BTI Handlingsveileder Barnehage



Like dokumenter
Handlingsveileder Helsestasjon

BTI Handlingsveileder Skole

BTI Bedre tverrfaglig innsats - Skien kommune

Bedre tverrfaglig innsats

Bedre tverrfaglig innsats Innføringskurs - Skole

- Bedre tverrfaglig innsats. Handlingsveilederen

BTI-handlingsveileder Barnehage. Desember 2017

BTI-handlingsveileder Skole. Januar 2018

Stafettloggen. Handlingsveileder

Handlingsveileder - Stafettloggen

Stafettloggen. Handlingsveileder

Tverrfaglig koordinering er vanskelig

BTI Siljan. Nivå 2 TPO med involverte hjelpetjenester. Nivå 1 TPO Internt tiltaksarbeid. Nivå 0 Identifisere barn/ungdom

Betre tverrfagleg innsats. Handlingsrettleiar. Åd Årdal lkommune

BTI Siljan. Nivå 2 TPO med involverte hjelpetjenester. Nivå 1 TPO Internt tiltaksarbeid. Nivå 0 Identifisere barn/ungdom

INNSATS FORTSETTER ETTER BEHOV INNSATS FORTSETTER ETTER BEHOV LOKAL INNSATS FORTSETTER OPPMERKSOMHETEN AVSLUTTES NEI NEI NEI NEI

BTI (Bedre tverrfaglig innsats) Handlingsveiledere Helsestasjon- og skolehelsetjenesten Siljan kommune

BTI modellen prøves nå ut i 8 pilotkommuner i Norge ( ). Utvidet målgruppe 0-23 år. Hanne Kilen Stuen/KoRus-Øst

Handlingsrettleiar BTI

STAFETTLOGG. Nittedal kommune November Inger Lise Bratteteig

Vedlegg 1 forslag til grunnmodell og beskrivelse

Stafettloggen. Fagsamling Oslo 28. Oktober Bedre tverrfaglig innsats informasjon fra Haugesund kommune 1

Bedre tverrfaglig innsats. En samarbeidsmodell for tverrfaglig og tverretatlig innsats

Bedre Tverrfaglig Innsats BTI En samhandlingsmodell for tverrfaglig og tverretatlig innsats. v/ Tove Kristin Steen

Stafettloggen. Bedre tverrfaglig innsats

Stafettloggen Bedre tverrfaglig innsats

Godkjent av: Virksomhetsleder Barnehager Dato:

Bedre Tverrfaglig Innsats - BTI

Tidlig intervensjonssatsingen «Fra bekymring til handling»

Til slutt i dette avsnittet har vi lagt inn en mal for stafettloggen og et eksempel på hvordan den kan utfylles.

Stafettloggen. Oslo 18. november Bedre tverrfaglig innsats informasjon fra Haugesund kommune 1

Vi er ikke alene om spørsmålet - Hvordan kan vi få bedre tverrfaglig samarbeid? Erfaringer fra Haugesund Skien Nøtterøy

OPPFØLGING AV FRAVÆR. Retningslinjer og rutiner for Rissa-skolen

Bedre Tverrfaglig Innsats BTI

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM BARNEHAGE OG PPT

Stafettloggen Bedre tverrfaglig innsats

TVERRFAGLIG DRØFTING

Innhold: Helsestasjonen s. 2. Familiehuset s. 2. PPT s.3. Barnevernet s.4. BUPA s. 6

OPPFØLGING AV FRAVÆR VED SKOLER I BERGEN RETNINGSLINJER OG RUTINER

Rutiner ved elevfravær ALLE BARN SKAL GÅ PÅ SKOLEN OG HVER DAG TELLER! Handlingsplan ved fravær

Bedre tverrfaglig innsats - BTI

Henvisning til Pedagogisk-psykologisk tjeneste

OBS! Overgang barnehage-skole

BTI. Bedre T verrfaglig Innsats HOU

Fange. opp og følge opp!

