Årsmelding. Regnskapstall. Styrets melding. Virksomheten i samarbeidsorganene. Virksomheten i SAMFO. SAMFO Årsmelding 2014

Transkript

1 Årsmelding 2014 Styrets melding Virksomheten i SAMFO Virksomheten i samarbeidsorganene Regnskapstall SAMFO Årsmelding

2 Årsmelding 2014 SAMFO Bryggetorget Oslo Tlf: Faks: E-post: samfo@samfo.no Design: Norgesdesign AS 2 Årsmelding 2014 SAMFO

3 Innhold 4 Styrets melding 11 Virksomheten i samarbeidsorganene 15 Reultatregnskap Virksomheten i SAMFO 14 Driftsregnskap Noter til regnskapet Balanse pr. 31. desember Revisors beretning SAMFO Årsmelding

4 Styrets melding Styrets melding Virksomhetsområde SAMFO er arbeidsgiverforening for samvirkeforetak. Per 31. desember 2014 har SAMFO 212 medlemmer innenfor Forbrukersamvirket, Boligsamvirket og Landbrukssamvirket. Formålet er å ivareta medlemsbedriftenes interesser i arbeidsgiverforhold. Virksomheten drives fra Bryggetorget 7 i Oslo. Likestilling SAMFOs styre består av 5 kvinner og 2 menn. Administrasjonen har 7 ansatte 3 kvinner og 4 menn. SAMFO følger likestillingsloven og tilstreber likestilling ved valg av tillitsvalgte samt ved nyansettelser. Det er ikke iverksatt spesielle likestillingsfremmende tiltak i administrasjonen. Virksomheten i 2014 Styret har lagt vedtektene og SAMFOs strategiske valg til grunn for arbeidet. Det vises for øvrig til VIRKSOMHETEN I SAMFO. Fortsatt drift Forutsetningen for fortsatt drift er til stede og årsregnskapet for 2014 er satt opp på dette grunnlaget. Medlemsbedrifter SAMFO har fått 7 nye medlemsbedrifter: - BBL Prosjekt AS - Boligbyggelagenes Inkassoforetak AS - Tusenhjemmet Bodø AS - S-Rør AS - StorBergen Eiendomsmegler AS - Vigvoll Terrasse Borettslag Styret I 2014 har styret hatt følgende sammensetning: Medlemmer: Tom Andersen, Coop Øst SA (styreleder) fram til 27. juni Unni Storstad, Coop Inn-Trøndelag SA (nestleder), styreleder fra 27. juni Grete Marie Eikebu, Coop Orkla Møre SA Inger-Marie Aasen, Boligbyggelaget Usbl Vuokko Hassel, Coop Norge Handel AS Jan Aksel Knudsen, Trondos SA Hilde Flatås Dahlen, Coop Røros SA Roald Linaker, Coop Nord SA fra 27. juni Varamedlemmer: Roald Linaker, Coop Nord SA fram til 27. juni Jeanette Søvik, Coop Hordaland SA fram til 31. juni 2015 Torkil R. Iversen, Trondheim og Omegn BBL (personlig vara for Inger-Marie Aasen) Det har også vært endringer i medlemsregisteret på grunn av avviklinger, utmeldinger og fusjoner. 6 medlemsbedrifter er utmeldt/avviklet og 1 er innfusjonert i andre medlemsbedrifter. Ved utgangen av 2014 hadde SAMFO 212 medlemsbedrifter. Arbeidsmiljøet og det ytre miljø Styret i SAMFO anser at arbeidsmiljøet er godt. Det totale sykefraværet i 2014 var 165 dager, som utgjør 9,20 % av mulige dagsverk, mot 89 dager/5,23 % i Det er ikke rapportert om skader eller ulykker på arbeidsplassen. Med virkning fra 1. januar 2003 ble det opprettet IA-avtale som omfatter alle arbeidstakerne i SAMFOs administrasjon. Denne er videreført for perioden Årsmelding 2014 SAMFO

