BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. SEPTEMBER 2017
|
|
- Olav Nordli
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. SEPTEMBER 2017 INNHOLD SJEFENS ORD PERSONELLINFO SJEFSERSJANT HILSEN FRA S-4 REKRUTTERING SKYTTERLAG GJALLARHORN Vil du si noe i BW Telegrafen? Skriv til redaktøren på mail: HV-09.bjorn-west@mil.no Øvelse Gjallarhorn
2 INNSATSSOLDATER! Da er ventetiden over, og jeg har endelig inntatt sjefsstolen. En jobb jeg har gleda meg til lenge, og som jeg har store forventinger til. Som sjef Bjørn West er jeg privilegert med å kunne jobbe sammen med frivillige, godt motiverte og høyt engasjerte soldater og befal. Stemningen og tonen i avdelingen er meget god og dette skal vi alle jobbe med å videreføre. Vi skal alle trives i Bjørn West, og når dere er inne til tjeneste skal den være innholdsrik, motiverende og meningsfull. Derav er det også en direkte link til de operative krav. Vi må være bevisst på hva innsatsstyrken skal være i stand til å utføre, og fortsette å jobbe mot å bli best mulig i stand til å nå våre målsetninger og løse våre oppdrag. Innsatstyrken er en viktig ressurs i HV-09, selve spydspissen, og det å være del av denne kapasiteten er motiverende og meningsfullt. Jeg har i det siste halvåret hatt gleden av å følge dere på øvelsene, og jeg er imponert over det jeg har sett og den ståpåviljen som er blitt vist. «Systemet» Bjørn West fungerer meget godt og avdelingen har høy beredskap, godt innenfor de krav som er satt. Vi må alltid huske at vi er en beredskapsorganisasjon, alltid være klar, sørge for at materiell fungerer, planer oppdatert, og den enkelte mann, seksjon og tropp kjenner sine oppgaver. Vi skal være klar når vi blir kallet på! Det er jeg trygg på at avdelingen er nå. Når vi først er klar skal vi kunne løse oppdrag i hele spekteret av heimevernets oppgaver. Dette er komplekst og krever mye kompetanse. Ikke bare i de operative troppene, men også i støttetroppene som vi er helt avhengige av for å løse oppdrag som avdeling. Det er ingen tvil om at en innsatsstyrke krever mye kompetanse, og jeg kommer spesielt til å engasjere meg i hvordan vi trener og hva vi trener på for å nå våre mål. I denne sammenheng er jeg meget fornøyd over å ha fått på plass I-styrke sersjanten som har spesielt oppdrag med å følge opp fagutdanningen i Bjørn West. Stabssersjant Grande er rett mann på rett plass, og vil fylle en viktig funksjon i avdelingen. Med et begrenset antall treningsdager, må vi alle være bevisst på hvordan vi utnytter tiden best mulig. Vi må definere og kjenne til kjerneoppgavene på ulike nivå, og fokusere på disse under trening og utdanning. Vi må drille mye og rett for å få ting inn i fingerspissene og vi må hele tiden finne de gode enkle løsningene. Enkelhet gir trygghet! Når grunnferdighetene sitter må vi sette disse sammen i relevante scenario der vi løser oppdrag med høy grad av innlevelse og vilje til å vinne! Vinnervilje er noe jeg er opptatt av, sammen med en reflektert tilnærming over hva vi trener på og hva vi skal være i stand til dersom nasjonen trenger oss. I skrivende stund har vi akkurat gjennomført befalssamling og full materiell telling med alle tropper. Inntrykket jeg sitter igjen med er særdeles positivt. Ting er på stell, og jeg må få takke Harald med å avlevere en avdeling i god stand. I tillegg til å få status fra alle tropper og seksjoner, har vi også fått planlagt både neste trening og grovplanen for Viktigste nyhet her er at styrken vokser, og at vi i 2018 skal etablere innsatstropp 4. I den sammenheng gjennomfører vi to opptak i høst, og der TIPS oss om saker vi kan dele eller lage til facebooksiden. Send til brolt@mac.com ber jeg dere alle om å bidra med å spre «det glade budskap,» som nevnt i egen spalte her i Telegrafen. Tiden fremover går med til forberedelser for trening 4, og med erfaringer derfra, til planlegging av Med NK på plass i oktober er teamet komplett igjen, og vi gleder oss til å skape gode forutsetninger for Ser frem til å bli bedre kjent med dere alle på Ulven i september. Detta blir bra! Mvh Kato Kvitne Sjef Bjørn West Informasjon fra G-1 seksjonen Sjef Bjørn West Orlogskaptein Kato Kvitne har en variert tjenestebakgrunn med operativ tjeneste på lag, tropp, kompani og stabs nivå. Han har tjenestegjort i infanteriet, kystartilleriet og i marinens jegervåpen. Han har også våpenskoletjeneste og internasjonal tjeneste. Kvitne har utdanning fra infanteriets befalsskole, operativ linje på sjøkrigsskolen, Expeditionary Warfare School i USMC, og forsvarets stabsskole. Før tiltredens som sjef Bjørn West jobbet han som sjef for planavdelingen ved HV-09. «Gjør det administrative riktig med en gang» Som dere alle vet er det ikke lenger en fast tilsatt S-1 i Bjørn West. Dette medfører strengere krav til det dere leverer administrativt som soldater og befal i Bjørn West. For hver gang noen leverer et halvferdig produkt, eller et produkt som ikke følger maler og formkrav, genererer dette mye merarbeid og herunder forsinkelser for dere. behov for raskere svar må du presisere dette i søknadsskjemaet. Husk å skrive antall kilometer på reiseregningene! Saksbehandlere i Harstad er ikke lokalkjente i Bergen og vil helst ikke brukene dagene sine på google maps for å finne avstander dere ikke har orket å føre opp. I verste fall kan dere risikere at reiseregningen blir registrert med 0 kilometer «Forsvarsloven» Første juli i år trådte lov 12. august 2016 nr. 77 om verneplikt og tjeneste i Forsvaret m.m (Forsvarsloven) med forskrift 16. juni 2017 nr. 779 om verneplikt og heimevernstjeneste (vernepliktforskriften) i kraft. De erstatter blant annet heimevernsloven med forskrift. I praksis er det lite forskjeller fra det gamle lovverket, men jeg vil oppfordre alle til å lese gjennom loven for å se i hvilken grad man blir påvirket av lovendringen. Se spesielt vernepliktforskriften kapittel 10 om «utsettelse av tjenesten og søknad om annen tjeneste». Loven finner dere på lovdata.no Ved en eventuell permisjon- eller utsettelsessøknad, vennligst benytt søknadsskjema og legg ved dokumentasjon med en gang. Dette er til stor hjelp for oss, og ikke minst lovpålagt. Grunnet nedbemanning i staben har vi ikke kapasitet til å saksbehandle fortløpende, men har satt av spesielle dager til saksbehandling av søknader, oppsigelser osv. Du kan forvente et svar innen 7 dager etter søknadsfristens utløp. Har du et særskilt «HV-grader» Grader: En HV-grad er midlertidig. Det betyr at dersom du blir satt i en stilling med lavere grad enn den du har, vil du få den HV-graden som hører til stillingen. Dette gjelder ikke vernepliktig eller utskrevet befal. Med ønske om en strålende høst! Tina Saltskår Ass G-1, Kursoffiser og HR-rådgiver BW
