Skriftlige spørsmål. Komite for finans behandlet saken i møtet sak 28-10: 3. Fra Tina Åsgård (SV):
|
|
- Ruben Berge
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Skriftlige spørsmål Komite for finans behandlet saken i møtet sak 28-10: 3. Fra Tina Åsgård (SV): "Anbud og sosiale hensyn ett skritt frem og to tilbake I 2007 stilte undertegnede spørsmål om byrådet ville bruke muligheten i kommunens anbudsreglement til å vektlegge sosiale hensyn ved valg av leverandør i forbindelse med anbud. Den gangen hadde kommunen lyst ut anbud på leveranser av matvarer til alders- og sykehjem, skoler og barnehager uten å legge inn slike vilkår. Siden da har vi behandlet flere saker i komite og bystyret, der muligheten for å stille slike vilkår har blitt fremhevet som viktig. I februar i år har problemstillingen meldt seg på nytt. Denne gangen er det levering av frukt som er lyst ut på anbud. Nordnes Verksteder, en arbeidsplass som sysselsetter nesten bare utviklingshemmende og som i flere år har levert frukt til skoler i Bergen, har tapt anbudskonkurransen. Kommunen har reservert konkurransen for arbeidsmarkedstiltak. Leder for innkjøpsseksjonen i Bergen kommune, uttalte til BA at Vi mener det er en likeverdig konkurranse der alle som har levert tilbud kommer innenfor kategorien arbeidsmarkedstiltaksbedrift. Det er imidlertid stor forskjell på ulike typer arbeidsmarkedstiltak. Nordnes Verksteder AS, som tapte anbudet, er i hovedsak et arbeidsmarkedstiltak for arbeidstakere som ikke kan få jobb på det ordinære arbeidsmarkedet. De fleste som jobber der er utviklingshemmede, og har varig tilrettelagt arbeid. Åstvedt AS (nå A2G AS) er et arbeidsmarkedstiltak som skal kvalifisere og forberede personer for ordinær yrkesaktivitet. Dette er altså to virksomheter som sysselsetter arbeidstakere med svært ulik arbeidsevne. I forskrift om offentlige anskaffelser heter det bl.a Reserverte kontrakter Oppdragsgiver kan begrense konkurransen til virksomheter hvor flertallet av de berørte ansatte er funksjonshemmede, og arten eller omfanget av deres handikap innebærer at de ansatte ikke kan utøve arbeid på ordinære vilkår. Undertegnede stiller spørsmål ved om det er lovlig å la arbeidsmarkedstiltak av den typen Åstvedt AS utgjør konkurrere på linje med Nordnes Verksteder gjennom bruk av reserverte kontrakter, ettersom Åstvedt AS sysselsetter personer som nettopp skal kvalifiseres for å kunne utøve arbeid på ordinære vilkår. Det vil være svært uheldig om Bergen kommune gjennom sin anbudspraksis undergraver sysselsettingsmulighetene for yrkeshemmede arbeidstakere, og setter svake grupper opp mot hverandre, slik denne saken illustrerer. Spørsmål: Mener byrådet at Nordnes Verksteder og Åstvedt AS konkurrerer på like vilkår, og hva vil byrådet gjøre for å hindre at sysselsettingsmulighetene for yrkeshemmede arbeidstakere ikke blir undergravet gjennom kommunal anbudspraksis?" Byråd Harald Victor Hove besvarte spørsmålet: "Det vises til tidligere saker behandlet i Byrådet som berører spørsmål vedr. "reserverte kontrakter: 1
2 Byrådsak 1104/08: Bergen kommune og bruk av reserverte kontrakter innen anskaffelsesområdet. Denne saken omhandler prinsipper for når og hvordan reserverte kontrakter kan benyttes og inneholder bl.a. følgende definisjon: Hva er en reservert kontrakt Reserverte kontrakter er et nytt begrep som kom inn i den nye forskriften om offentlige anskaffelser (FOA) som trådte i kraft 1. januar Reserverte kontrakter Oppdragsgiver kan begrense konkurransen til virksomheter hvor flertallet av de berørte ansatte er funksjonshemmet, og arten eller omfanget av deres handikap innebærer at de ansatte ikke kan utøve arbeid på ordinære vilkår. Dersom oppdragsgiver benytter denne muligheten, må det opplyses om dette i kunngjøringen. Bruk av FOA 3-12 vil si at det gis anledning til å begrense en konkurranse til arbeidsmarkedstiltaksbedrifter. For øvrig gjennomføres konkurransen på vanlig måte i henhold til regelverket for offentlige anskaffelser. Dette betyr at kontraktens gjenstand og verdi avgjør utlysningsområde og konkurranseform. Dette betyr igjen at arbeidsmarkedstiltaksbedrifter som Bergen kommune helt eller delvis eier må påregne å konkurrere om kontrakter med tilsvarende arbeidsmarkedstiltaksbedrifter nasjonalt eller innen hele EØS området. Saken inneholder også en oversikt over hvilke arbeidsmarkedsbedrifter BK har eierandeler i, samt at det pekes på områder som kan egne seg for denne typen kontrakter. Byrådssak 1313/09 Arbeidsoppdrag til arbeidsmarkedstiltaksbedrifter. Denne saken inneholder en presisering av hvilke områder som alltid skal kunngjøres som reservert kontrakt, og hvilke områder som alltid skal vurderes i forhold til 3-12 i forskrift om offentlige anskaffelser. I tillegg inneholder saken en utfyllende rapport om "Arbeidsoppdrag til arbeidsmarkedstiltaksbedrifter" og en et vedlegg med utfyllende opplysninger om "Arbeidsmarkedstiltaksbedrifter BK har eierandeler i". Muligheten for å begrense en konkurranse etter forskriftens 3-12 er et unntak fra hovedregelen om størst mulig konkurranse som ellers er alternativet for kommunen. En bedrift som A2G AS vil klart faller innenfor rammen av kravet i Kravet om at "de ansatte ikke kan utøve arbeid på ordinære vilkår" er knyttet til det tidsrommet den enkelte arbeidstaker har et arbeidsforhold til bedriften. At den enkelte arbeidstaker gjennom sitt arbeidsforhold blir i stand til å utøve arbeid på ordinære vilkår påvirker ikke denne vurderingen. 2
