Foto: Jo Michael Fremtidens kompetansebehov Christl Kvam, regiondirektør NHO Innlandet
Næringslivets og kommune-norges største utfordring på sikt: skaffe kompetente folk [Presentasjonsheading] 22.01.2015 2
Arbeidsplasser - fylker Antall arbeidsplasser 2012 Vekst i antall arbeidsplasser 2007-2012 i % Andel av totalt Andel av total arbeidsplasser befolkning Hele Landet 2 568 904 4,2 % 100,0 % 100,0 % Østfold 118 151 0,4 % 4,6 % 5,6 % Akershus 256 869 7,6 % 10,0 % 11,2 % Oslo 440 511 4,5 % 17,1 % 12,3 % Hedmark 86 336 0,8 % 3,4 % 3,8 % Oppland 87 396-0,5 % 3,4 % 3,7 % Buskerud 124 230 3,7 % 4,8 % 5,3 % Vestfold 104 756 0,8 % 4,1 % 4,7 % Telemark 76 608-0,7 % 3,0 % 3,4 % Aust-Agder 48 591 2,9 % 1,9 % 2,2 % Vest-Agder 87 115 3,6 % 3,4 % 3,5 % Rogaland 242 698 9,7 % 9,4 % 8,9 % Hordaland 254 440 6,1 % 9,9 % 9,9 % Sogn og Fjordane 54 293 1,0 % 2,1 % 2,2 % Møre og Romsdal 129 648 3,6 % 5,0 % 5,1 % Sør-Trøndelag 159 700 5,0 % 6,2 % 6,0 % Nord-Trøndelag 62 865 3,3 % 2,4 % 2,7 % Nordland 115 778 1,1 % 4,5 % 4,7 % Troms 81 187 2,3 % 3,2 % 3,2 % Finnmark 37 732 4,2 % 1,5 % 1,5 % Kilde: SSB 3
Verdien av arbeidskraftressursene er seks ganger så stor som oljeressursene < Tore
Trender Livslang læring Holdbarhetsdato Globalisering Økt kostnadsnivå Økt kunnskapsnivå Individualisering Verdier og holdninger 22.01.2015 5
Heia PT'ene.. [Presentasjonsheading] 22.01.2015 6
Mennesket er "forskjellsvesen" - vi vil være den foretrukne Vil være lik de med suksess, og forskjellig fra de med lav status. Penger megler advokat taxisjåfør lærer Kulturell kapital [Presentasjonsheading] 22.01.2015 8
Sosiale og kulturelle merkelapper -yrkesfagenes utfordring.. og myter Mye penger og lite kulturell kapital Kjedelige jobber 22.01.2015 9
fagskolen Virke middel Næring struktur utdanningsnivå [Presentasjonsheading] 22.01.2015 10
Dimensjoneringsutfordringen Utdanningsdiktatur eller det frie valg? Hvem skaper forventingene? Politikere med ambisjon om at alle skal få innfridd sitt første valg? Ungdommene som ikke har tilstrekkelig kunnskap om hva som kreves for fullføring? Foreldre med svak kunnskap om hvilke muligheter som finnes i de ulike valgene også innen yrkesfag. For dårlig karriereveiledning? [Presentasjonsheading] 22.01.2015 11
Viktige rammer for god dimensjonering Yrkes-opplæringsnemdas rolle Høringsinstans eller beslutter? Politisk gjennomslag eller selvstyre? på den enkelte skole? i det enkelte klasserom? Rådgiverkompetanse Foreldrenes kompetanse [Presentasjonsheading] 22.01.2015 12
Sysselsettingsutviklingen i Oppland oppsummert Samlet sett er Oppland mer optimistisk enn i fjor, men litt svakere optimisme enn landet for øvrig Generelt sett er det forsiktig optimisme i alle bransjer. Privat sektor: mest optimistiske innen eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting. Offentlig sektor: mest optimistiske innen undervisning. Størst nedgang i optimismen innen varehandel/ motorvognreparasjoner. Må ses i sammenheng med færre stillingsutlysninger det siste året, mange oppsigelser, og endrede kjøpsvaner (netthandel).
Innen hvilke yrker har dere mislyktes i å rekruttere arbeidskraft, og hvor mange stillinger dreier det seg om? Næring Oppland Norge Helse- og sosialtjeneste 175 5 900 Bygge- og anleggsvirksomhet 150 4 100 Varehandel, motorvognreparasjoner 150 3 700 Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting 75 4 500 Transport og lagring 75 900 Undervisning 50 1 350 Industrien samlet 25 1 750 Overnattings- og serveringsvirksomhet 25 1 350 Jordbruk, skogbruk og fiske 0 150 Bergverksdrift og utvinning 0 200 Elektrisitet, vann og renovasjon 0 150 Informasjon og kommunikasjon 0 700 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 0 250 Offentlig forvaltning 0 500 Personlig tjenesteyting 0 450 Totalt 750 26 000
Innen hvilke yrker har dere mislyktes i å rekruttere arbeidskraft, og hvor mange stillinger dreier det seg om? (Yrkesestimat, antall avrundet til 25 personer i parentes) Håndverkere og lignende Sveisere Andre håndverkere (25) Elektrikere (50) Anleggsmaskin- og industrimekanikere Yrker innen jordbruk, skogbruk og fiske Ingen registrerte behov under gjennomføringen av undersøkelsen Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere m.m Lastebil- og trailersjåfører (25) Bil-, drosje- og varebilførere Anleggsmaskinførere (25) Bussjåfører (25) Montører av mekaniske produkter (25) Montører av elektriske og elektroniske produkter Andre montører (25) Automatikere (25) Energimontører Yrker uten krav til utdanning utover grunnskole Renholdere i bedrifter
Forventinger til arbeidskraftbehov innen ulike næringer Jordbruk, skogbruk og fiske Bergverksdrift og utvinning Nærings- og nytelsemidler Tekstil- og lærvarer Trevarer Treforedling og grafisk prod. Petroleum og kjemiske prod. Prod. av annen industri Prod. av metallvarer Prod. av maskiner og utstyr Prod. av elektriske og optiske produkter Elektrisitet, vann og renovasjon Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, motorvognreparasjoner Transport og lagring Overnattings- og serveringsvirksomhet Informasjon og kommunikasjon Finansierings- og forsikringsvirksomhet Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting Offentlig forvaltning Undervisning Helse- og sosialtjeneste Personlig tjenesteyting Nedgang Uendret Oppgang 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Innlandets muligheter Lage nye gode skolemiljøer med kombinasjon fagopplæring og studiespesialisering Prøve ut nye modeller 1+3, 0+4 etc Kombinere kreative fag med muligheter for realfagsatsinger Musikk/drama og matte/fysikk/kjemi Jobbe godt med skole/næringslivssamarbeid LUT team er bra! Videreutdanne lærere i robuste fagmiljø! [Presentasjonsheading] 22.01.2015 17