3 BJØRN WEST SOLDATER! Implementeringen av den nye befalsordningen fortsetter med full styrke i Heimevernet, og da stillingen som sjefssersjant for Bjørn West ble lyst ut, var jeg ikke i tvil om at dette må være drømmejobben. Jeg er derfor glad og ydmyk for at jeg ble valgt til å fylle denne rollen. Jeg kjenner veldig godt til Heimevernet og innsatsstyrken etter å ha jobbet i ti år på HVSKS, og jeg har i like lang tid selv hatt skoene på som befal i I-styrke Rype. Gjennom TAKEVAL er i regi av HVSKS har jeg også vært så heldig å få følge Bjørn West på fire øvelser de siste årene og under øvelse Gjallarhorn ble jeg bedre kjent med deler av avdelingen. Jeg har fått et godt førsteinntrykk av Bjørn West, og positive trekk som jeg har registrert så langt er: løsningsorientert, selvgående, konstruktivt og godt miljø. Vi kan ikke bli god til alt, men vi må prioritere å bli god til noe. Treningsprogrammet bakerst i troppehåndbøkene hjelper oss å prioritere treningen, og så lenge vi følger dens målsettinger er vi på skiva. Sjef HV har nettopp gitt ut ny bestemmelse for trening i HV (HVUT) og der vektlegges det trening mot mer krigsrelaterte scenarier, samt enkeltmannsferdigheter som sanitet, skyting med primærvåpen, avdelingsvåpen og lagsdriller som hurtig stillingsbesettelse, ild og bevegelse. Dette er helt i tråd med fokuset under vår neste trening. Til slutt vil jeg fremheve viktigheten av å utdanne på standpunktet og at treningen rettes mot kjernekapasitetene til den enkelte avdeling. Fortsett med det. S-4 INFORMERER Under sjefsmøtet i Stordalen hadde vi en seanse med troppssersjantene, hvor vi reflekterte og luftet våre idèer og tanker rundt sersjantkorpsets rolle. Hva kan vi bidra med for å skape best mulig operativ evne? Sersjantkorpset skal bidra til å sette standarden i avdelingen, blant annet gjennom å følge opp og kontrollere personellet og materiellet i avdelingen. Viktige fokusområder er: trening, kompetansebygging, drilling, evaluering, KTS, MBK, puss, vedlikehold, antrekk, ernæring, væskeinntak, hvile, instruksjon, veiledning, praktisk risikohåndtering og rådgivning til sjefene. Så kan en jo hevde at det på tropps- og lagsnivå ikke er de helt store endringer ift tidligere og det er nok mye sannhet i det. Målet er alltid at vi skal bli bedre soldater. For å bli bedre må vi ha vilje til å endre oss. For å endre oss må vi evaluere oss selv. Som del av treningsrutinen ønsker jeg at samtlige lag gjennomfører en evaluering etter hver seanse, for eksempel drillen hurtig stillingsbesettelse. Hva ble gjort bra og bør videreføres? Hva burde vært gjort annerledes og endres til neste gjennomføring? Kunsten er å balansere evalueringen, finne frem til kjernen og bryte dette ned til maks tre momenter. Det vil alltid være ting som er bra og ting som burde vært gjort annerledes. Jo flinkere vi blir, jo flere detaljer fokuseres det på. Fokuset på evalueringen er primært på faget, men det kan også gå på samspillet i laget/troppen. Videre ønsker jeg at lagene gjennomfører en oppsummerende evaluering ila dagen og en mot slutten av treningen. Dette vil også bidra til at vi holder den røde tråden. Da var sommeren over, og solkremen er fortsatt på tuben. På tross av den dårlige sommeren (værmessig), er det alltid godt med et lite pusterom fra den hektiske hverdagen. Håper alle har fått slappet litt av i ferien. Høsten blir hektisk. Sjefssersjant Bjørn West Stabssersjant Arnstein Grande har operativ bakgrunn fra både hær en og heimevernet og har tjenesteerfaring fra lag, tropps og stabsnivå Han har også lang fartstid i HV-016. I tillegg har han internasjonal tjeneste og våpenskole tjeneste fra HV-Skolen. Grande har utdanning fra infanteriets befalsskole og krigsskolen Linderud. Han er også norgesmester i mil skyting HK416 Før tiltreden som sjefsersjant i Bjørn West kom Grande fra tjeneste i internasjonale operasjoner. Kadre 2 med Bjørn West marsjen er allerede gjennomført. Her var nøkkelbefal samlet til planlegging av kommende aktivitet. Litt sosialt ble det selvfølgelig også tid til, samt at vi fikk anledning til å bli enda bedre kjent med ny sjef og sjefssersjant. Veldig nyttig, og upåklagelig innsats på selve marsjen. Egenkontroll/sjefsskiftet i uke 34 er også gjennomført. Vi kan slå fast at avdelingen har god materiellkontroll. Ryddige og oversiktlige depoter gjorde at det ble en god kontroll. Vi ser jo nå også nytten av å ha det ryddig og strukturert på depoet. Depotene skal og bør se slik ut etter hver øvelse! Husk at vi er en beredskapsorganisasjon, som igjen vil si at vi ikke forlater eget depot før vi er KTS. Dette gjelder selvfølgelig også kjøretøyene våre. Her har vi en god del å gå på. Regner med at alle er med på å trekke i samme retning. Nå er det trening 4 (sykkel VM) som tar mye tid, og jeg gleder meg til treningen. Vi får nå utlevert nye multifuel i lagene (MSR), og får opplæring i denne før vi tar den i bruk. Det er et krav! Under trening 4 vil det også bli anledning til enkel byttetjeneste av PBU materiell. God høst! Jan Erik Kvalheim Oversersjant/S-4 BW
