Advokatfirma Ræder DA Nils Kristian Lie
|
|
- Line Sletten
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Advokatfirma Ræder DA Nils Kristian Lie
2 Advokatfirma Ræder Advokatfirma Ræder Lokalisert sentralt i Oslo 80 ansatte, hvorav ca. 55 advokater Et fullservice advokatfirma som dekker alle rettsområder innen forretningsrett 2
3 Advokatfirma Ræder Ræders rettsområder inkluderer: Arbeidsrett Bygg og entreprise Næringseiendom Skatt Insolvens og restrukturering Kontraktsrett Transportrett Konkurranserett Offentlig forvaltning Tvisterett Immaterialrett Børs- og selskapsrett 3
4 Den neste timen Grunnleggende HMS utgangspunkter Regelverk: Arbeidsmiljøloven Forskrifter Kontrakten Forholdet til byggherren Forholdet til andre: Underentreprenører Andre Kontinuerlig arbeid - etterlevelse Typetilfeller og eksempler Hvor kan det gå galt? Hva når det har gått galt? 4
5 Det er 3 hovedlinjer Arbeidsgiver utfører Byggherre - bestiller Kontrakt mellom utfører og bestiller I tillegg: Underentreprenører Spørsmål om lønns- og arbeidsvilkår, og ansvaret for å sikre egne og andres lønns- og arbeidsvilkår slik at de tilfredsstiller norske krav I tillegg: Politi og offentlige myndigheter Ansvar for tilstrekkelige tiltak mot arbeidsmiljøkriminalitet I tillegg: Produksjon av varer som inkorporeres i ferdig bygg - menneskerettigheter Ansvar for produktkunnskap og opprinnelse. 5
6 6
7 ARBEIDSGIVER entreprenør/utfører 7
8 8
9 9
10 Generelt om HMS og SHA HMS: Helse, miljø og sikkerhet Samlebegrep om arbeid for å sikre at hensynet til arbeidstakerens helse, miljø og sikkerhet ivaretas i virksomheten SHA: Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø Hvordan byggherren skal ivareta arbeidstakernes sikkerhet, helse og arbeidsmiljø gjennom prosjektering og gjennomføring av bygge- og anleggsarbeider 10
11 11
12 Arbeidsmiljøloven sentrale kapitler Arbeidsmiljøloven 1-1 Lovens formål er: a) å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og med en velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet, b) å sikre trygge ansettelsesforhold og likebehandling i arbeidslivet, c) å legge til rette for tilpasninger i arbeidsforholdet knyttet til den enkelte arbeidstakers forutsetninger og livssituasjon, d) å gi grunnlag for at arbeidsgiver og arbeidstakerne i virksomhetene selv kan ivareta og utvikle sitt arbeidsmiljø i samarbeid med arbeidslivets parter og med nødvendig veiledning og kontroll fra offentlig myndighet, e) å bidra til et inkluderende arbeidsliv. 12
13 Generelle krav til arbeidsmiljøet Aml. 4-1 (1): Arbeidsmiljøet i virksomheten skal være fullt forsvarlig ut fra en enkeltvis og samlet vurdering av faktorer i arbeidsmiljøet som kan innvirke på arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og velferd. Standarden for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø skal til enhver tid utvikles og forbedres i samsvar med utviklingen i samfunnet. Enkeltvis og samlet vurdering Bestemmelsen må tolkes i lys av samfunnsutviklingen (rettslig standard) 13
14 Advokatfirma Ræder Arbeidsmiljøloven sentrale kapitler forts. Kap. 2: Arbeidsgiver og arbeidstakers rettigheter og plikter Arbeidsgiver skal organisere virksomheten slik at regelverket blir overholdt Det primære ansvarssubjekt Ansvarlig for gjennomføring av HMS-arbeidet Kan instruere ansatte til å delta i HMS-arbeidet Må vurdere behovet for og omfanget av HMS Skal legge til rette for varsling Arbeidstakers plikter i forbindelse med virksomhetens HMS-arbeid Skal delta i HMS-arbeidet Skal selv følge HMS-reglene fastsatt i virksomheten Skal medvirke til gjennomføring av HMS-arbeidet Har rett til å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen 14
15 Advokatfirma Ræder Arbeidsmiljøloven sentrale kapitler forts. Kap. 3: Virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet Krav om systematisk HMS-arbeid Løpende kartlegging av HMS-behovet og gjennomføre rutiner for HMS Opplæring av arbeidstakere i HMS Krav om bedriftshelsetjeneste der risikoforholdet i virksomheten tilsier det Risikovurderingen gjøres som ledd i systematisk HMS-arbeid Varsling Virksomheten skal ha rutiner for intern og ekstern varsling Slike rutiner utarbeides som ledd i systematisk HMS-arbeid Tiltak for fysisk aktivitet Arbeidsgiver skal vurdere tiltak for å fremme fysisk aktivitet hos ansatte 15
16 HMS-aktørene Arbeidsgiver Arbeidstaker Arbeidsmiljøutvalg Verneombud Bedriftshelsetjeneste Arbeidstilsynet 16
17 Arbeidsgiver Aml. 1-8 (2): Med arbeidsgiver menes i denne lov enhver som har ansatt arbeidstaker for å utføre arbeid i sin tjeneste. Det som i denne lov er bestemt om arbeidsgiver, skal gjelde tilsvarende for den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten. Aml. 2-1: Arbeidsgiver skal sørge for at bestemmelsene gitt i og i medhold av denne lov blir overholdt. 17
18 Arbeidstaker Aml. 1-8 (1): Med arbeidstaker menes i denne lov enhver som utfører arbeid i annens tjeneste. Aml. 2-3 «Arbeidstakers medvirkningsplikt» Arbeidstaker skal medvirke ved utforming, gjennomføring og oppfølging av virksomhetens systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Arbeidstaker skal delta i det organiserte verne- og miljøarbeidet i virksomheten og skal aktivt medvirke ved gjennomføring av de tiltak som blir satt i verk for å skape et godt og sikkert arbeidsmiljø. Konkrete plikter som arbeidstaker skal oppfylle. 18
19 Advokatfirma Ræder Verneombudet Krav om verneombud obligatorisk Kan ha flere verneombud Hvilken rolle har verneombudet? Ivaretakelse av arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet Ikke det samme som tillitsvalgt På hvilke områder skal verneombudet utøve sin funksjon? Alle saker som gjelder fysisk, kjemisk/biologisk og psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø Det er arbeidsgiver, og ikke verneombudet, som har ansvar for at HMS-kravene overholdes Verneombudet har taushetsplikt om forhold det får vite om i sin rolle 19