Skape et samarbeid med foreldrene, for å sikre barnets utvikling og trivsel. Avklare om det er behov for ytterligere støtte fra andre instanser

RUTINE TILF RESSURS. 1. Rutine for melding av saker til TILF ressurs 2. Prosedyre ved drøfting av saker 3. Protokoll 4.

HANDLINGSVEILEDER FOR ANSATTE I NOME KOMMUNES BARNEHAGER/SKOLER: Barn som bekymrer

SPESIALPEDAGOGISK HJELP ihht BARNEHAGELOVEN kap. V, 19 a - e

OPPFØLGING AV FRAVÆR. Retningslinjer og rutiner for grunnskolene i Indre Fosen kommune

Den første delen tar for seg hva som skal skje når et barn har fått vedtak om spesialpedagogisk hjelp i barnehagen.

Hvordan starte en Stafettlogg?

PLAN FOR TVERRFAGLIG FOREBYGGENDE ARBEID BLANT BARN OG UNGE I RENNESØY KOMMUNE

- et mer inkluderende utviklingsmiljø i Stjørdal

RETNINGSLINJE VED MELDING OM KRENKENDE ATFERD, OPPLEVD UBEHAG ELLER MOBBING JF. OPPLÆRINGSLOVA 9A-3

Handlingsveileder for Bedre tverrfagglig innsats (BTI)

Tysværprosjektet: Barn som blir skadelidande av foreldres rusmiddelbruk

Elisabeth Jonassen Ingeborg Laugsand

Samarbeid mellom barneverntjenesten og barnehagene

BEDRE TVERRFAGLIG INNSATS Listerregionen. Ung i Agder Elisabeth Urstad

HVORDAN FANGE OPP OG FØLGE OPP RISIKOUTSATTE BARN I VADSØ KOMMUNE? FRA UNDRING TIL HANDLING

OPPFØLGING AV FRAVÆR. Retningslinjer og rutiner for grunnskolene i Indre Fosen kommune

INDIVIDUELLE PLANER SYSTEMATISK ANSVARSGRUPPEARBEID

Handlingsveileder for Bedre tverrfaglig innsats (BTI)

SaLTo-rutiner. oppfølging av personer som kan bli rekruttert til, eller som har deltatt i, konflikter eller kamphandlinger i privat regi i utlandet

TILMELDINGSKJEMA TIL PEDAGOGISK PSYKOLOGISK TJENESTE For barn i alderen 0-6 år

MÅL: Denne rutinen skal sikre at alle barn i Lunner kommune med rett til spesialundervisning etter Opplæringsloven 5.1 får dette.

Rutiner for samarbeid internt og eksternt i kommunen

FRA BARNEHAGE TIL SKOLE

Drift og vedlikehold av Stafettloggen

BTI BRUK AV ELEKTRONISK STAFETTLOGG

HENVISNING TIL PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJENESTE

Målselv kommune HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGER OMSORGSSVIKT, VOLD OG OVERGREP MOT BARN

RS Helsenettverk Lister. Elisabeth Urstad Samhandlingskoordinator

Gruppen møter som regel ca. to ganger i året. Da evaluerer man tiltakene som er satt i gang tidligere, samtidig ser man om behovene har endret seg.

BEREDSKAPSPLAN. Forebygging og avdekking av seksuelle overgrep, vold og seksuell trakassering mot barn og unge

Utarbeidet våren 2017 FRA UNDRING TIL HANDLING. Rutine for tidlig innsats i barnehagen

- i Sel kommune TIDLIG INNSATS

BARN MED NEDSATT FUNKSJONSEVNE I BARNEHAGE

Tverrfaglig samarbeid

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune

Bedre Tverrfaglig Innsats presentasjon av resultater om medvirkning Marit K. Helgesen

Årshjul for overgang fra barnehage til skole. Revidert

HANDLINGSPLAN VED SKOLEFRAVÆR

Introduksjon til BTI-modellen og BTI kompetansehevingsprogram i Risør kommune

Ny modell for tverrfaglig innsats

Spesialpedagogisk hjelp regelverk og problemstillinger

Sammen skaper vi fremtiden

PROSEDYRE FOR Tjenesteområde:

TVERRFAGLIG SAMMARBEID I LINDESNESBARNEHAGENE

INDIVIDUELLE PLANER SYSTEMATISK ANSVARSGRUPPEARBEID

Talenter for framtida

Mer av det som fungerer på et tidligere tidspunkt.

