Skisse til handlingsplan for forebygging av selvmord

Transkript

1 Skisse til handlingsplan for forebygging av selvmord

2 Skissen er en oversikt på etablerte fylkeskommunale tiltak og satsninger rettet mot forebygging av god psykisk helse. Skissen er ikke uttømmende og vil videreutvikles gjennom hele plan. Fase 1 Ungdom i alderen Fylkeskommunal oppfølging Tiltak Ansvar Resultatmål Ressursbehov Tidsplan Folkeopplysningskampanje: «Velg å leve» Helse Stavanger, HF og RFK Informasjon ut til unge i videregående opplæring. Materiell tilpasset elevene Kr Vår Formidler kunnskap og holdninger gjennom kampanje Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) har psykologer med spesialistkompetanse på unge med psykiske helse plager. RFK i samarbeid med «Velg å leve». Opplæringsavdelingen Pedagogisk psykologisk tjeneste Konferansedag for Vg1 og Vg2 med evalueringsplan 1. april 25 deltaker på nasjonal konferanse om selvmordsforebygging april Mandatet for PPT Kr midlene Kr midlene Gjeldene Vår Ordinær drift Psykologene kan henvise til spesialisthelsetjenesten. Videreutdanning innen spesialpedagogikk. Klasseledelse og læringsfremmende relasjoner for lærere i videregående skole. Opplæringsavdelingen PPT i samarbeid med Læringsmiljøsenteret ved UiS I 2018 startet 70 kontaktlærere på 30 studiepoengs studiet. 35 nye studieplasser. Kompetanse for Kvalitet Høsten 1

3 Kontaktlærer kurs -bidra til økt forståelse av helsefremmende tiltak i videregående opplæring. Videregående skole har egen psykisk helseplan for helsefremmende tiltak. Planen gjør rede for tiltak skolen har iverksatt for å fremme inkludering, tilhørighet og god psykisk helse hos elevene. Opplæringsavdelingen, PPT Nullvisjonen Læringsmiljøsenteret ved UiS. Sosialrådgiver har et særlig ansvar for å påse at planen utarbeides, er virksom og holdes oppdatert. Økt kunnskap om psykisk helse i opplæringssektoren Del I Del 1: 4 timers fagøkt på alle videregående skoler for kontaktlærer og skolens personale. Del II: Felles samling i løpt av skoleåret /20 for nytilsatte kontaktlærere. Nullvisjonen Spor 3 Nullvisjonen spor 3 10% økning til sosialrådgiver funksjonen Skoleeierforum og Oppvekstforum Samordning på tvers av forvaltningsnivå og sektor. RFK, kommunene, FM og KS Sektorene: Skole, helse og levekår Systemutvikling for bedre gjennomføring i vgo og unngå utenforskap Gjeldende Ordinær drift Glidelåsen Systemisk samhandlingsmodell. System- og individrettet mot ungdom i risikosonen Kommunene ved Skole/helse/levekår, RFK -Opplæring Tidlig tverrsektoriell intervensjon for økt gjennomføring og redusere utenforskap. Gjeldende Ordinær drift 2

4 Kvalifiseringssenteret Tilbud til ungdom som ikke nyttiggjør seg ordinær opplæring Opplæringsavdelingen, RFK 10 kommuner med per 2018 Gradvis utrulling Bedre gjennomføring, Nullvisjonen Nullvisjonen, driftsmidler +1 mill. friske midler Oppstart høsten 19 Plan mot diskriminering på bakgrunn av seksuell legning Forankring av psykisk helse i kommunal planlegging - støttende miljø for psykisk helse for å fremme samfunnsutvikling Program for folkehelsearbeid :Øke kapasitet og kompetanse i det fylkeskommunale arbeidet. Politisk utvalg v/simon Næsse m/representasjon fra Opplæring Regionalplan/folkehelsebehandling av kommunale plansaker oppfordrer kommuner å ivareta helsefremmende tiltak i den lokale samfunns- og arealplanleggingen. For eksempel gode møteplasser, boligsosial utbygging, lavterskeltilbud innen psykisk helse og støttende miljø for helsefremmende barnehager og skoler Folkehelse Oppdatert kompetanse og tiltak rettet mot målgruppen Questback undersøkelse etterspør kommunen i partnerskaps rapportering 50% stillingsressurs i arbeid med å styrke psykisk helse og rus. Ikke avklart Eksiterende Kr Plan er under evaluering, ferdig våren 19 3

