ISO/DIS 45001, INNHOLD OG STRUKTUR. Berit Sørset, komiteleder, Norsk Industri

Transkript

1 ISO/DIS 45001, INNHOLD OG STRUKTUR Berit Sørset, komiteleder, Norsk Industri

2 ISO/DIS 45001:2016 Occupational health and safety managment systems Requirements with guidance for use Overordnet mål: forebygge død, sykdom og ulykker i arbeidslivet Et verktøy til bedrifter som ønsker å styre aktiviteter og prosesser for å nå sine mål/forventninger Rangen er som alltid: lover, forskrifter og så standard

3 ISO/PC 283 Occupational health and safety management systems Leder: David Smith, UK Sekretariat: BSI Date Participating - members Observing - members Liaison - members June October March January

4 SN/K 551 Styringssystemer for arbeidsmiljø Medlemmer Norsk Industri (leder) Norsk Hydro ASA Saint-Gobain Ceramic Materials AS Statoil ASA Proactima Veritech Fagforbundet Landsorganisasjonen i Norge (LO) Petroleumstilsynet (observatør) Direktoratet for arbeidstilsynet (observatør) Norsk Sertifisering Teknologisk Institutt Sertifisering

5 ISO/DIS Struktur Forord 0. Innledning 1. Omfang 2. Normative referanser 3. Termer og definisjoner 4. Organisasjonens kontekst 5. Lederskap og medvirkning 6. Planlegging 7. Støtte 8. Drift 9. Evaluering av prestasjon 10. Forbedring Vedlegg A: veiledning om bruk av standard ISO/DIS og Standard Norge

6 PDCA-syklus (planlegg utfør- kontroller-korriger) ISO/DIS 45001

7 ISO/DIS struktur 4 Context of organization 5 Leadership, worker participation, consultation 6 Planning 7 Support 8 Operation 9 Performance and Evaluation 10 Improvement 4.1 Understanding the context 5.1 Leadership and commitment 6.1 Actions to address risks and opportunities 7.1 Resources 8.1 Operational planning and control 9.1 Monitoring, measurement, analysis and evaluation 10.1 Incident, nonconformity and corrective action 4.2 Workers and interested parties 5.2 Policy 6.2 OHS objectives and planning 7.2 Competence 8.2 Management of change 8.3 Outsourcing 9.2 Internal audit 10.2 Continual improvement ISO/TC 176/SC 2/ N Scope of OHS MS 4.4 OHS MS 5.3 Roles, responsibilities, accountabilities and authorities 5.4 Participation and consultation 7.3 Awareness 7.4 Information and communication 7.5 Documented information 8.4 Procurement 8.5 Contractors 8.5 Emregency preparedness and response 9.3 Management review

8 Termer og definisjoner Arbeidstaker Medvirkning Konsultasjon Arbeidsplass Kontraktør Juridiske og andre krav Arbeidsmiljørisiko/ Arbeidsmiljømulighet Fare Hendelse ISO/DIS 45001

9 Kapittel 4 Organisasjonens kontekst 4.1 Forståelse av kontekst 4.2 Forstå arbeidstakernes og andre interesseparters behov og forventninger 4.3 Bestemme omfanget av styringssystemet for arbeidsmiljø 4.4 Styringssystemet for arbeidsmiljø - Etablere, vedlikeholde og kontinuerlig forbedre ISO/DIS 45001

10 Kapittel 5 Lederskap og arbeidstakermedvirkning 5.1 Lederskap og forpliktelse 5.2 Arbeidsmiljøpolitikk 5.3 Organisasjonens roller, ansvar, forpliktelser og myndighet 5.4 Medvirkning og konsultasjon ISO/DIS 45001

11 Kapittel 6 Planlegging 6.1 Tiltak for å ta hensyn til risikoer og muligheter 6.2 Arbeidsmiljømål og planer for å oppnå målene ISO/DIS 45001

12 Kapittel 7 Støtte 7.1 Ressurser 7.2 Kompetanse 7.3 Bevisstgjøring 7.4 Informasjon og kommunikasjon 7.5 Dokumentert informasjon ISO/DIS 45001

13 Kapittel 8 Drift 8.1 Planlegging og styring av drift 8.2 Styring av endringer 8.3 Utkontraktere 8.4 Innkjøp 8.5 Kontraktører 8.6 Beredskap og innsats ISO/DIS 45001

14 Kapittel 9 Evaluering av prestasjon 9.1 Overvåking, måling, analyse og evaluering 9.2 Interne revisjoner 9.3 Ledelsens gjennomgang ISO/DIS 45001

15 Kapittel 10 Forbedring 10.1 Hendelser, avvik og korrigerende tiltak 10.2 Kontinuerlig forbedring ISO/DIS 45001

16 ISO Styringssystemer for arbeidsmiljø - oppsummering Identifisere interne og eksterne forhold som påvirker arbeidsmiljøet Vurdering av trusler og muligheter Bestemme politikk og mål for arbeidsmiljø Bestemme hvilke prosesser som er nødvendige i arbeidsmiljøarbeidet og hvordan disse kan virke sammen Vurderer ressursbehov Planlegging og gjennomføring av tiltak og aktiviteter, og evaluering av disse Kontinuerlig forbedring Dokumentert informasjon Medvirkning fra arbeidstakerne Standard Norge

17 Faser i utarbeidelsen av ISO CD2 Komitéforslag 2 Feb. mai 2016 DIS Offentlig høring av forslag til standard 2016 FDIS Avstemning Q4/2016 ISO Publisering

18 Takk for oppmerksomheten og Husk høringfristen 21 april 2016