3 Bestemmelsene i forskriftens 3-12 åpner ikke for en gradering av arbeidsmarkedstiltaksbedrifter etter arbeidstakernes arbeidsevne. De konkurrerende bedriftene vil også ha ulikt forhåndstall mellom ansatte med redusert funksjonsnivå, arbeidsrettledere og ordinære arbeidstaker. Det samme gjelder økonomisk grunnlag i form av offentlig tilskudd. En konkurranse vil inneholde ulike krav og kriterier som vil være utslagsgivende for hvem som vinner konkurransen. Bedriftenes besvarelser knyttet til krav og kriterier vil i ulik grad være påvirket av sammensetning av arbeidskraft. I konkurransen om levering av skolefrukt var for eksempel miljøkriterier vektet 50 %. Innenfor de rammer som forskriftens 3-12 setter, er det derfor åpnet en mulighet for at ulike typer arbeidsmarkedstiltaksbedrifter kan konkurrere og vinne frem i kommunens konkurranser." 4. Fra Tina Åsgård (SV): "Anbudspraksis til fordel for lokale bedrifter I Høyre-styrte Stavanger kommune bygges det nytt konserthus. Til tross for at prosjektet koster om lag 2 milliarder kroner, har lokale leverandører sikret seg brorparten av kontraktene. Dette har de klart gjennom en bevisst anbudspraksis. I forbindelse med byggingen, har anbudet blitt stykket opp i ca. 90 separate oppdrag. Effekten forklares slik til Klassekampen av Ole Hetland, direktøren for det nye konserthuset: Et maleroppdrag på sju millioner er et stort oppdrag her på Sørvestlandet, men du får ikke franske malerfirma til å reise opp hit og betale diett og overnatting for en såpass liten kontrakt. Det som kan være stort i Norge, bli kanskje for smått for å hente opp utenlandske firma. Modellen Stavanger har valgt, innebærer at istedenfor å gi det overordnede ansvaret til en liten gruppe store entreprenører som selv velger sine underleverandører, har man gått rett til underleverandørene og slik fått mer kontroll over hvor oppdragene går. I Forskriften om offentlige anskaffelser heter det at Oppdragsgiver skal ikke dele opp en planlagt anskaffelse i den hensikt å unngå at denne forskrift kommer til anvendelse. Direktør Ole Hetland sier at deres praksis ikke er et brudd på regelverket, fordi forskriften skal sikre at oppdrag legges ut på anbud i hele EØS-området, og det har de gjort. Administrerende direktør i Byggenæringens Landsforening (BNL), Kjetil Lyng, stiller seg positiv til denne formen for anbudsprosesser, som kan være med på å hjelpe bransjen gjennom en fremdeles vanskelig tid. Stavanger håper å bli et forbilde for andre kommuner med store byggeprosjekter. Spørsmål: Hvordan stiller byrådet seg til anbudsmodellen Stavanger har valgt i forbindelse med bygging av nytt konserthus, og vil byrådet vurdere å benytte samme modell i forbindelse med større kommunale byggeprosjekter i Bergen?" Byråd Harald Victor Hove besvarte spørsmålet: 3
4 "Spørsmålet dreier seg om valg av anbudsmodell, dvs. egentlig valg av entrepriseform. Konkret er spørsmålet om byrådet i større kommunale byggeprosjekter vil benytte seg av en entreprisemodell med byggherrestyrte delte entrepriser, og i tilfelle hvor oppdelte entreprisene skal være. Bakgrunnen for spørsmålet er en oppfatning om at mest mulig oppstykkede entrepriser vil tilgodese lokale bedrifter da større nasjonale og internasjonale selskaper ikke vil være interessert i å inngi tilbud på små oppdrag. Innledningsvis vil finansbyråden redegjøre overordnet for de ulike entreprisemodeller. Vi vil så redegjøre for praksis ved valg av entrepriseform og konsekvensene av denne. Ulike entreprisemodeller Det er i praksis utviklet ulike modeller for å organisere kontraktsforholdet mellom byggherre og entreprenør. De ulike måtene å organisere kontraktsforholdet i et byggeprosjekt dreier seg om fordeling av funksjoner og risiko, herunder hvor sterk styring byggherren skal ha i prosjektet. I en generalentreprise vil byggherren ha prosjekteringsansvaret, samt prosjektleder og byggelederfunksjonen. Selve utførelsen av byggearbeidene er samlet i én kontrakt med én entreprenør, benevnt generalentreprenør. Generalentreprenøren hyrer selv inn de nødvendige underentreprenører og har selv ansvar for å koordinere fremdriften mellom dem. Alternativt kan byggeherren dele opp utførelsen av byggearbeidene i flere sidestilte entrepriser. Det må da inngås kontrakt mellom byggherren og hver av entreprenørene, og det er byggherren som har ansvaret for å koordinere fremdriften mellom dem. I en totalentreprise vil prosjekteringsansvaret også være flyttet over på entreprenøren. Byggherren vil heller ikke ha en byggelederfunksjon, men normalt vil et byggherreombud ivareta byggherrens interesser på byggeplassen. Valg av entrepriseform Når BKB velger hvilken entrepriseform som skal benyttes for å gjennomføre et konkret byggeprosjekt er det flere ulike faktorer som har betydning for valget. Overordnet vil imidlertid være den tids- og budsjettramme prosjektet skal søkes løst innenfor. For det