygge videre på i 2018 og ytterligere spisse kampsystemet Bjørn West. Vinterøvelsen vil gi ytterligere trening på stridsteknikk og derav sørge for at ferdighetene er der. Videre skal vi gjennomføre en egen befalstrening der vi har fokus på hurtig stridsutvikling og taktikk, der befal på alle nivå skal få trimmet teoretiske ferdigheter kombinert med praktisk trening på ordreteknikk og planlegging. Summen av dette tar vi med oss inn i øvelse Bjørgvin der vi skal øve Bjørn West systemet. Da løser vi taktiske oppdrag i et senario der andre ordner spill og markører for oss. Vi får således trent helhetlig på det som blir en hektisk øvelse med mange gode og relevante oppdrag. Jeg gleder meg til å lede fra front, åle ved siden av dere i gjørma, se at dere manøvrerer støttevåpene inn i gode og fordelaktige stillinger, at motstanderen blir bekjempet og at dere hurtig og aggressivt tar kontroll i målområdet! Et nytt høydepunkt i 2018 blir høsttreningen der vi drar til Mjølfjell for å skyte skarpt med alle våpen. Som en del av dette skal vi løse oppdrag med skarp ammunisjon og blant annet skyte troppen i angrep. Jeg vil der se effektive ildbaser som åpner opp med RFKenes betryggende drønn, god nedholdende ild fra MGene og presisjonsild fra skarpskytterene. Med denne betryggende effekten i målet kan geværlagene utnytte lende og hurtig manøvrere fremover med ild og bevegelse, bekjempe siste rest av målet, og ta kontroll på en god måte. Dette kan dere og dette mestrer dere også med skarp ammunisjon! Til slutt må jeg si at jeg er svært fornøyd med jobben som er gjort under årets to opptak til styrken, og ikke minst med resultatet. Til alle dere nye velkommen til Bjørn West!. Jeg er imponert over hva dere viste under opptak. Til sammen er vi blitt i underkant av 50 nye Bjørn Westere, og derav godt i gang med oppfylling av tropp 4. For å sette opp tropp 4 på best mulig måte har vi valgt å trene troppen separat i 2018, og vente med første trening til materiell og infrastruktur er på plass. Med et nytt opptak første uken i mai vil vi også få fylt troppen helt opp til første trening. Ta godt imot de nye, og la de få dra nytte av den kompetansen som allerede er i avdelingen. Det er også flere nye som har med seg tung kompetanse inn i avdelingen, noe vi skal dra god nytte av. Snart er juleferien her for oss alle, og en velfortjent pause. Reflekter gjerne litt over hva det betyr å være innsatssoldat i BW, og vær stolte over det dere får til på den treningstiden vi har. Ta vare på dere selv og familien, og jeg ønsker dere alle en riktig god jul og et godt nytt fredfullt år! Mvh Kato Kvitne Sjef Bjørn West Fra Kapt. Tilbake fra eksil Til Bjørn West Telegrafen BORTE BRA MEN HJEMME BEST Etter å ha vært i varmere strøk er jeg tilbake for å trøkke på hjemme igjen, og det er godt. Det er alltid lærerikt å oppleve andre forhold, og bidra i strid. Samtidig gir det meg en bekreftelse på at fokuset vi har i BW er riktig og viktig. Uten enkeltmannsferdighetene så duger ikke avdelingen. Det samme gjelder samholdet og viljen til å gjøre en forskjell og ikke minst viljen til å vinne. Jeg ser at ny sjef har kjørt på under forrige øvelse, og fått mye ut av treningstiden. Det er bra, samtidig ser jeg det er en stund siden vi hadde kvalitative tester av troppene. Dermed begynner det å bli på tide å teste standpunkt igjen. Det nærmer seg ny TAKEVAL og dermed må vi ta rev i seilene også på system, lags og troppetester. Noen tropper har vært flinkere enn andre til å holde enkeltmannstester og resultater vedlike det settes pris på. En god øvingsrapport fra troppsjefene etter øvelsene/treningene er aldri å forakte. I høst har jeg vært med på to opptak, og kan med glede melde at dette er det beste faglige nivået vi har hatt på opptak så lenge jeg har vært med. Dette lover bra og jeg vil ønske alle nye