4 INNSATSSTYRKE OPPTAK ok BJØRN WEST tober og no vember på Ulven leir i Os ASJON: Telefon E-post hv-09.bjorn-west@ facebook.com/in mil.no nsatsstyrkebjornw est KONTAKTINFORM OPPTAK oktober på Ulven leir i Os KONTAKTINFORMASJON: hv-09.bjorn-west@mil.no est facebook.com/innsatsstyrkebjornw forsvaret.no/hv INNSATSSTYRKE BJØRN WEST OPPTAK OG REKRUTTERING Bjørn West gjennomfører 2 opptak av nye innsatsstoldater til styrken i høst. Styrken vil bli større i 2018, og vi etablerer etter planen en ny innsatstropp. Nytilføring blir derfor viktig fremover. Opptakene gjennomføres oktober og november. Sted: Ulven. I denne sammenheng blir rekruttering viktig. Vi har flere tiltak på gang her. I skrivende stund iverksetter vi gjennomføring av info-stands på utvalgte skoler i Bergen. Det vil i tillegg bli annonsert opptak i aviser og på facebook. På trening 4 vil vi lage en egen BW promoteringsvideo som skal brukes videre i denne kampanjen. Anmoder at dere alle er aktive og hjelper til med å spre informasjon om Bjørn West og nytilføring. Ett godt hjelpetiltak er å dele kommende informasjon om opptak på FB. Dersom 250 innsatssoldater liker og deler dette vil vi nå veldig bredt Årets lag under MIL NM i FØRDE BJØRN WEST SKYTTERLAG Bjørn West hadde i år en ambisjon om å stille lag til Militært NM i skyting (Landsskytterstevnet). I den forbindelse ble Innsatsstyrke Bjørn West skytterlag etablert som eget skytterlag i Det Frivillige Skyttervesen (DFS). På landsskytterstevnet stilte vi med 6 skyttere som hadde en kjekk opplevelse med både feltskyting, stang/felthurtigskyting, baneskyting og sosialt lag. Mye erfaring ble samlet for videre satsing i kommende NM. Innsatsstyrke Bjørn West skytterlag er åpent og gratis for alle soldater i styrken og gir adgang til å delta på både bane- og feltstevner i DFS regi Eventuell trening hos lokale skytterlag må den enkelte avklare selv det er mulig at disse vil kreve medlemskap i dette skytterlaget i tillegg. Vi satser på deltagelse i neste Mil NM som arrangeres i Stjørdal første uka i august Landsskytterstevnet regner med ca 6500 deltagere alt i alt, så dette er en opplevelse verdt å få med seg. Det er på tide å vise resten av HV Norge at det er flere som kan skyte HK 416! Felles treninger vil bli arrangert i forbindelse med øvelser og i noen helger, spesielt de siste par månedene før NM. Gjennom en egen uttaksskyting vil et lag bli tatt ut, og treningen blir spisset mot NM. Dette laget vil SJEF HV-09 støtte med transport, påmeldingsavgift og tjenestegjørende dager for gjennomføringen. De som ønsker å delta og/eller medlemskap i Innsatstyrke Bjørn West skytterlag ta kontakt med Kaptein Jon Terje Hauger på mail jt.hauger@gmail. com eller tlf
5 GJALLARHORN Innsats 1 deltok i juni på øvelse Gjallarhorn. Gjallarhorn er en større distrikts øvelse i Agderog Rogaland HV-distrikt 08, og den ble gjennomført i og rundt Kristiansand i perioden 7. til 14. Juni Fra 08 deltok flere HV-områder, samt innsatsstyrke Osprey-Varg. I tillegg deltok en rekke sivile etater, deriblant politiet, Kristiansand Havn og Sivilforsvaret. Under øvelsen ble det øvd på sikring av samfunnsviktig infrastruktur og spesielt kommunikasjonsinstallasjoner i en tenkt krisesituasjon. Etter at hovedstyrken ankom Kjevik i Hercules, ble det etablert base i tilknytning til den militære delen av flyplassen. Vi fikk etter kort tid vårt første oppdrag som var å sikre deler av Kongsgård Havn. Havnen skulle brukes til mottak av alliert utstyr i et fiktivt senario. I utgangspunktet virket oppgaven for stor med tanke på at den kun skulle løses med kun én tropp, med ved å fokusere på de viktigste prinsippene for objektsikring fikk vi løst oppdraget på en god måte. Vi fikk etablert faste vaktposter i tett tilknytning til objektet, og etablerte OP for å gi oss god oversikt på området. I tillegg hadde vi hele tiden et helt lag i beredskap som kunne rykke ut på kort varsel ved. Ved å fokusere på fiendens mest sannsynlige handlemåte i senarioet, kunne vi i tillegg plassere ut vaktposter og nærforsvarsstillinger som hadde til hensikt å stoppe det vi anså som fiendens mest sannsynlige handlemåte mot vårt objekt. Objektet ble etterhvert utsatt for flere angrep slik at vi fikk testet planen vår, og fikk gode utfordringer å bryne oss på. Etter endt objektsikringsoppdrag gikk vi relativt fort over i et offensivt oppdrag. En gruppe på 7-10 motstandere hadde etablert seg i en base på en bondegård i traktene rundt Evje. Når Tropp 1 fikk sin ordre var jegertroppen allerede i gang med å få øyne på målet. Etter en kort UTS satt vi i marsj, og etter en times kjøretur ble vi møtt av et jegerlag som ledet oss inn mot målet. Det ble etablert en ild-base og da denne var på plass startet vi angrepet. Vi møtte mye motstand, men fikk til slutt nedkjempet fienden. Underveis fikk vi støtte av både skarpskyttere, sanitet og MP, og dette var en fin seanse for å trene samvirke i styrken. Alt i alt var Gjallarhorn en veldig bra øvelse for troppen. Det var en god blanding mellom utfordrende oppdragsløsning og rekondisjonering. At hovedstyrken ble flydd ned med herkules, mens bilene ble kjørt på vogntog, var en god og tidseffektiv løsning. Det som kunne vært bedre var et enda bedre styrt markørspill, men «rødplastkrig» har jo de begrensinger det har. Uansett en god og interessant øvelse, og motiverende å jobbe sammen med nabodistriktet. LT Grande Sjef I-1
6 SKARPSKYTTERTJENESTE BJØRN WEST trenger nye skarpskyttere. I den sammenheng søker vi frivillige i styrken som kunne tenke seg slik tjeneste. Det blir gjennomført et opptak med test av ferdigheter på trening 4: september. Vi søker primært personell med jegerbakgrunn og gode skyteferdigheter. Er du interessert ta kontakt med troppssjef og beskriv hvorfor du mener du er egnet til slik tjeneste.
ØVELSE GJALLARHORN INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. JULI 2017
INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. JULI 2017 Innhold Sjefens ord Personellinfo Øvelse Bjørgvin Hilsen fra S-4 Lagførerkurs Gjallarhorn ØVELSE GJALLARHORN Vil du si
DetaljerTotalforsvaret i et nytt lys?
