OBLIGATORISK ETTERUTDANNING OEU

Transkript

1 OBLIGATORISK ETTERUTDANNING OEU

2 OBLIGATORISK ETTERUTDANNING Vedtatt på representantskapsmøtet 2009 mot 28 stemmer, at NTF skal innføre OEU for alle sine medlemmer. Vår visjon er at NTF gjennom OEU tydeligere viser at vi er en forening av ansvarlige tannleger med høy etisk og faglig standard.

3 NTFs MEDLEMMER Privatpraktiserende tannleger 2962 Fylkeskommunalt ansatte tannleger 1207 Statsansatte 282 Sykehusansatte 76 Studenter 325 Pensjonister tall

4 MEDLEMSMASSEN Det totale medlemstallet 5781, derav 4527 yrkesaktive medlemmer. Vi anslår at om lag 1500 av medlemsmassen deltar årlig på NTF kurs. Ved innføring av OEU skal ytterligere 3000 ha et kurstilbud. Dette medfører at NTF må øke sitt kurstilbud med 60%

5 ANTALL SPESIALISTER Kjeveortopeder 171 Periodontister 78 Protetikere 53 Oral kirurger 49 Pedodontister 22 Endodontister 49 Radiologer 5

6 UTFORDRING Det finnes 427 tannlegespesialister i Norge og disse har egenartede, særskilte behov for fagkurs. NTF vil stå ovenfor en stor utfordring med å tilrettelegge og administrere OEU for alle medlemmer. Det må legges opp til en dynamisk prosess der etterutdanningstilbudet utvikles i tråd med behovet.

7 MEDLEMSUNDERSØKELSEN 95% av medlemsmassen mener at det er viktig at NTF prioriterer å jobbe med faglig etterutdanning de nærmeste årene.

8 TALL FRA MEDLEMSUNDERSØKELSEN 69 % ønsker flere kurs i lokalforeningen 54 % ønsker flere sentrale kurs 49 % ønsker flere arbeidskurs 44 % ønsker nettbaserte kurs 42 % ønsker et tematisert symposium 33 % ønsker flere TSE moduler

9 TSE, 2 nye moduler Pedodontimodul som inneholder traumatologi og noe kjeveortopedi. Praksisadministrasjonsmodul. Tilpasset både offentlig og privat sektor.

10 ARBEIDSKURS Et samarbeid med DOT, kompetansesentrene og lærestedene. Tilbys i lokalforeningene Vi tenker oss kurs innen: røntgendiagostikk, periodontalkirurgi, mikroskopikurs, maskinell endo, Bittskinne-snorkeskinnebehandling, komposittbehandling etc.

11 SYMPOSIER Dette er en kursform der et spesielt fagområde blir inngående belyst med flere forelesere kombinert med oppsummeringer, spørsmål og diskusjoner. Fagnemnden er allerede i gang med planlegging av det første 2 dagers symposiet i Oslo, mars 2012.

12 KURS I LOKALFORENINGENE Vi foreslår at det utarbeides en kursmeny med f.eks. 6 kurs pr. år. NTF utvikler kursene og gjør avtaler med kursholderne. NTF lager en rulleringsplan som sikrer at alle medlemmene, uansett hvilken lokalforening de tilhører, får et likeverdig kurstilbud.

13 NETTBASERTE KURS Alt fra enkle innføringer til avanserte kurs med oppgaver, tester og eksamener. Vi foreslår etikk som et obligatorisk fagområde og at det utvikles et nettbasert kurs som teller 10 timer til dette formålet.

14 LANDSMØTET Dette skal ha en sentral og viktig plass i foreningens etterutdanningsaktivitet. En ny modell foreslås der LM starter onsdags formiddag og avsluttes fredag ettermiddag. Dette gir 3 kursdager som medlemmene tilbys å kjøpe dag for dag. Hver dag teller 10 timer.

15 KRAV TIL TIMETALL Prosjektgruppen mener at den obligatoriske etterutdanningen bør være 150 timer over 5 år. Nyutdannede og medlemmer over 62 år innrømmes 50% reduksjon i kravet. Timene telles fortløpende med start fra Det foreslås en årlig tilbakemelding til medlemmene som viser etterutdanningsstatus.

16 ØKONOMI Utviklingskostnader må tas over videre-og etterutdanningsfondet. Fondsinntektene skriver seg fra renter av kapitalplasseringer, samt inntekter fra rikstrygdeverket. Bidraget fra RTV er 0.14% av totalsummen trygden yter til tannlegehjelp i løpet av et kalenderår. Utviklingskostnadene blir høye i starten men vår visjon er at OEU etter hvert også vil gi inntekter til NTF slik at kursporteføljen stadig kan videreutvikles med innhold av høy faglig kvalitet. Sannsynlig at økte kostnader vil gjenspeile seg i medlemskontingenten. Utvikling av en ny TSE modul koster ca kr.

17 ØKONOMISK GRUNNTANKE Investeringene må gjøres i takt med foreningens likviditet. En kan ikke tære for mye på egenkapitalen

18 SANKSJONER Etter 3 år sendes oppfordrings brev om å intensivere aktiviteten for de som har < 50 timer. Etter 4 år sendes strengere brev til de som har < 100 timer. Etter 5 år vil de som ikke har oppfylt krav om 150 timer få beskjed om at de ikke kommer i registeret over de som oppfyller NTFs krav om etterutdanning Et slikt register kan tenkes å gjøres tilgjengelig for publikum i en eller annen form.

19 GODKJENNINGSUTVALG Det opprettes et godkjenningsutvalg på 4 personer som skal godkjenne å vekte de forskjellige fagkurs som tilbys. Dette utvalget skal kvalitetssikre de ulike elementer som inngår i OEU. Det må utarbeides nye kriterier for vekting av kurs.

20 GODKJENTE KURS Det foreslås at 4/5 deler av timetallet (dvs 120 timer) skal hentes fra etterutdanningsaktivitet som er laget av, eller vurdert og godkjent av NTF. Dette innebærer at 1/5 del (dvs 30 timer) kan være faglig aktivitet som ikke er vurdert av NTF. Eksempelvis egenaktivitet som lesing av fagartikler eller eksterne kurs.

21 VISJON Gjennom pålegg om etterutdanning bidrar NTF til å synliggjøre et bevisst samfunnsansvar i vår yrkesutøvelse. Medlemskap i NTF skal være et kvalitetsstempel.