Bedriftshelsetjenestens oppfølging av skiftarbeiderens helse. Tom Holthe lege Spesialist i Arbeidsmedisin



Like dokumenter
NATT OG SKIFTARBEID. Ragnhild Skålbones Bedriftshelsetjenesten

«Rapport etter helsekontroller på nattarbeidere. Unntatt offentlighet off.l. 13.

Fordeler og ulemper ved ulike måter å gjøre tingene på

L nr. 62 Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).

VEDTAK NR 87/18 I TVISTELØSNINGSNEMNDA

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Arbeidstidsordninger (Monstervakter)

VEDTAK NR 25/14 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:

Arbeidstidsbestemmelsene

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Vestre Slidre kommune - Miljøarbeidertjenesten

Kapittel 10. Arbeidstid

VEDTAK NR 16/12 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:

Flymedisin. Flyging og helse

Arbeidstidsordninger Helseeffekter og forsvarlighetsvurdering

Døgnet har mange timer. Året har mange dage

VEDTAK I KLAGESAK - AML 10-5 (3) - SØR-FRON KOMMUNE

Forslag til forskrift om organisering av arbeidstiden til personer som utfører mobilt arbeid innenfor vegtransport

VEDTAK NR 01/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 31. januar 2013.

Jobbing om natta hvordan går det med søvn, sikkerhet og funksjon?

SØVNENS BETYDNING FOR VEKT OG HELSE

Ylfs policydokument om arbeidstid 2012

ekstra "lyskasser" som lyste med en styrke tilnærmet dagslys minsket antall feil med 64 prosent!" Døsighet

VEDTAK NR 09/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 31. januar 2013.

Helseeffekter og forsvarlighetsvurdering av arbeidstidsordninger

Endringer i arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Endringer i Arbeidsmiljøloven og betydningen for innarbeidingsordningene

Nedre Eiker kommune Postboks MJØNDALEN. Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Flisa omsorgsboliger

Kursdager 2015 GODT ARBEID ER GOD HELSE

Blodukkermåling. Mona Torsteinsen Diabetessykepleier. Diabetesforum 2008

Arbeidstid, mertid og overtid

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Aventi installasjon AS, Nordbytunnelen og Smiehagentunnelen

Implementering av et godt arbeidsmiljø - fra strategi til virkelighet

Høsttreff MEF/NLF i Tromsø oktober

NSFs arbeidstidspolitikk er basert på

Ferieloven og arbeidstid oppsett at tjenesteplaner og hjelpeplaner

Arbeidstidsbestemmelser

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Bilberging Vestfold AS

Endret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).

Særlig uavhengig stilling

Bestemmelser og utfordringer. Skiftarbeid og helse Terje Valskår

Hva er egentlig (god) helse?

Helseeffekter av nattarbeid og lange arbeidsdager

Jeg skal si litt om. Arbeidstilsynet

BAKGRUNN OG RESULTATER FRA HELSEUNDERSØKELSEN I OPPLAND

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Hvordan ivareta helsepersonell som har feilet i yrkesutøvelsen

VEDTAK NR 79/18 I TVISTELØSNINGSNEMNDA

Skiftarbeid Skiftarbeid

Avslag på søknader om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Nordhordlandsbrua

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid

Søvnvansker. Psykolog Stian Midtgård

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ntt Security (Norway) AS/Arendal

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Alarmsentralen Brann Øst AS - Moss

Tjenesteplaner og ferieplanlegging

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Herøy kommune, Sykehjemmet avd. Soltun

Støy og søvnforstyrrelser Hvilken betydning har dette for helsen vår?

Hormonet melatonin. Forsvarleg hjelpemiddel mot effektar av skiftarbeid?