20 Advokatfirma Ræder Verneombudet forts. Hvilke andre ansvarsområder har verneombudet? Delta i arbeidsgivers planlegging og gjennomføring av tiltak som har betydning for arbeidsmiljøet Få beskjed om eventuelle feil og mangler i HMS som er påvist Sette seg inn i gjeldende verneregler, instrukser, pålegg og henstillinger Hva kan verneombudet gjøre hvis arbeidsgiver ikke retter opp i mangler ved HMS-arbeidet? Verneombudet kan melde fra til Arbeidstilsynet 20
21 Advokatfirma Ræder Relevante forskrifter for HMS Byggherreforskriften Forskrift om arbeidsplasser og arbeidslokaler Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Forskrift om utførelse av arbeid I tillegg: Forskrift om utsending av arbeidstakere Lov om allmenngjøring med forskrifter Lov om offentlige anskaffelser med forskrift Andre offentlige krav (sertifikater, godkjenninger etc). 21
22 Advokatfirma Ræder Relevante forskrifter for HMS forts. Forskrift om arbeidsplassen og arbeidslokalet Utforming av arbeidsplassen har stor betydning for både det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet Forskriften oppstiller konkrete krav til arbeidsplassen Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Oppstiller krav om medvirkning fra arbeidstakere, verneombud, arbeidsmiljøutvalget under planlegging og gjennomføring av HMS-arbeidet Utfyllende regler om verneombud, arbeidsmiljøutvalg og bedriftshelsetjeneste Forskrift om internkontroll Inneholder konkrete krav til det systematiske HMS-arbeidet Forskrift om utførelse av arbeid 22
23 Advokatfirma Ræder Systematisk HMS-arbeid Sentralt regelverk: Arbeidsmiljøloven 3-1 og Internkontrollforskriften Arbeidsgiver er ansvarlig for systematisk HMS-arbeid Arbeidet skal imidlertid gjøres i samarbeid med arbeidstakere, arbeidsmiljøutvalg og verneombud Hensikten med systemet? Sikre at problemer oppdages og tas hånd om i tide Internkontroll er kvalitetssikring Hva innebærer systematisk HMS-arbeid? Å være i forkant Å identifisere risiko Å sette inn nødvendige tiltak En kontinuerlig prosess 23
24 Advokatfirma Ræder Innholdet i systematisk HMS-arbeid Oversikt over virksomhetens organisasjon Arbeidsgiver skal lage oversikt over hvem som har HMS-oppgaver i virksomheten Hensikten med oversikten? Arbeidstakere og verneombud skal vite hvem det er som har HMS-oppgaver i virksomheten Fastsette mål for HMS-arbeidet Viktig forutsetning for å utarbeide og gjennomføre planer og aktivitet i HMS-arbeidet Skal utarbeides: Overordnede mål (generelle) Delmål (konkrete) Fastsettelse av mål må vurderes konkret for den enkelte virksomhet. Ved endring i virksomheten må det vurderes å utarbeides nye mål 24
25 Advokatfirma Ræder Innholdet i systematisk HMS-arbeid forts. Farer og problemer skal kartlegges Kartleggingen gir grunnlag for å Vurdere risikoforholdene Utarbeide planer og Iverksette tiltak for å redusere eventuelle risikoer Hvem skal delta? Arbeidsgiver har ansvaret Arbeidstakere, verneombud og arbeidsmiljøutvalg skal engasjeres i kartleggingsarbeidet Hva inngår i kartleggingen tre spørsmål: Er det noe i vår virksomhet som utgjør risiko for dårlig fysisk eller psykososialt arbeidsmiljø? Hva kan vi gjøre for å fjerne slike risikoer? Dersom vi ikke kan fjerne risikoen, hva kan vi gjøre for å redusere konsekvensene av de? 25
26 Advokatfirma Ræder Systematisk kontroll av HMS-arbeidet Arbeidsgiver plikter å utføre jevnlig kontroll av hvordan det systematiske HMS-arbeidet virker i praksis Formål? Finne svakheter og mangler ved systemet, og utbedre det En del av HMS-arbeidet er å lage rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge brudd på kravene til HMS Det må foretas en løpende gjennomgang av rutinene Eksempler på rutiner Vernerunder Personalmøter Avvikssystem Hensynet til HMS skal være en naturlig del av planleggingen, på lik linje med alle andre spørsmål en tar stilling til i prosessen 26
27 Ansvar for andre? Hvilken rolle har man på byggeplass Sideordende entreprenører Underentreprenører Arbeidsmiljølovens 2-2 Arbeidsgivers plikter overfor andre enn egne arbeidstakere Plikt til samarbeid Hovedbedrift Arbeidskraft fra bemanningsbyråer Arbeidskraft fra utlandet 27
28 BYGGHERREN - bestiller 28
29 29
30 Hvem er byggherren? Byggherren kan være: Privat Offentlig: Kommune Stat Statlig eller kommunalt eid foretak Gjelder det ulike regler avhengig av hvem som er byggherre? 30
31 Byggherreforskriften Formål Virkeområde: Enhver arbeidsplass hvor det utføres midlertidig eller skiftende bygge- eller anleggsarbeid Hvem gjelder forskriften for: Byggherren, koordinatoren, den prosjekterende, arbeidsgiver og byggherrens representant. Generelle plikter: Sørge for at hensynet til sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplassen blir ivaretatt. 31
32 De ulike fasene Prosjekteringsfasen: 5 2.ledd generelle plikter 6 - risikoforhold 10 forhåndsmelding 14 koordinering Kap. 3 den prosjekterendes plikter Utførelsesfasen: 5 3.ledd generelle plikter 13 koordinator 14 koordinering Kap 4 arbeidsgivers plikter 32
33 Byggherren Skal sørge for at hensynet til sikkerhet, helse og arbeidsmiljø blir ivaretatt 5 2.ledd bokst b) (prosjekteringsfasen) Beskrive og ta hensyn til de risikoforholdene som har betydning for arbeidene som skal utføres Risikoforholdene som avdekkes skal innarbeides i tilbudsgrunnlaget ( 5 2.ledd bokst. b) Byggherren skal sørge for: Før oppstart utarbeides skriftlig plan for SHA konkret (krav til planen - 8) Sendes forhåndsmelding Stille krav om at virksomhetene driver systematisk HMS arbeid etter internkontrollforskriften Skal utpeke koordinator (enten tredjeperson eller seg selv) Skal føres oversiktslister Kan utpeke byggherrens representant 33