første vurderes det hvordan markedssituasjonen er. I et stramt marked vil de store entreprenørene være bundet opp, og de vil også ha "bundet opp" mindre firma i faste samarbeidskontrakter. Det kan da være nødvendig å dele opp entreprisen for å få de "frie" småfirmaene til å inngi tilbud. I et mindre stramt marked hvor de store entreprenørene som er i stand til å administrere flere fag er ledige, kan det være hensiktsmessig å velge general- eller totalentreprise. For det andre vil prosjektets karakter være av betydning. Skal det bygges et enkelt bygg basert på velkjente metoder/løsninger vil det være forutsigbart for entreprenøren å inngi pris, og risikoen for å ha ansvar for hele prosjektet vil normalt ikke prises høyt. Da kan totalentreprise være hensiktsmessig. Motsatt dersom et komplisert bygg skal realiseres. Velges totalentreprise i et slikt tilfelle kan det gi et dyrt prosjekt da entreprenøren vil kunne prise risikoen høyt. Markedssituasjonen vil også ha betydning for hvorvidt det inngis gode tilbud. I et marked med skarp konkurranse kan valg av totalentprise gi gode tilbud da 4
5 entreprenøren vil prise risikoen lavt for å kontrakten. Byggherren kan da flytte risiko over på entreprenøren uten at dette gir seg vesentlig prismessige utslag. Prosjektets tidsramme er også en faktor av betydning. Sterk oppsplitting av entreprisene vil være tidkrevende både i forhold til gjennomføring av anbudsprosessen og i utførelsesfasen. For BKB er valg av entrepriseform basert på en helhetlig vurdering av de ovennevnte faktorer. Som resultat av dette gjennomføres prosjekter både som total-, general- og delte entrepriser med ulik grad av oppdeling. Konsekvenser av Bergen kommunes anbudspraksis Finansbyråden er av den oppfatning av våre valg av entrepriseform gir den mest optimale gjennomføring av byggeprosjekter for Bergen kommune både mht tid og kostnader. Det er heller ikke slik at vår praksis utelukker lokale bedrifter. Vi har svært få kontrakter som er inngått med bedrifter som har annen lokalisering enn Vestlandet. I den grad det er større nasjonale og internasjonale selskap som får kontrakter, vil det som regel være regionkontoret som er vår kontraktspart. Et annet forhold er at disse selskapene i stor grad benytter seg av mindre lokale bedrifter som underentreprenører." 5. Fra Terje Ohnstad (A): "Arbeidsuførhet blant unge Økningen blant unge uføretrygdede fortsetter. Likevel viser en gjennomgang utført av KLP at få kommuner har innført spesifikke tiltak for å forebygge arbeidsuførhet blant egne, unge ansatte. Bare de siste fem årene har arbeidsuførheten i gruppen 18 til 34 år økt med ca 3000 personer, viser tall fra NAV. Ved utgangen av 2008 var det personer under 34 år som var uføremottagere. Psykiske lidelser og adferdsforstyrrelser er hovedårsakene til at tallene er så høye. Tallene viser også at i eldre aldersgrupper har færre uføretrygdede disse diagnosene. Dette viser at det er nødvendig med egne, målrettede tiltak for å forhindre at unge blir arbeidsuføre. Undersøkelsen er utført av Perduco for KLP blant 600 ordførere og rådmenn. 70 % svarer at kommunen ikke har innført spesifikke tiltak for å forhindre arbeidsuførhet blant ansatte yngre enn 35 år. Spørsmål til byråden: 1. Har Bergen kommune spesifikke tiltak for å forbygge arbeidsuførhet blant egne, unge arbeidstagere? 2. Dersom Bergen kommune ikke har en egen strategi for å forhindre en økning i andelen unge arbeidstagere som blir arbeidsuføre, vil byråden vurdere egne, målrettede tiltak?" Byråd Harald Victor Hove besvarte spørsmålet: "Bergen kommune har ingen spesifikke tiltak for unge arbeidstakere for å førebygge arbeidsuførhet, men har gjennom sitt personal og arbeidsreglement ( kap 14) et godt regelverk som verner om alle ansattes rettigheter ved sykdom. 5
6 Bergen kommune også er en IA - virksomhet med de rettigheter og plikter som følger av dette. Dette innebærer at den sykemeldte så tidlig som mulig skal prøve seg i arbeidsrelaterte aktiviteter, enten med gradert sykmelding eller aktiv sykmelding. Arbeidsplassen er den viktigste arena for oppfølging av sykmeldte og det sykefraværsforebyggende arbeidet, med fokus på aktivitet fremfor passivitet. Med dette som utgangspunkt har Bergen kommune laget egne rutiner for oppfølging av sykmeldte arbeidstakere. En rutine for oppfølging de første 12 mnd og en annen rutine for oppfølging etter 12 mnd. Disse ligger på BK`s intranettsider, se personalnett- Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere. Selv om BK ikke har spesifikke tiltak rettet mot unge arbeidstakere, kan vi vise til flere eksempler de siste årene der unge medarbeidere har fått nye muligheter på egen arbeidsplass eller andre steder i kommunen dersom de ikke kan stå i sin opprinnelige jobb. I dette arbeidet har et godt samarbeid med Nav vært avgjørende." 6
Den 10. mars 2010 holdt Komite for finans møte i Bergen rådhus, Teatersalen.
Saksnr.: 0221-200716871-67 BERGEN KOMMUNE Bystyrets kontor Protokoll Komite for finans Den 10. mars 2010 holdt Komite for finans møte i Bergen rådhus, Teatersalen. Til stede under opprop: Godkjente forfall
DetaljerDen 10. mars 2010 holdt Komite for finans møte i Bergen rådhus, Teatersalen.