5 Styrets melding Behandlede saker Styret har hatt 9 styremøter (hvorav 3 er avviklet som telefon/e-postmøte). Protokollen inneholder 101 saksnummer. Av saker som styret har hatt til behandling nevnes følgende: Medarbeidere Direktør: Advokater: Sekretærer: Torgeir Kroken Astrid Flesland Jon Claudi Laust Poulsen Bente Jørgensen Sætran Liv Kjersti Haug (50 % stilling) Odd Øystein Delbekk (40% stilling vikariat for Liv Kjersti Haug) Sekretariatsleder: Per Sandhaug utfører arbeid for Fellestiltakene LO/SAMFO Årsresultat og inndekning av underskudd SAMFOs resultat i 2014 ble et underskudd med kr ,-. Styret foreslår at årsresultatet på kr ,- belastes SAMFOs egenkapital. Sluttord De sentrale oppgavene i 2014 var arbeidet med revisjon av hovedavtalene, tariffoppgjøret, strategiarbeid, rådgivning og veiledning samt opplæring i medlemsbedriftene. Styret har tatt tak i de signaler som kom fra medlemsbedriftene etter mellomoppgjøret Arbeidet har hovedsakelig rettet seg mot å se på hvilke strategiske valg som kan være aktuelle for å komme i best mulig posisjon ved tariffoppgjørene. Arbeidet med dette videreføres i Høy aktivitet innenfor opplæring i medlemsbedriftene har preget hele året. Hovedsakelig har det vært opplæring i arbeidsrett og HMS (helse, miljø og sikkerhet). Det har også vært økende aktivitet knyttet til SAMFOs advokatvirksomhet. SAMFO tilstreber å yte medlemsbedriftene den beste service. Medarbeiderne har den reelle og formelle kompetansen som er ønskelig i SAMFO. Administrasjonen har utført et godt arbeid for medlemsbedriftene i Styret vil takke administrasjonen for god innsats. Oslo, 16. april 2015 SAMFO Årsmelding

6 Virksomheten i SAMFO Virksomheten i SAMFO Overenskomster SAMFO har 37 overenskomster/avtaler med følgende hovedorganisasjoner og fagforbund: Landsorganisasjonen i Norge (LO): Handel og Kontor i Norge (HK): lagerfunksjonærer Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN): Fabrikker) Fellesforbundet (FF): Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF): EL & IT Forbundet (EL & IT): montasje og vedlikehold av elektriske anlegg (Elektrofagene) Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT): Fagforbundet: Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS): Delta: Negotia: (landbrukssamvirket) NITO (Norges Ingeniørorganisasjon): Lederne: stillinger og varehussjefer i samvirkelag 6 Årsmelding 2014 SAMFO

7 Virksomheten i SAMFO Tariffrevisjonen 2014 Før forhandlingene startet gjennomførte SAMFO tariffkonferanse på Gardermoen den 5. mars Der møtte 30 representanter fra 21 medlemsbedrifter. skap gjennomført som forbundsvise oppgjør. Forhandlingene ble ført direkte mellom forbundet og SAMFO for alle områder. Forhandlinger om revisjon av overenskomstene og avtaler om lønnstillegg ble gjennomført i tråd med resultatet for privat sektor. Generelt sett var tjenestepensjon et med henblikk på en eventuell regulering av dette. Forhandlingene for overenskomsten for boligsamvirket endte først i brudd, men partene kom til enighet ved hjelp av Riksmekleren Grunnlaget for bruddet var den økonomiske rammen og innretningen på denne. Resultatet for Overenskomsten for Ledere i Coop Norge medlemmer og resultatet ble deretter fastsatt i nemnd. De øvrige tariffrevisjonene ble gjennomført og vedtatt av partene uten at en måtte gå veien om brudd og mekling/nemndsbehandling. I Landsoverenskomsten mellom HK og SAMFO for samvirkelagene ble det gjort noen redaksjonelle endringer uten at dette medførte nevneverdige realitetsendringer. Garantiordningen av 1991 ble videreført for perioden I overenskomstene mellom Lederne og SAMFO for endringer i lønnsbestemmelsene. Bilaget om lønn (bilag greit gjennom sentrale forhandlinger, ved at man også tok de lokale lønnsforhandlingene samtidig. Av de 26 overenskomstene som SAMFO har opprettet med 11 arbeidstakerorganisasjoner, var 23 revidert ved utløpet av Følgende oversikt viser hvilke lønnstillegg omregnet til tillegg per time eller i prosent - som ble gitt på det enkelte overenskomstområde. Når ikke annet er sagt, er tilleggene gitt fra 1. april 2014: SE TABELL NESTE SIDE >> SAMFO Årsmelding

