IXJ FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET



Like dokumenter
Tilføyelse av sak 13 C, valg av varamedlemmer til nominasjonskomiteen. Tilføyelse av sak 14, resolusjon.

Presentasjon av kandidater til valg av fylkesleder, nestleder og fylkesstyre for perioden , samt delegater til NSFs landsmøte 2011

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015!

Kandidater til fylkesstyret /Landsmøtedelegater

Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte mars 2015!

Leder: Marit Brustugun Sartz (gjenvalg/ny leder)

Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2017

[Johanne] [Aasen] Innstilt som medlem av [X] (ny) Alder: 56 år Bosted: 9007 Tromsø Stilling: Spesialfysioterapeut

Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2019

Slagenhetsbehandling i Helse Nord. Marita Lysstad Bjerke, slagsykepleier, NLSH Bodø 1

Organisasjonserfaring: 13 år som avdelingsleder Tre år som medlem av Etisk utvalg Leder av Appellutvalget i inneværende periode

Totalt Kjønn Prosent Nummer Mann 9 % 75 Kvinne 91 % 719 Totalt 100 % 794

Tiltaksområde: Strategiske kamper på fylkesnivå (SF)

Gjennomsnitt Nesna Øksnes. Værøy 55. Hamarøy Leirfjord Moskenes. Narvik Herøy (Nordland)

Strategisk plan TYDELIG MODIG STOLT

Q NESTLEDER VALG AV FYLKESLEDER, FYLKESSTYRE OG DELEGATER TIL LANDSMØTET FOR NSF HORDALAND KANDIDATER TIL VALGET 2015

Helse Nord 2016 spesialisthelsetjenestens syn på kommunesammenslåing. Lars Vorland

Velferdsteknologi. Utfordringer og erfaringer

FASTLEGETJENESTEN I NORD-NORGE. Margrete Gaski og Birgit Abelsen

Reglement er vedtatt av dekan og revidert av dekan

NOMINASJONSKOMITEENS INNSTILLING Til valg av fylkesleder, nestleder, fylkesstyre med varamedlemmer og landsmøtedelegater NSF TELEMARK

E] E Dokldi (16/49-3) - VALG Av skjønnsmedlemmer ' ' FORSLAG E FRA KOMMUNENE

Nord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 27. november 2018

Handlingsplan Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal:

Velkommen til Universitetet i Nordland

VALG på FTV, HTV og stedfortreder NSF Ahus:

Samhandling. Hvordan gjør vi det i Nordland? Helse Nords Diabetesstrategi. Tor Claudi overlege Nordlandssykehuse

Velferdsteknologi. Utfordringer, forventninger og erfaringer

PLAN FOR REKRUTTERING REGION NORD

Invitasjon til regionale dialogmøter om eldrereformen Leve hele livet

Akershus universitetssykehus (Ahus) Helse Sør-Øst RHF (Ahus) (tomt felt) Avdeling for akuttmedisin

Lars Vorland Helse Nord RHF

Visning av RTP handlingsprogrammet - høringsportalen til NFK

Norsk Sykepleierforbund

1. Oversikt over antall ansatte/årsverk ved de forskjellige sykehusene i foretaket fortrinnsvis inndelt i fagområder eller klinikk

Begrunnelser for valgkomiteens innstilling tas i forbindelse med sak 11, lørdag

Se hvem som stiller til valg i år

Studentvalg våren 2018

Velkommen til NSF Østfolds fagkveld 14. mai 2018! Fra venstre Siw Sedolfsen, Kjell-Ivar Løkken, Eva Zimmermann og Karen Brasetvik

Hvem skal overta gårdene?

Status og utfordringer i Helse Nord. Lars H. Vorland Helse Nord RHF

PLO Prosjektet Styringsgruppe sak 1/2015 Ressursmangler og restanse av oppgaver etter prosjektperiodens sluttdato

Omsorgstjenester i endring hvordan lykkes med å rekruttere og behold menn i pleie-og omsorgstjenestene?