5 Partnerskap for folkehelse: Understøtte samarbeidet med kommunene om helsefremmende barnehage og skole Ungdommens fylkesting: Ungdomsmedvirkning (Lovpålagt i ny kommunelov) Oversikt over helsetilstand: Utvidet helseprofiler for kommunene Folkehelse via partnerskapsavtaler Folkehelse er med å støtte opp om Ungdommens fylkestings handlingsplan ut til kommunene Folkehelse (KAS) sammen med opplæring avdelingen Alle kommuner skal (innen 2021) ha skapt et støttende miljø for helsefremmende barnehager og skoler. Kompetansehevingsmål i program for folkehelse Stimulere og støtte kommuner å få Etterspør i spørreundersøkelse om det er opprette Ungdomsrådet eller annet medvirkningsorgan for ungdom Etterspør nytteverdi, spørreundersøkelse i partnerskapet. Eksisterende partnerskaps Via partnerskapsarb eid i eksisterende Eksisterende Kartlegging av helsetilstand Markering av Verdensdagen for forebygging av selvmord Informere kommuner om tilskuddsmidler for å dekke stilling til psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene Understøtte kommuner for å etablere frisklivsentraltilbud. (Tilskudd til drift av nettverk Ungdata hvert 3 år (med utvidet modul på selvmord) Folkehelse ved KAS (kart Årlig markering av Eksisterende statistikk og analyse) statistikk på nettsiden Folkehelse Nyhetsbrev Kap. 765, post 60, HOS (205 mill.) Søknadsfrist ) Folkehelse- informerer om Nyhetsbrev Eksiterende årlig tilskuddsordning hos Fylkesmannen (kr ) 4

6 hvor kommuner deler erfaringer) Driftsmidler til Kirkens SOS Psykisk helse som fylkesbibliotek tema Den kulturelle skolesekken i vgs- et statlig kunst- og kulturprogram for skolene Har årlig midler til nettverksbygging fra folkehelse Regionalplan tildeler en fast årlig driftsstøtte på kr i økonomiplan, dvs. for årene , (ref. fylkestingets vedtak ). Kulturavdelingen Arrangere arrangementer om psykisk helse i fylkesbibliotekene i Rogaland Medvirke til at elever i skolen får kunst- og kulturtilbud Eksiterende øk. plan Eksist.budsj., m støtte fra kulturdep., nasjonalbibliote ket Finansiert av spillemidler 1.2. Oppfølging fra andre Tiltak Ansvar Resultatmål Ressursbeh ov Tidsplan Kommunesamarbeid: nettverkssamling for fritidstilbud sammen med KS Folkehelse Understøtte kommunen om å holde liv i fritids- erklæringen for barn og unge Eksisterende Samferdsel- Partnerskap folkehelse med Trygg trafikk Rogaland. Eksisterende 5

7 Trafikksikkerhetbefolkningsrettet tiltak Sammenheng mellom selvmord i trafikkenholdningsskapende arbeid Psykisk helse opplysning via skoledagen til Vg3 elever PsykOpp arrangere skoledagen under Schizofrenidagene Skoledagen for Vg3 elever Evalueres av PsykOpp Eksiterende partnerskaps midler Årlig 1.3 Notater Ungdom i alderen Fase 2 Pårørende og ansatte i Rogaland fylkeskommune 2.1 Fylkeskommunal oppfølging Tiltak Ansvar Resultatmål Ressursbehov Tidsplan Systematisk HMS-arbeid - Jevnlig kartlegginger og risikovurderinger i avdelingene. Den enkelte leder i samarbeid med vernetjenesten Gjennomført risikokartlegging i alle avdelinger i sentraladm. og på skolene. Innen vedtatt ramme Ila plan Jevnlige vernerunder. Årlige medarbeidersamtaler Den enkelte leder i samarbeid med vernetjenesten Den enkelte leder Gjennomført vernerunde for samtlige medarbeidere Gjennomført medarbeidersamtale for samtlige medarbeidere Innen vedtatt ramme Innen vedtatt ramme Årlig Årlig 6

