FELLESFORBUNDET AVD 250 ØNSKER VELKOMMEN TIL

Transkript

1 1 FELLESFORBUNDET AVD 250 ØNSKER VELKOMMEN TIL Ordinært årsmøte 2018 Quality Hotell Augustin 19. mars Kl. 18:00 Til dagsorden: 1. Konstituering 2. Beretning Regnskap Budsjett Innkomne forslag 6. Valg 7. Avslutning Styret i FF avdeling 250 ønsker alle medlemmer vel møtt til årsmøte, og håper alle har anledning til å spise middag sammen etter møtets slutt

2 2 Styrets leder ønsker velkommen og refererer innkalling og dagsorden. Vedtak: Godkjent. TIL DAGSORDENS PUNKT 1: Konstituering valg av møteleder og sekretær. Styret foreslår: Ane Julie Folde som dirigent og Synøve Bergan som sekretær. Styret foreslår for årsmøte at det nye styret får fullmakt til å underskrive årsmøteprotokollen. Vedtak: Enstemmig vedtatt. TIL DAGSORDENS PUNKT 2: Beretning 2017 Styret har i perioden bestått av: Leder: Børge Ånesen Fellesforbundet avd. 250 Nestleder: Ane Julie Folde Graffi Solsiden/Fellesforbundet avd 250 Sekretær: Ingvild Stjern Scandic Nidelven Styremedlem: Andreas Grøntvedt Clarion Hotel & Congress Brattøra Styremedlem: Steinar Hammer Thon Hotel Britannia Styremedlem: Renate Vigdal Ikea Leangen Styremedlem: Connie Østlund Quality Hotel Panorama Ungdomskontakt: Andrea Næve Kafe Kaos, Orkanger Studieleder: Jo Gabriel Grøtan Quality Hotel Augustin 1.vara: Øivind Bremnes Scandic Lerkendal 2.vara: Haakon Ellingsen Graffi Solsiden 3. vara: Irmelin Lorentsen Rezidor Royal Garden Overstrøket betyr trukket seg i perioden. Kontrollkomitee: Grethe Haranes De 3 stuer Anita Skaget Olavs Pub Anna Kotsbakk tidl. Britannia Valgkomiteen for 1 år ble valgt på årsmøtet 2017 blant de fremmøtte: Synøve Bergan Scandic Solsiden Trine Nova Hotell Silje Rosseland tiltrådte ved konstituering i styremøte i desember 2017.

3 3 Årsmøtet gav styret fullmakt til å konstituere medlemmer til representasjon i andre organisasjoner. Disse ble konstituert på styremøte : LO i Trondheim: Ingvild Stjern, Jo Gabriel Grøtan, Steinar Hammer Vara: Ane Julie Folde, Øivind Bremnes, Synøve Bergan AØF: Børge Ånesen, Jo Gabriel Grøtan, Connie Østlund Vara: Andreas Grøntvedt, Ane Julie Folde, Steinar Hammer Norsk Folkehjelp: Andrea Næve Vara: Andreas Grøntvedt STYRETS ARBEID MØTEVIRKSOMHETEN I årsmøteperioden har det vært avholdt 11 styremøter hvor 102 saker har vært oppe til behandling. Styret hadde styresamling i mai 2017 i Selbusjøen hvor man gjennomgikk rutiner og styrets ansvar i hverdagen ÅRSMØTET 2017 Ble avholdt på Scandic Nidelven med 71 medlemmer og gjester hjertelig tilstede. Fra forbundsledelsen stilte Clas Delp opp som delte ut hedersbetegnelser for 25, 40 og 45 års medlemskap til medlemmer. På årsmøtet ble også beste klubb innen rekruttering offentliggjort og det var Rezidor Royal Garden som stakk av med kroner til klubbens aktiviteter MEDLEMSMØTER 2017 Det har vært avholdt 5 medlemsmøter i forbindelse med forberedelse til tariffoppgjøret, fordelt utover hele Søndre Trøndelag. Det kom mange gode forslag inn som nå er en del av oppgjøret i år.