34 Krav til SHA-plan Inkluderer de generelle pliktene etter 5 8: Krav til planen: Bygge på risikovurderinger Konkret plan for det konkrete prosjekt Skal inneholde bokst. a) d) Skal stilles særlige krav om forebyggende tiltak - 9 bokst a) j) 34
35 Koordinator Skal det være koordinator hvem skal være? Skal koordineres dersom flere virksomheter sammen. En koordinator for HELE prosjektet, eller en for prosjekteringsfasen og en for utførelsesfasen Krav til koordinator: Ikke ha andre plikter som kan komme i konflikt med rollen som koordinator Han nødvendig kunnskap om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (inkl. arbeidsmiljølovgivningen), OG skal ha praktisk erfaring Krav om skriftlig avtale Krav om jevnlig oppfølging 35
36 Hva innebærer koordineringen? 14 skiller mellom: Prosjekteringsfasen Koordinere slik at hensynet til SHA ivaretas Sørge for utarbeidelse av SHA plan Utførelsesfasen Følge opp risikoforhold At det utarbeides tidsplaner Følge opp at HSA planen gjennomføres Koordinere mellom ulike aktører Kravene om forebyggende tiltak ( 9) gjennomføres Sørge for at det føres oversiktslister Det skal føres oversiktslister ( 15) 36
37 Hvem er byggherrens representant - 16 Juridisk eller fysisk person Skriftlig avtale Gjennomføre nærmere angitte plikter etter byggherreforskriften Krav til byggherrens representant: Ikke ha andre plikter som kan komme i konflikt med de oppgaver han/hun skal gjennomføre på vegne av byggherren For arbeidsgiver bør den skriftlige avtalen være kjent. 37
38 Krav til arbeidsgiver Arbeidsgiver SKAL: følge SHA-planen følge byggherrens og koordinators anvisninger planlegge arbeidets utførelse under hensyn til nødvendige risikovurderinger foreta løpende risikovurderinger informere byggherren om risikoforhold som ikke er beskrevet i SHA-plan gjennomføre forebyggende tiltak innarbeide SHA-planen i egen internkontroll konkret innarbeiding informere om avvik som kan ha betydning informere verneombud om HSA-plan før oppstart Forholdet mellom SHA-plan og egen HMS-plan, og forholdet til aml
39 HMS-kort Forskrift Gjelder for alle, men viktig for byggherre. 39
40 KONTRAKTEN 40
41 41
42 Forholdet til SHA-planen Blåboka pkt. 7.1 Statens Vegvesen pkt. C2 «Spesielle kontraktsbestemmelser for Statens Vegvesen» pkt SHA-planen er en del av kontrakten. Kontrakten endrer ikke det formelle juridiske ansvaret 42
43 Entreprenørens forhold til andre Underentreprenører Blåboka pkt Alle avtaler entreprenøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende bestemmelser Statens Vegvesen pkt Entreprenøren skal videreføre bestemmelsene overfor underentreprenører [ ] VIKTIG krav om «back-to-back» regulering. Krav om dokumentasjon og kontroll 43
44 Lov om offentlige anskaffelser Anskaffelsesloven 6 Departementet kan i forskrift pålegge statlige, fylkeskommunale og kommunale myndigheter og offentligrettslige organer å ta inn klausuler i tjeneste- og bygge- og anleggskontrakter som skal sikre lønns- og arbeidsvilkår som ikke er dårligere enn det som følger av gjeldende forskrifter om allmenngjorte tariffavtaler eller landsomfattende tariffavtaler for de aktuelle bransjene. Forskrift: Oppdragsgiver skal i sine kontrakter stille krav om at ansatte hos leverandører og eventuelle underleverandører som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, har lønnsog arbeidsvilkår i samsvar med denne bestemmelse. Kravene innebærer følgende. Krav til informasjon Konsekvenser ved brudd kontraktsbrudd i verste fall. 44
45 Lov om allmenngjøring av tariffavtaler Loven Forskrift om tariffavtale for byggeplasser Forskrift om informasjon og påseplikt 45
46 Andre forhold Etiske krav ILOs kjernekonvensjoner Ytre miljø 46
47 Takk for oppmerksomheten
Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS
Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS Advokat Ottar F. Egset Hva er HMS? I en rekke lover og forskrifter stilles det krav til arbeidsplassen/lokaler verneinnretninger tilrettelegging av
DetaljerByggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009
Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009 Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS advokat Ottar F. Egset, Føyen Advokatfirma DA Hva er HMS? I en rekke lover og forskrifter stilles det
DetaljerArbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.
Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Vedtatt 17.juni 2005, endret ved lov av 21.desember 2005 og gjort gjeldende fra 01.01.06 litt om historien Tore Sund 1850.. Industrialisering,
DetaljerREN tekniske konferanse 27-28- september 2010
30.09.2010 1 REN tekniske konferanse 27-28- september 2010 De viktigste endringene i byggherreforskriften Hva gjelder for nettselskapene? Hvordan dokumentere oppfølging av byggherreforskriften? 30.09.2010
DetaljerByggherreforskriften Forholdet mellom koordinering, samordning og arbeidsgivers og arbeidstakers plikter
Byggherreforskriften Forholdet mellom koordinering, samordning og arbeidsgivers og arbeidstakers plikter Tom Ivar Myhre HMS-/KS-direktør BackeGruppen Utpeking av koordinator 13 Utpeking og oppfølging av
DetaljerByggherreforskriften. Nærmere om byggherreforskriftens anvendelsesområde. 21. mars 2013. Advokat Ottar F. Egset
Byggherreforskriften Nærmere om byggherreforskriftens anvendelsesområde 21. mars 2013 Advokat Ottar F. Egset 2 Hvorfor byggherreforskrift? 4 5 6 7 Arbeidstilsynets statistikk for 2011 Jordbruk, skogbruk,
DetaljerPROSJEKT: Strømforsyning Drammen Sykehus, prosjektnr
SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ I BYGGE- OG VEDLIKEHOLDSPROSJEKTER DEL 1 Formål, roller og ansvar Planlegging og prosjektering PROSJEKT: Strømforsyning Drammen Sykehus, prosjektnr. 5202057 Sikker byggeplass!