Hvilke rammer setter arbeidsmiljøloven til arbeidstidsordningene? Kjersti Marie - Gjerd Arbeidstilsynet Vestlandet

Sykelig overvekt. Diagnostikk og utredning. Overlege Randi Størdal Lund Senter for Sykelig overvekt i Helse Sør-Øst, SiV HF Tønsberg

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Personal Partner AS - Borg Havn

24 t - mennesket Den fysiske og psykiske klemma mellom

Delvis samtykke til gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) 10-5 tredje ledd

Helseeffekter av turnus og skift

FOREBYGGENDE ARBEIDSMILJØARBEID ERGONOMI: TILPASSING AV ARBEIDET TIL MENNESKET

Revidering av veiledning - røyk og kjemikaliedykkere

Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

VEDTAK I KLAGESAK - GJENNOMSNITTSBEREGNING JF. AML (3) - SIMEK AS

VEDTAK I KLAGESAK - GJENNOMSNITTSBEREGNING JF. AML (3) - POLITIETS FELLESFORBUND

Tillatelse til utvidet bruk av overtid etter arbeidsmiljøloven 10-6 sjette ledd

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Lyderhorntunnelen

Veileder Rammeavtale om arbeidstid

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Gropaflaten Bufellesskap/Bergtun Omsorgsbustad - Kvam herad

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ASKER KOMMUNE, ASKERVANGEN GRUPPEBOLIG

Praktisk konflikthåndtering: Arbeidsmiljøloven som rettesnor. Professor Ståle Einarsen Universitetet i Bergen Arbeidsmiljøspesialistene

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nytt Nasjonalmuseum K204

Norsk Radiografforbunds høringsuttalelse til NOU 2016: 1 Regulering av arbeidstid vern og fleksibilitet

Forskrift om arbeidstid for sjåfører og andre innenfor vegtransport.

Arbeidstid og HMS. - Hvordan henger det sammen? Anthony S. Wagstaff MD DAvMed PhD MBA

Ark.: Lnr.: 6771/13 Arkivsaksnr.: 13/1131-1

SAMTYKKE TIL GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ALMINNELIG ARBEIDSTID - ENTREPRENØRCOMPANIET NORD AS

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid SV Betong AS, prosjekt på Vinterbro

Oppfølging i tidlig fase. Hvordan sikre god oppfølging før 8 uker?

Avslag på søknad gjennomsnittsberegning av arbeidstiden jf. arbeidsmiljøloven (aml) sjuende ledd

Fokus p å overvekt og fedme:

Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Avdeling Prepp

VEDTAK NR 76/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 10. november 2010 i Arbeidstilsynets lokaler, Torvet 5, Lillestrøm.

NÅR ER HELKONTINUERLIG SKIFT OG TURNUSARBEID SAMMENLIGNBART?

Konsekvenser av endringene i arbeidsmiljøloven i Bjørg Anne Rynning, Negotia

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Ntt Com Security (Norway) AS

Arbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post

AVSLAG PÅ SØKNAD OM GJENNOMSNITTSBEREGNING AV ARBEIDSTID - HAUGHOLT ANLEGGS SERVICE AS - K11 - E39 SVEGATJØRN - RÅDAL

1. Virkeområde Denne forskriften gjelder arbeidsforhold hvor arbeidstaker utfører arbeid i arbeidsgivers hjem og husholdning.

VEDTAK NR 05/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 20. januar 2010 i Departementsbygning R5, Akersgata 59, Oslo

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

Forskrift om krav til helse.. av betydning for sikkerheten ved jernbane, sprovei, tunnelbane og forstadsbane

Transkript:

Bedriftshelsetjenestens oppfølging av skiftarbeiderens helse Tom Holthe lege Spesialist i Arbeidsmedisin

Skift-og nattarbeid, er det så farlig da? Negative effekter på kropp og sjel Overvekt Hjerte-karsykdommer, sukkersyke, kolesterol Lite tid med familie og venner Psykiske effekter Søvnforstyrrelser Depresjon/mani Mage-tarmsykdommer Brystkreft/prostatakreft Samlivsbrudd Flere røykere Økt ulykkesrisiko Spontanabort, tidligfødsler, lav fødselsvekt Tretthet, konsentrasjonsvansker, hukommelsesproblemer

Melatonin

melatonin

Melatoninensvirkninger Regulerer søvn Antioksidant Innvirker på hormonfrisetting

Søvnmangel Psykisk ubehag Stressreaksjoner kortisol Nedsetter immunsystemet /forsvarsverket Økt blodtrykk og puls Anspenthet Økt blodsukker Høyere fettstoffer i blodet

Skiftarbeid De yngste takler det best De fleste opplever at de stadig får mer og mer problemer med å hente seg inn etter døgnskifte.