8 Tabelloversikt - Lønnstillegg 2014 Overenskomst Generelt tillegg Minstelønnstillegg Diverse Handel og Kontor i Norge Landsoverenskomsten kr. 0,75 pr. time, kr. 121,88 pr. måned. Lavlønnstillegg kr. 1,25 pr. time. Ledere i samvirkelag kr. 0,75 pr. time, kr. 121,88 pr. måned. Lavlønnstillegg kr. 1,25 pr. time. Bensinstasjoner kr. 0,75 pr. time. Basislønnssatsen er hevet med kr ,- pr. år inkl. det generelle tillegget og lavlønnstillegget på til sammen kr pr. år. Trinn 1-5 er hevet med kr. 1,50 pr. time ut over det generelle tillegget. Lavlønnsgarantiordningen er videreført til 31. mars Basislønnssatsen er hevet med kr ,- pr. år inkl. det generelle tillegget og lavlønnstillegget på til sammen kr pr. år. kr. 0,75 pr. time. Fra 1. april heves alle satser ytterligere med kr. 6,- pr. time. Ledere i Coop Norge AS 1,5 % i sentralt tillegg. I tillegg gis 1,5 % i lokalt tillegg som styres av bedriften. Boligbyggelaget USBL 1,15% i tillegg pr. år. 1,25 % av lønnsmassen er avsatt til individuelle vurderinger. Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Baker- og konditorfagene kr. 0,75 pr. time fra 1. mai. Minstelønnssatsene heves med totalt kr. 5,85 pr. time til kr. 162,85 pr. time inkl. gen. tillegg fra 1. mai. Coop Norge Kaffe AS kr. 0,75 pr. time fra 1. mai. Minstelønnssatsene heves med totalt kr. 5,85 pr. time til kr. 162,85 pr. time inkl. gen. tillegg fra 1. mai. Konservesindustrien - Røra kr. 0,75 pr. time fra 1. mai. Minstelønnssatsene heves med totalt kr. 5,85 pr. time til kr. 162,85 pr. time inkl. gen. tillegg fra 1. mai. Fellesforbundet Biloverenskomsten kr. 0,75 pr. time. Nye minstelønnssatser hevet med 7 % til kr. 154,- pr. time. 8 Årsmelding 2014 SAMFO

9 Overenskomst Generelt tillegg Minstelønnstillegg Diverse Byggfag kr. 0,75 pr. time. Nye minstelønns-satser hevet til kr. 164,- pr. time. Byggeindustri kr. 0,75 pr. time. Nye minstelønnssatser hevet til kr. 162,- pr. time. Riksavtalen kr. 0,75 pr. time pluss lavlønnstillegg kr. 1,25 pr. time. Nye minstelønnssatser hevet til kr. 150,12 pr. time. Norsk Arbeidsmandsforbund Vaktmestere kr. 0,75 pr. time fra 1. mai. Minstelønnssatsen er hevet til kr. 149,99 pr. time fra 1. mai. Renhold kr. 0,75 pr. time fra 1. mai. Heves ytterligere med kr. 2,85 pr. time samt et garantitillegg på kr. 0,85 pr. time. Minstelønnssats er kr. 164,02 pr. time fra 1. mai. Forbundet for Ledelse og Teknikk Tekniske funksjonærer kr. 0,75 pr. time fra 1. mai. Arbeidsledere Ingen lønnssatser. Fagforbundet Boligsamvirket 1,9 % minimum kr ,- pr. år fra 1. mai. Minstelønnssatser heves med kr ,- pr. år. Lederne Daglig leder, diverse ledende stillinger og varehussjefer Boligsamvirket All lønn fastsettes lokalt. Arbeidstakere med investeringsgaranti ( 6) til arbeidstakere på Trygghetsavtalens pkt. 4 a) og 4 b) gis et tillegg med 1,95 %. All lønn fastsettes lokalt. All lønn fastsettes lokalt. Delta Boligsamvirket 1,9 % minimum kr ,- pr. år fra 1. mai. Minstelønnssatser heves med kr ,- pr. år. NITO Norsk Ingeniør- og Teknikerorganisasjon Nito-overenskomsten Ingen lønnssatser. SAMFO Årsmelding

