Eier, forvalter og utvikler eiendomsinvesteringene til Gjensidige Eier, ASA forvalter. og utvikler eiendomsinvesteringene til Gjensidige ASA
|
|
- Ulrik Eliassen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1. Om Oslo Areal 100 % eid av Gjensidige ASA 100 % eid av Gjensidige ASA Finansielt solid Finansielt solid Eier, forvalter og utvikler eiendomsinvesteringene til Gjensidige Eier, ASA forvalter. og utvikler eiendomsinvesteringene til Gjensidige ASA Selskapets Eiendomsporteføljen hovedfokus er kontoreiendommer skal være på ca MNOK i Osloområdet. Dagens portefølje er på ca MNOK /- MNOK Dagens størrelse er ca m2 Selskapets hovedfokus er kontoreiendommer i Oslo-området. 22 kontoreiendommer Dagens størrelse er ca m2 23 kontoreiendommer Oslo Areal har som mål å være en miljøbevisst utleier for dagens Oslo og morgendagens Areal har som mål leietakere. å være en miljøbevisst utleier for dagens og morgendagens leietakere. Oslo Areal Slide 1
2 1. Om Oslo Areal Oslo Areal Slide 2
3 2. Strategi Oslo Areal skal ha sin kjernekompetanse innenfor verdidriverne i eiendomsmarkedet: Kjøp, utvikling, utleie, forvaltning/drift og salg Oslo Areal har sin hovedfokus på kontoreiendommer i Oslo-området Andre byer og andre segmenter vurderes opportunistisk Oslo Areal skal ha høyt kompetente og motiverte ansatte, med fokus på verdiskapende tiltak for kunder og eier. Høy miljøkompetanse etableres slik at Oslo Areal blir en miljøbevisst utleier for dagens og morgendagens leietakere/kunder. Oslo Areal Slide 3
4 4. Porteføljen, pr juni Oslo Areal Slide 4
5 Grensesvingen 7: Byggeperiode: Tilnærmer fullt utleid til MiDi og Undervisningsbygg Totalentreprisekontrakt med BundeBygg (samarbeidsentreprise) Miljøbygg: BREEAM NOR Excellent inkl. energimerke A, design fasen 77,5 poeng FutureBuilt Prosjekt Tilsagn om Enova støtte gitt Bekrefter vår posisjon som miljøbevisst utleier Oslo Areal Slide 5
6 Følg oss på nettet: Oslo Areal Slide 6
7
8 - Ferdigstilt i m2 BTA m2 BRA GRENSESVINGEN 7
9 ARKITEKTONISKE & BYGNINGSMESSIGE TILTAK - Byggets struktur opprettholdes - Bygningen gis et lettere og mer morderne utrykk - Teglstrukturen spiller opp mot industribebyggelsen rundt - Nye glassfelt forbedrer dagslyskvaliteten i interiørene - Nytt inngangsparti bygges med materialer av høy kvalitet - Orienteringen mot Fyrstikktorget styrkes - Ombygging av toppetasjen bidrar til teknisk og estetisk oppgradering GRENSESVINGEN 7
10
11
12 G7 Fyrstikktorget Bussstopp T-bane Buss-stasjon GRENSESVINGEN 7
13 14 Økonomi Tirsdag 23. juli 2013 Pendling Jon Magne Nielsen (t.v.) og Magdalena Kwarta håper at skreddersydde løsninger for syklistene på arbeidsplassen følges opp av politikere og andre som kan sørge for trygge og gode sykkelveier. Kjetil Krutnes (i midten) har vært med på å ruste opp den rehabiliterte bygningen på Helsfyr for syklister. FOTO: MARTIN SLOTTEMO LYNGSTAD Jobbreiser i Oslo Norges Automobil-Forbund (NAF) har nylig laget en prognose om at det blir permanent rushtrafikk på innfartsårene til Oslo fra 2023 om intet gjøres. Andelen arbeidstagere eller skoleungdom som velger sykkel på vei til jobb eller skole, er langt lavere i Oslo enn i andre nordiske storbyer, ifølge prosjektleder Stein Stoknes i miljøprogrammet FutureBuilt og syklistenes generalsekretær Rune Gjøs. I København regnes andelen syklister opp mot 40 prosent. Anslagene for Oslo varierer noe, men ligger stort sett godt under 10 prosent. FutureBuilt skal bidra til å utvikle klimanøytrale byområder og har utlyst en idékonkurranse for å få flere syklister i Oslo- og Drammen-områdene. Bedriftene tenker ikke lenger bare på gratis parkeringsplasser for bilistene blant sine ansatte. JOBB ULF PETER HELLSTRØM Syklistene får separat innkjøring til egen garasje og alle muligheter til å stelle både seg selv og sykkelen når 370 ansatte i Miljødirektoratet flytter inn i nyoppussede lokaler på Helsfyr i Oslo 1. desember neste år. Byggeleder Ronny Ruud forteller at arkitektene har jobbet mye med løsningene for syklistene. Nå får de en egen adkomst til det underjordiske garasjeanlegget, separert fra biltrafikken. Her blir det god plass for 161 sykler. Arealet for syklistene blir 350 kvadratmeter. Det