GNIST Oslo og Akershus. Grethe Hovde Parr

Transkript

1 GNIST Oslo og Akershus Grethe Hovde Parr

2 GNIST-AU Fylkesmannen i Oslo og Akershus KS Akershus KS Oslo Utdanningsforbundet Akershus Utdanningsforbundet Oslo Universitetet i Oslo Høyskolen i Oslo og Akershus Akershus fylkeskommune Utdanningsetaten i Oslo

3 Arbeidet i regional GNIST Ledet av KS Akershus Møter 2 ganger pr halvår (minimum) Årlige dialogkonferanser der skoleeier og hovedtillitsvalgte i alle kommuner er målgruppe Årlig ledermøte der alle partnerne er invitert, for å forankre arbeidet Har satt i gang et arbeid for å se på muligheten for å skreddersy videreutdanning til «ufaglærte», for å kvalifisere dem for fast ansettelse

4 Lokal lærersatsing i Akershus KS Akershus og Utdanningsforbundet Akershus Grunnlagsdokument vedtatt av fylkesstyrene i begge organisasjoner Invitasjon til alle kommuner/fylkeskommunen om å delta i lokal lærersatsing Samling i mars 2011 og i september Har invitert til samling i september 2012 (utsatt fra våren pga streiken) 18 av 22 kommuner i Akershus har deltatt hittil

5 Invitasjon KS og Utdanningsforbundet i Akershus har hatt to samlinger for en aktiv lokal lærersatsing i kommunene i Til sammen så har 18 kommuner deltatt på disse samlingene. Dette blir en oppfølgingssamling og det er full anledning og veldig ønskelig om flere kommuner melder seg på dette samarbeidet for en god utdanning. Vi legger til rette for dette i arbeidsøktene. Innhold: -Profesjonsetikk ved Øyvind Kvalnes -GNIST-indikatorrapport og implementeringsstrategi ved Håkon Kavli, KD -Erfaringsdeling, Ski Kommune -Arbeid i egen kommune og på tvers av egen kommune

6 Deltakere i den lokale lærersatsingen avgjøres lokalt, men bør vurderes i forhold til hvem som deltar i medbestemmelsesmøter og i forhold til skoleeierrollen, f. eks. kan ordfører/ utvalgsleder, rådmann/ kommunalsjef, hovedtillitsvalgt/ lokallagsleder være aktuelle deltakere, samtidig som vi har forståelse for at tidspunktet ikke er gunstig for politikere. Kommunen melder på samlet gruppe med deltakere fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden.

7 Lokal lærersatsing i Ski Følgende tiltak ble gjennomført høsten 2011: Tiltak 1: Brev fra ordføreren ved skolestart handler blant annet om skolens/elevens/foresattes rettigheter og plikter Tiltak 2: Samarbeidsarena KFAU /skoleeier. Dialogmøter. Tiltak 4: Kontakte media. Fokus på læring. Tiltak 5: Foreldrekurs. E-Lector. Tiltak 6: Møte for nytilsatte lærere ved skolestart. Velkommen til Ski. Orientering om støttetjenester og roller. Tiltak 7: Kurs for alle lærere: Klasseledelse, Inger Bergkastet. Tiltak 9: ITL-kurs for ITL-koordinatorer (januar 2012). Tiltak 11: Nettverkssamlinger; vurdering i fag. Det glemte tiltaket : Kurs for skoleledere; skolevandring som metode desember 2011.

8 Lokal lærersatsing i Ski Tiltak 1: Videreføre ordningen Kompetanse for kvalitet i Ski kommune. Tiltak 2: Utarbeide informasjonshefte som deles ut til elever og foresatte ved skolestart hvert år. Innhold: Forside med bilde av skolen samt kommune- og skolelogo. Hilsen fra ordfører. Forventningsavklaring: Skoleeiers, skoles, foresattes og elevs rolle. Hilsen fra rektor. Skolens satsingsområder. Hilsen fra elevrådsleder og FAU-leder. Informasjon om samarbeidsfora, samarbeidspartnere og hjelpeinstanser.oversikt ferie- og fridager. Praktisk informasjon (skoleskyss, pedagogiske verktøy, nettsidene osv). Vise til nettsidene og It s learning. Fokus: Læring for livet. Tiltak 3: Invitere KFAU til samtale med Pedagogisk virksomhet en gang hvert semester.

9 Lokal lærersatsing i Ski Tiltak 4: Tilsette skolefaglig kompetente ansatte i skoleadministrasjonen på Rådhuset for å avlaste rektorene. Merkantile oppgaver og utviklingsarbeid. Tiltak 5: Skoleeier og skolene bør være offensive i forhold til å kontakte media for å formidle de gode historiene om skolene i Ski med et faglig fokus. Informere kommunikasjonssjef i kommunen om medieoppslag i forkant. Tiltak 6: Tilby foreldreskole: Foreldrerollen foreldre til elever i barne- og ungdomstrinn, kurskveld med temaer som hjemmearbeid, kommunikasjon, bruk av It s learning, systemtiltak som e-lector m.v.

10 Lokal lærersatsing i Ski Tiltak 7: Tilby etterutdanning / kurs forankret i partnerskapsavtalen GNIST. Målgruppe: Nyutdannede lærere og lærere som er nye i Ski kommune. Et introduksjonskurs med fokus på hva lærere i Ski gjør i forhold til støttetjenester, tjenestevei osv. og informasjon om satsingsområder som vurdering for læring og fra spes.ped. til tilpasset opplæring. Dele ut bøker. Tiltak 8: Tilby regionvise etterutdanningskurs forankret i partnerskapsavtalen GNIST med temaene klasseledelse, vurdering for læring, grunnleggende ferdigheter og systemtiltak tilpasset den enkelte elev. Tiltak 9: Tilby etterutdanning / kurs forankret i partnerskapsavtalen GNIST: Lokalt kurs for å heve kompetansen til lærere for å kunne bruke It s learning, smartboards, e-lector og annen pedagogisk programvare i undervisningen. Tiltak 10: Tilby kurs for skoleledere: Pedagogisk ledelse.