BERGEN KOMMUNE Bystyrets kontor Protokoll Komite for finans Den 10. mars 2010 holdt Komite for finans møte i Bergen rådhus, Teatersalen. Til stede under opprop: Godkjente forfall til hele møtet: Hilde
DetaljerDato: 1. november 2011. Valg av leverandør for rammeavtale for kjøp av matvarer til barnehager, sfo og skoler i Bergen kommune med flere
Dato: 1. november 2011 Byrådssak 1482/11 Byrådet Valg av leverandør for rammeavtale for kjøp av matvarer til barnehager, sfo og skoler i Bergen kommune med flere HEIK SARK-1706-201120076-5 Hva saken gjelder:
DetaljerDispensasjon fra Bergen kommunes regler for arbeidsoppdrag til arbeidsmarkedsbedrifter
Byrådssak 1098 /15 Dispensasjon fra Bergen kommunes regler for arbeidsoppdrag til arbeidsmarkedsbedrifter INKV ESARK-8200-201508066-2 Hva saken gjelder: Byrådet vedtok i sak 1313/09, den 30.09.09, regler
DetaljerByrådssak 1198 /17. Instruks om prosedyre for bruk av reserverte og inkluderende kontrakter ESARK
Byrådssak 1198 /17 Instruks om prosedyre for bruk av reserverte og inkluderende kontrakter BYK ESARK-1700-201701543-8 Hva saken gjelder: I den forrige forskriften om offentlige anskaffelser gav 3-12 regler
DetaljerEntreprisemodeller og standardkontrakter
Entreprisemodeller og standardkontrakter Entrepriserettsforeningen i Bergen Finseseminaret 15-17.04.2015 Arne Sivertsen, Inventura AS Leverer Innkjøpsanalyser Prosjekter for kostnadsstyring Operativ innkjøpsstøtte
DetaljerAvvisning av klage på offentlig anskaffelse
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Mottaker Wahl-Larsen Advokatfirma AS Fridtjof Nansens plass 5 0160 OSLO Robert Myhre Deres ref.: Vår ref.: 2016/0048-8 Saksbehandler: Agnieszka Bulat Dato: 11.07.2016
DetaljerDRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING. Innstilling til: Styret i Drammen Eiendom KF
DRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING Saknr. 08/09 Saksbeh. Monika Pedersen Jour.nr Fagavd. Drammen Eiendom KF Mappe Avgj. av Styret Møtedato 06.02.2009 08/09 SKOGER SKOLE Innstilling til: Styret i Drammen
DetaljerHvordan vurdere svar på egenrapporteringsskjema om lønnsog arbeidsvilkår
Hvordan vurdere svar på egenrapporteringsskjema om lønnsog arbeidsvilkår Svar fra leverandøren på egenrapporteringsskjema vil være viktige informasjonskilder for risikovurdering. Nedenfor finner du veiledning
DetaljerSeminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016
Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016 Trusselbildet - utvikling Mer systematisert og organisert kriminalitet Multikriminelle nettverk med stor tilpasningsdyktighet Bakmenn som utnytter
DetaljerRammeavtaler for rådgivningstjenester innen VVS - valg av leverandører
Dato: 21.12.10 Fullmaktssak 01-11 Rammeavtaler for rådgivningstjenester innen VVS - valg av leverandører Næring, eiendomsforvaltning og samferdsel/bergen kommunale bygg AMNE BBE-1701 201014910-3 Hva saken
DetaljerHMS-regelverket og Ptils rolle
Ptils rolle Ptils mandat og rolle innebærer tilsyns- og veiledningsaktiviteter rettet mot virksomhetenes systematiske og forebyggende arbeid med sykefravær og tilrettelegging. Dette gjøres hovedsakelig
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Saken gjelder: Tildelingsevaluering. De generelle kravene i 5. Innklagede gjennomførte en åpen anbudskonkurranse for inngåelse av en rammeavtale for prosjektering
DetaljerEntrepriseformer, samhandling og underentreprenørenes rolle v/ daglig leder Frank Ivar Andersen
Bygningsgruppens dag 20. oktober Entrepriseformer, samhandling og underentreprenørenes rolle v/ daglig leder Frank Ivar Andersen Byggherren velger gjennomføringsmodell (Entreprisemodell) 2 Generelt om
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Aud Norunn Strand Arkiv: Arkivsaksnr.: 17/5927
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Aud Norunn Strand Arkiv: Arkivsaksnr.: 17/5927 VIDEREUTVIKLING AV SAMARBEID MED MODUM ASVO Rådmannens innstilling Saken tas til orientering Vedlegg Kortversjon Det er vurdert
DetaljerFRØYA KOMMUNE. HOVEDUTVALG FOR DRIFT Møtested: Møtedato: Kl. Kommunestyresalen, Frøya 18.08.2015 09.00. Saksliste. Møteinnkalling.
HOVEDUTVALG FOR DRIFT Møtested: Kl. Kommunestyresalen, Frøya 09.00 herredshus Møteinnkalling Saksliste Medlemmene innkalles herved til overnevnte møte. Forfall må straks meldes til informasjonen, Tlf 72
DetaljerKOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
18.04.2018 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Oppfølging av Anskaffelsesstrategi 2017-2020 Komite for finans, kultur og næring Møte 11. april 2018 Noen fakta om innkjøp i Bergen kommune Varer og
DetaljerVed Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark. Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet
Ved Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet Bakteppet - sykefravær Norge har det høyeste sykefraværet
DetaljerByggherreforskriften Link til forskriften ligger i overskriften
Byggherreforskriften Link til forskriften ligger i overskriften Samling for foretakshovedverneombud og vernetjenesten i Helse Vest 28.9.2011 -Tilsynsleder Gro Ellingsen -Seniorinspektør Jan Lien -Arbeidstilsynet
DetaljerSamarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter
Samarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter Quality, Sarpsborg 3. november 2014. Her i dag: Ny IA avtale 2014-2018. Prosjekt
DetaljerPS15/26Interpellasjon
PS15/26Interpellasjon Side615 Interpellasjon til Bodø bystyres møte 26.mars 2015 Bodø kommunes ansvar for et seriøst arbeidsliv Ordfører. I skriftlig spørsmål til ordfører i bystyremøte 12.februar avviste
DetaljerOM RAMMEAVTALER. Rammeavtale som kontraktalternativ. Prosedyre for tildeling av kontrakt. Tvister knyttet til rammeavtaler
OM RAMMEAVTALER Rammeavtale som kontraktalternativ Prosedyre for tildeling av kontrakt Tvister knyttet til rammeavtaler Definisjon En rammeavtale er en avtale som er inngått mellom: en eller flere oppdragsgivere
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Innklagede gjennomførte en åpen anbudskonkurranse om anskaffelse av byggherreombud i forbindelse med byggearbeid knyttet til Svolvær politistasjon. Klager ble først
DetaljerEndringer i regelverket for offentlige anskaffelser. Advokat Tone Gulliksen Maskinentreprenørenes Forbund (MEF)
Endringer i regelverket for offentlige anskaffelser Advokat Tone Gulliksen Maskinentreprenørenes Forbund (MEF) Bakgrunn for endringene Omfattende endringer både i EU og i særnorsk regelverk. Noe ulike
DetaljerAndreas Tjernsli Arbeid- og velferdsdirektoratet. NAV informerer eventuelt sier noe om utfordringene til kommunal sektor mht sykefravær
Andreas Tjernsli Arbeid- og velferdsdirektoratet NAV informerer eventuelt sier noe om utfordringene til kommunal sektor mht sykefravær Formålet med presentasjonen Vise hvordan NAV kan være en betydelig
DetaljerI denne besvarelsen vil jeg ta stilling til de rettslige problemstillingene i Storevik kommunes anskaffelse av renholdstjenester for Solvik sykehjem.