Frafall - tall og tolkning. Kilder: - Folkehelseinstituttet, kommunehelsa - SSB, KOSTRA - Skoleporten

Leder: Elin Engeseth (ny)

Attraktivitet i Nordland. 21. April 2015, Scandic Havet, Bodø Telemarksforsking ved Marit O. Nygaard

Andel (%) fristbrudd for pasienter som står på venteliste innen psykisk helse for voksne

Norsk Sykepleierforbund Nordland (NSF) takker for muligheten til å komme med innspill til rapporten.

Helseatlas for Nord-Norge

Prosjekt ufrivillig deltid

Statistikk fra rapporterte hendelser i 2014

Vågan Nordland. Gjestefløya. Bakgrunn. Vågan kommune. Forts. bakgrunn. Samarbeidspartnere Lindrende enhet i Vågan kommune

KOMPETANSEREKKE FOR KUNNSKAPSPARKEN HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTER HELGELAND

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Nordland. En måned

Regionalt kompetansesenter for lindrende behandling - Lindring i nord LIN

KARTLEGGING AV KONTAKTSYKEPLEIERRESSURS. Hjemmebasert omsorg - Larvik kommune.

Andel (%) fristbrudd for pasienter som står på venteliste innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Hovedtillitsvalgtkonferanse Med helsepolitisk debatt

«Mitt bidrag som ortopedisk sykepleier til bedre folkehelse»

Spesialisthelsetjenesten i Nord-Norge

STRATEGIPLAN FOR PERIODEN

Sykepleie, 4 årig nett- og praksisbasert

Vår dato Deres dato. Første fordeling av ordinært skjønnstilskudd 2009

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING


Villighetserklæring/personlige data. Lt.7. :49* f SC%) 41j. NSF Hordaland VALG 201Ç

Elektronisk utveksling av helseopplysninger

gi.a N g 0 0) fl fl. o w ti w fl15 Cc t1 51 * 21 c 0. 5, I -i 5.-?: 2 u m t-?y Dc r.r. 1 Vi-i .i I n!. L-i

Virksomhetsrapport for utdanning i UNN HF. Kalenderåret 2015

PRESENTASJON KS 23. MARS Mari Trommald Direktør Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet

PROTOKOLL FYLKESSTYREMØTE NSF BUSKERUD Fylkeskontoret, kl

Valgkomitéens innstilling til medlemsmøtet i Fagforbundet Sarpsborg den 17/1-08.

Kombinerte stillinger høgskoler/ helsetjenesten- gjensidig glede eller for store utfordringer?

Nordland fylkeskommunes kulturpris Invitasjon til å komme med forslag til kandidater

Enhetsledere nye Lindesnes kommune

Andel (%) fristbrudd for pasienter på venteliste innen somatisk helsetjeneste

Gjennomsnittlig ventetid innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling

Framdriftsplan første prosjektår ( viser til søknad av )

Handlingsplan

Presentasjon av nominerte til kontrollkomiteen

Hverdagsrehabilitering

Side 1 av 6. Nordland

Utviklingsprosjekt: Fleksibel bruk av sykepleiere ved Stavanger Universitetssykehus, medisinsk avdeling. Nasjonalt topplederprogram, kull 10

Henvisningsformalitet i psykisk helsevern for voksne

Presentasjon av kandidater til landsstyret

Fylkesmøte i Akershus. 26. mars Sak 6 VALG

Sykehusenes plass i fremtidens helsetjeneste

Åpent brev til ordfører Robert Svarva og til Formannskapet i Levanger kommune.

Handlingsplan Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF

Brukerstemmen i Nord 2017

Det nasjonale og regionale framtidsbilde. Helseledersamling Stjørdal, 23. oktober Mette Nilstad senior strategirådgiver Helse Midt-Norge RHF

Nyhetsbrev 2/2015. Styret i NSFLBS

Avdeling for helsefag. Søknadsfrist

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Hvordan kan vi sammen gjøre Nordland til den beste regionen å vokse opp i?