10 Virksomheten i SAMFO Yrkesskadeforsikring Bransjeavtalen mellom SAMFO og DNB (tidligere Vital) om yrkesskadeforsikring oppfyller kravene i Lov om yrkesskadeforsikring mht. arbeidsgiverens plikt til å tegne slik forsikring. Medlemsbedriftene er fordelt på sju fareklasser og premien varierte fra kr. 460,- til kr ,- pr. årsverk (1950 timer) mot kr. 665,- kr ,- i For samvirkelagene var premien kr. 553,- reforhandlinger av avtalen samt at medlemsbedriftenes HMS-arbeid gir resultater ved en markant nedgang i skadetilfeller. Bistand til medlemsbedrifter mv. Bistand til medlemsbedriftene gjennom råd og veiledning i møter, pr. telefon og brev samt informasjon om aktuelle lover og bestemmelser var en sentral oppgave også i Videre deltok SAMFOs medarbeiderne i en rekke forhandlingsmøter som gjaldt lokale tvister i medlemsbedriftene. Noen av disse endte i rettslige prosesser hvor SAMFO har ført sakene. Nordisk samarbeid SAMFO var representert på det årlige møtet til Nordisk Komité for Handelsundervisning (NKH) i Astrid Flesland er SAMFOs representant i NKH og deltok på årsmøtet som ble avviklet på Færøyene i september Administrasjonene i de nordiske arbeidsgiverforeningene for kooperativ varehandel har ett fellesmøte i året, hvor en drøfter spørsmål av felles interesse. Ansvaret for å arrangere møtet går på rundgang. I 2014 valgte foreningene i samråd å besøke ILO i Geneve. Arbeidet med vedlikeholdet av oversikten over lov- og avtalebe- landene Norge, Sverige, Danmark og Finland er lagt til Norge. SAMFO hadde en sak for arbeidsretten i Den ble løst ved forlik. På SAMFOs hjemmeside på internett herunder nyhetsbrev, personalhåndbøker for ledere, skjemaer til bruk i personalforvaltningen, hovedavtalene, overenskomstene med mer. SAMFOs «Personalhåndbok for ledere» for hhv. Coop og Boligsamvirket oppdateres kontinuerlig på hjemmesidene. I løpet av året ble det laget 76 nyhetsbrev som distribueres via e-post til oppgitte kontaktpersoner i de aktuelle medlemsbedriftene. I 2014 arrangerte SAMFO følgende kurs og konferanser: Kursene oppfyller lovens krav til opplæring av ledere og verneombud. nedbemanning og den andre på pensjon og forsikring. SAMFOs medarbeidere har også vært forelesere på samlinger i regi av Coop Kompetanse og Fellestiltakene. 10 Årsmelding 2014 SAMFO

11 Virksomheten i samarbeidsorganene Virksomheten i samarbeidsorganene Opplysnings- og utviklingsfondet LO-SAMFO Medlemsbedriftene innbetaler kr. 46,- per måned per heltidsansatt arbeidstaker. Det er egne satser for deltidsansatte. Arbeidstakernes andel av det som innbetales er kr. 3,25 per uke. Premien innkasseres av Felleskontoret for LO/NHO-ordningene og fordeles likt mellom partene. Av det innkomne beløpet overfører partene midler til Fellestiltakenes aktiviteter samt til dekning av de kostnadene som er forbundet med SAMFOs arbeidsgiveransvar for organisasjonsrådgiveren. Fellestiltakene LO-SAMFO Fellestiltakene LO-SAMFO er etablert med bakgrunn i Hovedavtalen mellom LO og SAMFO. Oppgavene til Fellestiltakene er å gi råd og veiledning for et godt samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte i medlemsbedriftene. viklingsfondet LO SAMFO. Styret har hatt følgende sammensetning: Fellestiltakenes styre er også styre for Opplysnings- og Utviklingsfondet LO SAMFO. Aktiviteten for Fellestiltakene i 2014 har vært som følger: Fellestiltakene har holdt/støttet 10 samarbeidskonferanser med til sammen 218 deltakere. Samspill, felles forståelse av spilleregler, intern kommunikasjon og bedriftskultur har vært utgangspunktene for konferansene. Det er de lokale partene i fellesskap med Fellestiltakene som har satt dagsorden på konferansene. Prosjektet «Likestillingshefte» ble avsluttet. Prosjektet «Best Samarbeid» er blitt startet opp. Fellestiltakenes kompetanse knyttet til partssamarbeid, omstillingsprosesser og bedriftstiltak med forbedring av internt samspill har vært sentralt i arbeidet. Fellestiltakene gir ut egen årsmelding. Opplæringsfondet SAMFO - EL & IT Styret har bestått av: Fra SAMFO Medlemmer: Torgeir Kroken Vuokko Hassel Arne-Viggo Hjelm Fra LO: Medlemmer: Peggy Hessen Følsvik Pål Nordby Margit Glomm Fra SAMFO: Jon Claudi leder Jan Aksel Knudsen Laust Poulsen Fra EL & IT: Dag Langer Andersen sekretær Egil Bolme Arne Myrvang Varamedlemmer: Jan Aksel Knudsen Astrid Flesland Haavard Braathen Varamedlemmer: Ikke oppnevnt På grunn av sykdom har det ikke vært noen styremøter i Egenkapitalen i fondet er slik at partene er enige om at bedriftene inntil videre ikke innbetaler ytterligere midler. SAMFO Årsmelding