gir rom for vask og spy- ling og rom for dem som må fikse en liten punktering eller andre reparasjoner, sier Ruud. Direktoratet har fått med seg eieren, Gjensidige-selskapet Oslo Areal, på en miljøvennlig forny- else som gir bygget energimerket A og status som et såkalt forbildeprosjekt i byutviklingsprogrammet FutureBuilt i Oslo- og Drammen-regionen. Løser litt, ikke alt Magdalena Kwarta og Jon Magne Nielsen er to av de mange ansatte i Miljødirektoratet som bruker sykkel for å komme seg til og fra jobben. Begge mener at tilretteleggingen vil friste enda flere kolleger til å bruke sykkel til og fra ar- beidsplassen, også på regntunge dager. Men begge påpeker at positive arbeidsgivere bare er en del av utfordringene for syklister som tilbakelegger noen kilometer til jobben hver dag. Mange av oss sliter fortsatt med at det er vrient og til dels risikabelt å komme seg til og fra jobben på sykkelen, særlig langs enkelte strekninger eller områder. Det er ikke plass til syklisten i Oslo sentrum, sier Kwarta. Noen av oss sykler uansett. Andre ligger unna, og mange er i midten. De kan være fristet til å bruke sykkelen. Det er denne siste gruppen som kan bli motivert til å prøve sykkelen hvis forholdene for syklistene legges til rette på jobben, sier Nielsen. Flere initiativ Det har vært mange initiativ for å få arbeidstagere til å sykle mer til jobben. Bedriftsidretten feirer 40-årsjubileum for sitt initiativ «Sykle til jobben». Nettstedet sykkelloftet.no er et tiltak på Nord-Jæren som forsøker å samle oppslutning om sykkelen som transportmiddel til og fra jobben i en bypreget region i sterk vekst. Direktør Ellen Hambro i Miljødirektoratet mener at akkurat hennes virksomhet bør gå foran med en miljøvennlig sykkelpolitikk. Trening hjelper lite på sykefraværet Gode tilbud om trening har vært populært blant mange arbeidsgivere som ser etter muligheter for å redusere sykefraværet. Resultatene er likevel høyst usikre, ifølge studier. Bedriftene forsøker ofte å gå nye veier for å få ned sykefraværet. Ny forskning tyder imidlertid på at bare et fåtall av tiltakene har særlig effekt. Arbeidsgiverne får dermed lite igjen på fraværet for å satse på I stedet for å subsidiere parkeringsplasser velger vi å tilrettelegge for syklister, for eksempel med sykkelplasser som tar mindre plass enn parkeringsplasser for biler. Som arbeidsgiver tar vi også kostnaden ved at ansatte som sy- kler, får gratis sykkelservice, forteller Hambro. Rune Gjøs, som til høsten går fra jobben som generalsekretær for Syklistenes Landsforening til ny slike tiltak. Resultatene fra en internasjonal studie av 24 tiltak på arbeidsplassen i de nordiske landene, Nederland og Canada tyder i hvert fall på det. «sykkeldirektør» i Oslo kommune, kaller sykkelløsningen på Helsfyr for en «innertier». I sykkelmiljøet får vi veldig mange henvendelser fra folk som klager over at arbeidsgiveren ikke tilrettelegger for bruk av sykkel til og fra jobben. Og nå ser vi flere bedrifter som tenker annerledes om slike hensyn enn for noen år siden, mener Gjøs. ulf@ap.no Trener fra før Studien ble gjennomført ved hjelp av forskere fra blant annet UNI Helse i Bergen. Den ble omtalt i Aftenposten tidligere i år. Et typisk eksempel fra de senere år på å få arbeidstagere med på positive tiltak som kanskje kan senke sykefraværet, er tilfeller der arbeidsgivere inngår avtaler med treningssentre. De ansatte får rabatt på trening eller får treningstilbud på arbeidsplassen. Tidligere var man sikre på at vanlig trening ville hjelpe, men dette har vist seg å ha liten effekt, fortalte forsker Torill Tveito ved Uni Helse i Bergen. De som er med på disse tiltakene, er sannsynligvis de som trener fra før av. Dermed blir de friske friskere, men har liten effekt på dem som er mye borte, sier Tveito. GRENSESVINGEN 7
14
15 BYGNINGSMESSIGE MILJØTILTAK - Prefabrikkerte søyler, bjelker og dekker av betong beholdes - Teglforblening på yttervegg beholdes - Hovedtrapper beholdes - Innvendig etterisolering - Forbedret tetting - Forbedring av kuldebroer - Vinduer og curtain wall skiftes ut - Inngangsparti rives og bygges nytt - Ny toppetasje, med høyisolert yttertak - Nye glasspartier - Desentralisert ventilasjonsanlegg med varmegjennvinning - Energieffektiv og behovsstyrt belysning - Dynamisk solavskjerming GRENSESVINGEN 7