Kommune Beløp Kommune Beløp

Grunnlagsdata aktivitet og kostnader. Somatisk sektor

Transkript:

Laila Wilhelmsen Bodø Fylkesleder Nordland 46 år IXJ FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Leder av studentrådet ved sykepleierskolen i Bodø 1988-199. Tv medisinsk avd. v/daværende Nordland sentralsykehus januar 1991 t.o.m. Januar 1996. Tv v/bodø Legevakt mars 1999 t.o.m. november 22. Htv Bodø kommune mars 2 - januar 29. Nordland sykepleierhøgskole 1987-199. Nordlandssykehuset, hematologisk avd. 199-1996 Nordlandssykehuset, intensiv. avd. 1996-1999. Bodø Legevakt 1999-29. God kjennskap til NSF sin politikk. Vil være synlig i det offentlige rom og profilere NSF - Synlighet Vil være en god representant for NSF i Nordland. - At våre tillitsvalgte skal ha større forståelse for vår politikk og hvordan man tilkjennegir den i ulike fora. - At fylkesstyret i større grad skal kunne tale for NSF i det offentlige rom. - At fylkeskontoret er bemannet med tilstrekkelig rådgiverressurs og politisk ledelse, slik at vi er i stand til å ivareta økende henvendelser fra tv og medlemmer. - Vi må i større grad ut og oppsøke tv og medlemmer.

Dan-Jimmy Kristoffersen Johansen Laukvik Vestvågøy 26 år FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET TILLITSVERV I NSF OG EVENTUELT ANDRE ORGANISASJONER: Bachelor i sykepleie. Går for øvrig på mastergraden i Rettsvitenskap, jussutdanning. Har jobbet som sykepleier siden 28. Jeg er engasjert med mye pågangsmot. Jeg vil gå i tjeneste for NSF med begeistring. - Jeg brenner for de etiske retningslinjene. - Jeg brenner for de sykepleiefaglige områdene, og utvikling på disse områdene - Fagutvikling.

Lisbeth Ann Johansen Sandnessjøen Helgelandssykehuset avd. Sandnessjøen 47 år r-i FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv siden 1991, ansatterepresentant i styret Helgelandssykehuset siden 23, medlem av fylkesstyret 3 perioder. Sykepleierutdanning 1988, videreutdanning psykiatri 1998. Jobbet ved nåværende arbeidsplass siden juni 1988, jobbet ved ulike avdeling. Jobber nå ved int./amk. Jeg er ærlig og engasjert. Jeg er tydelig, modig og stolt. Lang erfaring og tør å si ifra. - Likelønn - Skift/turnus - 3 hver helg - Aktiv dialog - være på banen - Ta "faget" tilbake. Det er vi som eier det.

Øystein Wik Bodø Nordlandssykehuset avd. Bodø 47 år o FYLKESLEDER o NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv og ftv Nordlandssykehuset Bodø, tv akuttmottak Nordlandssykehuset i 3 perioder, leder lokalgruppen av psykiatriske sykepleiere i Nordland i 2 år og 1 år som styremedlem, tv psykiatriske sykepleiere i Bodø kommune i 2 år, 1 periode i nominasjonskomite NSF Nordland, klinikktillitsvalgt prehospitale tjenester Nordlandssykehuset og 1 periode som fylkesstyremedlem. Tv, verneombud forsteg.tj. /Nordlandsbanken Bodø. Kasserer/leder Adopsjonsforum, Midtre Nordland AMU-repr. for UNIO ved NLSH, leder studentråd og styremedl. Studentskipnaden i Bodø/ Studentbygg Bodø. Psykiatrisk sykepleier ved Høgskolen i Bodø, videreutdanning veiledningspedagogikk. Sykepleier psykiatri NPS, psykiatrisk sykepleier Bodø kommune, spl./psyk.spl. akuttmottak/amk sentral, spl. Bodø kommunale LV, spl. Hjemmetjenesten Bodø kommune. Bred yrkeserfaring som sykepleier, kjennskap til hvordan sykepleierne har det ute. Mange år som tv - NSF og annen virksomhet/praksis. Organisering. Engasjert og interesse for sykepleierens rolle ute i fagfeltet/yrkeslivet. Profilere NSF der det er naturlig. Bedre samarbeid mellom fylkesstyret og htv/medlemmer. Ingen sak er for liten til å sendes fylkesstyret. Alle medlemmer har rett på et svar. Jobbe for bedre økonomiske rammer for å profilere NSF. Ivareta kontinuitet i styret. En rask og forståelig/klar behandling av saker i fylkesstyret. - Verdsetting av medlemmene - Gode og verdige arbeidsforhold - Lønn og stillingsstørrelse som en kan leve av - Økonomiske rammer lokalt, så en kan profilere og være stolt av at en er medlem i NSF

