Sivilforsvarets håndtering av Helikopterulykken ved Turøy Eivind Hovden Stabssjef/Leder operasjon Hordaland sivilforsvarsdistrikt

Transkript

1 Sivilforsvarets håndtering av Helikopterulykken ved Turøy Eivind Hovden Stabssjef/Leder operasjon Hordaland sivilforsvarsdistrikt

2 Agenda 1. SF sitt bidrag under hendelsen 2. Hvordan ble samarbeid håndtert ulykkesdagen og i tiden etterpå? 3. Læringspunkter 4. Forbedringspunkter 5. Konsekvenser 6. Oppfølgning av mannskap i etterkant av ulykken

3 REDNINGSFASEN

4 Bistandsanmodning og varsling for sivilforsvaret Varslet om hendelsen av innsatsleder 1204 Bistandsanmodning fra Øygarden Brannvesen Vakthavende og stab varslet 1215 FIG og FIGP Fjell kalt ut 1220 Stab samlet på Midtun 1255 FIG leder ankommer Skadestedet 1318 Status 17 mannskap ankommet skadested 1416 Resterende mannskap ankommet skadested totalt 33stk Ankomst ansatte og utvidet logistikkstøtte til politiet 2154 Avreise til Ågotnes Brannstasjon for Defuse

5 Bistand/ eskorte fra politiet- Nesttun-Turøy

6

7

8 OPPDRAG Logistikkstøtte til Politiet Forpleiningstjeneste søksmannskap Vakthold og sikring ytre perimeter Tømme skadestedet for sivile/ journalister Opprettelse og drift av samleplass døde Uttransport av de omkomne Søk etter deler fra Helikopteret Vakthold ved rotor.

9 Sperrepost Sperrepost Samleplass vrakdeler ILKO Åsted Samleplass døde Ytre sperring

10 Samleplass døde

11

12

13

14

15 OPPRYDDNINGSFASEN

16 OPPDRAG Logistikkstøtte til Politiet- Kripos Forpleiningstjeneste søksmannskap Vakthold og sikring ytre perimeter Søk etter deler fra Helikopteret på land Registrering og dokumentering av funn Uttransport av vrakdeler

17

18 Avsøkte områder av SIV

19

20 Bistand til Havarikommisjonen 5-20.mai TLV mai Tilsyn og drift av 2 tjenestepliktige Søk etter vrakdeler 15 stk 8. mai 10 stk 9. mai 10 stk 12. mai

21

22

23

24

25

26

27

28

29 Vitale deler som vi søkte etter

30

31

32 Tallenes tale.. 9 operative avdelinger involvert 137 tjenestepliktige og 9 fast ansatte 2033 innsatstimer

33 Oppfølgning av mannskap/ Etterarbeid Utfordringer: «Kjenner ikke mannskapene godt nok» Ikke daglig tjenestegjørende Ulik sivil bagasje Ser de ikke til dagen Ulik mental forberedelse Kollegastøtte og oppfølgning av tjenestepliktige Lav terskel for kontakt og bistand

34 Hensikt med kollegastøtteordningen (KOS) Sikre ivaretakelse av mannskap under/etter innsats. Et hovedprinsipp i psykososialt "krisearbeid" er at støtte skal ytes på laveste nivå. Avdekke eventuelt behov for videre oppfølging og hjelp til den enkelte. Kollegastøttene er lett tilgjengelige hjelpere som kan sikre og gi umiddelbar medmenneskelig støtte og omsorg. De som gir støtten kjenner selv tjenesten. Redusere psykisk slitasje, helseplager og sykefravær over tid. Unngå sykeliggjøring av personer som får hjelp.

35 KSO startet planlegging av oppdrag: Vurdering av eksponeringsgrad Antall mannskaper i innsats Lokaliteter til gjennomføring og eventuelt forpleining Brosjyremateriell og lister til å registrere de ulike gruppene Opprettelse av egen logg i CIM

36 Gjennomføring av oppdrag i forbindelse med helikopterstyrt på Turøy Samtlige mannskap ble møtt på de ulike oppsetningsstedene eller egnet sted etter endt innsats. Startet med felles informasjon om KSO ordning ved distriktet og utdeling av brosjyrer. Vi snakket om normale stressreaksjoner i en krevende hendelse. Første gruppe valgte vi å dele etter eksponeringsgrad, den ene hadde særlig krevende oppdrag med bistand til Kripos. De andre gruppene hadde ulike oppgaver men var ikke eksponert i like stor grad, men dog et krevende oppdrag. Satt gruppe i en halvsirkel der hvor det var mulig, alle ble bedt om å fortelle litt om oppdrag, tanker rundt oppdrag med fokus på egen opplevelse av hendelsen. Dette er ikke en evaluering av innsatsen.

37 Gjennomføring av oppdrag i forbindelse med helikopterstyrt på Turøy, fortsettelse. Etter runden ble det informert at alle ville bli fulgt opp med en tlf. samtale en gitt dag, 2-3 dager etter innsats. Dette er gjennomført. Den gruppen som hadde hatt et særlig krevende oppdrag den første kvelden ble kalt inn til en frivillig samling, alle ble oppfordret til å delta, samtlige møtte 3 dager etter innsats. Vi har i tillegg etablert kontakt med Fjell kommune som har satt ned et kriseteam som vi kan knytte oss til ved behov. Foreløpig er ett av våre mannskap henvist videre. Individuell oppfølging dersom videre behov avdekkes. KSO støttene er nå i en evalueringsprosess, innsatsen har gitt oss god erfaring på kort tid.

38 Samarbeid - Læringspunkter Varsling Operasjonssentralen 112 ILKO fasiliteter FIG leder på satt «Gangen» Håndtering av de døde Nødnett- BAPS/ Samvirke Mange kontrameldinger i initialfasen Enorm innsats fra tjen.pl og fast ansatte Sitter igjen med at vi gjorde en utrolig god og verdig jobb God profilering av SF lokalt og nasjonalt

39 Forbedringspunkter / Konsekvenser Ikke på samme sambandsplattform Nødnett Analogt samband Maritimt samband Informasjonsdeling Redning/ Håndtering

40 Takk for oppmerksomheten