medlemmer velkommen. Dere er sårt trengt og vi er alle glade for å ha dere med på laget. Jeg setter også pris på å få nytt stabsmedlem på plass i form av sjefssersjant Bjørn West. Det er godt å få en ekstra sett med øyne på fagnivået vårt og god kompetanse inn der vi trenger det som mest - innenfor egen teknikk! Jeg kommer til å tilbringe en tid sammen med ny sjefssersjant for å prøve å overføre de teknikker og det fokus vi har hatt i de siste. Sammen med hans egne synspunkter og faglige innspill er jeg sikker på at dette kommer til å løfte fagutdanningen ved avdelingen flere hakk. Samtidig kan jeg fokusere litt lenger frem og se mer langsiktig på fag og øvelsesplanlegging, dette gleder jeg meg til, og jeg tror det kan være nyttig for Bjørn West. I samme ånd vil jeg ta frem en negativ og en positiv utvikling ved året som gikk. Vi mistet Oskar lagene i innsats og samspill med resten av BW med en eller flere kapasiteter tilført for å kunne løse oppdrag blir enda viktigere. Samtidig har det skjedd noe meget positivt, vi får tropp 4 som gjør at vi blir så stor som vi må være i Norges nest største by. Jeg er helt sikker på at med hjelp fra alle gode krefter i avdelingen, og nye gode kompetente enkeltmenn og kvinner, skal vi være i stand til hurtig å sette opp en ny slagkraftig tropp i Bjørn West. Styringsdokument fra HV-staben endrer også retning på både oppdragsform og utdanning og spisser oss mer inn mot å kunne settes inn nasjonalt. Dette er noe som gjør at vi kan fortsette å spisse fokuset vårt ift offensive oppdrag. Jeg ser virkelig frem til et offensivt nytt år! STOL PÅ OSS Solbakken, Bjørnar Kapt. Tilbake fra eksil

3 SJEFSSERSJANTEN INFORMERER Førsteinntrykket jeg fikk av at Bjørn West har svært lærevillige soldater med høy motivasjon, har blitt forsterket gjennom høstens aktiviteter. Dette er egenskaper jeg setter stor pris på og gjør at vi som avdeling kan utvikle oss videre i riktig retning. I denne sammenhengen er det viktig at vi fortsetter med regelmessig egenevaluering under treningene. Dette gjøres etter hver seanse/gjennomføring og minst en gang daglig under treninger. Mot slutten av treningen sammenfattes erfaringene av troppssjef, som også dokumenterer de viktigste erfaringene på lags- og troppsnivå. Neste trening blir hovedsakelig en fortsettelse av den stridstekniske treningen på lags- og troppsnivå, men da under vinterforhold. Tidsmessig blir det lagt til rette for at det gjennomføres nødvendige forberedelser og god planlegging på alle nivåer, før vi reiser ut i felt. Grundige forberedelser er et suksesskriterium og må følges opp av samtlige. Om vinteren tar alt lengre tid, men ved å gjøre gode forberedelser, ha riktig kunnskap og erfaring, samt ha god selvdisiplin gjør vi vinteren til vår venn som vi kan utnytte til vår fordel. Prinsippene og teknikkene vi bruker skal være enkle, men om vinteren kan det å gjøre det enkle ofte være krevende. For å løse oppdrag mer effektivt og samtidig kunne ta vare på oss selv og våre medsoldater vil jeg derfor benytte muligheten til å minne om noen utvalgte kontrollrutiner, som er spesielt viktig å følge opp under vinterforhold: Makkertjeneste e På alle nivå alltid hjelp makker med sekk, ved fall, væske og ernæring, brukes vind/skyte votter (bomull ytterst og ull innerst)? Forberedelse og KTS e Har alle riktig skostørrelse og er ski og truger tilpasset? Hygiene e håndvask/antibac lett tilgjengelig, «komfortabel» latrine etableres utenfor bivuakk Ernæring e Spiser alle varm mat? Minimum tre drytech el.lign daglig Under marsj e Regulering av bekledning (nettingen under ytterplagg er som regel tilstrekkelig ved aktivitet), 50/10, teknisk hvil, biv.v/middag. Drikker alle vann regelmesig? Vann e Har alle thermos? Settes det av tid til å smelte snø? Smelt snø og kok opp vann ved lengre pauser (lunsj og middag). Den