VINTERØVELSE BRANDSET

Transkript

1 INTERNAVIS FOR INNSATSSTYRKE BJØRN WEST, BERGENHUS HEIMEVERNSDISTRIKT-09. APRIL 2017 VINTERØVELSE BRANDSET Innhold Sjefens ord Personellinfo NK oppdatering Hilsen fra S-4 Grunnkurs lederskap Vil du si noe i BW Telegrafen? Skriv til redaktøren på mail: HV-09.bjorn-west@mil.no

2 Innsatssoldater! Første kvartal av 2017 er allerede unnagjort og påsken står for døren. To gode treninger er gjennomført, først en tradisjonell runde med I-1 i januar, et godt sjefsmøte like etterpå og før februar var omme, vinterøvelsen på Brandset. Den siste ble en tøff trøkk for mange av dere, men forhåpentlig også en inspirasjon til videre innsats både i styrken og ikke minst i form av egentrening mellom våre treninger og øvelser. Vintertreningen gav svar på noen av de spørsmålene som vi i ledelsen stilte oss på forhånd; har vi gode nok skiferdigheter, har vi nok og godt nok materiell og er ambisjonsnivået for opptreden under vinterforhold (i fjellet) realistisk. Mitt detaljerte syn på dette kan jeg ikke gi her, men det er ingen hemmelighet at vi nok må redusere ambisjonen noe både i forhold til pakningsstørrelse og mengde/kvalitet på materiell for forflytning utenfor vei. Detaljene vil jeg ta med staben og troppssjefer og ikke minst i linjen til mine overordnete. Uansett, den innsatsen dere la ned var ikke mindre enn imponerende ikke overraskende, men likevel betryggende og enda ett bevis på at vilje og innsats er avgjørende for å lykkes. I mars gjennomførte jeg med god støtte fra fast personell i I-kommando og 09 staben grunnkurs lederskap på Tittelsnes. Av de knapt 40 elevene som fullførte var hele 15 (!) fra BW, og tradisjonen tro stakk en av våre av med premien for beste elev for oss som kjenner Vidar var det ingen overraskelse at han fremstod som alltid faglig sterk, reflektert, lærevillig og som en god lagspiller. Gratulerer Vidar! Mange av dere har allerede deltatt på kurs så langt i år og flere er på tur utover vår og høst veldig bra. Kompetanse kan til tider være tungt å tilegne seg, men lett å bære. Implementeringen av OR gradene er så godt som fullført i avdelingen. Kun kommandoen henger litt igjen mens vi i troppene allerede ser effekt av innføring av tropps sersjanter og forsyningsbefal som sammen med troppsjef utgjør troppenes ledertrio. Etter hvert som vi høster erfaringer og implementere «best practice» på en god og individuelt tilpasset måte i hver tropp, vil dette bli enda bedre. Like etter påske er vi i gang igjen 2/3 av styrken deltar på øvelse Bjørgvin før den siste 1/3 deltar på øvelse Gjallarhorn i midten av juni. I mellom øvelsene er det lokalt lagførerkurs. Interessert? Meld din interesse via troppsjef. Til høsten blir det opptak, tidspunkt kommer på hjemmesiden vår husk å varsle studiekamerater, venner og andre som dere tror har riktig holdning, bakgrunn og ikke minst vilje for tjeneste i BW! Riktig god påske til dere alle stay sharp! Harald k oo b e c a F å tp s e W n r e Bjø ik Husk å l Info fra personell og rekruttering. UTSETTELSESSØKNADER Fra og med januar 2017 har vi skjerpet rutinene for utsettelsessøknader, herunder formkrav og hjemmelsgrunnlag. Dette gjøres primært for å lette saksbehandlingsprosessen, og for å gjøre det enklere og mer oversiktlig for dere. På hv/sider/utsettelse aspx finner dere søknadsskjema, retningslinjer for hvilke forhold som hjemler utsettelse og dokumentasjonskrav. Les adm.skrivet som følger innkallingen nøye, her vil det alltid stå oppført søknadsfrist. Søknader som ikke