DetaljerArbeidstilsynet. Er du byggherre? Arbeidstilsynet Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser
Arbeidstilsynet Er du byggherre? Arbeidstilsynet Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser 1 Innhold 3 Byggherreforskriften 4 Byggherrens ansvar og plikter/oppgaver 7 SHA-koordinatorens
DetaljerByggherreforskriften Link til forskriften ligger i overskriften
Byggherreforskriften Link til forskriften ligger i overskriften Samling for foretakshovedverneombud og vernetjenesten i Helse Vest 28.9.2011 -Tilsynsleder Gro Ellingsen -Seniorinspektør Jan Lien -Arbeidstilsynet
DetaljerArbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Sikkerhetsopplæring og sakkyndig kontroll iht. AT 703 Forankret i
DetaljerSikkerhet, helse og arbeidsmiljø ved prosjektering og i byggeperioden
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø ved prosjektering og i byggeperioden ved Tore Jevnaker, HMS-rådgiver / SHA-koordinator www.nlrinnlandet.no HMS eller SHA? Begrepet «HMS», eller i utvidet versjon -Helse,
DetaljerLov om arbeidsmiljø,, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven)
Lov om arbeidsmiljø,, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven) loven) 1977 17. juni 2005 HMS-oppl opplæring 2009 PROGRAM 1245 1315 Innledning om Arbeidsmiljøloven loven Oppgaver: 1320-1400 Arbeid
DetaljerHåndbok for SHA - mal for avtale om fordeling og utførelse av byggherrens oppgaver etter byggherreforskriften PÅ PROSJEKT: <Prosjektnr> <Prosjekt>
Håndbok for SHA - mal for avtale om fordeling og utførelse av byggherrens oppgaver etter byggherreforskriften PÅ PROSJEKT: BYGGHERREN (BH) OG BYGGHERRENS KONTRAKTSPART: (Kryss av
DetaljerForslag til endringer i byggherreforskriften
Forslag til endringer i byggherreforskriften I forskrift av 3. august 2009 nr. 1028 om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (Byggherreforskriften) foreslås følgende endringer:
DetaljerRev.: 013 Styringssystem Dokumentansvarlig: Nøkleberg, Anne Retningslinje (Håndbok) Godkjent av: Bjørlo, Vigdis Side: 1 av 9
Retningslinje (Håndbok) Godkjent av: Bjørlo, Vigdis Side: 1 av 9 1. Hensikt og omfang SHA-Håndboken gjelder der hvor Bane NOR har rollen som byggherre etter FOR 2009-08-03 nr 1028 (Byggherreforskriften).
DetaljerOla Fiskvik Rådgiver, Norsk Landbruksrådgiving HMS Mobil: +47 91 14 20 52 E-post: ola.fiskvik@nlr.no
Ola Fiskvik Rådgiver, Norsk Landbruksrådgiving HMS Mobil: +47 91 14 20 52 E-post: ola.fiskvik@nlr.no HMS-råd før byggefasen Bruk god tid på planlegging Det er billigere å bygge om med blyant enn med betongsag
DetaljerHolmen fjordhotell 18/10-2012 KVALITET RESPEKT SAMARBEID
HMS-system og HMSarbeid hånd i hånd. Holmen fjordhotell 18/10-2012 HMS: Håpløst Mye Stress eller noe å kunne leve med HMS er forkortelsen for Helse, Miljø og Sikkerhet. Alle faktorer som på alle mulige
DetaljerEndringer i byggherreforskriften. Hva betyr det for aktørene i næringen?
Endringer i byggherreforskriften Hva betyr det for aktørene i næringen? Mandat Tydeliggjøring av forskriften og kommentarene. Under revideringsarbeidet skal vi vurdere revidering av bestemmelsene om byggherrens,
DetaljerKjell-Ivar By. Hva er nytt etter 01.01.2010? Oslo 15.03.2010
Kjell-Ivar By Byggherreforskriften Hva er nytt etter 01.01.2010? Oslo 15.03.2010 www.sha-koordinator.no www.arbeidsliv.info Byggherreforskriften Hovedpoenget med forskriften er å ansvarliggjøre de som
DetaljerKjell-Ivar By. Status november 2010. Byggherreforskriften
Kjell-Ivar By Status november 2010 Byggherreforskriften Byggherreforskriften Hovedpoenget med forskriften er å ansvarliggjøre de som har reell påvirkning på arbeidsmiljøet i prosjektet! Det er en forskrift
DetaljerTomteakademiet Sandnes kommune Byggherreforskriften. Senioringeniør Jan Lien Arbeidstilsynet Vestlandet, Stavanger
Tomteakademiet Sandnes kommune 17.01.2019 Byggherreforskriften Senioringeniør Jan Lien Arbeidstilsynet Vestlandet, Stavanger Byggherreforskriften Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge-
DetaljerByggherreforskriften
09.11.2010 1 Byggherreforskriften s Byggherreprosjekt 2010 og 2011 Hvorfor? Hvordan? Begrepene i byggherreforskriften, Modellen Hvordan og hvor virker forskriften, Ansvarsmatrisen Hvem har ansvar for hva
DetaljerEndret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).