16 Miljødirektoratet Annen leietaker Felles entré GRENSESVINGEN 7
17 Møtesenter Miljødirektoratet Felles kantine Møtesenter Undervisningsbygg Felles takterasse GRENSESVINGEN 7
18
19 Typisk kontoretasje GRENSESVINGEN 7
20
21 MILJØDATA - Energiklasse A - BREEAM-NOR excellent-klassifisering (foreløpig beregnet til 77,5 poeng) - Målsetning om å være Norges mest klimavennlige, rehabiliterte kontorbygg - FutureBuilt forbildeprosjekt - Kommersielt realiserbart prosjekt med høye miljøambisjoner - Kostnad rehabilitering kr ,- per m2 ( m2) GRENSESVINGEN 7
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
GRENSESVINGEN 7. - Ferdigstilt i 1986. - 20 172 m2 BTA. - 19 274 m2 BRA
Rehabilitering og ombygging: GRENSESVINGEN 7 GRENSESVINGEN 7 - Ferdigstilt i 1986-20 172 m2 BTA - 19 274 m2 BRA Rehabilitering og ombygging: GRENSESVINGEN 7 ARKITEKTONISKE & BYGNINGSMESSIGE TILTAK - Byggets
DetaljerREFLEKSJON OVER TRANSFORMASJON
REFLEKSJON OVER TRANSFORMASJON Miljøfagdag: Byggeprosjekt fra A-Å Fyrstikktorget G7 Bussstopp T-bane Buss-stasjon Miljøfagdag: Byggeprosjekt fra A-Å 14 Økonomi tirsdag 23. juli 2013 Pendling Jon Magne
DetaljerEvaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten 2014 28 jenter har svart på evalueringen
Evaluering av kollokviegrupper i matematikk og programmering høsten 2014 28 jenter har svart på evalueringen 1. Hvorfor meldte du deg på dette tilbudet? Tenkte det ville være lurt med litt ekstra hjelp
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerALTERNATIVE MULIGHETER FOR KOLLEKTIVTRANSPORT TIL HAUKELAND UNIVERSITETS SYKEHUS.
Til: Fra: Studio 4 Arkitekter as v/siri Rørholt Morten Henriksen Dato: 2007-08-28 Oppdrag: 516094 Trafikkvurdering Haukeland sykehus ALTERNATIVE MULIGHETER FOR KOLLEKTIVTRANSPORT TIL HAUKELAND UNIVERSITETS
DetaljerSpinning - FSC / Terningen Arena
Spinning - FSC / Terningen Arena Spinning i sal for alle medlemmer i CK Elverum. Varierende Varighet. 10 TIPS: Slik får du maksimalt utbytte av spinning-timen Spinning er ekstremt effektivt hvis du vil
DetaljerStrømsø Grønn mobilitet. Mål, strategier, status, utfordringer,...
Strømsø Grønn mobilitet Mål, strategier, status, utfordringer,... Liv Marit Carlsen, byplanlegger 16. april 2012 Tiltak - oversikt Hovedgaten Bjørnstjerne Bjørnsons gate rehabiliteres, avlaster Strømsø
DetaljerPerfekt BELIGGENHET. Amedia er største leietaker i bygget. BIT holder til i 1. etasje.
Akersgata 34 Perfekt BELIGGENHET I Akersgata 34 har du nå mulighet å leie nye og moderne kontorlokaler i et bygg som nettopp er totalrenovert og bygget på. Bygget er Breeam-sertifisert som Very good. Amedia
DetaljerSolberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1
Ås kommune Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18 Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Hovedutvalg for oppvekst og kultur 17.02.2016
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerEnergiambisjoner. MirakeletpåMyhrerenga! Totalt behov på levert energi er anslått redusert fra ca. 275 til 80kWh/m² per år.
Energiambisjoner MirakeletpåMyhrerenga! Totalt behov på levert energi er anslått redusert fra ca. 275 til 80kWh/m² per år. Tonstad BL Tonstad BL http://www.tonstad-borettslag.no/ Starrmyra BL Starrmyra
DetaljerKommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak
Arkivsaknr: 2015/1638 Arkivkode: Saksbehandler: Helge D. Akerhaugen Saksgang Møtedato Formannskapet 03.05.2016 Kommunestyret 19.05.2016 Kommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak
DetaljerOPPDATERT TRAFIKKANALYSE FOR NORDBYVEIEN 72
repo001.docx 2012-03-2914 OPPDATERT TRAFIKKANALYSE FOR NORDBYVEIEN 72 OPPDRAGSNUMMER 21962001 KARL ARNE HOLLINGSHOLM SWECO NORGE AS Sweco repo001.docx 2012-03-2914 1 Innledning På oppdrag fra Nordbyveien
DetaljerKurskatalog. Bluegarden Kurssenter
Kurskatalog Bluegarden Kurssenter Om Bluegarden Praktiske opplysninger Bluegarden er en total leverandør av systemer, outsourcing, tjenester og rådgivning innen lønn og personal. Ca 20 % av Skandinavias
DetaljerTallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.