4 KURSVIRKSOMHETEN I 2017 har avdelingen vært ansvarlig for å holde følgende 4 regionale kurs for medlemmer i Fellesforbundet Midt-Norge: januar 2017: Lokale Forhandlinger Riksavtalen (Stjørdal) 30.januar-2.februar 2017: ADK Faglig Tillitsvalgt modul 1 (Stjørdal) februar 2017: Lokale Forhandlinger Riksavtalen (Stjørdal) 6.-9.mars 2017: ADK Faglig Tillitsvalgt modul 2 (Stjørdal) : ADK Riksavtalen Vaktlister (Stjørdal) I tillegg har avdelinga vært representert på følgende konferanser i regi av Fellesforbundet sentralt: Organisasjonskonferansen (Gardermoen) 3 deltakere Faglig Ungdomskurs (Sørmarka) 1 deltaker Bransjekonferanse (Gardermoen) 8 deltakere Studiekonferanse (Gardermoen) 2 deltakere Rekrutteringsverksted (Bergen) 1 deltaker LO-Kongressen 2017 (Oslo) 1 deltaker og 4 observatører Avdelinga har også hatt deltagere på AOFs toppskolering: LO-skolen Modul «Arbeidsrett» - 1 deltager Avdelingen har også gjennomført «korte kurs» på på bedrift, såkalte Crashkurs som har vært meget populære. Kurset arrangeres i 3 til 4 timer med 4-8 deltagere som får spandert middag etter endt kurs som kompensasjon for å bruke fritiden sin. Vi håper flere benytter seg av dette tilbudet i Totalt i 2017 har vi avholdt 11 korte kurs (mot 8 året før) med totalt 58 deltakere der temaene er opp til klubbene å bestemme. Vi har i løpet av 2017 vært gjennom tema som vaktliste, overtid, ferie, gjennomsnittsberegning av arbeidstid og trakassering SAKER OG BEDRIFTSBESØK I 2017 Det har vært 69 formelle saker meldt inn til avdelingen. Type saker fordeler seg slik: Tvist om arbeidsforhold: 30 Tvist om overtidsbetaling/lønnsutbetaling: 15 Tvist om stillingsvern: 14 Permitteringssaker: 7 Seksuell trakassering: 3 Av disse er totalt 7 saker løst via Forliksrådet, 1 sak om stillingsvern er fortsatt under forhandling og totalt 12 saker fortsatt uløst vedrørende diverse under arbeidsforhold. Vi har klart å løst alle saker på et lavt mulig nivå, mens noen få fortsatt er under behandling. I 2017 har vi vært på 124 bedriftsbesøk hvor mye av virksomheten har vært i forbindelse med medlemsmøter, korte kurs og vanlig oppsøkende virksomhet.

5 TARIFFREVISJONEN 2017 Tariffrevisjonen 2017 var et mellomoppgjør og partene kom til enighet uten dramatikk. Resultatet var som følger: Garantitillegget ble på 2,0 kroner Alle minstelønnssatsene ble hevet med 4,02 kr per time (37,5 t/uke). Med justering for 35,5 t/uke ble det 4,55 per time. Regulering av andre satser: Kveldstillegget ble regulert til 11,76 per time. Helgetillegget ble regulert til 22,36 per time. Nattillegget for nattevakter ble regulert til 23,53 per time. Nattillegget for øvrige arbeidstakere ble regulert til 41,17 per time. Manuelt tillegget for nattevakter ble regulert til 105,90 per vakt, 17,65 per time MAI-FEIRINGEN 2017 OG 2018