Arbeidsmiljøloven 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (1) For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeidsgiver sørge for at det
DetaljerNY BYGGHERREFORSKRIFT Konsekvenser for prosjekterende
NY BYGGHERREFORSKRIFT Konsekvenser for prosjekterende FORELESER ARNE HANSEN November 2009 Vinger Takst og Byggvurdering AS PROSJEKTERING BYGGELEDELSE RÅDGIVNING Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø
DetaljerByggherreforskriften 1. januar 2010
Byggherreforskriften 1. januar 2010 Fastsatt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet 3. august 2009 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. 1-4 første,
DetaljerAvtale om roller i Byggherreforskriften. For Sarpsborg kommune
Avtale om roller i Byggherreforskriften Sarpsborg Kommune I henhold til 13 og 16 i Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften) er følgende avtale
DetaljerBERGEN KOMMUNE BERGEN BOLIG OG BYFORNYELSE PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ (SHA-PLAN)
BERGEN KOMMUNE BERGEN BOLIG OG BYFORNYELSE PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ (SHA-PLAN) PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ 2 Innholdsfortegnelse 1. Formål og hensikt 3 2. Definisjoner 3
DetaljerArbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid. Halden lokallag Son 23.- 24. oktober 2013
Arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid Halden lokallag Son 23.- 24. oktober 2013 «Temaer» Eksempler fra media Med skolen som arbeidsplass Arbeidstilsynet «Varsling» KS veileder «Best sammen» IA- avtalen
DetaljerPLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ SHA-PLAN
PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ SHA-PLAN Nye Hegg skole Utgave nr Dato Utarbeidet av Kontrollert av Godkjent av Beskrivelse 1 15.11.2012 Ingrid G Eklund Ivan Hansen Bjørn Haraldsen 2/12 Innholdsfortegnelse
DetaljerForskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeeller anleggsplasser (byggherreforskriften)
25.06.2007 2005/4146 40077/2007 DERES DATO DERES REFERANSE 1 av 6 VÅR SAKSBEHANDLER Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeeller anleggsplasser (byggherreforskriften) Fastsatt av Arbeids-
DetaljerSHA-plan. Ka og koffør??
SHA-plan Ka og koffør?? Du skal være forsiktig med hvem du lytter tildet som går inn i din hjerne går ikke ut igjen! Byggherreforskriften Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser.
DetaljerSAMORDNINGSANSVAR. AML : Flere arbeidsgivere på samme arbeidsplass
SAMORDNINGSANSVAR Dag Henning Bredesen HMS-sjef Region Oslo Bygg NCC Construction AS NCC Construction AS 2007-11-13 1 AML : Flere arbeidsgivere på samme arbeidsplass Ansvar for den enkelte virksomhet Medvirke
DetaljerImplementering av et godt arbeidsmiljø - fra strategi til virkelighet
Implementering av et godt arbeidsmiljø - fra strategi til virkelighet Geir R. Karlsen, ISS, UiT Arbeidsmiljøets rettslige pilarer Arbeidsmiljøloven, sist revidert i 2006. Opprinnelig fra 1977 og ofte omtalt
DetaljerGRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov
GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN Arbeidsmiljøloven En vernelov Hovedtemaer 1. Innledende bestemmelser 2. Plikter etter loven 3. Krav til arbeidsmiljøet Tema 1 Innledende bestemmelser
DetaljerLegeforeningens HMS-kurs
Legeforeningens HMS-kurs 5. mai 2014 Sjefadvokat Frode Solberg Seksjonssjef Hanne Riise-Hanssen Ass. direktør/advokat Lars Duvaland Generalsekretær Geir Riise Hvorfor eget kurs for ledere? Side 2 Hvorfor
DetaljerBruk av arbeidsmiljøkompetanse
Bruk av arbeidsmiljøkompetanse - hva sier regelverket? Seminar hos Ptil 7.6.2011 Sigve Knudsen Fagleder Arbeidsmiljø - Petroleumstilsynet Struktur Hensikten med seminaret Et bilde av petroleumsvirksomheten
DetaljerHMS/ SHA ved rive og saneringsprosjekter
HMS/ SHA ved rive og saneringsprosjekter Er jobben planlagt og tiltak vedrørende risiko ivaretatt? Noen prosjekter er store og andre er små. Hvem har et ansvar å ivareta. Byggherreforskriften Byggherreforskriften
DetaljerBilag D - Vedlegg Kjøp av mannskapsbil for MOVAR IKS BILAG D VEDLEGG
BILAG D VEDLEGG Innhold D.1 Vedlegg... 3 D.1.1 HMS-egenerklæring... 3 D.1.2 Egenerklæring om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter... 4 D.1.3 Forpliktelseserklæring... 5 Side 2 av 5 D.1 VEDLEGG
DetaljerUtdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold
Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold Innhold... 1 Kapittel 2. Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter... 2 2-1.Arbeidsgivers plikter... 2 2-3.Arbeidstakers medvirkningsplikt...
DetaljerBjørvikaprosjektet Bente Ulfseth HMS koordinator. Eappe 2 Dronning Eufemias gate
Bjørvikaprosjektet Bente Ulfseth HMS koordinator Eappe 2 Dronning Eufemias gate Kap. 6 Fra byggherrens SHA plan til entreprenørens internkontroll Bente Ulseth Statens vegvesen Læringsmål Være innforstått
DetaljerForskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften)
Side 1 av 8 Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften) DATO: FOR-2009-08-03-1028 DEPARTEMENT: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet) PUBLISERT:
DetaljerINSTRUKS FOR BYGG OG ANLEGGSVIRKSOMHET
KVALITETSSYSTEM EB NETT AS KS Område: HMS Ansvarlig: Prosjekt Opprettet: 01.01.06 KS Hovedprosedyre: Bygg og anleggsvirksomhet Godkjent: Nettsjef Godkjent: 20.08.10 KS Rutine: Instruks for bygg og anleggsvirksomhet
DetaljerByggherreforskriften og avtaler
1 Byggherreforskriften og avtaler Forskriften setter krav til skriftlige avtaler mellom byggherren og koordinator og mellom byggherren og byggherrens representant Krav til skriftlighet Viktig for å kunne
DetaljerElektroniske oversiktslister
Elektroniske oversiktslister Maskinentreprenørenes Forbund (MEF) 22. mars 2018 Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften) 1. Formål Forskriftens
DetaljerRoller i arbeidsmiljøarbeidet (HMS) Advokat Bjørn Saugstad 25.feb. 2013
Roller i arbeidsmiljøarbeidet (HMS) Advokat Bjørn Saugstad 25.feb. 2013 Bruke HMS-begrepet istedenfor arbeidsmiljøarbeid Hva er HMS ( Helse-, miljø og sikkerhet )? Arbeidsmiljøloven (Aml) 3-1. For å sikre
DetaljerKap. 6 Fra byggherrens SHA plan til entreprenørens internkontroll
Kap. 6 Fra byggherrens SHA plan til entreprenørens internkontroll Bente Ulfseth Statens vegvesen Læringsmål Være innforstått med at byggherrens SHA krav og SHA plan skal implementeres i entreprenørens
DetaljerKS Glitre Energi Nett AS
KS Område (arkivkode) 004 IK Ansvar TROERI Opprettet November 2017 KS Hoved-/fellesprosess Godkjenningsansvar OLASTE Godkjent Desember 2017 KS prosess Revisjonsansvarlig ANNMOL Revidert Desember 2017 Dokumentnavn
DetaljerNORSK LANDBRUKSRÅDGIVNING
NORSK LANDBRUKSRÅDGIVNING KURS I PROSJEKTLEDELSE FOR BYGGEARBEIDER I LANDBRUKET SAMLING NR 1 DAG 2 FOREDRAG KL 12.45 13.45 HMS - PLAN FOR BYGGEPROSJEKTET OG BYGGHERREFORSKRIFTEN HMS PLAN & BYGGHERREFORSKRIFTEN
DetaljerByggherren Hvilket ansvar har byggherren når det kommer til sikkerhet på et arbeidssted?