Totalforsvaret i et nytt lys? Trussebilde Sivilt-militært samarbeid FSJs Fagmilitære råd «Vi hadde forsømt å forberede oss også på det verste alternativet, hvilket et suverent rike må gjøre» Jens Chr Hauge
DetaljerOrientering fra HV-08
Orientering fra HV-08 Firas Brahimi Kaptein Ass G-9 SIMIS 2013.10.29 1 Agenda Heimevernets historie oppgaver og egenart Organisasjon Heimevernets bistand til det sivile samfunn HV kapasiteter 2013.10.29
DetaljerHeimevernet som del av den kommunale beredskap i fred, krise og krig
Heimevernet som del av den kommunale beredskap i fred, krise og krig Jørgen Roaldset GENERALSEKRETÆR LANDSRÅDET FOR HEIMEVERNET Heimevernet Innhold Historien Organisering og oppdrag HVs egenart HV-tjenesten
DetaljerSør-Hålogaland heimevernsdistrikt 14. Jan Tore Sæterstad Major G-5/9 HV-14
Sør-Hålogaland heimevernsdistrikt 14 Jan Tore Sæterstad Major G-5/9 HV-14 Innhold Fakta om Heimevernet HV-14 Sivilt-militært samarbeid lokalt VERNER VOKTER VIRKER De enkle fakta om HV 45 000 soldater.
DetaljerBERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09.
INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. SEPTEMBER 2018 INNHOLD SJEFENS ORD SJEFSERSJANT HILSEN FRA S-1 S-4 LS 2018 FYFO BILDER Vil du si noe i BW Telegrafen? Skriv til
DetaljerForeldremøte
Foreldremøte 23.11.2017 Agenda Litt om Det frivillige Skyttervesen Landsskytterstevnet Leasingavtaler Hva trenger den enkelte av utstyr? Presentasjon av nytt ungdomsutvalg Kort om aktiviteter frem til
DetaljerHV CUPEN Feltskyting 2013
HV CUPEN Feltskyting 2013 Vår saksbehandler Vår dato Vår referanse Jo Ivar Løvseth Mob:48992791 Email: jisof@online.no 2012-11-21 Tidligere dato Tidligere referanse 1 av 5 Til Arrangører av HV Cup stevner
DetaljerBERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09.
INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. DESEMBER 2017 INNHOLD SJEFENS ORD NKS OPPTATERING SJEFSERSJANT HILSEN FRA S-4 S-3 HILSEN FRA UBENE TRENING TRE HEDER Vil du si
DetaljerInnbydelse Militært NM i Skyting 2009 - Evje
DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN Innbydelse Militært NM i Skyting 2009 - Evje For sambandets bruk Prioritet-Hovedadr Prioritet-Gjenpadr Datotidsgruppe mnd/år Meldingsmerknad Rutine R 251200 02/2008 FRA FSS/NIH/F
DetaljerFORSVARET Bergenhus heimevernsdistrikt 09
FORSVARET Bergenhus heimevernsdistrikt 09 INFORMASJONSHEFTE 2018 Takk for innsatsen Dere utfører en meget viktig og krevende jobb for Norge, og dere gjør dette med faglig dyktighet, integritet, stolthet
DetaljerSvar på høring "Ledelse i Sivilforsvaret - en håndbok for befal" og "Bestemmelser om befalsfunksjoner i Sivilforsvaret"
Svar på høring "Ledelse i Sivilforsvaret - en håndbok for befal" og "Bestemmelser om befalsfunksjoner i Sivilforsvaret" Vår holdning er at befal må øves i det å ta initiativ og handle selvstendig. I de
DetaljerHV CUPEN Feltskyting 2013
HV CUPEN Feltskyting 2013 Vår saksbehandler Vår dato Vår referanse Jo Ivar Løvseth Mob:48992791 Email: jisof@online.no 2012-11-21 Tidligere dato Tidligere referanse 1 av 5 Til Arrangører av HV Cup stevner
DetaljerForsvarsbudsjettet 2012. Politisk rådgiver Kathrine Raadim
Forsvarsbudsjettet 2012 Politisk rådgiver Kathrine Raadim Forsvarsbudsjettet 2012 Langtidsplanen 2009-2012 er ferdigfinansiert styrking med 283 mill. kroner Kontrakten mellom regjeringen og Forsvaret er
DetaljerDel 1 Motivasjon og Mål
Del 1 Motivasjon og Mål Denne første måneden skal vi jobbe med motivasjon, og vi skal sette mål for å komme i form. Du kommer først og fremst til å bruke tid på å bli kjent med din egen helse, og vi skal
DetaljerVINTERØVELSE BRANDSET
INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. APRIL 2017 VINTERØVELSE BRANDSET Innhold Sjefens ord Personellinfo NK oppdatering Hilsen fra S-4 Grunnkurs lederskap Vil du si
DetaljerFeltåret 2017 Hva er det?
Feltåret 2017 FELTÅRET 2017 Feltåret 2017 Hva er det? I 2017 skal vi sette økt fokus på våre feltmessige øvelser. Dette gjelder alle ledd i organisasjonen, og vi håper derfor dere i skytterlagene vil bli
DetaljerTrivsel. Miljøtiltak i skytterlaget
Trivsel Miljøtiltak i skytterlaget Miljø Sliter ditt lag med å rekruttere nye skyttere? Sliter dere med å få skyttere, foreldre og andre til å bli værende i skytterlaget over tid? Da er dere ikke alene!
DetaljerTiltredelsestale for Kom Anders Lekven ny President for SMS
Tiltredelsestale for Kom Anders Lekven ny President for SMS 2010 03 24 Kjære medlemmer Jeg ble selvfølgelig stolt over å bli spurt om jeg kunne tenke meg og stille som kandidat til vervet som president
DetaljerInformasjon til alle arrangører og skytterlag i Hedmark, Østerdal og Solør skyttersamlag vedrørende gjennomføring av HV Cupen i feltskyting 2012
HV CUPEN Feltskyting 2012 Vår saksbehandler Vår dato Vår referanse Jo Ivar Løvseth Mob:48992791 Email: jisof@online.no 2011-10-24 Tidligere dato Tidligere referanse 1 av 5 Til Arrangører av HV Cup stevner
DetaljerTrening J/G år. 1.) Adm. Bestemmelser. 2.) Spill/trening.
Trening J/G 15-16 år. 1.) Adm. Bestemmelser - Man trener 3-4 økter felles pr uke. - Spillerne driver aktivt med egentrening og/eller trening på skole. - Man deltar i regionserie, samt forsøker å kvalifisere
DetaljerDET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN MØTE I NORGES SKYTTERSTYRE PROTOKOLL
DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN MØTE I NORGES SKYTTERSTYRE PROTOKOLL DATO 14. juni 2017 STED MØTE INNKALT AV MØTETYPE MØTELEDER FRA NORGES SKYTTERSTYRE FRA ADMINISTRASJONEN Telefonmøte Generalsekretær Jarle
DetaljerCopyright University of Birmingham, Norges idrettshøgskole og Universitetet i Bergen 2010.