Min eksamensbesvarelse I denne besvarelsen vil jeg ta stilling til de rettslige problemstillingene i Storevik kommunes anskaffelse av renholdstjenester for Solvik sykehjem. 1. Gjelder anskaffelsesregelverket
DetaljerAnskaffelser Bodø kommune - tiltak mot sosial dumping
Innkjøpskontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 09.11.2015 78554/2015 2015/6567 601 Saksnummer Utvalg Møtedato 16/2 Organisasjonsutvalget 26.01.2016 15/155 Formannskapet 28.01.2016 Anskaffelser
DetaljerRETNINGSLINE FOR RESERVERTE KONTRAKTAR
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Økonomiavdelinga Innkjøpsseksjonen Arkivsak 200901211-16 Arkivnr. 180.T40 Saksh. Marit, Høisæter Saksgang Møtedato Fylkesutvalet 24.05.2012 RETNINGSLINE FOR RESERVERTE KONTRAKTAR
DetaljerYTRE NAMDAL VEKST AS
VEKST Eierdokument 2016 Vedtatt: Nærøy kommunestyre 10.03.2016 Vikna kommunestyre.....2016 Eierdokument for Ytre Namdal Vekst Utgangspunkt: Etter initiativ fra styret og daglig leder i Ytre Namdal Vekst
DetaljerINNKJØPSFORUM. Nyhetsbrev nr. 30. 25. august 2014
INNKJØPSFORUM Nyhetsbrev nr. 30 25. august 2014 hetsbrev nr. 3 Det faglige hjørnet: En rekke forhold ved selve tilbudet kan føre til avvisning, og i så fall skal oppdragsgiveren snarest mulig gi skriftlig
DetaljerFagforum for infrastruktur i Grenland 06.02.2014. Lov om offentlige anskaffelser
Fagforum for infrastruktur i Grenland 06.02.2014 Tema Lov om offentlige anskaffelser GKI Grenlandskommunenes Innkjøpsenhet Felles innkjøpsenhet for Bamble, Drangedal, Kragerø, Porsgrunn, Siljan og Skien
DetaljerSosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet
Sosial Dumping Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Vestlandet Påvirkes av internasjonale forhold Norsk arbeidsliv Mer internasjonalisert og åpent enn forventet
DetaljerForslag om nye bestemmelser i ny forskrift om offentlige anskaffelser og ny forskrift om innkjøpsregler i forsyningssektorene:
Saksnr: 201500317-76 Saksbehandler: BYK Delarkiv: ESARK-03 Høringsuttalelse fra Bergen kommune: Forslag om nye bestemmelser i ny forskrift om offentlige anskaffelser og ny forskrift om innkjøpsregler i
DetaljerLønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter Erlend Magnus Gjølberg Krimseksjonen, Statens vegvesen Krimseksjonen Statens vegvesen En landsdekkende spisset enhet (15 ansatte) Formål Bidra til å forebygge,
DetaljerTiltak mot sosial dumping
Arkivsak-dok. 14/09290-1 Saksbehandler Sven Egil Kristoffersen Saksgang Hovedutvalg for teknisk sektor Bystyret Møtedato Tiltak mot sosial dumping Rådmannens innstilling Dagens generelle krav til tilbydere,
Detaljer- Vi utvikler mennesker - Eierdokument. Vedtatt: Vikna kommunestyre 07.04.2016
- Vi utvikler mennesker - Eierdokument 2016 Vedtatt: Nærøy kommunestyre 10.03.2016 Vikna kommunestyre 07.04.2016 Eierdokument for Ytre Namdal Vekst AS Utgangspunkt: Etter initiativ fra styret og daglig
DetaljerEierdokument. - Vi utvikler mennesker - Vedtatt: Høylandet kommunestyre. Overhalla kommunestyre. Grong kommunestyre. Namsskogan kommunestyre
- Vi utvikler mennesker - Eierdokument 2019 Vedtatt: Høylandet kommunestyre Overhalla kommunestyre Grong kommunestyre Namsskogan kommunestyre Lierne kommunestyre Eierdokument for NAMAS Vekst AS Utgangspunkt:
DetaljerLønns- og arbeidsvilkår konkurranse på like vilkår.
Lønns- og arbeidsvilkår konkurranse på like vilkår. Hvilke verktøy har vi? Advokat Thomas Kollerød, MEF Utfordringer i dag og fremover Arbeidsmarkedet er i endring - globalisering Lov og tariffavtaler
DetaljerDato: 20 mars Fullmaktssak 13 /07. Apeltun skole, byggetrinn 2 - Godkjenning av totalentreprenør. Finans, kultur og næring/bergen kommunale bygg
Dato: 20 mars 2007 Fullmaktssak 13 /07 Apeltun skole, byggetrinn 2 - Godkjenning av totalentreprenør. Finans, kultur og næring/bergen kommunale bygg ASAM BBE-1632-200603054-34 Hva saken gjelder: Iht. gjeldende
DetaljerFullmaktsvedtak: Med medhold i fullmakt sitert over, har direktøren for BKB vedtatt følgende:
Dato: 14.05.08 Fullmaktssak 24/08 Rammeavtale asfaltreparasjon - valg av leverandører Finans, konkurranse og omstilling/bergen Kommunale Bygg AMNE BBE-1701 200720617-6 Hva saken gjelder: Saken gjelder
DetaljerHvilke utfordringer ser vi?
