Orientering om rutiner for overgang mellom oppvekst/utdanning og HSO

Transkript

1 Orientering om rutiner for overgang mellom oppvekst/utdanning og HSO Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne 1 november 2018 Hjørdis Trolsrud Liss Marian Bechiri

2 «Hele meg» Handlingsplan for mennesker med utviklingshemming

3 Oversikt antall utviklingshemmede i Drammen Total oversikt over antall mennesker med utviklingshemming siste tre år: År 0-15 år år 67 + Totalt Figur 1 Manuelt uttrekk per fra fagsystemet Antall rapporterte personer med psykisk utviklingshemming over 16 år til Helsedirektoratet: År Antall personer Figur 2 Manuelt uttrekk per fra fagsystemet Antall registrerte personer med utviklingshemmede som utløser ressurskrevende tilskudd: År år Figur 3 Manuelt uttrekk per fra fagsystemet 3

4 Aksetittel Aldersoversikt utviklingshemmede 250 Aldersoversikt utviklingshemmede år år

5 Antall barn som mottar helse- og omsorgstjenester År 0-15 år m/puh år m/puh Figur 24 Manuelt uttrekk av fagsystemet per Antall voksne som mottar helse- og omsorgstjenester År år m/puh 67 år + m/puh Figur 26 Manuelt uttrekk av fagsystemet per

6 Fra Helhetlig utfordringsbilde i «Hele meg» Hovedutfordringen til Drammen kommune er å tilby helhetlige tjenester med gode overganger for brukere, spesielt mellom tjenestetilbudet over og under 18 år. Koordinerende enhet, ansvarsgrupper og Individuell plan fungerer ikke etter hensikten og bør utredes i forhold til alternative løsninger til drift og sammensetning. Avlastningstilbud er delt mellom oppvekst og HSO basert på alder og ikke behov. Dette medfører at enkelte må endre avlastningssted dagen etter at de er fylt 18 år. 6

7 STRATEGIER OG TILTAK Handlingsplan for mennesker med utviklingshemming - «Hele meg!» skal bidra til inkluderte og likeverdige muligheter i Drammen kommune. Handlingsplanen er bygget opp rundt følgende strategier: Livsmestring Inkludert og likeverdig Fra opplæring til arbeid 7

8 1 Livsmestring Nr Utdrag fra strategier med tiltak fra «Hele meg» Tiltaksbeskrivelse 1 Livsmestringskurs 6 Fleksibel avlastningstjeneste 2 Inkludert og likeverdig Nr Tiltaksbeskrivelse 1 Etablere faste koordinatorer i koordinerende enhet 2 Legge til rette for helhetlig tildeling av helse- og omsorgstjenester 5 Utrede helhetlig avlastningstilbud i samarbeid med Svelvik og Nedre Eiker 3 Fra opplæring til arbeid Nr Tiltaksbeskrivelse 1 Utvikle robuste barn og unge som mestrer egne liv 2 Inngå samarbeid med fylkeskommunen om skolefritidsordning ved videregående skole 8

9 Utdrag fra framdriftsplan 2018: Utredning og utvikling av egen koordinerende enhet Revurdering av felles vurdering og tildeling av helse- og omsorgstjenester Utrede helhetlig avlastningstilbud sammen med Svelvik og Nedre Eiker 9

10 Rutiner for overganger fra Senter for oppvekst til HSO v/ Tjenestetildeling og samordning Drammen kommune er opptatt av å bidra til gode overganger til det beste for den enkelte tjenestemottaker/bruker. Der bruker innehar et behov for helse- og omsorgstjenester etter fylte 18 år deltar Tjenestetildeling og samordning i planlegging av gode overganger ved å møte opp på formelle møter som Senter for oppvekst innkaller til. Der bruker vil ha behov for et svært omfattende tjenestetilbud etter fylte 18 år, skal det inngås et formelt samarbeid mellom Senter for oppvekst og Tjenestetildeling og samordning fra tjenestemottaker fyller 15 år eller så raskt som mulig etter at Senter for oppvekst er gjort kjent med et slikt behov

11 Faste møter for overføringer Senter for oppvekst, Tjenestetildeling og samordning og Tilrettelagte tjenester har faste samarbeidsmøter 2 ganger per år der det meldes behov for overgang av tjenester. Hensikten med dette møtet er overføring av nødvendig informasjon om brukere for å kunne planlegge videre tjenestetilbud. Agenda for møtet: Gjennomgang av brukere, herunder diagnose/hjelpebehov, tjenestetilbud i dag, samt antatte behov for tjenester etter fylte 18 år. 11

12 Senter for oppvekst skal før overføringen sikre: Å melde behov for verge i samarbeid med tjenestemottaker/pårørende ved å sende søknad til Fylkesmannen. Bistå tjenestemottaker i å starte søkeprosessen om økonomiske ytelser fra NAV i god tid før vedkommende fyller 18 år. Overføring av koordineringsansvaret til Tjenestetildeling og samordning der tjenestemottaker ved fylte 18 år har en aktiv individuell plan. 12