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

MANDAL KOMMUNE INDIVIDUELL PLAN MAL OG RUTINER

Barn som pårørende i Kvinesdal. Seminardag på Utsikten v/jan S.Grøtteland

RINGERIKE KOMMUNE. Samarbeidsrutiner mellom barnehage og barnevern. Innhold : Bekymringsmelding fra barnehage til barneverntjenesten...

Hva er BTI-modellen?

HENVISNING TIL PEDAGOGISK - PSYKOLOGISK TJENESTE FOR VALDRES

Ny modell for tverrfaglig innsats

Transkript:

BTI Handlingsveileder

Saken slutter Lokal innsats fortsetter eller avsluttes Koordinert innsats fortsetter (flere/andre deltakere?), saken avsluttes eller settes tilbake til nivå 1. Vurder alltid om bekymringen er av en slik art at barnevernet bør kontaktes. Grunn til bekymring? Skal andre involveres i innsatsen? Undringssamtale Konkretiser og del bekymringen Koordinerende møte Tiltak/henleggelse Bekymring? Start stafettlogg Innkalling til loggmøte Dialog med møtekoordinator/ppt Mottak/Undersøkelse

Nivå 0 Saken slutter Grunn til bekymring? Bruk barnehagens eget personalet til å drøfte om det er grunn til videre bekymring eller ikke. Pedagogisk analysemodellen i Spesialpedagogisk plan for Skien kommune er et godt verktøy for å vurdere bekymringen og eventuelle tiltak. Om ja (tiltak bør iverksettes) blir den som er nærmest oppmerksomheten stafettholder dette vurderes i barnehagen og avgjøres av styrer. Undringssamtale Gjennomfør undringssamtale med foreldre/foresatte (Samtalemal foresatte) samt barnet der det er naturlig (Samtalemal barn) for å klargjøre om det er grunnlag for bekymringen (dette kan være en telefonsamtale, liten skjermet samtale ved henting/levering eller et innkalt møte). NB! Ved mistanke om vold/overgrep skal ikke denne samtalen gjennomføres. Konkretiser og del bekymringen Diskuter bekymringen med ped.leder ev. styrer av barnehagen. Bekymringen/oppmerksomheten konkretiseres (for eksempel i et observasjonsnotat). Ped.leder/styrer avgjør hvem som skal gjennomføre undringssamtalene med foresatte/barnet. Bekymring? En ansatt får en oppmerksomhet/bekymring, faglig eller annet (egen oppmerksomhet, fra foresatte, henvendelser fra andre, henleggelsessak fra Barnevernet eller annet) som bør tas tak i. Bruk gjerne verktøyene barn og unges signaler, bekymringsskala barn og bekymringsskala foreldre som hjelp.

Nivå 1 Lokal innsats fortsetter eller avsluttes Skal andre involveres i innsatsen? Om det ønskes en tverrfaglig drøfting av saken skrives «koordinerende møte» inn som tiltak på nivå 1. Som tiltak på nivå 1 kan også saken drøftes i førtilmeldingsmøte med PPT. Husk samtykkeskjema for tverrfaglig samhandling. Ved overgang til nivå 2 vurderes stafettholderfunksjonen på nytt på enheten (avgjøres av styrer). I nytt møte vurderes tiltakene for å avgjøre hvilke som bør fortsette, endres på eller nye tiltak som bør prøves ut. Bruk møtemal ved planlegging og gjennomføring av møtet. Stafettholder er møteleder. Tiltak, mål, ansvarlige og frister avtales og føres i stafettloggen. Husk å avtale nytt møtetidspunkt. Start stafettlogg Innkalling til loggmøte Stafettholder innkaller til møte med foresatte, informerer om og starter en stafettlogg (bruk gjerne informasjonsskriv om BTIstafettlogg og husk samtykke til opprettelsen). Fra barnehagen innkalles kun de som har en rolle i saken.