Prosentregning Når vi skal regne ut 4 % av 10 000 kr, kan vi regne slik: 10 000 kr 4 = 400 kr 100 Men det er det samme som å regne slik: 10 000 kr 0,04 = 400 kr Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til
DetaljerDrammensveien 60 - unikt kontorbygg med panoramautsikt over byen og fjorden
Drammensveien 60 - unikt kontorbygg med panoramautsikt over byen og fjorden D 60 D 60 SLOTSPARKEN Bygdøy Alle 2 min. gange 2 min. gange Taxi Henrik Ibsens gate 5 min. gange SOLLI PLASS Observatoriegata
Detaljer21 Borettslaget Nardo Søndre REHABILITERING
21 Borettslaget Nardo Søndre REHABILITERING Beboermøte 3. mai 2016 BEBOERMØTE 3. mai 2016 Agenda Historikk Tiltak Økonomi Spørsmål Prosessen frem til nå Beboermøte 5. mai 2015 o Presentasjon tilstand o
DetaljerFEBRUAR 2016 SMÅSCENA
FEBRUAR 2016 SMÅSCENA Et tilbakeblikk på januar, og veien videre i februar 1 Pastellkritt Vi har brukt de erfaringene vi skaffet oss gjennom å male, til å nå bli kjent med pastellkritt og hvordan disse
DetaljerStatus for Solberg skole i dag:
Vedrørende plassmangel og vedtatt flytting av elever ved Solberg skole. Viser til budsjettvedtak i desember 2015 og den påfølgende «knipen» vi mener Ås kommunestyre har satt Solberg skole og dets elever
DetaljerÅrsplan 2016. Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Voksenopplæringen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen
DetaljerS1 Eksamen våren 2009 Løsning
S1 Eksamen, våren 009 Løsning S1 Eksamen våren 009 Løsning Del 1 Oppgave 1 a) Skriv så enkelt som mulig 1) x 1 x 1 x 1 x 1 1 x 1 x 1 x x 1 x 1 x 1 1 x 1 x 1 ) a b 3 a b 3 a 4a b 1 3 4a b 3 b 1 b) Løs likningene
DetaljerGRENSESVINGEN 7 FutureBuilt forbildeprosjekt, Oslo 2014
1 GRENSESVINGEN 7 FutureBuilt forbildeprosjekt, Oslo 2014 INNHOLD 2 3 Alle foto: Johnny Syversen Kort om Grensesvingen 7 4 Bymiljø og arkitektur 6 Klimagassutslipp 7 Areal og transport 8 Energi 10 Konstruksjoner
DetaljerSEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE
SEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE Barnehagen er full av magi, en plass med barneglede i, et sted hvor det settes spor i både liten kropp, og stor. Hvor søledammen kan bli til et kjempestort
DetaljerBEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
DetaljerÅsane Seilforening Årsmelding 2015. Storøen
Åsane Seilforening Årsmelding 2015 Storøen Årsmelding Rammetillatelse Seilforeningen fikk godkjent rammetillatelse i slutten av desember 2013 for ombygging av nøst, kaianlegg og gjestehavn i regi av Bergen
DetaljerKreativ utvikling av engasjerte mennesker. Fylkesmessa 2009 Kristiansund
Kreativ utvikling av engasjerte mennesker Fylkesmessa 2009 Kristiansund Hva er det kunden vil ha? Kompetansebasert Innovasjon Behovs etterspurt Innovasjon Markedet Oppvarmingsøvelser Simple focus Fokus
DetaljerForberedelse til. Røyke slutt. Røyketelefonen
Forberedelse til Røyke slutt Røyketelefonen 800 400 85 Slik kan du forberede røykeslutt For å lykkes med å slutte å røyke bør du være godt forberedt. Å slutte å røyke er en prestasjon. Det krever samme
DetaljerInnspill til Energimeldingen fra eiendomsaktørene
Olje- og energidepartementet energimeldingen@oed.dep.no Oslo, 29.01.2015 Innspill til Energimeldingen fra eiendomsaktørene Vi viser til Regjeringens invitasjon om å komme med innspill til den kommende
DetaljerRom for miljø. Vår ambisjon er at alle nye bygg skal oppnå energiklasse A og/eller BREEAM-NOR «Excellent».
ROM for miljø 2014 Rom for miljø Hensynet til miljøet er en av vår tids store utfordringer. I tillegg stiller befolkningsveksten i og rundt de største byene høye krav til utnyttelsen av områdene rundt
DetaljerResonnerende oppgaver
Resonnerende oppgaver Oppgavene på de påfølgende sidene inneholder flere påstander eller opplysninger. Opplysningene bygger på eller utfyller hverandre, og de stiller visse krav eller betingelser. Når
DetaljerUtfordringer knyttet til etablering av kulturbasert næringsutvikling i Hultgrengården og Øvrebyen generelt
KONGSVINGER KOMMUNE SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 15.02.2011 014/11 HNY Formannskap 14.06.2011 058/11 HNY Kommunestyret 23.06.2011 061/11 HNY Saksansv.: Hilde Nygaard
Detaljer1. Hedmark fylkeskommune skal sluttføre arbeidet med å forhandle med Domstoladministrasjonen om utleie av lokalene på Holmen i Tynset.