første BW eren som leser dette, skriver «smelt snø i kjele på XGK» i headingen og eget navn+postadresse til BW-mailen, kan vente seg en hyggelig julegave i posten. I bivuakken e Vedlikehold av personell og materiell (pussesett i stridssekk og linsepapir i vanntett plast i uniformslomme), ha alltid et tørt skift tilgjengelig, ha alltid fulle vannflasker og thermoser med varmt vann (også når vi forlater basen). Jo mer effektivt og målrettet arbeid, jo mer uthvilte og stridsklare soldater får vi! = økt operativ evne. Opptak og rekruttering I høst fikk vi en del midler fra HV-09 til å gjennomføre ulike rekrutteringstiltak. Dette har vist seg å gi stor effekt. Vi har stått på stands (tusen takk til Sondre, Werner, Olve og Helena!), laget to flotte promovideoer (tusen takk til Suellen og Kevin, samt alle andre som bidro foran kamera!) og gjennomført annonsering på kino, facebook og i Studvest. Etter at vi satte inn støtet med annonsering en måned før det siste opptaket, mottok vi en til to søknader i snitt pr. dag. I høst har vi gjennomført to opptak med et resultat på i underkant av 50 nye BW ere, hvorav flesteparten ble kledd opp før jul. Dette gjør at vi har fylt opp vakansene i styrken, men vi trenger fortsatt flere til å fylle opp innsatstropp 4. Over 20% av de vi fikk inn i høst svarer at de er blitt direkte rekruttert av dere. Dette understreker viktigheten av at dere alle må fortsette den gode jobben dere gjør, med kontinuerlig å påvirke de dere kjenner som er potensielle BW ere til å søke opptak hos oss. Så vil jeg avslutte med å si at det er veldig motiverende å jobbe med dere og jeg gleder meg til å ta fatt på neste års treninger! Ønsker dere alle en fredfull jul og et riktig godt nytt år! Arnstein Mork Grande Sjefssersjant Bjørn West S-4 INFORMERER Det har vært en hektisk periode i tiden etter sykkel VM. I tillegg til etterarbeid for øvelsen, har det vært gjennomført to opptak og to oppkledningsøvelser. Det har vært en stri tørn, men samtidig veldig motiverende. Det er mye bra folk som er tatt inn i styrken. For meg som S-4 er det nyttig å være med nye mannskap i forhold til å skape gode holdninger til det utstyret (PBU) man får utlevert. En god gammeldags «hold opp tjeneste»(mønstring) gjennomføres på alle. Kanskje vi burde gjennomført dette på hele styrken? Jeg lar det henge i luften Personlig Våpen Alle personlige våpen er nå godt organisert i kasunene. Det henger lister med navn og våpennnummer på hver «pigg». Stort sett er dette lagsvis. Sørg for å holde dette systemet i orden, da vil våpenutleveringen gå enda smidigere. For de av dere som har søkt om våpen hjemme, husk dokumentasjon på medlemsskap i skytterlag og bilde av våpenskap. Kjøretøy Når vi nå går inn i den våte, kalde perioden, er alle kjøretøy parkert innomhus i henhold til beredskapsplanene. Jeg vil ellers oppfordre alle sjåfører til å ha et eierforhold til kjøretøyene sine. Kjøretøy som har mangler, blir fulgt opp, etter hvert som verkstedet har ledig kapasitet. Det neste for oss, blir vintertrening i februar, og forberedelsene er godt i gang. Jeg gleder meg til denne treningen. Jeg vil ønske alle sammen en riktig god jul og et godt nytt år. Jan Erik Kvalheim S-4/BW

4 Bjørn West sin reise frå 2005 til 2018 sett med avtroppende S- 3 sine briller Den første tiden i Bjørn West Jeg var vel litt spent, og visste lite om hvilken fantastisk reise mine inntil nå 13 år i Bjørn West skulle bli den dagen jeg møtte til tjeneste i HV-09, og Distriktets nyopprettede Innsatsstyrke Bjørn West. Den første tiden ble det jobbet beinhardt med rekrutering og å få på plass styrende dokumenter for å få styrken opp å gå. Dette arbeidet ble i første rekke tatt i vare av de fast tilsatte i Bjørn West med Major Gaute Gunnarskog i spissen, på det tidspunkt hadde Bjørn West 6 faste stillinger, men jeg husker