Kursholder: Dato Copyright University of Birmingham, Norges idrettshøgskole og Universitetet i Bergen 2010. Dagens plan Oppsummere fra i går Hvordan skape et MOTIVERENDE TRENER KLIMA i barne- og ungdomsfotball?
DetaljerNORDISK SEILFLYDAG TIPS TIL GJENNOMFØRING
NORDISK SEILFLYDAG TIPS TIL GJENNOMFØRING 1 NORDISK SEILFLYDAG INNHOLD 1. Bakgrunn 2. Forberedelser - Klubbens målsetting med dagen - Bemanning iht målsetting - Fordeling av oppgaver og ansvar 3. Markedsføring
DetaljerHandlingsplan feltskyting 2013 2016 Innstilling fra Norges Skytterstyre
Handlingsplan feltskyting 2013 2016 Innstilling fra Norges Skytterstyre Mål: Styrke oppslutningen om feltskyting i DFS Holdninger Tiltak Gjennomføring av tiltak Ansvarlig Frist Status Mål: Skape mer positive
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Norske Reserveoffisers Forbund og Forsvaret
Samarbeidsavtale mellom Norske Reserveoffisers Forbund og Forsvaret [Oslo, 1. oktober 2015] Tor Rune Raaby Generalmajor Generalinspektør for Heimevernet Jon Erling Tenvik Kommandør President NROF Samarbeidsavtale
DetaljerOffentlig journal Periode:
Offentlig journal Periode:2017-03-03-2017-03-06 Journalenhet: Org.enhet: Underliggende enhet. Saksbehandler: Notater (X): Alle Forsvaret/HV/HVST Ja Alle Nei 2008038457-51 Dok.dato: 2017-03-03 Arkivkode:
DetaljerTren deg til: Jobbintervju
Tren deg til: Jobbintervju Ditt første jobbintervju Skal du på ditt første jobbintervju? Da er det bare å glede seg! Et jobbintervju gir deg mulighet til å bli bedre kjent med en potensiell arbeidsgiver,
Detaljer1. Hedmark fylkeskommune støtter hovedlinjen i forsvarssjefens fagmilitære råd, når vi legger til grunn dagens bevilgningsnivå til forsvaret.
Saknr. 12/276-1 Ark.nr. X10 &13 Saksbehandler: Øyvind Hartvedt Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Hedmark fylkeskommune støtter hovedlinjen i forsvarssjefens
DetaljerSAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5 DESEMBER 2016.
SAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5 DESEMBER 2016. La oss løfte hverandre frem på FNs internasjonale dag for frivillighet! Vi ønsker å vise verdien av frivillig innsats for folk flest ved
DetaljerGodkjenningskriterier for RSO. Godkjente RSOer
NUMMER 3 2018 FRA 28. september 2018 I dette nummeret Godkjenningskriterier for RSO Tett på - Helge Haugvaldstad Påminnelse om bruk av Edialog Godkjenningskriterier for RSO Godkjenningskriterier for RSO
DetaljerSPESIALJEGER WWW.FALLSKJERMJEGER.NO
Forsvarets Spesialkommando/ Hærens Jegerkommando SPESIALJEGER WWW.FALLSKJERMJEGER.NO SPESIALJEGER Er dette deg? Lærer raskt Liker utfordringer Løsningsorientert Selvstendig Fysisk robust Psykisk sterk
DetaljerStjørdal kommune som vertskommune for en militær avdeling muligheter og utfordringer. Ebbe Deraas Oberst SJ HV 12
Stjørdal kommune som vertskommune for en militær avdeling muligheter og utfordringer Ebbe Deraas Oberst SJ HV 12 Innhold 1. Historikk 2. Værnes Garnison og HV 12 i dag 3. Muligheter 4. Utfordringer Historikk
DetaljerSkyteskole. Velkommen til skyteskole - Kveld 1 -
Velkommen til skyteskole - Kveld 1 - Program for skyteskolen Kveld 1: Sikkerhet/geværet Kveld 2: Sikting Kveld 3: Liggende skytestilling Kveld 4: Avtrekk Kveld 5: Nullpunkt Kveld 6: Avslapping Kveld 7:
DetaljerNorges Skiforbund Langrenn
Norges Skiforbund Langrenn NSF - LANGRENN Gode sammen! Målsetting Hva er realistisk? Skal være noe å strekke seg etter! 3-punkts lister Må være kjent for alle involverte. Skaper vinnere dersom en tar konsekvensen
DetaljerFladbyseter barnehage 2015
ÅRSPLAN Fladbyseter barnehage 2015 Lek og glede voksne tilstede INNLEDNING Årsplanen skal sette fokus på barnehagens arbeid og målsettinger for inneværende år. Planen skal fungere som et verktøy i forhold
DetaljerFra. 1. juni 2012 håper vi flest mulig lag benytter seg av den nye løsningen når de skal sette opp påmelding.
Brukerveiledning; Versjon 1.0, oppdatert: 24.04.2012. Innhold 1. Registrere stevne... 2 2. Sette opp påmelding på stevne.... 4 Opprette påmelding på 200m.... 8 Sette opp ekstralag... 11 3. Fane 3. mer
DetaljerSAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5. DESEMBER 2016.
SAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5. DESEMBER 2016. La oss løfte hverandre frem på FNs internasjonale dag for frivillighet! Vi ønsker å vise verdien av frivillig innsats for folk flest ved
DetaljerSkogbrann og skogbrannvern tema Skogbrann ledelse
Skogbrann og skogbrannvern tema Skogbrann ledelse Ansvar, stab, ressurser, taktikk Et trygt og robust samfunn der alle tar ansvar Skogbrann - ansvar Kommunen har ansvaret for slokkingen Kommunen skal inngå
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Heimevernet og Det frivillige Skyttervesen (DFS)
FORSVARET Samarbeidsavtale mellom Heimevernet og Det frivillige Skyttervesen (DFS) Oslo, 1. august 2018 Eirik Johan Kristoffersen Generalmajor Sjef Heimevernet Jarle Tvinnereim Generalsekretær Det frivillige
DetaljerSøknadspakke skole- og antidiskrimineringsrådgiver
Søknadspakke skole- og antidiskrimineringsrådgiver Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse...
DetaljerNorges Skiforbund Langrenn. - Veien til gull! -samarbeid og endringsdyktighet gir gode resultater
Norges Skiforbund Langrenn - Veien til gull! -samarbeid og endringsdyktighet gir gode resultater 2 NSF - LANGRENN Gode sammen! Målsetting Hva er realistisk? Skal være noe å strekke seg etter! 3-punkts
Detaljer# Jeg kommer hit i dag for å si at jeg er stolt av dere norske soldater.
