Å rsberetning 2015 Ranheim skolemusikkorps

Transkript

1 Å rsberetning 2015 Ranheim skolemusikkorps 1. Styre og komiteer Styret og komiteene i Ranheim skolemusikkorps var sammensatt slik i 2014: Funksjon Valgperiode På valg Navn Leder 1 år 2016 Tommy Eide Nestleder 2 år 2016 Jan Morten Zahl Thue Charlotte Sletfjerding fra august 2015 Korpsleder 1 2 år 2017 Aurora Damstuen Korpsleder 2 1 år 2016 Ubesatt Korpsleder 3 2 år 2016 Monica Nataas Valle fra september 2015 Kasserer 2 år 2017 Jonny Anderssen Sekretær 2 år 2017 Terje/Janichen Marcussen Styremedlem 2 år 2017 Hanne Støre Materialforvalter 2 år 2016 Bente Irene Finseth Varamedlem 1 år 2016 Ingeborg Meier Line W Brandt fra september 2015 Note-, instrument- og uniformskomite Bente Irene Finseth (leder) Elling Sletfjerding Lars Lønvik Stina Mostervik Kaffekomite: Ingeborg Meier (Leder til september) Line Wold Brandt (Leder fra september) Øystein Nyberg Erik Olsen Line Lysberg Tone Killingberg (Til juni) Karianne Haarberg Marianne Zahl Thue (Til juni) Yvonne Tveit (Fra august) Jorunn Uleberg (Fra august) Arrangementskomite: Jan Morten Zahl Thue (Leder til juni)

2 Charlotte Sletfjerding (Leder fra august) Ronny Johansen Arve Kjønvik Bjørn Mjøsund Marianne Harr Torbjørn Støre Revisor Trude Tokle Valgkomite Roar Larsen (Leder) Toril Krokan (Fra november) 2. Medlemmer Hovedkorps Junior Aspiranter 8 21 Drill 20 21* Permisjoner 4 4 Støttemedlemmer 0 10 SUM (Uten støttemedlemmer) * 3 av drillerne er også aspiranter. Vi har fått inn mange nye aspiranter dette året, noe som har ført til flere medlemmer i korpset. Hovedkorpset har også hatt vekst, da fjorårets kull av Junior 2 var mange. Vi har også startet med støttemedlemskap, og har så langt 10 støttemedlemmer. 3.Rekruttering Korpset hadde rekrutteringskonsert på skolen våren 2014, og informasjonslapper fra korpset ble etter dette distribuert til elevene på skolen. Dette ble både sendt i postmappa til elevene og lagt på Its learning. Elevene på 2.trinn kom i puljer og prøvde instrumenter, og mange av elevene var veldig ivrige på å prøve. Geir Olav hadde med seg flere instruktører fra kulturskolen, så elevene fikk god mulighet til å spørre om og prøve de ulike instrumentene. Plakater ble hengt opp rundt omkring på skolen, og vi hadde egen minikonsert for 2.trinn 2014/15 for å prøve å rekruttere enda flere.