Saknr. 12/1343-27 Saksbehandler: Geir Aalgaard Utleie av lokaler til Domstoladministrasjonen på Tynset Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Hedmark fylkeskommune
DetaljerDRAMMEN KOMMUNE MØTEINNKALLING
DRAMMEN KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: FORMANNSKAPET - DRIFTSSTYRET FOR ØKONOMI OG PLANSAKER. EKSTRAORDINÆRT Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 26.08.2003 Tid: 15.30 Forfall må meldes til partiene.
DetaljerBruk av trafikkgårder i trafikkundervisningen.
Bruk av trafikkgårder i trafikkundervisningen. Studierapport Sjefingeniør Svein-Bjørn Vodahl, Trondheim kommune Seksjonssjef Erik Jørgen Jølsgard, Statens vegvesen Region midt 1. BAKGRUNN Vi har begge
DetaljerJeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen for Folkehelsen.
BYKONFERANSEN 2014. Scandic City Stavanger Eldre i by. Lisbeth von Erpecom Vikse Jeg har vært daglig leder på Skipper Worse i 10 år. Skipper Worse er 4 eldresentre i Stavanger og er eid av Nasjonalforeningen
Detaljer5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG
5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG Du vil lære... Hvorfor du skal ta kontroll på økonomien De 5 stegene til hvordan du får råd til det du drømmer om Hvorfor det er så smart å begynne før sommeren, dette
DetaljerInnspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.
Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser. Iloapp.roywilly@com Felles uttalelse fra: Innhold Innledning... 3 1. Forutsetninger.... 4 2. Befolkningsutvikling....
Detaljer11/2137 04.03.2013. Klager mener Phoung Storkjøkken og Asiamat avdeling Larvik ikke oppfyller
Vår ref.: Dato: 11/2137 04.03.2013 Ombudets uttalelse Klager mener Phoung Storkjøkken og Asiamat avdeling Larvik ikke oppfyller kravet til universell utforming etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerHvordan Ruter skal møte befolkningsveksten
Frokostmøte: Transportløsninger i framtidens byer Hvordan Ruter skal møte befolkningsveksten Frode Hvattum, Strategisjef Fra kollektivtrafikk til mobilitet Hva skal til for at kollektivtrafikken, sammen
DetaljerINNLANDET VELFORENING Skanseveien 10 B, 6507 Kristiansund
INNLANDET VELFORENING Skanseveien 10 B, 6507 Kristiansund ASPLAN VIAK v/ Hilde Bøkestad Epost: hilde.bokestad@asplanviak.no Kopi til: Kristiansund Holding AS, Postboks 675, 6501 Kristiansund Kristiansund
DetaljerSKOLEEKSAMEN I. SOS4010 Kvalitativ metode. 19. oktober 2015 4 timer
SKOLEEKSAMEN I SOS4010 Kvalitativ metode 19. oktober 2015 4 timer Ingen hjelpemidler, annet enn ordbøker som er kontrollert av SV-infosenter, er tillatt under eksamen. Sensur for eksamen faller 12. november
DetaljerStort pensjonsgap - Dagsavisen
Page 1 of 5 Steria betaler mer enn de må i tjenestepensjon. - Vi vil være en ordentlig arbeidsgiver som tar vare på medarbeiderne sine, sier HR-direktør Solfrid Skilbrigt. Samfunn Stort pensjonsgap PENSJON:
DetaljerForebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med?
Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med? Geir Riise Generalsekretær Den norske legeforening HEIA Nordland, Radisson Blu 2. og 3. mai Disposisjon Arbeidsplassen ledelse
Detaljer7 av 10 nordmenn tror at vi ikke er over det verste i gjeldskrisen enda
Pressemelding 2011-11-30 7 av 10 nordmenn tror at vi ikke er over det verste i gjeldskrisen enda Nettbanken Nordnet har gjennomført en undersøkelse blant nordmenn om gjeldskrisen. Resultatet støtter opp
DetaljerVurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det
Vurdering på barnetrinnet Nå gjelder det 2 Nå gjelder det 1. august 2009 ble forskrift til opplæringsloven kapittel 3 Individuell vurdering i grunnskolen og i videregående opplæring endret. Denne brosjyren
DetaljerFremtidens byer. Individuell måling. fordeler, utfordringer og resultater så langt
Fremtidens byer Individuell måling - fordeler, utfordringer og resultater så langt Presentasjon: Navn: Runar Skippervik Utdanning: Ferdig sivilingeniør fra NTNU i 2006 (Bygg og Miljøteknikk) Jobb: Har
DetaljerAutomatiske bomstasjoner i Oslo: samfunnsøkonomisk lønnsomt!