Hvilke utfordringer ser vi? Irene Bergljot Dahle Petroleumstilsynet Jeg vil snakke om: Synliggjøre regelverkskrav Formidle erfaringer fra Ptils arbeid med oppfølgings- og tilretteleggingsarbeid Tilretteleggingsplikten
DetaljerFullmaktssak 18/09 HVA SAKEN GJELDER
Dato: 27.04.09 Fullmaktssak 18/09 Rammeavtale branntekniske rådgivere - valg av leverandører Finans, konkurranse og omstilling/bergen Kommunale Bygg AMNE BBE-1701 200901029-3 HVA SAKEN GJELDER Saken gjelder
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Innklagede gjennomførte en åpen anbudskonkurranse om byggherreombud for ny Borge ungdomsskole. Klagenemnda kom til at innklagede hadde brutt forskriften 13-2 (2)
DetaljerForvaltningsorgan: Dato Sak nr. Formannskapet /15 Kommunestyret /15 Utviklingsutvalget
Tiltak mot sosial dumping Arkivsaknr: 15/242 Nome Jnr.: Arkiv Saksbehandler kommune 15/1118 K2-X50 Per Kristian Bjønnes Forvaltningsorgan: Dato Sak nr. Formannskapet 12.02.2015 005/15 Kommunestyret 26.02.2015
DetaljerINNKJØPSFORUM. Nyhetsbrev nr april 2016
INNKJØPSFORUM Nyhetsbrev nr. 13 25. april 2016 Det faglige hjørnet Bør være bevisst på markedssituasjonen ved valg av kontraktsvilkår Oppdragsgiveren bør være bevisst på markeds situasjonen ved bruk av
DetaljerUtfordringer ved deltakelse i anbudskonkurranser - sett fra leverandørenes side. Tone Gulliksen, advokat i Maskinentreprenørenes forbund
Utfordringer ved deltakelse i anbudskonkurranser - sett fra leverandørenes side Tone Gulliksen, advokat i Maskinentreprenørenes forbund Maskinentreprenørens forbund Stiftet 1948 En frittstående bransje-
DetaljerRehabilitering lysanlegg Vadmyra kunstgressbane
Rehabilitering lysanlegg Vadmyra kunstgressbane Kravspesifikasjon Entreprise for rehabilitering av lysanlegg. INNHOLDSFORTEGNELSE Kap. Pkt. Tekst Side 1. Organisering av prosjektet 1.1. Orientering om
DetaljerEntreprisestrategi RÅDGIVERGRUPPEN FOR HAUGESUND SJUKEHUS OEC MOMENTUM ARKITEKTER VIKANES BUNGUM ARKITEKTER SWECO BYGGANALYSE 1
Entreprisestrategi 07.12.2016 1 Begrepsavklaringer Entreprisestrategi - hvordan dele opp (eller holde samlet)? Kontraktstrategi Hvordan vi lager kontrakter som hjelper prosjektet til bedre gjennomføring
DetaljerUttalelse om forskrift om plikt til å stille krav om bruk av lærlinger ved offentlige anskaffelser
Deres ref. Vår ref. Dato 16/00054-2 16.09.2016 Uttalelse om forskrift om plikt til å stille krav om bruk av lærlinger ved offentlige anskaffelser Ansvarlig myndighet: Kunnskapsdepartementet Regelrådets
DetaljerNYTT REGELVERK. Ole Henrik Fjeld, Innkjøpskontoret AS
NYTT REGELVERK Ole Henrik Fjeld, Innkjøpskontoret AS Gjelder fra 1. januar 2017 Nye terskelverdier ESPD over EØS Nye prosedyrer KOFA har igjen gebyrmyndighet Krav om KGV fra 1. juli 2018 NYE REGLER Under
DetaljerNorsk Kommunaltekniske Forening
Norsk Kommunaltekniske Forening Foredrag i Alta, oktober 2017 Pris- og designmodell med samspill Todelte totalentrepriser med samspill Kort presentasjon av Erstad & Lekven Bergen AS og Kjell Kvam Filosofien
DetaljerUtfordringer ved gjennomføring av anbudskonkurranse klager og konflikter. Avfallsdagene 2012 Tone Gulliksen, advokat i Maskinentreprenørenes forbund
Utfordringer ved gjennomføring av anbudskonkurranse klager og konflikter Avfallsdagene 2012 Tone Gulliksen, advokat i Maskinentreprenørenes forbund Maskinentreprenørens forbund Stiftet 1948 En frittstående
Detaljer6. Skal det alltid utarbeides plan og avholdes dialogmøte?
Spørsmål og svar om endringene i reglene om sykefraværsoppfølging Hva innebærer de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere? Her finner du svar
DetaljerSpørsmål og svar til konkurransegrunnlaget kjennemerke Spørsmål nr. 1 vedrørende krav til bestemt materiale og miljøplan
Spørsmål og svar til konkurransegrunnlaget kjennemerke 03.05.2011 Spørsmål nr. 1 vedrørende krav til bestemt materiale og miljøplan På bakgrunn av de grunnleggende krav til konkurranse og proporsjonalitet
DetaljerHELT MED!
HELT MED! www.heltmed.no Hva er HELT MED? HELT MED handler om å inkludere personer med utviklingshemming i det ordinære arbeidsliv. Hvorfor HELT MED? Det å ha en jobb er viktig for at vi mennesker skal
DetaljerNytt regelverk om offentlige anskaffelser
Nærings- og fiskeridepartementet Nytt regelverk om offentlige anskaffelser Rådgiver Elin Engelsen Geitle FKTs sekretariatskonferanse 22. mars 2017 Bakgrunnen for nytt regelverk Revidering av regelverket
DetaljerFullmaktsvedtak: Med medhold i fullmakt sitert over, har direktøren for BKB vedtatt følgende:
Dato: 07.01.08 Fullmaktssak 04/08 Valg av leverandører - rammeavtale tak- og blikkenslagerarbeider Finans, konkurranse og omstilling/bergen Kommunale Bygg AMNE BBE-1701 200718012-5 Hva saken gjelder: Saken
DetaljerSlik gjør Nye Veier sine anskaffelser. Bjørn Børseth Direktør kontrakt og anskaffelser Næringsforeningen i Stavanger-regionen 28.
Slik gjør Nye Veier sine anskaffelser Bjørn Børseth Direktør kontrakt og anskaffelser Næringsforeningen i Stavanger-regionen 28. november, 2018 Nye Veier ønsker profesjonelle leverandører Nye Veier involverer
DetaljerFullmaktsvedtak: Med medhold i fullmakt sitert over, har direktøren for BKB vedtatt følgende:
Dato: 09.01.08 Fullmaktssak 05/08 Valg av leverandører - rammeavtale tømrerarbeider Finans, konkurranse og omstilling/bergen Kommunale Bygg AMNE BBE-1701 200718010-7 Hva saken gjelder: Saken gjelder valg
DetaljerIntensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 1. Intensjonsavtalens mål Utviklingen de senere år med at stadig flere går ut av arbeidslivet på langvarige trygdeordninger er ikke til det beste verken
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Innklagede gjennomførte en åpen anbudskonkurranse for anskaffelse av rammeavtale for levering av kjennemerker til kjøretøy. Klagenemnda fant at klagers anførsel
DetaljerRETNINGSLINJER FOR OFU-SAMARBEID OG REGELVERKET OM OFFENTLIGE ANSKAFFELSER
RETNINGSLINJER FOR OFU-SAMARBEID OG REGELVERKET OM OFFENTLIGE ANSKAFFELSER 1. Hva er en offentlig forsknings- og utviklingskontrakt (OFU)? En offentlig forsknings- og utviklingskontrakt (OFU) er en kontrakt
DetaljerHØRING BILAVGIFTER SAKSNR: 2014/479448
Skattedirektoratet att: skd-regelforslag@skatteetaten.no Deres ref: Oslo, 29. juni 2015 Vår ref: Iman Winkelman/ 15-19374 HØRING BILAVGIFTER SAKSNR: 2014/479448 Virke viser til mottatt høringsbrev og høringsnotat
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Saken gjelder: Tildelingsevaluering Innklagede gjennomførte en åpen anbudskonkurranse for rehabilitering av Fuglemyra Barnehage. Klager anførte at innklagede hadde
DetaljerKlagenemndas avgjørelse 13. september 2004 i sak 2004/11
Klagenemnda for offentlige anskaffelser I perioden mellom kunngjøringen av en åpen anbudskonkurranse og beslutningen om valg av leverandør i byrådet, var det kommunevalg som resulterte i politisk skifte.