Kjære soldater, Jeg har sett fram til denne dagen. Jeg har sett fram til å møte dere. Og jeg har gledet meg til å se et forsvar i god stand. Et forsvar for vår tid. Det gjør ekstra inntrykk å komme til
DetaljerFylkesrådet. Møteinnkalling. Sted: Storsjøen, Fylkeshuset, Hamar Dato: kl
Fylkesrådet Møteinnkalling Sted: Storsjøen, Fylkeshuset, Hamar Dato: 09.01.2012 kl. 11.00 Forfall meldes snarest til tlf. @ eller @ Vararepresentanter møter etter særskilt innkalling. HEDMARK FYLKESKOMMUNE
DetaljerOslofjord Heimevernsdistrikt-01(HV- 01) Oppdrag, kapasiteter og evner Beredskapsdagen 18. juni 2014
UGRADERT Oslofjord heimevernsdistrikt 01 Oslofjord Heimevernsdistrikt-01(HV- 01) Oppdrag, kapasiteter og evner Beredskapsdagen 18. juni 2014 Innhold Heimevernet Hva og hvem er HV-01? Daglig virksomhet
DetaljerRAMMEAVTALE: VIKARTJENESTER Side 1 av 5 LEVERINGSTID OG BETINGELSER
RAMMEAVTALE: 2014026745 VIKARTJENESTER Side 1 av 5 VEDLEGG C LEVERINGSTID OG BETINGELSER RAMMEAVTALE: 2014026745 VIKARTJENESTER Side 2 av 5 1 Leveringstider Leverandøren skal ved mottak av forespørsel
Detaljer«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss november Foredraget til Distriktssjef Helge Orbekk HV09
«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss 4. 5. november 2013 Foredraget til Distriktssjef Helge Orbekk HV09 1 Bergenhus heimevernsdistrikt 09 Voss 5 nov 13 - KKL 2 Forutsetninger, prosedyrer kapasiteter
DetaljerVELKOMMEN TIL RØDE KORS HELGEN SEPTEMBER PÅ STRAND HOTEL FEVIK
VELKOMMEN TIL RØDE KORS HELGEN 23-24. SEPTEMBER PÅ STRAND HOTEL FEVIK Et hotell fylt med frivillige og trivelige Røde Korsere. En hel helg fylt med kompetansebygging, sosialt fellesskap og moro i flotte
Detaljer1. Barnets trivsel i barnehagen. Snitt: 5,4 2. Personalets omsorg for barnet: Snitt: 5,3 3. Allsidig lek og aktiviteter: Snitt: 5,2
Brukerundersøkelsen 2014 Tusen takk for god oppslutning på årets brukerundersøkelse. Bare to besvarelser som uteble, og det er vi fornøyde med Vi tenkte å ta for oss alle spørsmålene i brukerundersøkelsen
DetaljerTreningslogg Kristoffer Puls07
Uke 7 - mandag en følte jeg meg ganske stiv. Men når jeg fikk oppvarmet kjente jeg at det ble bedre. en følte jeg meg støl i beina. Beina mine føltes veldig tunge. Jeg følte at jeg ikke fikk gi maks på
DetaljerUke 7 - mandag Tidspunkt Motbakkeløp 4-2 intervall Kommentar Før aktivitet Etter aktivitet
Uke 7 - mandag Jeg følte meg ok. Jeg skulle ikke løpe. Derfor var jeg i stedet å skrev løpe resultater. Jeg var syk igår, det var det som gjorde at jeg ikke kunne løpe. Når aktiviteten var over følte jeg
DetaljerPrioritet-Hovedadr Prioritet-Gjenpadr Datotidsgruppe mnd/år Meldingsmerknad. Beskyttelsesgrad. Ugradert Spesiell behandlingsangivelse
DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN Innbydelse Militært NM i skyting 2011 Bodø Bestemorenga For sambandets bruk Prioritet-Hovedadr Prioritet-Gjenpadr Datotidsgruppe mnd/år Meldingsmerknad Rutine R 251200 02/2008
DetaljerSLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering
SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering Virksomhetsområde: Rehabilitering Prosjekt nr: 2009/3/0228 Prosjektnavn: Søkerorganisasjon: Til hverdags og fest gøy for alle! Norges Astma og Allergiforbund
DetaljerKURSPLAN SKARPSKYTTERKURS FOR INNSATSPERSONELL I POLITIET
KURSPLAN SKARPSKYTTERKURS FOR INNSATSPERSONELL I POLITIET Godkjent av rektor 23. mars 2017 1. Innledning Norsk politi selekterer og utdanner tjenestepersoner til innsatspersonell kategori 1 (IP1) og innsatspersonell
DetaljerSpillermøte G-16 4. desember 2012 kl 18:00
Spillermøte G-16 4. desember 2012 kl 18:00 Agenda 1. Treningstider 2. Regler for treninga Fair Play regler 3. Hvilken formasjon skal vi benytte? 4. Viktige oppgaver for de ulike posisjonene på banen. 5.
DetaljerTale-strategiene som endrer alt
Tale-strategiene som endrer alt STØRSTE FRYKT: Å ta ordet i forsamlinger. AV: TERJE NORDKVELLE, sertifisert coach, kursinstruktør og tidligere NRK-programleder. September, 2017. Denne boka tar deg omtrent
DetaljerAd-sak: "Bodø-modellen" - tiltak for svømmeopplæring
Grunnskolekontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 27.04.2018 34753/2018 2017/5078 F07 Saksnummer Utvalg Møtedato Komite for oppvekst og kultur 30.05.2018 Bystyret 14.06.2018 Ad-sak: "Bodø-modellen"
DetaljerProsjekt 2014 Revitalisering av norsk FS-hopping
Prosjekt 2014 Revitalisering av norsk FS-hopping Innhold 1. Innledning...4 1.1. Om dokumentet...4 1.2. Bakgrunn...4 2. Prosjektets målsetning...4 2.1. Overordnet prosjektmål...4 2.2. Delmål...4 3. Prosjektgjennomføring...5
DetaljerSKYTEINSTRUKTØRKURS I
SKYTEINSTRUKTØRKURS I STUDIEPLAN FOR GJENNOMFØRING I SAMLAG UNDERDISIPLIN LEKSJ. NR ANT. TIMER A. INSTRUKSJONSLÆRE HANNE Instruksjonsprinsipper A 1 2 Tildeling av elevoppgaver A 2 1 Forberedelse til elevinstruksjon
DetaljerPrioritet-Hovedadr Prioritet-Gjenpadr Datotidsgruppe mnd/år Meldingsmerknad. Beskyttelsesgrad. Ugradert Spesiell behandlingsangivelse
DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN Innbydelse Militært NM i skyting 2012 Voss - Skjervet For sambandets bruk Prioritet-Hovedadr Prioritet-Gjenpadr Datotidsgruppe mnd/år Meldingsmerknad Rutine R 071400 05/2012
DetaljerDET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN Møte i DFS Ungdomsutvalget
DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN Møte i DFS Ungdomsutvalget MØTEREFERAT SØNDAG 19. NOVEMBER OSLO MØTE INNKALT AV MØTETYPE MØTELEDER DELTAKERE Nils Erik Lundon, Ungdomskonsulent DFS Utvalgsmøte Olav Johan Lystad
DetaljerSTUDIEPLAN FOR SKYTEINSTRUKTØRKURS I Forsvarets personell, befal og befalsskoleelever