12 Virksomheten i samarbeidsorganene 12 Årsmelding 2014 SAMFO

13 Virksomheten i samarbeidsorganene Regnskap 2014 SAMFO Årsmelding

14 Driftsregnskap 2014 Driftsregnskap 2014 Regnskap 2014 Budsjett 2014 Regnskap 2013 Inntekter Medlemskontingent O&U-premie Kursavgifter Overføring fra Fellestiltakene Refusjon fra Fellestiltakene div lønn Gevinst avgang anleggsmidler Andre inntekter Sum inntekter Personalkostnader Ordinær lønn Refusjon sykepenger Feriepenger Arbeidsgiveravgift Pensjonskostnader Skattepliktige utbetalinger Andre personalkostnader Sum personalkostnader Driftskostnader Maskiner og inventar Konsulenthonorarer Revisjonshonorar Bilkostnader Hus, lys, varme Oppussing Bryggetorget Kontorrekvisita Trykksaker Abonnementer - lisenser Telefon Porto Forsikringer Reiseutgifter Møter-forhandlinger - kurs Reiseutgifter til SAMFO`s kurs Generalforsamling Støtte til lederutviklingstiltak Fellestiltakene OU-midler til org. utenfor LO Avskrivning bil Avskrivning Bryggetorget Avskrivning inventar Andre kostnader Sum kostnader Driftsresultat : Finansinntekter og nanskostnader Renteinntekter Renteutgifter/gebyrer Resultat av sposter Årsresultat Yrkesskadeforsikringen er ført netto Yrkesskadepremie Yrkesskadeforsikring Netto Årsmelding 2014 SAMFO

15 Resultatregnskap 2014 Resultatregnskap 2014 Driftsinntekter og driftskostnader M edlemskontingent O & U-fondet LO-SAMFO O verføring fra fellestiltakene Gevinst avgang anleggsmidler Andre inntekter Sum driftsinntekter Personalkostnader Administrasjonskostnader F orhandlings-, møte-, kurskost O & U-kostnader Avskrivninger 4, Sum driftskostnader Driftsresultat Finansinntekter og nanskostnader Renteinntekter Renteutgifter, gebyrer Resultat av nansposter Årsresultat Overføringer Til egenkapital Sum overført I årets regnskap, som i 2013, er premie til yrkesskadeforsikring ført netto. Y rkesskadepremie Y rkesskadeforsikring Netto 0 0 SAMFO Årsmelding

16 Noter til regnskapet Noter til regnskapet Note 1 - Regnskapsprinsipper Forsikret pensjonsforpliktelse er ikke balanseført. Note 2 - Andre inntekter Andre inntekter består av følgende poster: Kursavgifter Refusjon fra Fellestiltakene for div lønnskostnader Advokathonorar og diverse inntekter Sum andre inntekter Note 3 - Ansatte, godtgjørelser Gjennomsnittlig antall ansatte: kvinner og 4 menn i 6,5 årsverk Lønn og avsetning feriepenger Arbeidsgiveravgift Skattepliktige utbetalinger Pensjonskostnader Andre personalkostnader Sum personalkostnader Pensjonsforpliktelser Pensjonsforpliktelsene for de ansatte er dekket ved en kollektiv pensjonsforsikring som omfatter alle ansatte. Disse er fordelt på innskuddspensjon (6 stk) og ytelsespensjon (1 stk). Forpliktelsene er ikke balanseført. Pensjonskostnader er i sin helhet belastet SAMFO`s premiefond i KLP, inklusive administra sjons- og forvaltningskostnader. Premie belastet fondet framgår ikke av regnskapet. Belastet Saldo i 2014 pr Fond for innskuddspensjon (ITP) Fond for ytelsespensjon (YTP) Godtgjørelser Daglig leder Styret Lønn, feriepenger, honorar Pensjonskostnader Annen godtgjørelse Lån og sikkerhetsstillelse Det er ikke gitt lån eller sikkerhetsstillelse til styret eller daglig leder i 2014 Revisjon Kostnadsført revisjonshonorar i 2014 utgjør kr ,-. 16 Årsmelding 2014 SAMFO