3 Vi hadde instrumentprøving de påfølgende onsdagene, der vi fikk 17 helt nye aspiranter, samt at 3 av drillerne også begynte på instrumenter. Vi rekrutterte i år aktivt fra årets 2.trinn (14/15) og oppover- Dirigentene, samt flere foreldre, var tilgjengelige på instrumentprøvingene det var veldig nyttig da mange unger skulle prøve mange instrumenter. Informasjon om korpset ble gitt til foreldre som dukket opp begge onsdagene. Alle som meldte sin interesse før sommeren fikk med seg instrument hjem for å holde på interessen. Vi fikk også en ny aspirant i løpet av høsten, og aspirantgruppa teller derfor 21 musikanter. Vi hadde drillrekruttering på 1.-3.trinn høsten 2015, da vi hadde drilling i uniform av de 2 største drillerne på i skoletid, og dette ble tatt svært godt imot. 16 nye drillere meldte sin ankomst de neste onsdagene, og 13 av demr fortsatt med Det ble også holdt informasjonsmøte for foreldre den første onsdagen, slik at nye foreldre kunne spørre om ting de lurte på om korpset. Drilltroppen teller nå 21 unge drillere. Dette året har vi fortsatt å organisere de første årene i aspirant, junior 1 og junior 2. Fra høsten 2014 har dette vært organisert slik at Junior 2 spiller litt med hovedkorpset, litt med junior 1 og litt for seg selv. Dette etter ønske fra våre instruktører, og det ser ut som om ordningen fungerer godt. Slik får de som er i junior 2 en god forsmak på hva som venter i hovedkorpset, noe som er svært viktig etter som den musikalske kvaliteten på korpset har økt kraftig i løpet av få år.. 4. Samarbeid med skolen For tredje året på rad har vi i høst hatt et samarbeidsprosjekt mellom korpset, kulturskolen og SFO, som heter «Blås i SFO». Der stiller korpset og kulturskolen med instruktører, mens SFO stiller med påmelding og organisering. Dette har vært en stor suksess i høst med fulle partier av barn som spiller. Vi håper dette prosjektet skal føre med seg økt rekruttering til neste år. Dette prosjektet har gjort oss mer synlige i skoledagen til de minste som går på SFO, og etter bra rekruttering de senere år valgte vi å videreføre ordningen enda et år. Kulturskolen er fremdeles med og dekker halvparten av instruktørutgiftene, og korpset har etter søknad fått tilskudd fra ABB for å kjøpe inn instrumenter for å drive prosjektet. Nytt av året har vært at de som har vært med på Blås i SFO har blitt invitert til å spille på konsert med korpset i etterkant av perioden, noe mange takket ja til. Det viktigste samarbeidsprosjektet med skolen i løpet av året er 17.mai-arrangementet. Korpset bidro i arbeidet med å lage program for Ranheim, og å gjennomføre morgenarrangementet på skolen. Korpset organiserte marsjering fra sentralbanestasjonen til Bispegata, og tilbake til stasjonen igjen etter endt tog i byen. Korpset sto også for ettermiddagsarrangementet på skolen, og dette ble svært godt besøkt nok en gang.

4 24.april feiret Ranheim skole sitt 160-års jubileum med stor feiring i Ranheimshallen. Korpset bidro med flere nummer, blant annet sammen med Jan Magne Førde, og vi satte stort preg på feiringen. I juni skulle FAU ha arrangert skolegårdsfest, og vi skulle ha spilt, men dårlig vær førte til at arrangementet ble avlyst. Første søndag i advent arrangerte FAU julegrantenning, og korpsets julemesse ble som vanlig lagt til samme dag slik at julegrantenningen ble en flott avslutning på julemessa. Korpset spilte under marsjen rundt juletreet. Styret mener vi har en god dialog med skolens ledelse, og at vi blir godt mottatt med våre ønsker. Med flere små musikanter har vi hatt utfordringer i forhold til aktiviteten til de små i pauser og før/etter øvelser, men styret har flere ganger vært i god dialog med ledelsen på skolen for å løse utfordringer med mange barn innom på onsdagene. Et tiltak for å avhjelpe dette har vært å lage rulleringslister over foreldrevakter på øvelsene. Samtidig ser vi at skolens arealer fortsatt er utfordrende, da øvingsrommene er få og små og konsertlokalene nærmest fraværende siden vi knapt kan få inn korpsets