veldig godt at det ble mange og lange opphold på Ulven i den tiden, problematikken med max 30 dagers trening årlig var på den tiden ikke et tema, og om jeg ikke husker feil ble det for min del minst dagers tjeneste årlig de første årene. Vi var heldige i starten og fikk rekruttert mange særdeles motiverte og dyktige vernepliktige offiserer til viktige stillinger, og da særlig flinke Tropp sjefer som bygget avdeling fra dag 1, slik ble Bjørn West veldig fort en avdeling som oset av stolthet og respekt for det opprinnelige Bjørn West, og som var å regne med. Kontakten med de gjenlevende veteranene fra det opprinnelige Bjørn West ble regelmessig pleiet, i dag er det dessverre ikke mange gjenlevende, men de som fortsatt er oppegående møter vi som regel hvert år på Bjørn West Marsjen. En annen faktor som har vert meget verdifull for Bjørn West, er den usedvanlig gode kontinuiteten som vi har hatt i KDO staben, her er det mange som har mer enn 10 års tjeneste i styrken, noe som har gjort jobben lettere i hele spekteret. Frem og tilbake er dessverre ikke like langt. Bjørn West ble fort en Innsatsstyrke å regne med, vi gjorde det veldig bra i det tester vi ble til del og styrken økte fort i omfang, ja vi hadde en periode opp mot 500 mann i oppsetningen, det bel derfor forsøkt innført Kompani struktur uten at dette fikk virke så lenge at vi kan si om det var bra eller dårlig. Uansett verden var i endring og så også med Forsvarsmakten, her ble det kjørt bort imot konstante OU prosesser. Hv ble naturlig nok også en del av dette, og vi fikk kjenne smaken av Kvalitetsreformen, samordning med SHV til det som ble kalt TMSK, et prosjekt jeg personlig mener hadde et betydelig større potensiale enn det vi fikk ut i de årene vi jobbet med sammenfatning av sjø og land kapasiteter i HV, og det var det nok også andre som så da vi i dag må erkjenne at SHV er historie og vi inntil for 5-6 år siden var tilbake til startlinjen. I etterpåklokskapens lys ser vi at dette forsøket dessverre satte Bjørn West betydelig tilbake som avdeling, og likså var negativ utvikling av vår strids teknikk et resultat, samtidig ble vår Innsatsstyrke redusert tallmessig og vi slet litt med motivasjonen for å yte vårt beste rett og slett, jeg konstaterer at Major Harald Drægebø som ble sjef etter at TMSK eventyret var skrinlagt, sammen med KDO stab og befalet i styrken fikk en skikkelig utfordring med å bringe styrken tilbake til gamle høyder. Nye koster feier mer effektivt. Etter at Orlogskaptein Kato Kvitne i fjor sommer overtok som sjef i BW, har utdanningen og treningen blitt enda et hakk eller 2 mer effektiv. Ja, vi merker alle sjefens glød for sitt arbeid, det er fint, og slik har det faktisk vert mer eller mindre hele tiden i Bjørn West, det vår siste nye sjef har tilført er mer målrettet trening opp mot forventede oppdrag i en skarp situasjon, og han kan godt regnes som talsmann for tidens nøyaktige anvendelse. Vi har også naturlig nok hatt en del utskiftning blant befal og mannskaper, det vi ser her er at det slettes ikke er noe dårligere kvalitet på de som kommer inn i styrken i dag, enn hva tilfellet var før, snarere tvert imot, og det er gledelig for en gammel kriger å registrere. Det gleder meg å se at folket vokser i kunskap og perfeksjonerer sine ferdigheter, gode holdninger har aldri manglet i Bjørn West og det er naturlig og riktig at det foregår utskiftninger. Således er det med ektefølt glede at jeg ved årsskifte nå overlater ledelse av S-3 seksjonen til Kaptein Jon Terje Hauger, han har vert operasjonsoffiser i Bjørn West en god stund nå, og kjenner styrkens kapasiteter på godt og vondt, og vil med sitt fingeravtrykk tilføre seksjonen og styrken friske nye tanker. At jeg er så heldig at jeg får en «retrett stilling» som Ord. Off som jeg kan stå i etter at jeg nå i februar fyller 60 