6 6 Avdelingen arrangerte i samarbeid med Fellesforbundet avd 762 Rør 1. mai-fest i Seilerforeningens lokaler med skjenkebevilling og levende musikk. Festen ble en stor suksess og samlet over 80 medlemmer til festligheter. Vi har vedtatt å videreføre arrangementet som i år er å finne sted i Trondhjems Sjømannsforenings lokaler i sentrum. Arrangementet er gratis for våre medlemmer og vi oppfordrer alle til å møte opp for å gå i tog kl. 12:30 1. mai før man drar videre på fest. Se for øvrig avdelingens Facebook-side for mer info om 1. mai-festen SOMMERPATRULJEN 2017 Avdelingen deltok med 4 deltagere under sommerpatruljen. Vi avdekket ingen særskilte forhold, men fikk på plass flere arbeidskontrakter som manglet. Patruljen virker! UNGDOMSUTVALGET v/andrea Næve Avdelingen har ikke lenger eget ungdomsutvalg, men er en del av ungdomsutvalg for Søndre Trøndelag som består av avdelinger i samme geografiske område. Jeg ble valgt som ny ungdomsleder på årsmøtet i fjor, og ønsker først og fremst å takke for tilliten. Deltakelsen i ungdomsaktiviteter har fra avdelingens side, vært utrolig god i det året som har gått! Etter det har ungdomsleder fortsatt å møte opp på styremøter. Ungdomsleder deltok på ungdomsledersamling på Ørlandet, hvor det ble utarbeidet handlingsplan for ungdomsutvalget i Søndre del av Trøndelag. Vi har fra avdelingen hatt deltakere på Fellesforbundets lærlingepatrulje, LOs lærlingepatrulje og LOs sommerpatrulje. På sommerpatruljen leide avdelingen en bil og reiste rundt i distriktet og besøkte lærlinger. Avdelingen har deltatt på lærlingesamling på opplæringskontor. Og det har i tillegg vært deltakelse på flere skolebesøk på videregående skoler med linjer som hører inn under de yrkene vi organiserer. Første helga i november ble LOs felles ungdomskurs avholdt. Det var 3 deltakere fra avd elevmedlem, 1 lærling og ungdomsleder. På selve luciadagen var det kinokveld for lærlinger etterfulgt av pizza på Peppes. Avdelingen var med på å arrangere og sponse denne. Det var så og si full kinosal, og kvelden ble en stor suksess! Ungdomsleder har, som nevnt tidligere, vært aktiv i ungdomsutvalget i Søndre del av Trøndelag. Og i desember 2017 overtok hun som leder der. I forbindelse med dette og et

7 7 nytt år som stod for tur, ble det utarbeidet budsjett for ungdomsutvalget i Søndre del av Trøndelag. Der har både ungdomsleder og leder for avdelingen deltatt. I januar 2018 var det tid for Regional Ungdomskonferanse. Den ble avholdt på Røros. Der var det hele 4 deltakere fra avd stk fra vår avdeling ble valgt som delegater til Den Sentrale Ungdomskonferansen som ble avholdt i mars. Ellers har ungdomsleder deltatt på følgende kurs og konferanser: - MoTo pensjon - MoTo personvern, kontroll og overvåkning i arbeidslivet - ADK-konferanse - Trondheimskonferansen MEDLEMSSITUASJONEN Den telte fagforeninga vår 1347 medlemmer. I følge medlemsstatistikken til Fellesforbundet er det en økning på 33 fra årets begynnelse. Det er vi veldig fornøyd med. Våre tillitsvalgte har vervet 393 nye medlemmer i 2017! Vi er også de som gikk mest i pluss på antall medlemmer. 348 er strøket av ulike årsaker. 597 er under 30 år. Antall tariffavtalebedrifter på Riksavtalen (NHO) i vårt område er 90, og vi har 1 bedrift på Landsoverenskomsten (Virke). Antall kontingent - trekkavtaler er 29. Dette er en netto økning på 3 tariffavtaler og 9 trekkavtaler i HANDLINGSPLAN 2018 Styret vedtok følgende handlingsplan for 2018 i november 2017: Rekrutteringsplan 50% frikjøp av nestleder i hele Frikjøpets størrelse evalueres innen mai er omme, for å se om det er behov for en eventuell økning av prosenten. 50% frikjøp ekstra av enten nestleder eller annen person i styret i februar, mars og april 2018 i forbindelse med tariffrevisjon og Fellesforbundets bedriftsbesøk i samme periode. Frikjøp av styrets medlemmer prioriteres i forbindelse med korte rekrutteringsoffensiver. Skaffe trekkavtale på 8 bedrifter. Vervekonkurranse i årets tre første måneder med premie til beste klubb på kr ,- som klubben disponerer fritt. Vinneren kåres på årsmøtet i Kartlegging av bedrifter Kartlegging av lokale forhandlinger på bedriftene Drive oppsøkende arbeid opp mot NTNU i form av besøk og/eller stand