foreldre i festsalen. Utleiedelen på skolen er også liten med tanke på de store arrangementene våre, som 17.mai og julemessa. Dette gjør at vi dette skoleåret ikke har hatt konserter for hele korpset på skolen, men måtte flytte dem ut av nærområdet vårt. Drill, aspirant og junior hadde egen konsert i januar, og på julemessa har hovedkorpset, drill, aspirant og junior opptrådd i flere puljer for å klare å få med alle. Vi har vært i dialog med Trondheim kommune om deres tanker om kulturhus på Ranheim, men det synes langt unna. 5. Korpset, nærmiljøet, arrangementer gjennom året Dato Aktivitet Januar Seminarhelg for Aspirant, Junior1 og Junior2. Sted: Ranheim Skole Januar Tillitsvalgte på Ungdomskonferansen. Sted: Rica Hell Januar Seminarhelg for hovedkorpset. Sted: Ranheim Skole 24.januar Sosial kveld for hovedkorpset. Sted: Hjem til Ingunn 31. Januar Foreldrekonsert med Aspirant, Junior1 og Junior2. Sted: Ranheim Skole 1. Februar Trøndersk Mesterskap 2015 for hovedkorpset. Sted: Olavshallen 15.mars Konsert sammen Brundalen Charlottenlund skolekorps. Sted: Charlottenlund ungdomsskole. 25.mars Foreldremøte. Sted: Ranheim skole. 10.april Rekrutteringskonsert for 1.-4.trinn i skoletiden. Sted: Ranheim skole 13.april Flaskeinnsamling. 15.april Instrumentprøving for nye aspiranter. Sted: Ranheim skole 24.april Spilling på Ranheim skoles 160-års jubileum. Sted: Ranheimshallen 29.april Spilling ved åpningen av Pettersonfjæra. Sted: Pettersonfjæra 29.april Stjernedryss. 1.mai Tradisjonell spilling på Ranheim. Oppmøte ved Dalsminde og marsjering til Ranheim Skole for fotografering. Frokost på Folkets Hus. Marsjering fra

5 Folkets Hus via Hittertangen og Ranheimsveien og tilbake til Folkets Hus 10.mai Konfirmasjonsspilling i Ranheim kirke. Det ble 2 spillinger, for de som kom ut etter den første konfirmasjonen og så for de som kom til den neste konfirmasjonen. 17.mai Oppmarsj fra Askeladdvegen via Grilstad Park til Ranheim Skole på morgenen. Frokost og spilling ved flaggheising på fellesarrangement med skolen. Buss til byen fra Ranheim Skole. Deretter marsjering og spilling i barnetoget i byen og retur til Trondheim Sentralstasjon for å møte foreldrene. Oppmarsj fra Olderdalen via Ranheim Sykehjem til Ranheim Skole på ettermiddagen og deltakelse på korpsets tradisjonelle ettermiddagsarrangement på skolen. 7.juni Spilling før kampen Ranheim-Hødd. Sted: Dnb Arena 10.juni Foreldremøte ang korpstur til Østerrike. Sted: Ranheim skole juni Korpstur til Østerrike Medlemmer på NMFs sommerkurs 31.august Sosial kveld for hovedkorpset. Sted: Ranheim skole 4.-6.september Høstseminar. Sted: Frosta skole 16.september Foreldremøte. Sted: Ranheim skole 12.oktober Flaskeinnsamling. Sted: Hele Ranheim 16.oktober Generalprøve med Brundalen Charlottenlund skolekorps. Sted: Charlottenlund ungdomsskole 17.oktober Rennebuspæll. Sted: Rennebuhallen 8.november Showkonsert sammen Småbispan og Klæbu skolekorps. Sted: Byscenen 25.november Konsert sammen Ranheim musikkforening, Solbakken Vikåsen skolekorps og Brundalen Charlottenlund skolekorps. Sted: Rosenborg skole. 29.november Korpsets julemesse. Sted: Ranheim skole 24. Desember Hovedkorpset og frivillige fra Junior2 spilte på gudstjeneste i Ranheim kirke. Samarbeid med lokale korps Vi har dette året hatt samarbeid med både Ranheim musikkforening (RMF) og Brundalen Charlottenlund skolekorps (BCSK). RMF pleier å be skolekorpsene i bydelen på konsert hvert år, og i år var denne konserten i november. Vi har også et samarbeid oss i mellom for lån av instrumenter og utstyr når vi kan hjelpe hverandre. Vi har dette året hatt mye samarbeid med BCSK, noe som har gjort at mange av korpsmedlemmene her kjenner hverandre godt. Vi ble invitert av dem til vårkonsert i mars, og hadde også felles generalprøve med dem før Rennebuspæll, samt felles bussretur fra Rennebu. Vi har også hatt et samarbeidsmøte der vi hadde en felles idedugnad ang rekruttering og drift av korps. Dette har vært veldig nyttig, og vi håper å fortsette samarbeidet også i 2016.