Byggherren Hvilket ansvar har byggherren når det kommer til sikkerhet på et arbeidssted? Anita Wist Februar/mars 2019 Anita Wist 2 SHAkoordinator WSP Norge AS Oktober 2014-dd Nybygg og veianlegg Nærhet
DetaljerLillestrøm
Kjell-Ivar By Byggherreforskriften Intensjon og praktisering i et helhetig samspill. Det organisatoriske fokus på muligheter til optimal SHA. Lillestrøm 07.12.2010 www.byggherreforskriften.no www.arbeidsliv.info
DetaljerFagdager 5. og 6.11.2014. Arbeidstilsynet 1
Fagdager 5. og 6.11.2014 1 Magne Kristensen, seniorinspektør/faginspektør sosial dumping Tlf: 915 40 868 magne.kristensen@arbeidstilsynet.no www.arbeidstilsynet.no 2 Tema i dag: Litt om Lover og forskrifter
DetaljerFra byggherrens SHA plan til entreprenørens internkontroll
Fra byggherrens SHA plan til entreprenørens internkontroll Jan Erik Lien ( Geir Kåre Wollum) Statens vegvesen Læringsmål Være innforstått med at byggherrens SHA krav og SHA plan skal implementeres i entreprenørens
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg/ Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping/
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg/0410001-041000106 Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping/041000106 Del 1 - Generelle spørsmål 1195: Har arbeidsgiver gjennomgått opplæring i helse-,
DetaljerArbeidstakermedvirkning for ansatte hos entreprenører i forbindelse med anbudsprosesser.
Arbeidstakermedvirkning for ansatte hos entreprenører i forbindelse med anbudsprosesser. - Hvilke regler gjelder? Aml. 7-1 (1) 7-1. Plikt til å opprette arbeidsmiljøutvalg (1) I virksomhet hvor det jevnlig
DetaljerForskningsgruppe for arbeids- og miljømedisin Arbeidsmiljø på Vestlandet ARV- 2012 Clarion Hotel Admiral, Bergen 19.-20.11.11
Forskningsgruppe for arbeids- og miljømedisin Arbeidsmiljø på Vestlandet ARV- 2012 Clarion Hotel Admiral, Bergen 19.-20.11.11 HMS i prosjekt og Arbeidstilsynets ønsker Jan Vilhelm Bakke, Arbeidstilsynet/NTNU
DetaljerKap. 6 Fra byggherrens SHA-plan til entreprenørens internkontroll. Jan Erik Lien Statens vegvesen
Kap. 6 Fra byggherrens SHA-plan til entreprenørens internkontroll Jan Erik Lien Statens vegvesen Læringsmål Være innforstått med at byggherrens SHA-krav og SHA-plan skal implementeres i entreprenørens
DetaljerPraktisk konflikthåndtering: Arbeidsmiljøloven som rettesnor. Professor Ståle Einarsen Universitetet i Bergen Arbeidsmiljøspesialistene
Praktisk konflikthåndtering: Arbeidsmiljøloven som rettesnor Professor Ståle Einarsen Universitetet i Bergen Arbeidsmiljøspesialistene Håndbok i arbeids- og organisasjonspsykologi Hva jobben gir oss #
Detaljermhtml:file://g:\ks BHT 2010\FAGBIBLIOTEK\Lover og forskrifter\lover og forskr...
Page 1 of 5 HJEM RESSURSER TJENESTER HJELP LENKER OM LOVDATA KONTAKT OSS SØK FOR 2009-08-03 nr 1028: Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på byggeeller anleggsplasser (byggherreforskriften) Skriv
DetaljerSpråk og kommunikasjon på bygge- og anleggplasser
Språk og kommunikasjon på bygge- og anleggplasser Mangel på kommunikasjon i bygge- og anleggsbransjen kan utgjøre en betydelig sikkerhetsrisiko. Spesielt når det er mange utenlandske arbeidstakere og virksomheter.
DetaljerARBEIDSMILJØLOVEN. HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, / SIDE 1
ARBEIDSMILJØLOVEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 Målsetting med undervisningen : Gi en innføring og orientering om arbeidsmiljøloven Oversikt over roller,
DetaljerArendal kommune Sørlandet kunnskapshavn fase 2 og 3. SHA-plan iht til Byggherreforskriften. Dato:
Sørlandet kunnskapshavn fase 2 og 3 SHA-plan iht til Byggherreforskriften Dato: 2013-01-18 SHA-plan iht til Byggherreforskriften 2 DOKUMENTINFORMASJON Oppdragsgiver: Rapportnavn: SHA-plan iht til Byggherreforskriften
DetaljerVedlegg 2. Rælingen Kommune Ledningsanlegg VA Vestliveien og Torgenholtet. SHA-plan. Dato:
Vedlegg 2 Ledningsanlegg VA Vestliveien og Torgenholtet SHA-plan Dato: 2012-03-05 SHA-plan 2 DOKUMENTINFORMASJON Oppdragsgiver: Rapportnavn: Oppdrag: Oppdragsleder: Fag: Skrevet av: Kvalitetskontroll:
DetaljerBedriftens risikovurdering av anleggsarbeid. Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst
Bedriftens risikovurdering av anleggsarbeid Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst Mål Deltakerne skal: Kjenne til metode og kunne utføre en risikovurdering av anleggsarbeid. Delmål Deltakerne skal:
DetaljerDe ulike aktørene og deres oppgaver
Byggherreforskriften Kursdagene -8. januar 2009 De ulike aktørene og deres oppgaver Byggherreforskriften Ny forskrift forslag om egne kapitler for hver gruppe Tredeling av ansvar Byggherren, 5 m fl Og
DetaljerROLLER hvem gjør hva i hms arbeidet?