8 8 Styrking av organisasjon Arrangere minst 1 kinokveld for våre medlemmer og invitere LO Favør til å informere. Arrangere 1. mai-fest i samarbeid med Rørleggernes Forening Videreføre innebandytilbudet for våre medlemmer Arrangere minst 10 krasjkurs på bedrifter Arrangere 4 korte kurs på overenskomsten i våre møtelokaler i løpet av året Arrangere styresamling november Nyhetsbrev sendes ut 1. i hver måned på epost, legges ut på nettsiden og Facebook. Tilby sosiale arrangement på Oppdal, Røros, Fosen, Orkdal og Frøya til våre medlemmer der. Helse, miljø og sikkerhet i avdelinga Oppdatere våre rutiner i forbindelse med den nye personvernloven som trer i kraft 22. mai. Sikre et godt arbeidsmiljø for ansatte. Implementere de etiske retningslinjene inn i avdelingshåndboka Følge HMS-planen Forbundets prioriterte oppgaver 2018 Gjennomføre bedriftsbesøk på alle våre tarifferte bedrifter i samarbeid med Fellesforbundets distriktskontor SLUTTORD 2017 har vært et år preget av mange forskjellige ting. Vi har fortsatt det arbeidet vi startet med i 2016 med rekruttering og organisasjonsbygging og har hatt fokus på å kunne tilby opplæring og lokale kurs for våre medlemmer og tillitsvalgte. Vi har også sett at våre medlemstilbud i form av forskjellige sosiale arrangement har vært populære og vil fortsette med det i Viktigst for avdelingen har vært å kunne hjelpe til og bistå medlemmer og tillitsvalgte i rådgiving og saker. Styret har arbeidet godt og nært og har hatt dagssamling og styresamling for å kunne variere best mulig. Mot slutten av året opplevde vi at antallet oppsigelser og permitteringer rundt om i vårt område kom i stadig økende omfang. Mesteparten av våre saker omhandler fortsatt lønnskrav, men det er ingen tvil om at vår bransje er blitt tøffere å være i også når det kommer til arbeidsmiljø de seneste årene. Dette er saker vi klarer å løse, men det krever ressurser. Det er derfor på sin plass at vi takker våre ansatte og frikjøpte for den jobben som er lagt ned for våre medlemmer i året som har gått. Vi har også vært deltagende på LO-kongressen som ble avholdt i mai 2017 der leder var en av Fellesforbundets delegater og vi hadde fire fra styret som reiste som observatører. I tillegg har vi vært delaktig i valgkampen høsten 2017 sammen med de andre avdelingene i Fellesforbundet der vi fokuserte på hva som var viktig for våre medlemmer. For 2018 er hovedfokus tariffoppgjør som denne gang er et samordnet oppgjør med resten av LO-familien. Forhandlingene er nå godt i gang og vi vil få et resultat en gang før 8. april. Vi har allerede begynt våre forberedelser og vi vil kalle inn våre tillitsvalgte til møte i uka før oppgjøret skal avgjøres der vi forhåpentligvis vil vite mer om hvordan våre forhandlinger går. Årets fokus i tariffoppgjøret er pensjon og kampen for avtalefestet pensjon, i tillegg til reallønnsvekst. På våre avtaler er det ingen reelle forhandlinger, siden man må være enige

9 9 om å endre avtalen med begge parter før det kan bli noe. Er man uenige, blir det heller ingen endringer på annet enn lønnsdelen. Med dette ønsker vi å takke for et hektisk, men interessant 2017 og vi avslutter årsberetningen med å reise oss å minnes våre medlemmer Inger Gomo, Randi Hoel Hvitsand, Eldbjørg Kleveland, Tony Kleveland og Kari Syrstad som alle falt bort i 2017 med 30 sekunders stillhet. Takk. Styrets innstilling: Årsberetning for 2017 godkjennes Vedtak: Enstemmig vedtatt godkjent.

10 10 TIL DAGSORDENS PUNKT 3: Regnskap 2017

11 11

12 12

13 13

14 14 Styrets innstilling: Regnskap 2017 godkjennes og tas til orientering Vedtak: Enstemmig vedtatt godkjent.

15 15

16 16

17 17

18 18

19 19

20 20 PUNKT 4: BUDSJETT 2018 Styrets innstilling: Budsjettet 2018 godkjennes og tas til orientering Vedtak: Enstemmig vedtatt og tatt til orientering.