6 Arrangementskomiteen 2015 I 2015 har vi gjennomført følgende arrangement: Flaskeinnsamling vår 17.mai Lotteri for korpstur til Østerrike Flaskeinnsamling høst Julemesse med julelotteri Når det gjelder flaskeinnsamlingene, er områdene vi samler inn fra under stadig vurdering. Byggeaktiviteten på Ranheim er fortsatt stor, og vi har valgt å prioritere de områdene som hører til Ranheim skolekrets. Til høst-innsamlingen valgte vi bl.a. å droppe Reppe. Flaskeinnsamling er imidlertid svært lønnsomt samtidig som organisasjon, apparat og infrastruktur slik som lagerplass, er strømlinjeformet for oppgaven. Vi setter stor pris på at vi får bruke hangaren til Christian og Hanne Støre til innsamlingssentral hver gang. Så lenge alt fungerer så bra som nå, opprettholdes flaskeinnsamling to ganger i året. 17. mai 2015 Været var et spenningsmoment, men ettermiddagen ble fin, og oppmøtet var veldig godt. Nytt av året var ferdigpoppet popcorn på 300 liter, som var et scoop. Det ble ikke kødannelser(på grunn av at popping tok litt lang tid), og salget fløt veldig bra. Nyvinningen sukkerspinn på beger var også populært, men folk ble litt sure da de måtte kjøpe dette kun via ark. Dette skyldtes at leverandør ikke orienterte om at de ikke klarte å skaffe nok beger i forhold til bestilling og vi måtte prioritere arkene i stedet. Is kjøpt fra Rema var nok lurt, da dette ble billigere enn å kjøpe fra Hjem-IS selv om svinnet ble noe stort. Takker til idrettslaget for lån av stort partytelt og to isbokser. Tombola og fiskelykke hadde akkurat nok med premier i år. Lotteri til korpstur De musikantene som skulle være med på korpstur, kunne selge lodd for å få ned egenandelen sin til korpsturen. Det var færre premier enn til julelotteriet, og det gikk greit å selge lodd. Julemesse Julemessa var preget av en del nye ting i år, bl.a hadde vi salg og boksignering av Ranheims krimforfatter Jan Boris Stene, han solgte 15 bøker og var veldig fornøyd. Vi prøvde oss også med julekortfotografering; det ble en fiasko uten en eneste kunde. De andre utstillerne var mange gamle travere, og noen nye, totalt 18 stk. Ellers var det håndarbeidssalg og salg av kaker, brus, kaffe, risgrøt og viltgryte. De fleste korpsforeldre stilte opp på sine tildelte plasser, de som ikke kunne, var for det meste flinke til å si i fra i god tid. De får sjansen til å bidra for korpset nå i vinter. Julelotteriet var også en suksess! Vi solgte lodd for nesten kroner. Å motivere med kinobilletter for å selge flere lodd fungerer bra, og det er hyggelig å dele ut disse billettene til barn som har gjort en stor innsats for å få solgt ekstra lodd! Premiene var i år for det meste gavekort, og de som ikke ble avhentet innen fristen ble trukket ut som premier på seminaret i januar.