Søvnmangel og hjernens funksjon Personlighet Risikoestimering Ukritisk oppførsel / unødige sjanser Aggresjon Nedsatt empati

Skiftarbeid og overvekt Studier viser vektoppgang ved skiftarbeid Antall nattvakter per år har direkte innvirkning på hvor mye en går opp i vekt per år. Matinntak skjer når forbrenningen er på det laveste Trøtte arbeidere velger usunne matvarer

Kroppens biologiske klokke

Skiftarbeid og familieliv 60% skift og nattarbeidere sier de får for lite tid sammen med familien 45% av dagarbeidere sier det samme Helgene oppleves som mest belastende å være borte fra jobb 40% skiftarbeidere med samlivsbrudd 51% samlivsbrudd olje&gass og energisektoren 30% i resten av befolkningen

Overvåkenhet og reaksjonsevne 17 timer uten søvn tilsvarer 0,5 promille alkohol 23 timer uten søvn tilsvarer 1,0 promille alkohol Søvnmangel kan over flere døgn akkumuleres

Skiftarbeid Negative effekter på kropp og sjel Overvekt Hjerte-karsykdommer, sukkersyke, kolesterol Lite tid med familie og venner Psykiske effekter Søvnforstyrrelser Depresjon/mani Mage-tarmsykdommer Brystkreft/prostatakreft Samlivsbrudd Flere røykere Økt ulykkesrisiko Spontanabort, tidligfødsler, lav fødselsvekt Tretthet, konsentrasjonsvansker, hukommelsesproblemer

Helseovervåkning av skiftarbeidere Alle ansatte skal få tilbud om helseundersøkelse (før ansettelse og deretter med 2 til 3 års intervaller) Arbeidsmiljøloven 10.11

Hensikten med helseundersøkelsen Å legge til rette for dagarbeid for skiftarbeidere som har utviklet sykdom på grunn av skiftarbeidet Å rådgi arbeidstakere med tanke på å minimere de negative helseeffektene ved skiftarbeid Å rådgi arbeidsgiver med hensyn på hvilke personer som ikke bør fortsette å jobbe skift samt utforming av arbeidstidsordninger Å initiere behandling av allerede oppståtte helseplager som har sin årsak i skiftarbeid Å følge opp evt helseplager hos dem som tidligere har arbeidet i skiftarbeid

Helsesamtalens innhold Familieanamnese (sykdommer i familien?) Sykdom/helseplager/diagnoser hos den ansatte Medisinbruk Egen opplevelse av det å mestre skiftarbeid Søvn Stimulantia (tobakk, kaffe, kostvaner)

Helseundersøkelsens innhold EKG, dersom indikasjon arbeids-ekg Totalkolesterol, triglycerider, HDL og LDL Blodsukker og langtidssukker Stoffskifteprøver Høyde, vekt, BMI Blodtrykk

AML 10-2.Arbeidstidsordninger (1)Arbeidstidsordningerskalværeslikat arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske ellerpsykiskebelastninger, ogslikat determuligå ivareta sikkerhetshensyn. (2)Arbeidstaker som regelmessig arbeider om natten har rett til fritak fra den arbeidstidsordning som gjelder for arbeidstakergruppen, dersom vedkommende av helsemessige, sosiale eller andre vektige velferdsgrunner har behov for det og fritaket kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten.

Fremtiden