overholder søknadsfristen er ikke garanter å bli realitetsbehandlet. Dette gjelder ikke akutt sykdom eller velferdspermisjon klasse A (Uforutsette kritiske situasjoner i hjemmet). Til informasjon kan vi ikke innvilge søknader som baserer seg på at treningen kolliderer med jobbturnus, det er nemlig et krav om at søknaden er et avvik fra normalsituasjon. Vi ønsker å gjøre alle oppmerksom på at oppsigelsestiden på kontrakten er 1 måned. I teorien betyr dette at en oppsigelse ikke gir automatisk fritak fra en øvelse du er kalt inn til som treffer innen 1 måned. BONUS I påvente av ny bonusordning har det har vært noen forsinkelser i bonusutbetalinger. Dette skyldes uavklarte ansvarsforhold mellom Forsvarets Lønnsadministrasjon (FLA) og Innsatsstyrken, nå som S-1 stillingen ikke lenger er fast tjenestegjørende. Dette er nå oppklart, og alle signeringsbonuser og sluttbonuser som skulle vært utbetalt er nå sendt frem til utbetaling. Vi beklager forsinkelsene det har medført. Forsvarets APP for rapportering av HMS hendelser (RAPP) Forsvaret har lansert en egen applikasjon for Android og Iphone. Vi ønsker at alle laster denne ned, og benytter denne for å melde inn eventuelle Helse- Miljø- og Sikkerhets(HMS) avvik. Med ønske om en fin påske! Lt. Tina Aimée Saltskår HR rådgiver og kurskoordinator HV-09

3 NKs oppdatering Jeg sitter nå et veldig varmt sted og skriver. Tjenesten er interessant og jeg har det meget bra. Det samme kan ikke sies om befolkningen i Syria og Irak. Det foregår kamphandlinger i storbyer hvor kvartal for kvartal ryddes. Både soldater og sivile på alle sider av konflikten lider ekstreme skjebner. Da er det godt tenke tilbake på treningsåret som har vært. Fokuset har lagt på enkeltmann og på den siste øvelsen var vi såvidt inne på lag og tropp. Øvelsen gav oss mye å jobbe med. Den avdekket klare gap mellom krigens krav og avdelingens evne til å løse oppdrag på alle nivå. Målet for øvelsen var; enkel vintertrening, skarpskyting og basic driller på spesielt lagsnivå. Alle tropper kom innom alle temaer på en eller annen måte med forskjellige resultater. Det meste vi gjør måler vi så objektivt som mulig for deretter justere våre måter operere på. Detter er noe alle i troppsledelsen er klar over og tufter sine planer på. Likevel har jeg hørt og lest en del uttalelser som viser at det er forskjellig virkelighetsoppsfatning ute og går. Myte nr 1 (uttalelse): «Hadde jeg visst dette var en mestringsøvelse skulle jeg forberedt meg helt annerledes.» Alt man ikke mestrer oppleves fort som en mestringsøvelse. Skal man på oppdrag er det derfor vitalt at man forbereder seg så godt som mulig. Det er de små triksene som gjør at man mestrer og disse ligger som regel på enkeltmann. Det være seg å bruke regntrekket til storsekken, pusse sko, koke vann, stramme og etterstramme telt, grave drenering, gå over GRU, stramme skulderstroppen under marsj etc, etc, etc. Målet med denne øvelsen var ikke en mestrings eller ekstremøvelse men med lite praksis vinterstid var vi i staben fullstendig inneforstått med at enkelte ville oppleve det slik. Her er det selvsagt store troppsmessige forskjeller mtp tyngde på pakning, marsjlengde etc. Myte nr 2 (uttalelse): «Hvorfor trener vi ikke på lags og troppsnivå. Dette er jo enkeltmannstrening!» Personen som uttalte dette har virkelig fått med seg en del. Han vet at vi har en tre års syklus og at vi er inne i andre året. Likevel er det en del holdninger her som må adresseres. Lags og troppsmarsjer, forberedt