år, og nye år fremover som del av KDO staben Bjørn West, ja det er BERRE LÆKKERT. Til alle våre soldater vil jeg si at det er en udelt glede og være en del av det hele, ja jeg henter betydelig energi fra dere hver eneste gang vi trener sammen, og det er for meg en gedigen bonus som jeg gjerne fortsetter å hente ut. Samtidig vil jeg selvsagt etter beste evne og til avdelingens beste fortsette og gi av den erfaring jeg har tilegnet meg siden jeg tok befalsutdannelse i 1978, gode skaper, det er 40 år siden, og 40 år som soldat er lenge. Men noen råd på tampen av min S-3 tid vil jeg gi dere. 1. Møt godt forberedt til all trening og øving, både fysisk og mentalt 2. Sett deg personlige mål som du styrer etter i alt som er målbart Du trener vel også krigskunst for å føle fremgang og for å bli bedre? 3. Forstå at driller og stridsdriller er viktig. Og forstå at disse er utviklet på bakgrunn av erfaring fra mange kriger og slag. Derfor kan du stole på at de virker, om de utføres korrekt. OVERLÆRING ER STERKT UNDERVURDERT i dagens pedagogikk. 4. Vis omsorg og lojalitet for makker laget befalet sjefen og folket rundet deg. Gjør du det, får du omsorg tilbake og du er med å utvikle en god avdelings ånd 5. Vær stolt av det du får til, og tren mer på det du sliter litt med Slik oppnår du respekt for deg selv og tilfører styrken kompetanse og stridsevne. 6. Vær ydmyk i forhold til det du ikke kan og forsøk å bli bedre på det også 7. Vær mentalt forberedt på at du i verst tenkelig konsekvens av ditt engasjement i styrken kan miste livet eller miste venner i styrken, det faktum skal alle tenke over jo før jo heller. Du bør forstå Krigens krav. Avslutningsvis vil jeg få takke hver enkelt av Dere for nok et godt år i Bjørn West, og videre ønske dere alle med respektive familier en riktig God Jul med et Fredfylt og Fremgangsrikt Nytt år i vente Per Støyva Major - Avtroppende S-3 / Påtroppende ORD Off Bjørn West

5 INNSATSSTYRKE OPPTAK o BJØRN WEST AVSLUTTENDE HILSEN FRA UBene ktober og n ovember på Ulven leir i Os MASJON: Telefon E-p ost hv-09.bjorn-we facebook.com/inns st@mil.no atsstyrkebjornwest KONTAKTINFOR OPPTAK oktober på Ulven leir i Os KONTAKTINFORMASJON: hv-09.bjorn-west@mil.no est facebook.com/innsatsstyrkebjornw forsvaret.no/hv INNSATSSTYRKE Ta en utfordring! BJØRN WEST t Bli med i Bjørn Wes OPPTAK OG REKRUTTERING Fortsett det gode arbeidet med rekrutteringen til Bjørn West Da nærmer det seg som ingen kan ha unngått å få med seg årets avsluttende høytid og ferie. Eller med andre ord, dimisjon fra Innsatsstyrke Bjørn West og tiden som UB-Korporaler for vår del. I den anledning tenkte vi (på ordre fra sjef, vel og merke) å skrive noen avsluttende ord om hvordan vi har opplevd tiden her. samme tropp, har vi skapt oss noen minner for livet. Det skal likevel nevnes at det ikke var like revolusjonerende og spennende å holde samme leksjon i ild og bevegelse for 11. gangen på tre dager under trening sykkel-vm, men det gode humøret og viljen til alle i styrken var det som forhindret mental nedbryting. Skal vi være knusende ærlige, kan vi vel tilstå at vi så for oss et relativt rolig halvår, fylt med behagelige, korte dager på kontoret, men dog med mangel på personlig utvikling. Vi hadde allerede sett for oss uker på uker med «adming», og ble allerede den første uken møtt med 8-timers foredrag fra samtlige G-seksjoner om de ulikes arbeidsoppgaver i detalj. Det bildet stemte heldigvis på ingen måte. Alt i alt har det vært et svært spennende og lærerikt halvår, med både gode og litt mindre gode opplevelser. Fra flåttplukking og blågranatleting (uten resultater selvfølgelig) på Ulvensletta, til et ypperlig gjennomført troppsangrep og skarp MG-skyting i mørke, har vi fått mersmak. Med det kan vi kunngjøre at dere ikke har sett det siste av oss vi velger nemlig begge å fortsette i