Gjertrud Krokaa Brønnøysund Brønnøy 46 år FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv fra 26. Diverse 1983-94. Sykepleier 1994. Videreutdanning i Rusproblematikk 24. Prosjektledelse 24. Tilrettelagt studie for tillitsvalgte NSF, Universitetet i Bergen 21. Hobro Sykehus Danmark 1994-1998. Hjemmebaserte tjenester Brønnøy 1998-24. 26 -?. Kirkens Bymisjon, A senteret for rusmisbrukere 25-26. Er engasjert, arbeider hardt for det jeg tror på og tar ikke nei for et svar. Tror jeg klarer å uttrykke meg klart og tydelig, og lar sjelden en sjanse til å gjøre det gå fra meg. - Tillitsvalgtapparatet - Likelønn - Skaffe NSF innflytelse i kommunal sektor

Cecilie Woll Johansen Ankenesstrand Narvik 37 år o FYLKESLEDER o NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Tillitsvalgt fra 24-21. Htv fra 1. januar 21. Bachelor Sykepleie Høgskolen i Narvik. Kommunal ledelse 1 stp., arbeidsrett 1 stp., økonomi og ledelse 1 stp. Fra 1994-2: butikksjef på JC Tromsø og Hedda & Herrmands. Fra 24-21: sykepleier og sykepleier 1 hjemmetjenesten Frydenlund Narvik. Hvorfor ikke? Er positiv og har masse energi! Jeg er tydelig, uredd (modig) og har kapasitet til å stille meg som kandidat/disposisjon for NSF. Er samfunnsorientert og engasjert sykepleier og ikke redd for å bruke ENERGI på de rette tingene/sakene. Likelønn og mulighet til å styrke sykepleiernes posisjon i Norge. Vi er "spesialister" på omsorg og da må vi også kunne fortelle hvorfor en sykepleier sitt arbeide i og rundt pasienten skal verdsettes. Brenner for faget, medkollegaene og alle mennesker som møter en sykepleier i sitt liv.

Karin Eilertsen Stokmarknes Nordlandssykehuset avd. Stokmarknes 54 år FYLKESLEDER NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET r-i DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Nestleder i sittende fylkesstyre i Nordland. Tildligere vært htv, ftv og styremedlem i Helseforetaksstyre. Nordland Fylkes Sykepleierskole - ferdig januar 1979. Ansatt fast stilling mars 1979 på Stokmarknes Sykehus, og siden jobbet der. For det meste jobbet på overvåkningsavd. og på intensiv hvor jeg fortsatt jobber. Erfaring - både som tillitsvalgt og styremedlem. Er samarbeidsvillig og løsningsorientert, og prøver å holde meg oppdatert på det som skjer innenfor organisasjonen. Tåler å stå i en kamp. - Sykepleiernes rettigheter: arbeidstid, sosiale- og pensjonsrettigheter. - Politisk: opprettholdelse av lokalsykehusene. - Likelønn - Innad i NSF: bedre arbeidsforholdene for htv ute i organisasjonen og unngå for mye sentralisering i organisasjonen. Store distrikt/avstander må gi utslag i økonomitildeling.