stillingsbesettelse, etableringshjulet, ildledelse og etablering av støttepunkter/oppfangslinjer er alltid i lags og -eller troppsforband. Likevel er det ingen av disse som er fungerer uten at enkeltmannsnivået henger med. Derfor har vedkommende med denne uttalelsen truffet spikeren på hodet. Dette er en fin måte å fortelle seg selv at enkeltmannsnivået mitt må terpes før lagsnivået nåes. Myte nr 3 (uttalelse): «Hvorfor må vi gå på ski, vi har jo biler?» Fordi bilene våre ikke er kampplattformer, og uansett hva vi skal gjøre skjer det utenfor bilene. Samtidig er bilene så vitale for oss, og så sårbare, at vi må i veldig mange situasjoner operere langt fra bilene. I tillegg er terrenget i vårt vakre land designet for å bevege seg til fots eller på truger eller ski. Derfor er det vitalt at vi som kjenner teigen og kan dette bedre enn noen annen. I denne konteksten vil jeg også fremheve begrepet HV-kjentmann. En hedersbetegnelse som samtidig viser hvor viktig det er å kjenne sitt eget terreng samt å kunne bevege seg i det. Enten det er mennneskelig terreng eller en snøfonn på Folgefonna. Myte nr 4 (uttalelse): Hva i h... skal vi med pakningsplan? Den er jo helt sjanseløs, den veier jo 40 kg. Siste del av uttalelsen er feil. Pakningen (3. og 4 linje) slik som den er nå veier 23.7 kg Dersom vi laster den med 1 dags rasjon veier den 24.8kg Dersom vi laster den med 3 liter vann veier den 27.8kg. Dersom vi later som vi er MG-2er og laster den med ,62 veier den 52.4kg. Skulle MG-2eren være så uheldig å få hele 7 dukeren veier pakningen hele 63.4kg. Første del av uttalelsen er på tross av uttalelsen et meget mye bedre spørsmål. I en ideell verden er jeg helt enig med den som har uttalt det. Alle burde kunne pakket egen pakning, og vurdert innholdet ihht oppdrag. Etter å observert ikke bare en brusflaske på en slik øvelse men opp til 4,5 liter brus i en enkelts soldatpakning skjønner alle at dette MÅ styres. Vedkommende som gjorde dette fortjener å slite litt ekstra. Å gjøre slikt i en operasjon er dobbelt illojalt, man tar med seg brus for eget forgodtbefinnede som i seg selv ikke er så ille. Det som er verre er at man fjerner egen overkapasitet og de andre på laget må yte mer. Det siste er at man i verste fall blir en byrde for laget og ikke en ressurs. Den andre store grunnen til at man skal ha en pakningsplan er at man på alle nivå, vet at makker er en soldat med alle ressurser han trenger. Samtidig vet man noenlunde hvor man skal lete dersom han ikke er tilstede. Det kan være at du og en annen er alene om å sette opp telt mens resten gjør operative oppgaver. Dersom alle har teltpluggene samme sted er dette en enorm fordel. Den tredje store fordelen er at man enkelt kan relokalisere ressurser på overordnet nivå. For eksempel «tropp 2 og 3 overlever alle feltspader til sivil røde kors i RU:xxx xxx. Når alt dette er sagt så er det en realitet at pakningsplanen må jobbes med. Den er for tung, og hver kilo vi kan ta ut er en kilo med komfort eller stridskraft. Pakningsplanen vi har nå er hentet fra 2. bn samt sjekket med UBHV samt flere andre avdelinger. Som gammel vintermann er jeg veldig skeptisk til hvordan denne er bygget opp. Derfor kommer det en egen som fokuserer på av-veien oppdrag hvor sekken utnyttes bedre med lommetilgang utenfra og fluktsekk integrert i sidelommer. Vi fjerner også jib og bib fra denne. Vekten på denne er p.t. 19.3kg uten mat, vann eller ammo. Det som virkelig imponerte meg på øvelsen er hvordan alle sto på, samme hvor sliten man var og hvor tungt man måtte bære. Det viser at det vi trenger å gjøre er å justere HVORDAN vi opererer. Ikke endre men justere. ALLE SOM VAR MED GRATULERER med vel gjennomført øvelse. Fremover er det mye som skjer. Jeg håper at alle har ovenstående i bakhode etterhvert som vi nærmer oss Bjørgvin, Gjallarhorn og sykkel-vm. Hold trøkket i pølsen! Og husk vi er alle enkeltkvinner og menn... SEMPER FI Solbakken, Bjornar Kapt. i eksil