styrken, Raa fra januar og Sperre sannsynligvis fra sommeren av. Vi ser allerede frem til neste trening, og flere gode minner. Etter å ha stilt spørsmål ved om en befalsutdanning i det hele tatt hadde vært nødvendig de første to ukene, ble spørsmålene på alle mulige måter besvart ved første trening med et HV område. Der ble blant annet Sperre satt som skytebaneleder av en ringrev av en sjefssersjant i HV, selvfølgelig uten så mye som et minutts varsel. Raa ble, på lik linje, satt som hovedinstruktør og skytebaneleder for 40 mm, da det viste seg at den opprinnelige hovedinstruktøren ikke visste hva det var engang. Hva kaller man slikt ansvar kastet i hendene på to ferske UB-er? Dårlig planlegging? Galskap? Nei, det kaller man fantastiske utviklingsmuligheter. På tross av den gode opplevelsen nevnt over, skal vi være ærlige om at det ikke var områdestrukturen vi hadde søkt oss til HV-09 for å være med. Det var selvfølgelig, som dere sikkert kan gjette dere frem til, Innsatsstyrke Bjørn West. Generelt kan vi si at vi har latt oss imponere i svært stor grad av innsatsstyrken, når det kommer til ferdighetsnivå, motivasjon, vilje og humør. Fra blant annet å se Erlend «MG» Gjøsund fra tropp 1 ta knekken på sin trofaste makkers hørsel ved bruke hans som støtte for våpenet, til å bli skadet for livet etter å ha blitt hvisket skitne vitser i øret fra Ole Algrøy fra Klem, deres kjære (siste) UB-er. Kristoffer Raa Håkon J. Sperre

6 TRENING 3 HØST Trening 3 ble gjennomført på Ulven leir i tre grupper. Dette fordi sykkelvm pågikk samtidig, og BW kunne dermed ha høy beredskap gjennom hele perioden i tilfelle noe skulle skje. Dette som en del av vårt samfunnsansvar og beredskap ift bistand, noen konkrete oppdrag hadde vi ikke. Treningen ble bra gjennomført og tilbakemeldingene har vært svært positive. Med en tredeling var det også lettere å følge opp troppene og gi ekstra instruktørstøtte. På forhånd hadde sjef og sjefssersjant laget program og koordinert nødvendig støtte for alle tropper. Dette ble finpusset av troppssjefer på kadre II i Stordalen, og alle møtte godt forberedt til treningen. Alle troppearter fikk tid til å gjennomføre fagtjeneste og stridsteknikk utdanning, i tillegg til grunnleggende repetisjon på skyteferdigheter. Med fokus på lags- og tropps-ferdigheter og angrepsstrid fikk innsatstroppene hektiske dager med mye fart på Ulvensletta, godt ledet av Rittmester Klausen som gav god instruksjon og delte villig av sine infanterikunnskaper fra TMBN og som hovedlærer infanteri fra Krigsskolen. Et godt opplegg som gav gode resultater. Jegertroppen fikk fokus på grunnleggende OP-tjeneste, med repetisjon på utvikling til strid og gjennomføring av relevante overvåknings oppdrag. Sjefssers- janten var hovedinstruktør og fikk også med det et godt innblikk i troppens standpunkt. Samband og sanitet holdt gode fagleksjoner både internt i troppene og for spesialistene i de andre troppene. Innsatsstyrkesjefen var selv elev på flere leksjoner, og ble imponert både av faglig innhold og gode instruktørferdigheter. Stabstroppen fikk i tillegg til egen fagtjeneste også øvd på skyting og stridsteknikk. Hundegruppa hadde også besøk av hundeskolen og fikk godkjent en ny ekvipasje i løpet av treningen. De innvilget også nyinnkjøpt mobil hundegård, noe de 4-bente så ut til å trives med. Sist men ikke minst fikk kommandostaben tid til å fokusere på egen fagtjeneste, og fikk drillet på plan og beslutningsprosesser, gode fagleksjoner på samband og taktiske dataverktøy, samt gjennomføre stabstjeneste øvelse med taktisk spill. Påtroppende S3 Kaptein Hauger fikk med andre ord en god arena til å trene staben sin, mens avtroppende dro til fjells og støttet skarpskytterne med oppdragsløsning og skyting på lange hold. Alt i alt en meget god trening, med godt driv og god innsats på alle nivå.

