RAPPORTSKJEMA Kompetansenettverk for musikkorps Framtidskveld: X Oppfølgingsmøte:

Transkript

1 RAPPORTSKJEMA Kompetansenettverk for musikkorps Framtidskveld: X Oppfølgingsmøte: Korps: Rennebu Skolekorps Dato: Kontaktperson i korpset: Kristin Reitan Veileder: Iver Dragset Adresse: Tlf: Antall deltakere i prosessen: Antall ungdom under 26 år: kristin@reitan@powel.no Dato for oppfølgnings møte: Pr. mail eller telefon

2 Deltakerliste: Født: Navn: Gruppe i korpset: Magnus Stokke Kornett magnusstokke@hotamail.com 1991 Helene Ilvang Trumpet hi@loqal.no 1992 Guro H Wold Klarinett gurohw@hotmail.com 1992 Siv J Hoset Althorn sjhoset@hotmail.com 1963 Bjørn Inge Ilvang 1963 Tor Olav Østerås toroster@frisurf.no 1968 Liv Sæther Flå livfla@loqal.no 1972 Hege Dverseth Hege_anita_dverseth@hotmail.com 1965 Eli Bjørseth eli@tekstilkjeden.no 1970 Ingrid Koksvik Trond.smeplass@loqal.no 1974 Ingolf Dragset Dirigent Ingolf.dragset@rennebu.kommune.no

3 1992 Ragni L Rise Tuba raggi@loqal.no 1993 Kari S Brattset Drill karisbrattset@hotmail.com 1962 Rune Bakk Instrumentforvalter rba@start.no 1970 Mari Ytterhus Korpsleder Mari.ytterhus@loqal.no 1965 Kristin Reitan Leder Kristin.reitan@powel.no 1959 Lars Stokke Nestleder lars@krk.no 1970 Rannveig H Einarsdottir Forelder og sjofør kdragset@q2i.net

4 Rennebu Skolekorps er godt rustet for fremtiden! Antall Kommentar Spilleregler Snakke rett ut Ikke personangrep Lytte til det de andre sier Være engasjert Kardemomme by Mobilfritt

5 Hva fungerer bra i Rennebu Skolekorps? To lapper til hver deltaker. Musikalske -7 Sosialt -8 Styret -5 Rekruttering - 4 Øvelsene -3 Musikalske -3 Positiv musikalsk utvikling Musikken 2 Musikalsk nivå Godt sosialt miljø Gode / mange tilbud til barna Sosialt Godt og inkluderende miljø. Samholdet mellom ALLE medlemmene. Miljø Bra miljø Det sosiale samkvemet. Turer o.l. Styret Styret fungerer bra Forholdet styre / korps Forhold dirigent medlemmer Gode lærekrefter Rekrutteringsarbeid - 2 Reruttering - 2 Gruppeøvingene Tirsdagsøvingene Øvelsene Informasjon 4 Diverse 3 Info v/ ermail Informasjonskanalen Hjemmeside Få ut beskjedene Seminar Pauseordniga Dugnadsarbeide

6 Smarbeid mellom drill og hovedkorps - 7 Drillen Inkludere drill, aspiranter og juniorer Drill som en naturlig del av korpset Inkludere drill Integrere drill Samarbeid musikere / drill GI mer informasjon til drillere. Foreldreengasjement - 2 Større engasjement blant foreldre Flere foreldremøte Hva kan Rennebu Skolekorps bli bedre på? Tre lapper til hver deltaker. Sosialt -7 Samarbeid / Kommunikasjon - 8 Ta vare på hverandre Mer samarbeid med andre korps -2 Sosialt uten instrument Det sosiale samholdet mellom alle. Mer sosiale kvelder / møter Kvelder vi kan legge bort instrumentet. Ha det moro. Samarbeid Kommunikasjon Informasjon Inkludere / informere nye Informere nye medlemmer Ting mellom styret og korpset. Snakk sammen! Bedre på info etter / før de store arr. Idèdugnad før f.eks. Rennebuspell Øving - 3 Diverse -9 Hjemmeøving Gruppeøvelsene Oftere frukt / kake på øvelsene Oppmøte på tirsdagsøvelser Slå Soknedal på Rennebuspell Teori / teknikk o.s.v. Respekt Antall gutter Mindre korpsaktivitet før jul Utfordring tilpasset alder Opplæring av alle instrumentgrupper Konfliktløsning Komitèarbeid -2 Snakking - 2 Ambisjonsnivå -2 Beholde medlemmer For mye komitèarbeid Dugnadsengasjement Ikke snake så mye Snakking Avklare ambisjonsnivå Definere korpsets ambisjoner Antall i videregående alder Redusere frafallet Få barna til å være lengre i korpset.

7 Hva vil korpset utvikle? - 2 innspill pr. gruppe Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Øke spillegleden Sosialt uten Kommunikasjon Ta bedre vare på instrument de eldste Tilpasse ambisjonsnivået Kommunikasjon Definere tillitsvalgtes rolle. Spørreundersøkelse Alle medlemmer med foreldre og evnt. søsken drar i NM bakken med kjelke, kakao og boller. Idedugnad hyggekveld Del ungene i grupper etter alder. La de selv bestemme hva de vil fremføre. La de ordne alt selv. (Ta ansvar få ansvar) Meddele dugnadsresultatet Medlemspleie 1 gang pr. mnd. Skal vi gjøre noe annet på halve øvelsen. medlemmene Eldreråd o Ansvar for servering på øvelsen. o Ære med på å bestemme repertoar til RS/TM. Fadderordning o Ned til og med juniorkorpset. Inkludere drillen i korpset Siste nummer før pausen skal være et nummer som drillerne kan være med på.

8 Handlingsplan: Hva? Hvordan? Hvem? Når? Ta bedre vare på de eldste i Lage et eldreråd Helene korpset Tilpasse ambisjonsnivået Gjennomføre en spørreundersøkelse / evaluering av hilket ambisjonsnivå koprset skal jobbe etter. Ende opp med et årshjul. Kristin Sosialt uten instrument Alle medlemmer med foreldre Mari og evnt. søsken drar i NM bakken med kjelke, kakao og boller

9 Eventuelle kommentarer: Tusen takk for en fin kveld hos dere i Rennebu Skolekorps. Det var en fin gruppe med mange kreative voksne og barn. Det ble mange gode diskusjoner, og jeg håper dere fikk noe konstruktivt ut av kvelden. I tillegg til det som står i handlingsplanen, er det viktig at dere husker det som kom fram i diskusjonene i løpet av kvelden. Mange synspunkter kom frem som det er verd å ta med seg videre. Det ble lange diskusjoner i forbindelse med aktivitetsnivå til korpset, og jeg tror nok det er en god ide at dere jobber litt med en felles forståelse for dette i tiden fremover. Jeg tror nok også at denne Fremtidskvelden kom i forbindelse med en hard periode for korpset med tanke på oppkjøring til Trøndersk. Derfor ble det nok ekstra behov for å diskutere dette med aktivitetsnivå. Hvis det er mulig for dere, så vil jeg gjerne få tilsendt referater fra styremøtene deres, slik at vi holder kontakten på den måten. Ellers er det bare å ta kontakt når dere vil. Dere treffer meg på: iver.dragset@trondheim.kommune.no Telefon: Lykke til videre alle sammen! Hilsen Iver Dragset