Overordna retningslinjer for samfunnsansvar i Helse Midt-Norge Høring
Grunnlag Det vises til vedtak i sak 94/2012 i styret i HMN RHF; «Helse Midt-Norge RHF ivaretar sitt overordna samfunnsansvar ved å sørge for at samfunnsoppdraget blir gjennomført på en slik måte at verdiene trygghet, respekt og kvalitet blir etterlevd i helse foretaksgruppen. Ivaretakelse av samfunnsansvaret er også knyttet til å ivareta menneskerettigheter, ivareta arbeidstakerrettigheter, arbeide mot korrupsjon og ivareta miljø og klima». Innefor denne rammen ble administrasjonen bedt om å utarbeide utkast til overordna retningslinjer for ivaretakelse av samfunnsansvaret.
Arbeidsgruppen Trond Skillingstad; Helse Nord-Trøndelag HF Espen Remme; Helse Møre og Romsdal HF Heidi Magnussen; St. Olavs Hospital HF John Olav Berdahl; AU Regionalt tillitsvalgt/ verneombud Laila Helen Langerud; Regionalt brukeruvalg Bjørn Bratvik; Regionalt brukerutvalg Daniel Haga; Helse Midt-Norge RHF Hanna Sterten; Helse Midt-Norge RHF Mette Nilstad; Helse Midt-Norge RHF
HMN ber spesielt om innspill til følgende: Hva er lokale oppfatninger om spesialisthelsetjenestens samsfunnsansvar? Er forståelsen som høringsnotatet legger til grunn dekkende for hvordan helseforetakene forstår sitt samfunnsansvar. Andre innspill rettet mot mot de overordna retningslinjer og mot utdypingen av innholdet i retningslinjene.
Viktig med involvering Helse Midt-Norge RHF ber helseforetakene sikre en god involvering av kommuner, tillitsvalgte og brukerrepresentanter forut for styrebehandlingen. Her kan de etablerte samarbeidsforaene mellom de enkelte helseforetak og kommunene som Politisk Samarbeidsutvalg (PSU) og Administrativt Samarbeidsutvalg være egnede drøftingsarenaer. I tillegg forutsettes at helseforetakene sikrer en god involvering av lokalt tillitsvalgte og brukerutvalg.
Vårt samfunnsoppdrag Helse Midt-Norges samfunnsoppdrag er å sørge for at befolkningen i regionen får gode og likeverdige spesialisthelsetjenester når de trenger det, uavhengig av alder, kjønn, bosted, økonomi og etnisk bakgrunn. Våre hovedoppgåver er: Pasientbehandling Utdannnig av helsepersonell Forskning Opplæring av pasienter og pårørende Samfunnsoppdraget skal løses innenfor de til enhver tid gjeldende helsepolitiske og økonomiske rammer.
Retningslinjer for hvem? Disse overordnede retningslinjene gjelder for alle som er ansatt eller som innehar verv i Helse Midt-Norge. Retningslinjene gjelder også for de som opptrer på oppdrag for, eller som representant for Helse Midt-Norge.
Vårt samfunnsansvar Helse Midt-Norge er også opptatt av hvordan vi, utover det å løse vårt samfunnsoppdrag, kan gi et positivt samfunnsbidrag gjennom måten vi utfører samfunnsoppdraget på. For å utføre våre tjenester på en god måte er vi avhengig av en grunnleggende tillit i befolkningen. Fokus på samfunnsansvar skal bidra til å skape tillit og godt omdømme. Videre har utøvelsen av vårt samfunnsansvar en stor betydning for alle våre ansatte og deres arbeidsforhold. Samfunnsansvar handler om hvordan vi løser vårt samfunnsoppdrag i samspill med andre og hvordan vår virksomhet påvirker mennesker, miljø og samfunn.
Ansvarlighet Vi har respekt for tjenestens omfattende betydning for enkeltmennesker og lokalsamfunn. Vi opptrer som en aktiv samfunnsaktør, har godt kjennskap til og samhandler godt med omgivelsene. Vi vurderer alltid om vi kan bidra til bedre løsninger for enkeltmennesket og samfunnet.
Åpenhet Vi vektlegger åpenhet og dialog i møte med enkeltmennesker, medarbeidere og våre omgivelser. All kommunikasjon er ærlig, tydelig og troverdig. Vi er opptatt av å synliggjøre hva slags vurderinger som gjøres og hvilke hensyn som vektlegges ved beslutning.
Etisk atferd Vi legger våre etiske retningslinjer til grunn, jf. etiske retningslinjer i Helse Midt-Norge vedtatt 21.06.13.
Respekt for arbeidstakerrettigheter Vi respekterer grunnleggende arbeidstakerrettigheter, jf. ILOs åtte kjernekonvensjoner. Vårt arbeidsmiljø preges av mangfold, respekt og omtanke.
Respekt for menneskerettigheter Vi støtter og respekterer FN s menneskerettighetserklæring og FN s konvensjon om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Aktivt forhold til miljø- og klimautfordringer Vi bidrar i vår daglige drift til en bærekraftig utvikling, og en kontinuerlig reduksjon av vår påvirkning på det ytre miljø. Hele foretaksgruppen er miljøsertifisert i samsvar med ISO 14001-standard innen utgangen av 2014.