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Innklagede gjennomførte en åpen anbudskonkurranse for inngåelse av rammeavtale om vikartjenester innen helsesektoren. Klagenemnda kom til at innklagede ikke hadde
DetaljerK100 Generalentreprise
Prekvalifiseringsgrunnlag for Rehabilitering og utvidelse av Hauketo skole Grunnlag for forespørsel om å delta i begrenset anbudskonkurranse K100 Generalentreprise Prekvalifiseringsgrunnlag: Side 1-1 av
DetaljerSosial dumping og arbeidstid
Sosial dumping og arbeidstid Bergen Næringsråd 13. februar 2014 Kjartan J Hove Prosjektsjef Region vest Statens vegvesen har, og vil få, stor aktivitet i Region vest Skei - Ålesund E39 nord (Sogn og Fjordane)
DetaljerNye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016
Nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016 v/marianne Kartum februar 2016 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser. "Tildelingskriterier Vekting med utslag +/- 5 % Ca 10 %
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Klager har deltatt i en åpen anbudskonkurranse om en rammeavtale for levering av møbler blant annet til skoler og barnehager. Klagenemnda fant at det angitte tildelingskriteriet
DetaljerFullmaktsvedtak: Med medhold i fullmakt sitert over, har direktøren for BKB vedtatt følgende:
Dato: 08.02.08 Fullmaktssak 10/08 - valg av leverandører Finans, konkurranse og omstilling/bergen Kommunale Bygg AMNE BBE-1701 200720618-2 HVA SAKEN GJELDER Saken gjelder valg av leverandør for levering
DetaljerRammeavtale smedarbeider og gjerdereparasjon. Vedtaket forutsetter at det ikke gjøres vesentlige innsigelser fra annen tilbyder i karenstiden.
Dato: 20.05.08 Fullmaktssak 26/08 Rammeavtale smedarbeider og gjerdereparasjon - Valg av leverandører Finans, konkurranse og omstilling/bergen Kommunale Bygg AMNE BBE-1701 200720620-8 Hva saken gjelder:
DetaljerBlir du lurt? Unngå anbudssamarbeid ved anskaffelser
BOKMÅL Blir du lurt? Unngå anbudssamarbeid ved anskaffelser Anbudssamarbeid er blant de alvorligste former for økonomisk kriminalitet. Anbuds samarbeid innebærer at konkurrenter samarbeider om priser og
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Innklagede gjennomførte en konkurranse med forhandling i ett trinn for inngåelse av rammeavtaler om vaskeritjenester. Klagenemnda fant at innklagede hadde brutt
DetaljerHøringsuttalelse - ny forskrift om innkjøpsregler i forsyningssektorene
Det kongelige Nærings og Fiskeridepartement Postmottak 8004 Dep 0030 OSLO postmottak@nfd.dep.no Vår ref. Vår dato: 15/05085-2 17.06.2015 Deres ref. Deres dato: Vår saksbehandler: Jan-Ove Strømmen Høringsuttalelse
DetaljerTILLEGGSOPPLYSNINGER (NR 3) NY TELEFONILØSNING TIL FINNMARK FYLKESKOMMUNE
TILLEGGSOPPLYSNINGER (NR 3) NY TELEFONILØSNING TIL FINNMARK FYLKESKOMMUNE Finnmark fylkeskommune har mottatt følgende spørsmål til anbudet: 1) Oppfølgingsspørsmål til svaret i punkt 1 i dokumentet tilleggsopplysninger
DetaljerKOFA - Klagenemnda for offentlige anskaffelser
2007/138 Innklaget virksomhet: Klager: Fræna kommune, Sunde Interiør AS Saksnummer: 2007/138 Saksbehandler: Vedtak: Avgjort av: Saksdokument: Saken gjelder: Nemndas kommentar: Dato saken ble registrert
DetaljerByrådens sak nr.: 4/2017 Vår ref. (saksnr.): Vedtaksdato: Arkivkode: 100
Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Byrådens sak Byrådens sak nr.: 4/2017 Vår ref. (saksnr.): 201605652-5 Vedtaksdato: 09.02.2017 Arkivkode: 100 OSLO KOMMUNES HØRINGSUTTALELSE - NY FORSKRIFTSBESTEMMELSE
DetaljerOslo kommune Velferdsetaten
Oslo kommune Velferdsetaten SPØRSMÅL OG SVAR FRA TILBUDSKONFERANSE 06.11.15 Hva står i loven vedr institusjonsopphold for mennesker med psykiske lidelser? Heldøgnstjenester til personer med psykiske lidelser
DetaljerKjell-Ivar By. Hva er nytt etter 01.01.2010? Oslo 15.03.2010
Kjell-Ivar By Byggherreforskriften Hva er nytt etter 01.01.2010? Oslo 15.03.2010 www.sha-koordinator.no www.arbeidsliv.info Byggherreforskriften Hovedpoenget med forskriften er å ansvarliggjøre de som
DetaljerOppfølging av sykmeldte nytt regelverk
Oppfølging av sykmeldte nytt regelverk Hva skal vi snakke om Hva er IA avtalen og bakgrunn Sykefravær og leders rolle Tilretteleggingsplikten Virkemidler fra NAV IA, 27.01.15 Side 2 "Den norske modellen"
DetaljerSosial dumping Arbeidstidsbestemmelser. Sigmund Steinnes
Sosial dumping Arbeidstidsbestemmelser Sigmund Steinnes Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes arbeid mot sosial dumping ved offentlige anskaffelser Riksrevisjonen har levert to rapporter som omhandler
DetaljerEndringer i arbeidsmiljøloven Innleie av arbeidskraft
Endringer i arbeidsmiljøloven Innleie av arbeidskraft Siri Bergh, BNL BNLs informasjonsmøter høsten 2018 Dagens tema Innleie introduksjon Nye regler Presisering av hva som er fast ansettelse Regulering