Automatiske bomstasjoner i Oslo: samfunnsøkonomisk lønnsomt! Morten Welde, Teknologi Trondheim, Seksjon for ITS og trafikkteknologi Bompengekonferansen 2009, 7.-8. oktober 1 Disposisjon 1. AutoPASS og
DetaljerHilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: 91 30 15 99 KFU Sandefjord
Noen av punktene er tilknyttet noen kommentarer, tanker og refleksjoner omkring organiseringen av FAU i Sandefjordskolen. Dette er tenkt for å videre kunne ha et diskusjonsgrunnlag og at vi sammen skal
DetaljerMØTEINNKALLING FORMANNSKAPET
TOLGA KOMMUNE MØTEINNKALLING Møtested: Storstua, kommunehuset Møtedato: 16.01.2014 Tid: kl. 09.30 FORMANNSKAPET Program for dagen: Kl. 09.30 10.45. Formannskapsmøte på Storstua Kl. 10.45 11.15: Lunsj i
DetaljerNye Deichmanske hovedbibliotek i Bjørvika
Oslo kommune Kulturbyggene i Bjørvika Nye Deichmanske hovedbibliotek i Bjørvika Brød & Miljø 08.05.2013 Prosjektinformasjon Nye Deichmanske hovedbibliotek i Bjørvika Byggherre: Oslo kommune, v/kulturbyggene
DetaljerHva er eksamensangst?
EKSAMENSANGST Hva er eksamensangst? Eksamensangst er vanlig blant veldig mange studenter. De fleste har en eller annen form for angst, men den er ikke like alvorlig hos alle. Noen sliter med å oppfylle
DetaljerVELKOMMEN. Velkommen til en hyggelig bolighandel!
leilighet hus hytte VELKOMMEN Boligen er den største investeringen for de aller fleste nordmenn. Derfor er det viktig at kjøp og salg av bolig foregår på en trygg og forutsigbar måte. Vi er med deg hele
DetaljerMØTEINNKALLING. Godkjenning av møteinnkallingen og sakslista. Godkjenning av møteprotokollen fra møte 15.06.09. Sendt på mail 15.06.
Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Bystyresalen Møtedato: 22.09.2009 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller e-post: Bodil.J.Kostamo@vadso.kommune.no
DetaljerÅfjord vgs Passivhus samarbeid med næringslivet. Eggen arkitekter as
Åfjord vgs Passivhus samarbeid med næringslivet Eggen arkitekter as Målsetting med PAL-prosjektet Boligene skal planlegges etter kriterier for passivhusstandard Boligene skal være universelt utformet Prosjektet
DetaljerSaksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 14/02230-7. 2. Det innføres alternative skolegrenser for å utnytte skolekapasiteten på Kroer og Brønnerud skole
Ås kommune Skolekapasitet fram mot 2030 Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 14/02230-7 Behandlingsrekkefølge Møtedato Hovedutvalg for oppvekst og kultur 16.09.2014 Ungdomsrådet Hovedutvalg for oppvekst
DetaljerMedarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:
Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale: Innhold: 1. Oppfølging av forrige samtale 2. Dagens medarbeidersamtale 3. Sjekkliste et hjelpemiddel med stikkord til medarbeidersamtalen
DetaljerKARAKTEREN 1 ELLER IV INFORMASJON OM KONSEKVENSER. Vg2 HSS Elever som søker inntak til Vg3 HO
KARAKTEREN 1 ELLER IV INFORMASJON OM KONSEKVENSER Vg2 HSS Elever som søker inntak til Vg3 HO Skriv om vurdering: Forskrift til opplæringslova kap. 3 og Fylkeskommunale retningslinjer for vurdering. Karakteren
DetaljerLesevis LÆRERVEILEDNING. GAN Aschehoug
Gjøre Lære Oppleve LÆRERVEILEDNING Hvordan jobbe med? Veiledende samtale mellom lærer og elever. Læreren må hjelpe elevene inn i ulike teksttyper gjennom perspektiv som lesingens hensikt, fagord, høyfrekvente
DetaljerKarriereDagen SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV
SLIK FÅR DU STØRST UTBYTTE AV KarriereDagen Karrieredager er en gyllen anledning til å knytte kontakter og finne ut hvor din kompetanse er etterspurt. Bruk dagen for alt den er verdt, oppfordrer lederen
DetaljerSamarbeidsmodell med utbyggere for å skaffe kommunen utleieboliger
Samarbeidsmodell med utbyggere for å skaffe kommunen utleieboliger Særutskrift Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for levekår 44/16 07.06.2016 Utvalg for teknikk og miljø 188/16 10.06.2016 Formannskapet
DetaljerTreningsavgifter 2015-2016:
Klubbens økonomi Treningsavgifter og salgsdugnader et stadig tilbakevennende tema blant foreldre. Det snakkes mye om dette, og hvis det er noe det klages på så er det først og fremst disse to tingene det
DetaljerGrønn strategi for Bergen Ledermøte Klimapartnere 14. juni 2016. Julie Andersland Byråd for klima, kultur og næring
Grønn strategi for Bergen Ledermøte Klimapartnere 14. juni 2016 Julie Andersland Byråd for klima, kultur og næring POLITISK PLATTFORM Bergen skal være Norges GRØNNESTE BY Mer bærekraftige og energieffektive
DetaljerREFERAT Fornyingsutvalget Dato 04.09.13
REFERAT Fornyingsutvalget Dato 04.09.13 Tilstede: Hanne A Velure, Einar Utgaard, Steinar Tronhus, Kai Ove Riise, Hans Nørstebø, Randi Møller (Tillitsvalgt - helse), Ann Kathrin von Rappe, Mats Heidsve
DetaljerUtkast til saksfremstilling fra Rådmann. TILBAKEMELDING FRA STIFTELSEN VADSØ UTLEIEBOLIGER. FRANK ERIKSEN
2015 Utkast til saksfremstilling fra Rådmann. TILBAKEMELDING FRA STIFTELSEN VADSØ UTLEIEBOLIGER. FRANK ERIKSEN Vi viser til mottatt utkast til saksfremstilling for formannskapet. Stiftelsen Vadsø utleieboliger
Detaljerfor opplæringen er at eleven skal kunne regne med forhold, prosent, prosentpoeng og vekst faktor
46 2 Forhold og prosent MÅL for opplæringen er at eleven skal kunne regne med forhold, prosent, prosentpoeng og vekst faktor behandle proporsjonale og omvendt proporsjonale størrelser i praktiske sammenhenger
DetaljerOppsummering av debatt på sykkelstrategiseminar 17. januar 2013.