STUDIEPLAN FOR SKYTEINSTRUKTØRKURS I Forsvarets personell, befal og befalsskoleelever Målsetning DFS sin målsetning med kurset er å støtte Forsvarets avdelinger med grunnleggende skyteinstruktøropplæring
DetaljerDET SKAPENDE MENNESKE
DET SKAPENDE MENNESKE Bilde og skulpturverksted ved Kulturskolen i Ås Elevene skal i møte med billedkunst og formidler utfordres på flere områder ved: å bruke hverdagen som inspirasjonskilde gjennom tålmodighet
DetaljerStrandvik Skyttarlag. Agenda. Skytebanesikkerhet
Strandvik Skyttarlag Agenda 1. Om DFS og skytesporten 2. Om Strandvik Skyttarlag Treningstilbod Konkurransetilbud Miljøtiltak & treningssamlinger Landsskytterstevne Lån/kjøp av utstyr og kostnader Krav
DetaljerUke 7 - mandag. Treninngslogg for Siri. Tidspunkt Motbakkeløp 4-2 intervall Kommentar
Uke 7 - mandag Jeg var veldig spent. Beina mine var litt støle etter en joggetur sent søndag kveld. Været var så fint og kaldt, at jeg tenkte at denne testen kom til å bli perfekt. Pulsen var passe lav,
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN og handlingsplan. Raumar orientering
VIRKSOMHETSPLAN og handlingsplan Raumar orientering 2017-2020 Visjon: Raumar orientering et ledende miljø innen utholdenhetsidretter på Øvre Romerike Virksomhetsidé: Raumar orientering er et samarbeid
DetaljerSøknadspakke skole- og distriktsrådgiver
Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse...
DetaljerSkyteskole. Kveld 1. Denne siden står fremme når deltakerne ankommer. Ønsk de velkommen med denne siden fremme.
Denne siden står fremme når deltakerne ankommer. - - Ønsk de velkommen med denne siden fremme. Denne PowerPointen er ment brukt til. Om PowerPointen: PowerPointen er lagt opp slik at det er kommentarer
DetaljerMAERMETODEN ACTION MANIFESTERING ENERGI R3 - RUTINER, RITUALER & REPETISJON OPPSKRIFTEN SOM GIR RESULTATER I LIVET DITT PÅ EN RASKERE MÅTE
MAERMETODEN OPPSKRIFTEN SOM GIR RESULTATER I LIVET DITT PÅ EN RASKERE MÅTE METODEN SOM ENDRER LIV SLIK KLARER DU Å GJØRE ALT DU TRENGER FOR Å OPPNÅ DINE MÅL METODEN SOM ER EKSTREMT EFFEKTIV OG GÅR DYPT
DetaljerIntroduksjonskurs. Trenerkurs U7 U10
Introduksjonskurs Trenerkurs U7 U10 Trenerutdanning i NIHF U7 U10: Introkurs U11 U13: Trener 1 kurs U14 U18: Trener 2 kurs Målet er: Trenere med kompetanse i forhold til alder. Bygge kompetanse over tid
DetaljerÅrsplan 2016. Lyngtua. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Lyngtua Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen viser
DetaljerSosiale organisasjoner; sosiale medier. Sluttrapport
Sosiale organisasjoner; sosiale medier Sluttrapport Forord Unge funksjonshemmede fikk innvilget prosjektet Sosiale organisasjoner; sosiale medier hos Stiftelsen Helse og rehabilitering i 2009. Prosjektet
DetaljerOppgaveark om Veier til samarbeid. Sosiale entreprenører som samarbeidspartnere i offentlig sektor
Oppgaveark om Veier til samarbeid Sosiale entreprenører som samarbeidspartnere i offentlig sektor 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Inspirasjonshefte i Veier til samarbeid Sosiale entreprenører som samarbeidspartnere
DetaljerSkarpskyttertroppen PRØVE PRØVE. Håndbok for HV Skarpskyttertroppen SIKKERHETSGRADERING: KORTTITTEL: Ugradert IKRAFTTREDELSE: 9.februar 2014 HJEMMEL:
Skarpskyttertroppen KORTTITTEL: Håndbok for HV Skarpskyttertroppen SIKKERHETSGRADERING: Ugradert IKRAFTTREDELSE: 9.februar 2014 HJEMMEL: Utvikling og utdanning av kapasitet ANSVARLIG UTGIVER: Sjef Heimevernets
DetaljerOpplandske heimevernsdistrikt 05
Opplandske heimevernsdistrikt 05 Orientering til Fylkesberedskapsrådet Oppland 3 mai 2012 1 Agenda - Heimevernets organisasjon og oppgaver - Opplandske heimevernsdistrikt 05 - Sivil - militært samarbeid
DetaljerVår saksbehandler Tidligere dato Tidligere referanse Trond Myrvik
1 av 5 Vår dato Vår referanse 19.10.2016 2015/2772-5/310 Vår saksbehandler Tidligere dato Tidligere referanse Trond Myrvik 45 63 74 65 23.08.2016 Til Forsvarsdepartementet Postboks 8126 Dep 0032 OSLO Forsvarsbyggs
DetaljerEt barn. er laget av hundre. Barnet har. hundre språk. hundre hender. hundre tanker. hundre måter å tenke på. å leke og å snakke på
Et barn er laget av hundre. Barnet har hundre språk hundre hender hundre tanker hundre måter å tenke på å leke og å snakke på hundre alltid hundre måter å lytte å undres, å synes om hundre lyster å synge
DetaljerHeimevernet kurskatalog for 2019
HEIMEVERNETS SKOLE- OG KOMPETANSESENTER Heimevernet kurskatalog for 2019 www.forsvaret.no Innhold Metadata... 5 1 Innledning... 5 1.1 Generelt... 5 1.2 Kontaktansvarlig ved distrikt... 5 1.3 Ny kursstige
DetaljerRomsdal skyttersamlag. Strategi
Romsdal skyttersamlag Strategi 2004-2007 Hvorfor strategi - arbeid? Jo, fordi: skyttersporten og DFS går ikke på skinner vi sliter med rekruttering vi sliter med å fylle tillitsverv vi må øke trivselen
DetaljerDET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN
DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN Rundskriv til Skyttersamlagene Vår ref: Rs 05/2010 Tidl ref: Dato: 16.06.2010 Kopi til landsdelskretsene NORGESCUPEN 2011 Norgescupen i baneskyting skal være et PR- og propagandaarrangement
DetaljerÅRSMØTE. 1. Februar 2014 Kjøbmandsgaarden Hotell
ÅRSMØTE 1. Februar 2014 Kjøbmandsgaarden Hotell 2 PROGRAM FOR ÅRSMØTE 1. Åpning av årsmøtet v/formann 2. Godkjenning / merknader til årsmøteinnkallingen 3. Valg av ordstyrer 4. Valg av referent 5. Valg
DetaljerÅrsmelding NROF Lister driftsåret 2014
Årsmelding NROF Lister driftsåret 2014 1. Styre og tillitsmenn: Styret har for driftsåret 2014 bestått av følgende: Formann/sekretær: Nils Bernt Rinde (Nestformann) Leif Johan Rinde (Kasserer) Leif Gunnar
DetaljerPLASSEN PLASSEN SPONSORINFORMASJON PLASSEN RACING TEAM 2011 KONTAKTER. www.plassenmc.no. Fører Ole Bjørn Plassen +47 466 394 33 olebjorn65@hotmail.