21 21 TIL DAGSORDENS PUNKT 5: Innkomne forslag Sak 5.1 Utvidelse av ledervervets lengde fra 2 til 4 år Forslag om å utvide ledervervets lengde fra 2 til 4 år. I henhold til vedtektene har avdelingen fått godkjent av forbundsstyremøtet 28. februar 2018 om at vi kan øke ledervervet fra 2 til 4 år i lengde. Styret foreslår å utvide lengden for å sikre stabilitet og forutsigbarhet for den valgte. Det foreslås derfor følgende: Leder for avdelingen velges for 4 fire år av gangen fra og med årsmøtet Styrets innstilling: Innstilles vedtatt. Vedtak: Enstemmig vedtatt. TIL DAGSORDENS PUNKT 6: Valg Valgkomiteens leder Silje Rosseland legger frem komiteens innstilling: Valgkomiteen for Fellesforbundet, avd. 250 HRR arbeidsåret 2017/2018 har bestått av: Synøve Bergan, Silje Rosseland, Trine Christiansen. (Trine var dessverre bortreist under komiteens arbeid). Alle på valg er forespurt og sagt seg villige til å stille. Valgkomiteen legger til grunn at styret i avd 250 har søkt forbundsstyret om mulighet til velge leder for en periode på 4 år, jmf. vedtektene 4.2.punkt 5, siste setning og fått det innvilget. Valgkomiteen har ikke innstilt på sekretær. Dette begrunnes i at sekretær-funksjonen er en krevende rolle å fylle og det er vanskelig å finne rett kandidat. Valgkomiteen ber årsmøtet gi følgende fullmakt til styret etter vedtektene 4.2. punkt 8: «årsmøtet kan gi styret fullmakt til å ansette en daglig leder og/eller andre til å utføre sekretær-funksjonene. Årsmøtet kan da unnlate å velge sekretær.» Vedtak: Årsmøtet vedtok enstemmig at styret får fullmakt til å la andre ansatte utføre sekretærfunksjonen. Valgkomiteen har hatt 2 arbeidsmøter. Valgkomiteens innstilling er som følger: Leder: Børge Ånesen velges for 4 år Nestleder: Ane Julie Folde Graffi Solsiden Ikke på valg Styremedlem: Andreas Grøntvedt Clarion hotel Brattøra Ikke på valg Styremedlem: Steinar Hammer Scandic Lerkendal Ikke på valg Styremedlem: Øivind Bremnes Scandic Lerkendal på valg for 2 år Styremedlem: Connie Østlund Quality Hotel Panorama på valg for 2 år Ungdomskontakt: Andrea Næve Kafe Kaos på valg for 2 år Studieleder: Jo Gabriel Grøtan Quality Hotel Augustin på valg for 2 år 1.vara: Nina Hanssen Thon Nidaros På valg for 1 år

22 22 2. vara: Ana Jones do Carmo Krambua På valg for 1 år 3. vara: Maren L Dyrnes Scandic Nidelven På valg for 1 år Vedtak: Alle valgt ved akklamasjon. Kontrollkomite: Medlem: Grethe Janita Haranes De 3 stuer ikke på valg Medlem: Anita Skaget ikke på valg Medlem: Anna Kotsbakk på valg for 2 år Vedtak: Valgkomite: Alle valgt valgt ved akklamasjon Valgkomité 2018/2019: Medlem: Jorid Anne Trandem Quality Augustin for 1 år Medlem: Mats Egil Toftaker Clarion Congress for 1 år Medlem: Ingvild Stjern Scandic Nidelven for 1 år Medlem Pål Jonas Bjørnevik Quality Panorama for 1 år Kontrollkomiteen velger sin leder på sitt første møte. Vedtak: Alle valgt ved akklamasjon. Valgkomiteen ber til sist årsmøtet gi styret fullmakt til å kunne konstituere seg selv i forhold til ulike representasjoner i ulike organ, så som LO i Trondheim, AØF, Norsk Folkehjelp. Vedtak: Enstemmig vedtatt. TIL DAGSORDENS PUNKT 7: AVSLUTNING 7.1 Leder deler ut hedersbetegnelser: 40 år - Gyøngyi Muzslai Brøndbo 40 år Anne Elin Andersen 25 år Anita Stene Offentliggjøring av vervekonkurransens vinnere ved leder 7.3 Møtet hevet kl. 18:51.