Oppsummering av debatt på sykkelstrategiseminar 17. januar 2013. Debatt mål Rita Ottervik (Arbeiderpartiet) Presiserte at det i søknaden om belønningsmidler er søkt om midler til sykkeltiltak. Ser ikke
DetaljerProsent. Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO
Prosent Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO Enkelt opplegg Gjennomført med ei gruppe svakt presterende elever etter en test som var satt sammen av alle prosentoppgavene i Alle Teller uansett nivå.
DetaljerInformasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen
Postboks 8111 Dep, 0032 OSLO Telefon 22 00 35 35 fmoapostmottak@fylkesmannen.no www.fmoa.no Organisasjonsnummer: NO 974 761 319 Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Samarbeid mellom barneverntjenesten
DetaljerARBEIDSGIVERLOS. Rådgiver innen arbeid og psykisk helse. Ta grep før problemene oppstår
ARBEIDSGIVERLOS sykisk helse Rådgiver innen arbeid og psykisk helse Ta grep før problemene oppstår Hva er en arbeidsgiverlos? En arbeidsgiverlos har en særskilt kompetanse innen psykisk helse og arbeid,
Detaljer07.05.2013. Elev får. tilfredsstillende utbytte av undervisningen. Elev får ikke. tilfredsstillende utbytte av undervisningen
1 Sentrale prinsipper i Likeverdsprinsippet Likeverdig opplæring er ikke en opplæring som er lik, men Lærer, en opplæring eleven selv som tar hensyn til at elevene er ulike. Inkluderende opplæring En konsekvens
DetaljerFosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
DetaljerMedarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
DetaljerAnonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi
Til rette vedkommende Anonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 10. mars 2009. A mener X Barnehage diskriminerte
Detaljer"Du er så mye mer enn alt du ikke kan!"
"Du er så mye mer enn alt du ikke kan!" - Et foredrag om psykisk helse på arbeidsplassen Renholdskonferansen- Bergen, 15. juni 2016 Abbas Sharifian / Solveig Norland / Magdalena Krossgått IA, 14.06.2016
DetaljerPlissé og Duettegardiner - la deg inspirere! En løsning for alt!
Plissé og Duettegardiner - la deg inspirere! En løsning for alt! Uavhengig av formen på vinduet, uavhengig av plassering det finnes en løsning! Plissé- og Duettegardiner er det mest fleksible produktet
DetaljerStavanger næringsråd 27.11.2013 Ellen Grepperud, sekretariatsleder
Stavanger næringsråd 27.11.2013 Ellen Grepperud, sekretariatsleder Bakgrunn ü Folketallet i Oslo og Akershus forventes å øke med 350 000 i løpet av 20 år ü Antall arbeidsplasser i Oslo og Akershus forventes
DetaljerNye 3, 4 og 5-roms leiligheter på Frydenberg. Seljeveien 19 og 21 på Hasle
Nye 3, 4 og 5-roms leiligheter på Frydenberg. Seljeveien 19 og 21 på Hasle Det er mer luft på toppen av Oslo Sentrum. Frydenberg på Hasle. www.frydenberg.no 2 Alle familier er forskjellige. Vi vet at det
DetaljerRåde Kommune. Handlingsprogram 2015-2018. Gjeldende handlingsprogram
Råde Kommune Kyststien, Tasken ved Kurefjorden 2014 Foto Nina Løkkevik Handlingsprogram 2015-2018 Gjeldende handlingsprogram Innhold Gjeldende handlingsprogram - Verbalforslag/Målsetninger... 1 Omsorgsutvalget...