RACING TEAM 2011 KONTAKTER Sponsor ansvarlig/team sjef Beate Cathrin Haugen +47 481 052 62 beate@plassenmc.no Fører/team eier Tor Erik Plassen +47 990 438 45 torerik@plassenmc.no Fører Ole Bjørn Plassen
DetaljerSluttrapport for prosjektet «Leksehjelp for dyslektikere»
Sluttrapport for prosjektet «Leksehjelp for dyslektikere» Søknadsnummer: 2015/FB7819 Forebygging 2015 «Leksehjelp for dyslektikere» fikk støtte fra ExtraStiftelsen som et treårig forebyggende prosjekt
DetaljerElevene skal i møte med billedkunst og formidler utfordres på flere områder ved:
DET SKAPENDE MENNESKE Bilde og skulpturverksted ved Kulturskolen i Ås Elevene skal i møte med billedkunst og formidler utfordres på flere områder ved: å bruke hverdagen som inspirasjonskilde gjennom tålmodighet
DetaljerMålsettinger for Elverum skytterlag
Målsettinger for Elverum skytterlag 2018 2022 1.0 Overordnet mål Elverum skytterlag skal fremstå som et administrativt veldrevet skytterlag hvor både bredde og toppresultater vektlegges. Det frivillige
DetaljerVardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2015/16 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 12 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik
DetaljerEffektiv organisering av statlege forsterkingsressursar
Når det virkelig gjelder. Effektiv organisering av statlege forsterkingsressursar Alfred Bjørlo, ordførar i Eid kommune og Utvalsmedlem Mandat 1. Gjennomgå organiseringen av Sivilforsvaret, Heimevernet
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Torleif Josefsen Arkivsaksnr.: 15/231. ... Sett inn saksutredningen under denne linja IKKE RØR LINJA Vedlegg: Ingen.
SAKSFREMLEGG Saksbehandler: Torleif Josefsen Arkivsaksnr.: 15/231 Arkiv: 611 X10 Øvelse NIVLHEIM uke 40 2015 - evaluering... Sett inn saksutredningen under denne linja IKKE RØR LINJA Vedlegg: Ingen. Andre
DetaljerLyst på livet. Livscafé hvor nye muligheter kan vokse fram
Lyst på livet Livscafé hvor nye muligheter kan vokse fram Lyst brosjyre 15x15.indd 1 09.01.12 16:23 2 Lyst brosjyre 15x15.indd 2 09.01.12 16:23 Jeg har blitt mer bevisst på hva som gir meg lyst på livet
DetaljerMålsettinger for Elverum skytterlag 2014 2018
Målsettinger for Elverum skytterlag 2014 2018 1. Overordnet mål Elverum skytterlag skal fremstå som et administrativt veldrevet skytterlag hvor både bredd og toppresultater vektlegges. 1.1 Administrasjon
DetaljerÅRSRAPPORT 2012. Agdesiden Garnisons Compagnie. Kristiansand Veterankompani. Veterankompaniene ved NATO Joint Warfare Center, Jåttå.
ÅRSRAPPORT 2012 Veterankompaniene ved NATO Joint Warfare Center, Jåttå. Agdesiden Garnisons Compagnie Kristiansand Veterankompani Kompaniet har i året hatt 14 trenings/sosiale kvelder på Odderøya. Medlemstallet
DetaljerÅrsrapport for 2007/2008-laget
Årsrapport for 2007/2008-laget Sesongen 2013-2014 Trenere: Annette Nilsen Paul og Tonje Roalkvam Titlestad Foreldregruppa: Visjon: Tune skal være den beste klubben å være i uansett alder og ambisjon 1.
Detaljer3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE!
3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE! Xxxxxx TJEN PENGER MENS DU SOVER ELLER Hva har du lyst å gjøre mens du tjener penger? Mer tid til? Mer frihet? Er du klar for og
DetaljerTeknisk utdanning. ved Hærens befalsskole på Sessvollmoen
Teknisk utdanning ved Hærens befalsskole på Sessvollmoen En tekniker i Hæren har ansvar og plikter som ingen andre i samfunnet. Teknikeren bidrar til å opprettholde stridsutholdenhet, og gir forutsigbarhet
DetaljerHvilken metode er best og lettest å bruke for å lære gangetabellen?
Hvilken metode er best og lettest å bruke for å lære gangetabellen? Hvorfor er det så vanskelig å lære seg å huske gangetabellen? I høst har vi arbeidet en god del med gangetabellen. Selv om vi arbeidet
DetaljerStatus teknisk utdanning i Sjøforsvaret?
Harlans Seminar 26 Status teknisk utdanning i Sjøforsvaret? KK Stein Erik Sund Sjøforsvarets skoler Stab KNM HH Befalssolen Sjøkrigsskolen KNM Tordenskjold Seniorinspektør OK Jens Ekerhovd (midl) Sjef
DetaljerNavn: Sissel-Marie Grøttebø Yrke: Apoteker hos Ditt Apotek NLP utdanning: NLP Practioner og NLP Master Practitioner
Navn: Sissel-Marie Grøttebø Yrke: Apoteker hos Ditt Apotek Hva er den viktigste effekten av utdannelsen? -at jeg forstår bedre hvordan jeg og min væremåte påvirker andre mennesker. -at jeg skjønner bedre
DetaljerBARN. Foreldre barn 2 3 år. Foreldre barn 3 4 år. hinderløyper tilpasset barnets utvikling. Det er en forutsetning at barnet kan
BARN Foreldre barn 2 3 år Foreldre barn 3 4 år Turnskole Gutter 4 6 år. Turnskole Jenter 4 6 år. Idrettens Grunnstige IGS 1 2 klasse. Turnskole Gutter 6 8 år. Turnskole Jenter 6 8 år. Fritidsturn TFO 1
Detaljer