7 Charlotte Sletfjerding overtok som leder i august, og det har vært en hektisk høst. Heldigvis har hun veldig gode hjelpere i Arrangementskomiteen; takk Marianne, Ronny, Bjørn, Torbjørn og Arve! 6. Styrets arbeid Styret har avholdt 12 styremøter. Dirigenter, drillinstruktør og tillitsvalgte fra hovedkorps har deltatt på de fleste møtene. Styret har en uttalt målsetning om at alle skal trives i korpset, både barn og foreldre, og på denne måten skape et korps med positivt rykte i nærmiljøet. Korpset har de siste årene hatt bra rekruttering, noe som er veldig positivt, og en viktig oppgave her blir å inkludere alle i fellesskapet slik at de ønsker å fortsette å være en del av korpsmiljøet, uavhengig av om de spiller eller driller. Den største utfordringen de siste årene har vært å rekruttere og holde på guttene. Nå har vi rekruttert mange gutter de siste par årene, og håper vi kan fortsette å rekruttere både jenter og gutter. Rekruttering har vært en av hovedsakene gjennom året, og i løpet av våren planla vi og gjennomførte konsert og instrumentprøving i ettertid, samt fulgte opp de interesserte. På styremøtene har det vært diskutert ulike arrangementer gjennom året, og hvordan vi på alle områder kan forbedre oss, bli enda mer interessante og skape trivsel for alle. På starten av året ble januarseminaret planlagt, vi jobbet med forberedelsene til trøndersk mesterskap, og konserten for drill, aspirant og junior. Vi hadde også et foreldremøte i mars. En annen sak som har vært gjennomgående i år, er hvordan vi kan øke interessen for korpset gjennom å markedsføre oss i nærmiljøet. Vi har fortsatt arbeidet med hjemmesiden vår, som blir hyppig oppdatert, og også opprett en Facebook-side som er mye besøkt. Vi har også en hel side i Ranheim skoles informasjonshefte, og også i 17.mai-programmet som deles ut til hele Ranheim. På høsten var den store oppgaven høstseminaret på Frosta og oppkjøringen til Rennebuspæll. Dette er store oppgave å organisere, men vi begynner å få gode rutiner på dette arbeidet. Høsten ble ellers travel da vi ble invitert til flere konserter med andre korps. Høsten 2015 fikk vi også nedsatt en komite for å jobbe med korpsets 70-års jubileum i En sak som har vært hyppig diskutert, og som trengs sårt, er nye uniformer. Vi har jobbet med ulike måter å skaffe penger på, og kommer til å ha en kronerulling på dette i Som et ledd i dette har vi på slutten av 2015 opprett støttemedlemskap, noe vi håper skal gi korpset litt inntekt. I tillegg til de støtteordningene korpset søker penger til hvert år, er det i 2015 søkt på Trondheim kommunes instrumentfond og der ble vi tildelt Dette i tillegg til de ,- vi fikk fra NMF s instrumentfond gjorde at vi fikk en skikkelig oppgradering på instrumenter også i Vi søkte også, og ble tildelt ,- i sponsorpenger fra ABB.