FYLKESLEDER NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET fj DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv Leirfjord kommune. Sykepleier. Videreutdanning i rus, og videreutdanning i psykisk helse. Sykepleier siden 26. Jobbet tidligere innen bank og kommuneøkonomi. Jakter på faglig utfordringer. - Yrkesstolthet! - Rekruttering.

Merete Lian Bodø Nordlandssykehuset avd. Bodø 51 år FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET Fl NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Foretakstillitsvalgt NSF Nordlandssykehuset. Sykepleier, intensivsykepleier. Ca. 22 år som sykepleier/intensivsykepleier. Ca. 5 år som htv/ftv. Faglig engasjert. Etter hvert lang erfaring som tillitsvalgt og innsikt i organisasjonen. - Synliggjøring av sykepleiernes kompetanse - Lønn og arbeidsmiljø

Solfrid Nerdal Mosjøen Vefsn 34 år FYLKESLEDER NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv i Vefsn 26-27, pause pga. skole- og fødselspermisjon. Begynte igjen september 21. Grunnutdanning avsluttet i 2. Videreutdanning i psykisk helsearbeid, avsluttet 29. 4 år på sykehus i Oslo og Trondheim, bl.a. lungemedisin, gastrokir. og barnekir. Har siden 25 jobbet på skjermet enhet på Vefsn sykehjem, der jeg har vært med på oppstart av dagplasser for personer med demens (29) og demensteam (21). Jeg ønsker å sette fokus på Sykepleierforbundet, vise av vi er sterke og skal være med i bestemmelser som tas. Jeg begynte som htv igjen i september 21, og ønsker å styrke min kunnskap om NSFs politikk, å styrke forbundet i kommunene (Vefsn har hatt stor flukt til Fagforbundet) - Rettferdighet - For å sikre sykepleierne i kommunen de rettigheter de har krav på - Å vise kommunen at sykepleierne sitter på mangfoldig og bred erfaring, som kommunen er avhengig av og som de må verdsette.

Trine Ågnes Inndyr Gildeskål 47 år m FYLKESLEDER NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Tidligere tv og htv i NSF. Vanskelig å kombinere htv og avd.leder jobb. Styret i NKF. Hjelpepleiergruppa (styret) i Nordland fylke NKF- på 9 tallet. Hjelpepleier og sykepleier. 14 år som hjelpepleier. Sykepleier - teamleder, og nå avdelingsleder i hjemmetjeneste. Fordi jeg er engasjert som sykepleier og NSF medlem. Var en aktiv organisert i vår kommune var htv, i form av å være sykepleiernes talsrør og bidra til å få hver og en engasjert. - Synliggjøre NSF ennå mer - sykepleiernes rolle. - Bli ennå mer attraktive, som igjen gjør oss til en større organisasjon (innflytelsesrik) når jeg

Signe Trude Storli Evenskjer Tjeldsund 44 år FYLKESLEDER LI NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv NSF Tjeldsund kommune. Inkl. medl. i prosjekt "kulturbygging i Helse-omsorg" Tjeldsund kommune + referansegruppe "forprosjekt lokal medisinsk senter" ETS (Evenes, Skånland, Tjeldsund). Grunnfag psykologi - Universitet i Tromsø. Bachelorgrad i psykologi - Univ. Of Kansas, Lawrence, Kansas, USA. Statsvitenskap - Høgskolen i Harstad - 3 av 4 moduler. Sykepleien - Høgskolen i Harstad. Sykepleier hjemmetjenesten Tjeldsund 3 1/2 år. Midlertidig vaktsjef på nattskiftet Greyhand Buslines USA. Radisson Hotel & Resorts Reservations USA. Selger av helse/livsforsikring Sitel Corp USA (sertifikat i helse/livsforsikring) Interesse + ønsker å lære mer om NSF. Jeg er ikke htv for å være populær, men for å prøve å gjøre en god jobb. Dvs. tåler tidvis motvind. - Medlemmenes arbeidsforhold/rettigheter, bemanning, faglig forsvarlighet, (- bruk av ufaglærte), likestilling.

q FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET q NESTLEDER r-i DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Tillitsvalgt NEO. Tillitsvalgt BFO. Tillitsvalgt NSF-student. Frisør, Transportutdannet, Idrettsfag, Høgskolen Narvik og Harstad - Sykepleien. 7 år som yrkesoffiser. 4,5 år i hjemmesykepleien. Vikar i psy.tj. Flakstad kommune. Nyutdannet, engasjert og "ildsjel". - Kompetanseheving - profesjonsstolthet. - Gjøre SYKEPLEIERE "synlig" fra ALLE!

- Ivareta fag og fagkunnskapen - Opptatt av forsvarlig sykepleie og ivaretakelse av den enkelte sykepleiers arbeidsmiljø. Bruke tid til å sette meg inn i NSF som organisasjon. Interessert og nysgjerrig. Ansatt Nordlandssykehuset siden 1986. Ferdig sykepleier 1997, med.avd. til 2, så hjerteovervåkningen siste 1 år. Intensiv sykepleier, videreutdanning i praksisveiledning. Tv ved medisinsk avdeling i ca. 6 år, klinikktillitsvalgt medisinsk klinikk siden 21. LJ NESTLEDER r-i DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET VALG AV FYLKESLEDER, FYLKESSTYRE

Bjørnar Grav Leknes Nordlandssykehuset avd. Lofoten 58 år FYLKESLEDER NESTLEDER CI MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv siden 1997. 2 perioder i fylkesstyret. Sykepleierskolen, spesialsykepleier intensiv og spesialsykepleier anestesi. Ansiennitet fra 1973. Har arbeidet som anestesisykepleier, ass.avd.sykepleier, avd.sykepleier, oversykepleier. Jobber for tiden som anestesisykepleier. Lang fartstid som sykepleier og som tillitsvalgt. Representerer spesialistehelsetjenesten/lokalsykehusene. - NSFs medlemmer - Lønns- og arbeidsforhold - Deltidsproblematikken - Lokalsykehusenes rolle i forhold til samhandlingsreformen

Mette K. Johnsen Sandnessjøen Alstahaug 39 år FYLKESLEDER fl NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET r-i DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Styremedlem i Alstahaug AP, ca. 1 år. Htv Alstahaug siden april 21. Høgskolen i Nesna. Kommunalt ansatt siden 1998, som sykepleier siden desember 28. Er engasjert, utadvendt, nøysom, er opptatt av rettferdighet. Er også veldig politisk engasjert og interessert. Ønsker å løfte vårt yrke opp til den statusen og viktigheten den fortjener. Brenner for likestilling, planlegge fremtidens sykepleie, sykepleierens faglighet.

FYLKESLEDER NESTLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM l FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Medlem av fylkesstyret, tidligere htv i Lødingen. Medlem av forliksråd i kommunen og meddommer i Tingretten. Videreutdanning i intensiv, og i psykiatri. Kir.avd., intensiv.avd., ambulansefølgetjeneste, hjemmesykepleie, lærer v/sykepleieutdanning, leder for sykehjem, sykepleiersjef, oversykepleier, pleie- og omsorgsleder. Arbeider som psykiatrisk sykepleier. Lang erfaring som sykepleier. Erfaring som leder. Solid erfaring fra tv-arbeid i NSF. Engasjert. Har tid (voksne barn). Stor arbeidskapasitet. Jeg har et stort engasjement, og jeg VIL fortsette å arbeide som tillitsvalgt i NSF. - Sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår - Konsekvenser i forhold til samhandlingsreformen. NSF skal være premissleverandør og samarbeidspartner i alle fora der dette diskuteres. - Utdanning/videreutdanning skal automatisk gi høyere lønn.