7 TRENING 3 HØST BJØRN WEST KALENDER Før jul vil vi sende ut Bjørn West kalanderen på mail til alle i styrken. Her viser det meste av aktiviteten vår og vil være ett godt verktøy for tidlig varsling til både arbeidsgiver og familie. Har du ikke fått den innen 2018 ta kontakt på HV-09.bjorn-west@mil.no så sender vi den til deg.

8 BESTE SOLDAT OG BEFAL 2017 Tradisjonen tro har vi også i år nominert kandidater til beste soldat og beste befal i Bjørn West. I en avdeling med mye kompetanse, topp motiverte mannskaper, høy grad av ståpåvilje og innsats, er det mange å ta av. I henhold til statuttene kan alle nominere inn kandidater, og normalt kunngjøres dette på årets siste trening. Formålet med prisen er å gi en annerkjennelse til befal og soldater som gjort en spesielt god innsats gjennom ett treningsår i Bjørn West. Alle som er en del av Bjørn West på utdelingstidspunktet kan motta pris, med unntak av fast tjenestegjørende personell i juryen. Den består av Sjef, NK, SjSJT og S1. Minstekrav for å kunne motta pris er: Har vært under kontrakt med innsatstyrken hele foregående treningsår, minimum av 75% oppmøte og anbefalt av troppsjef eller jury (for troppsjefer og oppover). I år var avdelingen delt i tre stridsgrupper på siste trening, og kandidatene på gruppe 1 og 2 var dimittert når juryen hadde fått inn alle kandidater. Vi måtte derfor finne en annen anledning for utdelingen, og valget falt på julesamlingen i befalsmessen 8 desember. HEDER Hakon Thue Johannesen - årets soldat i Bjørn West, Lt Torbjørn Grande (troppsjef) og undertegnede. Her hadde vi gleden av å utnevne Oversersjant Jan Erik Kvalheim til årets befal og menig Håkon Thue Johannesen til årets soldat!. Begge har utmerket seg med solide holdninger, faglig dyktighet og skikkelig ståpåvilje! Vi gratulerer. FØLGENDE BLE NOMINERT TIL BESTE SOLDAT: Suellen Meidel (Ikdo/stabstr), Håkon Thue Johannesen (I-1), Rune Sakslo (I2), Magnus Fjerland (I-3), Ruben Belkarøy Vernang (Jeger), Thomas Akselsen (sksk), Matias Mandelid (san), Matrin Matre (stabstr). FØLGENDE BLE NOMINERT TIL BESTE BEFAL: Lt Cato Bakken Nilsen (I-2), Sjt Andreas Stokkan Øverli (Tr2), Sjt Morten Stensland (Tr3) Fenr Knut Henrik Strøm (jeger), Sjt Daniel Knoop (sksk), Lt Tor Martin Bjerkerud (San), Fenr Tore Storaas (SB), Sjt Josten Revheim (Stabstr), Osjt Jan Erik Kvalheim (I-Kdo), Vi gratulerer alle nominerte!. Lt Rune Sekkingstad. Løytnant Rune Sekkingstad tildles Bjørn West sin krest etter meget vel utført tjeneste i Bjørn West. Kresten henger høyt og er vel fortjent! Han har vært med fra starten i 2005 og frem til nå. Før BW tjenestegjorde Rune i 016 avdelingen helt fra denne var opprettet i 1989, og ble senere en del av BW. Rune har befalsutdanning og praksis tjeneste fra infanteriet, og har vært i HV siden. Han har i tidsrommet 1989 til 2018 gjennomført ca 70 repetisjonsøvelser/treninger i heimevernet. En fantastisk prestasjon i seg selv, og et eksempel på forsvarsvile og innsats få kan matche. At han nå ønsker å trappe ned pga tid kan man ha forståelse for, men han har ikke gitt seg helt. Rune er en dyktig fagmann og instruktør og vil forsette å tjenestegjøre i utdanningslaget i HV09. Bjørn West har allerede anmodet om instruktørstøtte :-) BW takker for vel utført tjeneste, og ønsker Rune lykke til videre i ny avdeling. Vi sees snart. TIPS oss om saker vi kan dele eller lage til facebooksiden. Send til brolt@mac.com OSjt Jan Erik Kvalheim - årets befal i Bjørn West. Gledelig jul til alle i Bjørn West