8 7. Instruksjon Korpset har hatt følgende dirigenter og instruktører i 2015: Hovedkorps: Geir Olav Aslaksen Eirik Eidsaunet trommer Junior og aspirant: Siv Randi Kolstad Assistent: Merethe Jenssen Drill: Christine Teien og Jeanette Wilhelmsen 8. Instrumenter Som tidligere omtalt mottok vi i 2015 til sammen kr i støtte fra både instrumentfond og andre, dette er midler som utelukkende har gått til å kjøpe inn nye instrumenter. Med et stadig voksende korps samt flere år med mindre investering i nye instrumenter så har behovet vært stort for nye innkjøp. Også i 2015 er det brukt betydelig mer totalt sett på innkjøp og reparasjoner av instrumenter enn hva som var budsjettert, men det har vært en litt bevist strategi å også være i forkant og handlet instrumenter på tilbud. Dette kan være instrumenter som ikke er tatt i bruk ennå, men som vi vet vi vil få bruk for allerede til våren når vi tar opp et nytt aspirantkull. Et jevn stor tilstrømning av nye medlemmer gjør at korpset musikalsk kan satse høyere enn på mange år, og det er satt opp en plan for å tilnærme oss en janitsjarbesetning med flere spesialinstrumenter. Det ble derfor kjøpt inn to fagotter i 2015 (totalt ca kr), dette har vært et ny og spennende bekjentskap for både korpset og materialkomiteen. I tillegg til to fagotter er det kjøpt inn følgende instrumenter gjennom året: to fløyter, fire klarinetter, fem kornetter og to trommepadder. I tillegg er det kjøpt inn en del nye munnstykker, både for treblås- og messinginstrumenter. Andre utgifter er forbruksmateriell som fliser, rørhetter, notehefter, pussefiller og lignende. Korpsmedlemmene behandler instrumentene sine stort sett på en fin måte, men noen uhell og en god del slitasje må repareres. Kostnadene til dette ligger på samme nivå som året før (ca kr). Innkjøp av noter har ikke vært noen stor utgiftspost for korpset da vi stort sett bruker noter vi har liggende i arkivet eller at Geir Olav Aslaksen arrangerer noter for oss. Men i 2015 kjøpte vi inn en del nye noter, bl.a. et oppvarmingshefte som brukes i hovedkorpset. Det er også kjøpt inn et notesett til aspirant/junior.

9 9. Uniformer Det er ikke kjøpt inn noen nye uniformer i Utgifter til uniformer skyldes supplering av alpeluer (til aspiranter og juniorer), drillhatter og slips, samt innkjøp av årsstjerner og annet mindre forbruksmateriell. Fortsatt forsvinner det en del drillstaver og det ble i 2015 kjøpt inn 5 nye staver. Korpset kjøper inn en del skjorter, regnfrakker og hansker for videresalg til korpsets medlemmer. Dette skal ikke føre til utgifter for korpset, men tilbudet er populært så det er ønskelig å fortsette med dette. Et stadig mer pressende behov er nye uniformer. Ikke bare er de vi har gamle og veldig slitt, men vi har for lite uniformer i små størrelser. Det ble i 2014 satt av en del midler til uniform, men det kreves en betydelig beløp for å skaffe nye uniformer. Det anslås et investeringsbehov på rundt kr for et komplett sett. Det søkes nå flere muligheter for å skaffe midler og støtte til denne investeringen. 10. Utmerkelser Utmerkelsen årets musikant ble i 2015 tildelt Brede Haarberg Sørum, og ble delt ut 17.mai. RSMKs Fortjenestemedalje dette året ble delt ut til Malin Harr Overland og Kristine Berdahl. 11. Økonomi Korpset har sunn økonomi. Styret vil rette en stor takk til både medlemmer og foreldre for den innsats som har vært lagt ned i dugnader og annet. Det har gitt resultater. Årsregnskapet for 2015 viser at vi har fortsatt å øke vår omsetning og inntjening på våre arrangementer, og dette er veldig viktig for korpset. Året gir oss allikevel et underskudd på over ,-, noe styret har visst om siden i vår. Korpsturen til Østerrike ble dyrere enn først antatt, men vi valgte å opprettholde en lav egenandel slik at flest mulig av medlemmene skulle ha mulighet til å være med på turen. Derfor ble det besluttet å bruke noe egenkapital på dette. Vi har økt medlemsmassen i løpet av året, og sannsynligheten for at vi fortsatt skal øke antall er god, og et korps som vokser betyr investeringer. Korpset har brukt kroner til investering og vedlikehold av instrumenter. Gjennom vel begrunnede søknader fikk korpset kroner i støtte fra NMF Instrumentfond, Trondheim kommunes instrumentfond og ABB. Det betyr at korpset har forbedret instrumentparken vesentlig også i 2015.