ROLLER hvem gjør hva i hms arbeidet? Kate Halvorsen HRassistanse HMS- kurs for Re Næringsforening 21. og 28. januar 2014 Hvilke roller?? Arbeidsgiver Arbeidstaker Verneombud Tillitsvalgte AMU Bedri:shelsetjeneste
DetaljerNedre Eiker Kommune års stedet - VA-anlegg. Vedlegg V3 SHA-plan
1000-års stedet - VA-anlegg Vedlegg V3 SHA-plan Dato: 19.08.2016 2 DOKUMENTINFORMASJON Oppdragsgiver: Rapportnavn: Vedlegg V3 SHA-plan Oppdrag: 537208-01 Krokstadbekken VA-anlegg Oppdragsbeskrivelse: Detaljprosjektering.
DetaljerVedlegg 4. Utkast til SHA-PLAN for bygge- og anleggsplassen. Kjøp av rådgivningstjenester innen vei, trafikk, vann, avløp og renovasjon
Vedlegg 4 Utkast til for bygge- og anleggsplassen Kjøp av rådgivningstjenester innen vei, trafikk, vann, avløp og [KLIKK HER OG SKRIV INN OPPDRAGSGIVER] "[KLIKK HER OG SKRIV INN DATO]" Dato Rev nr Beskrivelse
DetaljerLandsmøtet 2006 om arbeidsmiljø
Arbeidsmiljø Landsmøtet 2006 om arbeidsmiljø Utdanningsforbundet vil opptre som en synlig og sterk organisasjon som gir medlemmene styrke og trygghet til å ta opp forhold man oppfatter som brudd på lover,
DetaljerAvtale med byggherrens representant etter byggherreforskriften om å ivareta byggherrens HMS-ansvar
Avtale med ekstern prosjektleder om HMS Fylke dato: HFK 15.12.09 Filnavn: ver545 FEF dato: Side: 1 av 2 Avtale med byggherrens representant etter byggherreforskriften om å ivareta byggherrens HMS-ansvar
DetaljerArbeidsmiljøutvalg og HMS-arbeid. OU-kurs for Den norske kirke (rettssubjektet) høst 2019 vår 2020
Arbeidsmiljøutvalg og HMS-arbeid OU-kurs for Den norske kirke (rettssubjektet) høst 2019 vår 2020 Arbeidsmiljøutvalg For å bidra til å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten og etter krav
DetaljerGenerell medvirkning vs. medbestemmelse og styringsrett. 12. juni 2014 Verneombudseminar v/ Personaldirektør Irene Sandlie
Generell medvirkning vs. medbestemmelse og styringsrett 12. juni 2014 Verneombudseminar v/ Personaldirektør Irene Sandlie Godt arbeidsmiljø Tillitsvalgte Verneombud Medvirkning Medbestemmelse Arbeidsgiver
DetaljerVedlegg 3. til. Anskaffelse 13/1663. Utkast til SHA-PLAN for bygge- og anleggsplassen
Vedlegg 3 til Anskaffelse 13/1663 Utkast til for bygge- og anleggsplassen Lørenskog brannstasjon Ventilasjon med kjøling Lørenskog kommune Dato Rev nr Beskrivelse / Endringer: Revidert av: TEKNISK Hasselveien
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - arbeidsgiver - sosial dumping Del 2 - Leders opplæring, verneombud, BHT 1195: Har arbeidsgiver gjennomgått opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid?
DetaljerINNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD
KJØREREGLER FOR HMS INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD 6. KARTLEGGING AV RISIKOFORHOLD 7. AVVIKSHÅNDTERING
DetaljerByggherreforskriften. FOR 2009-08-03 nr 1028. Anvendelsesområde og innledende bestemmelser. Advokat Ottar F. Egset
Byggherreforskriften FOR 2009-08-03 nr 1028 Anvendelsesområde og innledende bestemmelser Advokat Ottar F. Egset Byggherreforskriften hvorfor kom forskriften i EU I EU-området i 1988 ble det registrert:
DetaljerArbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser
Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Thor Pundsnes, seniorinspektør Vestlandet 1 26.04.2017 2 YTRE PÅVIRKNINGER ARBEIDSTILSYNETS ARBEIDSMILJØMODELL INNGANGSDØRER TIL VURDERING AV ARBEIDSMILJØ
DetaljerJeg er verneombud i HFK
Jeg er verneombud i HFK Arbeidsmiljøloven er utgangspunktet for verneombudets arbeid AML 1: : Lovens formål er å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon,
DetaljerNyttige nettsteder
logo Nyttige nettsteder www.arbeidstilsynet.no www.lovdata.no www.regjeringen.no www.stortinget.no www.regelhjelp.no www.arbeidsrett.no Viktige koblinger Psykologi Arbeidsmiljø Myk jus Konflikt Jus Kontraktsvern
DetaljerDRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING. Innstilling til: Styret i Drammen Eiendom KF
DRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING Saknr. 23/12 Saksbeh. Monika Pedersen Jour.nr 12/4672 Fagavd. Drammen Eiendom KF Mappe Avgj. av Styret Møtedato 19.3.2012 SAK 23/12 BYGGHERREFORSKRIFTEN Innstilling til:
DetaljerSosial dumping Arbeidstidsbestemmelser. Sigmund Steinnes
Sosial dumping Arbeidstidsbestemmelser Sigmund Steinnes Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes arbeid mot sosial dumping ved offentlige anskaffelser Riksrevisjonen har levert to rapporter som omhandler
DetaljerSONGDALEN KOMMUNE ROSSELANDSVEIEN 47 TILBUDSGRUNNLAG SHA-PLAN FOR TOTALENTREPRISE
ADRESSE COWI AS Tordenskjoldsgate 9 4612 Kristiansand TLF 02694 WWW cowi.no SONGDALEN KOMMUNE ROSSELANDSVEIEN 47 TILBUDSGRUNNLAG SHA-PLAN FOR TOTALENTREPRISE OPPDRAGSNR. A063547 DOKUMENTNR. 1 VERSJON 1
DetaljerArbeidsgivers og arbeidstakers plikter og Verneombudets arbeidsoppgaver og plikter. Hovedverneombudet i Kristiansund
Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og Verneombudets arbeidsoppgaver og plikter Arbeidsgivers plikter etter arbeidsmiljøloven Arbeidsgiver skal sørge for at bestemmelsene gitt i og i medhold av loven
DetaljerNy fettskrape og ombygging av flokkulering m.m. på Slattum RA Nittedal kommune. Slattum RA. Dato:
Nittedal kommune Dato: 2014-05-08 2 DOKUMENTINFORMASJON Oppdragsgiver: Rapportnavn: Nittedal kommune Oppdrag: 528745 Driftsassistanse på Romerike 2012-15 Oppdragsbeskrivelse: Oppdragsleder: Kjell Terje
DetaljerSHA-PLAN FOR NY TURN- OG FLERBRUKSHALL PÅ KJENN PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ
SHA-PLAN FOR NY TURN- OG FLERBRUKSHALL PÅ KJENN PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ Skrevet av: Ove M. Bergane Publisert: 16.04.2015 Innhold 1 Formål og hensikt... 3 2 Lover og forskrifter... 3 3
DetaljerHvilket SHA-ansvar har byggherren?
