01/10/2014. L accordo territoriale i regionale del Veneto integrativo al ccnl

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Viktor Askeland
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1 L accordo territoriale i regionale del Veneto integrativo al ccnl Padova, 2 ottobre

2 L accordo regionale Le parti Contenuti politici Gli impegni L applicazione 2 2

3 Le parti a. FISM Veneto b. CISL scuola c. FLC CGIL d. UIL scuola e. SNALS CONFSAL Le parti 12 giugno

4 Il contenuto politico Premesse Considerazioni Rilevazioni 4 4

5 Premesse Riconoscimento del servizio pubblico Finanziamenti inadeguati Capillare servizio Patrimonio civile e sociale Valore irrinunciabile da difendere 5 5

6 Considerazioni Crisi economica = riduzione personale Ccnl Nazionale scaduto Previsto II livello di contrattazione regionale 6 6

7 Rilevazioni L importanza strategica del settore Necessaria la difesa del sistema Garantire i livelli occupazionali 7 7

8 Lo stato di crisi Elenco provinciale Gli impegni 8 8

9 Lo stato di crisi a. Monitorare bisogni nel territorio b. Possibilità di non rinnovare contratti non subordinati c. Volontà dei lavoratori per trasformazione a parttime d. Cassa integrazione in deroga e. Contratti solidarietà difensivi in deroga f. Procedura di mobilità in deroga 9 9

10 Elenco provinciale Istituzione di un elenco provinciale del personale perdente posto 10 10

11 L attività estiva Il cumulo ore Il tempo determinato L applicazione 11 11

12 Attività estiva Programmazione calendario scolastico Disponibilità docente/educatrice Indennità giornaliera 20,00 rapportata orario Anche in altri periodi di sospensione 12 12

13 Cumulo ore Programmazione calendario scolastico Estensione art.44 Ccnl Fism a docenti/educatrici Intesa tra gestore e dipendente Personale a tempo pieno Recupero ore prestate Monetizzazione della maggiorazione Sperimentale per l anno scolastico 2014/

14 Tempo determinato Periodo d intervallo a. 10/20 giorni (la regola) b. Zero giorni se secondo contratto per ragioni sostitutive 14 14

15 Tempo determinato Superamento 36 mesi a. Fino a 60 mesi b. Per termine percorsi di abilitazione c. Successione di contratti per ragioni sostitutive presso la stessa scuola 15 15

16 In pratica 1. Calcolo calendario scolastico a. Per attività estiva b. Per cumulo ore 2. Nuovi codici per le presenze 16 16