8 HMS-opplæring både for ansatte og ledere Medarbeiderundersøkelse med oppfølging Samarbeid med BHT - Arbeid for å styrke det psykososiale arbeidsmiljøet for grupper eller enkeltpersoner. IA-handlingsplan - Fokus på jobbnærvær Fokus på psykisk helse styrking av lederes kompetanse på psykisk helse Akan-bedrift - Tilbyr den enkelte hjelp til å bli kvitt avhengighet/problem Personal- og organisasjonsavd. og den enkelte leder Personal- og organisasjonsavd. i samarbeid med den enkelte leder Den enkelte leder i samarbeid med personalog org.avd. og/eller BHT Den enkelte leder i samarbeid med personalog org.avd. og/eller BHT og lokal Akan-kontakt Gjennomført HMS opplæring Gjennomføres hvert andre år Ved behov Innen vedtatt ramme Innen vedtatt ramme Innen vedtatte rammer Jevnlig Hvert andre år Ved behov Ila plan Ila plan 2.2. Oppfølging fra andre Tiltak Ansvar Resultatmål Ressursbehov Tidsplan 7

9 2.3 Notater - Pårørende og ansatte i Rogaland fylkeskommune Rogaland fylkeskommune har mye oppmerksomhet rettet mot tiltak for å skape helsefremmende arbeidsplasser. Både gjennom det systematiske HMS-arbeidet, lederutvikling/-opplæring og gjennom IA-arbeidet. Det er mye oppmerksomhet rettet mot individuelle tiltak, forbyggende og gjenopprettende. I dette arbeidet blir både ledere, tillitsvalgte og vernetjenesten involvert. Dette er arbeid som er forankret i vedtatt handlingsplan til arbeidsgiverstrategien og IAhandlingsplan samt i overordna HMS-mål. Når det gjelder å videreutvikle helsefremmende arbeidsplasser er medarbeiderkartleggingen som gjøres hvert andre år gjennom medarbeiderundersøkelsen MTM et viktig verktøy. Undersøkelsen leveres av Stamina Census (en del av vår bedriftshelsetjeneste) og kommer med et konkret, velutviklet oppfølgingsprogram. IA-arbeidet er sterkt prioritert i Rogaland fylkeskommune. Dette er viktig både på systemnivå og på individnivå for å forebygge og for å ta tak i utfordringer knyttet til helse, jobbnærvær. En del av de mest aktuelle tiltakene er forsøkt beskrevet i matrisen over. Når det gjelder tiltak på individnivå vil det være en rekke mulige tiltak som kan iverksettes, avhengig av behov. Det er imidlertid vanskelig å utarbeide en uttømmende liste i matrisen. Fase 3 Andre barn og unge. Enslige eldre. 3.1 Fylkeskommunal oppfølging Tiltak Ansvar Resultatmål Ressursbehov Tidsplan Leve hele livet- reform RFK Et mer aldersvennlig samfunn Den kulturelle spaserstokken- Kulturavdelingen Medvirke til at eldre i en tilskuddsordning for Rogaland skal få et kommuner i Rogaland for profesjonelt kunst- og eldre over 70 år kulturtilbud av høy kvalitet og en møteplass. I eksisterende Årlig søknadsfrist 15.desember 8

10 3.2. Oppfølging fra andre Tiltak Ansvar Resultatmål Ressursbehov Tidsplan 3.3 Notater - Andre barn og unge. Enslige eldre. 9