Navn Då kandidaten: Guri Pettersen Ballangen Ballangen 42 år a^^plej' A - Alle sykepleiere i NSF, ikke i andre organisasjoner - Øke kompetansen - Øke sykepleiestatusen Vanskelig å si... Som sykepleier: hjemmesykepleien, sykehus, sykehjem. Jobber nå som avdelingssykepleier. Tidligere jobb: daglig leder hotelldrift, trener i idrettsmiljø. Grunnutdanning sykepleie. Bedriftsøkonom. Htv. NESTLEDER r-i DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET 11 FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET VALG AV FYLKESLEDER, FYLKESSTYRE

Irene Toften Bodø Nordlandssykehuset avd. Bodø J 55 år q FYLKESLEDER MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET o NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Har vært faggruppeleder (barn) og leder i lokalt fagråd rundt 199. Ingen verv nå. Barnesykepleier 1985, pedagogikk 1989, informatikk 199, kreftsykepleier 2, master i praktisk kunnskap 28. Nyfødtmedisin 1979-1981. Store barn Telemark 1981-1987 (avd.spl.). Nyfødtmedisin 1987-1988 (avd.spl.). Lærer videreutdanning pediatri 1988-1993. Barnepol. 1993-1999. Store barn 21-21. Dagenhet barn 21 og pr. d.d. Jeg har tid og overskudd til å gjøre en innsats. Bor i Bodø og representerer et stort sykehus. - Faget i fokus. Sykepleierne er viktige pga. den kunnskapen de har, og kan ikke erstattes med "helsearbeidere".

Åse Ulset Mo i Rana Helgelandssykehuset avd. Rana 38 år E FYLKESLEDER NESTLEDER F-i MEDLEM/VARAMEDLEM l FYLESSTYRET DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv Helgelandssykehuset avd. Rana siden 29. Sekretær i B & YIL skigruppas styre. 3 årig høgskoleutdanning i sykepleie. Ex.phil. Nettbasert arbeidsmiljøutd. Modul 1 og 2, forhandlingskurs, og arbeidstidskurs i NSF. Jobbet på kirurgisk avdeling Helgelandssykehuset avd. Rana frem til år 2. Siden 2 har jeg jobbet på akuttmottaket. Er en engasjert sykepleier og hovedtillitsvalgt som godt kunne tenke meg å være med å påvirke videre NSF-politikk. Å fremheve og fremme NSFs politikk - KOMPETANSE spesielt! Er en stolt sykepleier...modig også...og forhåpentligvis tydelig.

Cecilie Vasset Rognan Saltdal 35 år q FYLKESLEDER JJ MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET o NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv Saltdal kommune fra januar 29. Sykepleierutdanning ved Høgskolen i Bodø, ferdig desember 1998. 1999-24: St. Olavs Hospital Trondheim. 24-28: Medisinsk avdeling Nordlandssykehuset. 28 - d.d.: Saltdal kommune. Jeg er en engasjert og stolt sykepleier som ønsker å bidra i NSF på en positiv måte. Kompetanse - behovet for å øke status i kommunene/sykehjem. Økning av sykepleiedekningen i kommunene. Arbeidstidsordningene! Helgefrekvensen. Rekruttering til sykepleieryrket - gjøre det mer attraktivt.

Anita Jensen Mosjøen Helgelandssykehuset avd. Mosjøen 48 år FYLKESLEDER F-i MEDLEM/VARAMEDLEM I FYLESSTYRET NESTLEDER DELEGAT/VARADELEGAT TIL LANDSMØTET Htv Helgelandssykehuset avd. Mosjøen. Off.godkjent sykepleier desember 1984. Anestesisykepleier fra februar 23 og forts. Vefsn sykehjem: sykepleier januar 1985 - april 1986. Vefsn sykehus: sykepleier/ass.avd.spl. 1986-23. Helgelandssykehuset Mosjøen: anestesisykepleier 23 og fortsatt. Aktiv og engasjert. - Arbeidstid og sykepleiernes arbeidsforhold og arbeidstidsordninger. - Spesialsykepleiernes utdanningsvilkår. - Likelønn.