10 Medlemskontingenten er en stor post på inntektssiden med kroner. Den største enkelte utgiftsposten til korpset er fortsatt lønn til dirigenter og drillinstruktører med ca kroner. På grunn av økt medlemsmasse har vi økt antall timer med instruktører. 17. mai, julemessa og flaskeinnsamling gir store inntekter til korpset. Julemessa ga et overskudd på kroner. 17. mai ga et overskudd på Flaskeinnsamlingen ga et overskudd på kroner. I sum er dette litt høyere enn Styret besluttet i 2014 å opprette et uniformsfond, og midler settes av til dette formål ved overskudd. Ingen midler ble avsatt til dette i år, og det står fortsatt på dette fondet. Styret foreslår å endre kontingentsatsene i korpset, for å gjøre det enklere både for kasserer og korpsforeldre, da vi har fått mange innspill på at det er mange regninger på kort tid. Vi foreslår dermed å øke kontingenten til 1500,- for spillende og 1150,- for drill pr semester, og at denne kontingenten skal dekke både bortreiseseminar på høsten og kostnader til Rennebuspæll. Meningen er at økningen skal dekke de faktiske kostnadene til dette, og ikke at det skal bli dyrere for medlemmene å spille i korpset. Dermed inneholder budsjettet for 2016 en økning i inntekter på kontingenten på ,-, mens det på utgiftsposten er antatt ,- til kostnader til turer og seminarer. 12. Tillitsvalgtes arbeid Den Januar var vi på Ungdomskonferansen på Hell. Der lærte vi om media, ungdomssatsing, engasjement og styrearbeid. Dette var en koselig og lærerik opplevelse hvor vi fikk møte andre på vår alder fra hele Norge med samme interesser som oss. Det var også her vi fikk ideen om hettegensere for korpset, som vi senere bragte opp til styret, og som ble produsert og tatt gledelig imot fra både store og små. Vi, sammen med Ingunn og Malin, arrangerte en filmkveld hos Ingunn seminarlørdagen 25. januar. Her så vi «The Nightmare Before Christmas», som vi skulle spille musikken fra på TM senere. Dette var et fint initiativ for å få bedre kjennskap til musikken vi spilte. På TM den 1. januar var mange usikre og følte at det ikke hadde gått så bra, men da vi sto på scenen for å ta i mot premie, vant vi 1. plass i 3. divisjon! Dette ble møtt av strålende jubel og stor glede på tvers av aldersgruppene i korpset. Øvelsen etter seieren på TM, hadde vi feiring med kake og brus. Her delte vi ut blomster til vår fantastiske dirigent Geir Olav, som alltid står på for korpset vårt! Den 25. august arrangerte vi en sosial kveld. Her snakket vi om Rennebuspell og korpstur Vi hadde også sosiale aktiviteter. I forkant av Rennebuspell jobbet vi jevnlig med å skrive manus. På seminaret på Frosta den september, hadde vi ansvaret for sosial lek på lørdagskvelden. Her lagde vi aktiviteter som var morsomme for både store og små, som å blåse papirballer med sugerør. Her fikk vi også ferdigstilt manuset for Rennebuspell. 17. oktober var det Rennebuspell. Her tok vi ansvar for at de som var igjen etter opptredenen vår holdt seg samlet og hadde noen å være sammen med. Vi tok også imot premier, hvor vi fikk vi Underholdningsprisen og 2. premien. På bussturen hjem fra Rennebu leste vi opp dommerkommentarene til stor glede for både oss fra

11 Ranheim og de som var der fra Brundalen og Charlottenlund. Onsdag 21. oktober, korpsøvelsen etter Rennebuspell, ble dommerkommentarene opplest og resultatet feiret. Her ble flere blomster delt ut også til oss! Vi delte ut blomster på begge de to følgende konsertene vi spilte, en den 8. november og en 25. november.