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Saken gjelder: Tildelingsevaluering, De generelle kravene i 5 Innklagede kunngjorde en åpen anbudskonkurranse vedrørende prosjektering og bygging av kommunale flyktningeboliger
DetaljerProsjektnr Jong skole
Prosjektnr 501560 Byggeledelse Begrenset anbudskonkurranse Konkurransegrunnlag Del 1 - utvelgelse av firmaer Side 1 av 10 1 TILBUDSINNBYDELSE... 3 2 ANSKAFFELSESPROSEDYRE... 4 3 ORIENTERING OM PROSJEKTET
DetaljerNytt regelverk om offentlige anskaffelser
Nytt regelverk om offentlige anskaffelser Hvordan vil den påvirke entreprenører og offentlige byggherre? Rådgiver John Atle Haugland Juridisk- og anskaffelsesseksjonen Innledning Nytt regelverk sentrale
DetaljerTariffnemndas vedtak 27. november 2014 om fortsatt allmenngjøring av tariffavtale for renholdsbedrifter
Tariffnemndas vedtak 27. november 2014 om fortsatt allmenngjøring av tariffavtale for renholdsbedrifter Protokoll 3/2014 Vedtak om fortsatt allmenngjøring av tariffavtale for renholdsbedrifter Tariffnemnda
DetaljerAdvokatfirma Ræder DA Nils Kristian Lie
Advokatfirma Ræder DA 30.3.2017 Nils Kristian Lie 05.04.2017 Advokatfirma Ræder Advokatfirma Ræder Lokalisert sentralt i Oslo 80 ansatte, hvorav ca. 55 advokater Et fullservice advokatfirma som dekker
DetaljerLov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)
Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom) DATO: LOV-2011-06-24-18 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet)
DetaljerNY IA - AVTALE 2014-2018. Ole Jonny Vada, NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag
NY IA - AVTALE 2014-2018 Ole Jonny Vada, NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag Arbeidslivssenteret i Nord Trøndelag Vi leverer: 19 ansatte med høy kompetanse som bidrar til å styrke private og offentlige
DetaljerFullmaktssak 45/08 HVA SAKEN GJELDER
Dato: 24.09.08 Fullmaktssak 45/08 Rammeavtale filter og ventilasjon - Valg av leverandører Finans, konkurranse og omstilling/bergen Kommunale Bygg AMNE BBE-1701 200719730-5 HVA SAKEN GJELDER Saken gjelder
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser. Klagenemndas medlemmer: Morten Goller, Siri Teigum, Bjørg Ven.
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Klagenemndas avgjørelse 4. august 2003 i sak 2003/66 Klager: Brødrene Bjerkli AS Innklagede: Malvik kommune Klagenemndas medlemmer: Morten Goller, Siri Teigum, Bjørg
DetaljerPraktisering av forskrift om offentlige anskaffelser - Spørsmål vedr SFTs gjennomføring av konkurranse med forhandling - Tjenestekjøp
Promitek AS Bragerhaugen 16 3012 DRAMMEN Deres ref Vår ref Dato 200204991-3 17.03.2003 Praktisering av forskrift om offentlige anskaffelser - Spørsmål vedr SFTs gjennomføring av konkurranse med forhandling
DetaljerNIVI-notat 2014:1 Kommunenes vurderinger av anbud for attføringsbedriftene Utarbeidet på oppdrag av NHO Attføringsbedriftene
NIVI-notat 2014:1 Kommunenes vurderinger av anbud for attføringsbedriftene Utarbeidet på oppdrag av NHO Attføringsbedriftene Jørund K Nilsen og Magne Langset Mai 2014 Innhold: 1 INNLEDNING... 1 2 KJENNSKAP,
DetaljerByrådens sak nr.: 6/2014 Vår ref. (saksnr.): 200802587-124. Vedtaksdato: 10.06.2014 Arkivkode: 515
Oslo kommune Byrådens sak Byrådens sak nr.: 6/2014 Vår ref. (saksnr.): 200802587-124 Vedtaksdato: 10.06.2014 Arkivkode: 515 ENDRINGER I OSLO KOMMUNES STANDARDKONTRAKTER FOR Å MOTVIRKE OG BEKJEMPE SOSIAL
DetaljerOppgave: «Fremtidsrettede bygg: Hva er utfordringane for kommunene og hva kan gjøres?» Tema: Tilrettelegging for innovative løsninger
Oppgave: «Fremtidsrettede bygg: Hva er utfordringane for kommunene og hva kan gjøres?» Tema: Tilrettelegging for innovative løsninger Et (selv-)kritisk blikk frå en kommunal innkjøper. Uwe Matthäus, Bergen
DetaljerRettslig vurdering av kjøp av helse- og sosialtjenester fra ideelle
Kommuneadvokaten NOTAT TIL: FRA: Bjørn-Atle Hansen, John Helland, Per Prebensen, Monica Olsen Torbjørn Saggau Holm DATO: 22. april 2016 SAK: Rettslig vurdering av kjøp av helse- og sosialtjenester fra
Detaljer14-9. Midlertidig ansettelse
14-9. Midlertidig ansettelse Kommentarer til arbeidsmiljøloven 14-9. Midlertidig ansettelse Første ledd Bestemmelsen slår innledningsvis fast arbeidsmiljølovens hovedregel: Ansettelser skal som den klare
DetaljerAnskaffelsesreglement
Anskaffelsesreglement for Hole kommune Juni 2007 Utarbeidet iht Lov og forskrift om offentlige anskaffelser Vedtatt i kommunestyret 25 juni 2007 Innhold 1. Generelt om innkjøp... 2 1.1 Formål, virkeområde
DetaljerNy IA-avtale
Ny IA-avtale 010310. Ny IA-avtale. Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om en omfattende tiltakspakke for å få ned sykefraværet og en ny og mer målrettet IAavtale. Fra pressemelding 240210 fra
Detaljer