17 Noter til regnskapet Note 4 - Bygg: Bryggetorget 7 og inventar Bygg Inventar Samlet Anskaffelseskost Tilgang Avgang Gevinst salg Anskaffelseskost Akkumulert avskrivning pr Akkumulert avskrivning pr Balanseført verdi pr SAMFOs lokaler i Bryggetorget 7 er pusset opp i løpet av våren Dette er ført i regnskapet med kr , hvorav kr ,123 er aktivert i balansen, og kr er kostnadsført. Prosjektkostnader er kostnadsført med kr i 2014 og kr i Note 5 - Bil Audi Anskaffelseskost Tilgang 0 Avgang 0 Gevinst salg 0 Anskaffelseskost Akkumulerte avskrivninger pr Akkumulerte avskrivninger pr Balanseført verdi pr Note 6 - Bundne midler I posten inngår bankinnskudd til dekning av forskuddstrekk Note 7 - Fellestiltakene LO - SAMFO Fellestiltakene LO - SAMFO er etablert med bakgrunn i Hovedavtalen mellom LO og SAMFO. Oppgavene til Fellestiltakene er å gi råd og veiledning for et godt samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte i medlemsbedriftene. Per Sandhaug utøver sitt arbeid i prosjektet Fellestiltakene LO-SAMFO, men er ansatt og lønnet av SAMFO. Vedkommendes lønnskostnader er i sin helhet kostnadsført i prosjektregnskapet til Fellestiltakene LO-SAMFO og bruttoført som inntekt og personalkostnad, netto kr 0,- i SAMFOs regnskap. Balansen til Fellestiltakene viser pr kr i egenkapital. Denne er ikke hensyntatt i SAMFOs balanse pr SAMFO Årsmelding

18 Balanse pr 31. desember Balanse pr 31. desember 2014 eien EIENDELER Anleggsmidler Bygg, Bryggetorget 7, Inventa r Prosjektering oppussing Bryggetorget B il Sum anleggsmidler Omløpsmidler K ontanter, bank, innskudd Coop Norge Debitorer Andre kortsiktige fordringer Sum omløpsmidler SUM EIENDELER EGENKAPITAL OG GJELD Egenkapital Opptjent egenkapital E genkapital SAMFO Sum opptjent egenkapital Sum egenkapital Gjeld Kortsiktig gjeld S kyldig skattetrekk, arb.g.avg., ferielønn Kreditorer Sum kortsiktig gjeld Sum gjeld SUM GJELD OG EGENKAPITAL Oslo, 16. april Årsmelding 2014 SAMFO

19 Revisors beretning SAMFO Årsmelding

20 Revisors beretning 20 Årsmelding 2014 SAMFO

21 Det gamle ordtaket samhold gjør sterk gjelder også for arbeidsgivere. Bedrifter som står sammen i en arbeidsgiverforening enn de som må klare seg på egen hånd. SAMFO Årsmelding

22 Revisors beretning Som arbeidsgiver forutsetter myndigheter, arbeidstakere og omgivelsene forøvrig at man kjenner til de lover og regler som følger av arbeidsgiveransvaret. Derfor legger SAMFO vekt på å holde medlemmene orientert om lov- og avtaleverket til enhver tid. Medlemmer som søker råd og veiledning i konkrete situasjoner, får personlig service av bedriftens kontaktperson i SAMFO 22 Årsmelding 2014 SAMFO

23 Årsmelding 2014 SAMFO Bryggetorget Oslo Tlf: Faks: E-post: samfo@samfo.no Design: Norgesdesign AS SAMFO Årsmelding

24 NORGESDESIGN /03 Årsmelding 2014 Bryggetorget Oslo Tlf: Faks: E-post: samfo@samfo.no 24 Årsmelding 2014 SAMFO