4 Husk å delta på Bjørn West marsjen den 20. august! Ved brefoten tok vi en pause for å høre på nyhetene fra England

5 Grunnkurs lederskap. I år, som i fjor, har HV-09 i regi av Bjørn West holdt Grunnkurs Lederskap. Kurset ble holdt på Tittelsnes Leir, en intim og velegnet leir til et slikt kurs. Avstanden til jobb og hjem gjør at elevene kan fokusere fult ut på kurset, dette gir en interessant effekt på gruppedannelsene og bedre læring for elevene. Kurset gikk av stabelen lørdag 18. mars med innrykk av elevene. Denne gangen var det hele 15 stykker fra Bjørn West med på GKL og det gjør kurset godt. Dag tre på GKL tok elevene fat på selve indrefileten, nemlig instruksjonslære. Det å kunne instruere soldater er en viktig egenskap for en militær leder. I lagene fordeles det leksjoner som de forbereder med litt veiledning før de holder leksjonene for de andre i laget. Under første leksjonen er det mange som havner utenfor sin vante komfortsone og får testet seg selv. Det hele bygger opp mot den avsluttende delen av kurset som blir kalt «Årets trening». Dette skal simulere befalsdagene som bli arrangert på øvelser før resten av mannskapet har innrykk og starter med et O-møte som blir holdt av BW sine egne UBer, Nordhus og Drangsland. Her er fokuset på det å kunne forberede leksjoner på kort tid og håndtere kontrameldinger som kommer. Etter at alle i laget har holdt en leksjon, ble øvelsen avsluttet med en puss og vedlikehold seanse. Som en hyggelig avslutning vartet Jan Erik opp med en flott kursmiddag, hvor det var taler og underholdningsbidrag fra hvert av lagene. På den avsluttende oppstillingen fredag formiddag var det duket for kursbeviser, beskikkes brev og kåring av beste elev. Påskehilsen fra S-4 Ekstra hyggelig for oss i Bjørn West er det at det var vår egen Vidar Drageide, som fortjent, stakk av med seieren og en flott inngravert kniv som bevis. Da er påsken rett rundt hjørnet, og det skal bli godt med en tur på landet, og meske seg med fete lammelår og smågodt i alle skåler. Her er logistikken på plass. (For det tar fruen seg av). På logistikksiden i BW, er det arbeid jevnt og trutt, og i tillegg til Grunnkurs Lederskap på Tittelsnes i mars, dreier mye seg om etterarbeid etter øvelse, supplering av KOP materiell, avd.materiell til rep, kjøretøy til service, og planlegging av fremtidig aktivitet. Øvelse Bjørgvin og Gjallarhorn er det som står oss nærmest i tid. Jeg vil også nevne forsyningsbefalet som troppene nå utnevner. Denne stillingen vil bli en særs viktig brikke, og helt avgjørende for troppenes evne til å virke. Jeg gleder meg veldig til å samvirke med dere, og jeg har stor tro på konseptet. Med dedikerte forsyningsbefal, som har sans for logistikk og «ett skritt foran» løsninger, håper jeg vi kan fjerne «tidstyven som leter etter viskelær og blyanter». Det vil også være av betydning at troppenes forsyningsbefal har et tett samarbeid. Dette får vi til!! Påskehilsen Jan Erik Kvalheim Oversersjant/S-4 Bjørn West Alle elevene og de ansatte smiler og er godt fornøyd med uken på Tittelsnes og kurset sett under ett. GOD PÅSKE