På nytt koordinerende møte vurderes igangsatte tiltak. Saken fortsetter, avsluttes eller flyttes. Dersom tiltakene kun angår foresatte, barnehagen og en annen instans, fortsetter loggen på nivå 2 men i neste møte møter kun de som har en aktiv rolle dato avtales i møte). Drøfting i konsultasjonsteam, opprettelse av ansvarsgruppe, eller bekymringsmelding til barnevernet kan settes som tiltak på nivå 2. Husk å oppdatere Samtykkeskjema til tverrfaglig samhandling. Allarenaen skal ikke slippe loggen om melding til barnevernet sendes (uavhengig av andre tiltak skal fokuset på barnets trivsel og mestring på allarenaen holdes oppe). Koordinert innsats fortsetter (flere/andre deltakere?), saken avsluttes eller settes tilbake til nivå 1. Møtemal brukes til planlegging og gjennomføring av møtet. SH-teamet kan gi råd om tiltak og aktiviteter som bør prøves ut i barnehagen og/eller i hjemmet (saken går tilbake til nivå 1). SH-teamet kan også anbefale tiltak, henvisninger eller oppmeldinger (flere involveres aktivt i saken og den fortsetter på nivå 2) Nye tiltak, mål, ansvarlige og frister føres i stafettloggen. Koordinerende møte Møteledelse avtales i gruppa. Deltakere er SH-teamet og de foresatte. Dersom tiltakene kun angår foresatte, barnehagen og en annen instans (for eksempel PPT etter et Førtilmeldingsmøte) møter kun de som har en aktiv rolle i saken. Koordinerende møte Innkalling til koordinerende BTI-møte For tverrfaglig drøfting melder barnehagens styrer saken videre til møtekoordinator for neste koordinerende møte (se møteplan for inneværende år). Alternativt kan styrer ta direkte kontakt med PPT for et førtilmeldingsmøte. Stafettloggen oppdateres med dato og tid for neste møte, foresatte informeres. Dialog med møtekoordinator/ppt

Barnevernet skal varsle offentlige instanser som selv har meldt bekymringen om undersøkelsens konklusjon (tiltak eller henleggelse) Barnevernet kan gi tilbakemelding til offentlige instanser om undersøkelsens konklusjon der det er nødvendig for å fremme barnets beste - Om det eksisterer en logg på barnet må Barnevernet kontakte skolen og avklare hvem som skal være deltakere mens saken er aktiv i barnevernet. Oppmerksomheten må uansett holdes tak i på arenaen (nivå 1 el. 2). - Om logg ikke eksisterer og saken ender med henleggelse skal arenaen være spesielt oppmerksomme på nivå 0. - Om logg ikke eksisterer og saken fortsetter med barnevernstiltak vurderer Barnevernet om logg kan/bør opprettes (med foreldresamtykke) eller innkalle til ansvarsgruppemøter etter behov. Barnevernet undersøker via meldingen/videre undersøkelse om det fins en eksisterende Stafettlogg. - Om logg allerede er startet kan saksbehandler i barnevernet i undersøkelse være deltaker i koordinerende møte på nivå 2 (Barnevernet tar selv initiativ til dette). Husk avklaring med foresatte. - Om logg ikke er startet oppretter ikke Barnevernet ny logg på dette tidspunktet. Barnevernet fortsetter sitt arbeid etter egne prosedyrer og melder tilbake når saken fortsetter med tiltak/henleggelse Tiltak/henleggelse Mottak/Undersøkelse