Hvilket SHA-ansvar har byggherren? - En gjennomgang av Byggherreforeskriften Torstein Dahle 20.03.2019 Hvem er jeg? Torstein Dahle 55 år Bor i Holmestrand Jobba med bygg og anleggsprosjekter siden 1986
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD
KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 1. Innledende bestemmelser 1-1. Lovens formål Lovens formål er: a) å sikre et arbeidsmiljø
DetaljerLønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter- Arbeidstilsynets tilsynsrolle
Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter- Arbeidstilsynets tilsynsrolle Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter Arbeidstilsynet gitt ansvar for å føre tilsyn med forskriften
DetaljerPraktisk HMS-oppfølging
Praktisk HMS-oppfølging Tom Ivar Myhre HMS/KS-direktør, BackeGruppen www.backe.no BackeGruppen 2 mrd. kroner i omsetning 750 ansatte 200 ingeniører og teknikere 500 håndverkere i armering, muring, tømmer
DetaljerByggherrerollen- Birgitte E. Sætre, seniorrådgiver/jurist Arbeidstilsynet Ulf Hansen, senioringeniør Arbeidstilsynet
Byggherrerollen- Hvilket ansvar har byggherren når det kommer til sikkerhet på et arbeidssted? Birgitte E. Sætre, seniorrådgiver/jurist Arbeidstilsynet Ulf Hansen, senioringeniør Arbeidstilsynet Agenda
DetaljerByggherrens ansvar for ivaretaking av omsynet til tryggleik, helse og arbeidsmiljø Sentrale krav etter byggherreforskrifta
Byggherrens ansvar for ivaretaking av omsynet til tryggleik, helse og arbeidsmiljø Sentrale krav etter byggherreforskrifta Bergen, 25. mars 2015 Advokat Ottar F. Egset 90579167 Hvorfor byggherreforskrift?
DetaljerOPPHEVET Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser (byggherreforskriften)
OPPHEVET Forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser (byggherreforskriften) Utskriftsdato: 15.12.2017 09:20:52 Status: Historisk Dato: 21.4.1995 Utgiver: Arbeidsdepartementet
DetaljerVedlikeholdsmudring i Veidnesklubben Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø
Vedlikeholdsmudring i Veidnesklubben Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø F01 22.10.2014 Konkurransegrunnlag SiSan PM PM Revisjon Dato Beskrivelse Utarbeidet Fagkontroll Godkjent Dette dokumentet
DetaljerVedlegg til B: Generell del: Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-plan) Bygging av. Barnevognlager
Vedlegg til B: Generell del: Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA-plan) Bygging av Barnevognlager På Tuften, Frydenberg og Elverhøy barnehager 23.1.2012 Side 1 av 12 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNHOLDSFORTEGNELSE...
DetaljerKONTRAKT MELLOM BYGGHERRE OG HMS-KOORDINATOR I PROSJEKTERINGSFASEN UTFØRELSESFASEN
Utbyggingsenheten Rev. 05.08.2011 KONTRAKT MELLOM BYGGHERRE OG HMS-KOORDINATOR I PROSJEKTERINGSFASEN UTFØRELSESFASEN Prosjekt Adresse om ivaretakelse av byggherrens ansvar i henhold til "Forskrift om sikkerhet,
DetaljerArbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt Hanne Kristiansen Rådgiver/jurist Arbeidstilsynet Midt-Norge hanne.kristiansen@arbeidstilsynet.no Arbeidstilsynet 25.05.2010 2 Forebygging
DetaljerBalsfjord kommune Ny adkomstveg boligfelt og bussholdeplass Meistervik. SHA-plan. Dato:
Ny adkomstveg boligfelt og bussholdeplass Meistervik SHA-plan Dato: 2015-04-30 SHA-plan 2 DOKUMENTINFORMASJON Oppdragsgiver: Rapportnavn: Oppdrag: Oppdragsbeskrivelse: Oppdragsleder: Fag: Skrevet av: Kvalitetskontroll:
DetaljerFysisk arbeidsmiljø og kontorarbeidsplasser
Fysisk arbeidsmiljø og kontorarbeidsplasser Fylkesårsmøte i 2015 Vedtak fra fylkesårsmøtet i 2015 Utdanningsforbundet vil jobbe for at alle lærere i barnehage og skole har tilfredsstillende arbeidsplasser
DetaljerByggherreforskriften Konsekvenser for byggherre, prosjekterende og prosjekteringsleder
Byggherreforskriften Konsekvenser for byggherre, prosjekterende og prosjekteringsleder Tom Ivar Myhre HMS/KS-direktør Backe Entreprenør Byggherreforskriften hvorfor kom forskriften i EU? I EU-området i
DetaljerRapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring. INN Bergen 4.11. 2011 Advokat Bente Frøyland
Rapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring INN Bergen 4.11. 2011 Advokat Bente Frøyland Agenda Utenlandske arbeidstakere i Norge skatt Rapporteringsforpliktelser
DetaljerPLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ
PLAN FOR SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ Prosjektnavn Adresse: Revideringer av planen VERSJ DATO REVISJON OMFATTER UTF AV KONTR GODKJ INNHOLD: 1. FORKORTELSER. DEFINISJONER OG HENVISNINGER 2. BESKRIVELSE
Detaljer