DetaljerABC spillet Instruktør guide
Motiverende Lederskap ABC spillet Instruktør guide Dette dokumentet er en guide til hvordan en kan bruke ABC spillet i kurset Motiverende Lederskap for trenere. Vennligst vær oppmerksom på at ABC spillet
DetaljerProtokoll fra ordinært sameiermøte i Granly Boligsameie Konstituering Vedtak: Valgt. Vedtak: Godkjent Vedtak: Valgt Vedtak: Godkjent
Protokoll fra ordinært sameiermøte i Granly Boligsameie Møtedato: 19.03.14 Møtetidspunkt: 18:00 Møtested: Til stede: Myrsletta Grendehus. 44 seksjonseiere, 3 resentert ved fullmakt, totalt 47 stemmeberettigede.
DetaljerStrukturerte eventyr og mareritt
Strukturerte eventyr og mareritt 1. E-resept - et strukturert eventyr 2. Fritekst fungerer jo 3. Eventyret om strukturert journal 4. Hvordan realisere eventyret? og unngå et strukturert mareritt? 1. E-resept
DetaljerMjøskonferansen 2014 - Søknad om støtte
Saknr. 14/5400-7 Saksbehandler: Turid Lie 8 Mjøskonferansen 2014 - Søknad om støtte Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner at prosjektet Mjøskonferansen 2014 er forenlig med satsingsområdene i Regional
DetaljerHvordan møte kritikk?
Hvordan møte kritikk? 10. april, 2015 av Asbjørn Berland Det var en gang en pastor som mottok en anonym lapp der det stod «IDIOT!» på. Da pastoren neste morgen stod frem i menigheten sa han, «Jeg har fått
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerVelkommen til Gjerpen sykehjem og bokollektiv
Velkommen til Gjerpen sykehjem og bokollektiv SANG TIL SYKEHJEMMET Til sykehjemmet min tanke går. Min kone kom der en gang i vår. Vi har holdt sammen i strid og gammen i mange år. Når jeg dit reiser og
DetaljerProp. 26 S. (2014 2015) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) Endringer i statsbudsjettet 2014 under Klima- og miljødepartementet
Prop. 26 S (2014 2015) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) Endringer i statsbudsjettet 2014 under Klima- og miljødepartementet Tilråding fra Klima- og miljødepartementet 21. november
Detaljerebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01
ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01 Internkontrollforskriften stiller krav til organisering, involvering og drift. Sticos har gjort kravene
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 27. juni 2013 Saksbehandler: Vedlegg: Viseadministrerende direktør økonomi og finans Ingen SAK 38/2013: BUDSJETT 2014 Forslag til vedtak: 1. Styret gir sin
DetaljerAvsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer
Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med
DetaljerAnette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?
Campusleder Anette Babcock Bachelor i historisk fag Jeg ønsker å stille til valg fordi jeg har lyst til å bidra til studentenes trivsel på skolen. Dessuten er det også mye ting som har endret seg siden
Detaljer20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap.
20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap. Per Torvild Aakvaag, HRM Group AS. 1. Hvor er vi og hvor skal vi; - Ledere og medarbeidere MÅ ha en klar forståelse for organisasjonens visjon
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010
Saksfremlegg Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen
DetaljerForpliktelser i ny IA-avtale og suksessfaktorer for økt nærvær
Ta ledelsen! Arbeidet har en start, men ikke en slutt Forpliktelser i ny IA-avtale og suksessfaktorer for økt nærvær Rådgiver Hanne Børrestuen, KS Arbeidsgiverutvikling Basert på studier og erfaringer
DetaljerSaksframlegg. Trondheim kommune. VISTAMAR - RESULTAT ETTER FORHANDLINGER Arkivsaksnr.: 10/19886
Saksframlegg VISTAMAR - RESULTAT ETTER FORHANDLINGER Arkivsaksnr.: 10/19886 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til vedtak: 1. Rådmannen foreslår at dagens leieavtale med stiftelsen Peder
DetaljerSUKSESS for deg FÜR DEN GEMEINSAMEN ERFOLG WELTWEIT
SUKSESS for deg FÜR DEN GEMEINSAMEN ERFOLG WELTWEIT ETEIN SELSKAP UNTERNHEMEN AUF for deg ERFOLGSKURS. Siden etableringen for ca. 10 år siden har GGM Gastro International GmbH skapt seg et navn som en
DetaljerInnfartsparkering for sykkel
Innfartsparkering for sykkel Avdelingsleder Michael W. J. Sørensen Sykkelparkering ved Asker stasjon, 2011 Seminar: Ny giv for innfartsparkering? Asker kulturhus, 29. november 2013 Bakgrunn for presentasjon
DetaljerBakgrunn. Experience er opprettet i. Alexanders minne, og Robin. står i føringen med brødrenes. filosofi og visjon som. The Dale Oen Experience er
Bakgrunn Drømmen til Alexander og bror Robin var å vise deg at du kan gjøre hva du vil bare du vil det nok. Alexander skulle bare vinne OL-gull i London 2012 først, så skulle brødrene Dale Oen starte The
DetaljerNettverksmøte for lederne i de kommunale voksenopplæringene
Nettverksmøte for lederne i de kommunale voksenopplæringene Gunvor Thomassen Sør-Trøndelag fylkeskommune 27.04.2016 Opplæring av enslige mindreårige hvilke løsninger fungerer? Utfordringer og muligheter
Detaljer