17 Calcolo calendario scolastico Servizi Punto Fism Gestione dipendenti Pianificazione ferie

18 Settembre 01 LUN 02 MAR 03 MER 04 GI O 05 VEN 06 SAB 07 DOM 08 LUN 09 MAR 10 MER 11 GI O 12 VEN 13 SAB 14 DOM 15 LUN 16 MAR 17 MER 18 GI O 19 VEN 20 SAB 21 DOM 22 LUN 23 MAR 24 MER 25 GI O 26 VEN 27 SAB 28 DOM 29 LUN 30 MAR Ottobre Novembre Dicembre Gennaio 01 MER 02 GIO 03 VEN 04 SAB 05 DOM 06 LUN 07 MAR 08 MER 09 GIO 10 VEN 11 SAB 12 DOM 13 LUN 14 MAR 15 MER 16 GIO 17 VEN 18 SAB 19 DOM 20 LUN 21 MAR 22 MER 23 GIO 24 VEN 25 SAB 26 DOM 27 LUN 28 MAR 29 MER 30 GIO 31 VEN 01 SAB 02 DOM 03 LUN 04 MAR 05 MER 06 GIO 07 VEN 08 SAB 09 DOM 10 LUN 11 MAR 12 MER 13 GIO 14 VEN 15 SAB 16 DOM 17 LUN 18 MAR 19 MER 20 GIO 21 VEN 22 SAB 23 DOM 24 LUN 25 MAR 26 MER 27 GIO 28 VEN 29 SAB 30 DOM 01 LUN 02 MAR 03 MER 04 GIO 05 VEN 06 SAB 07 DOM 08 LUN 09 MAR 10 MER 11 GIO 12 VEN 13 SAB 14 DOM 15 LUN 16 MAR 17 MER 18 GIO 19 VEN 20 SAB 21 DOM 22 LUN 23 MAR 24 MER 25 GIO 26 VEN 27 SAB 28 DOM 29 LUN 30 MAR 31 MER Organizzazione piano ferie - Anno scolatico GI O 02 VEN 03 SAB 04 DOM 05 LUN 06 MAR 07 MER 08 GI O 09 VEN 10 SAB 11 DOM 12 LUN 13 MAR 14 MER 15 GI O 16 VEN 17 SAB 18 DOM 19 LUN 20 MAR 21 MER 22 GI O 23 VEN 24 SAB 25 DOM 26 LUN 27 MAR 28 MER 29 GI O 30 VEN 31 SAB Febbraio 01 DOM 02 LUN 03 MAR 04 MER 05 GI O 06 VEN 07 SAB 08 DOM 09 LUN 10 MAR 11 MER 12 GI O 13 VEN 14 SAB 15 DOM 16 LUN 17 MAR 18 MER 19 GI O 20 VEN 21 SAB 22 DOM 23 LUN 24 MAR 25 MER 26 GI O 27 VEN 28 SAB Marzo 01 DOM 02 LUN 03 MAR 04 MER 05 GIO 06 VEN 07 SAB 08 DOM 09 LUN 10 MAR 11 MER 12 GIO 13 VEN 14 SAB 15 DOM 16 LUN 17 MAR 18 MER 19 GIO 20 VEN 21 SAB 22 DOM 23 LUN 24 MAR 25 MER 26 GIO 27 VEN 28 SAB 29 DOM 30 LUN 31 MAR Aprile 01 MER 02 GIO 03 VEN 04 SAB 05 DOM 06 LUN 07 MAR 08 MER 09 GIO 10 VEN 11 SAB 12 DOM 13 LUN 14 MAR 15 MER 16 GIO 17 VEN 18 SAB 19 DOM 20 LUN 21 MAR 22 MER 23 GIO 24 VEN 25 SAB 26 DOM 27 LUN 28 MAR 29 MER 30 GIO Maggio 01 VEN 02 SAB 03 DOM 04 LUN 05 MAR 06 MER 07 GIO 08 VEN 09 SAB 10 DOM 11 LUN 12 MAR 13 MER 14 GIO 15 VEN 16 SAB 17 DOM 18 LUN 19 MAR 20 MER 21 GIO 22 VEN 23 SAB 24 DOM 25 LUN 26 MAR 27 MER 28 GIO 29 VEN 30 SAB 31 DOM Giugno 01 LUN 02 MAR 03 MER 04 GIO 05 VEN 06 SAB 07 DOM 08 LUN 09 MAR 10 MER 11 GIO 12 VEN 13 SAB 14 DOM 15 LUN 16 MAR 17 MER 18 GIO 19 VEN 20 SAB 21 DOM 22 LUN 23 MAR 24 MER 25 GIO 26 VEN 27 SAB 28 DOM 29 LUN 30 MAR Luglio 01 MER 02 GIO 03 VEN 04 SAB 05 DOM 06 LUN 07 MAR 08 MER 09 GIO 10 VEN 11 SAB 12 DOM 13 LUN 14 MAR 15 MER 16 GIO 17 VEN 18 SAB 19 DOM 20 LUN 21 MAR 22 MER 23 GIO 24 VEN 25 SAB 26 DOM 27 LUN 28 MAR 29 MER 30 GIO 31 VEN Agosto 01 SAB 02 DOM 03 LUN 04 MAR 05 MER 06 GIO 07 VEN 08 SAB 09 DOM 10 LUN 11 MAR 12 MER 13 GIO 14 VEN 15 SAB 16 DOM 17 LUN 18 MAR 19 MER 20 GIO 21 VEN 22 SAB 23 DOM 24 LUN 25 MAR 26 MER 27 GIO 28 VEN 29 SAB 30 DOM 31 LUN Settembre 01 MAR 02 MER 03 GIO 04 VEN 05 SAB 06 DOM 07 LUN 08 MAR 09 MER 10 GIO 11 VEN 12 SAB 13 DOM 14 LUN 15 MAR 16 MER 17 GIO 18 VEN 19 SAB 20 DOM 21 LUN 22 MAR 23 MER 24 GIO 25 VEN 26 SAB 27 DOM 28 LUN 29 MAR 30 MER RECUPERO FERI E EX- FESTI VI TA' S.PATRONO AGGI ORNAM. Servizio offerto da F.I.S.M. Padova, Via Medici 9/D PADOVA - Tel Fax info@fismpadova.it - Web:

19 Nuovi codici per presenze Attività estiva a.su causali assenze ES 19 19

20 20 20

21 21 21

22 22 22

23 23 23

24 24 24

25 Nuovi codici per presenze Per Cumulo ore a.su causali ore aggiuntive AO (Accumulo Ore) b.su causali assenze AOG (Accumulo Ore Godute) 25 25

26 26 26

27 27 27

28 VARIE Docenti part-time Proporzione con full-time Scuola organizzata su 35/34/33 ore settimanali Recupero Giorni (RG) Contatore su cedolino paga da 01/09/2014 COMUNICARE A PUNTO FISM 28 28

29 VARIE Docenti part-time NUOVI CODICI PER PRESENZE a.su causali ore aggiuntive ORG (Ore Recupero Giorni) 29 29

30 30 30

31 31 31

32 VARIE Tempo determ. (jobs act) Senza motivo Massimo 36 mesi (salvo accordo regionale) Massimo 5 proroghe/rinnovi Massimo 10% dei tempi indeterminati Sanzioni 20% della retribuzione fino a uno Sanzioni 50% della retribuzione se supera uno 32 32

33 VARIE Nuove assunzioni Contattare Punto Fism per: 1. Diritto di precedenza 2. Successione di contratti 3. Rispetto della % 4. Altro personale a part-time 33 33

34 34 34

35 Federazione Italiana Scuole Materne - Provincia di Padova TEST IN INTERNET (112) Area scuola cerca nel sito CHI SIAMO e COSA FACCIAMO La federazione, Le scuole, I servizi offerti NOTIZIE e CIRCOLARI Circolari, Scadenze, Notizie in evidenza SERVIZI PUNTO FISM Dipendenti, Assicurazione, Contabilità, Sicurezza DOCUMENTI e RISORSE Risorse per le scuole, Documenti, links PEDAGOGICO DIDATTICO CORSI di FORMAZIONE Corsi per docenti, scuole Area scuole e utenti Info Scuola TEST IN INTERNET Archivio di "TEST IN INTERNET" Messaggi da FISM (112) nuovi messaggi Corsi (3) iscrizioni Persone Collegate (9) collegamenti Archivio Archivio dei documenti. POS Virtuale Pagamento elettronico. Benvenuto! E' il tuo primo accesso in area documenti. In questa areasonopresenti documenti riservati relativi i all'assicurazione, i ai contratti, tti alle paghe, alla contabilità che FISM mette a disposizione del legale rappresentante e dei soli addetti da lui autorizzati. In questo momento puoi scegliere se: Impostare una password di sicurezza da utilizzare per l'accesso all'archivio dei documenti. Sel ez i on a Lasciare che l'accesso all'archivio documenti non sia protetto da una ulteriore password. Sel ez i on a Esci dall'area privata Ti ricordiamo che per motivi di sicurezza la tua scelta verrà comunicata tramite all'indirizzo gianluca.rota@gmail.com. F.I.S.M. Padova Via G.Medici 9/D PADOVA C.F tel fax info@fismpadova.it pec: segreteria@pec.fismpadova.it I nostri uffici sono aperti dal Lunedì al Giovedì: 8.00/ /17.00 il Venerdì: 8.00/13.00 L'associazione aderisce alla F.I.S.M. Nazionale con sede in Roma, organismo rappresentativo nazionale della categoria FISM Padova è certificata UNI EN ISO 9001:2000 copyright FISM Padova

36 Grazie per l attenzione 36 36

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